ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ Ανακοίνωση 9/11/2017 ΤΙ ΠΙΝΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕ ΜΑΣ ΔΙΝΕΙΣ Δεν εξηγείται αλλιώς η στάση του Εκπροσώπου Εργαζομένων κ. Αγγελάκη Μανώλη. Έχουμε και λέμε:Στις 25.10.2017 όπως φαίνεται από την ΟΜΟΦΩΝΗ Απόφαση του Δ.Σ. ο άνθρωπος υπερψηφίζειΣτις 31.10.2017 με ανακοίνωση του ψεύδεται δημοσίως (τον διαψεύδει ο ίδιος ο Νομικός Σύμβουλος της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ) γράφοντας ότι: «Τονίζω ότι η Απόφαση 19389 του ΔΣ ψηφίσθηκε ομόφωνα και από τα 12 μέλη. Για την άλλη πρόταση της Εισήγησης, δηλαδή να καταβληθούν χρηματικές ποινές 42.000 € σε καθέναν από τους 131 εργαζόμενους, και συνολικά 5.240.000 €, δεν υπήρξε καμία συμβιβαστική αντιπρόταση.Τον διαψεύδει επίσης ο έτερος εκπρόσωπος ο οποίος με δική του δημόσια δήλωση αλλά και σύμφωνα με τη μαρτυρία του δικηγόρου της ΟΜΕ, είχε άλλη πρόταση. Τον διαψεύδουν και όσοι συνάδελφοι το πρωί της Τετάρτης 25.10.2017 συναντήθηκαν με το δικηγόρο και του δήλωσαν ποιες είναι οι αντιπροτάσεις τους που οφείλει να παρουσιάσει στο ΔΣ της ίδιας μέρας.Το σύνολο των συναδέλφων που δικαιώθηκαν με τις αποφάσεις αυτές είναι από την αρχή αντίθετο με την οποιαδήποτε επιβάρυνση του μισθολογίου και αυτό είναι καταγεγραμμένο. Ο μόνος που προχώρησε στην υπερψήφιση της επιβάρυνσης του μισθολογίου και συζητάει «διαπραγματεύσεις» για τις μόνες κερδισμένες υποθέσεις ενάντια στο μνημονιακό νόμο, είναι ο κ. Αγγελάκης.Συνεχίζει όμως ο κ. Αγγελάκης και αδιαφορώντας τόσο για τα νομικά κωλύματα όσο και τα αντικειμενικά εμπόδια που γνωρίζει ότι υπάρχουν καλεί «‘Ετσι, αν αυτοί που φωνάζουν αριστερά και δεξιά ενδιαφέρονται πράγματι για το μισθολογικό κόστος και το συμφέρον όλων των εργαζομένων, πρέπει να ασκήσουν την όποια επιρροή τους ώστε κανένα απ’ τα στελέχη τους να μην αποδεχθεί να εισπράξει τα χρήματα που τους προσφέρει η Εταιρεία, δίνοντας το καλό παράδειγμα βέβαια οι ίδιοι. Κι αντί να τρομάζουν τους συναδέλφους με τον μπαμπούλα του μισθολογικού κόστους, να δώσουν μαζί μας τη μάχη να μη θιγεί άλλο ο μισθός κανενός συναδέλφου, πράγμα που δεν...

Στο συλλαλητήριο χαιρέτισε και η Λουκία Φαρμάκη, υδρονομέας υπό απόλυση στην ΕΥΔΑΠ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα, 6 Νοεμβρίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,Σας ενημερώνουμε ότι στο πλαίσιο των συνεχών ενεργειών μας για τη παραμονή των 23 συναδέλφων υδρονομέων στην εργασία τους, η Ομοσπονδία των εργαζομένων συμμετείχε σήμερα 6-11-2017 και ώρα 11:00 σε συνάντηση στα γραφεία του ΑΣΕΠ.Στη συνάντηση συμμετείχαν από τη πλευρά του ΑΣΕΠ ο Πρόεδρος και οι Αντιπρόεδροι, από τη πλευρά της ΕΥΔΑΠ ο Διευθύνων Σύμβουλος κ. Μπενίσης Ι., οι Εκπρόσωποι των Εργαζομένων κ. Αγγελάκης Μ. και  κ. Αλεξανδράκης Γ. και ο Διευθυντής των Νομικών Υπηρεσιών της ΕΥΔΑΠ κ. Μουτζουρίδης. Από τη πλευρά της Ομοσπονδίας παραβρέθηκαν ο Πρόεδρος κ. Σινιώρης Γ. , η Α’ Αντιπρόεδρος κα Λιάπη Μ. και ο Γενικός Γραμματέας κ. Κορλός Η. .Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε σε πολύ καλό κλίμα και κατέληξε με τη συναίνεση όλων των μερών για την εξεύρεση της καλύτερης και δικαιότερης  λύσης, ώστε να επιτευχθεί η παραμονή των συναδέλφων στην εργασία τους, τουλάχιστον μέχρι την απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου.Όπως έχουμε δεσμευτεί από την αρχή, η Ομοσπονδία από κοινού με όλα τα θεσμικά όργανα θα συνεχίσει τις προσπάθειες της με όποιες ενέργειες χρειάζεται για να υπάρξει οριστική επίλυση του θέματος μέχρι την τελική δικαίωση των συναδέλφων μας.Για όποια εξέλιξη υπάρξει θα σας ενημερώσουμε άμεσα με νεώτερη ανακοίνωση. ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε. – Ε.ΥΔ.Α.Π.Ο Πρόεδρος Ο Γεν. ΓραμματέαςΣινιώρης Γιώργος Κορλός Ηλίας

ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ    Νοεμβρίου 2017 Aποφάσεις Ασφαλιστικών και διεκδικήσεις. Συναδέλφισσες – συνάδελφοι Αναστάτωση έχει προκαλέσει στο προσωπικό της εταιρείας η απόφαση του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, να σταματήσει τις περικοπές που προκύπτουν από την εφαρμογή του άρθρου 31 του Ν.4024/11 στους εργαζόμενους που κέρδισαν τα σχετικά ασφαλιστικά μέτρα, με συνέπεια την άνοδο του «μέσου μισθολογικού κόστους» και τη μετακύλιση του σε όλο το υπόλοιπο προσωπικό όπως άλλωστε προβλέπει και το σχετικό άρθρο της ΣΣΕ του ’12 που υπέγραψαν οι τότε ενιαίες ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ (και που σήμερα είναι εκλεγμένοι στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ με όλες τις παρατάξεις πλην της ΕΣΚ) και την επικύρωσαν και με την ΣΣΕ του ’15. Οι εκλεγμένοι με την ΕΣΚ από την πρώτη στιγμή που μπήκε το ζήτημα των προσφυγών στη δικαιοσύνη κατά των περικοπών είχαμε τοποθετηθεί και στο ΔΣ της ΟΜΕ αλλά και εγγράφως στο εξώδικο που έστειλε η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ πως: «δεν είμαστε αντίθετοι σε οποιαδήποτε μορφή διεκδίκησης αρκεί να μη γίνεται τροχοπέδη στην οργάνωση των αγώνων». Στη σχετική συζήτηση ζητήσαμε από τα μέλη του ΔΣ να καλέσουμε όλους τους εργαζόμενους σε μια μεγάλη σύσκεψη, να τους εξηγήσουμε πως έχουν τα πράγματα (ν. 4024 ,υπογραφή ΣΣΕ ’12 με όρο περικοπών) και να αποφασίσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με ποιες μορφές πάλης θα διεκδικήσουμε πίσω τους κλεμμένους μισθούς μας. Αρνήθηκαν και ψήφισαν να προχωρήσουν σε δικαστικές προσφυγές τα μέλη του ΔΣ της ΟΜΕ και από 2 μέλη των προεδρείων των σωματείων (πιλοτικά είπαν). Τους επισημάναμε τους κινδύνους να έχουμε διαφορετικές αποφάσεις για τους εργαζόμενους και πως με βάση και την ΣΣΕ ακόμα και οι κερδισμένοι μπορεί να βγουν χαμένοι και καταψηφίσαμε (η ΕΣΚ μόνο)τη μεθόδευση και προφανώς οι τρείς εκλεγμένοι μας στην ΟΜΕ καθώς και ο Πρόεδρος και ο Αν. Γεν. Γραμματέας του Συλλόγου προσωπικού (εκλεγμένοι με την ΕΣΚ τότε) δεν πήραμε μέρος στις αγωγές (τακτικές και ασφαλιστικά) παρ’ όλο του ότι πληρώθηκαν από το ταμείο της Ομοσπονδίας. Από τη στιγμή...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ - 6 Νοεμβρίου 2017 ΠΑΡΑΚΡΑΤΟΣ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ Την τελευταία διετία, σταδιακά αλλά σταθερά η Διοίκηση δημιουργεί καθεστώς τρόμου και εκφοβισμού μέσω Εσωτερικών Ελέγχων, σε αγαστή συνεργασία με την αρμόδια Διευθύντρια και με τις ευλογίες ορισμένων συνδικαλιστών οι οποίοι περί άλλων τυρβάζουν ως συνήθως.Υποθέσεις που έχουν κλείσει επιχειρείται να ανοίξουν εκ νέου ώστε τα αποτελέσματα να εξυπηρετούν τους διοικούντες, πορίσματα έτοιμα να εγκριθούν από το ΔΣ τροποποιούνται την τελευταία στιγμή για τον ίδιο σκοπό και φέρουν μόνο την υπογραφή της συγκεκριμένης διευθύντριας καθώς είναι πια η μόνη που υποκύπτει στις πιέσεις, όπως η ίδια ισχυρίζεται.Αν βέβαια υπήρχε φιλότιμο ένα στέλεχος Εσωτερικού Ελέγχου που δέχεται πιέσεις, τις καταγγέλλει και παραιτείται, δεν προχωρά σε ανήθικους συμβιβασμούς εις βάρος των εργαζομένων που στοχοποιούνται σκοπίμως.Δεν είναι τυχαίο ότι Ελεγκτές με αξιόλογο έργο στη Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου, ζητούν τη μετακίνηση τους, δυσφορώντας έντονα με τις μεθοδεύσεις και τον αντιδεοντολογικό τρόπο της συγκεκριμένης Διευθύντριας.Σε αυτό το πλαίσιο, η Διοίκηση βρήκε ευκαιρία να πληρώσει άλλον έναν σύμβουλο ιδιώτη, για να «εκπαιδεύσει» τους εργαζόμενους με ποιον τρόπο πρέπει να κατασκοπεύουμε «άριστα» ο ένας τον άλλον. Τίτλος του σεμιναρίου : «Πολιτική κατά της διαφθοράς και της δωροδοκίας» και σε ελεύθερη μετάφραση «Πως αναγνωρίζουμε τους κλέφτες.»Όσοι το παρακολούθησαν λοιπόν, έμαθαν πώς κατασκοπεύουμε και καταγγέλλουμε ακόμα και ανώνυμα αν θεωρούμε ότι κάποιος συνάδελφος μας φοράει ακριβά ρούχα, αγόρασε ακριβό αυτοκίνητο κτλ. Στο εκπαιδευτικό πακέτο δεν περιλαμβανόταν η κουκούλα.Η ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ είναι η μόνη παράταξη που από την αρχή έχει καταγγείλει τις πρακτικές αυτές σε αντίθεση με την κορυφή της συνδικαλιστικής ηγεσίας στην ΕΥΔΑΠ. Προφανώς το γεγονός ότι οι μισοί συνάδελφοι ελέγχονται και οι άλλοι μισοί έχουν κατεβάσει τα μολύβια υπό το φόβο των στημένων ελέγχων δεν προβληματίζει κανέναν άλλο.Ως Παράταξη, θα αξιοποιήσουμε κάθε νόμιμο μέσο ώστε να αναδείξουμε και να καταγγείλουμε αυτές τις μεθοδεύσεις και όσο περνάει από το χέρι μας,...

Στην ΕΡTopen αύριο 4/11 η Όλγα Τσιμιδάκη, (πρόεδρος της Ενωσης Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ και του Πολιτιστικού Κέντρου εργαζομένων ΕΥΔΑΠ), και τα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ Μανώλης Μαστοράκης (ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ και Μανώλης Χαρατσής(ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ)

Στις εξελίξεις που σχετίζονται με την ιδιωτικοποίηση του νερού αλλά και στις θέσεις του ΚΚΕ για τη φιλολαϊκή διαχείριση των υδάτινων πόρων αναφέρεται η ανακοίνωση της ΚΟ ΕΥΔΑΠ της ΤΟ Βιομηχανίας Αττικής του ΚΚΕ.Ολόκληρη η ανακοίνωση έχει ως εξής:«Το ΚΚΕ απευθύνεται σε κάθε τίμιο εργαζόμενο στον κλάδο, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας. Απευθύνεται στον μόνιμο, στον εργολαβικό, στον εργαζόμενο με "μπλοκάκι", στον οχτάμηνο, στον φοιτητή και στον σπουδαστή, στον μισθωμένο. Βρισκόμαστε σε μια κρίσιμη περίοδο, όπου έχουν ενταθεί οι διαδικασίες για περαιτέρω ιδιωτικοποιήσεις στον κλάδο του νερού, φυσικά και της ΕΥΔΑΠ. Οι διαβεβαιώσεις της διοίκησης πως η ΕΥΔΑΠ θα παραμείνει δημόσια είναι χωρίς περιεχόμενο, αφού και με δημόσιο έλεγχο η ΕΥΔΑΠ λειτουργεί ήδη με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, δηλαδή με μοναδικό στόχο την αύξηση του ποσοστού κερδοφορίας της. Πάνω σε αυτή τη βάση:Στους χώρους που δραστηριοποιούνται εργολάβοι γίνονται απολύσεις, μειώσεις αποδοχών και παροχών, γενικά υπάρχει κλίμα τρομοκρατίας. Με υπογραφή των ξεπουλημένων ηγεσιών του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού το 2012 και 2015, έγιναν περικοπές στους μόνιμους εργαζόμενους κατά 35% μεσοσταθμικά, και σε ένα σημαντικό τμήμα τους ξεπερνούν ακόμα και το 45%. Πάγωμα και μειώσεις αποδοχών γίνονται από το 2007 στους μισθωμένους. Υπάρχουν σήμερα 9 διαφορετικές σχέσεις εργασίας που βαθαίνουν το βαθμό εκμετάλλευσης του εργατικού δυναμικού της. Η τιμή του νερού έχει αυξηθεί κατά 150% σε σχέση με το 1999, ενώ σε άλλες υπηρεσίες περισσότερο από 100% (αποχέτευση κ.λπ.). Εγινε δραματική μείωση του μόνιμου προσωπικού (50% σε σχέση με το 2003 και 70% σε σχέση με το 1995). Τα ποσοστά είναι κατά πολύ μεγαλύτερα, αν πάρουμε υπόψη πως το αντικείμενο της ΕΥΔΑΠ έχει αυξηθεί κατά 40%. Οι εντολές διακοπής νερού και αφαίρεσης μετρητών στη λαϊκή οικογένεια που δύσκολα τα φέρνει βόλτα είναι χιλιάδες κάθε μήνα, γίνονται ακόμα και για οφειλή 100 ευρώ».Η περαιτέρω ιδιωτικοποίηση θα έχει σοβαρές αρνητικές επιπτώσεις στην εργατική - λαϊκή οικογένεια «Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ -...

Ο διευθυντής του πολιτικού γραφείου του κ. Σπίρτζη, Σταύρος Καραγκούνης στη συνάντηση, τάχθηκε υπέρ της παραμονής των 23 εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα 1 Νοεμβρίου 2017 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΜΟΦΩΝΑ Ζητάμε άμεσα από το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ την μετατροπή των συμβάσεων των 23 συναδέλφων υδρονομέων σε αορίστου χρόνου και να μην γίνει καμία απόλυση μέχρι την υλοποίηση του αιτήματός μας.Σας ενημερώνουμε για τις δράσεις μας:Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα Πρωτοβάθμια Σωματεία και όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας να παρευρεθούν στην Λαοδικείας σήμερα στις 14:45 πριν την έναρξη της Συνεδρίασης του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, για να καταθέσουμε το δίκαιο αίτημά μας.Προκηρύσσουμε τρίωρη στάση εργασίας αύριο Πέμπτη 2/11/2017 ώρα 12:00–15:00 και καλούμε όλους τους εργαζόμενους να παρευρεθούν στις 13:00 έξω από το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών (Αναστάσεως 2 & Τσιγάντε, Παπάγου. Μετρό Εθνική Άμυνα) για να δοθεί το αίτημά μας στον αρμόδιο Υπουργό.Ζητάμε να δοθεί πολιτική λύση στο θέμα.Εάν δεν δοθεί λύση στο δίκαιο αίτημα των συναδέλφων Υδρονομέων θα κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις μας.ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ  

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 1 Νοεμβρίου  2017 ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ  Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,Σήμερα παρουσία των συναδέλφων μας υδρονομέων που, μετά τη μεθόδευση της Διοίκησης βρίσκονται υπό απόλυση,  πραγματοποιήθηκε παρέμβαση της ΟΜΕ και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων της ΕΥΔΑΠ στο ΔΣ της Εταιρείας στις 1.11.2017 με αίτημα την παραμονή στην εργασία των 23  Υδρονομέων.Δυστυχώς το μόνο που αποκομίσαμε είναι η προφορική δέσμευση του Διευθύνοντος ότι δεν θα προβεί σε καμία απόλυση εάν και εφόσον πάρει Γνωμοδότηση από Καθηγητές Πανεπιστημίου που να τους απαλλάσσει από οποιαδήποτε ποινική ευθύνη που ενδεχομένως να προκύπτει από την επιστολή του ΑΣΕΠ όπως ο ίδιος ισχυρίζεται.Αποδεικνύεται ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ προωθεί δήθεν ανάπτυξη με απολύσεις, ελαστικές σχέσεις εργασίας και κρατώντας ομήρους ολόκληρες κατηγορίες εργαζομένων.  Αν η φιλεργατική κυβέρνηση δείξει την απαιτούμενη πολιτική βούληση μπορεί και πρέπει να λύσει το ζήτημα άμεσα.Για το λόγο αυτό αύριο συμμετέχουμε όλοι μαζί στη στάση εργασίας 12:00 – 15:00 και καλούμε όλο το προσωπικό να συμμετέχει δυναμικά στην παράσταση διαμαρτυρίας στη 13:00 στο Υπουργείο Υποδομών (Αναστάσεως 2 και Τσιγάντε – Στάση Μετρό Εθνική Άμυνα).ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣΗ Πρόεδρος Ρούλα Κωστοπούλου Ο Γεν. Γραμματέας Δημήτρης Σουλιώτης

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Ανακοίνωση 1.11.2017 Συναδέλφισες, συνάδελφοι,Τις τελευταίες μέρες γινόμαστε μάρτυρες τραγελαφικών καταστάσεων που τείνουν να πάρουν πολύ σοβαρές διαστάσεις διχόνοιας μεταξύ του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ και στοχευμένης απαξίωσης του συνδικαλιστικού κινήματος με αφορμή την θετική για τους εργαζόμενους απόφαση των ασφαλιστικών.Η προσπάθεια «κανιβαλισμού» στην οποία επιδίδονται ορισμένοι, είναι εκτός από επικίνδυνα ανεύθυνη, ανήθικη και ανέντιμη.Για να βάλουμε τα πράγματα επιτέλους σε μια σειρά έτσι ώστε όλοι οι σημερινοί όψιμοι υπερασπιστές του προσωπικού και του μισθολογικού κόστους να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να μη βγάζουν τους εαυτούς τους από το κάδρο, αξίζει να αναφερθούμε στα πραγματικά γεγονότα και να επικαλεστούμε.Το 2013 και κατόπιν της εφαρμογής των περικοπών του Ν. 4024/11 συναποφασίσαμε πλειοψηφικά μαζί με όλα τα Σωματεία και με την Ομοσπονδία σε διευρυμένο ΔΣ της ΟΜΕ όπως προβλέπει το καταστατικό της να προσφύγουμε σε αγωγή ασφαλιστικών μέτρων με συμμετοχή των μελών του ΔΣ της Ομοσπονδίας, των προεδρείων όλων των Σωματείων και απλών εργαζόμενων δειγματοληπτικά από όλα τα Σωματεία. Έτσι προέκυψε ομάδα 40 εργαζομένων εκ των οποίων και οι συνδικαλιστές που προαναφέρθηκαν.Η ελληνική Δικαιοσύνη έδωσε θετική απόφαση για την ομάδα αυτή, και έδωσε τη δυνατότητα στην Ομοσπονδία να διεκδικήσει την υλοποίηση της για το σύνολο του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ χωρίς αυτό να γίνει αποδεκτό από την τότε διοίκηση.Η αρνητική στάση της διοίκησης δεν άφηνε άλλα περιθώρια και σε νέο διευρυμένο ΔΣ της ΟΜΕ με τη συμμετοχή όλων των Σωματείων συναποφασίσαμε με μεγάλη πλειοψηφία να προσφύγει το προσωπικό μαζικά σε αγωγές ασφαλιστικών μέτρων με ευθύνη των Σωματείων και μάλιστα είχε ανακοινωθεί τόσο από την ΟΜΕ όσο και από το Σωματείο μας καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης των δικαιολογητικών.Τελικά, η ιστορία κατέγραψε ότι το μοναδικό Σωματείο που υλοποίησε ΕΓΚΑΙΡΑ τις συλλογικές αποφάσεις ήταν το Σωματείο των Εργαζομένων στην Αποχέτευση με αποτέλεσμα να δικαιωθεί μερίδα εργαζόμενων.Εδώ εγείρονται ερωτήματα προς όλους αυτούς τους παραγοντίσκους, που σήμερα...

ΟΜ ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  31/10/2017 «Περί ηθικής… συνδικαλιστών και άλλων δαιμονίων..»  Μεγάλη σύγχυση και αβεβαιότητα έχει προκαλέσει στους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ η επιστροφή περικοπών σε 131 συναδέλφους (πρωτοστατούντων συνδικαλιστών της ΟΜΕ που προσέφυγαν δικαστικά κατά του Ν. 4024/2011)  με την απόφαση 19389 ΔΣ της εταιρείας σε συμμόρφωση του διατακτικού που της επιδόθηκε.Όλοι οι εργαζόμενοι στους χώρους δουλειάς βιώνουμε τεράστιες δυσκολίες έπειτα από τις αλλεπάλληλες περικοπές μισθών των προηγούμενων κυβερνήσεων.Σε όλη τη μνημονιακή περίοδο το συνδικαλιστικό κίνημα δοκιμάζεται και περνάει κάτω από τον πήχυ. Η προσδοκία των εργαζομένων για ένα κίνημα που με αυταπάρνηση παλεύει για τα συμφέροντα όλων διαψεύδεται κατάφορα.Ο ΣΥΡΙΖΑ παλεύει για ένα συνδικαλιστικό κίνημα που οι εκπρόσωποι του δεν διανοούνται να ξεφύγουν από τις αρχές της συλλογικότητας, της ισότητας και της διαφάνειας για όλους τους εργαζομένους. Που μάχονται με αυταπάρνηση για όλους και δεν κρύβονται πίσω από αξιώματα και δικονομικά τερτίπια.Πως γίνεται λοιπόν κάποιοι, αυτοί που οι εργαζόμενοι τους εξέλεξαν για να τους αντιπροσωπεύουν σε συνδικαλιστικά όργανα να δέχονται χρηματική αποζημιώση για τον εαυτό τους από μια δίκη που όπως ισχυρίστηκαν έγινε εξ ονόματος όλων των εργαζομένων και με χρήματα από όλους μας. Χωρίς να ενημερώνουν για τις εξελίξεις τους εργαζόμενους, λειτουργώντας παρασκηνιακά σε υπόγειες διαβουλεύσεις. Η κατάσταση αυτή συνάδελφοι δημιουργεί εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων καταλύει τις συλλογικές συμβάσεις και προκαλεί το κοινό περί δικαίου αίσθημα.Όλοι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται μαζί στους αγώνες. Οι δικαστικοί αγώνες μιας μόνο μερίδας επιφέρει την άνιση μεταχείριση στο προσωπικό και δημιουργεί χιλιάδες άλλες στρεβλώσεις καθώς η αποδοχή μιας απόφασης που στηρίζεται στο ότι η ΕΥΔΑΠ ανήκει στον ιδιωτικό τομέα (Ν. 4024/2011) ανοίγει την κερκόπορτα της ιδιωτικοποίησης.Ο ΣΥΡΙΖΑ παλεύει για ένα συνδικαλιστικό κίνημα αρχών και προοδευτικών κατευθύνσεων που στηρίζεται στην ισότιμη συμμετοχή όλων, στη διαφάνεια  και όχι στην κηδεμονία εργατοπατέρων, που γνωρίζει πολύ καλά ότι η κοινωνική δικαιοσύνη κατακτάται μόνο όταν υπάρχει περίσσεια ηθικής.Να το σκεφτούν...

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης Αθήνα 31 Οκτωβρίου 2017Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Σ ΗΣυναδέλφισσες και Συνάδελφοι,Μετά την απόφαση του ΔΣ για την επιστροφή των μισθολογικών περικοπών του νόμου 4024, πλημμύρισε το διαδίκτυο με απόψεις, καταγγελίες, λίβελους, ειρωνίες και ύβρεις ανθρώπων που με τα λόγια τους κάποιον κρυφό και συνήθως ιδιοτελή σκοπό υπηρετούν. Γι’ αυτό είναι υποχρέωσή μου να σας πω τη μόνη αλήθεια, που δεν εξυπηρετεί κανένα προσωπικό και ατομικό συμφέρον. Πάγιο και μοναδικό αίτημα του συνδικαλιστικού κινήματος και δικό μου, στο θέμα των μνημονιακών μισθολογικών περικοπών, είναι η επιστροφή των κομένων αποδοχών ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ. Το αίτημα αυτό δεν ικανοποιείται με καμία μεσοβέζικη λύση και εκδοχή (ποινικές ρήτρες, χρηματικές ποινές) κι όσοι υποστηρίζουν τέτοιες λύσεις προσπαθούν απλά να δώσουν άλλοθι στις επιδιώξεις τους, αλιεύοντας ψήφους σε θολά νερά. Γι’ αυτό στο Δ.Σ. η δική μου ψήφος είχε δύο κατατεθειμένες προϋποθέσεις : 1ον Επιστροφή των περικοπών σε όλους και 2ον σε καμία περίπτωση και με οποιαδήποτε απόφαση να μη πειραχτεί ούτε ένα ευρώ από τους μισθούς των εργαζομένων. Τονίζω ότι η Απόφαση 19389 του ΔΣ ψηφίσθηκε ομόφωνα και από τα 12 μέλη. Για την άλλη πρόταση της Εισήγησης, δηλαδή να καταβληθούν χρηματικές ποινές 42.000 € σε καθέναν από τους 131 εργαζόμενους, και συνολικά 5.240.000 €, δεν υπήρξε καμία συμβιβαστική αντιπρόταση. ‘Ετσι, αν αυτοί που φωνάζουν αριστερά και δεξιά ενδιαφέρονται πράγματι για το μισθολογικό κόστος και το συμφέρον όλων των εργαζομένων, πρέπει να ασκήσουν την όποια επιρροή τους ώστε κανένα απ’ τα στελέχη τους να μην αποδεχθεί να εισπράξει τα χρήματα που τους προσφέρει η Εταιρεία, δίνοντας το καλό παράδειγμα βέβαια οι ίδιοι. Κι αντί να τρομάζουν τους συναδέλφους με τον μπαμπούλα του μισθολογικού κόστους, να δώσουν μαζί μας τη μάχη να μη θιγεί άλλο ο μισθός κανενός συναδέλφου, πράγμα που δεν θα αφήσω να συμβεί και οι γνωστοί καταστροφολόγοι θα διαψευστούν...

Με ηλεκτρονικό μήνυμα προς το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ, οι Νομικές Υπηρεσίες της ΕΥΔΑΠ προέβησαν σε "διευκρίνηση" σχετικά με το περιεχόμενο της Ανακοίνωσης της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ στις 27/10/2017. Στο μήνυμα επισυνάπτεται και το εξώδικο 97 συναδέλφων. Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση: ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ ΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Επί της από 27.10.2017 Ανακοίνωσης- Καταγγελίας της Ομοσπονδίας, διευκρινίζονται τα εξής, για την ενημέρωση των συναδέλφων:Στην Ανακοίνωση αναφέρεται ότι «οι υπόλοιποι 125 εργαζόμενοι δεν είχαν προχωρήσει στην εκτέλεση της απόφασης».Η πραγματικότητα είναι ότι, εκτός από τους 6, επιπλέον 97- εκ των ανωτέρω 125- ερναζόμενοι (δηλαδή 6 + 97= σύνολο 103) ζήτησαν την εκτέλεση της, εκδοθείσας το 2013 απόφασης, επιδίδοντας στην ΕΥΔΑΠ, με Δικαστικό Επιμελητή, στις 17.2.2017, Εξώδικη Πρόσκληση-Δήλωση- Επιφύλαξη, μέσω του Νομικού Συμβούλου της Ομοσπονδίας.Με το Εξώδικο τους (επισυνάπτεται), ζήτησαν (σελίδα 6):«Σας καλούμε όπως συμμορφωθείτε άμεσα με το διατακτικό των Αποφάσεων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, καταβάλλοντας τις αποδοχές μας χωρίς τις περικοπές του ν. 4024/2011 από την ημερομηνία έκδοσης των ως άνω αποφάσεων και εφεξής».Σ.Σ. Για όσους, πιθανώς, δεν γνωρίζουν σε τι αναφέρεται η ανακοίνωση των Νομικών Υπηρεσιών, εξηγούμε: Αναφέρεται στην αποσιώπηση από τους υπογράφοντες την ανακοίνωση της ΟΜΕ (Πρόεδρος Γ. Σινιώρης (ΑΚΕ) και Γραμματέας Η. Κορλός (ΣΥΜΜΑΧΙΑ)) του εξωδίκου 94 + 3 συναδέλφων από το χώρο της Αποχέτευσης. Μεταξύ αυτών και τα ηγετικά στελέχη της Συμμαχίας, τα οποία "μεταπήδησαν" σε αυτό το εξώδικο (των 94) αν και συμμετείχαν στο αρχικό εξώδικο των 40 συνδικαλιστών της ΕΥΔΑΠ. Οι 94+3 προσέφυγαν κατά της ΕΥΔΑΠ τον Φεβρουάριο του 2017, ζητώντας κυρίως την καταβολή των αποδοχών τους (και όχι της ποινικές ρήτρες από το 2013), επιλογή που επιβαρύνει το μισθολόγιο της ΕΥΔΑΠ.  

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 30/10/2017 ΑΠΟΔΕΙΧΤΗΚΕ ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΔΟΥΡΕΙΟΙ ΙΠΠΟΙ  Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Τα γεγονότα των τελευταίων ημερών είναι πρωτοφανή και δυστυχώς καταδεικνύουν τη μεθόδευση και το ρόλο συγκεκριμένων συνδικαλιστών ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων και σε αυτή την περίπτωση.Τα ερωτήματα ήταν αμείλικτα ήδη από την αρχή,  όμως πλέον μετά την Απόφαση του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ στις 25.10.2017 έχουν απαντηθεί με το χειρότερο τρόπο.  Ενδεικτική είναι η απάντηση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ σε πανικό και σύγχυση που μάταια προσπάθησε να θολώσει τα νερά.Το μένος όλων μας δεν επιτρέπεται να είναι προς στους συναδέλφους που προσέφυγαν ενάντια στους μνημονιακούς νόμους για τις περικοπές των μισθών μας.  Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να περάσει το μήνυμα του εκφοβισμού ώστε να απεμπολήσουμε το Συνταγματικό δικαίωμα μας για προσφυγή στη δικαιοσύνη προκειμένου να διασφαλίσουμε σαν εργαζόμενοι το μέλλον μας.Το μείζον ζήτημα είναι πως τόσο το Προεδρείο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ όσο και οι Εκπρόσωποι των Εργαζομένων αξιοποίησαν τις δύο μοναδικές θετικές δικαστικές Αποφάσεις υπέρ του συνόλου ή αντιθέτως επιχείρησαν να τις απαξιώσουν ώστε να αποδυναμώσουν κάθε μελλοντική διεκδίκηση στα τακτικά δικαστήρια.Οι πρόσφατες εξελίξεις που ήρθαν στο φως αποδεικνύουν ότι το Προεδρείο της ΟΜΕ σε απόλυτη συνεργασία με τους Εκπροσώπους Εργαζομένων κράτησαν στο απόλυτο σκοτάδι ακόμα και τα μέλη του ΔΣ της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, πόσο μάλλον τους συναδέλφους.Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ οφείλει να απαντήσει δημόσια ποιον εκπροσωπούσε όταν αποφάσισε να παραβεί προηγούμενη Απόφαση του ΔΣ και να μην εντάξει το σύνολο των εργαζομένων μετά τις κερδισμένες Αποφάσεις Ασφαλιστικών Μέτρων.  Τι ρόλο είχε παίξει τότε ο κ. Αγγελάκης;Γιατί αποφάσισε να αποκρύψει επί 4 χρόνια ότι οι κερδισμένες Αποφάσεις των Ασφαλιστικών είναι ισχυρές και άμεσα απαιτητές;Γιατί τόσο ο Πρόεδρος της ΟΜΕ κ. Σινιώρης όσο και ο τότε Εκπρόσωπος  Εργαζομένων κ. Αγγελάκης Μανώλης, πίεζε φορτικά όλους τους ενάγοντες να συμβιβαστούν κατά τρόπο εντελώς αντίθετο με την Δικαστική Απόφαση, ενώ εκκρεμούσαν οι τακτικές αγωγές;  Δεν...

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ Αλεξανδράκης Γιώργος Τηλ. Επικοινωνίας : 6941 581569 Email : gealex@eydap.gr, alexandrakisg@yahoo.gr Αθήνα, 30.10.2017Συναδέλφισσες & συνάδελφοι  Η απόφαση των Ασφαλιστικών μέτρων απέναντι στο νόμο 4024/2011 είναι μια επιτυχία του συνδικαλιστικού κινήματος απέναντι στους μνημονιακούς νόμους και πρέπει να αξιοποιηθεί στο προσεχές χρονικό διάστημα προς όφελος όλων των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ.Στην παρούσα συγκυρία, η επιδίωξη μου ήταν να αποτελέσει ένα ισχυρό διαπραγματευτικό εργαλείο που θα αξιοποιούνταν ως πίεση προς τη Διοίκηση για να βρεθεί μια κοινά αποδεκτή λύση που θα αποβεί ωφέλιμη για το σύνολο του προσωπικού. Στο πλαίσιο αυτό και έχοντας σαν δεδομένο ότι η δικαστική απόφαση αφορά μέρος και όχι το σύνολο του προσωπικού, κατέθεσα πρόταση στο Διοικητικό Συμβούλιο ώστε να αποκλειστεί το ενδεχόμενο της δημιουργίας εργαζομένων 2 ταχυτήτων και να μην επηρεαστεί το μέσο μισθολογικό κόστος.Κατά την συνεδρίαση του  Διοικητικού Συμβουλίου στις 25.10.2017 και πριν αποχωρήσω  πρότεινα: να υπάρξει μια συμβιβαστική πρόταση που να αφορά τις ποινές ώστε να μην επηρεαστεί το μέσο μισθολογικό κόστος των παρελθόντων ετών και να καταβάλλονται οι μισθοί σε όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ χωρίς τις περικοπές του ν.4024/2011 από την έκδοση της απόφασης και εφεξής.Δυστυχώς, παρά το πνεύμα της εισήγησης που άφηνε το περιθώριο για μια καλύτερη απόφαση, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ παρασύρθηκε και επέλεξε κατά την άποψη μου μια λύση που θίγει τα συμφέροντα όλων των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.Συναδέλφισσες & συνάδελφοιΑναλαμβάνοντας την ευθύνη της θέσεως μου και εφόσον μείνει σε ισχύ η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, που διχοτομεί το προσωπικό και δύναται να επηρεάσει το μέσο μισθολογικό με αρνητικές συνέπειες για όλους τους εργαζόμενους θα προχωρήσω στην επιστροφή των χρημάτων (αναδρομικές μισθολογικά καταβαλλόμενες διαφορές κτλ.) και θα ζητήσω να μην μου καταβάλλονται οι αποδοχές χωρίς τις περικοπές του νόμου 4024/2011. Δηλώνω ότι δεν θα παραιτηθώ από καμία αξίωση και θα διεκδικήσω της περικοπές των αποδοχών από το νόμο 4024/2011 κατά την κύρια αγωγή...

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα 27 Οκτωβρίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ  Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ εκφράζει την αγανάκτησή της και καταγγέλλει την μεθοδευμένη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ για τα Ασφαλιστικά που στρέφεται ενάντια όλων των εργαζομένων. Για να γίνουμε ποιο σαφείς σας παραθέτουμε το ιστορικό της υπόθεσης:Όπως γνωρίζετε όλοι, μετά την ψήφιση και εφαρμογή των μνημονιακών περικοπών του νόμου 4024/2011 η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ σε σύσκεψη με τα Πρωτοβάθμια Σωματεία ταυτόχρονα με τη συνδικαλιστική, αποφάσισε ομόφωνα και την  δικαστική διεκδίκηση.Αποφασίσθηκε λοιπόν να προχωρήσουμε σε Ασφαλιστικά μέτρα και τακτικές αγωγές το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ και 2 μέλη από κάθε Σωματείο και  στη συνέχεια εάν υπήρχε θετική έκβαση να ακολουθήσει και το υπόλοιπο προσωπικό.Από το σύνολο του προσωπικού που προσέφυγε σε ασφαλιστικά είχαμε 2 θετικές αποφάσεις:την 1η  που αφορούσε 40 εργαζομένους εκ των οποίων το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ και την 2η που αφορούσε 94 εργαζόμενους από τους 650 περίπου που είχαν προσφύγει σε ασφαλιστικά.Η τότε Διοίκηση Βαρθολομαίου πρότεινε την καταβολή  χρηματικής ποινής  1000 € στον κάθε εργαζόμενο καθώς θεωρούσε προσκομίζοντας και τις ανάλογες νομολογίες ότι είναι μία η παραβίαση του διατακτικού.Οι 131 από τους 134 εργαζόμενοι αποδεχόμενοι και την άποψη του νομικού τους συμβούλου αποδέχθηκαν την ποινή  επιφυλασσόμενοι για την τακτική τους αγωγή.Οι 3 εργαζόμενοι διαφοροποιήθηκαν δεν αποδέχθηκαν την ποινή και προχώρησαν σε εκτέλεση του ασφαλιστικού μετά από περίπου 3 χρόνια με αποτέλεσμα το δικαστήριο να κάνει δεκτό το αίτημά τους και να τους καταβάλει  34.000 €.Το παράδειγμα τους ακολούθησαν 6 εργαζόμενοι το 2017 και κοινοποίησαν την απόφαση των ασφαλιστικών, η εταιρεία όμως προχώρησε σε ανάκληση και ανακοπή και των υπόλοιπων 125 εργαζομένων που έως τότε δεν είχαν προχωρήσει σε εκτέλεση της απόφασης.Για ποιο λόγο η νομική υπηρεσία έκανε μια τέτοια ενέργεια; Το δικαστήριο δεν δικαίωσε την εταιρεία  έκρινε ότι το ασφαλιστικό είναι σε ισχύ, την υποχρεώνει να σταματήσει...

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΕΤΡΑΔΑΚΙ - ΠΕΤΡΑΔΑΚΙ ΧΤΙΖΟΥΝ ΚΟΜΜΑΤΙΚΟ ΣΤΡΑΤΟ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ 24 Οκτωβρίου 2017 Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,Την τακτική της τοποθέτησης όλων των κομματικών στελεχών του ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠ σε διευθυντικές θέσεις στο οργανόγραμμα την έχουμε καταγγείλει εγκαίρως αλλά δυστυχώς χωρίς κανένα αποτέλεσμα αφού ο κ. Μπενίσης χωρίς την παραμικρή ευθιξία συνεχίζει ακάθεκτος με τοποθετήσεις σχεδόν κάθε μέρα.Με την Απόφαση Διοίκησης 100/2017 προωθείται ένα ακόμα στέλεχος που μέχρι πριν λίγους μήνες είχε τοποθετηθεί επικεφαλής μιας νέας οργανωτικής μονάδας που η δημιουργία της δεν έχει καμία άλλη σκοπιμότητα παρά την εξυπηρέτηση πολύ συγκεκριμένων παραταξιακών συμφερόντων (απέσπασε συνεργείο και αυτοκίνητα από την οργανωτική τους μονάδα και τα βάφτισε «Υπηρεσία») για να έρθει σήμερα να τον μετακινήσει σε άλλη υπηρεσία, προϊστάμενο του εαυτού του, γιατί άραγε;Μπροστά στην κομματοκρατία και την εξυπηρέτηση των δικών τους παιδιών, παρακάμφθηκε άλλη μια φορά, η επετηρίδα, ο Κανονισμός Προσωπικού, κάθε έννοια αξιολόγησης για την οποία δεσμευόταν ο κ. Μπενίσης.  Επιπλέον, επιβαρύνεται το μισθολογικό κόστος της ΕΥΔΑΠ με το συνεχές ξεχείλωμα ενός τερατώδους οργανογράμματος, αποκλειστικό δημιούργημα της Διοίκησης Μπενίση – Παπαδόπουλου.  Όλα αυτά είναι βέβαιο ότι θα αλλάξουν σε λίγους μήνες προς αποκατάσταση της νομιμότητας.Το θέμα πλέον λαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις και επιβάλλεται να παραπεμφθεί στη Βουλή των Ελλήνων προς διερεύνηση.  Με τον τρόπο αυτό ίσως αποφασίσει να ασχοληθεί ο αρμόδιος Υπουργός που φαίνεται ότι καθόλου δεν τον απασχολεί η απαξίωση της Εταιρείας που εποπτεύει.  ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΚΕ

ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ & ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣυναδέλφισσες και ΣυνάδελφοιΤο Δ.Σ. του ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΥ & ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ συνεδρίασε την Τετάρτη 18 Οκτωβρίου 2017 και αποφάσισε κατόπιν εισήγησης του Προέδρου να αναπροσαρμόσει το ύψος του χορηγούμενου δανείου προς τα μέλη του από 1.800 € σε 2.200 €. Η αύξηση αυτή θα αφορά τα νέα δάνεια που θα χορηγηθούν από 1/11/2017.Η απόφαση αυτή ψηφίστηκε ομόφωνα από τα παρόντα μέλη εκτός του συνδυασμού της Συνεταιριστικής Κίνησης Εργαζομένων οι εκπρόσωποι του οποίου δεν παραβρέθηκαν στο Δ.Σ.Το Δ.Σ του ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΥ & ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ βρίσκεται σε επαφή τόσο με τους ήδη υπάρχοντες συνεργάτες όσο και με νέους προς όφελος όλων των μελών. Για την πορεία και εξέλιξη των ενεργειών μας θα σας ενημερώσουμε με νεώτερη ανακοίνωση. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ     Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΛΕΥΚΑΔΙΤΗΣ ΦΙΛΙΠΠΟΣ   ΜΑΤΑΡΑΓΚΑΣ ΜΑΡΙΟΣ

Αντίδραση Εργατοτεχνικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ 24 Οκτωβρίου 2017Συνάδελφοι - συναδέλφισσες,θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε σχετικά με την καθυστέρηση που παρατηρείται, ως προς την εκπλήρωση του αιτήματός μας για το πλύσιμο των ρούχων εργασίας των εργατοτεχνιτών ύδρευσης στα πλυντήρια της εταιρείας - όπως γίνεται και με τους συνάδελφους της αποχέτευσης. Αίτημα που τέθηκε στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ κ. Μπενίση από εκπρόσωπους της "Αντίδρασης" παρουσία και του εκπρόσωπου των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ κ. Αλεξανδράκη σε πρόσφατη συνάντησή τους. Ο Διευθύνων Σύμβουλος κ. Μπενίσης μετά την παρουσίαση των επιχειρημάτων μας, αποδέχθηκε την αναγκαιότητα για την άμεση επίλυση του προβλήματος. Με δεδομένη λοιπόν την επιθυμία των εργατοτεχνιτών και την δυνατότητα των πλυντηρίων να ανταπεξέλθουν στον επιπλέον όγκο εργασίας, θεωρούμε αδιανόητη και αδικαιολόγητη την καθυστέρηση που παρατηρείται από πλευράς της Διεύθυνσης Δικτύου Ύδρευσης (Δ.Δ.Υ.) στην αποστολή του ονομαστικού καταλόγου των εργατοτεχνιτών ώστε να ξεκινήσει επιτέλους η διαδικασία.Οι ψίθυροι που ακούγονται για τις αγωνιώδεις προσπάθειες που καταβάλλουν κάποιοι για να μην πάρει σάρκα και οστά το αίτημα των εργατοτεχνιτών, μας αφήνουν για την ώρα παγερά αδιάφορους. Ελπίζουμε και ευχόμαστε να μην χρειαστεί να επανέλθουμε.Διαβάσαμε με μεγάλη προσοχή την ανακοίνωση της ΠΑΣΚΕ και πραγματικά δακρύσαμε - από λύπη και αγανάκτηση. Θα απαντήσουμε στα ζητήματα που θέτουν και αφορούν άμεσα τους εργατοτεχνίτες.Γράφουν:" Ξεχνάτε ότι τότε εδόθη λύση σε πολλές χρόνιες δικαστικές διεκδικήσεις των εργαζομένων "Πραγματικά συνάδελφοι της ΠΑΣΚΕ δεν πρόκειται να ξεχάσουμε ποτέ τη λύση που δώσατε στο 10%. Είναι τόση η πικρία μας και η απογοήτευσή μας από τη λύση που προωθήσατε  - σε συνεργασία με την τότε διοίκηση - που με τα ψέματα και τις πιέσεις  που ασκήσατε, οδηγήσατε τους συνάδελφους - εργατοτεχνίτες να την αποδεχτούν. Δεν μπορούμε να ξεχάσουμε, πως σε ένα δίκαιο αίτημα των εργατοτεχνιτών - κερδισμένο δικαστικά σε κάθε βαθμίδα της δικαιοσύνης - αντί να πάρουμε τα χρήματα που μας αναλογούσαν, λίγο...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε. Υ.Δ. Α. Π. Μέλος της ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ e-mail: syllogos.prosopikoy.eydap@gmail.com ΚΡΑΤΙΝΟΥ 7 - ΑΘΗΝΑ τηλ: 210 52 45 200 - fax: 210 52 45 204 Οκτώβριος 2017 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Στις 19/10/2017 έγινε συζήτηση στον Άρειο Πάγο για την υπόθεση των συναδέλφων υδρονομέωνΟ Σύλλογος μας στάθηκε αλληλέγγυος από την αρχή στον αγώνα για την πλήρη ένταξή τους στον Κανονισμό Προσωπικού, παρευρέθη στην κινητοποίηση για την στήριξή τους και πιστεύουμε στη θετική κατάληξη του αιτήματός τουςΚατά καιρούς έχουμε εκφράσει την αντίθεσή μας σε ενέργειες της Διοίκησης.‘Όσον αφορά το συγκεκριμένο θέμα όμως οφείλουμε να εκφράσουμε την ικανοποίησή μας στη θετική στάση της Διοίκησης στην παρέμβασή της στο ΔικαστήριοΕλπίζουμε να μην πρόκειται για μεμονωμένο γεγονός και να έχει συνέχεια και για άλλα θέματα του Προσωπικού ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΚΟΝΔΡΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ    ΡΕΤΟΥΝΙΩΤΗΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Αγγελάκης Μανώλης  6977 600052 - email: magge@eydap.gr Αθήνα, 23 Οκτωβρίου 2017 ΑΜΕΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΡΟΑΓΩΓΩΝ Σε συνέχεια των σχετικών μου επιστολών προς τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και την Ομοσπονδία Εργαζομένων που αφορούσαν το θέμα των μισθολογικών μας προαγωγών, ακολούθησαν συναντήσεις της Διοίκησης με την ΟΜΕ καθώς και της Διοίκησης με τους εργαζόμενους στις οποίες ο ίδιος ο Διευθύνων Σύμβουλος δεσμεύτηκε για άμεση απάντηση επί του θέματος που έχω θέσει ήδη από τον Μάρτιο του 2017.Δυστυχώς καμία απάντηση δεν ήρθε εκ μέρους της Διοίκησης, παρά τις δεσμεύσεις της, και ως εκ τούτου είμαστε πλέον αναγκασμένοι να διεκδικήσουμε την αποκατάσταση της νομιμότητας μέσω της δικαστικής οδού.Με δεδομένο τον κίνδυνο παραγραφής το Δεκέμβριο του 2017, δεν πρέπει να υπάρξει άλλη καθυστέρηση. Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ αλλά και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία οφείλουν να αξιοποιήσουν τα δεδομένα που έχω ήδη καταθέσει καθώς και τη θετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου της ΕΥΔΑΠ ώστε άμεσα να συντονίσουν τους εργαζόμενους σε προσφυγές για το σύνολο των εργαζομένων.

Με μαζική συμμετοχή πραγματοποιήθηκε σήμερα (19/10) η κινητοποίηση του συνδικαλιστικού κινήματος και των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, με την συμπαράσταση εργατικών συνδικάτων (ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕΔΗΝ, ΕΚΑ), συλλογικοτήτων και αλληλέγγυων πολιτών για την υπεράσπιση των 23 συναδέλφων υδρονομέων που απειλούνται με απόλυση.Η στάση εργασίας 8-11 το πρωί, που κήρυξε η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και η συγκέντρωση έξω από τον Αρειο Πάγο στην Λεωφ. Αλεξάνδρας κατά τη διάρκεια της εκδίκασης της υπόθεσης, ήταν το αποκορύφωμα πολύμορφων συνδικαλιστικών και πολιτικών παρεμβάσεων με σκοπό να ασκηθεί πίεση προς τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και την κυβέρνηση, ώστε να κατανοήσουν οτι δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή οποιαδήποτε άλλη λύση, παρά η παραμονή των 23 υδρονομέων στην ΕΥΔΑΠ, ως τακτικό προσωπικό, ενταγμένο στον κανονισμό προσωπικού και τις ΣΣΕ.Από την σημερινή εξέλιξη της ακροαματικής διαδικασίας στον Άρειο Πάγο αποδείχτηκε οτι η πίεση που ασκήθηκε έφερε αποτελέσματα, αφού: α) Οι εκπρόσωποι του Δημοσίου και του ΑΣΕΠ (προκάλεσαν την προσφυγή στον Άρειο Πάγο μέσω του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους με την διαδικασία της "Αναίρεσης Υπέρ του Νόμου"), δεν παρέστησαν στη δίκη για να υποστηρίξουν την αίτηση αναίρεσης κατά των απόφασεων των δικαστηρίων που επιβάλλουν στην ΕΥΔΑΠ την πρόσληψη των εργαζομένων και β) ο διευθυντής των νομικών υπηρεσιών της ΕΥΔΑΠ για πρώτη φορά τοποθετήθηκε ξεκάθαρα, και ουσιαστικά και νομικά, υπέρ της παραμονής των 23 υδρονομέων. Αξίζει να σημειωθεί και η εξαίρετη παρουσία στον Άρειο Πάγο των δικηγόρων των 23 υδρονομέων.Η όλη εξέλιξη του θέματος των συναδέλφων υδρονομέων φαίνεται να πήρε θετική κατεύθυνση και όπως φάνηκε δύσκολα η πλευρά της εργοδοσίας και της κυβέρνησης θα δεχτεί να αναλάβει την ευθύνη της απόλυσης μόνιμου προσωπικού για πρώτη φορά στην ιστορία της ΕΥΔΑΠ.Αυτό σημαίνει οτι πρέπει να συνεχίσουμε να είμαστε σε επιφυλακή και εγρήγορση μέχρι την οριστική θετική επίλυση του θέματος.Το αντεργατικό μνημονιακό καθεστώς είναι απρόβλεπτο, και μπορεί να μεταβάλλει τη "θετική" στάση της διοίκηση της...

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ 19 Οκτωβρίου 2017 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,Σύσσωμα τα Σωματεία και άλλοι Κοινωνικοί Φορείς στήριξαν με ανακοινώσεις τους το δίκαιο αγώνα των υδρονομέων της ΕΥΔΑΠ.Ηχηρή ωστόσο ήταν η σιωπή της ΓΣΣΕ.Θυμίζουμε στον Πρόεδρο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ κ. Γιώργο Σινιώρη, ότι κατά το πρόσφατο παρελθόν υπήρξε λάβρος εναντίον του Γ.Γ. της ΓΣΣΕ, όταν εκείνος ευρισκόμενος εκτός Αθηνών δεν κατάφερε να παρευρεθεί σε κινητοποίηση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ. Αναμένουμε να κάνει το ίδιο και κατά του Προέδρου της ΓΣΣΕ κ. Παναγόπουλου, ο οποίος αν και ενημερώθηκε από τον ίδιο τον Πρόεδρο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, δεν προχώρησε στην έκδοση σχετικής ανακοίνωσης.Στη συνέχεια σας παραθέτουμε Δελτίο Τύπου του Προέδρου της ΔΑΚΕ ΙΤ και Γ.Γ. της ΓΣΣΕ κ. Νίκου Κιουτσούκη, αναφορικά με το θέμα της επαπειλούμενης απόλυσης των 23 υδρονομέων της ΕΥΔΑΠ. Για το ΔΣ Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΡΟΥΛΑ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΟΥΛΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣΔΑΚΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑΑθήνα, 19 Οκτωβρίου 2017 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Στήριξη και Αλληλεγγύη στον δίκαιο αγώνα των 23 Υδρονομέων της ΕΥΔΑΠΗ εργασιακή υπόσταση των 23 Υδρονομέων της ΕΥΔΑΠ “εκδικάζεται” σήμερα στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου μαζί με ένα σημαντικό κομμάτι του νομικού μας πολιτισμού… Πρόκειται για 23 συναδέλφους που βιώνουν μια πρωτοφανή επαγγελματική περιπέτεια από το 2009, όταν διεκδίκησαν και κατέκτησαν το δικαίωμα τους στην εργασία μέσω διαγωνιστικής διαδικασίας του ΑΣΕΠ.Μετά από έναν μακρόχρονο νικηφόρο (έχουν δικαιωθεί με 3 αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις) δικαστικό αγώνα τοποθετήθηκαν τελικά στην ΕΥΔΑΠ το 2016, ολοκλήρωσαν επιτυχώς την 7μηνη προβλεπόμενη δοκιμαστική περίοδο και συνέχισαν να εργάζονται στην Επιχείρηση.Αντί, λοιπόν, να μπει ένα οριστικό τέλος στην εργασιακή τους επισφάλεια, βρίσκονται αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της απόλυσης μέσα από τη διαδικασία της "Αναίρεσης Υπέρ του Νόμου" την οποία ζήτησε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.Αξίζει να σημειώσουμε πως η "Αναίρεση Υπέρ του Νόμου", μια διαδικασία που ενεργοποιείται σε μείζονα θέματα κεντρικής πολιτικής (π.χ. Υπόθεση Γεωργίου), "επιστρατεύτηκε" από κάποιους για την εκδίωξη 23 εργαζόμενων, οι οποίοι αποδεδειγμένα και πανθομολογούμενα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ΕΥΔΑΠ συμβάλλοντας καθοριστικά στην διασφάλιση της...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΛΑΕ Την Τετάρτη 18 Οκτωβρίου αντιπροσωπία της Λαϊκής Ενότητας αποτελούμενη από το Γραμματέα Παναγιώτη Λαφαζάνη, το μέλος της Πολιτικής Γραμματείας Δημήτρη Στρατούλη, το μέλος του Πολιτικού Συμβουλίου Κώστα Λυμπέρη και το Συντονιστή ΛΑΕ ΕΥΔΑΠ Μανώλη Μαστοράκη συναντήθηκε με αντιπροσωπία των 23 υδρονομέων της ΕΥΔΑΠ που κινδυνεύουν με απόλυση.Με ευθύνη της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ και της κυβέρνησης οδηγούνται στον Άρειο Πάγο, καθώς παρότι εδώ και ένα χρόνο ανήκουν στο τακτικό προσωπικό της ΕΥΔΑΠ και οι συμβάσεις τους θα έπρεπε να έχουν μετατραπεί σε αορίστου χρόνου και να ενταχθούν στον κανονισμό προσωπικού και στις ΣΣΕ, η διοίκηση με διάφορα νομικά τερτίπια τους οδηγεί σε ομαδική απόλυση διεκδικώντας την πρωτιά των ομαδικών απολύσεων στις ΔΕΚΟ.Η ενδεχόμενη απόλυσή τους θα είναι πρωτοφανής για την ιστορία της ΕΥΔΑΠ Α.Ε και γενικότερα των πρώην ΔΕΚΟ, αφού θα απολυθεί ομαδικά προσωπικό αορίστου χρόνου. Ταυτόχρονα θα μπει σε τεράστιο κίνδυνο η ομαλή λειτουργία του Δικτύου Ύδρευσης και κατά συνέπεια η Υδροδότηση της Αττικής.Η κυβέρνηση πιστή στην εφαρμογή της μνημονιακής ατζέντας θυσιάζει τους μισθωτούς και τη μόνιμη σταθερή δουλειά πλήρων δικαιωμάτων στο βωμό των μνημονίων, της ιδιωτικοποίησης και του υπερταμείου.Η Λαϊκή Ενότητα καλεί τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ και την κυβέρνηση να δώσει άμεσα πολιτική λύση στο πρόβλημα των 23 οικογενειών που απειλούνται με ανεργία.Η Λαϊκή Ενότητα στέκεται αλληλέγγυα στον αγώνα των 23 υδρονομέων και καλεί σε συμμετοχή στη συγκέντρωση συμπαράστασης που καλούν φορείς και σωματεία στον Άρειο Πάγο (Λ.ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ 121) ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 8.30 ΠΜ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΛΑΕ