ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

Προσφυγή με τον γνωστό εργατολόγο Περπατάρη Δημήτριο - 35€ έξοδα ανά εργαζόμενο 2) Ποσοστό Νομικού Συμβούλου 5% σε περίπτωση δικαστικής είσπραξης και 2,5% σε περίπτωση εξωδικαστικής είσπραξης κατόπιν έγγραφης εντολής του κάθε εργαζόμενου

Σχετικά με τις πρόσφατες πληροφορίες σχετικά με την ίδρυση του ΕΔΗΣ ο κ. Μπενίσης μας ενημέρωσε ότι το πιθανότερο είναι να ενταχθούμε απευθείας στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (υπερταμείο) ενώ παράλληλα επιβεβαίωσε την πώληση του 11% των μετοχών της ΕΥΔΑΠ από το 27,30 που σήμερα ανήκουν στο ΤΑΙΠΕΔ.

Την άποψή του καθ ύλην για την ΕΥΔΑΠ αρμόδιου υπουργού κ. Σπίρτζη για την τύχη των 23 υδρονομέων της ΕΥΔΑΠ, ζήτησαν με ερωτήσεις τους προς το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, οι βουλευτές Μαυρουδής Βορίδης της Νέας Δημοκρατίας και ο ανεξάρτητος Στάθης Παναγούλης.Και προς δόξαν του κοινοβουλευτισμού και της διαδικασίας ελέγχου της εκτελεστικής εξουσίας πήραν απάντηση, όχι από τον υπουργό αλλά από τον... ελεγχόμενο διευθύνοντα σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ κ. Μπενίση, απάντηση που προφανώς συνέταξε κάποιος υπηρεσιακός παράγοντας.Παραθέτουμε τις copy - paste απαντήσεις στον κ. Βορίδη και στον κ. Παναγούλη  

ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ 5/12/2017 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σας ενημερώνουμε ότι μετά από επικοινωνία που είχαμε με τον  Διευθύνοντα Σύμβουλο κ Μπενίση οι Διατακτικές Τροφής των Εργαζομένων θα έρθουν για συζήτηση και απόφαση στο επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ. Θεωρούμε ότι οι διεκδικήσεις των εργαζομένων δεν μπορεί να εντάσσονται στο πεδίο της μικροπολιτικής αντιπαράθεσης και να προσπαθούν κάποιοι στρεβλώνοντας την αλήθεια να αποκομίζουν ιδία οφέλη εις βάρος του προσωπικού.

Έχουν επιβαρύνει με 4.000.000 ευρώ το μισθολογικό κόστος εις βάρος των υπολοίπων εργαζομένων, με τις αποδοχές που έλαβαν αναδρομικά από το 2013,  και ζητάνε ακόμα περισσότερα και εκτός από την αγωγή, ζητούν και επιταγή προς κατάσχεση για να λάβουν 42.000 ευρώ, η οποία θα εκδικαστεί την Πέμπτη 7/12/2017.

Ο «εκπρόσωπος» που το 2013 ξεπούλησε τη διεκδίκηση των ασφαλιστικών, σήμερα, επανέρχεται δριμύτερος και φιλοεργοδοτικός

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π. 1/12/2017 Η έκτακτη Γενική Συνέλευση των μελών του σωματείου μας που είχε οριστεί για τις 29 Νοεμβρίου 2017, δυστυχώς δεν πραγματοποιήθηκε λόγω μη απαρτίας. Αντί αυτής πραγματοποιήθηκε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο παρουσία όλων των συναδέλφων που είχαν προσέλθει και οι οποίοι είχαν κατά την διάρκεια της συζήτησης, το δικαίωμα παρέμβασης με την υποβολή ερωτήσεων, αλλά και προτάσεων.Στη συνεδρίαση έγινε ανταλλαγή απόψεων για τη διαμόρφωση των προτάσεων που θα καταθέσει το Σωματείο μας προς την Ομοσπονδία, εν όψει του διαλόγου της τελευταίας με τη Διοίκηση για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.Εν συνεχεία συζητήθηκαν εργασιακά θέματα καθώς και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργατοτεχνίτες κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. Μέσα από τον διάλογο που ακολούθησε προτάθηκαν ιδέες για την επίλυσή τους. Στο άμεσο μέλλον το Δ.Σ. του σωματείου ξεκινά επαφές με τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες για την εξεύρεση κοινά αποδεκτών λύσεων επί των θεμάτων αυτών.Ακολούθησε ενημέρωση από το Προεδρείο του Σωματείου προς το σώμα, σχετικά με τα Ασφαλιστικά Μέτρα που είχαν κατοτεθεί κατά των περικοπών (Ν.4024/2011) και τις μέχρι τώρα εκδοθείσες αποφάσεις από τα δικαστήρια.Αποφασίστηκε να τηρηθεί, για την ώρα στάση αναμονής, δηλώνοντας ότι είμαστε κάθετα αντίθετοι στη δημιουργία Μισθολογίου δύο ταχυτήτων μεταξύ του προσωπικού και τον κίνδυνο περαιτέρω μείωσης των μισθών και ζητάμε οι όποιες αποφάσεις να περιλαμβάνουν όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους.Αναφορικά με τις μισθολογικές προαγωγές, το ΔΣ του Σωματείου αποφάσισε τη συνδικαλιστική διεκδίκηση αυτών μέσω της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΑΜΠΟΥΡΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΑΛΑΝΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ

Ξυπνώντας από το βαθύ λήθαργο, με μια ανακοίνωση που φέρει τον τίτλο “ο αγώνας συνεχίζεται”, η συνδικαλιστική ηγεσία της ΓΣΕΕ αποφάσισε την προκήρυξη πανεργατικής απεργίας για τις 14 Δεκέμβρη. Στο ίδιο μήκος κύματος την επόμενη ημέρα και η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ αποφάσισε με κάλεσμά της τη συμμετοχή σε αυτή, δίνοντας έτσι στις 14 Δεκέμβρη χαρακτήρα γενικής απεργίας. Η κινητοποίηση αυτή προκηρύσσεται μετά από πολύ μακρά περίοδο πλήρους απουσίας του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος και σχεδόν 6 μήνες μετά την τελευταία γενική απεργιακή κινητοποίηση η οποία είχε πραγματοποιηθεί στις 17 Μάη του 2017!Στο διάστημα αυτό η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ συνεχίζει σχεδόν ανεμπόδιστα το καταστροφικό έργο της, βυθίζοντας τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων σε διαρκή φτώχεια και εξαθλίωση. Καμία κυβερνητική προπαγάνδα περί δήθεν “ανάκαμψης” και “δίκαιης ανάπτυξης” δεν μπόρεσε μέχρι τώρα να κρύψει πως εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι ζουν κάτω από το βάρος της συνεχιζόμενης φορολεηλασίας των πενιχρών εισοδημάτων τους, πως οι συνταξιούχοι βρίσκονται αντιμέτωποι με τις βάρβαρες συνέπειες του αντιασφαλιστικού νόμου “Κατρούγκαλου”. Ούτε φυσικά τα ψίχουλα του περίφημου “κοινωνικού μερίσματος” που μοιράζει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ μπορούν να καλύψουν έστω και στοιχειωδώς τις βαρύτατες απώλειες που έχουν υποστεί τα λαϊκά νοικοκυριά από την παρατεταμένη λεηλασία των οκτώ μνημονιακών χρόνων. Πολύ περισσότερο που το μέρισμα αυτό θα διαμοιραστεί μαζί με τις νέες δόσεις του ΕΝΦΙΑ και των λοιπών χαρατσιών και την ίδια ώρα που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ βγάζει στο σφυρί σπίτια και μικρομάγαζα για να υπηρετήσει τις αρπακτικές ορέξεις του τραπεζικού κεφαλαίου.Η προκηρυγμένη γενική πανεργατική απεργία για τις 14 Δεκέμβρη υπογραμμίζει με έντονα γράμματα τόσο την οξυμμένη κατάσταση με την οποία είναι αντιμέτωπος ο λαός μας, αλλά και την ίδια στιγμή την εκκωφαντική σιωπή και την παρατεταμένη υποχώρηση στην οποία βρίσκεται το εργατικό – συνδικαλιστικό κίνημα. Έχουμε υπογραμμίσει πολλές φορές, και επιβεβαιώνεται δυστυχώς με δραματικό τρόπο μπροστά σε...

Όλες και όλοι στην απεργία στις 14 Δεκέμβρη! Να δώσουμε μαχητική-αγωνιστική απάντηση στα νέα μέτρα πτώχευσης του εργαζόμενου λαού

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης Αθήνα 1 Δεκεμβρίου 2017 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΑΤΑΚΤΙΚΕΣ ΤΡΟΦΗΣ Κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ της 29/11/2017, και ενώ είχε τεθεί προς ψήφιση στην ημερήσια διάταξη, το υπ’ αριθμόν 19 θέμα για «Παροχή διατακτικών τροφής για το Προσωπικό της ΕΥΔΑΠ», οι γνωστοί - άγνωστοι του Προεδρείου του Σωματείου της Αποχέτευσης, ζηλεύοντας τους 6, κατέθεσαν επιταγή προς εκτέλεση προς την Εταιρεία, που έχει ως συνέπεια την περαιτέρω επιβάρυνση του μισθολογικού κόστους, με αποτέλεσμα το θέμα των διατακτικών τροφής, να αποσυρθεί.Ενώ έχει ικανοποιηθεί το αίτημά τους και έχουν λάβει αναδρομικά τις αποδοχές τους από το 2013, συνεχίζουν να απαιτούν με περίσσιο θράσος και εις βάρος όλων των συναδέλφων. Έχουν ήδη πάρει 15.000 ευρώ ο καθένας τους, ενώ τις επόμενες μέρες θα γίνει εκκαθάριση και θα λάβουν ακόμα περισσότερα. Υπενθυμίζουμε και τα 1.000 ευρώ που πήραν ως ποινική ρήτρα, παραιτούμενοι από κάθε αξίωση. Δεν ξεχνάμε βέβαια και την κοροϊδία με τις υποσχέσεις περί επιστροφής χρημάτων.Αυτή η αιφνιδιαστική και ακραία ενέργεια, θίγει τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων της Εταιρείας και δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητη. Καλούμε αυτούς που κατάφορα αδικούν και επιβαρύνουν όλους τους συναδέλφους, να λογοδοτήσουν και να παραιτηθούν άμεσα. Θα πρέπει και η Ομοσπονδία, να πάρει ξεκάθαρη θέση και να υπερασπιστεί όλους όσους καθημερινά εργάζονται ακατάπαυστα και υπηρετούν έντιμα την Εταιρεία, ενάντια σε αυτούς τους λίγους που το μόνο που κάνουν είναι να τρέφουν την απληστία τους.Είναι τόσο τυφλωμένοι δε, που δεν περίμεναν καν να ψηφιστεί το θέμα των διατακτικών αλλά κινήθηκαν κατά της Εταιρείας μία ώρα πριν τη συνεδρίαση του ΔΣ, εσκεμμένα με στόχο να βλάψουν όλους τους εργαζόμενους.Σας ενημερώνω ότι κατά τη συνεδρίαση του ΔΣ, αντέδρασα άμεσα και έντονα, τονίζοντας στη Διοίκηση, τόσο τη σημαντικότητα αυτής της παροχής προς όλους, όσο και τις αρνητικές επιπτώσεις που θα έχει η απόσυρση αυτής. Οι διατακτικές τροφής κρίνονται αναγκαίες για...

558 συνάδελφοι δηλώνουν αντίθετοι και αντίθετες "στο διαχωρισμό και την άνιση μεταχείρισή τους από την 19389/25-10-2017 απόφαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ" με κείμενό τους που παραδόθηκε σήμερα Τετάρτη 29/11/2017 στον Πρόεδρο του Δ.Σ. Κ. Παπαδόπουλο, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Γ.Μπενίση και τους Γενικούς Διευθυντές Σ. Κυριάκη και Χ. Ηλιόπουλο.Σύμφωνα με πληροφορίες οι κ.κ. Παπαδόπουλος, Κυριάκης και Ηλιόπουλος παρέλαβαν οι ίδιοι το κείμενο με τις 558 υπογραφές, ενώ λόγω απουσίας του κ. Μπενίση το κείμενο κατατέθηκε στη γραμματέα του.Το κείμενο, που δεν αποτελεί πρωτοβουλία κάποιου συλλόγου ή παράταξης, είναι το ακόλουθο:Προς:Πρόεδρο Δ. Σ. Διευθύνοντα Σύμβουλο Γενική Διεύθυνση Οικονομικού Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Ο.Μ.Ε.Οι κάτωθι υπογράφοντες εργαζόμενοι της Εταιρείας, κατόπιν της Απόφασης Δ.Σ. 19389/25-10-2017, δηλώνουμε ότι:1. Είμαστε κάθετα αντίθετοι στον διαχωρισμό και την άνιση μεταχείριση των εργαζομένων με τη δημιουργία Μισθολογίου 2 ταχυτήτων. 2. Ζητάμε να διασφαλιστούν οι ίδιοι κανόνες μισθοδοσίας για όλο το προσωπικό και να αποκλειστεί ο κίνδυνος περαιτέρω μείωσης μισθών. 3. Να δεσμευτεί η Διοίκηση και οι αρμόδιοι Υπηρεσιακοί παράγοντες ότι δε θα μετακυλήσει το κόστος των αγωγών στο υπόλοιπο προσωπικό και θα εξευρεθούν τρόποι αποφυγής της επιβάρυνσης του μισθολογικού κόστους.Πιστεύουμε ότι η ΟΜΕ, ως εκπρόσωπος όλων των εργαζομένων, οφείλει να λειτουργεί συλλογικά και προς το ενιαίο συμφέρον και όχι διασπαστικά και για ίδιο όφελος. Ειδάλλως, να παραιτηθούν από τη συνδικαλιστική τους ιδιότητα.Επιφυλασσόμενοι παντός νομίμου δικαιώματος μας. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.ΥΔ.Α.Π Αθήνα, 27/11/2017 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Συναδέλφισσες - συνάδελφοιΣας ενημερώνουμε ότι, σχετικά με την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας για το θέμα των μισθολογικών προαγωγών, ο Σύλλογος επέλεξε να προηγηθεί η συνδικαλιστική δράση από την δικαστική διεκδίκηση.Το ΔΣ του Συλλόγου αποφάσισε το αίτημα για την ανάκτηση των μισθολογικών προαγωγών να αποτελέσει μία από τις βασικότερες συνδικαλιστικές διεκδικήσεις της ΟΜΕ, μέσω της επερχόμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας το Μάιο του 2018.Θα πρέπει να επιδιωχθεί μια θεσμική λύση που να αφορά το σύνολο του προσωπικού και όχι συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων. Όλοι βιώσαμε την σύγχυση και την αναστάτωση μεταξύ των εργαζομένων που προκλήθηκε λόγω της απόφασης την οποία επέλεξε να δώσει η Διοίκηση για τα ασφαλιστικά των 131 συναδέλφων, δημιουργώντας έτσι μισθολόγιο δύο ταχυτήτων μεταξύ του προσωπικού.Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να αποτρέψει να συμβούν στο μέλλον ανάλογα φαινόμενα.Βέβαια, δεν απεμπολούμε κανένα δικαίωμα μιας μελλοντικής δικαστικής διεκδίκησης γιατί η διεκδίκηση θα διαρκέσει μεγάλο χρονικό διάστημα μέχρι να τελεσιδικήσει και κανείς δεν γνωρίζει το μνημονιακό πλαίσιο που θα ισχύει στο μέλλον.Οφείλουμε να επισημάνουμε όμως κάποιες παραμέτρους, που θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη από όσους συναδέλφους επιθυμούν να προσφύγουν ατομικά η ομαδικά :α) Το δεσμευτικό πλαίσιο που απαιτεί η εφαρμογή του νόμου 4024/11, για το μέσο μισθολογικό κόστος αφενός και το κόστος των τριετιών αφετέρου, ενδεχομένως να απαιτήσει τον επανυπολογισμό των περικοπών που εφαρμόσθηκαν στους εργαζόμενους της εταιρείαςβ) Οι όποιες κερδισμένες αποφάσεις θα αφορούν μόνο αυτούς που περιλαμβάνονται στις συγκεκριμένες προσφυγές.γ) Χρονική δέσμευση μέχρι 31/12/2017 ισχύει μόνο για τους συναδέλφους που δικαιούνταν να πάρουν μισθολογική προαγωγή το 2012 οι οποίοι, αν δεν προσφύγουν μέχρι το τέλος του έτους, θα χάσουν τα αναδρομικά του συγκεκριμένου έτους σε περίπτωση θετικής δικαστικής έκβασης. Φυσικά δεν χάνουν το δικαίωμα προσφυγής μελλοντικής διεκδίκησης.ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣΗ Διοίκηση θα πρέπει να επιταχύνει την προκήρυξη για τις προσλήψεις των 300...

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας συνεδρίασε και αποφάσισε ομόφωνα την άρση του παγώματος των μισθολογικών προαγωγών ως αίτημα μεταξύ άλλων στην υπογραφή της ΣΣΕ 2018, στο πλαίσιο διαπραγμάτευσης της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ με την Διοίκηση της Εταιρείας.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 28 Νοεμβρίου 2018 ΔΕΝ ΜΑΣ ΤΡΟΜΑΖΟΥΝ ΤΑ ΕΞΩΔΙΚΑ Προς επιβεβαίωση των όσων καταγγέλλουμε για δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας στην ΕΥΔΑΠ, η Διευθύντρια Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας, προχώρησε σε κοινοποίηση εξωδίκου κατά της Προέδρου και του Γεν. Γραμματέα της ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ, το οποίο μάλιστα κοινοποίησε, προφανώς προς γνώση και συμμόρφωση, σε όλους τους συναδέλφους. Λέξη προς λέξη η ανακοίνωση μας δεν περιέχει ούτε ένα ψέμα ή συκοφαντία καθώς όλα όσα γράφουμε είναι τεκμηριωμένα εγγράφως και ευκόλως αποδεικνύονται.Καθιστούμε σαφές σε όλους ότι δεν τρομοκρατούμαστε και δεν πρόκειται να σιωπήσουμε αντιθέτως θα συνεχίσουμε να μαχόμαστε προς όφελος των συναδέλφων.Καλούμε την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ αλλά και όλες τις συνδικαλιστικές παρατάξεις να τοποθετηθούν επί του θέματος και να πάρουν ξεκάθαρη  θέση, καθώς η εκκωφαντική σιωπή τους μετά από μια τόσο βίαιη και πρωτοφανή παρέμβαση στο συνδικαλιστικό γίγνεσθαι έχει προκαλέσει αλγεινές εντυπώσεις σε όλους τους εργαζόμενους.  Εάν η λογική της πλειοψηφίας του Συνδικάτου είναι ο εργοδοτικός συμβιβασμός, εμείς θα είμαστε απέναντι σε τέτοιες πρακτικές.Όσον αφορά στη Διευθύντρια που προέβη σε αυτή την ενέργεια, θα λάβει σύντομα την απάντηση που αρμόζει τόσο νομικά όσο και πολιτικά. Η ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΗΣ ΔΑΚΕ Υ.Γ: Θερμή παράκληση στην πτυχιούχο Φιλολογίας Διευθύντρια, όπως στις επόμενες ανακοινώσεις της φροντίσει να μην δολοφονεί την Ελληνική γλώσσα που δεν της φταίει σε τίποτα. Αν δεν λειτουργεί σωστά το autocorrect ας καλέσει σε βοήθεια την Πληροφορική ή ας πάρει τη βοήθεια του κοινού.  Φιλικά το λέμε, όχι ... εσκαμμένα.

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ  Ανακοίνωση 28 Νοεμβρίου 2017 Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,Η ΠΑΣΚΕ εκφράζει τη θλίψη της και τον αποτροπιασμό της στον σκληρό και άδικο χαμό των δεκάδων συνανθρώπων μας στη Δυτική Αττική.Ο τραγικός αυτός απολογισμός είναι αποτέλεσμα των διαχρονικών παραλείψεων των Κυβερνήσεων και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.Άμεσα η Περιφέρεια πρέπει να προχωρήσεις σε αντιπλημμυρικά έργα και να αφήσει τις κινήσεις εντυπωσιασμού και επικοινωνίας.ΠροϋπολογισμόςΗ Κυβέρνηση με περίσσιο θράσος την μία μέρα ανακοίνωνε το περίφημο κοινωνικό μέρισμα αξίας 700 δις. και την επόμενη κατέθετε προϋπολογισμό με νέες επιβαρύνσεις αξίας 2,7 δις.Ένας ακόμη προϋπολογισμός λιτότητας και φόρων, 1 δις νέοι φόροι και 1,7 δις περικοπές κοινωνικών επιδομάτων καθώς και έσοδα από ιδιωτικοποιήσεις (ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΔΕΗ, Αεροδρόμια) 2,7 δις.Η αναλγησία τους δεν έχει όριο, προσπαθούν δε, με εντυπωσιακά πρωθυπουργικά διαγγέλματα να καλύψουν την πολιτική τους ένδεια και την πλήρη προσαρμογή τους στα νεοφιλελεύθερα κελεύσματα.Μέσα σε αυτό το κλίμα του απόλυτου ξεπεσμού λειτουργεί και το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ.Αφού πρώτα αύξησαν τις αμοιβές των μελών του Δ.Σ. στη Γενική Συνέλευση του Ιουνίου ορίζοντας την αμοιβή ανά συνεδρίαση, τώρα συνεδριάζουν ανά εβδομάδα με ελάχιστα θέματα προκειμένου να έχουν αυξημένες αμοιβές.Η απληστία τους είναι τόση που αύξησαν και τις αμοιβές της Επιτροπής Εσωτερικού Ελέγχου. Η παραχώρηση αυτοκίνητου και γραφείου δεν ήταν αρκετά, έπρεπε να αυξηθεί και η αμοιβή για να μπορεί ο Πρόεδρος της απερίσπαστος να διενεργεί συνεχώς νέους ελέγχους, τα πορίσματα των οποίων έχουν φέρει ήδη τους ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης να ανακρίνουν τους συναδέλφους μας.Αποτέλεσμα αυτού είναι σήμερα στην ΕΥΔΑΠ μέσα στο φόβο και τον πανικό να μην υπογράφει κανένας, να μην λειτουργεί καμιά υπηρεσία και η ΕΥΔΑΠ να είναι στα πρόθυρα κατάρρευσης σε ότι αφορά αντικείμενα κυρίως της Διεύθυνσης προμηθειών.Αλήθεια τι γίνεται με τα υλικά και τις συμβάσεις των εργολαβικών εργαζομένων που λήγουν; Οι προσλήψεις των 300 γιατί έχουν βαλτώσει τόσο καιρό; Μήπως γιατί το ΑΣΕΠ έκρινε ότι κάποιες είναι...

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα, 24 Νοεμβρίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες- συνάδελφοι,Σας ενημερώνουμε ότι στις 20-11-2017 συνεδρίασε το ΔΣ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ και αποφάσισε παρουσία και των Πρωτοβαθμίων Σωματείων μελών της:Μισθολογικές Προαγωγές.  Με μεγάλη πλειοψηφία υπέρ (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ-ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ) και κατά (ΣΕΚΕΣ-ΕΣΚ) , να υπάρξει δικαστική διεκδίκηση για τα παρελθόντα έτη και  ομόφωνα (όλες οι παρατάξεις) συνδικαλιστική διεκδίκηση από εδώ και στο εξής, μέσω των διαπραγματεύσεων για την νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.Όπως γνωρίζετε το δίκαιο αίτημά μας έχει γνωστοποιηθεί στην Διοίκηση εδώ και πολύ καιρό χωρίς να έχουμε πάρει συγκεκριμένη απάντηση.Λαμβάνοντας υπόψη: (1) την θετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου της Ομοσπονδίας, (2) ότι αφορά την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, (3) ότι υπάρχει κίνδυνος παραγραφής για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (για το έτος 2012), (4) δεν πρέπει να επαναληφθούν λάθη του παρελθόντος και πρέπει όλο το προσωπικό να είναι μαζί στην οποιαδήποτε διεκδίκηση από εδώ και πέρα προτείνουμε σε όλους τους εργαζόμενους και στα Πρωτοβάθμια Σωματεία μέλη μας (αν το αποφασίσουν στα Διοικητικά τους Συμβούλια), να προχωρήσουν  με την συλλογή των δικαιολογητικών και υπογραφών για την δικαστική διεκδίκηση του θέματος , με σκοπό να έχουν περατωθεί οι σχετικές διαδικασίες μέχρι τις αρχές Δεκεμβρίου 2017.Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Θα σταλεί επίσημη πρόσκληση στην Διοίκηση για την άμεση έναρξη των διαπραγματεύσεων μεταξύ των δύο μερών.Σας ενημερώνουμε επίσης ότι η αντιπρόταση της Ομοσπονδίας για το θέμα των Ασφαλιστικών παρουσιάστηκε στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ στις 22-11-2017 από το προεδρείο της Ομοσπονδίας παρουσία και του προεδρείου του Σωματείου της Αποχέτευσης.Η Διοίκηση δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει το θέμα της επικαιροποίησης  ή τροποποίησης της απόφασης υπ΄ αριθ.  19389/2017 ενδελεχώς σε επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο λαμβάνοντας υπόψη τα επιχειρήματά μας.Για την εξέλιξη όλων των θεμάτων θα σας ενημερώσουμε με νέα ανακοίνωσή μας. ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε. – Ε.ΥΔ.Α.Π. Ο Πρόεδρος Σινιώρης Γιώργος Ο Γεν. Γραμματέας Κορλός Ηλίας

Με εξώδικο κατά του προεδρείου της ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ για την ανακοίνωση στις 6/11/2017 με τίτλο «Παρακράτος εκφοβισμού στην ΕΥΔΑΠ», απάντησε η Διευθύντρια Εσωτερικού Ελέγχου Μαρίνα Λιακοπούλου.

ΤΕΤΑΡΤΗ 29 ΝΟΕΜΒΡΗ στις 6:30 μμ στην αίθουσα του Σωματείου Λογιστών ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27 (5ος όρ).Αποστόλου Χ. -  Δερβεντζής Β. - Ζάγκας Γ. - Ζαμπούκος Ι. - Θεοδώση Θ. - Λιάκας Ι. - Μπάμιατζης Γ - Νικολακόπουλος Κ. - Παυλίδου Κ. - Ρεντούμης Ι. - Σιδέρης Μ. - Τσολάκος Δ. - Χαρατσής Μ.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ  Ε.ΥΔ.Α.Π Νοέμβριος  2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,Το θέμα των 23 Υδρονομέων είναι ένα σημαντικό ζήτημα που απασχόλησε το Δ.Σ. του Συλλόγου μας στη συνεδρίαση της 14/11/2017.Το Δ.Σ. του Συλλόγου επιβεβαίωσε την απόφαση για άμεση ένταξη στο τακτικό Προσωπικό των 23 συναδέλφων και είναι αυτονόητο ότι οι συνάδελφοι υδρονομείς θα πρέπει να λάβουν και τα τροφεία πλήρως όπως και το υπόλοιπο τακτικό προσωπικό.Τέλος είναι αδιανόητο να μην λαμβάνουν τα προβλεπόμενα για παιδικούς σταθμούς, κατασκηνώσεις, δωροεπιταγές και ξένες γλώσσες όπως το υπόλοιπο τακτικό προσωπικό.Η απόφαση για τα παραπάνω αιτήματα ήταν ΟΜΟΦΩΝΗ και καλούμε τη Διοίκηση να τα υλοποιήσει. ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ            Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΚΟΝΔΡΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ         ΡΕΤΟΥΝΙΩΤΗΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΥΔΑΠ Αθήνα 22 Νοεμβρίου 2017 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,Το Σωματείο μας στο πλαίσιο της υλοποίησης των συλλογικών αποφάσεων και με αφορμή την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας για την διεκδίκηση των μισθολογικών προαγωγών συνεδρίασε στις 21.11.17 ώστε να αποφασιστεί η περαιτέρω στάση μας επί του θέματος.Στη συνεδρίαση παρευρέθηκε η νέα Νομική Σύμβουλος του Σωματείουμας και ανέπτυξε αφενός επιχειρήματα που καθιστούν τη θετική έκβαση εφικτή, αφετέρου δε επισήμανε τους κινδύνους που ελλοχεύουν για το μέλλον εφόσον όλα μείνουν ως έχουν (μνημόνιο, ν.4024/11 κλπ.).Κατόπιν της συζήτησης και των απαραίτητων διευκρινίσεων το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε κατά πλειοψηφία:Τη συνδικαλιστική διεκδίκηση των μισθολογικών προωθήσεων μέσω της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και την ταυτόχρονη δικαστική διεκδίκηση τους.Στο πλαίσιο αυτό, θεωρούμε χρέος μας να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους για κάθε παράμετρο της δικαστικής διεκδίκησης:Σύμφωνα με την άποψη αρκετών νομικών συμπεριλαμβανομένων τόσο του νομικού συμβούλου της Ομοσπονδίας όσο και της νομικού συμβούλου του Σωματείου μας, εφόσον η διεκδίκηση κλείσει με θετικό τρόπο για τους εργαζόμενους, υπάρχει περίπτωση να επηρεαστεί το μέσο μισθολογικό κόστος με πιθανό επανυπολογισμό των περικοπών. Η δικαστική διεκδίκηση αφορά μόνο όσους συνάδελφους δεν έχουν ολοκληρώσει την μισθολογική τους εξέλιξη. Τα στενά χρονικά περιθώρια ισχύουν μόνο για τους συνάδελφους που διεκδικούν μισθολογική προαγωγή για το έτος 2012 ώστε να μη χαθεί το δικαίωμα των αναδρομικών για το συγκεκριμένο έτος. Σε πιθανότητα θετικής εξέλιξης, η απόφαση θα αφορά ΜΟΝΟ τους συνάδελφους που θα συμπεριλαμβάνονται στη συγκεκριμένη απόφαση. Τα δικαιολογητικά των συνάδελφων θα κατατεθούν στο δικαστήριο ανά ομάδες που θα συγκροτηθούν με τυχαίο τρόπο διότι σύμφωνα με τους νομικούς συμβούλους δεν μπορούν να κατατεθούν μαζικά σε μια και μόνο ομάδα.Η διαδικασία της περισυλλογής των απαραίτητων δικαιολογητικών θα πρέπει να ολοκληρωθεί το αργότερο μέχρι τις 4 Δεκεμβρίου 2017 και θα διεκπεραιωθεί από τους παρακάτω συνάδελφους...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 21 Νοεμβρίου 2018 ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ Οφείλουμε να σας ενημερώσουμε ότι κατά τη συνεδρίαση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ στις 20.11.2017 παρουσία και του Νομικού Συμβούλου, συζητήθηκε το ζήτημα των μισθολογικών προαγωγών (τριετίες) εκτενώς.Πέραν τούτου, η ΔΑΚΕ είχε ήδη αναζητήσει και έχει στα χέρια της σχετική γνωμοδότηση και από άλλο νομικό σύμβουλο καθώς και την αρνητική γνωμοδότηση των νομικών υπηρεσιών της ΕΥΔΑΠ ήδη από το 2013.Τα στοιχεία που έχουμε στη διάθεσή μας είναι η αρνητική γνωμοδότηση της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών επί του θέματος, το 2013.  Οφείλουμε να σας ενημερώσουμε ότι αντίστοιχες κινήσεις και σχετική αλληλογραφία υπάρχει ήδη από το 2013 η οποία όμως ήρθε εις γνώση μας μόλις το Νοέμβριο του 2017.Σε σχετική μας ερώτηση στο ΔΣ της ΟΜΕ, δε λάβαμε ξεκάθαρη απάντηση γιατί αυτό δεν είχε γνωστοποιηθεί στους εργαζόμενους από τότε αλλά παρήλθε μια πενταετία κατά την οποία όσοι θα είχαν προσφύγει τότε, θα είχαν ήδη λάβει Αποφάσεις στα χέρια τους.Η θετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου της ΟΜΕ, τον Μάιο του 2017. Η γνωμοδότηση του δικού μας Νομικού Συμβούλου η οποία αναγνωρίζει το βάσιμο της διεκδίκησης.Οι απόψεις έγκριτων νομικών με τους οποίους συνομιλήσαμε.Όπως προκύπτει από όλα τα δεδομένα που έχουμε στη διάθεσή μας:Όσον αφορά την αναστολή των μισθολογικών προαγωγών στον χώρο της ΕΥΔΑΠ, αυτό τίθεται υπό αμφισβήτηση και επομένως είναι δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να το διεκδικήσει.  Βεβαίως κανένας δεν μπορεί να προδικάσει τις δικαστικές αποφάσεις. Όσοι συνάδελφοι έχουν ήδη προσφύγει σε τακτική αγωγή παλαιότερα, είτε με τον κ. Παυλάτο, είτε με άλλον δικηγόρο, δεν μπορούν να προσφύγουν ξανά για το ίδιο θέμα. Με προθεσμία την 31.12.2017 και επιθυμούν να προσφύγουν, μπορούν να καταθέσουν όσοι κατά το 2012 δικαιούνταν μισθολογική προαγωγή και δεν την έλαβαν.  Για όσους θα έπαιρναν την προαγωγή αυτή το 2013 και μετά ΔΕΝ υπάρχει λόγος βιασύνης.  Σημειώνεται ότι ακόμα και αν χαθεί η προθεσμία των πέντε ετών...

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε τους συναδέλφους μας για τη θετική και άμεση ανταπόκρισή τους στο κάλεσμα μας, καθώς και για το μεγάλο ενδιαφέρον και τη συμμετοχή τους στο θέμα της διεκδίκησης των μισθολογικών προαγωγώ

Στην ανακοίνωση της ΑΚΕ αναφέρονται ως «υπεύθυνοι ανά κτήριο»κάποιοι συνάδελφοι στην Αποχέτευση. Σας ενημερώνουμε ότι δεν είναι εξουσιοδοτημένοι από το Σωματείο μας. Σας καλούμε να μείνετε συντονισμένοι με το Σωματείο και δεσμευόμαστε να υλοποιήσουμε τις συλλογικές αποφάσεις που θα παρθούν τόσο στην Ομοσπονδία όσο και στο ΔΣ του Σωματείου.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 13 Νοεμβρίου 2017 ΠΟΙΟΣ ΦΟΒΑΤΑΙ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, Αντιλαμβανόμαστε ότι ορισμένοι έχουν έρθει σε εξαιρετικά δύσκολη θέση προσπαθώντας να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα, ωστόσο αυτό δεν τους δίνει κανένα δικαίωμα να συκοφαντούν συναδέλφους.Σύμφωνα λοιπόν με την ανακοίνωση της 10.11.2017, που προφανώς συντάχθηκε υπό το κράτος πανικού, κατηγορούνται οι 140 συνάδελφοι που προφανώς δεν συνέταξαν το δικόγραφο της αγωγής των ασφαλιστικών μέτρων και στοχοποιούνται ονομαστικά δύο συγκεκριμένα άτομα, γιατί δήθεν στήριξαν την αγωγή τους στην ένταξη της ΕΥΔΑΠ στο ΤΑΙΠΕΔ τότε.Στην πραγματικότητα όμως άλλος είναι αυτός που περηφανευόταν τότε για την ευστοχία του συγκεκριμένου επιχειρήματος αλλά και διεκδικούσε την πατρότητα της ιδέας καθώς είχε καταθέσει σχετικό υπόμνημα στο ΔΣ της Εταιρείας, όπου θυμίζουμε βρισκόταν ως «Εκπρόσωπος των Εργαζομένων».Όλες οι σχετικές ανακοινώσεις και ενημερώσεις του ίδιου είναι δημοσιοποιημένες και ελπίζουμε ότι επιτέλους όλοι οι συνάδελφοι θα αξιοποιήσουν την μνήμη και την κρίση τους. Όσο δε αφορά την «αξιοποίηση» υπέρ όλων των εργαζομένων των κερδισμένων αποφάσεων, τις μοναδικές ενάντια σε μνημονιακό Νόμο, τι έπραξε ο ίδιος που υπογράφει τα παραπάνω αλλά και οι "θεσμοί"  που επίσης υποτίθεται εκπροσωπούσαν τους εργαζόμενους;ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗΚΑΝ με τρομερή επιτυχία ομολογουμένως αφού κατάφεραν να παραμείνει σε ύπνωση τόσο η κερδισμένη δικαστική απόφαση όσο και οι συνάδελφοι που είχαν προσφύγει και μάλιστα με απόφαση του ΔΣ της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.  Επίσης κατάφεραν να εξευτελίσουν 140 συναδέλφους που πιεζόμενοι δέχτηκαν συνθηκολόγηση έναντι πινακίου φακής. Μεσολάβησε άλλη μια .«επιτυχημένη» διαπραγμάτευση για την υπογραφή της ΣΣΕ του 2015 όπου οι «θεσμοί» φρόντισαν μεν για την αύξηση του ποσού δανεισμού των εργαζομένων αλλά «ξέχασαν» να συμπεριλάβουν τόσο την ενσωμάτωση των κερδισμένων δικαστικών αποφάσεων κατά του Ν. 4024 (αντιθέτως υπογράφουν την ισχύ του) και επίσης το ζήτημα των μισθολογικών προαγωγών και άλλα πολλά από τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν το μέλλον των συναδέλφων Και όταν τρεις συνάδελφοι δεν υπέγραψαν συμφωνία υποταγής στην εργοδοσία και δικαιώθηκαν, φρόντισαν οι «θεσμοί» να τους λοιδορήσουν, πάλι τεχνηέντως στοχοποιώντας...

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2017 «ΔΑΚΕ»: ΓΙΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΑ ΚΑΝΕΙΣ ΟΛΑ Φαίνεται πλέον ξεκάθαρα, μετά και την τελευταία ανακοίνωση τους, ότι το μόνο που απασχολεί τους «συνδικαλιστές» της υποτιθέμενης «ΔΑΚΕ», ήταν πως θα βάλουν στην τσέπη τους τα 42.000 ευρώ και όχι αν θα επιβαρυνθούν οι μισθολογικές απολαβές όλων των υπολοίπων συναδέλφων τους από τις πράξεις τους.Είναι οι ίδιοι «αγωνιστές» που με χρήματα της Ομοσπονδίας, δηλαδή των εργαζομένων, προσέφυγαν για να δικαιωθούν εξ ονόματι και των υπολοίπων συναδέλφων τους, τους οποίους όμως άδειασαν στην πορεία.Θυμίζω ότι ήδη έχουν εισπράξει 1.000 ευρώ ο καθένας, παραιτούμενοι από κάθε αξίωση. Ζηλεύοντας όμως το παράδειγμα του Βασιλειάδη Νίκου που έλαβε 34.000 ευρώ από την Εταιρεία για το συγκεκριμένο ζήτημα, και ενώ σε δυο μήνες θα γινόταν η εκδίκαση της κύριας αγωγής, έκαναν επιταγή προς εκτέλεση οι Κυρίτσης Δημήτρης, Θεοδωρόπουλος Περικλής και λοιποί, απειλώντας την Εταιρεία και απαιτώντας τα 42.000 ευρώ. Το πιο τραγικό όλων, είναι ότι προκάλεσαν απόφαση, η οποία αναφέρει ότι η ΕΥΔΑΠ πλέον είναι ιδιωτική επιχείρηση.Και ενώ πρόσφατα πήραν αναδρομικά για τις αποδοχές τους 15.000 ευρώ και θα πάρουν περίπου αλλά τόσα μέσα στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, με υβρίζουν και με συκοφαντούν γιατί δε ψήφισα να πάρουν τελικά 42.000 ευρώ.Αντί να επιβραβεύουν την προσπάθεια που είχε ως αποτέλεσμα την αποφυγή περαιτέρω μείωσης των μισθολογικών απολαβών όλων των εργαζομένων, επανέρχονται με νέα χυδαία ανακοίνωση, γράφουν και πάλι μόνο για το πρόβλημα το οποίο οι ίδιοι δημιούργησαν και αδιαφορούν για μια ακόμα φορά για όλους τους υπόλοιπους εργαζόμενους.Συνεχίζουν να ξεφτιλίζονται στα μάτια των συναδέλφων, που ήδη τους έχουν απαξιώσει στέλνοντας τους για πάντα στο περιθώριο. Ο Εκπρόσωπος των Εργαζομένων στο Δ.Σ. της Ε.ΥΔ.Α.Π Μανώλης Αγγελάκης