ΚΕΛ Μεταμόρφωσης

Σε ομόφωνη απόφαση κατέληξε σήμερα Τρίτη 25/2/2020 το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, να προβάλλει στα ΜΜΕ με δελτίο και συνέντευξη Τύπου και να ζητήσει από την Διοίκηση της Εταιρείας να περάσει η διαχείριση  και λειτουργία του ΚΕΛ Ψυττάλειας από τους εργολάβους στην ΕΥΔΑΠ. 

Συνάντηση με την ηγεσία της ΕΥΔΑΠ πραγματοποίησαν την Τετάρτη 24/1 οι Δήμαρχοι Λυκόβρυσης- Πεύκης Τάσος Μαυρίδης, Κηφισιάς Γιώργος Θωμάκος και Μεταμόρφωσης Μιλτιάδης Καρπέτας, στο πλαίσιο πρωτοβουλίας των τριών Δήμων σχετικά με το ζήτημα του εκσυγχρονισμού των εγκαταστάσεων του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων Μεταμόρφωσης.

Παρατίθεται παρακάτω η ομόφωνη απόφαση της Επιτροπής Ανταγωνισμού με αποκαλυπτικές λεπτομέρειες για τον τρόπο που μεγάλες κατασκευαστικές εταιρίες παρανομούσαν και λυμαίνονταν τα έργα «με την συμμετοχή τους σε διακριτές οριζόντιες συμπράξεις για την κατανομή αγορών και τη νόθευση διαγωνισμών δημοσίων έργων, με σκοπό την παγίωση των μεριδίων τους στη σχετική αγορά και την άμβλυνση του επιπέδου των προσφερόμενων στους δημόσιους διαγωνισμούς εκπτώσεων».Στη λίστα θα αναγνωρίσετε και εταιρίες με «πλούσιο» παρελθόν και παρόν και στην ΕΥΔΑΠ. Εμείς απλά να επισημάνουμε ότι αναμεσά τους ξεχωρίζουν δύο που συμμετέχουν σταθερά σε όλους τους διαγωνισμούς για τα ΚΕΛ της ΕΥΔΑΠ, όπως και στον τελευταίο διαγωνισμό για την ιδιωτικοποίηση του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης.Να υποθέσουμε ότι η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ήταν αρκούντως προσεκτική με το διαγωνισμό του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης; Ή με την επιβολή του προστίμου από την Επιτροπή Ανταγωνισμού τελείωσαν αυτές οι πρακτικές; Φυσικά, σε τελευταία γραμμή άμυνας υπάρχει και η «εναλλακτική» της ευθύνης των υπηρεσιακών παραγόντων και των επιτροπών.Παραθέτουμε από το δελτίο ενημέρωσης του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδας. (σελίδες 4,5 από το link) http://portal.tee.gr/portal/page/portal/INFO_TEE/INFO_2017/08_17/NEWSLETTER04082017.pdf

Καλούμε και τη διοίκηση της εταιρείας να εφαρμόσει την πολιτική του ΣΥΡΙΖΑ και να ακυρώσει τον διαγωνισμό ιδιωτικοποίησης του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης το οποίο αποτελεί κεντρικό τμήμα και αντικείμενο του βασικού ιστού λειτουργίας της ΕΥΔΑΠ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΠΑΜΕ ΕΥΔΑΠ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ     Ιούλιος 2017 Συναδέλφισσες – συνάδελφοιΣυνεχίζοντας στην ίδια ρότα με τις προηγούμενες κυβερνήσεις, η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ φόρτωσε και τέταρτο μνημόνιο στις εργατικές – λαϊκές πλάτες, δίνοντας μάλιστα και «εγγυητική επιστολή», πως θα τηρήσει απαρέγκλιτα τις δεσμεύσεις της. Δεσμεύσεις που αφορούν στο μεγαλύτερο τσάκισμα των συντάξεων, των όποιων κοινωνικών παροχών απέμειναν, στα συνδικαλιστικά δικαιώματα με στόχευση στο χτύπημα της απεργίας. Δεσμεύσεις για δημιουργία κατάλληλου επιχειρηματικού και επενδυτικού κλίματος, κάτι που σημαίνει πως έρχονται νέες ιδιωτικοποιήσεις συνδυασμένες με αύξηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, και περαιτέρω χτύπημα εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων.Προσπαθώντας να εξασφαλίσει χρόνο και τη λαϊκή ανοχή για να περάσει τα νέα μέτρα, η κυβέρνηση ισχυρίζεται πως τα δύσκολα πέρασαν, πως έρχεται ανάπτυξη που θα ωφεληθούν όλοι, εννοώντας και ο λαός και οι καπιταλιστές. Κοροϊδεύει συνειδητά, τη στιγμή που η όποια ανάπτυξη υπάρξει – αν υπάρξει – θα έχει χτιστεί στα ερείπια των εργατικών – λαϊκών δικαιωμάτων, που ήδη έχουν φουσκώσει τα κέρδη των καπιταλιστών.Συνεπώς από αυτή την ιστορία δε χάνουμε όλοι και ούτε κερδίζουμε όλοι. Για τα κέρδη της ελληνικής αστικής τάξης συμμετέχει και στους επικίνδυνους ανταγωνισμούς στην ευρύτερη περιοχή της Μεσογείου και στη Συρία, επιδιώκοντας μερίδια από τη λεία που λέγεται ενέργεια και δρόμοι μεταφοράς της. Το ίδιο κάνει και με τη συμμετοχή στο ξαναμοίρασμα των Βαλκανίων που βρίσκεται σε εξέλιξη. Ανησυχητικές είναι οι εξελίξεις στην Κύπρο και στην περιοχή που γίνεται έρευνα για τους υδρογονάνθρακες. Η κλιμακούμενη προκλητικότητα της Τουρκίας και η συγκέντρωση στρατιωτικών δυνάμεων στην περιοχή, δεν προμηνύει τίποτα καλό για κανένα λαό της περιοχής, παρά μόνο δεινά. Οι εργαζόμενοι να μην πιστέψουν τους ισχυρισμούς αστικών επιτελείων, πως τάχα θα μας προστατέψουν τα Γαλλικά η τα Αμερικανικά στρατεύματα. Βρίσκονται εκεί για να προστατέψουν τα συμφέροντα των μονοπωλιακών τους ομίλων, που είναι αντίθετα με αυτά των λαών.Για τους λόγους που αναφέρθηκαν παραπάνω, οι...

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. Αθήνα 17 Ιουλίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ  Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Την Πέμπτη 13-7-2017 πραγματοποιήθηκε στο κτίριο του Περισσού συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας με τους Γενικούς Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικού.Τα σημαντικότερα θέματα που τέθηκαν είναι τα εξής:Προσλήψεις τακτικού προσωπικού (300 ατόμων): Μας διαβεβαίωσαν ότι η προκήρυξη βρίσκεται ήδη στον ΑΣΕΠ και απομένει η ανακοίνωσή της μέχρι τα τέλη Αυγούστου. Τονίσαμε για μια ακόμη φορά ότι όσο καθυστερούν οι προσλήψεις τόσο διογκώνονται τα προβλήματα λειτουργίας της Εταιρείας με αποτέλεσμα να εκχωρούνται κομμάτια της σε εργολάβους όπως το Κέντρο Λυμάτων Μεταμόρφωσης που έρχεται να προστεθεί Περιφερειακά γραφεία, τις βλάβες του δικτύου Ύδρευσης, τα ακροαστικά κ.τ.λ.Ζητάμε να δεσμευτεί η Διοίκηση ότι μετά την πρόσληψη του τακτικού προσωπικού όλα τα κομμάτια που έχουν δοθεί προσωρινά σε εργολάβους, να επαναλειτουργήσουν σταδιακά με προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.Υδρονομείς: Μετά από παρέμβαση μας, η Διοίκηση δεσμεύτηκε να δοθούν και στους νέους υδρονομείς κανονικά τα κουπόνια, όπως και στο υπόλοιπο τακτικό προσωπικό. Ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα ανεχθούμε για χάρη κάποιον Υψηλόβαθμων Υπηρεσιακών παραγόντων οι νέοι υδρονομείς να αντιμετωπίζονται σαν προσωπικό δεύτερης κατηγορίας καθώς καλύπτουν οργανικές θέσεις. Απαιτούμε την εξίσωση στις απολαβές και τις παρεπόμενες παροχές τους με το υπόλοιπο προσωπικό της ΕΥΔΑΠ. Μισθολογικό κόστος: Η Διοίκηση αποδέχθηκε την ομόφωνη πρόταση της Εκτελεστικής μας Επιτροπής για την μηνιαία ποσοστιαία καταβολή της ωφέλειας του μέσου μισθολογικού κόστους σε όλους τους συναδέλφους. Επιπροσθέτως, συμφωνήθηκε ότι με το υπόλοιπο του μισθολογικού κόστους θα υπάρχουν διορθωτικές κινήσεις στις οικονομικές απώλειες των επιδομάτων.Αναμένουμε από τη Διοίκηση την υλοποίηση όλων των παραπάνω και την διασφάλιση τους με την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,Με ομόφωνη απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας την Πέμπτη 13-7-2017 στις 12:00 μ.μ., το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ με συμμετοχή και των Πρωτοβάθμιων Σωματείων προχώρησε σε συμβολική κατάληψη του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης δηλώνοντας την αντίθεσή του στην εργολαβοποίηση σημαντικών τμημάτων της...

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Του Εκπροσώπου Εργαζομένων στο Δ.Σ. Μανώλη Αγγελάκη Αθήνα 17 Ιουλίου 2017 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,Μετά την εκλογή των Εκπροσώπων Εργαζομένων στο  ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, οι εξελίξεις είναι ραγδαίες σε πολλά ζητήματα.ΚΕΛ Μεταμόρφωσης Έστω και καθυστερημένα τα Σωματεία και η Διοίκηση αποφάσισαν να ασχοληθούν με το ζήτημα της εκχώρησης της λειτουργίας του νευραλγικού αυτού τομέα της ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτη.  Υπενθυμίζω ότι από τη στιγμή που ήρθε το θέμα αυτό στο ΔΣ, το Δεκέμβριο του 2016, ήμουν αντίθετος και ο μόνος που αφού επεσήμανα τους κινδύνους μιας τέτοιας απόφασης, καταψήφισα όλες τις σχετικές εισηγήσεις, επιμένοντας ότι το ΚΕΛΜ πρέπει και μπορεί να λειτουργήσει με προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.Επίσης αντέδρασα έντονα όταν γίνονταν μαζικές μετακινήσεις εργαζομένων από το ΚΕΛΜ προς άλλες υπηρεσίες, που είχαν ως αποτέλεσμα την πλήρη αποδυνάμωση του ΚΕΛΜ και την σημερινή κατάσταση.Η λύση είναι απλή: η Διοίκηση οφείλει να μεριμνήσει για την επιστροφή στο ΚΕΛΜ όλων των εργαζομένων που μετακίνησε έξω από κάθε υπηρεσιακή λογική, ώστε να μπορούν να προσφέρουν με την εμπειρία και την τεχνογνωσία τους και ταυτόχρονα να διευκολύνει όσους συναδέλφους εκδήλωσαν ενδιαφέρον να μετατεθούν στη Μεταμόρφωση, μετά την πρόσφατη Εγκύκλιο και επιτέλους να προχωρήσει τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που έχουν καθυστερήσει αδικαιολόγητα.Ωφέλεια από την αναπροσαρμογή μισθολογικού κόστους Μετά από σχετικές συζητήσεις με τα αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη σε συνεργασία με την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, επιλύεται άμεσα η διανομή της διαφοράς που έχει προκύψει από την αναπροσαρμογή του μέσου μισθολογικού κόστους σε σχέση με το 2009.Η αναπροσαρμογή αυτή προβλέπει αναδρομική καταβολή του ανάλογου ποσού ανά εργαζόμενο από την 1.1.2017 και ενσωμάτωση του εναπομείναντος ποσού σε μηνιαία βάση στο μισθό των εργαζομένων.  Για το υπόλοιπο ποσό που θα προκύψει στο τέλος του έτους, θα εξεταστεί η συμφερότερη λύση για όλους.Μισθολογικές προαγωγές (3ετίες) Όπως γνωρίζετε ανέδειξα το ζήτημα με σχετικές επιστολές τόσο προς την ΟΜΕ όσο και προς τη Διοίκηση.  Οφείλω να σημειώσω ότι παρότι έχει παρέλθει διάστημα...

ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε. Υ.Δ. Α. Π. ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Συναδέλφισσες και συνάδελφοι Τα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου μας συμμετείχαν στην εκδήλωση διαμαρτυρίας στο ΚΕΛ Μεταμόρφωσης για την διπλή απόφαση του ΔΣ της ΕΥΔΑΠ να παραχωρήσει άμεσα την λειτουργία του ΚΕΛ σε εργολάβο. Εκφράζουμε την αντίθεσή μας στην εργολαβιοποίηση της ΕΥΔΑΠ και καλούμε τη διοίκηση να κάνει τις απαραίτητες ενέργειες για την στελέχωση του ΚΕΛ. Τρόποι υπάρχουν, θέληση μάλλον δεν υπάρχει γιατί και μετακινήσεις εργαζομένων έγιναν με αποτέλεσμα να μην υπάρχει ικανός αριθμός για η λειτουργία του αλλά και δεν προχωρούν άμεσα οι μόνιμες προσλήψεις.Καλούμε την Ομοσπονδία να ζητήσει άμεσα την επιστροφή των εργαζομένων στο ΚΕΛ μαζί με μικρές προσθήκες συναδέλφων που γνωρίζουν το αντικείμενο, έτσι ώστε να υπάρξει ικανός αριθμός ατόμων για την άμεση λειτουργία του χωρίς εργολάβους. Στη συνάντηση της εκτελεστικής της Ομοσπονδίας με τους Γενικούς κ. Ηλιόπουλο και κ. Κυριάκη αποφασίστηκε να γίνει κατάτμηση ανά μήνα του ποσού της υπέρβασης των περικοπών.Για το Δ.Σ.Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΣκόνδρας Αθανάσιος Ρετουνιώτης Διονύσιος

Ανακοίνωση Νο 15 – Δευτέρα 16 Ιουλίου 2017 ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΥΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣΓιατί οδηγείται στην ιδιωτικοποίηση; Προσεγγίζοντας την πραγματικότητα της λειτουργίας των Κέντρων Επεξεργασίας Λυμάτων και του τρόπου που τα διαχειρίζεται η ΕΥΔΑΠ, (από την σκοπιά όσων πραγματικά ενδιαφέρονται για την παροχή από ένα Δημόσιο οργανισμό στην κοινωνία της Αττικής ποιοτικών υπηρεσιών ύδρευσης - αποχέτευσης, ως αναγκαίο όρο για την υγεία και την ποιότητα ζωής των πολιτών), γεννιούνται μια σειρά σκέψεων και ερωτημάτων:Ποια είναι η ροή προσωπικού από και προς το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης τα τελευταία χρόνια; Πόσα και τι είδους λύματα επεξεργάζεται το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης; Ποια η μεταβολή ποσοτήτων τα τελευταία χρόνια; Ποια η πρόβλεψη ποσότητας και είδους λυμάτων που λήφθηκε υπόψη, για την επόμενη τριετία; Ποια η σχέση της τοποθέτησης στις 10/7/17, Αναπληρωτή Διευθυντή στη Διεύθυνση ΚΕΛ με αρμοδιότητα το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης, η οποία αρμοδιότητα αφαιρέθηκε την επομένη; Πόσα άτομα προέβλεπε η σύμβαση παραχώρησης σε εργολάβο της λειτουργίας και συντήρησης του ΚΕΛ Θριασίου και με πόσα άτομα εκτελεί το ίδιο έργο σήμερα η ΕΥΔΑΠ; Πόσα άτομα προβλέπει η τρέχουσα εργολαβία συντήρησης του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης και πόσα η νέα εργολαβία συντήρησης-λειτουργίας; Ποια η διαφορά στα τεύχη εργολαβιών (ή σε ποια άλλη συνθήκη) που δικαιολογούν την τόσο μεγάλη διαφορά στα ποσοστά εκπτώσεων που προσέφεραν οι συμμετέχοντες (όπως ο 2ος μειοδότης του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης και 1ος στο ΚΕΛ Ψυττάλειας) σε αυτόν τον διαγωνισμό σε σχέση με το διαγωνισμό του 2013 για το ΚΕΛ Ψυττάλειας ή με τους παλαιότερους στο ΚΕΛ Μεταμόρφωσης; Πώς δικαιολογούνται εργολαβίες με ποσοστά εκπτώσεων αφενός 50% και 60% και 70% και αφετέρου μόλις με 3,5% και 4% και 5%; Κάποια εξήγηση θα υπάρχει. ΆΜΕΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ Η ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΚΕΛ Η αναγκαία στελέχωση για καλή και ασφαλή λειτουργία των δικτύων και των εγκαταστάσεων και της ύδρευσης και της αποχέτευσης απαιτεί:Την επίσπευση των 300 προσλήψεων τακτικού προσωπικού που...

Συγκέντρωση έξω από το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης πραγματοποίησαν σήμερα Πέμπτη 13 Ιουλίου εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ, διαμαρτυρόμενοι για την απόφαση της διοίκησης να παραδώσει την λειτουργία του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων σε εργολάβο.Η διαμαρτυρία, που έγινε μετά από απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΜΕ, περιελάμβανε συμβολικά ολιγόλεπτο κλείσιμο της εισόδου του ΚΕΛ και κρέμασμα πανώ δίπλα στην είσοδο των βυτιοφόρων.Η διοίκηση, ως αποτέλεσμα των αντιδράσεων των εργαζόμενων, (που είχε προαναγγελθεί και από την ανακοίνωση του Σωματείου Αποχέτευσης) εξέδωσε ανακοίνωση - πρόσκληση προς το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ για να στελεχώσει το ΚΕΛ.Σύμφωνα με δηλώσεις των παρευρισκομένων, εκπροσώπων της ΟΜΕ, συλλόγων και παρατάξεων, ανεξάρτητα από τις πραγματικές προθέσεις τις διοίκησης, οι αντιδράσεις θα κλιμακωθούν στην περίπτωση που η διοίκηση προχωρήσει, τελικά, σε απόφαση οριστικής παράδοσης της λειτουργίας  του ΚΕΛ σε ιδιώτη.

ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ Σχόλιο του Γραφείου Τύπου  - 12/2/2017 Την Τρίτη 11 Ιουλίου η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ, μετά από πρόταση του εκπροσώπου του ΣΕΚΕΣ, αποφάσισε ομόφωνα να προχωρήσει σε κινητοποίηση έξω από το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης ενάντια στην απόφαση της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ να παραχωρήσει την λειτουργία του σε εργολάβο. Την ίδια μέρα το ΣΕΚΕΣ εξέδωσε ανακοίνωση ενημερώνοντας τους συναδέλφους και την κοινωνία, καλώντας τους να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση.Μέχρι την ώρα που γράφονται αυτές οι γραμμές, καμία ανακοίνωση ή άλλη ενημέρωση δεν έχει βγει από την ΟΜΕ. Γιατί; Δεν αφορούν τους συναδέλφους οι αποφάσεις της ΟΜΕ; Δεν ενδιαφέρεται το Προεδρείο της ΟΜΕ να συμμετέχουν οι συνάδελφοι; Πιστεύει πράγματι στη δύναμη του αγώνα ή οι κινητοποιήσεις γίνονται για το «θεαθήναι»;Το ανησυχητικό είναι ότι, συμπτωματικά, σήμερα 12/7, σε ανακοίνωση του Σωματείου Αποχέτευσης (συνυπογράφει ο Πρόεδρος του Σωματείου και Οργανωτικός Γραμματέας της ΟΜΕ), εμφανίζεται ο Διευθύνων Σύμβουλος (ο ίδιος που έχει εισηγηθεί την ανάθεση του  ΚΕΛ σε εργολάβο) να «δεσμεύεται»(!!!) ότι θα αναζητήσει με ανακοίνωση(!!!)… εθελοντές ανάμεσα στους συναδέλφους για τη λειτουργία του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης.Ο εμπαιγμός και η συμπαιγνία είναι παραπάνω από φανερές. Επίσης, φανερή είναι και η προσπάθεια οικειοποίησης των αγώνων ενάντια στην εργαλαβοποίηση των υπηρεσιών της ΕΥΔΑΠ. Μια συνήθεια («κατόπιν ενεργειών μου…») γνήσια παλαιοκομματική, καθόλου «νέα» και «εκσυγχρονιστική»Οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες μπορούν να βγάλουν τα συμπεράσματά τους. Τα νέα συνδικαλιστικά ήθη που επιχειρούνται να καθιερωθούν δεν πρέπει να ευδοκιμήσουν. Μόνη λύση οι ενωτικοί αγώνες για μια ΕΥΔΑΠ δημόσια στην υπηρεσία της κοινωνίας. Όλοι και όλες,  την Πέμπτη 13 Ιουλίου 2017 στις 12:00 το μεσημέρι στην είσοδο του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης, (Εθνική Οδό Αθηνών – Λαμίας, κόμβος Μεταμόρφωσης), στη διαμαρτυρία που αποφάσισε το Δ.Σ. της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ Το Γραφείο Τύπου του ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ Αθήνα 12 Ιουλίου 2017 Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα ολοκληρώθηκαν διαδοχικές προγραμματισμένες συναντήσεις του νέου Προεδρείου του Σωματείου μας, με τον Γενικό Διευθυντή Αποχέτευσης και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ, με θέματα που αφορούν τον εργασιακό χώρο της Αποχέτευσης.ΚΕΛ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣΣε συνέχεια των πιέσεων του Σωματείου μας, για την προάσπιση του εργασιακού μας αντικειμένου και τη ανάκτηση του από τους ιδιώτες εργολάβους, τέθηκε σε όλους τους τόνους το αίτημα μας για την συνέχιση της λειτουργίας και της συντήρησης του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων Μεταμόρφωσης με προσωπικό της ΕΥΔΑΠ που θα εξασφαλίζει παράλληλα την τεχνογνωσία και το εργασιακό μας αντικείμενο. Ο Διευθύνων Σύμβουλος έπειτα από τις πιέσεις του Σωματείου μας, δεσμεύτηκε να αναζητήσει με ανακοίνωση - πρόσκληση, που θα κυκλοφορήσει άμεσα σε όλη την ΕΥΔΑΠ, το αναγκαίο προσωπικό για την στελέχωση και τη διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης . Πρόκειται για άλλη μια καθοριστική παρέμβαση του Σωματείου μας που με στρατηγική, σοβαρότητα και μεθοδικότητα προασπίζει τα συμφέροντα των εργαζομένων.ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΜΕΣΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣΤο Σωματείο μας, ζήτησε να ολοκληρωθεί η επιστροφή των χρημάτων στους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ που έχει προκύψει από την αναπροσαρμογή του μέσου μισθολογικού κόστους σε σχέση με το 2009, ένα θέμα που αναδείχθηκε και διεκδικήθηκε από το Σωματείο μας. Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ δεσμεύτηκε να προχωρήσει άμεσα στην ολοκλήρωση του θέματος και ήδη έχει προγραμματιστεί συνάντηση της εκτελεστικής επιτροπής της Ομοσπονδίας που συμμετέχει και ο Προέδρος του Σωματείου μας, με τους υπηρεσιακούς παράγοντες, ώστε να διασφαλιστεί η αναπροσαρμογή του μέσου μισθολογικού κόστους δια της μηνιαίας καταβολής των χρημάτων που πρέπει να επιστραφούν.ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣΕπισημάνθηκε, η επιτακτική ανάγκη της ενίσχυσης όλων των υπηρεσιών της Αποχέτευσης αλλά και της ΕΥΔΑΠ γενικότερα με τακτικό προσωπικό που πρέπει να προσληφθεί άμεσα με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ και να ενταχθεί στον κανονισμό...

Ανακοίνωση Νο  14 • Τετάρτη 12 Ιουλίου 2017 Να μην δοθεί σε εργολάβο το Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων Μεταμόρφωσης Καλούμε εργαζόμενους, συνταξιούχους, πολίτες της Αττικής και κινήματα του δημόσιου νερού να δώσουμε το πρώτο παρών στη μάχη για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα των υπηρεσιών ύδρευσης- αποχέτευσης. Δε θα επιτρέψουμε την παραχώρηση του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης σε εργολάβο. Καλούμε τα Μέσα Ενημέρωσης να παραστούν και να προβάλουν την κινητοποίηση και τις συνέπειες της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών αποχέτευσης.ΟΧΙ εργολάβος στους βιολογικούς. Άμεση υλοποίηση των 300 προσλήψεων τακτικού προσωπικού πλήρων δικαιωμάτων. Οι καθολικές και ποιοτικές υπηρεσίες αποχέτευσης είναι όρος για τη δημόσια υγεία. ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση του κύκλου του νερού. Η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ δε θα ενταχθούν στο νέο υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων και εμπορευματοποίησης του πόσιμου νερού και των κοινών αγαθών.ΟΛΟΙ την Πέμπτη 13 Ιουλίου 2017 στις 12:00 το μεσημέρι στην είσοδο του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης, (Εθνική Οδό Αθηνών – Λαμίας, κόμβος Μεταμόρφωσης), στη διαμαρτυρία που αποφάσισε το Δ.Σ. της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ ενάντια στην απόφαση της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ για παραχώρηση του ΚΕΛ σε εργολάβο Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF