Η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση ένα νομοσχέδιο που βάζει ταφόπλακα στο 8ωρο, στο δικαίωμα στον ελεύθερο χρόνο και στην αξιοπρεπή εργασία. Ένα ν/σ που έρχεται να ενισχύσει την ευελιξία και την πλήρη εντατικοποίηση και ελαστικοποίηση τον εργασιακών σχέσεων που νομοθέτησαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις από τη δεκαετία του’90 έως και σήμερα. Με το 13ωρο, με τα σπαστά ωράρια και την «ευελιξία» που προωθούν, επιχειρούν να μας γυρίσουν πίσω στις πιο σκοτεινές εποχές της εκμετάλλευσης.

Την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου απεργούμε και διαδηλώνουμε ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση. Ένα νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, θεσμοθετεί 13ωρη εξοντωτική εργασία, διαλύει το δικαίωμα στην ξεκούραση και μετατρέπει τον χρόνο μας σε εμπόρευμα.Ο χρόνος εργασίας είναι η ίδια μας η ζωή. Δεν χαρίζεται στους εργοδότες, δεν μπαίνει στη ζυγαριά της «ανταγωνιστικότητας» και των κερδών.

Η ιδέα της τετραήμερης εργασίας υπήρξε επί πολλά χρόνια μια ουτοπία, που συζητούσαν μόνο κάποιοι προοδευτικοί κύκλοι κι απλά ονειρεύονταν οι περισσότερες ομάδες εργαζομένων. Ο περιορισμός της εργασίας κατά μία ημέρα μπορεί στα χαρτιά να φαίνεται ως ακραίο μέτρο υπέρ του εργαζόμενου, ωστόσο τα τελευταία χρόνια υπάρχουν μελέτες που αποδεικνύουν πως η μείωση των ημερών εργασίας δεν συνεπάγεται μείωση παραγωγικότητας. Απεναντίας, φαίνεται να ενισχύει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και προσφέρει ένα νέο μοντέλο για την οικονομία του 21ου αιώνα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε. αποφάσισε ομόφωνα να συμμετάσχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. την Τετάρτη 1 Οκτωβρίου, με κύρια αιτήματα:Απόσυρση εδώ και τώρα του εργασιακού νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας

Το Διοικητικό Συμβούλιο καλεί τα μέλη του συλλόγου μας, την Τετάρτη 01 Οκτωβρίου 2025, σε μαζική συμμετοχή στην απεργία και τις συγκεντρώσεις που έχουν προκηρύξει, η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ, το ΕΚΑ και η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.Η μισθωτή εργασία στην Ελλάδα βάλλεται συνεχώς από το 2010 αφενός με τις μνημονικές και αφετέρου με τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που αντιμετωπίζουν το ξεζούμισμα των εργαζόμενων ως το μέσο για τη δημοσιονομική «προσαρμογή» αλλά και το μοχλό για τη νέα ανάπτυξη.

Ως εδώ! Η κοροϊδία και η διάλυση των δικαιωμάτων μας πρέπει να σταματήσει τώρα. Δεν είμαστε αριθμοί, δεν είμαστε αναλώσιμοι. Είμαστε η ψυχή της παραγωγής και απαιτούμε σεβασμό και αξιοπρέπεια. Την Τετάρτη, 1 η Οκτωβρίου, η φωνή μας Θα γίνει ποτάμι οργής που Θα πλημμυρίσει τους δρόμους! Απαντάμε στην επίθεση με το πιο ισχυρό μας όπλο: την ΑΠΕΡΓΙΑ

Ήρθε η ώρα της «ανατροπής»  στις εκλογές του Συλλόγου Αποχέτευσης. Ήρθε η ώρα της «κρίσης» για αυτούς που χρησιμοποιούσαν όλα αυτά τα χρόνια το Σωματείο για παραταξιακούς και κομματικούς λόγους, ζώντας στον δικό τους μικρόκοσμο και μακριά από  τα πραγματικά προβλήματα και συμφέροντα των εργαζομένων της Αποχέτευσης  ενώ θα έπρεπε μόνο με αυτά να ασχολούνται.

Πραγματοποιήσαμε συνάντηση με το Γενικό Δ/ντη Αποχέτευσης , στα πλαίσια των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε στην αποχέτευση.Το πρώτο ζήτημα που βάλαμε είναι αυτό τα έλλειψης προσωπικού. Σε αυτό το ζήτημα δεν υπάρχει κάτι νεότερο, με άλλα λόγια για το πιο μεγάλο πρόβλημα στην ΕΥΔΑΠ, η Διοίκηση δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα!

Στην παρουσίαση των οικονομικών αποτελεσμάτων Α’ Εξαμήνου του 2025, η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ – και ιδιαίτερα ο Διευθύνων Σύμβουλος στις τοποθετήσεις του – απέδωσε τις ζημιές ύψους 5,5 εκατ. ευρώ στις μισθολογικές διεκδικήσεις των εργαζομένων και στις αυξημένες προβλέψεις για αποζημιώσεις. 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΥΔΑΠ Αθήνα 26 Σεπτεμβρίου 2025 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,Η Εφορευτική Επιτροπή που εκλέχθηκε από τη Γενική Συνέλευση, σας γνωρίζει ότι ανακήρυξε, σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, τους...

Κι ενώ οι εργαζόμενοι περίμεναν να δουν στην κάρτα σίτισης τα 100 ευρώ, είδαν με θλίψη και οργή ότι έστω και αυτά τα ψίχουλα, σε ορισμένους μπήκαν κουτσουρεμένα από τις κρατήσεις (άρα δεν είναι μπόνους!) ενώ σε άλλους δεν μπήκαν καθόλου γιατί τους πιάνει το πλαφόν.

Κάποιοι χρησιμοποιούν τη λέξη «άποψη» σαν μαγικό χαρτί. Σαν να λένε: «είναι η γνώμη μου» και αυτόματα να απαλλάσσονται από κάθε ευθύνη. Όμως η ιστορία μάς έχει διδάξει ότι δεν είναι όλες οι «γνώμες» αθώες.

Εκτός από εργοδοσία έγιναν και “ΝΟΝΟΙ” αφού βάφτισαν τον όρο της Συλλογικής Σύμβασης οικειοθελή παροχή.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΥΔΑΠ Αθήνα 24 Σεπτεμβρίου 2025 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,Η Εφορευτική Επιτροπή που εκλέχτηκε από τη Γενική Συνέλευση του Σωματείου στις 24-09-2025 για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών και αποτελείται...

Είμαστε στην τελική ευθεία για τις εκλογές του Σωματείου Αποχέτευσης και σας καλούμε να ενισχύσετε αποφασιστικά την ΕΣΚ. Να την ενισχύσετε ακόμα περισσότεροι για να δοθεί ισχυρή απάντηση καταδίκης και ήττας του κυβερνητικού - εργοδοτικού συνδικαλισμού και σε όσους στηρίζουν τις αντιδραστικές επιλογές της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να σημάνουν καμπάνες αγωνιστικής διεκδίκησης για να βγουν οι ανάγκες μας στο προσκήνιο.

Τα «μέτρα στήριξης» που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός στη ΔΕΘ δεν είναι τίποτε άλλο παρά ψίχουλα από το μεγάλο φαγοπότι των υπερπλεονασμάτων, που προέρχονται από την υπερφορολόγηση μισθωτών και συνταξιούχων και την μείωση των κοινωνικών δαπανών.Την ώρα που η κοινωνία στενάζει από την ακρίβεια, τα ενοίκια, τους μισθούς πείνας και τη διάλυση των δημόσιων υπηρεσιών, η κυβέρνηση επιλέγει να επιστρέψει μόλις ένα κλάσμα από όσα αφαίρεσε και συνεχίζει να αφαιρεί.

Το νομοσχέδιο που ξεχειλώνει τα όρια του χρόνου εργασίας έθεσε σε διαβούλευση το υπουργείο Εργασίας προσφέροντας κάθε λογής «καλούδια» στους εργοδότες όπως: Δουλειά μέχρι και 13 ώρες την ημέρα σε ένα εργοδότη, αυξομείωση του χρόνου εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, εφαρμογή της διευθέτησης σε ετήσια βάση, συμβάσεις ορισμένου χρόνου δύο ημερών, απόδοση ισχύς νόμου σε ρυθμίσεις που επιμηκύνουν τον χρόνο εργασίας, κομμάτιασμα της ετήσιας άδειας των εργαζομένων, περαιτέρω μείωση του λεγόμενου «μη μισθολογικού κόστους» κ.ά.

Με ιδιαίτερη ικανοποίηση ακούσαμε τις θετικές εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στην 89η  Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης οι οποίες αποτελούν ουσιαστικά βήματα στήριξης για μισθωτούς, οικογένειες, νέους, μεσαία τάξη και συνταξιούχους .

Πάνω από 15.000 πολίτες δεν πτοήθηκαν από τα δρακόντεια αστυνομικά μέτρα και έδωσαν δυναμικό «παρών» το Σάββατο στη Θεσσαλονίκη, απαιτώντας αξιοπρεπείς μισθούς, «φρένο» στην ακρίβεια, δημόσια Υγεία, Παιδεία και δικαιοσύνη για τα Τέμπη.Εκκωφαντικές διαδηλώσεις για έναν πρωθυπουργό που δεν γνωρίζει και δεν ακούει!

Τα παραμύθια του Πρωθυπουργού περί «ισχυρής οικονομικής ανάπτυξης», την πιο «τολμηρή φορολογική μεταρρύθμιση στην ιστορία της μεταπολίτευσης» και τα μέτρα «ασπιρίνες» που αφορούν ελάχιστους και με ορίζοντα το 2027, δεν πείθουν την πλειονότητα του λαού που πλήττεται βαριά από την ακρίβεια.Είναι προφανές ότι στη ΝΔ έχουν πλέον καταλάβει ότι βρίσκονται σε αποδρομή και επιχειρούν με φθηνά επικοινωνιακά κόλπα να συγκρατήσουν τη λαϊκή οργή.

Θετική επίδραση σε βασικές διαστάσεις της ζωής των εργαζομένων θεωρείται ότι θα είχε η μείωση του χρόνου εργασίας από 40 σε 37,5 ώρες την εβδομάδα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα πανελλαδικής δημοσκοπικής έρευνας που έγινε σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για λογαριασμό του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ από την Μetron Αnalysis και παρουσιάστηκε σήμερα στο πλαίσιο της συνέντευξης Τύπου της συνομοσπονδίας στη Θεσσαλονίκη.

Οι κυβερνητικές αθλιότητες περί «δίκαιης εργασίας για όλους» και «στήριξης στους εργαζόμενους» δεν μπορούν να κρύψουν ότι μας φέρνουν ένα βήμα πιο κοντά στον Μεσαίωνα.Με το νομοσχέδιο η κυβέρνηση νομιμοποιεί και επεκτείνει την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια. Ανοίγει τον δρόμο για την παραπέρα εντατικοποίηση της εργασίας με μοναδικό στόχο την ακόμα μεγαλύτερη αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Το νέο νομοσχέδιο που φέρνει η υπουργός Κεραμέως στη διαβούλευση είναι ακόμη ένας κρίκος στην αλυσίδα των αντεργατικών παρεμβάσεων της κυβέρνησης. Συνεχίζει την πολιτική που χάραξαν οι νόμοι Χατζηδάκη (4808/21) και Γεωργιάδη (5053/23), περιορίζοντας δικαιώματα και ενισχύοντας τα προνόμια των εργοδοτών.

Τώρα που φεύγει το καλοκαίρι και μπαίνουμε σιγά σιγά στο φθινόπωρο, ας δούμε, με λίγη περισσότερη προσοχή, ένα θέμα δύσκολο και σημαντικό. Τι γίνεται με το νερό; Θα μας λείψει στο άμεσο μέλλον και πρέπει να κάνουμε κάτι επειγόντως; Τι σκέπτεται να κάνει η κυβέρνηση γι’ αυτό; Μια κυβέρνηση που βέβαια είναι η φιλικότερη της Μεταπολίτευσης για τις ιδιωτικοποιήσεις δημόσιων συστημάτων παροχής σημαντικών αγαθών, ξεπερνώντας ακόμα και τις μνημονιακές κυβερνήσεις σε αυτό το θέμα.

Κατά τη διάρκεια της ξηρασίας του 2022 , το Λονδίνο παραλίγο να ξεμείνει από νερό. Οι εταιρείες ύδρευσης και η κυβέρνηση προσευχήθηκαν απεγνωσμένα για βροχή, καθώς οι δεξαμενές έφταναν στο ελάχιστο και τα υπόγεια ύδατα αποστραγγίζονταν σιγά σιγά.Καταρτίστηκαν σχέδια έκτακτης ανάγκης για την απαγόρευση της χρήσης νερού στις επιχειρήσεις. Οι πισίνες των ξενοδοχείων θα είχαν αποστραγγιστεί, οι λίμνες θα είχαν αφεθεί να στερέψουν, τα γραφεία θα είχαν καθαριστεί. Εάν η έλλειψη βροχοπτώσεων είχε συνεχιστεί για έναν ακόμη χρόνο, ήταν πιθανό οι βρύσες να είχαν στερέψει.

Στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι η χώρα μας είναι πρώτη σε ανικανοποίητες ανάγκες ιατρικής περίθαλψης και εξετάσεων, με το πρόβλημα να χτυπάει κόκκινο για τους ηλικιωμένους και τα φτωχά νοικοκυριά ● Στο 39% το ποσοστό των ιδιωτικών δαπανών υγείας στην Ελλάδα, σχεδόν τριπλάσιο από τον μέσο όρο της Ε.Ε. (14,3%).Μεγαλώνει η αδυναμία πρόσβασης τoυ λαού στις υπηρεσίες υγείας, ενώ οι φτωχοί αποκλείονται από αυτές γιατί δεν έχουν να πληρώσουν. Αλλά η κυβέρνηση της Ν.Δ. κομπάζει πως «το ΕΣΥ αλλάζει. Βήμα βήμα γίνεται ακόμη πιο ανθρώπινο και αποτελεσματικό», όπως δήλωσε πρόσφατα ο πρωθυπουργός της χώρας Κυριάκος Μητσοτάκης.

Με τις πρόσφατες ανακοινώσεις τους η «ΣΥΜΜΑΧΙΑ – ΣΥ.ΡΙΖ.Α. – ΚΑΣΣΕΛΑΚΗΣ» και το ΣΕΚΕΣ μας επιβεβαίωσαν πλήρως το «μακελειό διώξεων» το 2016 και δυστυχώς παραδέχονται κυνικά ότι οι τοποθετήσεις γινόντουσαν χωρίς κριτήρια, χωρίς αξιολόγηση, χωρίς διαφάνεια. Έφθασαν δε στο σημείο να αναφέρουν όρους «συνδιαλλαγής», γράφοντας χαρακτηριστικά: «Λογικό είναι να διαμορφώνεται διαχρονικά η εντύπωση συναλλαγής τύπου «σου δίνω ΣΣΕ και υποταγή, μου δίνεις καρέκλες»!

Δεν περιμέναμε τίποτα άλλο από φθηνή προπαγάνδα και ψεύδη από την εργοδοτική παράταξη της ΕΑΚΕ. Είναι προφανές ότι όσο τελειώνει ο χρόνος της βουτηγμένης στα σκάνδαλα κυβέρνησης που υποστηρίζουν, τόσο αποθρασύνονται.Στην παρούσα συγκυρία βέβαια δε μιλάμε για τίποτα άλλο παρά για ηθική εξόντωση αντιφρονούντων στελεχών και την αντικατάσταση τους με γαλάζια στελέχη. Εκτός κι αν έτσι εννοούν το «διευθυντικό δικαίωμα», που ασκούν από κοινού η διοίκηση, το κόμμα και εργοδοτικοί συνδικαλιστές της ΝΔ.

Θεωρούμε απαράδεκτη την κλήση σε απολογία συναδέλφου για αναρτήσεις στο προσωπικό της προφίλ στο Facebook, οι οποίες περιείχαν πολιτική και συνδικαλιστική κριτική, χωρίς προσβλητικό ή συκοφαντικό χαρακτήρα. Η επίκληση του Κώδικα Δεοντολογίας της ΕΥΔΑΠ, αν ερμηνευθεί όπως επιχειρείται, οδηγεί σε λογοκριτικό αποτέλεσμα αντίθετο προς τα δικαιώματα των εργαζομένων. Καμία διάταξη του Κώδικα δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να απαγορεύσει στον εργαζόμενο να κάνει κριτική ή να εκφέρει ιδεολογικές απόψεις.

... Η τεχνολογία αφαλάτωσης έχει προοδεύσει, εγκαταλείποντας την παλιά μέθοδο του βρασμού και υιοθετώντας την αντίστροφη όσμωση, που φιλτράρει το αλάτι μέσω ειδικών μεμβρανών. Παρ’ όλα αυτά, η διαδικασία παραμένει ενεργοβόρα και παράγει άλμη -ένα αλμυρό απόβλητο που μπορεί να βλάψει το θαλάσσιο περιβάλλον. Η αντίστροφη όσμωση, αν και πιο αποδοτική ενεργειακά από την παλαιά μέθοδο, παραμένει δαπανηρή.Στην Κύπρο, το κόστος φτάνει τα 1,50 ευρώ ανά κυβικό μέτρο, κυρίως λόγω χρήσης ορυκτών καυσίμων.

Το «Εθνικό Σχέδιο για το Νερό» που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός δεν είναι παρά ένας προάγγελος για την ιδιωτικοποίηση του νερού της ύδρευσης.Στις κυβερνητικές εξαγγελίες υπάρχουν κραυγαλέα αντιεπιστημονικοί ισχυρισμοί, οι οποίοι δηλώνουν ξεκάθαρα την εκ του πονηρού πρόθεση της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιήσει, δια της συγχώνευσης, τις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης Αποχέτευσης.Και μέσω της ιδιωτικοποίησης των ΔΕΥΑ να ιδιωτικοποιήσει, εμμέσως πλην σαφώς, το νερό της ύδρευσης.

Με  πρόσφατη  ανακοίνωσή  της  η  «ΣΥΜΜΑΧΙΑ  -  ΣΥ.ΡΙΖ.Α.  -  ΚΑΣΣΕΛΑΚΗΣ»  αναφέρεται  σε «τρομοκρατικές» τοποθετήσεις και διώξεις στελεχών με κομματική ταυτότητα! Διαχρονικά, ως παράταξη, δεν έχουμε καταγγείλει τις όποιες επιλογές της εκάστοτε Διοίκησης για τοποθετήσεις στελεχών που η ίδια θεωρεί αναγκαίες και είναι Διευθυντικό δικαίωμά της.

Οι πολυαναμενόμενες τοποθετήσεις στην κατεύθυνση του εταιρικού μετασχηματισμού αποδείχθηκαν εντέλει προσπάθεια απαξίωσης και φίμωσης κάθε αντίθετης άποψης στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. Το ξεκάθαρο μήνυμα της διοίκησης Σαχίνη ήταν απροκάλυπτα: ή μαζί μας ή καθαίρεση! Αλήθεια, αυτό μας θυμίζει κάτι;Με την πολυσέλιδη Απόφαση Διοίκησης 4304/28-07-2025 πληροφορούμαστε για τοποθετήσεις που συνδέονται ευθέως με συγκεκριμένο πολιτικό χώρο, και μάλιστα με αμεσότητα που δημιουργεί όχι απλά σχόλια για κομματικές τοποθετήσεις, αλλά και αίσθηση επιβράβευσης εργαζομένων που απλά και μόνο επειδή φέρουν την κομματική ταυτότητα μπορούν να λάβουν θέση αναπληρωτή διευθυντή ως επιβράβευση. Ταυτόχρονα, επίσης παρατηρούνται διώξεις στελεχών που, παρά το τεκμηριωμένο και αποδεδειγμένο έργο τους, είχαν εκφράσει διαφορετική άποψη για κρίσιμα ζητήματα όπως η παραχώρηση του νερού. Τι γίνεται, συνάδελφοι, έχουμε πογκρόμ στην ΕΥΔΑΠ και δεν το γνωρίζουμε;

Η ανακοίνωση της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ έρχεται να δικαιώσει πλήρως τις καταγγελίες μας για την προσπάθεια που έκαναν, κατάργησης του Κανονισμού Υγειονομικής περίθαλψης, κατακαλόκαιρο εκτελώντας τις επιταγές της εργοδοσίας.Είναι ταυτόχρονα μια ανακοίνωση που μαρτυρά πανικό, αλλιώς δεν εξηγείται τέτοια υποτίμηση της νοημοσύνης των εργαζομένων. 

Συνδικαλιστικό στέλεχος διώκεται από τη διοίκηση για αναρτήσεις σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης (facebook).Πρόκειται για πρωτοφανή για τα δεδομένα της ΕΥΔΑΠ δίωξη με αποκλειστικό σκοπό τον εκφοβισμό ώστε να σωπάσουν οι φωνές όσων εκφράζουν ξεκάθαρο συνδικαλιστικό και πολιτικό λόγο ενάντια στην εμπορευματοποίηση του νερού.

Στελέχη της ΕΑΚΕ χωρίς καμία απόφαση ή σχετική εξουσιοδότηση από το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας «ομολόγησαν» με τη σημερινή τους  ανακοίνωση (25/7), (την οποία  υπογράφουν ως… «Δ.Σ. της ΟΜΕ»), ότι διεξάγουν καλοκαιριάτικα μυστικές συζητήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την τροποποίηση του Κανονισμού της Υγειονομικής Υπηρεσίας.

Λύπη  και αγανάκτηση αισθανθήκαμε και διαπιστώσαμε για τους συντάκτες ανακοίνωσης – καταγγελίας συγκεκριμένης συνδικαλιστικής – κομματικής παράταξης που χαρακτηρίζεται από έντονα προσβλητικό και επιθετικό λόγο, με ύφος και ρητορική που παραπέμπει σε   εποχές λαϊκισμού και ανάλογων καταστάσεων,  που δεν συνάδουν και προσβάλλουν το επίπεδο των εργαζομένων της Εταιρείας και για αυτό θα τους απομονώσουν.

Κρίσιμες ώρες διανύουμε με τα όσα απεργάζεται η κυβέρνηση για το νερό με πρόσχημα το πραγματικό πρόβλημα της λειψυδρίας. Το νομοσχέδιο που είναι έτοιμο και έρχεται προς ψήφιση το Σεπτέμβριο όπως είπε ο Πρωθυπουργός, κινείται με στόχο την πλήρη εμπορευματοποίηση του κοινωνικού αγαθού ενώ ριζικές αλλαγές έρχονται και για τους εργαζόμενους στον κλάδο.

Τη βάση για τη διαμόρφωση της νέας εθνικής στρατηγικής για το νερό αποτελεί μελέτη της Deloitte που υλοποιήθηκε για λογαριασμό της κυβέρνησης, Η μελέτη της Deloitte με την κωδική ονομασία Project Aquarium, προβλέπει αύξηση του κόστους (ενδεχομένως και πάνω από τον ευρωπαικό μέσο όρο) λόγω: νέων έργων και επενδύσεων σε φράγματα, υποδομών, αντλιοστασίων και ΚΕΛ -ανάκτησης κόστους λειτουργίας για τους φορείς που σήμερα είναι ελλειμματικοί, αναδιάρθρωσης τιμολογίων σε ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΔΕΥΑ και ΤΟΕΒ, αναγκαίων τεχνολογικών επενδύσεων (π.χ. ψηφιακές μετρήσεις, ενεργειακές αναβαθμίσεις). Η αύξηση εκτιμάται ότι θα είναι ανισοβαρής, επηρεάζοντας περισσότερο περιοχές με προβλήματα λειψυδρίας (Νότιο Αιγαίο, Ιόνια, Κρήτη, Θεσσαλία).

Η κυβέρνηση για άλλη μία φορά, και μάλιστα δια στόματος πρωθυπουργού, αναγγέλλει μέτρα για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας, 10 μήνες μετά την τελευταία (Σεπτέμβριος 2024) αντίστοιχη αναγγελία που είχε κάνει ο προηγούμενος ΥΠΕΝ, χωρίς βέβαια ενδιάμεσα να έχει υλοποιηθεί κάτι από τις τότε εξαγγελίες.Χρησιμοποιώντας το υπαρκτό και διαπιστωμένο πρόβλημα της λειψυδρίας που είναι γεγονός σε πολλές περιοχές της χώρας μας και κυρίως σε αρκετά νησιά που δοκιμάζονται από τον υπερτουρισμό, παρουσιάστηκαν γενικόλογες ‘αρχές’ χωρίς επί της ουσίας να παρουσιάζονται συγκεκριμένα μέτρα, με σαφές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης και προϋπολογισμό.

Οι εξαγγελίες του Πρωθυπουργού για το νερό και τις υδάτινες υποδομές επιβεβαιώνουν για ακόμη μία φορά την επικίνδυνη κατεύθυνση της κυβέρνησης, που μετατρέπει το νερό, από ένα θεμελιώδες κοινό αγαθό, σε πεδίο κερδών και εμπορευματοποίησης, εκτιμούν οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ -Οικολογία. Και ζητούν πολιτικές πρόληψης και βιώσιμης αντιμετώπισης των αιτίων της λειψυδρίας.

Εν μέσω καλοκαιριού και με τους εργαζόμενους διασκορπισμένους σε άδειες, το προεδρείο της Ομοσπονδίας με πρωτεργάτη τον Πρόεδρό της, συμμετέχει σε μυστικές συναντήσεις με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, όπου συζητούν πίσω από κλειστές πόρτες τον νέο Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης, με στόχο τη διάλυση όσων κερδήθηκαν με αγώνες δεκαετιών.Την περίθαλψη που εμείς χτίσαμε με αγώνες , αυτοί σχεδιάζουν να την διαλύσουν!Με τη “νέα εκδοχή” του κανονισμού, επιχειρείται:

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ΝΤΡΑΠΗΚΕ ΚΑΙ Η ΝΤΡΟΠΗ Αυτό είναι το κείμενο της ντροπής. Γραμμένο απευθείας από το «τυπογραφείο» της εργοδοσίας και με παραγγελία εκτέλεσης από τη διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠκάντε κλικ στον παρακάτω σύνδεσμο για να...

Μετά το θαύμα των μάγων των αγορών στην αγορά ενέργειας που μας διαβεβαίωναν ότι ο ανταγωνισμός θα ρίξει τις τιμές στο ρεύμα, ήρθε η σειρά του νερού για να πάρει τα λίγα που έχουν απομείνει στα λαϊκά νοικοκυριά. Το παραμύθι είναι γνωστό από άλλες χώρες: Δημιουργείται ιδιωτική, ημι-ίδιωτική, ή δημόσια και ιδιωτική, εταιρεία ύδρευσης και αποχέτευσης, βγάζει μονοπωλιακά κέρδη που μοιράζει απλόχερα στους μετόχους και τα στελέχη της, σταματάει τις απαραίτητες εργασίες συντήρησης ώστε να απειλείται η δημόσια υγεία, μετά –και αφού τα έχουν τσεπώσει για τα καλά– παραπονιούνται ότι δεν βγαίνουν, παίρνουν επιδότηση, χρεοκοπούν πλουσιοπάροχα και το νερό κρατικοποιείται ξανά. Στο ίδιο έργο θεατές και με την κυβέρνηση Μητσοτάκη. 

Συνέχεια στη συμφωνία που υπεγράφη πέρυσι το καλοκαίρι με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕπ) φαίνεται να δίνει η ΕΥΔΑΠ, μόνο που αυτή τη φορά από συμβουλευτικό – τεχνικό πλαίσιο περνάει και σε χρηματοδοτικό. Προ ημερών μόλις, το Δ.Σ. της εταιρείας ύδρευσης αποφάσισε την υπογραφή δανειακής σύμβασης με την ΕΤΕπ ύψους 250 εκατ. ευρώ για τη στήριξη του δεκαετούς επενδυτικού προγράμματος 2025-2034, ύψους 2,1 δισ. ευρώ. Να θυμίσουμε ότι η ΕΥΔΑΠ δεν είναι από τις εταιρείες που διακρίνονται για τον δανεισμό τους, αντιθέτως είναι μηδενικός, ενώ έχει και ταμειακά διαθέσιμα σχεδόν 300 εκατ. ευρώ.

Στο παιχνίδι των υποδομών γύρω από το νερό, των επενδύσεων που χρειάζονται για να αντιμετωπιστεί η λειψυδρία και των έργων για να περιοριστούν οι τεράστιες απώλειες στα δίκτυα, μπαίνει η ΔΕΗ, μέσω του νέου ρόλου που της επιφυλάσσει η κυβέρνηση.Στο φιλόδοξο σχέδιο για αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης των υδάτων που ανακοίνωσε χθες το Μαξίμου, η επιχείρηση θα έχει, όπως όλα δείχνουν, έναν κεντρικό ρόλο στην κατασκευή όσο και στη λειτουργία νέας τεχνολογίας έργων, στην ανάπτυξη μονάδων αφαλάτωσης στα νησιά και γενικώς στον σχεδιασμό των επενδύσεων που χρειάζονται για να γίνει πιο λειτουργικό το σύστημα.

Με αφορμή τη χθεσινή διυπουργική σύσκεψη για την λειψυδρία και τη διαχείριση των υδάτων στην οποία η Ένωση Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης – Αποχέτευσης (Ε.Δ.Ε.Υ.Α.) δεν εκλήθη σε αντίθεση με τους εκπροσώπους των ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ, ενώ εκπροσωπεί θεσμικά 125 Δ.Ε.Υ.Α. της χώρας που παρέχουν οικονομικά προσιτό και υγιεινό πόσιμο νερό σε 5,2 εκ. πολίτες της χώρας μας, η Ε.Δ.Ε.Υ.Α. υπενθυμίζει και επισημαίνει προς κάθε κατεύθυνση τα παρακάτω:

Αφού οι κυβερνήσεις απέτυχαν διαχρονικά τα τελευταία 15 χρόνια να ξεπουλήσουν πλήρως ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ, στη συνέχεια να τις εντάξουν στο ΤΑΙΠΕΔ και στο Υπερταμείο, αφού εξάντλησαν ανεπιτυχώς τις προσπάθειες να επιβάλλουν  ΣΔΙΤ στο ΕΥΣ της Αττικής και να θεσμοθετήσουν "αντικοινωνικούς" κανόνες  τιμολόγησης μέσω των ΚΥΑ τιμολόγησης, επιχειρούν με το φόβο της λειψυδρίας να πετύχουν ότι δεν μπόρεσαν μέσω των υπολοίπων τρόπων.

Σε μια συγκυρία όπου η χώρα στεγνώνει και τα φράγματα αδειάζουν, η κυβέρνηση επιλέγει να απαντήσει όχι με σχέδιο, αλλά με προσχήματα. Οι πρόσφατες εξαγγελίες του πρωθυπουργού για ένα νέο “εθνικό σχέδιο διαχείρισης νερού” δεν αποτελούν τίποτε περισσότερο από το τελευταίο επεισόδιο σε μια μεθοδική στρατηγική απαξίωσης και ιδιωτικοποίησης.

Σήμερα, ο Πρωθυπουργός παρουσίασε δημόσια 5 γενικούς άξονες για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας, επιχειρώντας να εμφανίσει μια δήθεν στοχευμένη κυβερνητική στρατηγική.Όμως, η υδατική πολιτική της κυβέρνησης, σίγουρα δεν προέκυψε από παρθενογένεση. Εδώ και χρόνια, παρακολουθούμε μια συστηματική και μεθοδική πορεία απαξίωσης των δημόσιων φορέων διαχείρισης του νερού, με σταθερό προσανατολισμό την ιδιωτικοποίησή του.Τα σημερινά συντονισμένα δημοσιεύματα σε ολόκληρο τον Τύπο, που παρουσιάζουν τον παρεμβατικό και επιχειρησιακό ρόλο της ΔΕΗ – μιας πλέον ιδιωτικής εταιρείας, όπου το Δημόσιο κατέχει μειοψηφικό ποσοστό της τάξης του 34,1% – στην ανάληψη αρμοδιοτήτων σχετικών με τη διαχείριση της ύδρευσης, επιβεβαιώνουν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τις κυβερνητικές προθέσεις.

Η κυβέρνηση αξιοποιεί τον κίνδυνο της λειψυδρίας για να μετατρέψει το νερό σε όλο και πιο ακριβό εμπόρευμα και να διασφαλίσει την κερδοφορία των ΑΕ που θα αναλάβουν τη διαχείρισή του, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ. Ιδιαίτερα δε για τους βιοπαλαιστές αγρότες αυτή η επιλογή θα έχει ως συνέπεια νέα αύξηση στο κόστος παραγωγής χωρίς φυσικά να λύνει και τα σοβαρά προβλήματα επάρκειας.

Σε ριζική αλλαγή του μοντέλου διαχείρισης των υδάτων στη χώρα, σε ένα πιο λειτουργικό σύστημα, με μεγαλύτερη αποδοτικότητα και περισσότερες επενδύσεις, προχωρά η κυβέρνηση στο πλαίσιο του εθνικού σχεδίου για το νερό, που παρουσιάστηκε σε σύσκεψη υπό τον πρωθυπουργό.Στη σύσκεψη αποφασίστηκε η εφαρμογή ενός ολιστικού τρόπου αντιμετώπισης του ζητήματος απέναντι στον κατακερματισμό, μεταξυ διαφορετικών φορέων, που υπάρχει σήμερα.Σε αυτή την κατεύθυνση θα αξιοποιηθούν οι νέες τεχνολογίες, καθώς και συμπληρωματικοί τρόποι παραγωγής νερού, όπως η αφαλάτωση.

Εκρηκτική είναι η άνοδος για τη μετοχή της ΕΥΔΑΠ στο Χρηματιστήριο Αθηνών, καθώς το σχέδιο της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της λειψυδρίας φαίνεται ότι λειτουργεί ως μάννα εξ ουρανού για την εισηγμένη.

Το Σωματείο μας προχώρησε χθες, Τρίτη 22 Ιουλίου 2025, στην επίδοση εξώδικης διαμαρτυρίας προς τη Διοίκηση της Εταιρείας, ως συνέχεια προηγούμενου εξώδικου (Μάρτιος 2024), με το οποίο είχαμε ήδη καταγγείλει την επικίνδυνη εντατικοποίηση της εργασίας λόγω υποστελέχωσης.Παρ’ όλες τις διαρκείς επισημάνσεις, καμία ουσιαστική ενέργεια δεν έχει γίνει για την αντιμετώπιση της κατάστασης, η οποία πλέον θέτει σε σοβαρό κίνδυνο τόσο την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων όσο και τη στοιχειώδη λειτουργία της αποχέτευσης.

Περισσότερες από 700 επιχειρήσεις ύδρευσης, που ελέγχονται κυρίως από δήμους, θα συγχωνευθούν σε τρεις για να βελτιωθεί η διαχείριση του σημαντικού αυτού πόρου, δήλωσε στο διεθνές πρακτορείο πηγή με γνώση του σχεδίου. Οι υφιστάμενες εταιρείες για την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη - η ΕΥΔΑΠ και η ΕΥΑΘ - θα επεκτείνουν την κάλυψή τους, ενώ ένας τρίτος φορέας θα αναλάβει την ευθύνη για την υπόλοιπη χώρα, δήλωσε η πηγή που μίλησε υπό τον όρο της ανωνυμίας, καθώς το σχέδιο δεν έχει ακόμη δημοσιοποιηθεί.

Χρέη, υπέρογκα μερίσματα και μπόνους σε στελέχη, διαρροές λυμάτων και δυσανάλογες αυξήσεις στους λογαριασμούς των καταναλωτών. Τα παραπάνω περιγράφουν ακριβώς την κατάσταση, στην οποία βρίσκεται ο κλάδος της ύδρευσης στη Βρετανία. Ο ιδιωτικοποιημένος τομέας ύδρευσης σε Αγγλία και Ουαλία έχει προκαλέσει δημόσια κατακραυγή. Για χρόνια, οι διαρροές λυμάτων σε ποτάμια και λίμνες της χώρας έχουν σημειώσει επίπεδα ρεκόρ.

Καταγγέλλουμε  την ξαφνική αυθαιρεσία της Τράπεζας Πειραιώς για πρόσθετες και αδικαιολόγητες χρεώσεις που μας επιβάλλονται πλέον όταν χρησιμοποιούμε τα ΑΤΜ της συγκεκριμένης Τράπεζας (θυγατρική CASHFLEX), όπου ως εργαζόμενοι διατηρούμε τους λογαριασμούς μισθοδοσίας μας.

Τα αποθέματα νερού ανέρχονται σε 540 εκατομμύρια κυβικά, είμαστε χαμηλά, προειδοποίησε μέσω του ΣΚΑΪ 100,3 ο γενικός διευθυντής της ΕΥΔΑΠ Γιώργος Καραγιάννης.Δήλωσε μάλιστα ότι αυτές οι ποσότητες νερού επαρκούν έως το φθινόπωρο του χρόνου, υπογραμμίζοντας ότι «είναι πολύ κρίσιμο τι θα γίνει το χειμώνα».

Φωτιά ξέσπασε σε εγκαταστάσεις αποχέτευσης της ΕΥΔΑΠ στον Ακροκέραμο, που τις διαχειρίζεται η κοινοπραξία ΑΚΤΩΡ – ΑΒΑΞ και ΕΡΓΟΤΕΜ.Συγκεκριμένα κατά τις 12:30 το μεσημέρι, ξέσπασε φωτιά για άγνωστους μέχρι στιγμής λόγους στη μονάδα απόσμησης, στο τμήμα που υπάρχει υλικό GRP (πλαστικό ενισχυμένο με ίνες γυαλιού). Κλήθηκαν και ήρθαν η πυροσβεστική και το λιμενικό.

Η τεχνολογία προχωρά με ιλιγγιώδεις ρυθμούς. Η τεχνητή νοημοσύνη ήδη αναλαμβάνει κρίσιμα κομμάτια της παραγωγής, της ανάλυσης δεδομένων, της εξυπηρέτησης πελατών, της λήψης αποφάσεων. Μειώνει τον χρόνο εκτέλεσης εργασιών, περιορίζει τα λάθη, προσφέρει αυτοματοποίηση εκεί όπου πριν υπήρχε ανθρώπινη φθορά.

Αποτελεί κατ’ ουσίαν την ταφόπλακα των εργασιακών δικαιωμάτων και τη βάζει η Νίκη Κεραμέως. Ωστόσο, τον… τάφο φρόντισε να τον ανοίξει το 2019 ο Γιάννης Βρούτσης με το ξεδόντιασμα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας. Εν συνεχεία αποφάσισαν να τον εμβαθύνουν, ώστε να χωρέσει το σύνολο των «σκοτωμένων» δικαιωμάτων, το 2021 ο Κωστής Χατζηδάκης με το ελαστικό οκτάωρο και το 2023 ο Αδωνης Γεωργιάδης με το 13ωρο σε δύο εργοδότες.

Πληροφορηθήκαμε πως σημειώθηκε εργατικό ατύχημα σε χώρο της ΕΥΔΑΠ. Εργαζόμενος σε εργολαβία, που εκτελούσε εργασίες συντήρησης στη δεξαμενή SH-45, χτυπήθηκε από ρεύμα υπό αδιευκρίνιστες – και παραμένουσες στο σκοτάδι – συνθήκες.

Ο νέος εργασιακός νόμος φέρεται να προσφέρει λύσεις σε μια οικονομία χαμηλής παραγωγικότητας, η οποία ταλανίζεται, μεταξύ άλλων, από σημαντική έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. Ποια είναι όμως η πολιτική που πραγματικά υπηρετεί – και πού θα μας οδηγήσει μακροπρόθεσμα;

Ως σύλλογος καταμέτρησης, διαχωρίζουμε τη θέση μας από τις υπερβολικές και ατεκμηρίωτες διατυπώσεις που όχι μόνο δεν συμβάλλουν στη σοβαρή αντιμετώπιση των πραγματικών προβλημάτων ,αλλά δημιουργούν και ένα περιβάλλον πόλωσης και απαξίωσης που δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα.

Στα πλαίσια των αντεργατικών εξελίξεων στην αποχέτευση (ακραία εντατικοποίηση και εργατικό ατύχημα, έλλειψη προσωπικού, αμίαντος και δίκτυο καταθλιπτικών αγωγών Σαλαμίνας), η ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ ζήτησε άμεσα και συναντήθηκε με το Γενικό Διευθυντή της αποχέτευσης.Εκεί αναδείχθηκαν αναλυτικά όλα τα ζητήματα, με στόχο την όσο το δυνατό αμεσότερη αντιμετώπισή τους, προς όφελος των εργαζομένων της αποχέτευσης και του λαού της Αττικής.

Την Πέμπτη 17 Ιουλίου και ώρα 12:00μμ στο υπόγειο Αμφιθέατρο του Περισσού θα διεξαχθεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι για το σύνολο των εργασιακών θεμάτων που προκύπτουν εις βάρος των εργαζόμενων και τις ενέργειες που έχουν γίνει καθώς και για τις νεότερες εξελίξεις στη διεκδίκηση των Ρεπό.

Για άλλη μια φορά αναγκαζόμαστε να αναλάβουμε την πρωτοβουλία και να αναδείξουμε την πλήρη αναλγησία Υπηρεσιακών παραγόντων και διοίκησης. Καθώς βρίσκεται σε εξέλιξη ο Καύσωνας, οι χώροι που γίνονται υπαίθριες εργασίες βράζουν κυριολεκτικά από εξωφρενικές θερμοκρασίες και οι συνθήκες για τους εργαζόμενους είναι απάνθρωπες,  πλέον είναι απαίτηση σε μια σειρά κλάδους (μεταξύ αυτών και της ΕΥΔΑΠ) τα εξής αιτήματα: Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38οC με καταβολή εξ ολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.

Φαίνεται πως ο διευθυντής της Διεύθυνσης Ύδρευσης (ο γνωστός κύριος;) έχει βαλθεί να γίνει ο προσωπικός μας Ηρακλής – μόνο που αντί να πολεμάει τέρατα, τα δημιουργεί ώστε να γίνει ο χρήσιμος... εργατοφάγος. Παρά το εξώδικο που έστειλε το σωματείο μας, παρά τις διαβεβαιώσεις της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, ο άνθρωπος που μισεί τα ρεπό και τους εργαζόμενους συνεχίζει ακάθεκτος το έργο του, στήνοντας νέα επεισόδια στο σίριαλ “Πώς να εξαντλήσεις τους εργαζόμενους και να το ευχαριστιέσαι”.

Συνεχείς και σε πολλές περιπτώσεις απλήρωτες υπερωρίες, νυχτερινές βάρδιες, δουλειά τα Σαββατοκύριακα και ξεχείλωμα των ωραρίων κατά τις ανάγκες του εργοδότη συνιστούν το σύγχρονο ελληνικό εργασιακό «κάτεργο», σε μια Ευρώπη που σιγά σιγά επιστρέφει στη σταθερότητα όσον αφορά τη μισθωτή εργασία αορίστου χρόνου.

Αναγκαζόμαστε για μια ακόμη φορά να ασχοληθούμε με τα συκοφαντικά και υβριστικά λεγόμενα της συνδικαλιστικής παράταξης της ΕΑΚΕ. Η ΕΑΚΕ είναι η φιλοκυβερνητική συνδικαλιστική παράταξη στην ΕΥΔΑΠ που στάθηκε απέναντι από τις μεγάλες κατακτήσεις των εργαζομένων και τις κοινωνίας είτε αυτές αφορούσαν την ιδιωτικοποίηση του νερού, είτε αφορούσαν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Στην προκείμενη περίπτωση θίχτηκαν από την παρουσίαση της πραγματικότητας από τον Εκπρόσωπο των Εργαζομένων στο ΔΣ κ. Γιώργο Αλεξανδράκη όσον αφορά την ιστορική αναδρομή για την θέσπιση και υλοποίηση του συνταξιοδοτικού συμβολαίου των εργαζομένων.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, τη Γενική Διεύθυνση Αποχέτευσης και την Διεύθυνση αποχέτευσης για το καθεστώς εντατικοποίησης και υπερεκμετάλευσης το οποίο έχουν επιβάλλει στους εργαζόμενους στα τεχνικά έργα, ειδικά της αποχέτευσης.Ειδικότερα από τα τέλη Απρίλη ως και σήμερα, οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλεύουν πολλές ώρες υπερωρίας, στην ουσία διπλοβάρδιες ακόμη και τριπλοβάρδιες, σε έργα επιδιόρθωσης βλάβης καταθλιπτικών αγωγών στη Σαλαμίνα και αλλού. 

Το Σωματείο μας εκφράζει την οργή του για το σοβαρό εργατικό ατύχημα που σημειώθηκε στη Σαλαμίνα, κατά τη διάρκεια εργασιών αποκατάστασης βλάβης σε αγωγό αποχέτευσης.Συνάδελφος εργαζόμενος λιποθύμησε εντός φρεατίου και ανασύρθηκε αναίσθητος, σε περιστατικό που παραλίγο να στοιχίσει τη ζωή του. Με την άμεση παρέμβαση των συναδέλφων του, οι οποίοι του παρείχαν πρώτες βοήθειες, αποφεύχθηκαν τα χειρότερα. Ο εργαζόμενος διακομίστηκε στο νοσοκομείο, όπου συνήλθε και νοσηλεύεται προληπτικά.

Μετά από συνάντηση της ΟΜΕ με τη Γεν. Δ/ντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και την Ασφαλιστική Εταιρεία (Generali) προτείναμε την αναδρομική εξόφληση ασφαλίστρων των εργαζομένων από 10 μήνες σε 20 μήνες, δηλαδή 44€ το μήνα , συν την τρέχουσα δόση για τη λιγότερο δυνατή επιβάρυνση των συναδέλφων  και η πρόταση μας έγινε δεκτή  και από τις δύο πλευρές.  

Συνέντευξη Τύπου πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Υπουργείο Εργασίας, όπου η Υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ο Υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης παρουσίασαν αναλυτικά το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που εγκρίθηκε πρόσφατα από το Υπουργικό Συμβούλιο. Το νομοσχέδιο, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους», εισάγει αλλαγές σε βασικούς τομείς όπως στο ωράριο εργασίας, στις υπερωρίες, στις διαδικασίες προσλήψεων - απολύσεων και στην κατανομή της άδειας. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται η περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων με δυνατότητα εργασίας έως και 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη αλλά και 4ημερη εργασία για ένα χρόνο. Παράλληλα, το υπουργείο κάνει λόγο για «fake news» που κυκλοφορούν σχετικά με το νομοσχέδιο, υποστηρίζοντας πως «οι διατάξεις στοχεύουν στην προστασία των εργαζομένων και τη βελτίωση της λειτουργίας της αγοράς εργασίας».

Με μεγάλη συμμετοχή και πλούσιο περιεχόμενο πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση της Πρωτοβουλίας για Δημόσιο, Ασφαλή και Ποιοτικό Σιδηρόδρομο με τίτλο «5+1 λόγοι για να περάσουν τα τρένα στο δημόσιο», στην αίθουσα του Δικηγορικού Συλλόγου της Αθήνας την Πέμπτη 26 Ιουνίου 2025. Στόχος της εκδήλωσης ήταν να τεκμηριωθεί όχι μόνο η αναγκαιότητα αλλά και η δυνατότητα περάσματος του σιδηροδρόμου στο ελληνικό δημόσιο.

Καλούμε άμεσα τη διοίκηση να “τραβήξει το αυτί” ΄στους εμπνευστές αυτών των μεθοδεύσεων,  μα κυρίως να προχωρήσει σε μαζικές προσλήψεις προσωπικού που είναι η μοναδική ενέργεια που θα λύσει το πρόβλημα της υποστελέχωσης των βαρδιών και της εντατικοποίησης. 

Όταν μια προσωπική-παραταξιακή υπόθεση εμφανίζεται ως «συλλογική», ενώ αφορά μόνο έξι συγκεκριμένα πρόσωπα, δεν έχουμε νίκη των εργαζομένων — έχουμε καπηλεία.Η πρόσφατη εφετειακή απόφαση που δικαιώνει έξι συνδικαλιστές της ΕΣΚ για την παράνομη πρακτική στη χορήγηση ρεπό, δεν είναι «νίκη όλων», όσο κι αν προσπαθούν να την παρουσιάσουν έτσι. Αφορά αποκλειστικά τα δύο μέρη της δίκης: τους έξι προσφεύγοντες και την ΕΥΔΑΠ.

Θα πούμε το νερό-νεράκι και θα το πληρώνουμε πανάκριβα. Με πρόσχημα τη λειψυδρία και την κλιματική κρίση, η κυβέρνηση Κυριάκου Μητσοτάκη προχωρά στην τρίτη φάση της ιδιωτικοποίησης του νερού. Παρά την αρνητική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας το Μαξίμου κραδαίνει την “μελέτη” της Deloitte στην οποία ανέθεσε την χάραξη πολιτικής σε ότι αφορά το νερό, η οποία ουδόλως ενδιαφέρεται για τον χαρακτήρα του ως “κοινωνικό αγαθό”. Αντιμετωπίζει το νερό ως “εμπόρευμα”, μιλά για την εξεύρεση χρηματοδότησης χωρίς να επιβαρύνεται το κράτος και είσοδο επενδυτών, αναφέρεται στα “περιουσιακά στοιχεία” των ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ.

Μέσα σε αυτό το εφιαλτικό τοπίο, κάποιοι στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ – με τη συνδρομή ορισμένων υπηρεσιακών στελεχών – επιλέγουν να πρωταγωνιστούν στην παραπέρα καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων, υιοθετώντας παράνομες πρακτικές που χειροτερεύουν τους όρους εργασίας.Αντί να απαιτήσουν μόνιμες προσλήψεις για την κάλυψη των προφανών ελλείψεων προσωπικού, προσπαθούν να «κλέψουν» ρεπό και ώρες από τους εργαζομένους, ακόμα και παραβιάζοντας την ήδη αποδυναμωμένη εργατική νομοθεσία

Με τη διαδικασία του κατεπείγοντος περνά τις κοινοβουλευτικές διαδικασίες το σχέδιο νόμου του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας για το βιομεθάνιο, στο οποίο έχει συμπεριληφθεί και η κρίσιμη διάταξη για την κήρυξη μιας περιοχής σε έκτακτη ανάγκη λειψυδρίας, αλλά και την επιτάχυνση των άμεσων απαιτούμενων έργων για την αντιμετώπισή της, η αρμοδιότητα των οποίων περνά στην ΕΥΔΑΠ και την ΕΥΑΘ ακόμα και αν είναι εκτός αρμοδιοτήτων τους, αλλά και το Υπερταμείο.

Στο παρόν άρθρο παρουσιάζονται τα αποτελέσματα έρευνας σχετικά με την εξέλιξη του ετήσιου εργάσιμου χρόνου στην Ελλάδα σε σύγκριση με τον μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την περίοδο 2008–2022.Η ανάλυση βασίζεται σε δεδομένα του ΟΟΣΑ, της Eurostat και επίσημες αναφορές, και αποτυπώνει τις σημαντικές διαφορές στον ετήσιο αριθμό ωρών εργασίας μεταξύ Ελλάδας και ΕΕ.Τα στοιχεία τεκμηριώνουν την ιδιαίτερα υψηλή επιβάρυνση των Ελλήνων εργαζομένων σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, καταδεικνύοντας την ανάγκη επαναπροσδιορισμού του εργασιακού μοντέλου.

Η χθεσινή ανακοίνωση από τη Eurostat των στοιχείων για το ΑΕΠ και την παραγωγικότητα το 2024 δυστυχώς δεν επιφύλασσε καμία ευχάριστη έκπληξη, αντίθετα επιβεβαίωσε πλείστες όσες προηγούμενες ανακοινώσεις στατιστικών στοιχείων που τοποθετούν την ελληνική οικονομία στις τελευταίες θέσεις της λίστας των χωρών-μελών της Ε.Ε. σε κρίσιμους δείκτες όπως το εισόδημα και η παραγωγικότητα της εργασίας. Η Ελλάδα, παρά την επίτευξη υψηλότερων ρυθμών ανάπτυξης σε σχέση με τον μέσο ευρωπαϊκό, όχι μόνο δεν είναι σε πορεία σύγκλισης, αλλά παραμένει καθηλωμένη ή και αποκλίνει.

Κατά 6,5 τρισεκατομμύρια δολάρια αυξήθηκε ο πλούτος των περίπου τριών χιλιάδων δισεκατομμυριούχων της υφηλίου -σε πραγματικούς όρους– την τελευταία δεκαετία, αποκαλύπτει η Oxfam. Ποσόν το οποίο, όπως τονίζει η γνωστή μη κυβερνητική οργάνωση που μάχεται κατά της φτώχειας και της ανισότητας, ισοδυναμεί με το 14,6% της παγκόσμιας παραγωγής.Συνολικά, το πλουσιότερο 1% του παγκόσμιου πληθυσμού έχει κερδίσει στη διάρκεια των τελευταίων δέκα ετών τουλάχιστον 33,9 τρισ. δολάρια –σε πραγματικούς όρους–, ποσό το οποίο σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Οxfam θα ήταν αρκετό για να τερματίσει την παγκόσμια φτώχεια κατά 22 φορές ετησίως.

Πριν από αρκετούς μήνες καταφέραμε να κατοχυρώσουμε στην πράξη ότι δεν θα ξεκινάει ο εργαζόμενος την νυχτερινή του βάρδια (22:00 ή 23:00 αναλόγως την υπηρεσία) όταν είναι αργία, σε ημέρα ανάπαυσης (ρεπό) ή οποιουδήποτε τύπου άδεια, αλλά την επόμενη το βράδυ.Ένα δικαίωμα που είχαν όσοι εργάζονται με καθεστώς βαρδιών και η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ τους το στερούσε όλα τα προηγούμενα χρόνια, έχοντας και την σιωπηρή αποδοχή εκλεγμένων συνδικαλιστών, αν όχι και την ενεργή συμμετοχή τους (αφού συνέτασσαν οι ίδιοι τέτοιες παράνομες βάρδιες).

Το Σωματείο μας καταγγέλλει περιστατικό που σημειώθηκε στις 24.06.2025 στη Σαλαμίνα, κατά τη διάρκεια τεχνικών εργασιών, κατά τις οποίες, σύμφωνα με μαρτυρίες και επιτόπια διαπίστωση, πραγματοποιήθηκε κοπή αγωγού με τροχό, παρουσία εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής, ενώ υπήρχαν ενδείξεις ότι ο αγωγός περιείχε αμίαντο.Οι εργασίες πραγματοποιήθηκαν με ευθύνη του Προϊσταμένου Α’ Τομέα Αποχέτευσης για την εκσκαφή, αποκάλυψη και αντικατάσταση του αγωγού. Η έναρξη των εργασιών πραγματοποιήθηκε στα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας και διακόπηκαν μετά την αποκάλυψη του αμιαντοσωλήνα λόγω της αναγκαιότητας εφαρμογής των προβλεπόμενων από τη νομοθεσία διαδικασιών.

Μόνο οργή θα μπορούσε κανείς πια να νιώσει για τα γραφόμενα του κ. Αλεξανδράκη αλλά και την αλαζονεία που τον διακατέχει. Χωρίς κανένα ίχνος ειλικρίνειας και με μόνο όπλο του το θράσος του, έκανε ενημέρωση για να μας πει - άκουσον άκουσον- ότι εκείνος πρότεινε το πρόσθετο ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.Κάπου πρέπει πλέον να μπει ένα φρένο στην παραλογισμό και την φρενήρη αλαζονεία του κ. Αλεξανδράκη. Να του θυμίσουμε λοιπόν τα παρακάτω:

Με γνώμονα τη μεγαλύτερη ευελιξία στο ωράριο εργασίας ώστε να εξυπηρετούνται και να προστατεύονται οι εργαζόμενοι και παράλληλα να καλύπτονται και οι ανάγκες των επιχειρήσεων το υπουργείο εργασίας προωθεί τρεις σημαντικές διατάξεις στο πλαίσιο του επερχόμενου εργασιακού νομοσχεδίου.Διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως και ετήσια βάση Εργασία έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη Υπερωριακή απασχόληση και στην εκ περιτροπής εργασία

Το 2018, ενόψει της επικείμενης υπογραφής της ΕΣΣΕ η τότε διοίκηση με ενημέρωσε για την πρόθεση της να υπογράψει μια Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα έμενε στην ιστορία για τις παροχές της. Στο πλαίσιο αυτό μου ζήτησε να καταθέσω πρόταση για μια επιπλέον παροχή πέρα από την απόφαση της για την μεγάλη αύξηση των βασικών μισθών με την ενσωμάτωση της ΑΤΑ. Η πρόταση μου, που υιοθετήθηκε από την τότε διοίκηση και εν συνεχεία από το συνδικάτο με την υπογραφή της ΕΣΣΕ 2018 ήταν η θεσμοθέτηση ενός συνταξιοδοτικού συμβολαίου για το υπόλοιπο προσωπικό αντίστοιχη των ιατρών, μηχανικών και δικηγόρων θέτοντας ως βασική προϋπόθεση το ποσοστό συμμετοχή του εργοδότη  (ΕΥΔΑΠ) να μην υπολείπεται των 2/3 του ασφαλίστρου.

Στην ανάγκη να προχωρήσουν τάχιστα τα έργα διαχείρισης των υδάτων, σε μια περίοδο που η χώρα μας βρίσκεται αντιμέτωπη με το φαινόμενο της λειψυδρίας, αναφέρθηκε ο Χαράλαμπος Σαχίνης, Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ, σε συνέντευξη που παραχώρησε στην Realnews στο πλαίσιο της δεύτερης μέρα του συνεδρίου «Ελλάδα 2025-2030».

Ο βομβαρδισμός του Ιράν από τις ΗΠΑ, τα ξημερώματα της Κυριακής, κλιμακώνει τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο, σέρνει στην άβυσσο τους λαούς της Μέσης Ανατολής και όλου του κόσμου.Δεν χωρά καμιά αδιαφορία, καμία αναμονή. Οι καπνοί του πολέμου σκέπασαν τη γειτονιά μας, έφτασαν στα σύνορά μας.Δεν νομιμοποιούμε την πολιτική εμπλοκής της χώρας μας στον πόλεμο της Μέσης Ανατολής. Ούτε ορμητήριο του ΝΑΤΟ, ούτε θύτης άλλων λαών.

Αποκαλυπτική έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ καταδεικνύει ότι εκείνοι που ζούσαν κάτω από το όριο της φτώχειας το 2019 (μετά τα μνημόνια) ήταν λιγότεροι από αυτούς του 2024 ● Οι αριθμοί ευημερούν, αλλά όχι οι άνθρωποι ● Περισσότερο χαμένοι, οι συνταξιούχοι.

Με βαθιά οδύνη πληροφορηθήκαμε τον θάνατο του αγαπητού μας συναδέλφου και μέλους του σωματείου μας, Μαγουλά Αλέξανδρου, ενός ανθρώπου που υπηρέτησε με συνέπεια, αξιοπρέπεια και εργατικότητα τον χώρο της καταμέτρησης Καλλιθέας  επί σειρά ετών.

Οι αντεργατικές πολιτικές της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ ΑΕ συνεχίζονται με αμείωτο ρυθμό σε όλες τις πτυχές της εργασίας μας.Το διάστημα που προηγήθηκε έγιναν δύο πολύ σοβαρά περιστατικά, που ευτυχώς αντιμετωπίστηκαν με επιτυχία, χάρη στην άμεση παρέμβαση της ΕΣΚ - ΕΥΔΑΠ.Το ένα περιστατικό αφορά στην προσπάθεια να μεταφερθούν μπάζα που περιέχουν και λύματα, από  οικόπεδο στον Προφήτη Δανιήλ, σε άλλο οικόπεδο που βρίσκεται στον Α΄ τομέα αποχέτευσης Πειραιά! (για το ζήτημα είχαμε βγάλει σχετική ανακοίνωση το Μάη).

Το Υπουργείο Εργασίας σε ερώτημα του ergasiaka-gr.net, κατά πόσο είναι δυνατή και νόμιμη, με όρο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η απασχόληση των εργαζομένων επί επτά ημέρες την εβδομάδα, ή η καταστρατήγηση άλλων χρονικών ορίων εργασίας, έδωσε την παρακάτω απάντηση με το υπ’ αριθ. 13190/16-5-2025 έγγραφό του.Τι αναφέρει το έγγραφο

Το ποσοστό του νερού που πάει χαμένο από τα συστήματα ύδρευσης στην Ελλάδα πλησιάζει το 30% με βάση τα στοιχεία που επικαλείται ο ΟΟΣΑ στην τελευταία του έκθεση του 2025 για τις Παγκόσμιες Προοπτικές Ξηρασίας 2025. Επιπλέον ο ΟΟΣΑ εκτιμά ότι το ποσοστό των εδαφών με αυξημένη συχνότητα ξηρασίας στη χώρα μας ανέρχεται σε 87%. Όσον αφορά την ένταση της ξηρασίας, τα εδάφη αυτά στην Ελλάδα φτάνουν το 52%. Τα τελευταία αυτά στοιχεία για συχνότητα και ένταξη ξηρασίας αφορούν μέση συχνότητα ανάμεσα στα έτη 1950-2000 και 2000-2020 όπως αναφέρεται.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) δημοσίευσε σήμερα την ετήσια έκθεσή του για την ελληνική οικονομία και την απασχόληση.Σύμφωνα με την έκθεση η οικονομία της Ελλάδας έχει έναν σχετικά στάσιμο ρυθμό ανάπτυξης, ενώ σημαντικό συμπέρασμα αποτελεί ότι η χώρα μας αποτελεί το δεύτερο φτωχότερο κράτος-μέλος της ΕΕ.

Το σωματείο μας έχει την ιδιαίτερη τιμή και υπερηφάνεια να ανακοινώσει ότι το μέλος και αθλητής μας, Ευστράτιος Συβρής, κατέκτησε την 1η θέση στο Πανελλήνιο Πρωτάθλημα Σκοποβολής Κωφών στην κατηγορία Αεροβόλο Τουφέκι (Α), και πλέον φέρει επάξια τον τίτλο του Πρωταθλητή Ελλάδος!

Τη βάση για τη διαμόρφωση της νέας εθνικής στρατηγικής για το νερό θα αποτελέσει, σύμφωνα με αρμόδιες πηγές, μελέτη της Deloitte που υλοποιήθηκε για λογαριασμό της κυβέρνησης, η οποία αποτυπώνει τη σημερινή κατάσταση και εξετάζει πιθανά σενάρια που μπορεί να επαναπροσδιορίσουν τη διαχείριση των υδάτων για ύδρευση και άρδευση, ξεκαθαρίζοντας τις αρμοδιότητες των εμπλεκομένων οργανισμών.

Σας ενημερώνουμε ότι η ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ συνεργάζεται με δικηγορικό γραφείο α)  για την αναδρομική διεκδίκηση δώρων και επιδόματος αδείας ετών 2020-2023 και β) για την  αναγνώριση του χρονικού διαστήματος από 14-2-2012 έως 31-12-2023 ως χρόνου συνταξιοδοτικής ασφάλισης για μισθολογική προώθηση λόγω συμπλήρωσης 30/32 ετών, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα την από 26-6-2007 ΕΣΣΕ ΕΥΔΑΠ,

Σχετικά με το Συνταξιοδοτικό Συμβόλαιο των εργαζομένων με την GENERALI, ενημερώνουμε όσους συναδέλφους ενδιαφέρονται και τυχόν είχαν παραλείψει να δηλώσουν συμμετοχή για το συγκεκριμένο Πρόγραμμα, μπορούν να υποβάλλουν άμεσα την αίτηση για την ένταξη τους στο Συνταξιοδοτικό Συμβόλαιο.

Τα τελευταία έτη παρακολουθούμε τις προσπάθειες που γίνονται με διάφορα νομοθετήματα της κυβέρνησης, να παρακαμφθεί ο δημόσιος χαρακτήρας της ΕΥΔΑΠ και να μετατραπεί σε ένα ερμαφρόδιτο και βολικό εργαλείο συγκυριακής εξυπηρέτησης συμφερόντων εργολάβων και μηχανισμών. Προσπάθειες που αλλοιώνουν το σκοπό και την αποστολή της να εξασφαλίσει την συνεχή και αδιάλειπτη, πρόσβαση των πολιτών στο νερό με υπηρεσίες χαμηλού κόστους και άριστης ποιότητας.

Άλλος ένας κρίκος στην αλυσίδα των διεκδικήσεων και του διαρκούς αγώνα κατά της εντατικοποίησης ολοκληρώθηκε.Η αγωγή των μελών της ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ κατά της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ και της παράνομης πρακτικής της στον τρόπο χορήγησης των ρεπό ΚΕΡΔΗΘΗΚΕ ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΑ και στο Εφετείο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο κατόπιν της ομόφωνης απόφασής του και  σύμφωνα με το Καταστατικό του ΣυλλόγουΠΡΟΣΚΑΛΕΙτα μέλη του στην γ’ επαναληπτική Ετήσια Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 12 Ιουνίου 2025 και ώρα 11:30 στην αίθουσα συγκεντρώσεων του υπογείου του κεντρικού κτιρίου της ΕΥΔΑΠ Α.Ε

Τα αποτελέσματα των ιδιωτικοποιήσεων των δημόσιων αγαθών, όπου εφαρμόστηκαν μέχρι σήμερα, ήταν να εκτοξευτούν τα κέρδη των μεγάλων οικονομικών συμ­φερόντων στα ύψη, σε βάρος φυσικά της τσέπης των πο­λιτών.Η αντίδραση των πολιτών, πρώτα από όλα, όλων των κοι­νωνικών φορέων και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πρέπει να είναι άμεση, για να ματαιωθούν τασχέδια αυτά. Σε δι­αφορετική περίπτωση θα είναι πολύ αργά!Γιατί το νερό είναι δημόσιο αγαθό, πηγή ζωής και όχι προ­ϊόν για εκμετάλλευση και κέρδος.

Στις 23 και 24 Μάη, στην πλατεία Πρωτομαγιάς, συναντήθηκαν άνθρωποι που αγωνίζονται για να παραμείνει το νερό σε δημόσιο έλεγχο και τα κοινά αγαθά προσβάσιμα για όλ@. Κατά τη διάρκεια του διημέρου έγιναν παρεμβάσεις από περιβαλλοντικές, κοινωνικές και συνδικαλιστικές συλλογικότητες που αγωνίζονται για όλα τα αγαθά που είναι βασικά για τη ζωή μας : για την προστασία του νερού, για τα ποτάμια και τα ρέματα που απειλούνται από τσιμεντοποίηση και φράγματα, για τα βουνά που καίγονται και μετατρέπονται σε εργοτάξια, για το ρεύμα που μετατράπηκε σε πανάκριβο μέσο κερδοσκοπίας των καρτέλ, για τους δημόσιους χώρους που καταπατούνται και καταστρέφονται, για την παιδεία, το δικαίωμα στη στέγη, την προσβασιμότητα των αναπήρων, των Ρομά, των προσφύγων και μεταναστών.

Τη διανομή διπλάσιου μερίσματος από το 2023 για τη χρήση του 2024 ενέκρινε η γενική συνέλευση της Εταιρείας Υδρευσης Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης ● Αραγε η εκτόξευση των κερδών (+34,8% ήτοι 21,9 εκατομμύρια ευρώ το μικτό) θα οδηγήσει το Δ.Σ. της ΕΥΑΘ να εισηγηθεί να μην ισχύσει η πρόταση για αύξηση των τιμολογίων αλλά για μείωση προς όφελος των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων;

Γιατί να γίνει ένα φεστιβάλ για το νερό; Γιατί μας χρειάζεται; Ποιος το σκέφτηκε αυτό; Τι θα πούνε εκεί, ότι το νερό είναι μοναδικό φυσικό αγαθό αναντικατάστατο και ότι δεν θα υπήρχε τίποτε επάνω στη Γη αν δεν υπήρχε αυτό; Ποιος δεν τα γνωρίζει όλα αυτά;

Συναδέλφισσες,-οι, με ανακοίνωση της η ΕΑΚΕ εκτός από τις αθλιότητες, τα ψεύδη και τις συκοφαντίες που αναφέρει τολμά και κάνει και μαθήματα ηθικής το οποίο αν όχι άλλο είναι κακόγουστο ανέκδοτο. Υπάρχουν στιγμές που ακόμη και η ανοχή έχει τα όριά της.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΚΑΛΕΙ ομόφωνα όλα τα μέλη του Συλλόγου, στην ετήσια ΤΑΤΙΚΗ ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, η οποία θα πραγματοποιηθεί  δια ζώσης, τη Δευτέρα 26-05-2025 και ώρα 11:30 π.μ., στην αίθουσα του υπογείου, στο κεντρικό κτίριο του Περισσού. 

Στην ανακοίνωση της ΕΑΚΕ στις 16/5/2025 με τίτλο «Η υποκρισία και η συνδικαλιστική εξαπάτηση» (ο... εμπνευσμένος τίτλος μάλλον οφείλεται στο ότι οι συντάκτες της ανακοίνωσης κοιταζόντουσαν στον καθρέφτη όταν την έγραφαν) τι να πρωτοθαυμάσεις; Την ευκολία με την οποία οι συντάκτες της ανακοίνωσης ρίχνουν λάσπη και χολή, δήθεν στο όνομα της υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων; Την παραπληροφόρηση και την απόκρυψη των πραγματικών γεγονότων με σκοπό να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στο σκοτάδι;

Φεστιβάλ για το νερό & τα κοινά αγαθά!«23 & 24 Μαΐου 2025 – Πεδίο του Άρεως (Πλατεία Πρωτομαγιάς)Το νερό είναι πηγή ζωής!  Να μη γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό!

Η Ελλάδα κατατάσσεται στην 19η θέση παγκοσμίως ως προς τον κίνδυνο εμφάνισης λειψυδρίας, με τις επιπτώσεις της κλιματικής αλλαγής να επιδεινώνουν δραματικά την κατάσταση τόσο από την πλευρά της προσφοράς όσο και της ζήτησης.Η μείωση των βροχοπτώσεων και η αυξημένη κατανάλωση νερού για άρδευση και γενικές χρήσεις αποτελούν τους κύριους παράγοντες του προβλήματος, όπως προκύπτει από μελέτη του World Resources Institute και έκθεση της Deloitte για τη διαχείριση των υδάτων στην Ελλάδα.

Μεγάλο προβληματισμό προκαλούν τα στοιχεία για τις συνθήκες διαβίωσης χιλιάδων παιδιών έως 15 ετών στην Ελλάδα μετά από έρευνα της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ).Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας του 2024 (εισοδήματα 2023) για την υγεία και τις συνθήκες διαβίωσης των παιδιών ηλικίας έως και 15 ετών, το 2,5% του πληθυσμού που διαβιεί σε νοικοκυριά με ένα τουλάχιστον παιδί ηλικίας έως 15 ετών, δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να παρέχει στα παιδιά του κάποια καινούρια ρούχα. Τα ποσοστά για τον φτωχό πληθυσμό και τον μη φτωχό πληθυσμό ανέρχονται σε 8,3% και 0,8%, αντίστοιχα.

Σχετικά με το θέμα των διεκδικήσεων, από τις 24/7/2024 που η ΟΜΕ κάλεσε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία που ανήκουν σε αυτήν, χωρίς καμία απολύτως επιβάρυνση, να προσφύγουν δικαστικά για τις διεκδικήσεις τους, η Συμμαχία σφύριζε αδιάφορα. Σχεδόν όλοι οι Σύλλογοι ανταποκρίθηκαν άμεσα και φυσικά χωρίς καμία απολύτως επιβάρυνση για κανέναν συνάδελφο, η ΟΜΕ ανέλαβε να προχωρήσει την όλη διαδικασία.

Σε σχέση με το 2023, η κατάσταση στην Ελλάδα παρέμεινε αμετάβλητη, ενώ ο μέσος όρος στην Ε.Ε. μειώθηκε κατά 0,1 ώρα την εβδομάδα.Η μόνη χώρα στην Ευρώπη που είναι σε χειρότερη κατάσταση από την Ελλάδα, σύμφωνα με τη Eurostat, έιναι η Σερβία με 41,3 ώρες εργασίας την εβδομάδα.Το 2024, οι περισσότερες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας καταγράφονται στην Ελλάδα (39,8 ώρες), και ακολουθούν η Βουλγαρία (39,0), η Πολωνία (38,9) και η Ρουμανία (38,8).Αντίθετα, η Ολλανδία είχε τη μικρότερη εργάσιμη εβδομάδα (32,1 ώρες) και ακολουθούν η Δανία, η Γερμανία και η Αυστρία (33,9 ώρες η καθεμία).Σύμφωνα πάντα με τη Eurostat, οι οικονομικές δραστηριότητες που καταγράφουν τη μεγαλύτερη διάρκεια εβδομαδιαίας εργασίας στην ΕΕ, το 2024, είναι η γεωργία, η δασοκομία και η αλιεία (41,2 πραγματικές ώρες εργασίας), τα ορυχεία και λατομεία (38,8) και οι κατασκευές (38,7), ενώ οι λιγότερες ώρες εργασίας καταγράφονται στις δραστηριότητες των νοικοκυριών ως εργοδοτών (26,7), στην εκπαίδευση (31,9) και στις τέχνες, την ψυχαγωγία και την αναψυχή (32,9).

Καλούμε τους συναδέλφους μέλη μας να πάρουν μέρος στην Γενική Συνέλευση τροποποίησης του καταστατικού του σωματείου μας, την Τετάρτη 21 Μαΐου στις 12:00 μμ στην αίθουσα του Αμφιθεάτρου του Περισσού.

Ξεκινάμε προσπάθεια για την οργάνωση προσφυγής, με τον δικηγόρο και τους όρους της προσφυγής του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού (εφάπαξ ποσό μικρότερο των 25€ ανά εργαζόμενο για κάθε προσφυγή, συν 5% επί του τελεσιδίκως επιδικασμένου καθαρού αναδρομικού ποσού) και στην οποία θα μπορεί να συμμετάσχει οποιασδήποτε εργαζόμενος/η, σε όποιον σύλλογο και αν ανήκει.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ με συνέπεια και αποφασιστικότητα, σε αντίθεση με την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ έχει δώσει όλο το προηγούμενο διάστημα τη μάχη για τη διεκδίκηση δύο κρίσιμων ζητημάτων που αφορούν τις αποδοχές μας, την μισθολογική προώθηση της ΕΣΣΕ 2007 και τα επιδόματα εορτών & αδείας.

Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, η Θεατρική Ομάδα του Πνευματικού Κέντρου Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, μας εξέπληξε ευχάριστα με την παράσταση που ανέβασε την Παρασκευή 9 και το Σάββατο 10 Μαΐου στο φιλόξενο Δημοτικό Θέατρο Μοσχάτου.

«Το θέμα της λειψυδρίας είναι θέμα πρώτης προτεραιότητας. Είναι θέμα τέτοιας μορφής που χρειάζεται μια συμμαχία της πολιτείας, της κοινωνίας, των οργανισμών, μια υδάτινη συμμαχία. Είναι θέμα που απαιτεί στρατηγική, σχεδιασμό και χρήματα. Είναι ένα δύσκολο θέμα για το οποίο πρέπει να βρούμε μια λύση τώρα. Πρέπει να βρούμε τρόπο να εξοικονομήσουμε το νερό και για αυτό πρέπει να γίνει μια μεγάλη καμπάνια ευαισθητοποίησης».

Σας ενημερώνουμε ότι αύριο 9 Μαΐου χορηγούνται στο προσωπικό της Εταιρείας οι παροχές που έχουμε εξασφαλίσει για το δεύτερο έτος ισχύος  της Σ.Σ.Ε. 2024 (9.5.2025.)

Το Σωματείο μας καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την εκδικητική απόλυση του συναδέλφου Κώστα Γενιδούνια, μηχανοδηγού της Hellenic Train, πρώην Προέδρου του Σωματείου Μηχανοδηγών και μέλους της Διοίκησης της ΓΣΕΕ.

Να ακυρωθεί άμεσα η απόλυση του συνδικαλιστή στην Hellenic Train ζητά με Ερώτησή του το ΚΚΕ, απευθυνόμενο προς τους υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Υποδομών και Μεταφορών.

Η απόλυσή του δεν αποτελεί μια απλώς (έστω και παράνομη) εργασιακή πράξη — είναι μια κορυφαία πολιτική πράξη φίμωσης. Ένας άνθρωπος που επέλεξε να μιλήσει, να προειδοποιήσει και να προστατεύσει ζωές, αποπέμπεται με τρόπο που συνιστά ευθεία απειλή σε κάθε εργαζόμενο που τολμά να σηκώσει κεφάλι.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την εκδικητική απόλυση του εργαζόμενου της Hellenic Train, μέλους του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ και πρώην προέδρου του σωματείου των μηχανοδηγών, Κώστα Γεννιδούνια.

Αύξηση κύκλου εργασιών κατά 6,3% στα 373,7 εκατ. ευρώ από 351,6 εκατ. ευρώ το 2023. - Τετραπλασιασμός επενδύσεων σε σχέση με το προ πενταετίας επίπεδο από 14,2 εκατ. ευρώ το 2019 σε 60,7 εκατ. ευρώ - Aύξηση λειτουργικού κόστους κατά 9% κυρίως λόγω της αύξησης εξόδων προσωπικού και εξόδων τρίτων - Κέρδη προ φόρων 25,1 εκατ. ευρώ από 28 εκατ. ευρώ το 2023, μειωμένα κατά 10%

Νέο σχέδιο προκήρυξης που έχει να κάνει με 69 μόνιμες προσλήψεις στην Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης (ΕΥΑΘ) προστέθηκε στον προγραμματισμό του ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με τις πληροφορίες στην προκήρυξη θα μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή απόφοιτοι Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).

Θυμόμαστε τους αγώνες της εργατικής τάξης, από το Σικάγο του 1886 μέχρι τις σύγχρονες μάχες για αξιοπρέπεια, δικαιώματα και κοινωνική δικαιοσύνη. Τιμούμε όσους και όσες άνοιξαν τον δρόμο, όχι μόνο με τα χέρια αλλά και με τη ζωή τους, για τα δικαιώματα που σήμερα θεωρούνται αυτονόητα — και που παραμένουν σε διαρκή αμφισβήτηση.Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, οφείλουμε να δώσουμε ηχηρό παρών.

Την 1η του Μάη τιμάμε τους αγώνες και τις θυσίες της εργατικής τάξης για μια ζωή χωρίς φτώχεια, πολέμους και εκμετάλλευση. Συνεχίζουμε την πάλη μας και δίνουμε αποφασιστική απάντηση στην εγκληματική πολιτική του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων που το υπηρετούν. Καμία θυσία για τα κέρδη των λίγων και για τα γεράκια του πολέμου.Η 1η Μάη είναι ημέρα των εργατών του κόσμου ,είναι μέρα για να αγωνιστούμε για έναν καλύτερο κόσμο, για εμάς και τα παιδιά μας. Χωρίς εκμετάλλευση από άνθρωπο σε άνθρωπο χωρίς  φτώχεια και προσφυγιά.  

139 χρόνια από την ηρωική πρωτομαγιά του 1886 στο Σικάγο, όταν ετέθη με αγωνιστικό και αιματοβαμμένο τρόπο το αίτημα των τριών οχταώρων (8 ώρες δουλειά, 8 ώρες ξεκούραση, 8 ώρες ύπνος). Η Πρωτομαγιά του 1886 δεν ήταν γιορτή. Ήταν μάχη. Οι εργάτες στο Σικάγο δεν ζήτησαν «ευκαιρίες», ούτε «διάλογο». Διεκδίκησαν με αίμα το δικαίωμα να ζουν ως άνθρωποι και όχι ως γρανάζια ενός μηχανισμού που παράγει πλούτο για τους λίγους και το προσωπικό τους.139 χρόνια μετά, το δίδαγμά τους παραμένει αμείλικτο: Για τους εργαζόμενους δεν υπάρχει άλλος δρόμος από εκείνον της ενότητας και του αγώνα.

139 χρόνια μετά το Σικάγο, ο αγώνας για αξιοπρέπεια, κοινωνική δικαιοσύνη και δίκαιη εργασία παραμένει επίκαιρος όσο ποτέ.Το Σωματείο μας συμμετέχει δυναμικά στην 24ωρη Πανεργατική Απεργία την Πέμπτη 1η Μάη 2025 και καλεί όλα τα μέλη του στην απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων στις 11:00 π.μ., στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Η ΕΥΑΕ/ΕΥΔΑΠ Α.Ε. με αφορμή τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στις 28/4/2025, εστιάζει περισσότερο από ποτέ και προβάλλει εντονότερα τη σημασία της καθιέρωσης ασφαλών πρακτικών στους χώρους εργασίας.Το θέμα που έχει επιλεγεί και θα διερευνηθεί από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) για το έτος 2025 είναι οι επιπτώσεις της ψηφιακής μετάβασης και της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στην ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.

Η Ομοσπονδία Εργαζομένων Ε.ΥΔ.Α.Π. τιμά την Εργατική Πρωτομαγιά, την ημέρα-σύμβολο των αγώνων της εργατικής τάξης, ημέρα μνήμης για όσες και όσους θυσιάστηκαν διεκδικώντας το αυτονόητο: δουλειά με αξιοπρέπεια, δικαιοσύνη, ζωή με δικαιώματα. Είναι ημέρα που υπενθυμίζεται ότι τα εργασιακά δικαιώματα είναι αποτέλεσμα αγώνων και ενότητας.

Σας ενημερώνουμε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου κατά την Έκτακτη Συνεδρίαση του στις 15.04.2025 και λόγω της επικείμενης συνταξιοδότησης της Προέδρου κας Μαίρης Λιάπη, προέβη σε ανασύνθεση του Προεδρείου. Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι πλέον η ακόλουθη:

Παρέμβαση στο πεδίο του ωραρίου εργασίας, ώστε να είναι εφικτό με την συναίνεση των εργαζομένων να τροποποιείται σε εβδομαδιαία βάση και διευκόλυνση των προσλήψεων, περιλαμβάνει το νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας.

Ο Σύλλογός μας προχώρησε, σε συνέχεια των αποφάσεών του και τωνσυνδικαλιστικών δράσεων που πραγματοποίησε, σε διερευνητικές ενέργειες για τη νομική διεκδίκηση των αιτημάτων:1. για τη διεκδίκηση της «αυτόματης» μισθολογικής προαγωγής για όσους συμπληρώνουν30 ή 32 χρόνια συντάξιμηςπροϋπηρεσίας, σύμφωνα με τους σχετικούς όρους της ΕΣΣΕ 2007καιγια τη διεκδίκηση των δώρων και των περικοπών για το χρονικό διάστημα (2020-2023) που η ΕΥΔΑΠ είχε ενταχθεί στο Υπερταμείο.

Άρθρο που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα Πριν στο φύλλο 12-13 Απριλίου

τις 9 Απρίλη όλοι οι κλάδοι, η νεολαία, ο λαός θα συναντηθούμε πάλι συνεχίζοντας τον αγώνα που έχει στριμώξει για τα καλά την κυβέρνηση. Ξεκαθαρίζουμε ακόμη μία φορά ότι δεν θα αφήσουμε να συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη απαιτώντας να τιμωρηθούν όσοι ευθύνονται, βάζοντας στο στόχαστρο τον πραγματικό υπεύθυνο, που δεν είναι άλλος από την πολιτική του κέρδους για τους λίγους που γεννά καθημερινές κοιλάδες των Τεμπών για τις ζωές των πολλών.

Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ στην προσπάθεια εξεύρεσης νέου χώρου για τη μεταφορά των μπαζών που βγαίνουν κατά την εκσκαφή για την επισκευή αγωγών της ύδρευσης και της αποχέτευσης, επέλεξε όμορο οικόπεδο με αυτό που βρίσκονται οι εγκαταστάσεις του Α Τομέα αποχέτευσης (είναι ενιαίο αλλά ανήκει σε άλλη υπηρεσία της ΕΥΔΑΠ).Δεν πήραν υπόψη την ύπαρξη επιχειρήσεων με δεκάδες εργαζόμενους σε πολύ κοντινή απόσταση και θα βάλουν σε κίνδυνο την υγεία τους, μεταφέροντας μπάζα που περιέχουν και λύματα δίπλα στο χώρο που εργάζονται!

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε. αποφάσισε ομόφωνα να συμμετάσχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. την Τετάρτη 9 Απριλίου. Καλούμε τα σωματεία – μέλη μας να συμμετάσχουν στην Γενική Απεργία στις 9 Απριλίου! ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ στις 11:00 π.μ.

Το Σωματείο μας συμμετέχει μαζικά και αποφασιστικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της Τετάρτης 9 Απριλίου 2025, έπειτα από το κάλεσμα της ΓΣΕΕ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, αποφάσισε ομόφωνα τη συμμετοχή μας στην πανελλαδική απεργία που έχουν προκηρύξει ΓΣΣΕ- ΑΔΕΔΥ και πλήθος δευτεροβάθμιων οργανώσεων, μεταξύ των οποίων και η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ για την Τετάρτη 09-04-2025. Καλούμε όλα τα μέλη μας να συμμετέχουν στην απεργία και να δώσουν μαζικό παρών στη απεργιακή συγκέντρωση στο κέντρο της Αθήνας.

Οι μαζικές κινητοποιήσεις της 28ης Φεβρουαρίου για τα Τέμπη, για δικαιοσύνη και για “οξυγόνο”, συγκλόνισαν την κοινωνία και έστειλαν ηχηρό μήνυμα στο πολιτικό κατεστημένο. Απέδειξαν πως όταν οι εργαζόμενοι είναι ενωμένοι, μπορούν να διεκδικούν και να πετυχαίνουν. Ότι ο δρόμος για τις νίκες είναι ένας: η αγωνιστική ενότητα, η προσήλωση στα πραγματικά προβλήματα και οι συγκεκριμένες, άμεσες διεκδικήσεις.

Μια σημαντική «Πρωτοβουλία για δημόσιο, ασφαλή και ποιοτικό σιδηρόδρομο» συγκροτούν περισσότεροι από 150 επιστήμονες, καλλιτέχνες, τεχνικοί, άνθρωποι των σιδηροδρόμων, εκπρόσωποι συλλογικών φορέων. ● Τη Δευτέρα 7 Απριλίου, στις 19.00, στην ΕΣΗΕΑ η επίσημη παρουσίαση της Πρωτοβουλίας. Ολόκληρο το κείμενό της. ● Όλοι οι μέχρι στιγμής υπογράφοντες.

Σε σημερινή της συνεδρίαση, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ αποφάσισε τα ακόλουθα: • 24ωρη Γενική Απεργία στις 9 Απριλίου για το τρίπτυχο Ακρίβεια-Στεγαστική Κρίση-Μισθοί/Συλλογικές Διαπραγματεύσεις.

Την Παρασκευή 28 Μαρτίου 2025 πραγματοποιήθηκε προγραμματισμένη συνάντηση αντιπροσωπείας του ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ με την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού. Στην  συνάντηση οι εκπρόσωποι του ΣΕΚΕΣ ενημέρωσαν την Γ.Δ. για τις απόψεις και τις προτάσεις της συλλογικότητας για θέματα που αφορούν στο προσωπικό και την εύρυθμη λειτουργία της εταιρείας με βασικότερο όλων την άμεση αντιμετώπιση της έλλειψης του αναγκαίου για τη  λειτουργία της ΕΥΔΑΠ μόνιμου προσωπικού.

Όπως θα έχετε πληροφορηθεί, τα ξημερώματα της περασμένης Παρασκευής ξέσπασε φωτιά – σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία δεν αποκλείεται ο εμπρησμός - στον Γ΄ Τομέα της αποχέτευσης στου Παπάγου, που έκαψε 4 υπηρεσιακά αυτοκίνητα 1 μισθωμένη τσάπα και ένα μισθωμένο φορτηγό. Θεωρούμε πως χρειάζεται άμεσα να διερευνηθούν τα αίτια από τις αρμόδιες αρχές και να υπάρξει επίσημη ενημέρωση.Αυτό το σοβαρό γεγονός ανέδειξε για άλλη μια φορά τα γενικότερα ζητήματα υγείας και ασφάλειας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ, καθώς και της συνεχούς έκθεσής τους σε κίνδυνο και πως από τύχη δεν έχουμε θρηνήσει ακόμα θύματα.

H Ελλάδα απέχει από τον μέσο όρο της Ε.Ε. 30 εκατοστιαίες μονάδες! Η απόσταση είναι πραγματικά χαώδης και δεν γεννά καμία αισιοδοξία ότι θα καλυφθεί, καθώς η πρόοδος είναι πολύ αργή. Συγκεκριμένα, ανάμεσα στο 2021 και το 2024 το ελληνικό κατά κεφαλήν ΑΕΠ αυξήθηκε μόλις 6 εκατοστιαίες μονάδες (από 64% του μέσου όρου της Ε.Ε. το 2021 σε 70% το 2024). Είναι μάλιστα το διάστημα στο οποίο έγιναν οι περισσότερες και πιο μεγάλες αυξήσεις του κατώτατου μισθού στην Ελλάδα.

Το βράδυ της Πέμπτης εκδηλώθηκε φωτιά στις εγκαταστάσεις του Γ’ Τομέα Αποχέτευσης (Παπάγου), με αποτέλεσμα να καταστραφούν τέσσερα υπηρεσιακά οχήματα της ΕΥΔΑΠ, ένα μισθωμένο φορτηγό και ένα μισθωμένο σκαπτικό μηχάνημα. Οι συνθήκες του περιστατικού παραμένουν αδιευκρίνιστες, όμως πρόκειται για ένα σοβαρό συμβάν που ανέδειξε, για μία ακόμη φορά, την απουσία προστασίας και την έκθεση εργαζομένων και εξοπλισμού σε κινδύνους.

Θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε από τα βάθη της καρδιάς μας για τη συγκλονιστική παρουσία σας στην εκδήλωση για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας.Με την συμμετοχή σας -που ξεπέρασε κάθε προηγούμενο- δηλώσατε την εμπιστοσύνη με την οποία περιβάλλετε τον Σύλλογο Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ και το νέο Προεδρείο του Συλλόγου. Με αφορμή τα παραπάνω, ως Προεδρείο του Συλλόγου Μηχανικών δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση, ότι θα συνεχίσουμε να προσπαθούμε να διατηρήσουμε το επίπεδο ευπρέπειας, ποιότητας και αγωνιστικότητας που αρμόζει στο Σύλλογο Μηχανικών ΠΕ &ΤΕ και διαχρονικά διέπει τον Σύλλογο.

Το Σωματείο μας, με συνέπεια και αποφασιστικότητα, έχει δώσει όλο το προηγούμενο διάστημα τη μάχη για τη διεκδίκηση δύο κρίσιμων ζητημάτων που αφορούν τη μισθολογική μας εξέλιξη και τις αποδοχές μας. Υλοποιούμε, λοιπόν, την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου και προχωράμε στη δικαστική διεκδίκηση των αιτημάτων μας.

Την ανάγκη υπεράσπισης του νερού απέναντι στις απειλές που δέχεται ως κοινό αγαθό αλλά και τον ενιαίο αγώνα που πρέπει να δοθεί για την υπεράσπιση όλων των κοινών αγαθών (υγεία, ενέργεια, παιδεία, περιβάλλον, πολιτισμός, συγκοινωνίες) επεσήμαναν οι ομιλητές-τριες στην εκδήλωση με θέμα «Ε, όχι και το νερό!» που διοργάνωσε η πολιτική συλλογικότητα «Αναμέτρηση» στoν πολυχώρο We στη Θεσσαλονίκη το απόγευμα της Κυριακής 23/3.

22 Μαρτίου – Παγκόσμια Ημέρα Νερού. Ο αγώνας για την υπεράσπιση του δημόσιου χαρακτήρα του νερού είναι αγώνας δικαιοσύνης και δημοκρατίας. Το νερό είναι ζωή και οφείλουμε να το προστατέψουμε. Απαιτούμε να παραμείνει υπο δημόσιο και κοινωνικό έλεγχο με διαχείριση που να διασφαλιζει την ισότιμη πρόσβαση, την ποιότητα και την προστασία των υδάτινων πόρων. !

Η κλιματική κρίση έχει αναδείξει τη σημασία της σωστής διαχείρισης των φυσικών πόρων, με το νερό να αποτελεί βασικό κοινωνικό αγαθό, το οποίο επηρεάζεται άμεσα από τις περιβαλλοντικές αλλαγές. Η ανάγκη για διατήρηση και ορθολογική διαχείριση των αποθεμάτων νερού είναι πιο επείγουσα από ποτέ, καθώς τα ακραία καιρικά φαινόμενα, η ξηρασία και η μόλυνση των υδάτων καθιστούν τη διασφάλιση της επάρκειας του νερού έναν παγκόσμιο στόχο.

Η κλιματική κρίση, με την ολοένα εντονότερη επίδρασή της στους υδάτινους πόρους, κάνει την προστασία του νερού πιο κρίσιμη από ποτέ. Όμως, παρά την αυξανόμενη ανάγκη για δίκαιη, καθολική και βιώσιμη πρόσβαση στο νερό, το κοινωνικό αυτό αγαθό εξακολουθεί να αντιμετωπίζεται ως εμπόρευμα. Και σε αυτό το πεδίο, η σύγκρουση είναι ξεκάθαρη: από τη μια η κοινωνία και οι εργαζόμενοι – από την άλλη η αγορά και το κέρδος.

Στις 22 Μαρτίου, γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Νερού, μια ημέρα αφιερωμένη στην ευαισθητοποίηση για τη σημασία του νερού και την ανάγκη προστασίας αυτού του πολύτιμου πόρου. Το νερό είναι η βάση της ζωής και έχει ζωτική σημασία για την υγεία, την ανάπτυξη και την ευημερία των κοινοτήτων μας.

Η Παγκόσμια Ημέρα Νερού, που γιορτάζεται κάθε χρόνο στις 22 Μαρτίου, αποτελεί μια υπενθύμιση της ανεκτίμητης αξίας του νερού και της ανάγκης για τη διαφύλαξη αυτού του πολύτιμου φυσικού πόρου. Το νερό είναι θεμελιώδες για τη ζωή, την υγεία, τη γεωργία, την ενέργεια και την οικονομία. Ωστόσο, εκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο εξακολουθούν να μην έχουν πρόσβαση σε καθαρό και ασφαλές νερό.

Το «επιτελικό κράτος» των Τεμπών που ιδιωτικοποιεί, βάζει στο χρηματιστήριο τα κοινά αγαθά, κινείται μόνιμα σε τροχιά σύγκρουσης με την ασφάλεια, την υγεία, τη ζωή των πολιτών.Εδώ και δυο δεκαετίες προσπαθούν να εκχωρήσουν σε ιδιώτες το νερό όπως έκαναν με την ενέργεια και τις μεταφορές. Τους εμπόδισαν οι ενωμένοι αγώνες εργαζόμενων  στην ύδρευση και πολιτών που είχαν σαν αποτέλεσμα το Συμβούλιο της Επικρατείας να κρίνει αντισυνταγματικές 5 απόπειρες άμεσης και έμμεσης ιδιωτικοποίησης του νερού.Τώρα ξανά προσπαθούν να χαρίσουν επιτίθενται είμαστε μπροστά σε νέα επίθεση ιδιωτικοποίησης/εμπορευματοποίησης του νερού:

Μαύρα μαντάτα για ακόμη μια φορά έρχονται από έρευνα που καταγράφει την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι εργαζόμενοι στη χώρα μας.Σε έρευνα της Alco για λογαριασμό του ΙΝΕ ΓΣΕΕ έξι στους δέκα απαντούν ότι ο μισθός τους δεν φτάνει για να καλύψει τις ανάγκες τους, ενώ επτά στους δέκα χρησιμοποιούν τις αποταμιεύσεις τους για να βγάλουν τον μήνα ή δεν έχουν καθόλου αποταμιεύσεις.

Η Greenpeace, σε συνεργασία με τον Δήμο Αθηναίων και την Αqualife, γιορτάζει την Παγκόσμια Ημέρα Νερού το Σάββατο, 22 Μαρτίου 2025, 10:00 – 14:00, στην πλατεία Κοραή.Οι εκδηλώσεις θα ξεκινήσουν με τα εγκαίνια της λειτουργίας ενός νέου δημόσιου σημείου ανεφοδιασμού επαναχρησιμοποιούμενων μπουκαλιών με νερό από τον Δήμαρχο Αθηναίων, Χάρη Δούκα. Στη συνέχεια, θα ακολουθήσουν καλλιτεχνικές και διαδραστικές δράσεις για το κοινό.

Ο δήμος Θεσσαλονίκης επιμένει σθεναρά στην υποστήριξη του δικτύου των κοινόχρηστων βρυσών, με επόμενο στοίχημα τις οθωμανικές κρήνες της Άνω Πόλης και την αποκατάστασή τους, ενώ το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΥΑΘ θα εγκαταστήσει και αυτές τις νέες βρύσες εθελοντικά, μετά την ανάλογη προσφορά του πέρυσι για το μέτωπο της Νέας Παραλίας

Οι πρόσφατες εξελίξεις και οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο τομέας βρέθηκαν στο επίκεντρο Εσπερίδα που διοργάνωσε ο Κλάδος Υδάτων της Ρυθμιστικής Αρχής Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων (ΡΑΑΕΥ) με θέμα τις ρυθμιστικές αρμοδιότητες της ΡΑΑΕΥ στα Ύδατα, το σήμερα και το αύριο. Ακολούθησε στρογγυλό τραπέζι στο οποίο συμμετείχαν ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ, Χαράλαμπος Σαχίνης, ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΑΘ, Άνθιμος Αμανατίδης, ο Πρόεδρος της ΕΔΕΥΑ, Γιώργος Μαρινάκης, ο Πρόεδρος της ΓΟΕΒ Πεδιάδας Θεσσαλονίκης-Λαγκαδά, Δημήτρης Βαφειάδης και ο Πρόεδρος του ΤΟΕΒ Ζερβοχωρίου, Πέτρος Βασιλείου.

Πρόσφατα γίναμε μάρτυρες μαθημάτων συνδικαλιστικής αλληλεγγύης και αλτρουισμού μέσω ανακοίνωσης της παράταξης της ΕΑΚΕ στον Σύλλογο Μηχανικών. Με έκπληξη παρακολουθήσαμε την «ειλικρίνεια» και τις «αλήθειες» τους, που διατυπώθηκαν με στόμφο στο όνομα της σωστής, δίκαιης και διεκδικητικής πορείας του Συλλόγου. Ωστόσο, η πραγματικότητα απέχει πολύ από το αφήγημά τους και κρύβει «δράκους» που το καθιστούν αναξιόπιστο.

Οι λόγοι της παραίτησης όπως αναφέρθηκαν στην κοπή της πίτας του Συλλόγου, σχετίζονται με την καταστρατήγηση της αναλογικότητας και της αντιπροσωπευτικότητας στο Προεδρείο του Συλλόγου. Αυτό προέκυψε μετά την αποχώρηση μέλους της παράταξη της «Νέας Έκφρασης» και την προσχώρηση του, στην «Συμμαχία» που ως τότε είχε 4 έδρες στον Σύλλογο

Από την πρώτη στιγμή έχει αναδειχθεί η εγκληματική πολιτική που οδήγησε στην φονική πυρκαγιά στο Μάτι, με την ανυπαρξία μέτρων αντιπυρικής προστασίας και πρόληψης, με την υποστελέχωση της πυροσβεστικής και τις ελλείψεις στα μέσα πυρόσβεσης, με την μη ύπαρξη αποτελεσματικού σχεδίου διαφυγής, που στοίχισαν την ζωή σε 104 κατοίκους, που είχαμε δεκάδες τραυματίες, σπίτια έγιναν στάχτη.

Η 8η Μαρτίου είναι μια ημέρα μνήμης, τιμής και διεκδίκησης. Είναι η ημέρα που τιμάμε τους αγώνες των γυναικών για ισότητα, αξιοπρέπεια και δικαιοσύνη. Μια ημέρα που μας υπενθυμίζει πως οι κατακτήσεις του χθες δεν είναι δεδομένες και πως ο δρόμος για την πλήρη ισότητα παραμένει ανοιχτός.

Σήμερα, 8 Μαρτίου, τιμούμε τις γυναίκες. Τιμούμε εκείνες που πάλεψαν για δικαιώματα που θεωρούμε αυτονόητα. Εκείνες που σήκωσαν στους ώμους τους οικογένειες, αγώνες, όνειρα. Εκείνες που στάθηκαν δυνατές ακόμα και όταν ένιωσαν αδύναμες.

Η 8η Μάρτη είναι μια ημέρα τιμής και μνήμης για τους αγώνες των γυναικών, συνδεδεμένη άρρηκτα με τους αγώνες της εργατικής τάξης. Δεν είναι απλώς μια επέτειος, αλλά μια υπενθύμιση της αδιάκοπης πάλης για δικαιώματα, ισότητα και κοινωνική δικαιοσύνη.

Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ τιμά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας και τον καθημερινό αγώνα που δίνει για να ανταποκριθεί επάξια στους ρόλους που έχει αναλάβει.

Δύο χρόνια μετά το έγκλημα στα Τέμπη, η οργή δεν καταλαγιάζει, η απαίτηση για δικαιοσύνη δυναμώνει. Μετά τη μεγαλειώδη απεργία στις 28.2.25 και το συλλαλητήριο στις 5.3.25 που γέμισε το Σύνταγμα, χιλιάδες άνθρωποι ενώσαμε τις φωνές μας απαιτώντας να μην ξεχαστεί, να μην συγκαλυφθεί, να τιμωρηθούν όλοι οι υπεύθυνοι.

Η 8η Μαρτίου, ημέρα διεκδίκησης της ισότητας και των δικαιωμάτων των γυναικών, αποτελεί ευκαιρία να αναδείξουμε τους συνεχιζόμενους αγώνες για την κατάργηση των έμφυλων ανισοτήτων και της βίας.Από την απεργία των εργατριών στη Νέα Υόρκη το 1857 έως σήμερα, οι γυναίκες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν διακρίσεις στην εργασία, την εκπαίδευση, την υγεία και την πολιτική ζωή.

Σε επιστολή - καταγγελία προχώρησε το σωματείο στις 11/2/2025 επιφυλασσόμενο ότι σε περίπτωση που το ζήτημα της οργάνωσης των βαρδιών  δεν επιλυθεί,  θα προχωρήσει σε όλες τις διαθέσιμες ενέργειες (όπως η Επιθεώρηση Εργασίας και τα δικαστικά όργανα)  ώστε να συμμορφωθεί  η διοίκηση με το νόμο και την εγκύκλιο που η ίδια απέστειλε και δεν τηρεί.

Το σωματείο μας με ομόφωνη απόφαση συμμετέχει στα συλλαλητήρια που καλούν συνδικάτα, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα σήμερα Τετάρτη 5 Μάρτη στο Σύνταγμα.ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 5 ΜΑΡΤΗΣΤΙΣ 7μμ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 6:30μμ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας απέναντι στην πολιτική που γεννάει Τέμπη για την ζωή μας.Νέα συλλαλητήρια αύριο Τετάρτη 5 Μάρτη διοργανώνουν Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα και Συνδικάτα δυναμώνοντας τον αγώνα απέναντι στην πολιτική που γεννάει «Τέμπη» για την ζωή των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων. 

Μετά από παρέμβαση της Ομοσπονδίας συμφωνήθηκε με τη Διοίκηση η αναδρομική καταβολή (3,5 χρόνια) από την Εταιρεία, στον Ατομικό Συνταξιοδοτικό Λογαριασμό που θα δημιουργηθεί για όλους τους συναδέλφους που θα εκδηλώσουν δικαίωμα συμμετοχής τις επόμενες ημέρες, σε σχετική ανακοίνωση που θα αποσταλεί από την Γεν. Δ/νση Ανθρώπινου Δυναμικού προς όλους τους εργαζόμενους.

Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 28 Φεβρουαρίου  Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!Όλων των νεκρών είμαστε η φωνή, το έγκλημα στα Τέμπη δεν θα συγκαλυφθεί!Συγκέντρωση 11 το πρωί στο Σύνταγμα. Προσυγκέντρωση 9.30 το πρωί Αμαλίας και Όθωνος στη πλατεία Συντάγματος.Για να υπάρξει πραγματική δικαίωση, να αποδοθούν όλες οι πολιτικές και ποινικές ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών. Για να μην κουκουλωθεί η πραγματική αιτία της σύγκρουσης, η πολιτική που θυσιάζει μέχρι και την ανθρώπινη ζωή για το κέρδος.

Το Διοικητικό Συμβούλιο καλεί τα μέλη του συλλόγου μας, την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου, σε μαζική συμμετοχή στην απεργία και τις διαδηλώσεις που έχουν προκηρύξει, μεταξύ άλλων φορέων η ΓΣΕΕ και η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.Ανταποκρινόμαστε στο κάλεσμα του «Συλλόγου Πληγέντων Δυστυχήματος Τεμπών 28-2-2023» και θα συγκεντρωθούμε στις 11 το πρωί στο Σύνταγμα.

Την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου, δύο χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών, θα απεργήσουμε. Ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του «Συλλόγου Πληγέντων Δυστυχήματος Τεμπών 28-2-2023» θα συγκεντρωθούμε στις 11 το πρωί στο Σύνταγμα. Θα δηλώσουμε ειρηνικά με την παρουσία μας την απαίτησή μας για Δικαιοσύνη. Για την πλήρη διερεύνηση όλων των πτυχών του εγκλήματος. Για την απόδοση ποινικών ευθυνών σε όλους τους υπεύθυνους, όσο ψηλά κι αν βρίσκονται. Για να σταματήσουν οι προσπάθειες συγκάλυψης του εγκλήματος.

Με το νέο νομοσχέδιο δημιουργείται ένα νέο περιβάλλον λειτουργίας, μια νέα ΕΥΔΑΠ εντούτοις αυτό το οποίο είναι σαφές είναι ότι το μέλλον αυτό είναι ασαφές και γενικό και αβέβαιο σε σχέση με το τι ακριβώς αναλαμβάνει η εταιρία. Το νομοσχέδιο δημιουργεί σοβαρά και αναπάντητα ερωτήματα τα οποία ενδεικτικά παραθέτουμε και ρωτάμε τη διοίκηση που συνηγορεί ανεπιφύλακτα υπέρ αυτού του μετασχηματισμού...

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε.  αποφάσισε ομόφωνα να συμμετάσχει στην 24ωρη Πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. την Παρασκευή, 28/2, δύο χρόνια μετά την τραγωδία των Τεμπών

Όπως αναφέραμε και στην προηγούμενη ανακοίνωση το σχέδιο νόμου για τον εκσυγχρονισμό των Δ.Ε.Υ.Α. που βγήκε για διαβούλευση απέχει κατά πολύ από το προσχέδιο που έχει σταλεί στην ΚΕΔΕ (αριθμ. πρωτ. ΚΕΔΕ 4931_2024/26-11-2024). Δεν έχουν ενσωματωθεί οι προτάσεις της Ομοσπονδίας που είχαν γίνει αποδεκτές και είχαν ενσωματωθεί στο σχέδιο νόμου που στάλθηκε στην ΚΕΔΕ, ούτε οι προτάσεις του Υπουργού Ενέργειας και Περιβάλλοντος.

Το Σωματείο μας, μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, συμμετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία της 28ης Φεβρουαρίου, που έχει προκηρύξει η ΓΣΕΕ, στηρίζοντας τον αγώνα για δικαιοσύνη, ασφάλεια στις μεταφορές και διασφάλιση των δημόσιων αγαθών.

Εκτιμούμε ως θετική την αύξηση του επιδόματος των δικαστικών συμπαραστατών, βάση της ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ Νο 3/17-02-2025, κατά αναλογία του αντίστοιχου όρου της ΕΣΣΕ 2024. Είναι λυπηρό όμως να εξαντλούμε την οικονομική αυστηρότητα για ένα τόσο μικρό ποσό και να μην το χορηγούμε αναδρομικώς από την υπογραφή της ΣΣΕ 2024

Η ρύθμιση οφειλών προς τις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) καθώς και το ειδικό τέλος έργων ύδρευσης και αποχέτευσης περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στο νομοσχέδιο του υπουργείου Περιβάλλοντος (ΥΠΕΝ) με το οποίο προωθείται η οικειοθελής συγχώνευση των επιχειρήσεων ύδρευσης, το οποίο και ετέθη σε δημόσια διαβούλευση έως τις 28 Φεβρουαρίου 2025. Σύμφωνα, επίσης, με το νομοσχέδιο, ανατίθεται στην ΕΥΔΑΠ η αρμοδιότητα συντήρησης και λειτουργίας τμημάτων ή συνολικά του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ.) της μείζονος περιοχής Πρωτευούσης.

Ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας έθεσε από τις 13 Φεβρουαρίου 2025, σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας με τίτλο: «ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ». διαβούλευση θα διαρκέσει μέχρι τη Παρασκευή, 28 Φεβρουαρίου 2025 και ώρα 09:00.

Ο Κώστας Λυμπέρης στο ATTICA TV για το ηχηρό «Όχι» στην εμπορευματοποίηση του νερού έξω από το ΣτΕ

Με δυναμική παρουσία και έντονο παλμό, πλήθος πολιτών συγκεντρώθηκε έξω από το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) στην Αθήνα, εκφράζοντας την αντίθεσή του στην εμπορευματοποίηση του νερού και υπερασπιζόμενο τον δημόσιο χαρακτήρα του πολύτιμου αυτού αγαθού, για "να μην γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό"Η συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε με αφορμή τη συζήτηση στη Μείζονα Ολομέλεια του ΣτΕ σχετικά με την τιμολόγηση του νερού. Οι πολίτες, οι περιβαλλοντικοί φορείς και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που βρέθηκαν στο σημείο υπογράμμισαν την ανάγκη διατήρησης του νερού ως δημόσιου αγαθού, προσβάσιμου σε όλους χωρίς διακρίσεις.

Η σύμπλευση των εργαζομένων στον κύκλο του νερού, της κοινωνίας των πολιτών και των δικαστών του ΣτΕ έχει ορθώσει την τελευταία δεκαπενταετία ένα τείχος σωτηρίας του ζωτικού αγαθού του νερού από την ιδιωτικοποίηση (άμεση και έμμεση) και την εμπορευματοποίηση.

Ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας συναντήθηκε σήμερα στα γραφεία του Κόμματος στη Βουλή με εκπροσώπους των Συλλόγων Εργαζομένων σε ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ και ΔΕΥΑ. Δήλωσε την ολόπλευρη στήριξη του ΚΚΕ στον αγώνα για την κατάργηση της ΚΥΑ, τη στήριξη του ΚΚΕ στην προσφυγή των σωματείων στο ΣτΕ και στον αγώνα για να αποτραπούν όλες οι αυξήσεις που απορρέουν από την εφαρμογή της.

Η πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για την κοστολόγηση και τιμολόγηση του νερού αποτελεί μια ακόμα επίθεση ενάντια στην εργατική τάξη τους αγρότες και τα λαϊκά στρώματα, προωθώντας την εμπορευματοποίηση ενός κοινωνικού αγαθού απαραίτητου για την επιβίωση. Υιοθετώντας τις κατευθύνσεις της ευρωπαϊκής οδηγίας 2000/60/ΕΚ για τα ύδατα, η οποία προβλέπει την αρχή της "ανάκτησης του κόστους" στις υπηρεσίες ύδατος, η κυβέρνηση μετακυλίει το κόστος διαχείρισης του νερού στις πλάτες του λαού, με βασικό στόχο την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων που δραστηριοποιούνται στον τομέα.

O Πρόεδρος του Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού Ηλίας Κορλός και ο Γενικός Γραμματέας του Συλλόγου Κώστας Λυμπέρης μιλάνε στο militaire.gr για την προσφυγή στο ΣΤΕ για την ακύρωση της ΚΥΑ τιμολόγησης του νερού και απαντούν στον δημοσιογράφο Πάρη Καρβουνόπουλο: "Θα έχει και το νερό την τύχη του ρεύματος; Προσπαθεί η κυβέρνηση Μητσοτάκη να το ιδιωτικοποιήσει; Γιατί παρά τις επανειλημμένες διαψεύσεις υπάρχουν ακόμη σοβαρές αμφιβολίες για τις πραγματικές της προθέσεις; Ποια είναι τα «τρικ» που χρησιμοποιεί και προκαλούν καχυποψία;

Εν κατακλείδι, ο Σύλλογος Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ ζητά την εξαίρεση όλων των μηχανικών της ΕΥΔΑΠ από την υποχρέωση χρήσης της ψηφιακής κάρτας, για να μην υποχρεώνονται να λειτουργούν (σε οποιαδήποτε βαθμίδα της ιεραρχίας) «παράτυπα» ως προς τα προβλεπόμενα, με προφορικές εντολές ή οδηγίες, που όμως δεν ιχνηλατούνται και άρα δεν προστατεύουν κανένα και σε κανένα ιεραρχικό επίπεδο.

Ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας την Τετάρτη, 05/02, συγκάλεσε ευρεία σύσκεψη στο Δημαρχείο της Αθήνας με θέμα την τιμολογιακή πολιτική του νερού. - Δούκας: «Ενώνουμε τις δυνάμεις μας για να αποτρέψουμε την εμπορευματοποίηση του νερού» - Στη συνάντηση, συμμετείχαν με παρεμβάσεις τους οι: Γιάννης Παναγόπουλος – Πρόεδρος ΓΣΕΕ, Νίκος Φωτόπουλος – Γενικός Γραμματέας ΓΣΕΕ, Δημήτρης Μπράτης – Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ, Γιώργος Γεωργακόπουλος – Μέλος Εκτελεστικής Επιτροπής ΑΔΕΔΥ, Κώστας Κουλούρης – Πρόεδρος ΕΚΑ, Γιώργος Καββαθάς – Πρόεδρος ΓΣΕΒΕΕ, Γιάννης Χατζηθεοδοσίου – Πρόεδρος Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Γιώργος Αλεξανδράκης – Εκπρόσωπος Εργαζομένων Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ & μέλος της διοίκησης ΓΣΕΕ, Παύλος Δραγκόλας – Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης – Αποχέτευσης, Ηλίας Κόρλος – Πρόεδρος Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, Μαίρη Λιάπη – Πρόεδρος Συλλόγου Μηχανικών ΕΥΔΑΠ, Γιώργος Ραντίτσας – Πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ, Κώστας Λυμπέρης – Γενικός Γραμματέας Δ.Σ. Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ. - Στο τέλος της σύσκεψης εγκρίθηκε ομόφωνα το ψήφισμα που κατέθεσε ο Χάρης Δούκας.

Διεκδικούμε να ακυρωθεί η νέα (ΚΥΑ) για την Τιμολόγηση του Νερού.Δήμοι, σωματεία, κοινωνικοί φορείς και πολίτες μαζί, να διασφαλίσουμε ότι δεν θα γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό!Όχι στην αγορά νερού – Κατάργηση της ΡΑΑΕΥ Ενίσχυση και όχι κατάργηση – συγχώνευση των ΔΕΥΑ Καθολική, αδιάλειπτη, ποιοτική & ασφαλή παροχή υπηρεσιών ύδρευσης- αποχέτευσης- άρδευσης Συμμετέχουμε και καλούμε στη συγκέντρωση την Παρασκευή 07 Φεβρουαρίου, ώρα 9.00 π.μ. έξω από το ΣτΕ (Αιόλου 80 & Σοφοκλέους).

Τον τελευταίο καιρό οι συνδικαλιστές που συμμετέχουν στην προσφυγή στο ΣτΕ κατά της ΚΥΑ για την τιμολόγηση του νερού, έχουν επιδοθεί σε αγώνα ενημέρωσης στους χώρους εργασίας, στα ΜΜΕ, στους δήμους και σε κόμματα του κοινοβουλίου. Η προσπάθεια αυτή έρχεται σε σύγκρουση, όπως είναι αναμενόμενο, με μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα στον κύκλο του νερού, με την κυβέρνηση και τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. Αναφαίρετο δικαίωμα του συνδικαλιστικού κινήματος είναι η ελευθερία του λόγου και της συνδικαλιστικής δράσης, όπως εκφράζεται στον νόμο 1264/82 και στο Σύνταγμα

Καλούμε τον κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα να σταθούμε και πάλι με την πλευρά της ιστορίας που η ζωή απέδειξε ότι έχει το δίκιο με το μέρος της. Αυτή που υπερασπίζεται το δημόσιο νερό. Μόνο με την ενεργό συμμετοχή όλων μπορούμε να αποτρέψουμε την εμπορευματοποίηση των κοινών αγαθών και εν προκειμένω του νερού. Συγκέντρωση την Παρασκευή 07-02-2025, 9 π.μ. έξω από το ΣτΕ. Το Νερό Είναι Ζωτικό Ανθρώπινο Δικαίωμα!  ΔΕΝ είναι Εμπόρευμα 

Σύσκεψη με θέμα την τιμολογιακή πολιτική του νερού, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 5/2 στις 11 το πρωί στο Δημαρχείο της Αθήνας. Η πρωτοβουλία ανήκει στον δήμαρχο Αθηναίων Χάρη Δούκα, ο οποίος τη συγκάλεσε με αφορμή τη συνεδρίαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (7/2), στην οποία θα συζητηθεί η προσφυγή συνδικαλιστικών φορέων, περιβαλλοντικών οργανώσεων και πολιτών, για την ακύρωση της ΚΥΑ, που σύμφωνα με τους φορείς οδηγεί σε αυξήσεις των τιμολογίων του νερού.Στη σύσκεψη κλήθηκαν για να συμμετέχουν όλες οι οργανώσεις και οι φορείς που έχουν προσφύγει κατά της ΚΥΑ στο ΣτΕ, η ΓΣΕΕ, η ΑΔΕΔΥ, το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και Επαγγελματικά Επιμελητήρια.

Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου ΑΔΕΔΥ3-4 Φεβρουαρίου 2025Το νερό είναι ζωτικό ανθρώπινο δικαίωμα και όχι εμπόρευμαΣυμμετέχουμε στη συγκέντρωση που καλούν σωματεία εργαζομένων και κινήματα υπέρ του δημόσιου χαρακτήρα του νερού την Παρασκευή 07-02-2025, ώρα 9:00 π.μ. στο ΣτΕ (Αιόλου 80 & Σοφοκλέους)ημέρα εκδίκασης της αίτησης ακύρωσης

Για την κοστολόγηση του ύδατος επισημαίνεται ότι σε καμία περίπτωση δεν πρέπει οι όποιες ρυθμίσεις να έρχονται σε αντίθεση με την 92/2022 απόφαση του ΣτΕ η οποία ακύρωσε την υπ’ αριθμ. οικ. 135275/19.05.2017 απόφαση της διυπουργικής επιτροπής υδάτων περί τιμολόγησης του νερού. Και τυχούσες επιβαρύνσεις στα τιμολόγια του ύδατος, δεν πρέπει να επηρεάσουν την ποιότητα ζωής των πολιτών, διότι το νερό αποτελεί ανθρώπινη ανάγκη, κοινωνικό και φυσικό πόρο και όχι εμπόρευμα.

Η Π.Ο.Ε. ΔΕΥΑ, μέλος της  Πρωτοβουλίας για τη Διασφάλιση της Δημόσιας Διαχείρισης του Νερού, ζητά να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική και αντίθετη με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία η 103755 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ Β 5438/27.09.2024) για τον «Καθορισμό των γενικών κανόνων κοστολόγησης  και  τιμολόγησης  υπηρεσιών  ύδατος.  Μέτρα  βελτίωσης,  διαδικασίες  και  μέθοδος ανάκτησης κόστους των υπηρεσιών ύδατος στις διάφορες χρήσεις του».

Η κυβέρνηση, παρά τις διαδοχικές αποφάσεις του ΣτΕ που κατοχυρώνουν το νερό ως δημόσιο αγαθό, επιμένει συνεχώς με διάφορους πονηρούς και δικολαβίστικους τρόπους στον όσο το δυνατόν έλεγχο της διαχείρισής του από την αγορά και μακριά από τον έλεγχο του δημοσίου, εκτιμούν οι ΠΡΑΣΙΝΟΙ -Οικολογία.

«Υπάρχει μια σταθερή επιδίωξη της κυβέρνησης του κ. Μητσοτάκη να ιδιωτικοποιήσει το νερό. Θέλω να σας πω ότι εμείς έχουμε ήδη αποφασίσει ότι στη συζήτηση για τη συνταγματική αναθεώρηση θα επιμείνουμε να κατοχυρωθεί απόλυτα ο δημόσιος χαρακτήρας του νερού», επισήμανε μιλώντας στους εκπροσώπους των εργαζομένων, υποστηρίζοντας ότι «υπάρχουν συνταγματικές προβλέψεις, αλλά πρέπει να κατοχυρωθεί απόλυτα το ζήτημα αυτό».

Εξώδικο στην ΕΥΔΑΠ για να μην εξαιρεθεί κανείς συνάδελφος από τα αναδρομικά του συνταξιοδοτικού

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταδικάζει την πολιτική της Κυβέρνησης, που με Κοινή Υπουργική Απόφαση, προχωρά στον «καθορισμό των γενικών κανόνων κοστολόγησης και τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος. Μέτρα βελτίωσης, διαδικασίες και μέθοδος ανάκτησης κόστους των υπηρεσιών ύδατος στις διάφορες χρήσεις του».

Συναγερμός! Να μη γίνει το νερό σαν το ρεύμα ακριβό! - Το Νερό Είναι Ζωτικό Ανθρώπινο Δικαίωμα! -  ΔΕΝ είναι Εμπόρευμα. -  ΔΕΝ κοστολογείται με όρους αγοράς! - Συγκέντρωση την Παρασκευή 07-02-2025, ώρα 09:00 π.μ. έξω από το ΣτΕ (Αιόλου 80 & Σοφοκλέους) - Κάτω τα χέρια απ' το νερό! -  Να ακυρωθεί η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για την Τιμολόγηση του Νερού

Με αφορμή τη συζήτηση, στις 7 Φεβρουαρίου, στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, της προσφυγής  συνδικαλιστικών φορέων, περιβαλλοντικών οργανώσεων και πολιτών, για την ακύρωση ΚΥΑ μετά από πρόταση του Δημάρχου Αθηναίων Χάρη Δούκα, το Δημοτικό Συμβούλιο της Αθήνας, ενέκρινε ομόφωνα ψήφισμα στήριξης της αίτηση ακύρωσης της ΚΥΑ στο ΣτΕ. Επίσης το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ ομόφωνα έκανε δεκτή την πρόταση του Χ. Δούκα , ώστε «να εξαιρούνται του αλγόριθμου τιμολόγησης του νερού, οι επενδυτικές δαπάνες και οι αποσβέσεις τους, σε δημοτικό και διαδημοτικό επίπεδο, προκειμένου το κόστος τους να μην επιβαρύνει τους πολίτες»..

Η ΓΣΕΕ στηρίζει των αγώνα των  Εργαζόμενων σε Δημόσιες και Δημοτικές επιχειρήσεις ύδρευσης, τις περιβαλλοντικές οργανώσεις, τους πολίτες και τα συνδικάτα των ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ και ΔΕΥΑ, που με προσφυγή τους στο Συμβούλιο της Επικρατείας αιτούνται να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική και αντίθετη με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία η Κοινή Υπουργική Απόφαση για τον «καθορισμό των γενικών κανόνων κοστολόγησης και τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος. Μέτρα βελτίωσης, διαδικασίες και μέθοδος ανάκτησης κόστους των υπηρεσιών ύδατος στις διάφορες χρήσεις του»

Συνάντηση εργασίας των βουλευτών του Κινήματος Δημοκρατίας με εκπροσώπους της ΕΥΔΑΠ, της ΕΥΑΘ και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας ΠΟΕ ΔΕΥΑ ενόψει της συζήτησης στο ΣτΕ στις 7.2.2025 της αίτησης ακύρωσης κατά της Κ.Υ.Α. τιμολόγησης του νερού

Συνάντηση με εκπροσώπους σωματείων της ΕΥΔΑΠ, της ΕΥΑΘ και των ΔΕΥΑ, που από κοινού με περιβαλλοντικές και κοινωνικές οργανώσεις συγκροτούν την “Πρωτοβουλία για τη διασφάλιση της δημόσιας διαχείρισης του νερού”, είχε η βουλεύτρια Δυτικού Τομέα Αθηνών της Νέας Αριστεράς, Εφη Αχτσιόγλου.

Μετά την πρόσφατη έγκριση του πρόσθετου συνταξιοδοτικού προγράμματος, δυστυχώς προέκυψαν κάποιες ασάφειες.

Η  ΚΟΒ-ΕΥΔΑΠ του ΚΚΕ αποχαιρετά με μεγάλη θλίψη τον σύντροφο Γιάννη Πατεράκη, που ήταν για πολλά χρόνια μέλος και στέλεχος της ΚΟΒ ΕΥΔΑΠ στον Τομέα Ενέργειας-Νερού και εκφράζει τα συλλυπητήριά της στην οικογένειά του.

Σας ενημερώνουμε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ κατά την συνεδρίασή του στις 27.01.2025 και μετά την παραίτηση της συναδέλφου κ. Νίνου από την θέση του Ταμία, εξέλεξε με μυστική ψηφοφορία νέο Ταμία τον κ. Νίκο Νάστο.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ εκφράζει τη βαθιά του θλίψη, για την απώλεια του φίλου και συναδέλφου Γιάννη Πατεράκη.

Με βαθιά θλίψη και συγκίνηση αποχαιρετούμε έναν εκλεκτό συνάδελφο, έναν αφοσιωμένο εργαζόμενο και πρωτοπόρο συνδικαλιστή που έφυγε πρόωρα από κοντά μας.

Ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ αποχαιρετά με θλίψη τον επί πολλά χρόνια Πρόεδρο και μέλος του ΔΣ του σωματείου μας μέχρι την συνταξιοδότησή του, τον Γιάννη Πατεράκη που “έφυγε” από κοντά μας ξημερώματα Δευτέρας.

Σας κοινοποιούμε το αίτημα που καταθέσαμε προς το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ για τη σύγκληση έκτακτου Δ.Σ. με θέματα που αφορούν κρίσιμες εξελίξεις όπως το συνταξιοδοτικό συμβόλαιο, τις κάρτες ελέγχου εργασίας και τις αλλαγές στον κανονισμό προσωπικού.

Oι πολιτικές μείωσης του εργασιακού κόστους από τη διοίκηση και την κυβέρνηση μέσω της καθήλωσης των πραγματικών αποδοχών και της μείωσης του αριθμού των εργαζομένων υπονομεύουν αυτές τις κατακτήσεις, με στόχο την πλήρη εργολαβοποίηση των υπηρεσιών της εταιρείας. Η απρόσκοπτη, ασφαλής και ποιοτική πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες ύδρευσης - αποχέτευση για τους πολίτες της Αττικής, βρίσκονται σε κίνδυνο. 

"Eχουν βαλθεί να τα σμπαραλιάσουν όλα οι αθεόφοβοι της κυβέρνησης· όλα εκείνα που έχουν δημόσιο χαρακτήρα, είτε χώρος είναι είτε αγαθά, όπως το πολύτιμο για τη ζωή νερό, το οποίο επιμένουν, λυσσαλέα δε, να το παραδώσουν [προσφέρουν, καλύτερα] στους ιδιώτες, με ανυπολόγιστες σαφώς συνέπειες."

του Γιώργου Σταματόπουλου , στη στήλη "Υποσημειώσεις" της Εφημερίδας των Συντακτών

Το Σωματείο μας, ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα του Συλλόγου Πληγέντων Τεμπών με αίτημα, Δικαιοσύνη, συμμετέχει στη συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα για την Αθήνα, την Κυριακή 26 Ιανουαρίου ώρα 12.00. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να είμαστε εκεί.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα του Συλλόγου Πληγέντων Τεμπών με αίτημα, Δικαιοσύνη, συμμετέχει στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα για την Αθήνα, στην Κάμαρα για την Θεσσαλονίκη και σε όλη την Ελλάδα την Κυριακή 26 Ιανουαρίου ώρα 12.00.

Το ΣΕΚΕΣ καλεί τους συναδέλφους και συναδέλφισσες να συμμετάσχουμε στις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα την Κυριακή 26 Ιανουαρίου ώρα 12.00 που οργανώνει ο Σύλλογος Πληγέντων Τεμπών.

Το σωματείο μας ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα μαζικής συμμετοχής που απευθύνουν σωματεία και φορείς της Αττικής, πήρε ομόφωνη απόφαση συμμετοχής στη συγκέντρωση για το έγκλημα στα Τέμπη, την Κυριακή 26 Γενάρη, στις 12 το μεσημέρι στο Σύνταγμα.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών με κύριο μέλημα την ευημερία των μελών του Συλλόγου, την εύρυθμη λειτουργία της Εταιρείας και την ανάδειξη και προώθηση των καταλληλότερων δράσεων και συνεργειών, πραγματοποίησε διαδοχικές συναντήσεις με τους Γενικούς Διευθυντές της Εταιρείας.

Η πρόσφατη επίσκεψη της Επιθεώρησης Εργασίας στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ, μετά τις καταγγελίες μας στην ΕΥΑΕ και στο Σύλλογο Προσωπικού και εξαιτίας και της ερώτησης του ΚΚΕ στη Βουλή, ανέδειξε και με την παρουσία και παρέμβαση των εκλεγμένων μας σε ΕΥΑΕ και Σύλλογο Προσωπικού, τη διαχρονική αδιαφορία της ΕΥΔΑΠ για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, δικαιώνοντας μας. 

Την 1/7/24 πραγματοποιήθηκε η συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ με την σύνθεση όπως φαίνεται αριστερά. Με την 16/1/25 έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ έγινε ανασύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η αγάπη για το καλό γλέντι… περνάει από τη βρύση! 💙💦Φέτος, ο Άγιος Βαλεντίνος αφήνει τα βέλη του και πιάνει το μικρόφωνο, γιατί την Παρασκευή 14 Φεβρουαρίου στις 22:00 σας περιμένουμε όλους στην ετήσια χοροεσπερίδα του Συλλόγου μας στο κέντρο «Μουσικές Διαδρομές»!

Στο έλεος της παραπληροφόρησης έχει παραδώσει η «κομματική» Διοίκηση την εταιρεία, για να μην έρθει σε σύγκρουση με την Περιφέρεια και αποκαλυφθούν οι αστοχίες και ευθύνες τους. Με αφορμή την δημόσια κριτική που ασκείται τον τελευταίο καιρό από τα ΜΜΕ στην ΕΥΔΑΠ για τα σοβαρά προβλήματα που παρουσιάστηκαν στη Λεωφόρο Ποσειδώνος τα Χριστούγεννα εντύπωση κάνει η από πλευράς της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ απουσία αμφισβήτησης των όσων αναφέρονται και η παρουσίαση της κατάστασης ως πράγματι έχει.

Εκ µέρους των χαµηλόµισθων καθαριστριών που εργάζονται µέσω εργολάβου στην ΕΥΔΑΠ, επιθυµούµε να απευθυνθούµε σε εσάς µε σκοπό να αναδείξουµε το αίτηµα για την χορήγηση κουπονιών διατροφής στους εργαζόµενους αυτούς, οι οποίοι βρίσκονται σε συνθήκες εργασιακής ανασφάλειας και χαµηλών αµοιβών.

Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα, μετά από χθεσινή  πρόσκληση της προέδρου, πραγματοποιήθηκε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, όπου τα μέλη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ μαζί με το προερχόμενο από το ΣΕΚΕΣ μέλος, προέβησαν σε ανασύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, μόνοι τους.

Καθ’ όσον έγινα δέκτης προσωπικής στοχοποίησης μέσω διαδικτυακής ανακοίνωσης του ΣΕΚΕΣ (9.1.2025) με αναληθείς και συκοφαντικούς ισχυρισμούς, θέλω να σας γνωστοποιήσω ότι έχω ήδη δώσει εντολή στους πληρεξούσιους δικηγόρους μου, να προβούν στην λήψη νομικών μέτρων αποκατάστασης της αλήθειας και προστασίας της προσωπικότητας μου, της οποίας το κύρος παράνομα επιχειρήθηκε να απαξιωθεί.

Τον κώδωνα του κινδύνου είχαν κρούσει από τον Μάρτιο του 2024 στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ οι εργαζόμενοι στον Τομέα Αποχέτευσης της εταιρείας σχετικά με το ενδεχόμενο υπερχειλίσεων αγωγών αποχετεύσεων, όπως ακριβώς συνέβη πριν από μερικές ημέρες στον Αλιμο επί της λεωφόρου Ποσειδώνος με αποτέλεσμα να προκληθεί χάος αλλά και οργή στους κατοίκους.

Το ΣΕΚΕΣ από την ίδρυσή του και από την μέχρι τώρα πορεία του, έχει καθιερωθεί στην συνείδηση των εργαζομένων ως η μόνη αυτόνομη εργατική συλλογικότητα ανεξάρτητη από εργοδοσία, κυβερνήσεις, κομματικές δεσμεύσεις και καθοδηγητές. Έχει ως βασική αρχή και πρακτική του την προσπάθεια επίτευξης των μέγιστων δυνατών συναινέσεων και συμμαχιών μεταξύ των εργαζομένων για δράσεις και αγώνες σε συμφωνημένο διεκδικητικό πλαίσιο και αρχές.

Τις τελευταίες εβδομάδες είχαμε πληροφορηθεί την επικίνδυνη καθυστέρηση από την πλευρά της Ε.ΥΔ.Α.Π. υλοποίησης των απαραίτητων διαδικασιών για την υπογραφή του Συνταξιοδοτικού Συμβολαίου μας, με την ανάδοχο Ασφαλιστική Εταιρεία GENERALI και με πιθανό αποτέλεσμα να μείνουν όλοι οι εργαζόμενοι στον «αέρα».

Αφήστε κάτω τα πληκτρολόγια και τα εργαλεία, πείτε αντίο στην καθημερινή ρουτίνα και ελάτε να κόψουμε την πίτα, να γευτούμε, να γελάσουμε και – γιατί όχι; – να δοκιμάσουμε την τύχη μας!📅 Παρασκευή 10 Ιανουαρίου 2025 🕛 12:00 το μεσημέρι 📍 Αμφιθέατρο Περισσού

Ενημερωθήκαμε για την υπογραφή της σύμβασης με την Generali για τη δημιουργία του συνταξιοδοτικού συμβολαίου των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ. Πρόκειται για μια εξαιρετικά σημαντική κατάκτηση για όλους τους εργαζόμενους, η οποία προτάθηκε, διεκδικήθηκε και θεσπίστηκε από τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ, ήδη από το 2018, στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης προσπάθειάς μας για τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους. Παρά τις αδικαιολόγητες καθυστερήσεις και τις συστηματικές προσπάθειες της Διοίκησης να ακυρώσει αυτή τη ρύθμιση, η υλοποίησή της σήμερα αποδεικνύει ότι οι συλλογικοί αγώνες δεν μπορούν να ανατραπούν από παρεμβάσεις που υπηρετούν άλλες σκοπιμότητες.

"Κύριε Διευθύνοντα, Σε συνέχεια των προηγούμενων επιστολών και επισημάνσεων, επανέρχομαι για να σας υπενθυμίσω τα δύο ασφαλιστικά προγράμματα που εκκρεμούν για τους εργαζόμενους."

Προκλητική η στάση της ΟΜΕ, γιατί δεν φτάνει που αρνήθηκαν την προσφυγή στον ΟΜΕΔ, προχώρησαν στην απαράδεκτη και αντιδεοντολογική ενέργεια να εκδώσουν ανακοίνωση για να καρπωθούν τα επιτυχή αποτελέσματά της.

Το τελευταίο εξάμηνο επικρατεί στους χώρους εργασίας του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος ένα ανελέητο σφυροκόπημα στο προσωπικό. Συνάδελφοι αναγκάζονται να εργάζονται από οκτώ έως και δεκαοκτώ δωδεκάωρα μηνιαίως και πολλές φορές χωρίς τη νόμιμη απολαβή των ρεπό. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την τεράστια καταπόνηση των συναδέλφων με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους.

Με μεγάλη επιτυχία και σε πολύ καλό κλίμα πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 12/12 το 40ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας.... Η διαδικασία συμφιλίωσης (σύμφωνα με τον ΟΜΕΔ) δεν έχει κανένα δεσμευτικό χαρακτήρα και δεν έχει σχέση με τις Υπηρεσίες Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Είναι καθαρά μια συμφιλιωτική διαδικασία μεταξύ των δύο πλευρών, χωρίς καμία υποχρέωση και δέσμευση απ’ την πλευρά του Εργοδότη.

Με την από 07-10-2024 ανακοίνωσή μας είχαμε ενημερώσει για την, κατά πλειοψηφία, απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να προσφύγει στη διαδικασία συμφιλίωσης του ΟΜΕΔ προκειμένου να θεραπευτούν κάποια θέματα που αφορούν τα μέλη μας και έμειναν ανεπίλυτα με την τελευταία ΕΣΣΕ.Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας στις 11-12-2024 είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε για την επιτυχή έκβασή της με τη μερική ικανοποίηση των αιτημάτων που τέθηκαν.

Σήμερα 13/12/2024 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπρόσωπων των συλλογών της ΕΥΔΑΠ ( Επιστημονικού, Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ και σωματείου Αποχέτευσης), της πανελλαδικής ομοσπονδία ΠΟΕ ΔΕΥΑ και του σωματείου Εργαζομένων ΕΥΑΘ με τον Μανώλη Χριστοδουλάκη, Βουλευτή Αν. Αττικής & Υπεύθυνου Κ.Τ.Ε. Περιβάλλοντος του ΠΑΣΟ

Σας ενημερώνουμε ότι για το θέμα αναγνώρισης του χρονοεπιδόματος όσων συναδέλφων προσλήφθηκαν μετά την 25/9/2023 καταφέραμε μετά τις ενέργειές μας να έχουμε θετική εξέλιξη.

Η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για την τιμολόγηση του νερού αποτελεί εργαλείο εμπορευματοποίησης, έμμεσης ιδιωτικοποίησης και πλήγμα τόσο για την κοινωνία όσο και για τα δικαιώματα των εργαζομένων.Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ αντιλήφθηκε έγκαιρα την κρισιμότητα του θέματος και την ανάγκη άμεσης προσφυγής. Τα μέλη μας στο Δ.Σ. της ΟΜΕ πρότειναν στην ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ να αναλάβει τον αγώνα κατά της ΚΥΑ, αναδεικνύοντας τη σοβαρότητα των επιπτώσεών της.

Παρακολουθούμε με θλίψη την πλήρη ταύτιση των παρατάξεων Νέα Έκφραση Μηχανικών και ΕΑΚΕ Μηχανικών που επιτίθενται  από κοινού κατά της Προέδρου και της Αναπληρώτριας Γενικής Γραμματέως του Συλλόγου Μηχανικών (ο ένας μάλιστα εξ’ αυτών ακόμα και με εξώδικο….), με σκοπό να δημιουργήσουν πρόβλημα στην λειτουργία του Συλλόγου και να πλήξουν το κύρος και την αξιοπιστία του.

Καλούμε τα μέλη μας σήμερα, Τετάρτη 11/12 και ώρα 14:00 στο κτίριο της ΕΥΔΑΠ στην Λαοδικείας, να συμμετέχουν μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας που έχει προκηρύξει η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του ΔΣ της Ε.ΥΔ.Α.Π.

Ψεμάτων συνέχεια για τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ. Μετά τις απανωτές και προφανώς αβάσταχτες για αυτούς ήττες, θυμήθηκαν τώρα τις κάρτες προσωπικού. Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή για να τους βοηθήσουμε λίγο.Πρώτον και κυριότερο η αρχική εισήγηση για κάρτες προσωπικού, είχε έρθει στο ΔΣ στις 13/04/2018 από τον κύριο Μπενίση και μάλιστα η εισήγηση και η απόφαση τότε, μιλούσαν για «εποπτεία του προσωπικού και του ωραρίου»,

Καταγγέλλουμε την ξαφνική πρόθεση της Διοίκησης να εισάγει στο αυριανό (11/12) Δ.Σ. της Εταιρείας, την εκ νέου προκήρυξη για να στελεχώσει από την ευρύτερη αγορά εργασίας την θέση του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας, με αιτιολόγηση – δικαιολογία - τη Στρατηγική, τον Μετασχηματισμό και τις Επιχειρησιακές ανάγκες της Ε.ΥΔ.Α.Π.

Σας ενημερώνουμε ότι πρόσφατα οξύνθηκε το πρόβλημα του ορισμού εργαζομένων από την ΕΥΔΑΠ που είναι κατηγορούμενοι σε ποινικά δικαστήρια για θραύσεις δικτύων ή φθορά φρεατίων. Πιέζονται εργαζόμενοι Μηχανικοί και μη, να καταθέσουν ‘ανωμοτί’ και να είναι κατηγορούμενοι σε ποινικές υποθέσεις, για ευθύνες που δεν τους αναλογούν, με πλέον αποδεδειγμένες επιβαρυντικές συνέπειες για την υγεία τους.

"Με την κοινοποίηση της υπ’ αριθμόν 25/03.12.2024 ανακοίνωσής σας, διαπιστώθηκε ότι οι εργαζόμενοι δεν θα είναι υπόχρεοι στη χρήση ψηφιακής κάρτας στο σύνολό τους και ότι υπάρχουν εξαιρέσεις που βασίζονται στο αντικείμενο εργασίας τους".

Μετά και την εφαρμογή της 6ήμερης εργασίας στην ΕΥΔΑΠ ήρθε η στιγμή όπου η εργοδοσία υλοποιεί ακόμα μία διάταξη του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη , αυτήν της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Αξίζει να θυμηθούμε ότι η 6ήμερη δουλειά επιβάλλεται μονομερώς στον εργαζόμενο από την εργοδοσία καταστρατηγώντας την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Τον Ιούλιο του 2024 και καθώς εμφανιζόταν το διοικητικό αδιέξοδο στον Σύλλογο, η παράταξη μας κατόπιν διαβούλευσης, αποφάσισε να δώσει ψήφο ανοχής στην παράταξη της κας Λιάπη (Ενωτική Δημοκρατική Συμμαχία Μηχανικών) προκειμένου ο σύλλογος να συνεχίσει να υπάρχει, γνωρίζοντας ότι έχουμε ιδεολογικές διαφορές, ελπίζοντας τουλάχιστον στην εφαρμογή των καταστατικών διαδικασιών.

Η Ψηφιακή κάρτα εργασίας όχι μόνο δεν θα βελτιώσει τις εργασιακές συνθήκες αλλά σηματοδοτεί στην πράξη απαξίωση του προσωπικού, έλλειψη εμπιστοσύνης στο ανθρώπινο δυναμικό που υδροδοτεί και αποχετεύει επί δεκαετίες, επιτυχώς και ποιοτικώς, το λεκανοπέδιο.

Με βαθιά απογοήτευση παρατηρούμε πως η ηγεσία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ (ΕΑΚΕ – ΕΣΚ) συνεχίζει να λειτουργεί ως «ουραγός» των κυβερνητικών επιλογών ενώ θα έπρεπε να διεκδικεί δυναμικά τα συμφέροντα των εργαζομένων. Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, με ανακοίνωση στις 16 Σεπτεμβρίου 2024, αποκαλύπτοντας το παιχνίδι που στήθηκε στις πλάτες των εργαζομένων είχε προειδοποιήσει ότι μετά τις εκλογές των συλλόγων Προσωπικού & Ένωσης Υπαλλήλων θα διανεμηθούν οι ψηφιακές κάρτες ελέγχου ωραρίου στο προσωπικό.

Την Τρίτη 3/12/2024 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ένωσις Υπαλλήλων για την συγκρότηση του σε σώμα, όπως αυτό προέκυψε από τις αρχαιρεσίες στις 21 έως 26/11/2024.Μετά από μυστική ψηφοφορία και ομόφωνα το Προεδρείο του Συλλόγου διαμορφώθηκε ως εξής :

Το ΔΣ της ΚΕΔΕ εμμένει στη δεσμευτική απόφαση του Τακτικού του Συνεδρίου για εθελοντικές και όχι αναγκαστικές συνενώσεις των ΔΕΥΑΠροϋπόθεση για τη συζήτηση του Σχεδίου Νόμου είναι αυτή να διεξαχθεί με βάση την κοινή πρόταση ΚΕΔΕ, ΕΔΕΥΑ και ΕΕΤΑΑ και με επισπεύδον το αρμόδιο για την Αυτοδιοίκηση Υπουργείο Εσωτερικών και όχι το Υπουργείο Ενέργειας και Περιβάλλοντος

Με ειλικρινή σεβασμό, συγκίνηση και αγάπη σας ευχαριστούμε όλους μέσα από την καρδιά μας, που μας στηρίξατε με την ψήφο σας. Σας ευχαριστούμε όλους, που είστε η έμπνευση και οι συνοδοιπόροι μας τόσα χρόνια.

Εργαζόμενοι σε Δημόσιες και Δημοτικές επιχειρήσεις αρμόδιες για τη διαχείριση του νερού, περιβαλλοντικές οργανώσεις και πολίτες, μέσω των συνδικαλιστικών οργανώσεων: Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ, Σωματείο Εργαζομένων Τομέα Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ, Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ και Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων ΔΕΥΑ, ο Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου, το Παρατηρητήριο Ποιότητας Περιβάλλοντος Σύρου και πολίτες από όλη την Χώρα συναισθανόμενοι την ευθύνη μας για καθολική, απρόσκοπτη, ποιοτική και ασφαλή παροχή υπηρεσιών ύδρευσης, άρδευσης και αποχέτευσης απέναντι στους πολίτες καταθέσαμε αίτηση ακύρωσης στο Συμβούλιο της Επικρατείας, με σκοπό να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική και αντίθετη με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία η 103755 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ Β 5438/27.09.2024) για τον «καθορισμό των γενικών κανόνων κοστολόγησης και τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος. Μέτρα βελτίωσης, διαδικασίες και μέθοδος ανάκτησης κόστους των υπηρεσιών ύδατος στις διάφορες χρήσεις του».

Για ακόμα μία φορά αποδεικνύεται στην πράξη ότι η εγκληματική πολιτική που εφαρμόζει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με τις εντολές της κυβέρνησης, βάζει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια όλων των κατοίκων της Αττικής.Τα απαρχαιωμένα δίκτυα και εγκαταστάσεις μαζί με τις ελλείψεις σε προσωπικό συνθέτουν ένα περιβάλλον άκρως επικίνδυνο για την υγεία των κατοίκων αλλά και των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, που με θυσία πολλές φορές, προσπαθούμε να αποκαταστήσουμε τις βλάβες και τις διαρροές.  

Γιατί ενώ η τεχνολογία προοδεύει, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να εργάζονται 10ωρα και 12ωρα; Το αίτημα για δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου έχει ωριμάσει, υποστηρίζουν οικονομολόγοι.Γιατί οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης, δεν έχουν δει καμία ουσιαστική μείωση του χρόνου εργασίας από τη δεκαετία του 1980; Αυτό το ερώτημα θέτουν – διόλου ρητορικά – τρεις οικονομολόγοι του  Κοινού Κέντρου Ερευνών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Joint Research Center).

Στις εκλογές που έγιναν από 21/11/2024 μέχρι 26/11/2024 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ από τους Δύο (2) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Η αίσθηση που έχουν οι άνθρωποι για τις συνθήκες της ζωής τους είναι πολύ πιο ασφαλής δείκτης για τις συνθήκες οικονομικής ευεξίας ή ασφυξίας μέσα στις οποίες ζουν.

Ο νόμος για την επανεθνικοποίηση του σιδηροδρόμου στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου οι περισσότερες σιδηροδρομικές εταιρείες είναι ιδιωτικές, εγκρίθηκε από το βρετανικό κοινοβούλιο. Το συνδικάτο των σιδηροδρομικών TSSA βλέπει στην ψήφιση του νόμου «μία ιστορική στιγμή που ανοίγει τον δρόμο για την επιστροφή των σιδηροδρόμων μας στον δημόσιο τομέα, εκεί όπου ανήκουν, ως βασική υπηρεσία».

Ένας από τους iστορικότερους Συλλόγους της ΕΥΔΑΠ, η Ένωση Υπαλλήλων ξεκινάει την εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ και των αντιπροσώπων σε ΟΜΕ -ΕΚΑ. Ήρθε ώρα των εργαζομένων να επιλέξουν και να καθορίσουν το μέλλον του Συλλόγου μας και είναι ευθύνη και υποχρέωση όλων μας να του δώσουμε τη συνέχεια που του αξίζει!

Η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου και των αντιπροσώπων σε ΟΜΕ-ΕΚΑ, που εκλέχτηκε από τα μέλη της Γενικής μας Συνέλευσης στις 15/11/2024, συνεδρίασε την Δευτέρα 18/11/2024 και σας ανακοινώνει τους υποψήφιους συνδυασμούς που κατέρχονται στις αρχαιρεσίες του Συλλόγου που θα διεξαχθούν 21/22/25 & 26 Νοεμβρίου καθώς και το πρόγραμμα αυτών

Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, σε όλους τους κλάδους, από άκρη σε άκρη της χώρας, επιλέγουμε την αγωνιστική διεκδίκηση όσων έχουμε ανάγκη. Είναι μονόδρομος ο δρόμος του αγώνα για να έχουμε αποτελέσματα. Αν περιμένουμε να βελτιώσει τους μισθούς μας η κυβέρνηση ή να μας λυπηθεί η εργοδοσία θα μείνουμε με άδεια χέρια. 

Οι τιμές στα ύψη, η στέγη όνειρο απατηλό για τους νέους, το πάρτι των κερδών στο ρεύμα συνεχίζεται με την παράλληλη συμμετοχή και στήριξη της κυβέρνησης στις πολέμους της περιοχής μας αποτελούν ένα εκρηκτικό μείγμα πολιτικών που οδηγεί τους εργαζόμενους σε φτωχοποίηση, τα εργασιακά δικαιώματα στον καιάδα, τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς στη διάλυση και τα κέρδη των «ολίγων» στα ύψη.

Η πρόσφατη Έκθεση του ΟΟΣΑ αποτελειώνει το κυβερνητικό αφήγημα της ανάπτυξης, η οποία μοιράζει τα αγαθά της σε όλη την κοινωνία.Σύμφωνα με την Έκθεση η Ελλάδα είναι 36η ανάμεσα σε 38 χώρες στο ζήτημα των μισθών καταφέρνοντας να ξεπεράσει μόνο την Κολομβία και το Μεξικό. Είναι η μοναδική χώρα που οι πραγματικοί μισθοί καταγράφουν την μεγαλύτερη επιδείνωση μεταξύ 2010-2019, αλλά και χειροτέρευση μεταξύ 2019-2022.  Είναι 1η σε μια αρνητική επίδοση αφού κατέχει - και μάλιστα μακράν του δεύτερου - το υψηλότερο ποσοστό πολιτών που αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες στο να «τα βγάλουν πέρα», ακολουθούμενη από το Μεξικό, τη Σλοβακία και την Τουρκία. Το ποσοστό των πολιτών που αντιμετωπίζουν οικονομική δυσχέρεια υπερβαίνει το 65%.

Την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024, συμμετέχουμε μαζικά στη 24ωρη απεργία και δίνουμε δυναμικό παρόν στην απεργιακή συγκέντρωση στις 11:00 π.μ., στην Πλατεία Κλαυθμώνος. Αντιστεκόμαστε στις πολιτικές που ευνοούν την εργοδοτική αυθαιρεσία, υπονομεύουν τα εργασιακά μας δικαιώματα και περιορίζουν τη συνδικαλιστική δράση. Λέμε όχι στη συστηματική υποβάθμιση της δημόσιας Υγείας και Παιδείας, που μετατρέπονται σε προνόμιο για λίγους.

Με συντονισμένη δράση, πρέπει να βάλουμε φρένο στα νέα ολιστικά σχέδια για την ιδιωτικοποίηση του νερού. Αν αργήσουμε, θα μιλάμε σε λίγα χρόνια για ένα έγκλημα, τέτοιο, που αυτό που ζούμε με το ηλεκτρικό ρεύμα, θα μοιάζει με παιδική χαρά.

Την Παρασκευή 15 Νοεμβρίου διεξήχθη η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Συλλόγου μας, παρουσία πολλών μελών μας σε πολύ ευχάριστο κλίμα. Εκεί ενημερώθηκαν για τα πεπραγμένα του συλλόγου μας και εγκρίθηκε ο Διοικητικός και Οικονομικός προϋπολογισμός μας, με 75 ψήφους υπέρ και 1 κατά.

Στον δρόμο του αγώνα τιμάμε τον ηρωικό φοιτητικό και λαϊκό ξεσηκωμό του πολυτεχνείου που αποτέλεσε αποκορύφωμα της αντιδικτατορικής πάλης.Εμπνεόμαστε από τους αγώνες του λαού μας, συνεχίζοντας σήμερα τον αγώνα για τους ανεκπλήρωτους σκοπούς και τα ιδανικά τους!

Μετά την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. η ΟΜ.Ε.-Ε.ΥΔ.Α.Π καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην 24ωρη Γενική Απεργία και στο συλλαλητήριο των Συνδικάτων που εξήγγειλε η ΓΣΕΕ την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου στις 11:00 το πρωί στην Πλατεία Κλαθμώνος.

Η εξέγερση του Πολυτεχνείου στις 17 Νοέμβρη του 1973 ήταν το επιστέγασμα του αγώνα του λαού και της νεολαίας ενάντια στη χούντα.Η 17η Νοέμβρη, μας θυμίζει τη δύναμη της συλλογικής δράσης, τη σημασία του αγώνα για ελευθερία καθώς και την υποχρέωση να διαφυλάξουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας.

Το σχέδιο του υπουργείου Περιβάλλοντος για τις συγχωνεύσεις των Δημοτικών Εταιρειών Υδρευσης Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) και την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου, το οποίο έχει προκαλέσει σφοδρότατες αντιδράσεις από την Τοπική Αυτοδιοίκηση, παρουσιάζει η «Κ».Στοχεύει στον «εξορθολογισμό του διοικητικού και οικονομικού κόστους διαχείρισης, με την υιοθέτηση κοινών κανόνων λειτουργίας για τους παρόχους υπηρεσιών ύδρευσης, αποχέτευσης και διαχείρισης δικτύου ομβρίων υδάτων της χώρας».

Το Προεδρείο της Ένωσης Υπαλλήλων πριν λίγες ημέρες πραγματοποίησε συνάντηση σε θετικό κλίμα, με τον Πρόεδρο του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ κ. Στεργίου όπου τέθηκαν και συζητήθηκαν εκτενώς όλα τα φλέγοντα εκκρεμή ζητήματα που απασχολούν την Εταιρεία και τους συναδέλφους.

Τίποτα πιο δυνατό, τίποτα πιο επίκαιρο από το απόσπασμα της ιστορικής ανακοίνωσης της Συντονιστικής Επιτροπής του Πολυτεχνείου στις 16/11/1973. Κανένα πρόβλημα των φοιτητών, των μαθητών, του εργαζόμενου λαού και των λαϊκών τάξεων, δε λύνεται χωρίς αγώνα, χωρίς μάχη για την πολιτική αλλαγή, όταν δυνάμεις αντικοινωνικές καταλαμβάνουν την εξουσία.

Την Κυριακή 17 Νοέμβρη 2024 κατεβαίνουμε στους δρόμους για να αλλάξουμε το «σήμερα». Διαδηλώνουμε ενάντια στην αυταρχική κυβερνητική πολιτική και την ταξική επίθεση που εξαπολύει, ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, τη μαζική φτώχεια, τον εκφασισμό της κοινωνίας, τον εντεινόμενο αποκλεισμό της νεολαίας, τη μετατροπή της χώρας σε εμπροσθοφυλακή της πολεμικής μηχανής των ΗΠΑ.

280 εκατ. ευρώ από πόρους των φορολογουμένων έδωσε η κυβέρνηση το 2020 για την υποτιθέμενη εξυγίανση των Ελληνικών Ταχυδρομείων ● Μεγάλο μέρος από αυτά προσφέρθηκε για την εθελούσια αποχώρηση 1.500 εργαζομένων, ενώ 120 εκατ. δόθηκαν, κυρίως με απευθείας αναθέσεις, στην εταιρεία ΟΝΕΧ (έχει πάρει τα ναυπηγεία Σύρου και Ελευσίνας, δραστηριοποιείται και στα υπεράκτια αιολικά) για τη μεταφορά της αλληλογραφίας ● Το μοντέλο επιδοτούμενων ιδιωτικοποιήσεων που εφαρμόζεται επιτρέπει στους ιδιώτες να θησαυρίζουν, ενώ τα ΕΛΤΑ καταγράφουν απανωτές ζημιές.

Αντίθετες με το Σύνταγμα θεωρεί η ΚΕΔΕ τις αναγκαστικές συνενώσεις των ΔΕΥΑ και την παραχώρηση της ύδρευσης των νήσων στην ΕΥΔΑΠ σύμφωνα με το ψήφισμα του Συνεδρίου της που διεξήχθη στη Ρόδου στις 7-9 Νοεμβρίου 2024

Ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Θ. Σκυλακάκης παρά τις εντονότατες αντιδράσεις των δημάρχων επέμενε στην αναγκαστική συνένωση των ΔΕΥΑ. Επικαλούμενος το πρόβλημα της λειψυδρίας υπεραμύνθηκε του σχεδιασμού του γιατί όπως, είπε «θα πρέπει στο τέλος να εξασφαλίσουμε ότι θα έχουμε οργανισμούς με αρκετό μέγεθος και υπόσταση ώστε να μπορούν να σηκώσουν δανεισμό στην αγορά. Έτσι ώστε αθροιζόμενα με τα χρήματα που θα έρχονται από το κεντρικό κράτος, τα όποια μπορούμε να  διασφαλίσουμε, να μπορούμε να κάνουμε τα έργα που χρειαζόμαστε στο μέλλον, και στην ύδρευση, και στην αποχέτευση».

Υπάρχει πρόβλημα με την επάρκεια νερού στην Ελλάδα; Πολλές περιοχές της χώρας κηρύχθηκαν σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης το καλοκαίρι που μας πέρασε, ενώ η στάθμη στους μεγάλους ταμιευτήρες που υδροδοτούν την Αττική και άλλες περιοχές, μειώθηκε σημαντικά και απότομα. Το θέμα του νερού ωστόσο δεν εξαντλείται στα όσα συμβαίνουν τους καλοκαιρινούς μήνες...NewsbombΤο Newsbomb.gr έκανε αυτοψία στους ταμιευτήρες του Μόρνου, της Υλίκης, του Μαραθώνα, βρέθηκε στη λίμνη του Σμόκοβου, αλλά και Κάρλας, ταξίδεψε μέχρι τη Σέριφο για να δει το άδειο φράγμα της, ενώ συνομίλησε με πλήθος επιστημόνων και ανθρώπων που βρίσκονται σε καίριες θέσεις για το μέλλον του νερού στη χώρα μας.

Aλλη μια ντροπιαστική επίδοση της Ελλάδας κατέγραψε η χθεσινή ανακοίνωση της ΕΛΣΤΑΤ με αντικείμενο τον μέσο προσαρμοσμένο ετήσιο μισθό πλήρους απασχόλησης το 2023. Οπως τεκμαίρεται από το παρατιθέμενο γράφημα, η Ελλάδα είναι τρίτη… από το τέλος στη σχετική λίστα των χωρών-μελών, με μέσο ετήσιο μισθό 17.000 ευρώ, με τη γνωστή «κακόφημη» (με βάση τις επιδόσεις σε ζητήματα εισοδήματος και δεικτών φτώχειας) «παρέα»: την τελευταία Βουλγαρία (13.500 ευρώ) και την προτελευταία Ουγγαρία (16.900 ευρώ).

Μια απροσδόκητη εξέλιξη έχει προκύψει στον αρχιτεκτονικό διαγωνισμό της ΕΥΔΑΠ για τη σχεδίαση ενός νέου βιοκλιματικού κτιρίου, το οποίο προορίζεται για τη συστέγαση των υπηρεσιών της.Στην ανακοίνωση του πρώτου βραβείου του διαγωνισμού, η ΕΥΔΑΠ προχώρησε στην προκήρυξη ενός δεύτερου διαγωνισμού για την εκπόνηση προμελετών, γεγονός που έχει προκαλέσει ανησυχία και απογοήτευση στην ομάδα που κέρδισε το πρώτο βραβείο.

Καλούμε το ΔΣ της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ να συνεδριάσει άμεσα και να συζητήσει την αναγκαιότητα και τη δυνατότητα το συνδικάτο να αντιμετωπίσει νομικά την κατάσταση που διαμορφώνεται με την ενεργοποίηση της ΡΑΑΕΥ και την εφαρμογή της νέας ΚΥΑ τιμολόγησης.Επειδή τα χρονικά περιθώρια για ενδεχόμενη προσφυγή στο ΣτΕ είναι εντελώς περιορισμένα πρέπει η συζήτηση και απόφαση να είναι άμεση.

Η Πρωτοβουλία για τη Διασφάλιση της Δημόσιας Διαχείρισης του Νερού έστειλε στις 7 Νοεμβρίου 2024 ανοικτή επιστολή προς το συνέδριο της ΚΕΔΕ που διεξήχθη στη Ρόδο 7-9 Νοεμβρίου επισημαίνοντας ως κατεπείγουσα και επιτακτική ανάγκη, το συνέδριο της ΚΕΔΕ να λάβει αποφάσεις και να εκδώσει σχετικό ψήφισμα για την απαρέγκλιτη υποστήριξη του δημόσιου χαρακτήρα του νερού και της ενίσχυσης των ΔΕΥΑ.

To ενημερωτικό σημείωμα για τη νέα ΚΥΑ τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος απέστειλε η Πρωτοβουλία για τη Διασφάλιση της Δημόσιας Διαχείρισης του νερού στο Συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων (ΚΕΔΕ) που διεξήχθη 7-9 Νοεμβρίου στη Ρόδο συνοδευτικό της επιστολής της προς το Συνέδριο

Προτείνουμε να εξεταστεί το ενδεχόμενο προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την ακύρωση της εν λόγω απόφασης, ώστε να διασφαλίσουμε τη διαφάνεια και την κοινωνική προστασία των υδροδοτούμενων. Η συνεδρίαση θα επιτρέψει να αξιολογήσουμε συνολικά τους κινδύνους και να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με τις νομικές ενέργειες που ενδέχεται να απαιτηθούν.

Στις πρόσφατες (21-25/10) εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού το ΣΕΚΕΣ κατάφερε να διατηρήσει τον αριθμό των εκπροσώπων του στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου και στους εκπροσώπους του για την Ομοσπονδία. Ευχαριστούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που για μια ακόμα φορά επέλεξαν να ρίξουν στην κάλπη το ψηφοδέλτιο του ΣΕΚΕΣ. Σε αυτές και αυτούς οφείλεται το θετικό αυτό αποτέλεσμα.

Τη Δευτέρα 4/11/2024 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού για την συγκρότηση σε σώμα όπως προέκυψε από τις εκλογές στις 21/10- 25/10/2024.Μετά από μυστική ψηφοφορία το Προεδρείο του Συλλόγου διαμορφώθηκε ως εξής :

Η μακρινή Ισλανδία μείωσε πριν από περίπου 3 χρόνια την τυπική εβδομάδα εργασίας από τις 40 στις 36 ώρες. Τα οφέλη αυτής της επιλογής δεν τα καρπώθηκαν μόνο οι εργαζόμενοι, που είδαν το άγχος τους να μειώνεται και τη ζωή τους να γίνεται πιο ανθρώπινη, αλλά και η οικονομία.Η Ισλανδία κατέγραψε πέρυσι τον δεύτερο ισχυρότερο ρυθμό ανάπτυξης μεταξύ των ανεπτυγμένων χωρών της Ευρώπης: 12,5 φορές υψηλότερο απ’ ό,τι συνολικά η ευρωζώνη. Με μικρότερη εβδομάδα εργασίας, η νησιωτική χώρα είδε επίσης την παραγωγικότητα αρκετών επιχειρήσεων και οργανισμών της να βελτιώνεται και την ανεργία της να υποχωρεί μόλις στο 3,4% πέρυσι, περίπου στο μισό του αντίστοιχου μέσου όρου στις ανεπτυγμένες οικονομίες της Ευρώπης.

Μεγάλη νίκη σημείωσε η παράταξή μας στις εκλογές που ολοκληρώθηκαν στο μεγαλύτερο Σωματείο της Εταιρείας, στον Σύλλογο Προσωπικού. Στα αποτελέσματα που ανακοινώθηκαν, η παράταξή μας αναδεικνύεται πρώτη δύναμη και με μεγάλη διαφορά από τις υπόλοιπες παρατάξεις φθάνοντας στο εκπληκτικό ποσοστό του 53%!

Στις εκλογές που έγιναν από 21/10/2024 μέχρι 25/10/2024 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ από τους Πέντε (5) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Με τη μεγαλύτερη συμμετοχή όλων των εποχών (92% των μελών) ολοκληρώθηκαν την Παρασκευή 25/10 οι αρχαιρεσίες στο Σύλλογο Προσωπικού. Οι κάλπη ανέδειξε μεγάλο νικητή των εκλογών τον συνδυασμό της ΕΑΚΕ, ο οποίος κατέκτησε την απόλυτη πλειοψηφία τόσο στο Διοικητικό Συμβούλιο όσο και στους εκπροσώπους για την Ομοσπονδία.

Ιωάννης Καρδαράς Δικηγόρος στον Α.Π., μέλος της Επιτροπής Περιβάλλοντος και Δικαιωμάτων του ΔΣΠ

του Δημήτρη Κωνσταντακόπουλου • Στις αρχές Οκτωβρίου o Παγκόσμιος Μετεωρολογικός Οργανισμός (WMO) δημοσίευσε μία έκθεση που υπογραμμίζει την ένταση στα παγκόσμια αποθέματα γλυκού νερού λόγω της κλιματικής αλλαγής, σε μία περίοδο αυξανόμενης ζήτησης νερού. Μεταξύ των κύριων συμπερασμάτων της έκθεσης είναι τα ακόλουθα:

Ο κόσμος της μισθωτής εργασίας καθημερινά αντιμετωπίζει τη διαρκή υποβάθμιση των δικαιωμάτων του. Από τη μία, η ενεργειακή κρίση και οι αυξήσεις στους λογαριασμούς ρεύματος και βασικών αγαθών πλήττουν νοικοκυριά και επιχειρήσεις. Από την άλλη, η εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας σε συνδυασμό με τους αντεργατικούς νόμους διαμορφώνει συνθήκες εξόντωσης για τους εργαζόμενους. Επιπροσθέτως, η αδράνεια της κυβέρνησης και της διοίκησης μπροστά στη μείωση των αποθεμάτων νερού, στην κλιματική αλλαγή και την απειλή της λειψυδρίας δείχνει την έλλειψη σχεδιασμού και ενδιαφέροντος για το κοινωνικό αγαθό του νερού.

Είμαστε στην τελική ευθεία για τις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού και  σας καλούμε να ενισχύσετε αποφασιστικά  την ΕΣΚ. Να την ενισχύσετε ακόμα περισσότεροι για να δοθεί ισχυρή απάντηση καταδίκης και ήττας του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού και σε όσους στηρίζουν τις αντιδραστικές επιλογές της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να σημάνουν καμπάνες αγωνιστικής  διεκδίκησης για να βγουν οι ανάγκες μας στο προσκήνιο. 

Με κάμερες παρακολούθησης των εργαζομένων έχουν γεμίσει οι χώροι της ΕΥΔΑΠ στο όνομα της δήθεν φύλαξής τους!Οι θέσεις που τοποθετούνται, επιλέγονται στην πράξη για να  παρακολουθούνται οι εργαζόμενοι, παρά τις διαβεβαιώσεις πως δε θα γινόταν αυτό. 

Δύο χρόνια μετά καλούμαστε όλοι για μία ακόμα φορά να προσέλθουμε στις κάλπες για την επιλογή των εκπροσώπων μας στο Σύλλογο Προσωπικού. Αυτά τα χρόνια μέσα στα οποία η Ενιαία Ανεξάρτητη Κίνηση έχει τη Διοίκηση του Συλλόγου μας, έχει αποδείξει μέσα από το έργο της και την σκληρή συνεχιζόμενη δουλειά όλων, ότι μπορεί να στηρίξει αλλά και να προάγει το Σύλλογο, μέσα από τη συνεργασία, την ενότητα και την προάσπιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων.

Να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα κατά την κοπή, περισυλλογή και αποκομιδή αγωγών αμιάντου από τεχνικά κλιμάκια της ΕΥΔΑΠ, ζητά με Ερώτησή του το ΚΚΕ προς τους Υπουργούς Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Περιβάλλοντος & Ενέργειας, Εσωτερικών και Υγείας.

Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024. - Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024.

Το ΣΕΚΕΣ, η μόνη αυτόνομη, ταξική, συνδικαλιστική συλλογικότητα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δεν διαθέτει άλλη πηγή δύναμης εκτός από την κοινωνική αλληλεγγύη, τα κινήματα του δημόσιου νερού, τις ιδέες του, το συλλογικό και δημοκρατικό τρόπο λειτουργίας του, τον αποφασιστικό τρόπο δράσης και κυρίως τη δύναμη, που αντλείται από την εκτίμηση, την ενίσχυση και τη συμμετοχή των συναδέλφων.Αύξηση των εκπροσώπων του ΣΕΚΕΣ στο Δ.Σ. του Συλλόγου και την Ομοσπονδία, σημαίνει ενίσχυση των δικών σου συμφερόντων, της δικής σου φωνής. 

Ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ, Δημήτρης Κουτσούμπας, επισκέφτηκε τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό, όπου είχε συνάντηση με τη διοίκηση του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, του μεγαλύτερου πρωτοβάθμιου σωματείου της επιχείρησης. Συγκεκριμένα, συναντήθηκε με τον πρόεδρο Δ. Ρετουνιώτης, τον γραμματέα Μ. Χαρατσή και τα μέλη της διοίκησης Μ. Μαστοράκη, Σ. Μηλαίο και Β. Δερβετζή. (φωτό, video)

Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024. - Όσοι συνάδελφοι επιλέξουν την ηλεκτρονική ψηφοφορία θα πρέπει να ενημερώσουν την πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής κ. Χατούπη Μαρία -Ανθή στο email: maxat@eydap.gr έως την Παρασκευή 18/10/2024 και ώρα 13:00 δηλώνοντας το Ονοματεπώνυμο - Πατρώνυμο - Αρ.Μητρώου - email (υπηρεσιακό ή προσωπικό) και αριθμό προσωπικού κινητού τηλεφώνου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, κατά τη συνεδρίαση της Πέμπτης 08-10-2024, αποφάσισε να προχωρήσει σε προσφυγή στη διαδικασία συμφιλίωσης του ΟΜΕΔ. Στόχος μας είναι να πιέσουμε τη διοίκηση της εταιρείας για την επίλυση των παρακάτω θεμάτων, τα οποία παραμένουν εκκρεμή μετά την τελευταία Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ):

Ο συντάκτης της ανακοίνωσης της ΕΣΚ με τίτλο "Ο καλός ρεπόρτερ όλα τα…. Αλέθει" ενοχλήθηκε από το ρεπορτάζ "Τι έγινε στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού" που δημοσίευσε το sekes-eydap.gr την Πέμπτη 10/10/2024.Ενοχλήθηκε γιατί μπερδεύει την ενημέρωση με την προπαγάνδα. Προπαγάνδα είναι η παρουσίαση ενός μηνύματος με έναν συγκεκριμένο τρόπο ώστε να εξυπηρετήσει συγκεκριμένους σκοπούς, ενώ ρεπορτάζ είναι η συλλογή πληροφοριών γύρω από ένα θέμα ή γεγονός και η παρουσίασή του σε ένα ενημερωτικό μέσο.

Στόχος της εκδήλωσης είναι να συμβάλλουμε στις αναγκαίες κινηματικές και πολιτικές πρωτοβουλίες του επόμενου διαστήματος με σκοπό τη ματαίωση των σχεδίων της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιήσει το δημόσιο αγαθό του νερού.Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 21/10 στις 19:00, στην Νομική Σχολή Αθηνών (αιθ. 2)Ομιλήτριες/ες:- Βαγγελιώ Σωτηροπούλου, Πρωτοβουλία για τη διασφάλιση της δημόσιας διαχείρισης του νερού, - Μαρία Καραμανώφ, Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Περιβάλλοντος και Βιωσιμότητος, Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου της Επικρατείας επί τιμή, - Αλέξανδρος Σαρηβαλάσης, Νομικός, Δικηγόρος του κινήματος του νερού, - David Gibney, συνιδρυτής και συντονιστής του κινήματος Right2Water – IrelandΠαρεμβαίνουν: - Μανώλης Βαρουξάκης, πρόεδρος ΤΟΕΒ Αγυιάς – Κολυμβαρίου Χανίων, Βαγγέλης Γαλανόπουλος, μέλος της Συνέλευσης του χωριού των Σταγιατών – Πήλιο, Ιωάννα Κούρτοβικ, μέλος της Πρωτοβουλίας «Στο πλευρό των Ρομά» – Για τον αγώνα για την υδροδότηση του οικισμού Σοφό στον Ασπρόπυργο

Σχετικά με τα θέματα διεκδίκησης εκκρεμών θεμάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους όπως είχαμε αναφέρει στην τελευταία ανακοίνωσή μας, συνεδρίασε το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και αποφάσισε κατά πλειοψηφία τα εξής:

Ξαναχτύπησε ο καλός ρεπόρτερ του ΣΕΚΕΣ με αφορμή την εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού και πραγματικά τα άλεσε όλα. Και τι δεν έβαλε στον μύλο άλεσης!

Ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας την Τετάρτη 16 Οκτώβρη θα επισκεφτεί τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό (Ωρωπού 156). Στις 11.30 π.μ. θα συναντηθεί με το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού της ΕΥΔΑΠ και στις 12 μ. θα μιλήσει σε συγκέντρωση των εργαζομένων στο Αμφιθέατρο.

Στην αρχή νομίζαμε ότι η πρόταση (και ψήφιση) μονοπαραταξιακού Προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης (μη αντιπροσωπευτικό της σύνθεσης του απερχόμενου Δ.Σ.) ήταν μια απλή επιβεβαίωση της αντιδημοκρατικής νοοτροπίας της απερχόμενης πλειοψηφίας (ΕΑΚΕ, ΕΣΚ, ΠΑΣΚΕ). Αποδείχτηκε ότι σκοπός του ήταν η διευκόλυνση των «δικών» μας στην απεραντολογία και η φίμωση των «άλλων».

Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 Οκτωβρίου 2024

Με την παρουσία 145 μελών στο αμφιθέατρο του Περισσού και 91 μελών από απόσταση μέσω zoom (σύνολο 236, για την απαρτία ήταν αναγκαία η παρουσία 150 μελών) πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 9 Οκτωβρίου 2024 η Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού - Περίληψη των ομιλιών των μελών του ΣΕΚΕΣ Π. Μπαστέα και Γ. Τζοβάνη. - Η πρόταση ψηφίσματος του ΣΕΚΕΣ για την Παλαιστίνη.

Έρευνα των Data Journalists: Το 2024 αναμένεται να πολλαπλασιάσουν τα υπερκέρδη τους, καταγράφοντας μεγαλύτερα ρεκόρ, παρά την ακρίβεια και την διεθνή αστάθεια. - Η Ελλάδα πρωταθλήτρια στην Ευρώπη στις ακριβότερες συναλλαγές. - Ανεξέλεγκτη η αγορά με τις πλάτες της κυβέρνησης  - Από τις παράλογες και εξωφρενικές προμήθειες κέρδισαν 1,8 δισ. το 2023 και 1,5 δισ. σε μόλις 6 μήνες το 2024 - Η απόλυτη κλοπή με τα επιτόκια! Οι τράπεζες που σώθηκαν με τα λεφτά των πολιτών δεν επιστρέφουν τίποτα πίσω στην κοινωνία - Πρόστιμα-κοροϊδία από την Επιτροπή Ανταγωνισμού που παριστάνει ότι τις ελέγχει - Στάχτη στα μάτια οι δήθεν μειώσεις των προμηθειών.

Tο νομικό πλαίσιο της μεταρρύθμισης αποτελεί ένα πολύ σοβαρό ζήτημα.

γράφει ο Σπύρος Σταματόπουλος , Δήμαρχος Σικυωνίων – μέλος του Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ

Το δρόμο για αυξήσεις στα τιμολόγια του νερού από το 2025 ανοίγει η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών, Εσωτερικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, η οποία εκδόθηκε πριν λίγες ημέρες.Βάσει των γενικών αρχών, προβλέπονται κλιμακωτές χρεώσεις ανάλογα με την περιοχή και την κατανάλωση, ενώ τα τιμολόγια θα καθορίζονται με κριτήρια κοινωνικά, περιβαλλοντικά και υδρογεωλογικά ανά 5ετία. Στο διάστημα αυτό θα μπορούν να αναπροσαρμόζονται τιμαριθμικά ανά έτος, ενώ προβλέπεται και η δυνατότητα πρόσθετων αυξήσεων μέσω έκτακτων αναθεωρήσεων των τιμών εντός της 5ετίας εφόσον υφίστανται συγκεκριμένες προϋποθέσεις καθώς και η θέσπιση του ...εποχικού τιμολογίου.

... Μετά την παρέμβασή μας και την προσφυγή της Εταιρείας προς το Ελεγκτικό Συνέδριο και με την ουσιαστική συμβολή της Νομικής Δ/νσης, έγινε δεκτή η αναδρομική ισχύ  του Συνταξιοδοτικού Συμβολαίου των εργαζομένων από το 2021. ... Καλούμε τους εργαζόμενους αν δεν έχουν υλοποιηθεί τα παραπάνω, να μην εκτελούν καμία εργασία και να ενημερώσουν άμεσα την Ε.Υ.Α.Ε. και την ΟΜ.Ε.

Προς: Προεδρείο Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠΘέμα: Απόφαση για υπογραφή συμπληρωματικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ( ΕΣΣΕ )Όπως γνωρίζετε η ελληνική οικονομία έχει εξέλθει των μνημονίων και των υποχρεώσεων που συνεπάγονται. Στη χώρα μας μια σειρά επιχειρήσεων έχουν προχωρήσει στην σταδιακή αποκατάσταση παροχών στον ιδιωτικό τομέα και στο δημόσιο τομέα πρόσφατα η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων σε συνάντηση με τους αρμόδιους Υπουργούς έθεσε το αίτημα της επαναχορήγησης των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας. Η ΕΥΔΑΠ με τις ΕΣΣΕ 2021 & 2024 που υπογράψατε δεν προχώρησε σε καμιά ουσιαστική βελτίωση των μισθολογικών όρων των εργαζομένων.Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε σύμφωνα με το άρθρο 22 του καταστατικού να παρθεί απόφαση για την υπογραφή συμπληρωματικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τα κάτωθι αιτήματα:

του Πέτρου Μπαστέα , μέλος του Δ.Σ. Συλλόγου Προσωπικού, μέλος της Γραμματείας του ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου μας συνεδρίασε, την Πέμπτη 03-10-2024 σε πλήρη σύνθεση και αποφάσισε, κατά πλειοψηφία, να προσφύγει στη διαδικασία συμφιλίωσης του ΟΜΕΔ προκειμένου να πιέσει τη διοίκηση της εταιρίας για τη θεραπεία των κάτωθι θεμάτων, που αφορούν τα μέλη μας και έμειναν ανεπίλυτα με την τελευταία ΕΣΣΕ.

Μετά τη μη επίτευξη απαρτίας στη 2η εκλογοαπολογιστική ΓΣ του Συλλόγου Προσωπικού ορίζεται ως ημερομηνία για την 3η (τελευταία) Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 09 Οκτωβρίου 2024 και ώρα 12.00 μμ στο Υπόγειο Αμφιθέατρο Περισσού

Γίναμε δέκτες πολλαπλών καταγγελιών και αγωνιωδών τηλεφωνημάτων από συναδέλφους μας εργατοτεχνίτες, σχετικά με την ΕΙΔΙΚΗ ΟΔΗΓΙΑ “ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΔΙΑΡΡΟΩΝ ΣΕ ΑΓΩΓΟ ΑΜΙΑΝΤΟΤΣΙΜΕΝΤΟΥ” η οποία έχει εφαρμογή στις Διευθύνσεις Δικτύου Ύδρευσης (Δ.Δ.Υ.) και Δικτύου Αποχέτευσης (Δ.Δ.Α.), για το ζήτημα του αμιάντου, την εκπαίδευση που υποτίθεται ότι έγινε στους τομείς και της διαδικασίας περισυλλογής του.Το ζήτημα του αμιάντου έχει πολλάκις απασχολήσει την ΕΥΑΕ και είναι από τα ζητήματα που βρίσκονται μονίμως στην ατζέντα των τριμερών συναντήσεων.

Εκδόθηκε η κοινή υπουργική απόφαση με τους νέους κανόνες κοστολόγησης και  τιμολόγησης του νερού για όλες τις χρήσεις, ακόμη και αφανείς διαρροές. Εισάγει  διαφορετικές τιμές ανά περιοχή και ανά κοινωνική ομάδα και κλιμακωτή χρέωση ανάλογα με την κατανάλωση νερού και παράλληλα προβλέπει  να τοποθετηθούν υδρόμετρα στα χωράφια.

Έξι ιδιωτικές βρετανικές εταιρείες ύδρευσης δεν είχαν αναφέρει επαρκώς τις απορρίψεις λυμάτων και ως εκ τούτου υπερχρέωσαν εκατομμύρια πελάτες έως και 1,5 δισ. λίρες, δήλωσαν σε δικαστήριο του Λονδίνου οι δικηγόροι που άσκησαν αγωγή-ορόσημο.

Η λειψυδρία στην Αττική αποτελεί διαχρονικό πρόβλημα που απασχολεί την περιοχή από την αρχαιότητα έως σήμερα. Η πόλη της Αθήνας, ήδη από τον 19ο αιώνα, βίωνε έντονες δυσκολίες στην υδροδότηση, με τους κατοίκους να υποφέρουν από έλλειψη νερού και να αναγκάζονται να δίνουν μάχη καθημερινά για μια μικρή ποσότητα. Παρά τα έργα που ολοκληρώθηκαν με την κατασκευή της λίμνης του Μαραθώνα το 1929 και την προσθήκη των υδάτων της Υλίκης το 1958, η απειλή της λειψυδρίας παραμένει ορατή. Η αθηναϊκή υδροδότηση βελτιώθηκε περαιτέρω με το φράγμα του Μόρνου, ωστόσο η συνεχής αύξηση του πληθυσμού θέτει διαρκώς νέες προκλήσεις. Στην πραγματικότητα, το πρόβλημα της υδροδότησης μοιάζει να επιβεβαιώνει τον αρχαίο μύθο που ήθελε τον Ποσειδώνα να καταριέται την πόλη με αιώνια έλλειψη νερού.

"... Όσο η έλλειψη νερού εξακολουθεί να αποτελεί το βασικότερο πρόβλημα της πόλης, οι μάστιγες διαδέχονται η μία την άλλη. Ακρίδες, επιδημίες και κάποτε... υδρονομείς! Είναι οι περίφημοι «νεροκράτες», υπάλληλοι του δήμου -αξιοσημείωτη εκλογική δύναμη- που εντέλλονται να διανέμουν συνετά και δίκαια το υπάρχον αγαθό. Εκείνοι, ωστόσο, έχουν ανακαλύψει στο νερό την κότα με τα χρυσά αβγά. Χρηματίζονται και πλουτίζουν προτάσσοντας στη διανομή και στην ποσότητα όποιον κάνει την καλύτερη προσφορά! Το 1865 η κατάσταση με τους υδρονομείς έχει φτάσει στο μη περαιτέρω και ο δήμαρχος Εμμανουήλ Κουτσικάρης τούς «ξηλώνει» όλους. Δεν ξαναεκλέγεται..."

Η διαχείριση των αμιαντοσωλήνων αποτελεί μία κρίσιμη διαδικασία για την προστασία της δημόσιας υγείας και του περιβάλλοντος. Ο αμίαντος, λόγω των καρκινογόνων ιδιοτήτων του, έχει συνδεθεί με σοβαρές αναπνευστικές παθήσεις και άλλες υγειονομικές επιπλοκές. Για το λόγο αυτό, η σωστή διαχείριση των αμιαντοσωλήνων απαιτεί εξειδικευμένες γνώσεις και διαδικασίες, οι οποίες είναι δυνατές μόνο από εκπαιδευμένα συνεργεία.