ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΥΔΑΠ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Λερναία Ύδρα της Διεύθυνσης ύδρευσης ξαναχτυπά…
Φαίνεται πως ο διευθυντής της Διεύθυνσης Ύδρευσης (ο γνωστός κύριος;) έχει βαλθεί να γίνει ο προσωπικός μας Ηρακλής – μόνο που αντί να πολεμάει τέρατα, τα δημιουργεί ώστε να γίνει ο χρήσιμος… εργατοφάγος.
Παρά το εξώδικο που έστειλε το σωματείο μας, παρά τις διαβεβαιώσεις της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, ο άνθρωπος που μισεί τα ρεπό και τους εργαζόμενους συνεχίζει ακάθεκτος το έργο του, στήνοντας νέα επεισόδια στο σίριαλ “Πώς να εξαντλήσεις τους εργαζόμενους και να το ευχαριστιέσαι”.
Αυτή τη φορά, το νέο του σκηνικό ξαναστήθηκε στο υδρονομείο της Λαοδικείας (είχε γίνει προσπάθεια προ τετραμήνου που αποσοβήθηκε) έχοντας ως αρωγό τον προϊστάμενο και τον τομεάρχη εκεί, που φαίνεται πως κι αυτοί είναι αμετανόητα εργοδοτικά όργανα αντεργατικών μεθοδεύσεων.
Εκεί που περίμενε κανείς ότι θα πρυτανεύσει η λογική, η νομιμότητα ή έστω η τσίπα, ξεφυτρώνει πάλι –σαν τα κεφάλια της λερναίας ύδρας– ο διευθυντής, που αγνοεί εξώδικα, καταπατά εργασιακά δικαιώματα και νομίζει πως διοικεί προσωπικό τσιφλίκι.
Ας μην κρυβόμαστε, η ανοχή τελείωσε. Η κοροϊδία επίσης. Όσες δικαιολογίες κι αν βρεθούν, όσο κι αν προσπαθούν κάποιοι να «μαζέψουν τα ασυμμάζευτα» εκ των υστέρων, η πραγματικότητα δεν αλλάζει, είναι σαφές ότι δεν σέβεται ούτε νόμους, ούτε αποφάσεις, ούτε ανθρώπους.
Καλούμε άμεσα τον Γενικό Διευθυντή ύδρευσης να του κόψει την φόρα αλλιώς θα θεωρήσουμε πως είναι συνυπεύθυνος στον αντεργατικό αυτό κατήφορο.
Καλούμε την Γενική Διεύθυνση ανθρωπίνου δυναμικού να επαναλάβει την αποστολή του υπηρεσιακού σημειώματος οργάνωσης του προγράμματος των νυχτερινών βαρδιών μετά από αργία – ημέρας ανάπαυσης (ρεπό), με αυστηρή σύσταση τήρησης του προς τους διευθυντές και τους τμηματάρχες.
Καλούμε για τελευταία φορά τη Διοίκηση να πάρει θέση με πράξεις.
Όσο ο συγκεκριμένος υπηρεσιακός παράγοντας παραμένει στη θέση του και συνεχίζει το “θεάρεστο” έργο του θεωρούμε πως αυτό είναι σχεδιασμός της εργοδοσίας που δεν σέβεται τους εργαζόμενους και τους αντιμετωπίζει ως εργαλεία για να γίνει η δουλειά της χωρίς να υπολογίζει τις ανθρώπινες ανάγκες.
Το Σωματείο δεν είναι θεατής ούτε παρατηρητής. Είναι παρών και αποφασισμένο. Κάθε νέα αντεργατική μεθόδευση δεν θα περνάει στα ψιλά. Θα απαντάται με σύγκρουση, κινητοποιήσεις, νομικές και συνδικαλιστικές ενέργειες. Κάθε φορά και πιο δυναμικά.
Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΡΕΤΟΥΝΙΩΤΗΣ ΣΑΚΗΣ ΧΑΡΑΤΣΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ
ENΩΠION
KAΘE ΔIKAΣTHPIOY KAI APMOΔIAΣ APXHΣ
Eξώδικη διαμαρτυρία – πρόσκληση – επιφύλαξη
Της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης με την επωνυμία «Σύλλογος Προσωπικού Ε.ΥΔ.Α.Π.» , που εδρεύει στην Αθήνα (οδός Κρατίνου αρ. 7), όπως νόμιμα εκπροσωπείται.
προς
την εταιρεία με την επωνυμία “Eταιρεία Yδρεύσεως και Aποχετεύσεως Πρωτευούσης”, που εδρεύει στην Aθήνα (οδός Ωρωπού αρ. 156, Γαλάτσι), όπως εκπροσωπείται νόμιμα. —————–
Όπως καλώς γνωρίζετε πολλές από τις τεχνικές υπηρεσίες της Ε.ΥΔ.Α.Π. λειτουργούν καθ’όλο το 24ωρο με το σύστημα των εναλλασσομένων και κυλιόμενων βαρδιών. Οι τρεις αυτές οκτάωρες βάρδιες, οι οποίες είναι δηλωμένες στην Επιθεώρηση Εργασίας και το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ έχουν ως εξής:
Η α’ βάρδια ξεκινάει στις 11 μ.μ. το βράδυ της προηγούμενης ημέρας και τελειώνει στις 7 π.μ. το πρωί της επομένης (βραδινή βάρδια), η β’ βάρδια ξεκινάει αμέσως μετά στις 7.π.μ. το πρωί και τελειώνει στις 3 μ.μ. το μεσημέρι της ίδιας ημέρας (πρωινή βάρδια) και, τέλος, η γ’ βάρδια ξεκινάει το μεσημέρι στις 3 μ.μ,. και τελειώνει το βράδυ της ίδιας ημέρας στις 11 μ.μ. (απογευματινή βάρδια).
Παρά τα ανωτέρω οι αρμόδιες υπηρεσίες σας, στον προγραμματισμό βαρδιών για τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο, επιχειρούν να αλλάξουν εντελώς το επί δεκαετίες ισχύον σύστημα βαρδιών ως εξής :
Την ημέρα της Κυριακής – αλλά και τις ημέρες των προγραμματισμένων αναπαύσεων (ρεπό)-, α) θα υποχρεώνουν τον εργαζόμενο της απογευματινής βάρδιας ( 3 μ.μ. έως 11 μ.μ.) να εργάζεται για μία (1) ώρα επιπλέον, ήτοι μέχρι την 12 π.μ., β) η επόμενη α’ βάρδια της Δευτέρας θα ξεκινά στις 12 π.μ. και θα λήγει την 8 π.μ. και γ) ο εργαζόμενος της β’ βάρδιας της Δευτέρας θα ξεκινά στις 7 π.μ. (!!!), οπότε και θα συνεχίζονται οι βάρδιες με το “παλιό” σύστημα (7 π.μ. – 3 μ.μ., 3 μ.μ. – 23.00, 23.00 – 8.00), μέχρι την επόμενη Κυριακή.
Η αλλοπρόσαλλη και περίεργη ως άνω κατανομή των βαρδιών λαμβάνει χώρα προκειμένου η Ε.ΥΔ.ΑΠ. για ακόμη μία φορά να εκμεταλλευθεί στο έπακρο την εργασία μας και να αποκομίσει όφελος, αδιαφορώντας απολύτως για τα εργασιακά μας δικαιώματα.
Εν τοις πράγμασι, επιβάλλει τη σταθερή, συστηματική και μόνιμη εννιάωρη εργασία για μία ή και περισσότερες ημέρες την εβδομάδα, η οποία μάλιστα θα λαμβάνει χώρα την Κυριακή και μάλιστα νύκτα (εργαζόμενος της γ’ βάρδιας της Κυριακής). Κατ΄αυτόν τον τρόπο παραβιάζει ευθέως τόσο την ατομική σύμβαση εργασίας όσο και τα ανώτατα νόμιμα όρια ημερήσιας εργασίας (Π.Δ. 80/2022 άρ. 180, 183), διά της επιβολής υποχρεωτικά 9ωρης ημερήσιας εργασίας, αλλά και τις διατάξεις περί ανάπαυσης των εργαζομένων την Κυριακή. Ταυτόχρονα, καταργεί στην πράξη το σύστημα των εναλλασσόμενων βαρδιών αφού αυτές δεν είναι πλέον εναλλασσόμενες και όμοιες από πλευράς κατανομής χρόνου, δημιουργώντας οπωσδήποτε ανισότητα μεταξύ των εργαζομένων. Χαρακτηριστικό, τέλος, της δυσλειτουργίας και ανισότητας την οποία θα δημιουργήσει το “νέο” σύστημα, είναι ότι το πρωί της Δευτέρας τις ώρες μεταξύ 7 π.μ. και 8 π.μ. θα εργάζονται δύο εργαζόμενοι στην ίδια βάρδια!
Πρόκειται για άμεση προσπάθεια ελαστικοποίησης των σχέσεων εργασίας, μόνον και μόνον επειδή η Ε.ΥΔ.Α.Π. επιμένει να μην προσλαμβάνει νέο προσωπικό ώστε και οι βάρδιες να καλύπτονται επαρκώς αλλά και οι εργαζόμενοι να λαμβάνουν τις ημέρες ανάπαυσης που δικαιούνται.
Αντ’αυτού, επιχειρείτε με “τρικ” να εμφανιστείτε ενώπιον των Αρχών ως νομιμοφανείς, ενώ στην πράξη εκμεταλλεύεσθε τους εργαζόμενους επιμηκύνοντας το ωράριό τους και μάλιστα την ημέρα της Κυριακής και νύκτα.
Επειδή οποιαδήποτε απόπειρα αλλαγής των όρων εργασίας μας, διά της επιβολής μάλιστα υποχρεωτικώς επιπλέον ωρών εργασίας, δεν γίνεται αποδεκτή.
Επειδή είστε υποχρεωμένοι να μας απασχολείτε επί 8ωρο κατ’ανώτατο όριο
Επειδή για ακόμη μία φορά εκμεταλλεύεσθε την εργασία μας υπέρμετρα, καταργώντας μονομερώς το σύστημα εναλλασσομένων βαρδιών που επί δεκαετίες εφαρμόζετε.
Επειδή η μόνη λύση για το πρόβλημα λειτουργίας των υπηρεσιών σας είναι οι προσλήψεις νέου προσωπικού και όχι η εργασιακή εξουθένωση του ήδη υπάρχοντος.
Για τους λόγους αυτούς
(και με την επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μας)
Διαμαρτυρόμεθα εντονότατα για την ως άνω ενέργειά σας
Σας καλούμε να μην μεταβάλετε το σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών που ισχύει μέχρι σήμερα και να διατηρήσετε τις 8ωρες βάρδιες των εργαζομένων.
Διαφορετικά, επιφυλασσόμεθα παντός νομίμου δικαιώματός μας.
Aρμόδιος δικαστικός επιμελητής παραγγέλλεται να επιδώσει νόμιμα την παρούσα προς την εταιρεία με την επωνυμία “Eταιρεία Yδρεύσεως και Aποχετεύσεως Πρωτευούσης”, που εδρεύει στην Aθήνα (οδός Ωρωπού αρ. 156, Γαλάτσι), όπως εκπροσωπείται νόμιμα, προς γνώση της και για τις νόμιμες συνέπειες, αντιγράφοντας ολόκληρη την παρούσα στο επιδοτήριο.
Aθήνα, 27 Ιουνίου 2005
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΡΕΤΟΥΝΙΩΤΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΧΑΡΑΤΣΗΣ