Θεωρούμε απαράδεκτη την κλήση σε απολογία συναδέλφου για αναρτήσεις στο προσωπικό της προφίλ στο Facebook, οι οποίες περιείχαν πολιτική και συνδικαλιστική κριτική, χωρίς προσβλητικό ή συκοφαντικό χαρακτήρα. Η επίκληση του Κώδικα Δεοντολογίας της ΕΥΔΑΠ, αν ερμηνευθεί όπως επιχειρείται, οδηγεί σε λογοκριτικό αποτέλεσμα αντίθετο προς τα δικαιώματα των εργαζομένων. Καμία διάταξη του Κώδικα δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να απαγορεύσει στον εργαζόμενο να κάνει κριτική ή να εκφέρει ιδεολογικές απόψεις.

... Η τεχνολογία αφαλάτωσης έχει προοδεύσει, εγκαταλείποντας την παλιά μέθοδο του βρασμού και υιοθετώντας την αντίστροφη όσμωση, που φιλτράρει το αλάτι μέσω ειδικών μεμβρανών. Παρ’ όλα αυτά, η διαδικασία παραμένει ενεργοβόρα και παράγει άλμη -ένα αλμυρό απόβλητο που μπορεί να βλάψει το θαλάσσιο περιβάλλον. Η αντίστροφη όσμωση, αν και πιο αποδοτική ενεργειακά από την παλαιά μέθοδο, παραμένει δαπανηρή.Στην Κύπρο, το κόστος φτάνει τα 1,50 ευρώ ανά κυβικό μέτρο, κυρίως λόγω χρήσης ορυκτών καυσίμων.

Το «Εθνικό Σχέδιο για το Νερό» που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός δεν είναι παρά ένας προάγγελος για την ιδιωτικοποίηση του νερού της ύδρευσης.Στις κυβερνητικές εξαγγελίες υπάρχουν κραυγαλέα αντιεπιστημονικοί ισχυρισμοί, οι οποίοι δηλώνουν ξεκάθαρα την εκ του πονηρού πρόθεση της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιήσει, δια της συγχώνευσης, τις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης Αποχέτευσης.Και μέσω της ιδιωτικοποίησης των ΔΕΥΑ να ιδιωτικοποιήσει, εμμέσως πλην σαφώς, το νερό της ύδρευσης.

Με  πρόσφατη  ανακοίνωσή  της  η  «ΣΥΜΜΑΧΙΑ  -  ΣΥ.ΡΙΖ.Α.  -  ΚΑΣΣΕΛΑΚΗΣ»  αναφέρεται  σε «τρομοκρατικές» τοποθετήσεις και διώξεις στελεχών με κομματική ταυτότητα! Διαχρονικά, ως παράταξη, δεν έχουμε καταγγείλει τις όποιες επιλογές της εκάστοτε Διοίκησης για τοποθετήσεις στελεχών που η ίδια θεωρεί αναγκαίες και είναι Διευθυντικό δικαίωμά της.

Οι πολυαναμενόμενες τοποθετήσεις στην κατεύθυνση του εταιρικού μετασχηματισμού αποδείχθηκαν εντέλει προσπάθεια απαξίωσης και φίμωσης κάθε αντίθετης άποψης στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. Το ξεκάθαρο μήνυμα της διοίκησης Σαχίνη ήταν απροκάλυπτα: ή μαζί μας ή καθαίρεση! Αλήθεια, αυτό μας θυμίζει κάτι;Με την πολυσέλιδη Απόφαση Διοίκησης 4304/28-07-2025 πληροφορούμαστε για τοποθετήσεις που συνδέονται ευθέως με συγκεκριμένο πολιτικό χώρο, και μάλιστα με αμεσότητα που δημιουργεί όχι απλά σχόλια για κομματικές τοποθετήσεις, αλλά και αίσθηση επιβράβευσης εργαζομένων που απλά και μόνο επειδή φέρουν την κομματική ταυτότητα μπορούν να λάβουν θέση αναπληρωτή διευθυντή ως επιβράβευση. Ταυτόχρονα, επίσης παρατηρούνται διώξεις στελεχών που, παρά το τεκμηριωμένο και αποδεδειγμένο έργο τους, είχαν εκφράσει διαφορετική άποψη για κρίσιμα ζητήματα όπως η παραχώρηση του νερού. Τι γίνεται, συνάδελφοι, έχουμε πογκρόμ στην ΕΥΔΑΠ και δεν το γνωρίζουμε;

Η ανακοίνωση της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ έρχεται να δικαιώσει πλήρως τις καταγγελίες μας για την προσπάθεια που έκαναν, κατάργησης του Κανονισμού Υγειονομικής περίθαλψης, κατακαλόκαιρο εκτελώντας τις επιταγές της εργοδοσίας.Είναι ταυτόχρονα μια ανακοίνωση που μαρτυρά πανικό, αλλιώς δεν εξηγείται τέτοια υποτίμηση της νοημοσύνης των εργαζομένων. 

Συνδικαλιστικό στέλεχος διώκεται από τη διοίκηση για αναρτήσεις σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης (facebook).Πρόκειται για πρωτοφανή για τα δεδομένα της ΕΥΔΑΠ δίωξη με αποκλειστικό σκοπό τον εκφοβισμό ώστε να σωπάσουν οι φωνές όσων εκφράζουν ξεκάθαρο συνδικαλιστικό και πολιτικό λόγο ενάντια στην εμπορευματοποίηση του νερού.

Στελέχη της ΕΑΚΕ χωρίς καμία απόφαση ή σχετική εξουσιοδότηση από το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας «ομολόγησαν» με τη σημερινή τους  ανακοίνωση (25/7), (την οποία  υπογράφουν ως… «Δ.Σ. της ΟΜΕ»), ότι διεξάγουν καλοκαιριάτικα μυστικές συζητήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την τροποποίηση του Κανονισμού της Υγειονομικής Υπηρεσίας.

Λύπη  και αγανάκτηση αισθανθήκαμε και διαπιστώσαμε για τους συντάκτες ανακοίνωσης – καταγγελίας συγκεκριμένης συνδικαλιστικής – κομματικής παράταξης που χαρακτηρίζεται από έντονα προσβλητικό και επιθετικό λόγο, με ύφος και ρητορική που παραπέμπει σε   εποχές λαϊκισμού και ανάλογων καταστάσεων,  που δεν συνάδουν και προσβάλλουν το επίπεδο των εργαζομένων της Εταιρείας και για αυτό θα τους απομονώσουν.

Κρίσιμες ώρες διανύουμε με τα όσα απεργάζεται η κυβέρνηση για το νερό με πρόσχημα το πραγματικό πρόβλημα της λειψυδρίας. Το νομοσχέδιο που είναι έτοιμο και έρχεται προς ψήφιση το Σεπτέμβριο όπως είπε ο Πρωθυπουργός, κινείται με στόχο την πλήρη εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού ενώ ριζικές αλλαγές έρχονται και για τους εργαζόμενους στον κλάδο.

Τη βάση για τη διαμόρφωση της νέας εθνικής στρατηγικής για το νερό αποτελεί μελέτη της Deloitte που υλοποιήθηκε για λογαριασμό της κυβέρνησης, Η μελέτη της Deloitte με την κωδική ονομασία Project Aquarium, προβλέπει αύξηση του κόστους (ενδεχομένως και πάνω από τον ευρωπαικό μέσο όρο) λόγω: νέων έργων και επενδύσεων σε φράγματα, υποδομών, αντλιοστασίων και ΚΕΛ -ανάκτησης κόστους λειτουργίας για τους φορείς που σήμερα είναι ελλειμματικοί, αναδιάρθρωσης τιμολογίων σε ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΔΕΥΑ και ΤΟΕΒ, αναγκαίων τεχνολογικών επενδύσεων (π.χ. ψηφιακές μετρήσεις, ενεργειακές αναβαθμίσεις). Η αύξηση εκτιμάται ότι θα είναι ανισοβαρής, επηρεάζοντας περισσότερο περιοχές με προβλήματα λειψυδρίας (Νότιο Αιγαίο, Ιόνια, Κρήτη, Θεσσαλία).

Η κυβέρνηση για άλλη μία φορά, και μάλιστα δια στόματος πρωθυπουργού, αναγγέλλει μέτρα για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας, 10 μήνες μετά την τελευταία (Σεπτέμβριος 2024) αντίστοιχη αναγγελία που είχε κάνει ο προηγούμενος ΥΠΕΝ, χωρίς βέβαια ενδιάμεσα να έχει υλοποιηθεί κάτι από τις τότε εξαγγελίες.Χρησιμοποιώντας το υπαρκτό και διαπιστωμένο πρόβλημα της λειψυδρίας που είναι γεγονός σε πολλές περιοχές της χώρας μας και κυρίως σε αρκετά νησιά που δοκιμάζονται από τον υπερτουρισμό, παρουσιάστηκαν γενικόλογες ‘αρχές’ χωρίς επί της ουσίας να παρουσιάζονται συγκεκριμένα μέτρα, με σαφές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης και προϋπολογισμό.

Οι εξαγγελίες του Πρωθυπουργού για το νερό και τις υδάτινες υποδομές επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά την επικίνδυνη κατεύθυνση της κυβέρνησης, που μετατρέπει το νερό, από ένα θεμελιώδες κοινό αγαθό, σε πεδίο κερδών και εμπορευματοποίησης, εκτιμούν οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ -Οικολογία. Και ζητούν πολιτικές πρόληψης και βιώσιμης αντιμετώπισης των αιτίων της λειψυδρίας.

Εν μέσω καλοκαιριού και με τους εργαζόμενους διασκορπισμένους σε άδειες, το προεδρείο της Ομοσπονδίας με πρωτεργάτη τον Πρόεδρό της, συμμετέχει σε μυστικές συναντήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, όπου συζητούν πίσω από κλειστές πόρτες τον νέο Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης, με στόχο τη διάλυση όσων κερδήθηκαν με αγώνες δεκαετιών.Την περίθαλψη που εμείς χτίσαμε με αγώνες , αυτοί σχεδιάζουν να την διαλύσουν!Με τη “νέα εκδοχή” του κανονισμού, επιχειρείται:

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ΝΤΡΑΠΗΚΕ ΚΑΙ Η ΝΤΡΟΠΗ Αυτό είναι το κείμενο της ντροπής. Γραμμένο απευθείας από το «τυπογραφείο» της εργοδοσίας και με παραγγελία εκτέλεσης από τη διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠκάντε κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο για να...

Μετά το θαύμα των μάγων των αγορών στην αγορά ενέργειας που μας διαβεβαίωναν ότι ο ανταγωνισμός θα ρίξει τις τιμές στο ρεύμα, ήρθε η σειρά του νερού για να πάρει τα λίγα που έχουν απομείνει στα λαϊκά νοικοκυριά. Το παραμύθι είναι γνωστό από άλλες χώρες: Δημιουργείται ιδιωτική, ημι-ίδιωτική, ή δημόσια και ιδιωτική, εταιρεία ύδρευσης και αποχέτευσης, βγάζει μονοπωλιακά κέρδη που μοιράζει απλόχερα στους μετόχους και τα στελέχη της, σταματάει τις απαραίτητες εργασίες συντήρησης ώστε να απειλείται η δημόσια υγεία, μετά –και αφού τα έχουν τσεπώσει για τα καλά– παραπονιούνται ότι δεν βγαίνουν, παίρνουν επιδότηση, χρεοκοπούν πλουσιοπάροχα και το νερό κρατικοποιείται ξανά. Στο ίδιο έργο θεατές και με την κυβέρνηση Μητσοτάκη. 

Συνέχεια στη συμφωνία που υπεγράφη πέρυσι το καλοκαίρι με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ) φαίνεται να δίνει η ΕΥΔΑΠ, μόνο που αυτή τη φορά από συμβουλευτικό – τεχνικό πλαίσιο περνάει και σε χρηματοδοτικό. Προ ημερών μόλις, το Δ.Σ. της εταιρείας ύδρευσης αποφάσισε την υπογραφή δανειακής σύμβασης με την ΕΤΕπ ύψους 250 εκατ. ευρώ για τη στήριξη του δεκαετούς επενδυτικού προγράμματος 2025-2034, ύψους 2,1 δισ. ευρώ. Να θυμίσουμε ότι η ΕΥΔΑΠ δεν είναι από τις εταιρείες που διακρίνονται για τον δανεισμό τους, αντιθέτως είναι μηδενικός, ενώ έχει και ταμειακά διαθέσιμα σχεδόν 300 εκατ. ευρώ.

Στο παιχνίδι των υποδομών γύρω από το νερό, των επενδύσεων που χρειάζονται για να αντιμετωπιστεί η λειψυδρία και των έργων για να περιοριστούν οι τεράστιες απώλειες στα δίκτυα, μπαίνει η ΔΕΗ, μέσω του νέου ρόλου που της επιφυλάσσει η κυβέρνηση.Στο φιλόδοξο σχέδιο για αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης των υδάτων που ανακοίνωσε χθες το Μαξίμου, η επιχείρηση θα έχει, όπως όλα δείχνουν, έναν κεντρικό ρόλο στην κατασκευή όσο και στη λειτουργία νέας τεχνολογίας έργων, στην ανάπτυξη μονάδων αφαλάτωσης στα νησιά και γενικώς στον σχεδιασμό των επενδύσεων που χρειάζονται για να γίνει πιο λειτουργικό το σύστημα.

Με αφορμή τη χθεσινή διυπουργική σύσκεψη για την λειψυδρία και τη διαχείριση των υδάτων στην οποία η Ένωση Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης – Αποχέτευσης (Ε.Δ.Ε.Υ.Α.) δεν εκλήθη σε αντίθεση με τους εκπροσώπους των ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ, ενώ εκπροσωπεί θεσμικά 125 Δ.Ε.Υ.Α. της χώρας που παρέχουν οικονομικά προσιτό και υγιεινό πόσιμο νερό σε 5,2 εκ. πολίτες της χώρας μας, η Ε.Δ.Ε.Υ.Α. υπενθυμίζει και επισημαίνει προς κάθε κατεύθυνση τα παρακάτω:

Αφού οι κυβερνήσεις απέτυχαν διαχρονικά τα τελευταία 15 χρόνια να ξεπουλήσουν πλήρως ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ, στη συνέχεια να τις εντάξουν στο ΤΑΙΠΕΔ και στο Υπερταμείο, αφού εξάντλησαν ανεπιτυχώς τις προσπάθειες να επιβάλλουν  ΣΔΙΤ στο ΕΥΣ της Αττικής και να θεσμοθετήσουν "αντικοινωνικούς" κανόνες  τιμολόγησης μέσω των ΚΥΑ τιμολόγησης, επιχειρούν με το φόβο της λειψυδρίας να πετύχουν ότι δεν μπόρεσαν μέσω των υπολοίπων τρόπων.

Σε μια συγκυρία όπου η χώρα στεγνώνει και τα φράγματα αδειάζουν, η κυβέρνηση επιλέγει να απαντήσει όχι με σχέδιο, αλλά με προσχήματα. Οι πρόσφατες εξαγγελίες του πρωθυπουργού για ένα νέο “εθνικό σχέδιο διαχείρισης νερού” δεν αποτελούν τίποτε περισσότερο από το τελευταίο επεισόδιο σε μια μεθοδική στρατηγική απαξίωσης και ιδιωτικοποίησης.

Σήμερα, ο Πρωθυπουργός παρουσίασε δημόσια 5 γενικούς άξονες για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας, επιχειρώντας να εμφανίσει μια δήθεν στοχευμένη κυβερνητική στρατηγική.Όμως, η υδατική πολιτική της κυβέρνησης, σίγουρα δεν προέκυψε από παρθενογένεση. Εδώ και χρόνια, παρακολουθούμε μια συστηματική και μεθοδική πορεία απαξίωσης των δημόσιων φορέων διαχείρισης του νερού, με σταθερό προσανατολισμό την ιδιωτικοποίησή του.Τα σημερινά συντονισμένα δημοσιεύματα σε ολόκληρο τον Τύπο, που παρουσιάζουν τον παρεμβατικό και επιχειρησιακό ρόλο της ΔΕΗ – μιας πλέον ιδιωτικής εταιρείας, όπου το Δημόσιο κατέχει μειοψηφικό ποσοστό της τάξης του 34,1% – στην ανάληψη αρμοδιοτήτων σχετικών με τη διαχείριση της ύδρευσης, επιβεβαιώνουν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τις κυβερνητικές προθέσεις.

Η κυβέρνηση αξιοποιεί τον κίνδυνο της λειψυδρίας για να μετατρέψει το νερό σε όλο και πιο ακριβό εμπόρευμα και να διασφαλίσει την κερδοφορία των ΑΕ που θα αναλάβουν τη διαχείρισή του, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ. Ιδιαίτερα δε για τους βιοπαλαιστές αγρότες αυτή η επιλογή θα έχει ως συνέπεια νέα αύξηση στο κόστος παραγωγής χωρίς φυσικά να λύνει και τα σοβαρά προβλήματα επάρκειας.

Σε ριζική αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης των υδάτων στη χώρα, σε ένα πιο λειτουργικό σύστημα, με μεγαλύτερη αποδοτικότητα και περισσότερες επενδύσεις, προχωρά η κυβέρνηση στο πλαίσιο του εθνικού σχεδίου για το νερό, που παρουσιάστηκε σε σύσκεψη υπό τον πρωθυπουργό.Στη σύσκεψη αποφασίστηκε η εφαρμογή ενός ολιστικού τρόπου αντιμετώπισης του ζητήματος απέναντι στον κατακερματισμό, μεταξυ διαφορετικών φορέων, που υπάρχει σήμερα.Σε αυτή την κατεύθυνση θα αξιοποιηθούν οι νέες τεχνολογίες, καθώς και συμπληρωματικοί τρόποι παραγωγής νερού, όπως η αφαλάτωση.

Εκρηκτική είναι η άνοδος για τη μετοχή της ΕΥΔΑΠ στο Χρηματιστήριο Αθηνών, καθώς το σχέδιο της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας φαίνεται ότι λειτουργεί ως μάννα εξ ουρανού για την εισηγμένη.

Το Σωματείο μας προχώρησε χθες, Τρίτη 22 Ιουλίου 2025, στην επίδοση εξώδικης διαμαρτυρίας προς τη Διοίκηση της Εταιρείας, ως συνέχεια προηγούμενου εξώδικου (Μάρτιος 2024), με το οποίο είχαμε ήδη καταγγείλει την επικίνδυνη εντατικοποίηση της εργασίας λόγω υποστελέχωσης.Παρ’ όλες τις διαρκείς επισημάνσεις, καμία ουσιαστική ενέργεια δεν έχει γίνει για την αντιμετώπιση της κατάστασης, η οποία πλέον θέτει σε σοβαρό κίνδυνο τόσο την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων όσο και τη στοιχειώδη λειτουργία της αποχέτευσης.

Περισσότερες από 700 επιχειρήσεις ύδρευσης, που ελέγχονται κυρίως από δήμους, θα συγχωνευθούν σε τρεις για να βελτιωθεί η διαχείριση του σημαντικού αυτού πόρου, δήλωσε στο διεθνές πρακτορείο πηγή με γνώση του σχεδίου. Οι υφιστάμενες εταιρείες για την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη - η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ - θα επεκτείνουν την κάλυψή τους, ενώ ένας τρίτος φορέας θα αναλάβει την ευθύνη για την υπόλοιπη χώρα, δήλωσε η πηγή που μίλησε υπό τον όρο της ανωνυμίας, καθώς το σχέδιο δεν έχει ακόμη δημοσιοποιηθεί.

Χρέη, υπέρογκα μερίσματα και μπόνους σε στελέχη, διαρροές λυμάτων και δυσανάλογες αυξήσεις στους λογαριασμούς των καταναλωτών. Τα παραπάνω περιγράφουν ακριβώς την κατάσταση, στην οποία βρίσκεται ο κλάδος της ύδρευσης στη Βρετανία. Ο ιδιωτικοποιημένος τομέας ύδρευσης σε Αγγλία και Ουαλία έχει προκαλέσει δημόσια κατακραυγή. Για χρόνια, οι διαρροές λυμάτων σε ποτάμια και λίμνες της χώρας έχουν σημειώσει επίπεδα ρεκόρ.

Καταγγέλλουμε  την ξαφνική αυθαιρεσία της Τράπεζας Πειραιώς για πρόσθετες και αδικαιολόγητες χρεώσεις που μας επιβάλλονται πλέον όταν χρησιμοποιούμε τα ΑΤΜ της συγκεκριμένης Τράπεζας (θυγατρική CASHFLEX), όπου ως εργαζόμενοι διατηρούμε τους λογαριασμούς μισθοδοσίας μας.

Τα αποθέματα νερού ανέρχονται σε 540 εκατομμύρια κυβικά, είμαστε χαμηλά, προειδοποίησε μέσω του ΣΚΑΪ 100,3 ο γενικός διευθυντής της ΕΥΔΑΠ Γιώργος Καραγιάννης.Δήλωσε μάλιστα ότι αυτές οι ποσότητες νερού επαρκούν έως το φθινόπωρο του χρόνου, υπογραμμίζοντας ότι «είναι πολύ κρίσιμο τι θα γίνει το χειμώνα».

Φωτιά ξέσπασε σε εγκαταστάσεις αποχέτευσης της ΕΥΔΑΠ στον Ακροκέραμο, που τις διαχειρίζεται η κοινοπραξία ΑΚΤΩΡ – ΑΒΑΞ και ΕΡΓΟΤΕΜ.Συγκεκριμένα κατά τις 12:30 το μεσημέρι, ξέσπασε φωτιά για άγνωστους μέχρι στιγμής λόγους στη μονάδα απόσμησης, στο τμήμα που υπάρχει υλικό GRP (πλαστικό ενισχυμένο με ίνες γυαλιού). Κλήθηκαν και ήρθαν η πυροσβεστική και το λιμενικό.

Η τεχνολογία προχωρά με ιλιγγιώδεις ρυθμούς. Η τεχνητή νοημοσύνη ήδη αναλαμβάνει κρίσιμα κομμάτια της παραγωγής, της ανάλυσης δεδομένων, της εξυπηρέτησης πελατών, της λήψης αποφάσεων. Μειώνει τον χρόνο εκτέλεσης εργασιών, περιορίζει τα λάθη, προσφέρει αυτοματοποίηση εκεί όπου πριν υπήρχε ανθρώπινη φθορά.

Αποτελεί κατ’ ουσίαν την ταφόπλακα των εργασιακών δικαιωμάτων και τη βάζει η Νίκη Κεραμέως. Ωστόσο, τον… τάφο φρόντισε να τον ανοίξει το 2019 ο Γιάννης Βρούτσης με το ξεδόντιασμα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Εν συνεχεία αποφάσισαν να τον εμβαθύνουν, ώστε να χωρέσει το σύνολο των «σκοτωμένων» δικαιωμάτων, το 2021 ο Κωστής Χατζηδάκης με το ελαστικό οκτάωρο και το 2023 ο Αδωνης Γεωργιάδης με το 13ωρο σε δύο εργοδότες.

Πληροφορηθήκαμε πως σημειώθηκε εργατικό ατύχημα σε χώρο της ΕΥΔΑΠ. Εργαζόμενος σε εργολαβία, που εκτελούσε εργασίες συντήρησης στη δεξαμενή SH-45, χτυπήθηκε από ρεύμα υπό αδιευκρίνιστες – και παραμένουσες στο σκοτάδι – συνθήκες.

Ο νέος εργασιακός νόμος φέρεται να προσφέρει λύσεις σε μια οικονομία χαμηλής παραγωγικότητας, η οποία ταλανίζεται, μεταξύ άλλων, από σημαντική έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. Ποια είναι όμως η πολιτική που πραγματικά υπηρετεί – και πού θα μας οδηγήσει μακροπρόθεσμα;

Ως σύλλογος καταμέτρησης, διαχωρίζουμε τη θέση μας από τις υπερβολικές και ατεκμηρίωτες διατυπώσεις που όχι μόνο δεν συμβάλλουν στη σοβαρή αντιμετώπιση των πραγματικών προβλημάτων ,αλλά δημιουργούν και ένα περιβάλλον πόλωσης και απαξίωσης που δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Στα πλαίσια των αντεργατικών εξελίξεων στην αποχέτευση (ακραία εντατικοποίηση και εργατικό ατύχημα, έλλειψη προσωπικού, αμίαντος και δίκτυο καταθλιπτικών αγωγών Σαλαμίνας), η ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ζήτησε άμεσα και συναντήθηκε με το Γενικό Διευθυντή της αποχέτευσης.Εκεί αναδείχθηκαν αναλυτικά όλα τα ζητήματα, με στόχο την όσο το δυνατό αμεσότερη αντιμετώπισή τους, προς όφελος των εργαζομένων της αποχέτευσης και του λαού της Αττικής.

Την Πέμπτη 17 Ιουλίου και ώρα 12:00μμ στο υπόγειο Αμφιθέατρο του Περισσού θα διεξαχθεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για το σύνολο των εργασιακών θεμάτων που προκύπτουν εις βάρος των εργαζόμενων και τις ενέργειες που έχουν γίνει καθώς και για τις νεότερες εξελίξεις στη διεκδίκηση των Ρεπό.

Για άλλη μια φορά αναγκαζόμαστε να αναλάβουμε την πρωτοβουλία και να αναδείξουμε την πλήρη αναλγησία Υπηρεσιακών παραγόντων και διοίκησης. Καθώς βρίσκεται σε εξέλιξη ο Καύσωνας, οι χώροι που γίνονται υπαίθριες εργασίες βράζουν κυριολεκτικά από εξωφρενικές θερμοκρασίες και οι συνθήκες για τους εργαζόμενους είναι απάνθρωπες,  πλέον είναι απαίτηση σε μια σειρά κλάδους (μεταξύ αυτών και της ΕΥΔΑΠ) τα εξής αιτήματα: Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38οC με καταβολή εξ ολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.

Φαίνεται πως ο διευθυντής της Διεύθυνσης Ύδρευσης (ο γνωστός κύριος;) έχει βαλθεί να γίνει ο προσωπικός μας Ηρακλής – μόνο που αντί να πολεμάει τέρατα, τα δημιουργεί ώστε να γίνει ο χρήσιμος... εργατοφάγος. Παρά το εξώδικο που έστειλε το σωματείο μας, παρά τις διαβεβαιώσεις της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, ο άνθρωπος που μισεί τα ρεπό και τους εργαζόμενους συνεχίζει ακάθεκτος το έργο του, στήνοντας νέα επεισόδια στο σίριαλ “Πώς να εξαντλήσεις τους εργαζόμενους και να το ευχαριστιέσαι”.

Συνεχείς και σε πολλές περιπτώσεις απλήρωτες υπερωρίες, νυχτερινές βάρδιες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και ξεχείλωμα των ωραρίων κατά τις ανάγκες του εργοδότη συνιστούν το σύγχρονο ελληνικό εργασιακό «κάτεργο», σε μια Ευρώπη που σιγά σιγά επιστρέφει στη σταθερότητα όσον αφορά τη μισθωτή εργασία αορίστου χρόνου.

Αναγκαζόμαστε για μια ακόμη φορά να ασχοληθούμε με τα συκοφαντικά και υβριστικά λεγόμενα της συνδικαλιστικής παράταξης της ΕΑΚΕ. Η ΕΑΚΕ είναι η φιλοκυβερνητική συνδικαλιστική παράταξη στην ΕΥΔΑΠ που στάθηκε απέναντι από τις μεγάλες κατακτήσεις των εργαζομένων και τις κοινωνίας είτε αυτές αφορούσαν την ιδιωτικοποίηση του νερού, είτε αφορούσαν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Στην προκείμενη περίπτωση θίχτηκαν από την παρουσίαση της πραγματικότητας από τον Εκπρόσωπο των Εργαζομένων στο ΔΣ κ. Γιώργο Αλεξανδράκη όσον αφορά την ιστορική αναδρομή για την θέσπιση και υλοποίηση του συνταξιοδοτικού συμβολαίου των εργαζομένων.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, τη Γενική Διεύθυνση Αποχέτευσης και την Διεύθυνση αποχέτευσης για το καθεστώς εντατικοποίησης και υπερεκμετάλευσης το οποίο έχουν επιβάλλει στους εργαζόμενους στα τεχνικά έργα, ειδικά της αποχέτευσης.Ειδικότερα από τα τέλη Απρίλη ως και σήμερα, οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλεύουν πολλές ώρες υπερωρίας, στην ουσία διπλοβάρδιες ακόμη και τριπλοβάρδιες, σε έργα επιδιόρθωσης βλάβης καταθλιπτικών αγωγών στη Σαλαμίνα και αλλού. 

Το Σωματείο μας εκφράζει την οργή του για το σοβαρό εργατικό ατύχημα που σημειώθηκε στη Σαλαμίνα, κατά τη διάρκεια εργασιών αποκατάστασης βλάβης σε αγωγό αποχέτευσης.Συνάδελφος εργαζόμενος λιποθύμησε εντός φρεατίου και ανασύρθηκε αναίσθητος, σε περιστατικό που παραλίγο να στοιχίσει τη ζωή του. Με την άμεση παρέμβαση των συναδέλφων του, οι οποίοι του παρείχαν πρώτες βοήθειες, αποφεύχθηκαν τα χειρότερα. Ο εργαζόμενος διακομίστηκε στο νοσοκομείο, όπου συνήλθε και νοσηλεύεται προληπτικά.

Μετά από συνάντηση της ΟΜΕ με τη Γεν. Δ/ντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και την Ασφαλιστική Εταιρεία (Generali) προτείναμε την αναδρομική εξόφληση ασφαλίστρων των εργαζομένων από 10 μήνες σε 20 μήνες, δηλαδή 44€ το μήνα , συν την τρέχουσα δόση για τη λιγότερο δυνατή επιβάρυνση των συναδέλφων  και η πρόταση μας έγινε δεκτή  και από τις δύο πλευρές.  

Συνέντευξη Τύπου πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Υπουργείο Εργασίας, όπου η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ο Υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης παρουσίασαν αναλυτικά το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που εγκρίθηκε πρόσφατα από το Υπουργικό Συμβούλιο. Το νομοσχέδιο, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους», εισάγει αλλαγές σε βασικούς τομείς όπως στο ωράριο εργασίας, στις υπερωρίες, στις διαδικασίες προσλήψεων - απολύσεων και στην κατανομή της άδειας. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται η περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων με δυνατότητα εργασίας έως και 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη αλλά και 4ημερη εργασία για ένα χρόνο. Παράλληλα, το υπουργείο κάνει λόγο για «fake news» που κυκλοφορούν σχετικά με το νομοσχέδιο, υποστηρίζοντας πως «οι διατάξεις στοχεύουν στην προστασία των εργαζομένων και τη βελτίωση της λειτουργίας της αγοράς εργασίας».

Με μεγάλη συμμετοχή και πλούσιο περιεχόμενο πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση της Πρωτοβουλίας για Δημόσιο, Ασφαλή και Ποιοτικό Σιδηρόδρομο με τίτλο «5+1 λόγοι για να περάσουν τα τρένα στο δημόσιο», στην αίθουσα του Δικηγορικού Συλλόγου της Αθήνας την Πέμπτη 26 Ιουνίου 2025. Στόχος της εκδήλωσης ήταν να τεκμηριωθεί όχι μόνο η αναγκαιότητα αλλά και η δυνατότητα περάσματος του σιδηροδρόμου στο ελληνικό δημόσιο.

Καλούμε άμεσα τη διοίκηση να “τραβήξει το αυτί” ΄στους εμπνευστές αυτών των μεθοδεύσεων,  μα κυρίως να προχωρήσει σε μαζικές προσλήψεις προσωπικού που είναι η μοναδική ενέργεια που θα λύσει το πρόβλημα της υποστελέχωσης των βαρδιών και της εντατικοποίησης. 

Όταν μια προσωπική-παραταξιακή υπόθεση εμφανίζεται ως «συλλογική», ενώ αφορά μόνο έξι συγκεκριμένα πρόσωπα, δεν έχουμε νίκη των εργαζομένων — έχουμε καπηλεία.Η πρόσφατη εφετειακή απόφαση που δικαιώνει έξι συνδικαλιστές της ΕΣΚ για την παράνομη πρακτική στη χορήγηση ρεπό, δεν είναι «νίκη όλων», όσο κι αν προσπαθούν να την παρουσιάσουν έτσι. Αφορά αποκλειστικά τα δύο μέρη της δίκης: τους έξι προσφεύγοντες και την ΕΥΔΑΠ.

Θα πούμε το νερό-νεράκι και θα το πληρώνουμε πανάκριβα. Με πρόσχημα τη λειψυδρία και την κλιματική κρίση, η κυβέρνηση Κυριάκου Μητσοτάκη προχωρά στην τρίτη φάση της ιδιωτικοποίησης του νερού. Παρά την αρνητική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας το Μαξίμου κραδαίνει την “μελέτη” της Deloitte στην οποία ανέθεσε την χάραξη πολιτικής σε ότι αφορά το νερό, η οποία ουδόλως ενδιαφέρεται για τον χαρακτήρα του ως “κοινωνικό αγαθό”. Αντιμετωπίζει το νερό ως “εμπόρευμα”, μιλά για την εξεύρεση χρηματοδότησης χωρίς να επιβαρύνεται το κράτος και είσοδο επενδυτών, αναφέρεται στα “περιουσιακά στοιχεία” των ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ.

Μέσα σε αυτό το εφιαλτικό τοπίο, κάποιοι στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ – με τη συνδρομή ορισμένων υπηρεσιακών στελεχών – επιλέγουν να πρωταγωνιστούν στην παραπέρα καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων, υιοθετώντας παράνομες πρακτικές που χειροτερεύουν τους όρους εργασίας.Αντί να απαιτήσουν μόνιμες προσλήψεις για την κάλυψη των προφανών ελλείψεων προσωπικού, προσπαθούν να «κλέψουν» ρεπό και ώρες από τους εργαζομένους, ακόμα και παραβιάζοντας την ήδη αποδυναμωμένη εργατική νομοθεσία

Με τη διαδικασία του κατεπείγοντος περνά τις κοινοβουλευτικές διαδικασίες το σχέδιο νόμου του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας για το βιομεθάνιο, στο οποίο έχει συμπεριληφθεί και η κρίσιμη διάταξη για την κήρυξη μιας περιοχής σε έκτακτη ανάγκη λειψυδρίας, αλλά και την επιτάχυνση των άμεσων απαιτούμενων έργων για την αντιμετώπισή της, η αρμοδιότητα των οποίων περνά στην ΕΥΔΑΠ και την ΕΥΑΘ ακόμα και αν είναι εκτός αρμοδιοτήτων τους, αλλά και το Υπερταμείο.

Στο παρόν άρθρο παρουσιάζονται τα αποτελέσματα έρευνας σχετικά με την εξέλιξη του ετήσιου εργάσιμου χρόνου στην Ελλάδα σε σύγκριση με τον μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την περίοδο 2008–2022.Η ανάλυση βασίζεται σε δεδομένα του ΟΟΣΑ, της Eurostat και επίσημες αναφορές, και αποτυπώνει τις σημαντικές διαφορές στον ετήσιο αριθμό ωρών εργασίας μεταξύ Ελλάδας και ΕΕ.Τα στοιχεία τεκμηριώνουν την ιδιαίτερα υψηλή επιβάρυνση των Ελλήνων εργαζομένων σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, καταδεικνύοντας την ανάγκη επαναπροσδιορισμού του εργασιακού μοντέλου.

Η χθεσινή ανακοίνωση από τη Eurostat των στοιχείων για το ΑΕΠ και την παραγωγικότητα το 2024 δυστυχώς δεν επιφύλασσε καμία ευχάριστη έκπληξη, αντίθετα επιβεβαίωσε πλείστες όσες προηγούμενες ανακοινώσεις στατιστικών στοιχείων που τοποθετούν την ελληνική οικονομία στις τελευταίες θέσεις της λίστας των χωρών-μελών της Ε.Ε. σε κρίσιμους δείκτες όπως το εισόδημα και η παραγωγικότητα της εργασίας. Η Ελλάδα, παρά την επίτευξη υψηλότερων ρυθμών ανάπτυξης σε σχέση με τον μέσο ευρωπαϊκό, όχι μόνο δεν είναι σε πορεία σύγκλισης, αλλά παραμένει καθηλωμένη ή και αποκλίνει.

Κατά 6,5 τρισεκατομμύρια δολάρια αυξήθηκε ο πλούτος των περίπου τριών χιλιάδων δισεκατομμυριούχων της υφηλίου -σε πραγματικούς όρους– την τελευταία δεκαετία, αποκαλύπτει η Oxfam. Ποσόν το οποίο, όπως τονίζει η γνωστή μη κυβερνητική οργάνωση που μάχεται κατά της φτώχειας και της ανισότητας, ισοδυναμεί με το 14,6% της παγκόσμιας παραγωγής.Συνολικά, το πλουσιότερο 1% του παγκόσμιου πληθυσμού έχει κερδίσει στη διάρκεια των τελευταίων δέκα ετών τουλάχιστον 33,9 τρισ. δολάρια –σε πραγματικούς όρους–, ποσό το οποίο σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Οxfam θα ήταν αρκετό για να τερματίσει την παγκόσμια φτώχεια κατά 22 φορές ετησίως.

Πριν από αρκετούς μήνες καταφέραμε να κατοχυρώσουμε στην πράξη ότι δεν θα ξεκινάει ο εργαζόμενος την νυχτερινή του βάρδια (22:00 ή 23:00 αναλόγως την υπηρεσία) όταν είναι αργία, σε ημέρα ανάπαυσης (ρεπό) ή οποιουδήποτε τύπου άδεια, αλλά την επόμενη το βράδυ.Ένα δικαίωμα που είχαν όσοι εργάζονται με καθεστώς βαρδιών και η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ τους το στερούσε όλα τα προηγούμενα χρόνια, έχοντας και την σιωπηρή αποδοχή εκλεγμένων συνδικαλιστών, αν όχι και την ενεργή συμμετοχή τους (αφού συνέτασσαν οι ίδιοι τέτοιες παράνομες βάρδιες).

Το Σωματείο μας καταγγέλλει περιστατικό που σημειώθηκε στις 24.06.2025 στη Σαλαμίνα, κατά τη διάρκεια τεχνικών εργασιών, κατά τις οποίες, σύμφωνα με μαρτυρίες και επιτόπια διαπίστωση, πραγματοποιήθηκε κοπή αγωγού με τροχό, παρουσία εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής, ενώ υπήρχαν ενδείξεις ότι ο αγωγός περιείχε αμίαντο.Οι εργασίες πραγματοποιήθηκαν με ευθύνη του Προϊσταμένου Α’ Τομέα Αποχέτευσης για την εκσκαφή, αποκάλυψη και αντικατάσταση του αγωγού. Η έναρξη των εργασιών πραγματοποιήθηκε στα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας και διακόπηκαν μετά την αποκάλυψη του αμιαντοσωλήνα λόγω της αναγκαιότητας εφαρμογής των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία διαδικασιών.

Μόνο οργή θα μπορούσε κανείς πια να νιώσει για τα γραφόμενα του κ. Αλεξανδράκη αλλά και την αλαζονεία που τον διακατέχει. Χωρίς κανένα ίχνος ειλικρίνειας και με μόνο όπλο του το θράσος του, έκανε ενημέρωση για να μας πει - άκουσον άκουσον- ότι εκείνος πρότεινε το πρόσθετο ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.Κάπου πρέπει πλέον να μπει ένα φρένο στην παραλογισμό και την φρενήρη αλαζονεία του κ. Αλεξανδράκη. Να του θυμίσουμε λοιπόν τα παρακάτω:

Με γνώμονα τη μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο εργασίας ώστε να εξυπηρετούνται και να προστατεύονται οι εργαζόμενοι και παράλληλα να καλύπτονται και οι ανάγκες των επιχειρήσεων το υπουργείο εργασίας προωθεί τρεις σημαντικές διατάξεις στο πλαίσιο του επερχόμενου εργασιακού νομοσχεδίου.Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως και ετήσια βάση Εργασία έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη Υπερωριακή απασχόληση και στην εκ περιτροπής εργασία

Το 2018, ενόψει της επικείμενης υπογραφής της ΕΣΣΕ η τότε διοίκηση με ενημέρωσε για την πρόθεση της να υπογράψει μια Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα έμενε στην ιστορία για τις παροχές της. Στο πλαίσιο αυτό μου ζήτησε να καταθέσω πρόταση για μια επιπλέον παροχή πέρα από την απόφαση της για την μεγάλη αύξηση των βασικών μισθών με την ενσωμάτωση της ΑΤΑ. Η πρόταση μου, που υιοθετήθηκε από την τότε διοίκηση και εν συνεχεία από το συνδικάτο με την υπογραφή της ΕΣΣΕ 2018 ήταν η θεσμοθέτηση ενός συνταξιοδοτικού συμβολαίου για το υπόλοιπο προσωπικό αντίστοιχη των ιατρών, μηχανικών και δικηγόρων θέτοντας ως βασική προϋπόθεση το ποσοστό συμμετοχή του εργοδότη  (ΕΥΔΑΠ) να μην υπολείπεται των 2/3 του ασφαλίστρου.

Στην ανάγκη να προχωρήσουν τάχιστα τα έργα διαχείρισης των υδάτων, σε μια περίοδο που η χώρα μας βρίσκεται αντιμέτωπη με το φαινόμενο της λειψυδρίας, αναφέρθηκε ο Χαράλαμπος Σαχίνης, Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ, σε συνέντευξη που παραχώρησε στην Realnews στο πλαίσιο της δεύτερης μέρα του συνεδρίου «Ελλάδα 2025-2030».

Ο βομβαρδισμός του Ιράν από τις ΗΠΑ, τα ξημερώματα της Κυριακής, κλιμακώνει τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, σέρνει στην άβυσσο τους λαούς της Μέσης Ανατολής και όλου του κόσμου.Δεν χωρά καμιά αδιαφορία, καμία αναμονή. Οι καπνοί του πολέμου σκέπασαν τη γειτονιά μας, έφτασαν στα σύνορά μας.Δεν νομιμοποιούμε την πολιτική εμπλοκής της χώρας μας στον πόλεμο της Μέσης Ανατολής. Ούτε ορμητήριο του ΝΑΤΟ, ούτε θύτης άλλων λαών.

Αποκαλυπτική έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ καταδεικνύει ότι εκείνοι που ζούσαν κάτω από το όριο της φτώχειας το 2019 (μετά τα μνημόνια) ήταν λιγότεροι από αυτούς του 2024 ● Οι αριθμοί ευημερούν, αλλά όχι οι άνθρωποι ● Περισσότερο χαμένοι, οι συνταξιούχοι.

Με βαθιά οδύνη πληροφορηθήκαμε τον θάνατο του αγαπητού μας συναδέλφου και μέλους του σωματείου μας, Μαγουλά Αλέξανδρου, ενός ανθρώπου που υπηρέτησε με συνέπεια, αξιοπρέπεια και εργατικότητα τον χώρο της καταμέτρησης Καλλιθέας  επί σειρά ετών.

Οι αντεργατικές πολιτικές της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ ΑΕ συνεχίζονται με αμείωτο ρυθμό σε όλες τις πτυχές της εργασίας μας.Το διάστημα που προηγήθηκε έγιναν δύο πολύ σοβαρά περιστατικά, που ευτυχώς αντιμετωπίστηκαν με επιτυχία, χάρη στην άμεση παρέμβαση της ΕΣΚ - ΕΥΔΑΠ.Το ένα περιστατικό αφορά στην προσπάθεια να μεταφερθούν μπάζα που περιέχουν και λύματα, από  οικόπεδο στον Προφήτη Δανιήλ, σε άλλο οικόπεδο που βρίσκεται στον Α΄ τομέα αποχέτευσης Πειραιά! (για το ζήτημα είχαμε βγάλει σχετική ανακοίνωση το Μάη).

Το Υπουργείο Εργασίας σε ερώτημα του ergasiaka-gr.net, κατά πόσο είναι δυνατή και νόμιμη, με όρο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η απασχόληση των εργαζομένων επί επτά ημέρες την εβδομάδα, ή η καταστρατήγηση άλλων χρονικών ορίων εργασίας, έδωσε την παρακάτω απάντηση με το υπ’ αριθ. 13190/16-5-2025 έγγραφό του.Τι αναφέρει το έγγραφο

Το ποσοστό του νερού που πάει χαμένο από τα συστήματα ύδρευσης στην Ελλάδα πλησιάζει το 30% με βάση τα στοιχεία που επικαλείται ο ΟΟΣΑ στην τελευταία του έκθεση του 2025 για τις Παγκόσμιες Προοπτικές Ξηρασίας 2025. Επιπλέον ο ΟΟΣΑ εκτιμά ότι το ποσοστό των εδαφών με αυξημένη συχνότητα ξηρασίας στη χώρα μας ανέρχεται σε 87%. Όσον αφορά την ένταση της ξηρασίας, τα εδάφη αυτά στην Ελλάδα φτάνουν το 52%. Τα τελευταία αυτά στοιχεία για συχνότητα και ένταξη ξηρασίας αφορούν μέση συχνότητα ανάμεσα στα έτη 1950-2000 και 2000-2020 όπως αναφέρεται.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) δημοσίευσε σήμερα την ετήσια έκθεσή του για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση.Σύμφωνα με την έκθεση η οικονομία της Ελλάδας έχει έναν σχετικά στάσιμο ρυθμό ανάπτυξης, ενώ σημαντικό συμπέρασμα αποτελεί ότι η χώρα μας αποτελεί το δεύτερο φτωχότερο κράτος-μέλος της ΕΕ.

Το σωματείο μας έχει την ιδιαίτερη τιμή και υπερηφάνεια να ανακοινώσει ότι το μέλος και αθλητής μας, Ευστράτιος Συβρής, κατέκτησε την 1η θέση στο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Σκοποβολής Κωφών στην κατηγορία Αεροβόλο Τουφέκι (Α), και πλέον φέρει επάξια τον τίτλο του Πρωταθλητή Ελλάδος!

Τη βάση για τη διαμόρφωση της νέας εθνικής στρατηγικής για το νερό θα αποτελέσει, σύμφωνα με αρμόδιες πηγές, μελέτη της Deloitte που υλοποιήθηκε για λογαριασμό της κυβέρνησης, η οποία αποτυπώνει τη σημερινή κατάσταση και εξετάζει πιθανά σενάρια που μπορεί να επαναπροσδιορίσουν τη διαχείριση των υδάτων για ύδρευση και άρδευση, ξεκαθαρίζοντας τις αρμοδιότητες των εμπλεκομένων οργανισμών.

Σας ενημερώνουμε ότι η ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ συνεργάζεται με δικηγορικό γραφείο α)  για την αναδρομική διεκδίκηση δώρων και επιδόματος αδείας ετών 2020-2023 και β) για την  αναγνώριση του χρονικού διαστήματος από 14-2-2012 έως 31-12-2023 ως χρόνου συνταξιοδοτικής ασφάλισης για μισθολογική προώθηση λόγω συμπλήρωσης 30/32 ετών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα την από 26-6-2007 ΕΣΣΕ ΕΥΔΑΠ,

Σχετικά με το Συνταξιοδοτικό Συμβόλαιο των εργαζομένων με την GENERALI, ενημερώνουμε όσους συναδέλφους ενδιαφέρονται και τυχόν είχαν παραλείψει να δηλώσουν συμμετοχή για το συγκεκριμένο Πρόγραμμα, μπορούν να υποβάλλουν άμεσα την αίτηση για την ένταξη τους στο Συνταξιοδοτικό Συμβόλαιο.

Τα τελευταία έτη παρακολουθούμε τις προσπάθειες που γίνονται με διάφορα νομοθετήματα της κυβέρνησης, να παρακαμφθεί ο δημόσιος χαρακτήρας της ΕΥΔΑΠ και να μετατραπεί σε ένα ερμαφρόδιτο και βολικό εργαλείο συγκυριακής εξυπηρέτησης συμφερόντων εργολάβων και μηχανισμών. Προσπάθειες που αλλοιώνουν το σκοπό και την αποστολή της να εξασφαλίσει την συνεχή και αδιάλειπτη, πρόσβαση των πολιτών στο νερό με υπηρεσίες χαμηλού κόστους και άριστης ποιότητας.

Άλλος ένας κρίκος στην αλυσίδα των διεκδικήσεων και του διαρκούς αγώνα κατά της εντατικοποίησης ολοκληρώθηκε.Η αγωγή των μελών της ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ κατά της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ και της παράνομης πρακτικής της στον τρόπο χορήγησης των ρεπό ΚΕΡΔΗΘΗΚΕ ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΑ και στο Εφετείο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο κατόπιν της ομόφωνης απόφασής του και  σύμφωνα με το Καταστατικό του ΣυλλόγουΠΡΟΣΚΑΛΕΙτα μέλη του στην γ’ επαναληπτική Ετήσια Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 12 Ιουνίου 2025 και ώρα 11:30 στην αίθουσα συγκεντρώσεων του υπογείου του κεντρικού κτιρίου της ΕΥΔΑΠ Α.Ε

Τα αποτελέσματα των ιδιωτικοποιήσεων των δημόσιων αγαθών, όπου εφαρμόστηκαν μέχρι σήμερα, ήταν να εκτοξευτούν τα κέρδη των μεγάλων οικονομικών συμ­φερόντων στα ύψη, σε βάρος φυσικά της τσέπης των πο­λιτών.Η αντίδραση των πολιτών, πρώτα από όλα, όλων των κοι­νωνικών φορέων και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πρέπει να είναι άμεση, για να ματαιωθούν τασχέδια αυτά. Σε δι­αφορετική περίπτωση θα είναι πολύ αργά!Γιατί το νερό είναι δημόσιο αγαθό, πηγή ζωής και όχι προ­ϊόν για εκμετάλλευση και κέρδος.

Στις 23 και 24 Μάη, στην πλατεία Πρωτομαγιάς, συναντήθηκαν άνθρωποι που αγωνίζονται για να παραμείνει το νερό σε δημόσιο έλεγχο και τα κοινά αγαθά προσβάσιμα για όλ@. Κατά τη διάρκεια του διημέρου έγιναν παρεμβάσεις από περιβαλλοντικές, κοινωνικές και συνδικαλιστικές συλλογικότητες που αγωνίζονται για όλα τα αγαθά που είναι βασικά για τη ζωή μας : για την προστασία του νερού, για τα ποτάμια και τα ρέματα που απειλούνται από τσιμεντοποίηση και φράγματα, για τα βουνά που καίγονται και μετατρέπονται σε εργοτάξια, για το ρεύμα που μετατράπηκε σε πανάκριβο μέσο κερδοσκοπίας των καρτέλ, για τους δημόσιους χώρους που καταπατούνται και καταστρέφονται, για την παιδεία, το δικαίωμα στη στέγη, την προσβασιμότητα των αναπήρων, των Ρομά, των προσφύγων και μεταναστών.

Τη διανομή διπλάσιου μερίσματος από το 2023 για τη χρήση του 2024 ενέκρινε η γενική συνέλευση της Εταιρείας Υδρευσης Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης ● Αραγε η εκτόξευση των κερδών (+34,8% ήτοι 21,9 εκατομμύρια ευρώ το μικτό) θα οδηγήσει το Δ.Σ. της ΕΥΑΘ να εισηγηθεί να μην ισχύσει η πρόταση για αύξηση των τιμολογίων αλλά για μείωση προς όφελος των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων;

Γιατί να γίνει ένα φεστιβάλ για το νερό; Γιατί μας χρειάζεται; Ποιος το σκέφτηκε αυτό; Τι θα πούνε εκεί, ότι το νερό είναι μοναδικό φυσικό αγαθό αναντικατάστατο και ότι δεν θα υπήρχε τίποτε επάνω στη Γη αν δεν υπήρχε αυτό; Ποιος δεν τα γνωρίζει όλα αυτά;

Συναδέλφισσες,-οι, με ανακοίνωση της η ΕΑΚΕ εκτός από τις αθλιότητες, τα ψεύδη και τις συκοφαντίες που αναφέρει τολμά και κάνει και μαθήματα ηθικής το οποίο αν όχι άλλο είναι κακόγουστο ανέκδοτο. Υπάρχουν στιγμές που ακόμη και η ανοχή έχει τα όριά της.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΚΑΛΕΙ ομόφωνα όλα τα μέλη του Συλλόγου, στην ετήσια ΤΑΤΙΚΗ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, η οποία θα πραγματοποιηθεί  δια ζώσης, τη Δευτέρα 26-05-2025 και ώρα 11:30 π.μ., στην αίθουσα του υπογείου, στο κεντρικό κτίριο του Περισσού. 

Στην ανακοίνωση της ΕΑΚΕ στις 16/5/2025 με τίτλο «Η υποκρισία και η συνδικαλιστική εξαπάτηση» (ο... εμπνευσμένος τίτλος μάλλον οφείλεται στο ότι οι συντάκτες της ανακοίνωσης κοιταζόντουσαν στον καθρέφτη όταν την έγραφαν) τι να πρωτοθαυμάσεις; Την ευκολία με την οποία οι συντάκτες της ανακοίνωσης ρίχνουν λάσπη και χολή, δήθεν στο όνομα της υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων; Την παραπληροφόρηση και την απόκρυψη των πραγματικών γεγονότων με σκοπό να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στο σκοτάδι;

Φεστιβάλ για το νερό & τα κοινά αγαθά!«23 & 24 Μαΐου 2025 – Πεδίο του Άρεως (Πλατεία Πρωτομαγιάς)Το νερό είναι πηγή ζωής!  Να μη γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό!

Η Ελλάδα κατατάσσεται στην 19η θέση παγκοσμίως ως προς τον κίνδυνο εμφάνισης λειψυδρίας, με τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής να επιδεινώνουν δραματικά την κατάσταση τόσο από την πλευρά της προσφοράς όσο και της ζήτησης.Η μείωση των βροχοπτώσεων και η αυξημένη κατανάλωση νερού για άρδευση και γενικές χρήσεις αποτελούν τους κύριους παράγοντες του προβλήματος, όπως προκύπτει από μελέτη του World Resources Institute και έκθεση της Deloitte για τη διαχείριση των υδάτων στην Ελλάδα.

Μεγάλο προβληματισμό προκαλούν τα στοιχεία για τις συνθήκες διαβίωσης χιλιάδων παιδιών έως 15 ετών στην Ελλάδα μετά από έρευνα της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ).Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας του 2024 (εισοδήματα 2023) για την υγεία και τις συνθήκες διαβίωσης των παιδιών ηλικίας έως και 15 ετών, το 2,5% του πληθυσμού που διαβιεί σε νοικοκυριά με ένα τουλάχιστον παιδί ηλικίας έως 15 ετών, δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να παρέχει στα παιδιά του κάποια καινούρια ρούχα. Τα ποσοστά για τον φτωχό πληθυσμό και τον μη φτωχό πληθυσμό ανέρχονται σε 8,3% και 0,8%, αντίστοιχα.

Σχετικά με το θέμα των διεκδικήσεων, από τις 24/7/2024 που η ΟΜΕ κάλεσε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία που ανήκουν σε αυτήν, χωρίς καμία απολύτως επιβάρυνση, να προσφύγουν δικαστικά για τις διεκδικήσεις τους, η Συμμαχία σφύριζε αδιάφορα. Σχεδόν όλοι οι Σύλλογοι ανταποκρίθηκαν άμεσα και φυσικά χωρίς καμία απολύτως επιβάρυνση για κανέναν συνάδελφο, η ΟΜΕ ανέλαβε να προχωρήσει την όλη διαδικασία.

Σε σχέση με το 2023, η κατάσταση στην Ελλάδα παρέμεινε αμετάβλητη, ενώ ο μέσος όρος στην Ε.Ε. μειώθηκε κατά 0,1 ώρα την εβδομάδα.Η μόνη χώρα στην Ευρώπη που είναι σε χειρότερη κατάσταση από την Ελλάδα, σύμφωνα με τη Eurostat, έιναι η Σερβία με 41,3 ώρες εργασίας την εβδομάδα.Το 2024, οι περισσότερες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας καταγράφονται στην Ελλάδα (39,8 ώρες), και ακολουθούν η Βουλγαρία (39,0), η Πολωνία (38,9) και η Ρουμανία (38,8).Αντίθετα, η Ολλανδία είχε τη μικρότερη εργάσιμη εβδομάδα (32,1 ώρες) και ακολουθούν η Δανία, η Γερμανία και η Αυστρία (33,9 ώρες η καθεμία).Σύμφωνα πάντα με τη Eurostat, οι οικονομικές δραστηριότητες που καταγράφουν τη μεγαλύτερη διάρκεια εβδομαδιαίας εργασίας στην ΕΕ, το 2024, είναι η γεωργία, η δασοκομία και η αλιεία (41,2 πραγματικές ώρες εργασίας), τα ορυχεία και λατομεία (38,8) και οι κατασκευές (38,7), ενώ οι λιγότερες ώρες εργασίας καταγράφονται στις δραστηριότητες των νοικοκυριών ως εργοδοτών (26,7), στην εκπαίδευση (31,9) και στις τέχνες, την ψυχαγωγία και την αναψυχή (32,9).

Καλούμε τους συναδέλφους μέλη μας να πάρουν μέρος στην Γενική Συνέλευση τροποποίησης του καταστατικού του σωματείου μας, την Τετάρτη 21 Μαΐου στις 12:00 μμ στην αίθουσα του Αμφιθεάτρου του Περισσού.

Ξεκινάμε προσπάθεια για την οργάνωση προσφυγής, με τον δικηγόρο και τους όρους της προσφυγής του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού (εφάπαξ ποσό μικρότερο των 25€ ανά εργαζόμενο για κάθε προσφυγή, συν 5% επί του τελεσιδίκως επιδικασμένου καθαρού αναδρομικού ποσού) και στην οποία θα μπορεί να συμμετάσχει οποιασδήποτε εργαζόμενος/η, σε όποιον σύλλογο και αν ανήκει.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ με συνέπεια και αποφασιστικότητα, σε αντίθεση με την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ έχει δώσει όλο το προηγούμενο διάστημα τη μάχη για τη διεκδίκηση δύο κρίσιμων ζητημάτων που αφορούν τις αποδοχές μας, την μισθολογική προώθηση της ΕΣΣΕ 2007 και τα επιδόματα εορτών & αδείας.

Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, η Θεατρική Ομάδα του Πνευματικού Κέντρου Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, μας εξέπληξε ευχάριστα με την παράσταση που ανέβασε την Παρασκευή 9 και το Σάββατο 10 Μαΐου στο φιλόξενο Δημοτικό Θέατρο Μοσχάτου.

«Το θέμα της λειψυδρίας είναι θέμα πρώτης προτεραιότητας. Είναι θέμα τέτοιας μορφής που χρειάζεται μια συμμαχία της πολιτείας, της κοινωνίας, των οργανισμών, μια υδάτινη συμμαχία. Είναι θέμα που απαιτεί στρατηγική, σχεδιασμό και χρήματα. Είναι ένα δύσκολο θέμα για το οποίο πρέπει να βρούμε μια λύση τώρα. Πρέπει να βρούμε τρόπο να εξοικονομήσουμε το νερό και για αυτό πρέπει να γίνει μια μεγάλη καμπάνια ευαισθητοποίησης».

Σας ενημερώνουμε ότι αύριο 9 Μαΐου χορηγούνται στο προσωπικό της Εταιρείας οι παροχές που έχουμε εξασφαλίσει για το δεύτερο έτος ισχύος  της Σ.Σ.Ε. 2024 (9.5.2025.)

Το Σωματείο μας καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την εκδικητική απόλυση του συναδέλφου Κώστα Γενιδούνια, μηχανοδηγού της Hellenic Train, πρώην Προέδρου του Σωματείου Μηχανοδηγών και μέλους της Διοίκησης της ΓΣΕΕ.

Να ακυρωθεί άμεσα η απόλυση του συνδικαλιστή στην Hellenic Train ζητά με Ερώτησή του το ΚΚΕ, απευθυνόμενο προς τους υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υποδομών και Μεταφορών.

Η απόλυσή του δεν αποτελεί μια απλώς (έστω και παράνομη) εργασιακή πράξη — είναι μια κορυφαία πολιτική πράξη φίμωσης. Ένας άνθρωπος που επέλεξε να μιλήσει, να προειδοποιήσει και να προστατεύσει ζωές, αποπέμπεται με τρόπο που συνιστά ευθεία απειλή σε κάθε εργαζόμενο που τολμά να σηκώσει κεφάλι.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την εκδικητική απόλυση του εργαζόμενου της Hellenic Train, μέλους του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ και πρώην προέδρου του σωματείου των μηχανοδηγών, Κώστα Γεννιδούνια.

Αύξηση κύκλου εργασιών κατά 6,3% στα 373,7 εκατ. ευρώ από 351,6 εκατ. ευρώ το 2023. - Τετραπλασιασμός επενδύσεων σε σχέση με το προ πενταετίας επίπεδο από 14,2 εκατ. ευρώ το 2019 σε 60,7 εκατ. ευρώ - Aύξηση λειτουργικού κόστους κατά 9% κυρίως λόγω της αύξησης εξόδων προσωπικού και εξόδων τρίτων - Κέρδη προ φόρων 25,1 εκατ. ευρώ από 28 εκατ. ευρώ το 2023, μειωμένα κατά 10%

Νέο σχέδιο προκήρυξης που έχει να κάνει με 69 μόνιμες προσλήψεις στην Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) προστέθηκε στον προγραμματισμό του ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με τις πληροφορίες στην προκήρυξη θα μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή απόφοιτοι Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).