Το σωματείο μας ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα μαζικής συμμετοχής που απευθύνουν σωματεία και φορείς της Αττικής, πήρε ομόφωνη απόφαση συμμετοχής στη συγκέντρωση για το έγκλημα στα Τέμπη, την Κυριακή 26 Γενάρη, στις 12 το μεσημέρι στο Σύνταγμα.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών με κύριο μέλημα την ευημερία των μελών του Συλλόγου, την εύρυθμη λειτουργία της Εταιρείας και την ανάδειξη και προώθηση των καταλληλότερων δράσεων και συνεργειών, πραγματοποίησε διαδοχικές συναντήσεις με τους Γενικούς Διευθυντές της Εταιρείας.

Η πρόσφατη επίσκεψη της Επιθεώρησης Εργασίας στις εγκαταστάσεις της ΕΥΔΑΠ, μετά τις καταγγελίες μας στην ΕΥΑΕ και στο Σύλλογο Προσωπικού και εξαιτίας και της ερώτησης του ΚΚΕ στη Βουλή, ανέδειξε και με την παρουσία και παρέμβαση των εκλεγμένων μας σε ΕΥΑΕ και Σύλλογο Προσωπικού, τη διαχρονική αδιαφορία της ΕΥΔΑΠ για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, δικαιώνοντας μας. 

Την 1/7/24 πραγματοποιήθηκε η συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ με την σύνθεση όπως φαίνεται αριστερά. Με την 16/1/25 έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ έγινε ανασύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου.

Η αγάπη για το καλό γλέντι… περνάει από τη βρύση! 💙💦Φέτος, ο Άγιος Βαλεντίνος αφήνει τα βέλη του και πιάνει το μικρόφωνο, γιατί την Παρασκευή 14 Φεβρουαρίου στις 22:00 σας περιμένουμε όλους στην ετήσια χοροεσπερίδα του Συλλόγου μας στο κέντρο «Μουσικές Διαδρομές»!

Στο έλεος της παραπληροφόρησης έχει παραδώσει η «κομματική» Διοίκηση την εταιρεία, για να μην έρθει σε σύγκρουση με την Περιφέρεια και αποκαλυφθούν οι αστοχίες και ευθύνες τους. Με αφορμή την δημόσια κριτική που ασκείται τον τελευταίο καιρό από τα ΜΜΕ στην ΕΥΔΑΠ για τα σοβαρά προβλήματα που παρουσιάστηκαν στη Λεωφόρο Ποσειδώνος τα Χριστούγεννα εντύπωση κάνει η από πλευράς της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ απουσία αμφισβήτησης των όσων αναφέρονται και η παρουσίαση της κατάστασης ως πράγματι έχει.

Εκ µέρους των χαµηλόµισθων καθαριστριών που εργάζονται µέσω εργολάβου στην ΕΥΔΑΠ, επιθυµούµε να απευθυνθούµε σε εσάς µε σκοπό να αναδείξουµε το αίτηµα για την χορήγηση κουπονιών διατροφής στους εργαζόµενους αυτούς, οι οποίοι βρίσκονται σε συνθήκες εργασιακής ανασφάλειας και χαµηλών αµοιβών.

Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα, μετά από χθεσινή  πρόσκληση της προέδρου, πραγματοποιήθηκε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, όπου τα μέλη της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ μαζί με το προερχόμενο από το ΣΕΚΕΣ μέλος, προέβησαν σε ανασύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, μόνοι τους.

Καθ’ όσον έγινα δέκτης προσωπικής στοχοποίησης μέσω διαδικτυακής ανακοίνωσης του ΣΕΚΕΣ (9.1.2025) με αναληθείς και συκοφαντικούς ισχυρισμούς, θέλω να σας γνωστοποιήσω ότι έχω ήδη δώσει εντολή στους πληρεξούσιους δικηγόρους μου, να προβούν στην λήψη νομικών μέτρων αποκατάστασης της αλήθειας και προστασίας της προσωπικότητας μου, της οποίας το κύρος παράνομα επιχειρήθηκε να απαξιωθεί.

Τον κώδωνα του κινδύνου είχαν κρούσει από τον Μάρτιο του 2024 στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ οι εργαζόμενοι στον Τομέα Αποχέτευσης της εταιρείας σχετικά με το ενδεχόμενο υπερχειλίσεων αγωγών αποχετεύσεων, όπως ακριβώς συνέβη πριν από μερικές ημέρες στον Αλιμο επί της λεωφόρου Ποσειδώνος με αποτέλεσμα να προκληθεί χάος αλλά και οργή στους κατοίκους.

Το ΣΕΚΕΣ από την ίδρυσή του και από την μέχρι τώρα πορεία του, έχει καθιερωθεί στην συνείδηση των εργαζομένων ως η μόνη αυτόνομη εργατική συλλογικότητα ανεξάρτητη από εργοδοσία, κυβερνήσεις, κομματικές δεσμεύσεις και καθοδηγητές. Έχει ως βασική αρχή και πρακτική του την προσπάθεια επίτευξης των μέγιστων δυνατών συναινέσεων και συμμαχιών μεταξύ των εργαζομένων για δράσεις και αγώνες σε συμφωνημένο διεκδικητικό πλαίσιο και αρχές.

Τις τελευταίες εβδομάδες είχαμε πληροφορηθεί την επικίνδυνη καθυστέρηση από την πλευρά της Ε.ΥΔ.Α.Π. υλοποίησης των απαραίτητων διαδικασιών για την υπογραφή του Συνταξιοδοτικού Συμβολαίου μας, με την ανάδοχο Ασφαλιστική Εταιρεία GENERALI και με πιθανό αποτέλεσμα να μείνουν όλοι οι εργαζόμενοι στον «αέρα».

Αφήστε κάτω τα πληκτρολόγια και τα εργαλεία, πείτε αντίο στην καθημερινή ρουτίνα και ελάτε να κόψουμε την πίτα, να γευτούμε, να γελάσουμε και – γιατί όχι; – να δοκιμάσουμε την τύχη μας!📅 Παρασκευή 10 Ιανουαρίου 2025 🕛 12:00 το μεσημέρι 📍 Αμφιθέατρο Περισσού

Ενημερωθήκαμε για την υπογραφή της σύμβασης με την Generali για τη δημιουργία του συνταξιοδοτικού συμβολαίου των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ. Πρόκειται για μια εξαιρετικά σημαντική κατάκτηση για όλους τους εργαζόμενους, η οποία προτάθηκε, διεκδικήθηκε και θεσπίστηκε από τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ, ήδη από το 2018, στο πλαίσιο της συνεχιζόμενης προσπάθειάς μας για τη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους. Παρά τις αδικαιολόγητες καθυστερήσεις και τις συστηματικές προσπάθειες της Διοίκησης να ακυρώσει αυτή τη ρύθμιση, η υλοποίησή της σήμερα αποδεικνύει ότι οι συλλογικοί αγώνες δεν μπορούν να ανατραπούν από παρεμβάσεις που υπηρετούν άλλες σκοπιμότητες.

"Κύριε Διευθύνοντα, Σε συνέχεια των προηγούμενων επιστολών και επισημάνσεων, επανέρχομαι για να σας υπενθυμίσω τα δύο ασφαλιστικά προγράμματα που εκκρεμούν για τους εργαζόμενους."

Προκλητική η στάση της ΟΜΕ, γιατί δεν φτάνει που αρνήθηκαν την προσφυγή στον ΟΜΕΔ, προχώρησαν στην απαράδεκτη και αντιδεοντολογική ενέργεια να εκδώσουν ανακοίνωση για να καρπωθούν τα επιτυχή αποτελέσματά της.

Το τελευταίο εξάμηνο επικρατεί στους χώρους εργασίας του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος ένα ανελέητο σφυροκόπημα στο προσωπικό. Συνάδελφοι αναγκάζονται να εργάζονται από οκτώ έως και δεκαοκτώ δωδεκάωρα μηνιαίως και πολλές φορές χωρίς τη νόμιμη απολαβή των ρεπό. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα την τεράστια καταπόνηση των συναδέλφων με ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους.

Με μεγάλη επιτυχία και σε πολύ καλό κλίμα πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 12/12 το 40ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας.... Η διαδικασία συμφιλίωσης (σύμφωνα με τον ΟΜΕΔ) δεν έχει κανένα δεσμευτικό χαρακτήρα και δεν έχει σχέση με τις Υπηρεσίες Μεσολάβησης και Διαιτησίας. Είναι καθαρά μια συμφιλιωτική διαδικασία μεταξύ των δύο πλευρών, χωρίς καμία υποχρέωση και δέσμευση απ’ την πλευρά του Εργοδότη.

Με την από 07-10-2024 ανακοίνωσή μας είχαμε ενημερώσει για την, κατά πλειοψηφία, απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου να προσφύγει στη διαδικασία συμφιλίωσης του ΟΜΕΔ προκειμένου να θεραπευτούν κάποια θέματα που αφορούν τα μέλη μας και έμειναν ανεπίλυτα με την τελευταία ΕΣΣΕ.Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας στις 11-12-2024 είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ενημερώσουμε για την επιτυχή έκβασή της με τη μερική ικανοποίηση των αιτημάτων που τέθηκαν.

Σήμερα 13/12/2024 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπρόσωπων των συλλογών της ΕΥΔΑΠ ( Επιστημονικού, Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ και σωματείου Αποχέτευσης), της πανελλαδικής ομοσπονδία ΠΟΕ ΔΕΥΑ και του σωματείου Εργαζομένων ΕΥΑΘ με τον Μανώλη Χριστοδουλάκη, Βουλευτή Αν. Αττικής & Υπεύθυνου Κ.Τ.Ε. Περιβάλλοντος του ΠΑΣΟ

Σας ενημερώνουμε ότι για το θέμα αναγνώρισης του χρονοεπιδόματος όσων συναδέλφων προσλήφθηκαν μετά την 25/9/2023 καταφέραμε μετά τις ενέργειές μας να έχουμε θετική εξέλιξη.

Η νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) για την τιμολόγηση του νερού αποτελεί εργαλείο εμπορευματοποίησης, έμμεσης ιδιωτικοποίησης και πλήγμα τόσο για την κοινωνία όσο και για τα δικαιώματα των εργαζομένων.Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ αντιλήφθηκε έγκαιρα την κρισιμότητα του θέματος και την ανάγκη άμεσης προσφυγής. Τα μέλη μας στο Δ.Σ. της ΟΜΕ πρότειναν στην ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ να αναλάβει τον αγώνα κατά της ΚΥΑ, αναδεικνύοντας τη σοβαρότητα των επιπτώσεών της.

Παρακολουθούμε με θλίψη την πλήρη ταύτιση των παρατάξεων Νέα Έκφραση Μηχανικών και ΕΑΚΕ Μηχανικών που επιτίθενται  από κοινού κατά της Προέδρου και της Αναπληρώτριας Γενικής Γραμματέως του Συλλόγου Μηχανικών (ο ένας μάλιστα εξ’ αυτών ακόμα και με εξώδικο….), με σκοπό να δημιουργήσουν πρόβλημα στην λειτουργία του Συλλόγου και να πλήξουν το κύρος και την αξιοπιστία του.

Καλούμε τα μέλη μας σήμερα, Τετάρτη 11/12 και ώρα 14:00 στο κτίριο της ΕΥΔΑΠ στην Λαοδικείας, να συμμετέχουν μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας που έχει προκηρύξει η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του ΔΣ της Ε.ΥΔ.Α.Π.

Ψεμάτων συνέχεια για τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ. Μετά τις απανωτές και προφανώς αβάσταχτες για αυτούς ήττες, θυμήθηκαν τώρα τις κάρτες προσωπικού. Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή για να τους βοηθήσουμε λίγο.Πρώτον και κυριότερο η αρχική εισήγηση για κάρτες προσωπικού, είχε έρθει στο ΔΣ στις 13/04/2018 από τον κύριο Μπενίση και μάλιστα η εισήγηση και η απόφαση τότε, μιλούσαν για «εποπτεία του προσωπικού και του ωραρίου»,

Καταγγέλλουμε την ξαφνική πρόθεση της Διοίκησης να εισάγει στο αυριανό (11/12) Δ.Σ. της Εταιρείας, την εκ νέου προκήρυξη για να στελεχώσει από την ευρύτερη αγορά εργασίας την θέση του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας, με αιτιολόγηση – δικαιολογία - τη Στρατηγική, τον Μετασχηματισμό και τις Επιχειρησιακές ανάγκες της Ε.ΥΔ.Α.Π.

Σας ενημερώνουμε ότι πρόσφατα οξύνθηκε το πρόβλημα του ορισμού εργαζομένων από την ΕΥΔΑΠ που είναι κατηγορούμενοι σε ποινικά δικαστήρια για θραύσεις δικτύων ή φθορά φρεατίων. Πιέζονται εργαζόμενοι Μηχανικοί και μη, να καταθέσουν ‘ανωμοτί’ και να είναι κατηγορούμενοι σε ποινικές υποθέσεις, για ευθύνες που δεν τους αναλογούν, με πλέον αποδεδειγμένες επιβαρυντικές συνέπειες για την υγεία τους.

"Με την κοινοποίηση της υπ’ αριθμόν 25/03.12.2024 ανακοίνωσής σας, διαπιστώθηκε ότι οι εργαζόμενοι δεν θα είναι υπόχρεοι στη χρήση ψηφιακής κάρτας στο σύνολό τους και ότι υπάρχουν εξαιρέσεις που βασίζονται στο αντικείμενο εργασίας τους".

Μετά και την εφαρμογή της 6ήμερης εργασίας στην ΕΥΔΑΠ ήρθε η στιγμή όπου η εργοδοσία υλοποιεί ακόμα μία διάταξη του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη , αυτήν της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Αξίζει να θυμηθούμε ότι η 6ήμερη δουλειά επιβάλλεται μονομερώς στον εργαζόμενο από την εργοδοσία καταστρατηγώντας την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Τον Ιούλιο του 2024 και καθώς εμφανιζόταν το διοικητικό αδιέξοδο στον Σύλλογο, η παράταξη μας κατόπιν διαβούλευσης, αποφάσισε να δώσει ψήφο ανοχής στην παράταξη της κας Λιάπη (Ενωτική Δημοκρατική Συμμαχία Μηχανικών) προκειμένου ο σύλλογος να συνεχίσει να υπάρχει, γνωρίζοντας ότι έχουμε ιδεολογικές διαφορές, ελπίζοντας τουλάχιστον στην εφαρμογή των καταστατικών διαδικασιών.

Η Ψηφιακή κάρτα εργασίας όχι μόνο δεν θα βελτιώσει τις εργασιακές συνθήκες αλλά σηματοδοτεί στην πράξη απαξίωση του προσωπικού, έλλειψη εμπιστοσύνης στο ανθρώπινο δυναμικό που υδροδοτεί και αποχετεύει επί δεκαετίες, επιτυχώς και ποιοτικώς, το λεκανοπέδιο.

Με βαθιά απογοήτευση παρατηρούμε πως η ηγεσία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ (ΕΑΚΕ – ΕΣΚ) συνεχίζει να λειτουργεί ως «ουραγός» των κυβερνητικών επιλογών ενώ θα έπρεπε να διεκδικεί δυναμικά τα συμφέροντα των εργαζομένων. Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, με ανακοίνωση στις 16 Σεπτεμβρίου 2024, αποκαλύπτοντας το παιχνίδι που στήθηκε στις πλάτες των εργαζομένων είχε προειδοποιήσει ότι μετά τις εκλογές των συλλόγων Προσωπικού & Ένωσης Υπαλλήλων θα διανεμηθούν οι ψηφιακές κάρτες ελέγχου ωραρίου στο προσωπικό.

Την Τρίτη 3/12/2024 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του Δ.Σ. της Ένωσις Υπαλλήλων για την συγκρότηση του σε σώμα, όπως αυτό προέκυψε από τις αρχαιρεσίες στις 21 έως 26/11/2024.Μετά από μυστική ψηφοφορία και ομόφωνα το Προεδρείο του Συλλόγου διαμορφώθηκε ως εξής :

Το ΔΣ της ΚΕΔΕ εμμένει στη δεσμευτική απόφαση του Τακτικού του Συνεδρίου για εθελοντικές και όχι αναγκαστικές συνενώσεις των ΔΕΥΑΠροϋπόθεση για τη συζήτηση του Σχεδίου Νόμου είναι αυτή να διεξαχθεί με βάση την κοινή πρόταση ΚΕΔΕ, ΕΔΕΥΑ και ΕΕΤΑΑ και με επισπεύδον το αρμόδιο για την Αυτοδιοίκηση Υπουργείο Εσωτερικών και όχι το Υπουργείο Ενέργειας και Περιβάλλοντος

Με ειλικρινή σεβασμό, συγκίνηση και αγάπη σας ευχαριστούμε όλους μέσα από την καρδιά μας, που μας στηρίξατε με την ψήφο σας. Σας ευχαριστούμε όλους, που είστε η έμπνευση και οι συνοδοιπόροι μας τόσα χρόνια.

Εργαζόμενοι σε Δημόσιες και Δημοτικές επιχειρήσεις αρμόδιες για τη διαχείριση του νερού, περιβαλλοντικές οργανώσεις και πολίτες, μέσω των συνδικαλιστικών οργανώσεων: Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ, Σωματείο Εργαζομένων Τομέα Αποχέτευσης ΕΥΔΑΠ, Σωματείο Εργαζομένων ΕΥΑΘ και Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων ΔΕΥΑ, ο Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου, το Παρατηρητήριο Ποιότητας Περιβάλλοντος Σύρου και πολίτες από όλη την Χώρα συναισθανόμενοι την ευθύνη μας για καθολική, απρόσκοπτη, ποιοτική και ασφαλή παροχή υπηρεσιών ύδρευσης, άρδευσης και αποχέτευσης απέναντι στους πολίτες καταθέσαμε αίτηση ακύρωσης στο Συμβούλιο της Επικρατείας, με σκοπό να ακυρωθεί ως αντισυνταγματική και αντίθετη με την Ευρωπαϊκή νομοθεσία η 103755 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ Β 5438/27.09.2024) για τον «καθορισμό των γενικών κανόνων κοστολόγησης και τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος. Μέτρα βελτίωσης, διαδικασίες και μέθοδος ανάκτησης κόστους των υπηρεσιών ύδατος στις διάφορες χρήσεις του».

Για ακόμα μία φορά αποδεικνύεται στην πράξη ότι η εγκληματική πολιτική που εφαρμόζει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με τις εντολές της κυβέρνησης, βάζει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια όλων των κατοίκων της Αττικής.Τα απαρχαιωμένα δίκτυα και εγκαταστάσεις μαζί με τις ελλείψεις σε προσωπικό συνθέτουν ένα περιβάλλον άκρως επικίνδυνο για την υγεία των κατοίκων αλλά και των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, που με θυσία πολλές φορές, προσπαθούμε να αποκαταστήσουμε τις βλάβες και τις διαρροές.  

Γιατί ενώ η τεχνολογία προοδεύει, οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να εργάζονται 10ωρα και 12ωρα; Το αίτημα για δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου έχει ωριμάσει, υποστηρίζουν οικονομολόγοι.Γιατί οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης, δεν έχουν δει καμία ουσιαστική μείωση του χρόνου εργασίας από τη δεκαετία του 1980; Αυτό το ερώτημα θέτουν – διόλου ρητορικά – τρεις οικονομολόγοι του  Κοινού Κέντρου Ερευνών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Joint Research Center).

Στις εκλογές που έγιναν από 21/11/2024 μέχρι 26/11/2024 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ από τους Δύο (2) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Η αίσθηση που έχουν οι άνθρωποι για τις συνθήκες της ζωής τους είναι πολύ πιο ασφαλής δείκτης για τις συνθήκες οικονομικής ευεξίας ή ασφυξίας μέσα στις οποίες ζουν.

Ο νόμος για την επανεθνικοποίηση του σιδηροδρόμου στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου οι περισσότερες σιδηροδρομικές εταιρείες είναι ιδιωτικές, εγκρίθηκε από το βρετανικό κοινοβούλιο. Το συνδικάτο των σιδηροδρομικών TSSA βλέπει στην ψήφιση του νόμου «μία ιστορική στιγμή που ανοίγει τον δρόμο για την επιστροφή των σιδηροδρόμων μας στον δημόσιο τομέα, εκεί όπου ανήκουν, ως βασική υπηρεσία».

Ένας από τους iστορικότερους Συλλόγους της ΕΥΔΑΠ, η Ένωση Υπαλλήλων ξεκινάει την εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ και των αντιπροσώπων σε ΟΜΕ -ΕΚΑ. Ήρθε ώρα των εργαζομένων να επιλέξουν και να καθορίσουν το μέλλον του Συλλόγου μας και είναι ευθύνη και υποχρέωση όλων μας να του δώσουμε τη συνέχεια που του αξίζει!

Η τριμελής Εφορευτική Επιτροπή διεξαγωγής εκλογών για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Συλλόγου και των αντιπροσώπων σε ΟΜΕ-ΕΚΑ, που εκλέχτηκε από τα μέλη της Γενικής μας Συνέλευσης στις 15/11/2024, συνεδρίασε την Δευτέρα 18/11/2024 και σας ανακοινώνει τους υποψήφιους συνδυασμούς που κατέρχονται στις αρχαιρεσίες του Συλλόγου που θα διεξαχθούν 21/22/25 & 26 Νοεμβρίου καθώς και το πρόγραμμα αυτών

Μαζί με όλους τους εργαζόμενους, σε όλους τους κλάδους, από άκρη σε άκρη της χώρας, επιλέγουμε την αγωνιστική διεκδίκηση όσων έχουμε ανάγκη. Είναι μονόδρομος ο δρόμος του αγώνα για να έχουμε αποτελέσματα. Αν περιμένουμε να βελτιώσει τους μισθούς μας η κυβέρνηση ή να μας λυπηθεί η εργοδοσία θα μείνουμε με άδεια χέρια. 

Οι τιμές στα ύψη, η στέγη όνειρο απατηλό για τους νέους, το πάρτι των κερδών στο ρεύμα συνεχίζεται με την παράλληλη συμμετοχή και στήριξη της κυβέρνησης στις πολέμους της περιοχής μας αποτελούν ένα εκρηκτικό μείγμα πολιτικών που οδηγεί τους εργαζόμενους σε φτωχοποίηση, τα εργασιακά δικαιώματα στον καιάδα, τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς στη διάλυση και τα κέρδη των «ολίγων» στα ύψη.

Η πρόσφατη Έκθεση του ΟΟΣΑ αποτελειώνει το κυβερνητικό αφήγημα της ανάπτυξης, η οποία μοιράζει τα αγαθά της σε όλη την κοινωνία.Σύμφωνα με την Έκθεση η Ελλάδα είναι 36η ανάμεσα σε 38 χώρες στο ζήτημα των μισθών καταφέρνοντας να ξεπεράσει μόνο την Κολομβία και το Μεξικό. Είναι η μοναδική χώρα που οι πραγματικοί μισθοί καταγράφουν την μεγαλύτερη επιδείνωση μεταξύ 2010-2019, αλλά και χειροτέρευση μεταξύ 2019-2022.  Είναι 1η σε μια αρνητική επίδοση αφού κατέχει - και μάλιστα μακράν του δεύτερου - το υψηλότερο ποσοστό πολιτών που αντιμετωπίζουν μεγάλες δυσκολίες στο να «τα βγάλουν πέρα», ακολουθούμενη από το Μεξικό, τη Σλοβακία και την Τουρκία. Το ποσοστό των πολιτών που αντιμετωπίζουν οικονομική δυσχέρεια υπερβαίνει το 65%.

Την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου 2024, συμμετέχουμε μαζικά στη 24ωρη απεργία και δίνουμε δυναμικό παρόν στην απεργιακή συγκέντρωση στις 11:00 π.μ., στην Πλατεία Κλαυθμώνος. Αντιστεκόμαστε στις πολιτικές που ευνοούν την εργοδοτική αυθαιρεσία, υπονομεύουν τα εργασιακά μας δικαιώματα και περιορίζουν τη συνδικαλιστική δράση. Λέμε όχι στη συστηματική υποβάθμιση της δημόσιας Υγείας και Παιδείας, που μετατρέπονται σε προνόμιο για λίγους.

Με συντονισμένη δράση, πρέπει να βάλουμε φρένο στα νέα ολιστικά σχέδια για την ιδιωτικοποίηση του νερού. Αν αργήσουμε, θα μιλάμε σε λίγα χρόνια για ένα έγκλημα, τέτοιο, που αυτό που ζούμε με το ηλεκτρικό ρεύμα, θα μοιάζει με παιδική χαρά.

Την Παρασκευή 15 Νοεμβρίου διεξήχθη η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Συλλόγου μας, παρουσία πολλών μελών μας σε πολύ ευχάριστο κλίμα. Εκεί ενημερώθηκαν για τα πεπραγμένα του συλλόγου μας και εγκρίθηκε ο Διοικητικός και Οικονομικός προϋπολογισμός μας, με 75 ψήφους υπέρ και 1 κατά.

Στον δρόμο του αγώνα τιμάμε τον ηρωικό φοιτητικό και λαϊκό ξεσηκωμό του πολυτεχνείου που αποτέλεσε αποκορύφωμα της αντιδικτατορικής πάλης.Εμπνεόμαστε από τους αγώνες του λαού μας, συνεχίζοντας σήμερα τον αγώνα για τους ανεκπλήρωτους σκοπούς και τα ιδανικά τους!

Μετά την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. η ΟΜ.Ε.-Ε.ΥΔ.Α.Π καλεί όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στην 24ωρη Γενική Απεργία και στο συλλαλητήριο των Συνδικάτων που εξήγγειλε η ΓΣΕΕ την Τετάρτη 20 Νοεμβρίου στις 11:00 το πρωί στην Πλατεία Κλαθμώνος.

Η εξέγερση του Πολυτεχνείου στις 17 Νοέμβρη του 1973 ήταν το επιστέγασμα του αγώνα του λαού και της νεολαίας ενάντια στη χούντα.Η 17η Νοέμβρη, μας θυμίζει τη δύναμη της συλλογικής δράσης, τη σημασία του αγώνα για ελευθερία καθώς και την υποχρέωση να διαφυλάξουμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας.

Το σχέδιο του υπουργείου Περιβάλλοντος για τις συγχωνεύσεις των Δημοτικών Εταιρειών Υδρευσης Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) και την αλλαγή του θεσμικού πλαισίου, το οποίο έχει προκαλέσει σφοδρότατες αντιδράσεις από την Τοπική Αυτοδιοίκηση, παρουσιάζει η «Κ».Στοχεύει στον «εξορθολογισμό του διοικητικού και οικονομικού κόστους διαχείρισης, με την υιοθέτηση κοινών κανόνων λειτουργίας για τους παρόχους υπηρεσιών ύδρευσης, αποχέτευσης και διαχείρισης δικτύου ομβρίων υδάτων της χώρας».

Το Προεδρείο της Ένωσης Υπαλλήλων πριν λίγες ημέρες πραγματοποίησε συνάντηση σε θετικό κλίμα, με τον Πρόεδρο του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ κ. Στεργίου όπου τέθηκαν και συζητήθηκαν εκτενώς όλα τα φλέγοντα εκκρεμή ζητήματα που απασχολούν την Εταιρεία και τους συναδέλφους.

Τίποτα πιο δυνατό, τίποτα πιο επίκαιρο από το απόσπασμα της ιστορικής ανακοίνωσης της Συντονιστικής Επιτροπής του Πολυτεχνείου στις 16/11/1973. Κανένα πρόβλημα των φοιτητών, των μαθητών, του εργαζόμενου λαού και των λαϊκών τάξεων, δε λύνεται χωρίς αγώνα, χωρίς μάχη για την πολιτική αλλαγή, όταν δυνάμεις αντικοινωνικές καταλαμβάνουν την εξουσία.

Την Κυριακή 17 Νοέμβρη 2024 κατεβαίνουμε στους δρόμους για να αλλάξουμε το «σήμερα». Διαδηλώνουμε ενάντια στην αυταρχική κυβερνητική πολιτική και την ταξική επίθεση που εξαπολύει, ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, τη μαζική φτώχεια, τον εκφασισμό της κοινωνίας, τον εντεινόμενο αποκλεισμό της νεολαίας, τη μετατροπή της χώρας σε εμπροσθοφυλακή της πολεμικής μηχανής των ΗΠΑ.

280 εκατ. ευρώ από πόρους των φορολογουμένων έδωσε η κυβέρνηση το 2020 για την υποτιθέμενη εξυγίανση των Ελληνικών Ταχυδρομείων ● Μεγάλο μέρος από αυτά προσφέρθηκε για την εθελούσια αποχώρηση 1.500 εργαζομένων, ενώ 120 εκατ. δόθηκαν, κυρίως με απευθείας αναθέσεις, στην εταιρεία ΟΝΕΧ (έχει πάρει τα ναυπηγεία Σύρου και Ελευσίνας, δραστηριοποιείται και στα υπεράκτια αιολικά) για τη μεταφορά της αλληλογραφίας ● Το μοντέλο επιδοτούμενων ιδιωτικοποιήσεων που εφαρμόζεται επιτρέπει στους ιδιώτες να θησαυρίζουν, ενώ τα ΕΛΤΑ καταγράφουν απανωτές ζημιές.

Αντίθετες με το Σύνταγμα θεωρεί η ΚΕΔΕ τις αναγκαστικές συνενώσεις των ΔΕΥΑ και την παραχώρηση της ύδρευσης των νήσων στην ΕΥΔΑΠ σύμφωνα με το ψήφισμα του Συνεδρίου της που διεξήχθη στη Ρόδου στις 7-9 Νοεμβρίου 2024

Ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Θ. Σκυλακάκης παρά τις εντονότατες αντιδράσεις των δημάρχων επέμενε στην αναγκαστική συνένωση των ΔΕΥΑ. Επικαλούμενος το πρόβλημα της λειψυδρίας υπεραμύνθηκε του σχεδιασμού του γιατί όπως, είπε «θα πρέπει στο τέλος να εξασφαλίσουμε ότι θα έχουμε οργανισμούς με αρκετό μέγεθος και υπόσταση ώστε να μπορούν να σηκώσουν δανεισμό στην αγορά. Έτσι ώστε αθροιζόμενα με τα χρήματα που θα έρχονται από το κεντρικό κράτος, τα όποια μπορούμε να  διασφαλίσουμε, να μπορούμε να κάνουμε τα έργα που χρειαζόμαστε στο μέλλον, και στην ύδρευση, και στην αποχέτευση».

Υπάρχει πρόβλημα με την επάρκεια νερού στην Ελλάδα; Πολλές περιοχές της χώρας κηρύχθηκαν σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης το καλοκαίρι που μας πέρασε, ενώ η στάθμη στους μεγάλους ταμιευτήρες που υδροδοτούν την Αττική και άλλες περιοχές, μειώθηκε σημαντικά και απότομα. Το θέμα του νερού ωστόσο δεν εξαντλείται στα όσα συμβαίνουν τους καλοκαιρινούς μήνες...NewsbombΤο Newsbomb.gr έκανε αυτοψία στους ταμιευτήρες του Μόρνου, της Υλίκης, του Μαραθώνα, βρέθηκε στη λίμνη του Σμόκοβου, αλλά και Κάρλας, ταξίδεψε μέχρι τη Σέριφο για να δει το άδειο φράγμα της, ενώ συνομίλησε με πλήθος επιστημόνων και ανθρώπων που βρίσκονται σε καίριες θέσεις για το μέλλον του νερού στη χώρα μας.

Aλλη μια ντροπιαστική επίδοση της Ελλάδας κατέγραψε η χθεσινή ανακοίνωση της ΕΛΣΤΑΤ με αντικείμενο τον μέσο προσαρμοσμένο ετήσιο μισθό πλήρους απασχόλησης το 2023. Οπως τεκμαίρεται από το παρατιθέμενο γράφημα, η Ελλάδα είναι τρίτη… από το τέλος στη σχετική λίστα των χωρών-μελών, με μέσο ετήσιο μισθό 17.000 ευρώ, με τη γνωστή «κακόφημη» (με βάση τις επιδόσεις σε ζητήματα εισοδήματος και δεικτών φτώχειας) «παρέα»: την τελευταία Βουλγαρία (13.500 ευρώ) και την προτελευταία Ουγγαρία (16.900 ευρώ).

Μια απροσδόκητη εξέλιξη έχει προκύψει στον αρχιτεκτονικό διαγωνισμό της ΕΥΔΑΠ για τη σχεδίαση ενός νέου βιοκλιματικού κτιρίου, το οποίο προορίζεται για τη συστέγαση των υπηρεσιών της.Στην ανακοίνωση του πρώτου βραβείου του διαγωνισμού, η ΕΥΔΑΠ προχώρησε στην προκήρυξη ενός δεύτερου διαγωνισμού για την εκπόνηση προμελετών, γεγονός που έχει προκαλέσει ανησυχία και απογοήτευση στην ομάδα που κέρδισε το πρώτο βραβείο.

Καλούμε το ΔΣ της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ να συνεδριάσει άμεσα και να συζητήσει την αναγκαιότητα και τη δυνατότητα το συνδικάτο να αντιμετωπίσει νομικά την κατάσταση που διαμορφώνεται με την ενεργοποίηση της ΡΑΑΕΥ και την εφαρμογή της νέας ΚΥΑ τιμολόγησης.Επειδή τα χρονικά περιθώρια για ενδεχόμενη προσφυγή στο ΣτΕ είναι εντελώς περιορισμένα πρέπει η συζήτηση και απόφαση να είναι άμεση.

Η Πρωτοβουλία για τη Διασφάλιση της Δημόσιας Διαχείρισης του Νερού έστειλε στις 7 Νοεμβρίου 2024 ανοικτή επιστολή προς το συνέδριο της ΚΕΔΕ που διεξήχθη στη Ρόδο 7-9 Νοεμβρίου επισημαίνοντας ως κατεπείγουσα και επιτακτική ανάγκη, το συνέδριο της ΚΕΔΕ να λάβει αποφάσεις και να εκδώσει σχετικό ψήφισμα για την απαρέγκλιτη υποστήριξη του δημόσιου χαρακτήρα του νερού και της ενίσχυσης των ΔΕΥΑ.

To ενημερωτικό σημείωμα για τη νέα ΚΥΑ τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος απέστειλε η Πρωτοβουλία για τη Διασφάλιση της Δημόσιας Διαχείρισης του νερού στο Συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων (ΚΕΔΕ) που διεξήχθη 7-9 Νοεμβρίου στη Ρόδο συνοδευτικό της επιστολής της προς το Συνέδριο

Προτείνουμε να εξεταστεί το ενδεχόμενο προσφυγής στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την ακύρωση της εν λόγω απόφασης, ώστε να διασφαλίσουμε τη διαφάνεια και την κοινωνική προστασία των υδροδοτούμενων. Η συνεδρίαση θα επιτρέψει να αξιολογήσουμε συνολικά τους κινδύνους και να ληφθούν αποφάσεις σχετικά με τις νομικές ενέργειες που ενδέχεται να απαιτηθούν.

Στις πρόσφατες (21-25/10) εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού το ΣΕΚΕΣ κατάφερε να διατηρήσει τον αριθμό των εκπροσώπων του στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου και στους εκπροσώπους του για την Ομοσπονδία. Ευχαριστούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που για μια ακόμα φορά επέλεξαν να ρίξουν στην κάλπη το ψηφοδέλτιο του ΣΕΚΕΣ. Σε αυτές και αυτούς οφείλεται το θετικό αυτό αποτέλεσμα.

Τη Δευτέρα 4/11/2024 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού για την συγκρότηση σε σώμα όπως προέκυψε από τις εκλογές στις 21/10- 25/10/2024.Μετά από μυστική ψηφοφορία το Προεδρείο του Συλλόγου διαμορφώθηκε ως εξής :

Η μακρινή Ισλανδία μείωσε πριν από περίπου 3 χρόνια την τυπική εβδομάδα εργασίας από τις 40 στις 36 ώρες. Τα οφέλη αυτής της επιλογής δεν τα καρπώθηκαν μόνο οι εργαζόμενοι, που είδαν το άγχος τους να μειώνεται και τη ζωή τους να γίνεται πιο ανθρώπινη, αλλά και η οικονομία.Η Ισλανδία κατέγραψε πέρυσι τον δεύτερο ισχυρότερο ρυθμό ανάπτυξης μεταξύ των ανεπτυγμένων χωρών της Ευρώπης: 12,5 φορές υψηλότερο απ’ ό,τι συνολικά η ευρωζώνη. Με μικρότερη εβδομάδα εργασίας, η νησιωτική χώρα είδε επίσης την παραγωγικότητα αρκετών επιχειρήσεων και οργανισμών της να βελτιώνεται και την ανεργία της να υποχωρεί μόλις στο 3,4% πέρυσι, περίπου στο μισό του αντίστοιχου μέσου όρου στις ανεπτυγμένες οικονομίες της Ευρώπης.

Μεγάλη νίκη σημείωσε η παράταξή μας στις εκλογές που ολοκληρώθηκαν στο μεγαλύτερο Σωματείο της Εταιρείας, στον Σύλλογο Προσωπικού. Στα αποτελέσματα που ανακοινώθηκαν, η παράταξή μας αναδεικνύεται πρώτη δύναμη και με μεγάλη διαφορά από τις υπόλοιπες παρατάξεις φθάνοντας στο εκπληκτικό ποσοστό του 53%!

Στις εκλογές που έγιναν από 21/10/2024 μέχρι 25/10/2024 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ από τους Πέντε (5) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Με τη μεγαλύτερη συμμετοχή όλων των εποχών (92% των μελών) ολοκληρώθηκαν την Παρασκευή 25/10 οι αρχαιρεσίες στο Σύλλογο Προσωπικού. Οι κάλπη ανέδειξε μεγάλο νικητή των εκλογών τον συνδυασμό της ΕΑΚΕ, ο οποίος κατέκτησε την απόλυτη πλειοψηφία τόσο στο Διοικητικό Συμβούλιο όσο και στους εκπροσώπους για την Ομοσπονδία.

Ιωάννης Καρδαράς Δικηγόρος στον Α.Π., μέλος της Επιτροπής Περιβάλλοντος και Δικαιωμάτων του ΔΣΠ

του Δημήτρη Κωνσταντακόπουλου • Στις αρχές Οκτωβρίου o Παγκόσμιος Μετεωρολογικός Οργανισμός (WMO) δημοσίευσε μία έκθεση που υπογραμμίζει την ένταση στα παγκόσμια αποθέματα γλυκού νερού λόγω της κλιματικής αλλαγής, σε μία περίοδο αυξανόμενης ζήτησης νερού. Μεταξύ των κύριων συμπερασμάτων της έκθεσης είναι τα ακόλουθα:

Ο κόσμος της μισθωτής εργασίας καθημερινά αντιμετωπίζει τη διαρκή υποβάθμιση των δικαιωμάτων του. Από τη μία, η ενεργειακή κρίση και οι αυξήσεις στους λογαριασμούς ρεύματος και βασικών αγαθών πλήττουν νοικοκυριά και επιχειρήσεις. Από την άλλη, η εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας σε συνδυασμό με τους αντεργατικούς νόμους διαμορφώνει συνθήκες εξόντωσης για τους εργαζόμενους. Επιπροσθέτως, η αδράνεια της κυβέρνησης και της διοίκησης μπροστά στη μείωση των αποθεμάτων νερού, στην κλιματική αλλαγή και την απειλή της λειψυδρίας δείχνει την έλλειψη σχεδιασμού και ενδιαφέροντος για το κοινωνικό αγαθό του νερού.

Είμαστε στην τελική ευθεία για τις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού και  σας καλούμε να ενισχύσετε αποφασιστικά  την ΕΣΚ. Να την ενισχύσετε ακόμα περισσότεροι για να δοθεί ισχυρή απάντηση καταδίκης και ήττας του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού και σε όσους στηρίζουν τις αντιδραστικές επιλογές της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να σημάνουν καμπάνες αγωνιστικής  διεκδίκησης για να βγουν οι ανάγκες μας στο προσκήνιο. 

Με κάμερες παρακολούθησης των εργαζομένων έχουν γεμίσει οι χώροι της ΕΥΔΑΠ στο όνομα της δήθεν φύλαξής τους!Οι θέσεις που τοποθετούνται, επιλέγονται στην πράξη για να  παρακολουθούνται οι εργαζόμενοι, παρά τις διαβεβαιώσεις πως δε θα γινόταν αυτό. 

Δύο χρόνια μετά καλούμαστε όλοι για μία ακόμα φορά να προσέλθουμε στις κάλπες για την επιλογή των εκπροσώπων μας στο Σύλλογο Προσωπικού. Αυτά τα χρόνια μέσα στα οποία η Ενιαία Ανεξάρτητη Κίνηση έχει τη Διοίκηση του Συλλόγου μας, έχει αποδείξει μέσα από το έργο της και την σκληρή συνεχιζόμενη δουλειά όλων, ότι μπορεί να στηρίξει αλλά και να προάγει το Σύλλογο, μέσα από τη συνεργασία, την ενότητα και την προάσπιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων.

Να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα κατά την κοπή, περισυλλογή και αποκομιδή αγωγών αμιάντου από τεχνικά κλιμάκια της ΕΥΔΑΠ, ζητά με Ερώτησή του το ΚΚΕ προς τους Υπουργούς Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Περιβάλλοντος & Ενέργειας, Εσωτερικών και Υγείας.

Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024. - Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024.

Το ΣΕΚΕΣ, η μόνη αυτόνομη, ταξική, συνδικαλιστική συλλογικότητα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δεν διαθέτει άλλη πηγή δύναμης εκτός από την κοινωνική αλληλεγγύη, τα κινήματα του δημόσιου νερού, τις ιδέες του, το συλλογικό και δημοκρατικό τρόπο λειτουργίας του, τον αποφασιστικό τρόπο δράσης και κυρίως τη δύναμη, που αντλείται από την εκτίμηση, την ενίσχυση και τη συμμετοχή των συναδέλφων.Αύξηση των εκπροσώπων του ΣΕΚΕΣ στο Δ.Σ. του Συλλόγου και την Ομοσπονδία, σημαίνει ενίσχυση των δικών σου συμφερόντων, της δικής σου φωνής. 

Ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ, Δημήτρης Κουτσούμπας, επισκέφτηκε τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό, όπου είχε συνάντηση με τη διοίκηση του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, του μεγαλύτερου πρωτοβάθμιου σωματείου της επιχείρησης. Συγκεκριμένα, συναντήθηκε με τον πρόεδρο Δ. Ρετουνιώτης, τον γραμματέα Μ. Χαρατσή και τα μέλη της διοίκησης Μ. Μαστοράκη, Σ. Μηλαίο και Β. Δερβετζή. (φωτό, video)

Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2024. - Όσοι συνάδελφοι επιλέξουν την ηλεκτρονική ψηφοφορία θα πρέπει να ενημερώσουν την πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής κ. Χατούπη Μαρία -Ανθή στο email: maxat@eydap.gr έως την Παρασκευή 18/10/2024 και ώρα 13:00 δηλώνοντας το Ονοματεπώνυμο - Πατρώνυμο - Αρ.Μητρώου - email (υπηρεσιακό ή προσωπικό) και αριθμό προσωπικού κινητού τηλεφώνου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, κατά τη συνεδρίαση της Πέμπτης 08-10-2024, αποφάσισε να προχωρήσει σε προσφυγή στη διαδικασία συμφιλίωσης του ΟΜΕΔ. Στόχος μας είναι να πιέσουμε τη διοίκηση της εταιρείας για την επίλυση των παρακάτω θεμάτων, τα οποία παραμένουν εκκρεμή μετά την τελευταία Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ):

Ο συντάκτης της ανακοίνωσης της ΕΣΚ με τίτλο "Ο καλός ρεπόρτερ όλα τα…. Αλέθει" ενοχλήθηκε από το ρεπορτάζ "Τι έγινε στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού" που δημοσίευσε το sekes-eydap.gr την Πέμπτη 10/10/2024.Ενοχλήθηκε γιατί μπερδεύει την ενημέρωση με την προπαγάνδα. Προπαγάνδα είναι η παρουσίαση ενός μηνύματος με έναν συγκεκριμένο τρόπο ώστε να εξυπηρετήσει συγκεκριμένους σκοπούς, ενώ ρεπορτάζ είναι η συλλογή πληροφοριών γύρω από ένα θέμα ή γεγονός και η παρουσίασή του σε ένα ενημερωτικό μέσο.

Στόχος της εκδήλωσης είναι να συμβάλλουμε στις αναγκαίες κινηματικές και πολιτικές πρωτοβουλίες του επόμενου διαστήματος με σκοπό τη ματαίωση των σχεδίων της κυβέρνησης να ιδιωτικοποιήσει το δημόσιο αγαθό του νερού.Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 21/10 στις 19:00, στην Νομική Σχολή Αθηνών (αιθ. 2)Ομιλήτριες/ες:- Βαγγελιώ Σωτηροπούλου, Πρωτοβουλία για τη διασφάλιση της δημόσιας διαχείρισης του νερού, - Μαρία Καραμανώφ, Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Περιβάλλοντος και Βιωσιμότητος, Αντιπρόεδρος του Συμβουλίου της Επικρατείας επί τιμή, - Αλέξανδρος Σαρηβαλάσης, Νομικός, Δικηγόρος του κινήματος του νερού, - David Gibney, συνιδρυτής και συντονιστής του κινήματος Right2Water – IrelandΠαρεμβαίνουν: - Μανώλης Βαρουξάκης, πρόεδρος ΤΟΕΒ Αγυιάς – Κολυμβαρίου Χανίων, Βαγγέλης Γαλανόπουλος, μέλος της Συνέλευσης του χωριού των Σταγιατών – Πήλιο, Ιωάννα Κούρτοβικ, μέλος της Πρωτοβουλίας «Στο πλευρό των Ρομά» – Για τον αγώνα για την υδροδότηση του οικισμού Σοφό στον Ασπρόπυργο

Σχετικά με τα θέματα διεκδίκησης εκκρεμών θεμάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους όπως είχαμε αναφέρει στην τελευταία ανακοίνωσή μας, συνεδρίασε το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και αποφάσισε κατά πλειοψηφία τα εξής:

Ξαναχτύπησε ο καλός ρεπόρτερ του ΣΕΚΕΣ με αφορμή την εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού και πραγματικά τα άλεσε όλα. Και τι δεν έβαλε στον μύλο άλεσης!

Ο ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ Δημήτρης Κουτσούμπας την Τετάρτη 16 Οκτώβρη θα επισκεφτεί τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό (Ωρωπού 156). Στις 11.30 π.μ. θα συναντηθεί με το ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού της ΕΥΔΑΠ και στις 12 μ. θα μιλήσει σε συγκέντρωση των εργαζομένων στο Αμφιθέατρο.

Στην αρχή νομίζαμε ότι η πρόταση (και ψήφιση) μονοπαραταξιακού Προεδρείου της Γενικής Συνέλευσης (μη αντιπροσωπευτικό της σύνθεσης του απερχόμενου Δ.Σ.) ήταν μια απλή επιβεβαίωση της αντιδημοκρατικής νοοτροπίας της απερχόμενης πλειοψηφίας (ΕΑΚΕ, ΕΣΚ, ΠΑΣΚΕ). Αποδείχτηκε ότι σκοπός του ήταν η διευκόλυνση των «δικών» μας στην απεραντολογία και η φίμωση των «άλλων».

Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 21/22/23/24 και 25 Οκτωβρίου 2024

Με την παρουσία 145 μελών στο αμφιθέατρο του Περισσού και 91 μελών από απόσταση μέσω zoom (σύνολο 236, για την απαρτία ήταν αναγκαία η παρουσία 150 μελών) πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 9 Οκτωβρίου 2024 η Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού - Περίληψη των ομιλιών των μελών του ΣΕΚΕΣ Π. Μπαστέα και Γ. Τζοβάνη. - Η πρόταση ψηφίσματος του ΣΕΚΕΣ για την Παλαιστίνη.

Έρευνα των Data Journalists: Το 2024 αναμένεται να πολλαπλασιάσουν τα υπερκέρδη τους, καταγράφοντας μεγαλύτερα ρεκόρ, παρά την ακρίβεια και την διεθνή αστάθεια. - Η Ελλάδα πρωταθλήτρια στην Ευρώπη στις ακριβότερες συναλλαγές. - Ανεξέλεγκτη η αγορά με τις πλάτες της κυβέρνησης  - Από τις παράλογες και εξωφρενικές προμήθειες κέρδισαν 1,8 δισ. το 2023 και 1,5 δισ. σε μόλις 6 μήνες το 2024 - Η απόλυτη κλοπή με τα επιτόκια! Οι τράπεζες που σώθηκαν με τα λεφτά των πολιτών δεν επιστρέφουν τίποτα πίσω στην κοινωνία - Πρόστιμα-κοροϊδία από την Επιτροπή Ανταγωνισμού που παριστάνει ότι τις ελέγχει - Στάχτη στα μάτια οι δήθεν μειώσεις των προμηθειών.

Tο νομικό πλαίσιο της μεταρρύθμισης αποτελεί ένα πολύ σοβαρό ζήτημα.

γράφει ο Σπύρος Σταματόπουλος , Δήμαρχος Σικυωνίων – μέλος του Δ.Σ. της ΕΔΕΥΑ

Το δρόμο για αυξήσεις στα τιμολόγια του νερού από το 2025 ανοίγει η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών, Εσωτερικών, Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, η οποία εκδόθηκε πριν λίγες ημέρες.Βάσει των γενικών αρχών, προβλέπονται κλιμακωτές χρεώσεις ανάλογα με την περιοχή και την κατανάλωση, ενώ τα τιμολόγια θα καθορίζονται με κριτήρια κοινωνικά, περιβαλλοντικά και υδρογεωλογικά ανά 5ετία. Στο διάστημα αυτό θα μπορούν να αναπροσαρμόζονται τιμαριθμικά ανά έτος, ενώ προβλέπεται και η δυνατότητα πρόσθετων αυξήσεων μέσω έκτακτων αναθεωρήσεων των τιμών εντός της 5ετίας εφόσον υφίστανται συγκεκριμένες προϋποθέσεις καθώς και η θέσπιση του ...εποχικού τιμολογίου.

... Μετά την παρέμβασή μας και την προσφυγή της Εταιρείας προς το Ελεγκτικό Συνέδριο και με την ουσιαστική συμβολή της Νομικής Δ/νσης, έγινε δεκτή η αναδρομική ισχύ  του Συνταξιοδοτικού Συμβολαίου των εργαζομένων από το 2021. ... Καλούμε τους εργαζόμενους αν δεν έχουν υλοποιηθεί τα παραπάνω, να μην εκτελούν καμία εργασία και να ενημερώσουν άμεσα την Ε.Υ.Α.Ε. και την ΟΜ.Ε.

Προς: Προεδρείο Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠΘέμα: Απόφαση για υπογραφή συμπληρωματικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ( ΕΣΣΕ )Όπως γνωρίζετε η ελληνική οικονομία έχει εξέλθει των μνημονίων και των υποχρεώσεων που συνεπάγονται. Στη χώρα μας μια σειρά επιχειρήσεων έχουν προχωρήσει στην σταδιακή αποκατάσταση παροχών στον ιδιωτικό τομέα και στο δημόσιο τομέα πρόσφατα η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων σε συνάντηση με τους αρμόδιους Υπουργούς έθεσε το αίτημα της επαναχορήγησης των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας. Η ΕΥΔΑΠ με τις ΕΣΣΕ 2021 & 2024 που υπογράψατε δεν προχώρησε σε καμιά ουσιαστική βελτίωση των μισθολογικών όρων των εργαζομένων.Για τους λόγους αυτούς, ζητούμε σύμφωνα με το άρθρο 22 του καταστατικού να παρθεί απόφαση για την υπογραφή συμπληρωματικής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με τα κάτωθι αιτήματα:

του Πέτρου Μπαστέα , μέλος του Δ.Σ. Συλλόγου Προσωπικού, μέλος της Γραμματείας του ΣΕΚΕΣ για Δημόσια ΕΥΔΑΠ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου μας συνεδρίασε, την Πέμπτη 03-10-2024 σε πλήρη σύνθεση και αποφάσισε, κατά πλειοψηφία, να προσφύγει στη διαδικασία συμφιλίωσης του ΟΜΕΔ προκειμένου να πιέσει τη διοίκηση της εταιρίας για τη θεραπεία των κάτωθι θεμάτων, που αφορούν τα μέλη μας και έμειναν ανεπίλυτα με την τελευταία ΕΣΣΕ.

Μετά τη μη επίτευξη απαρτίας στη 2η εκλογοαπολογιστική ΓΣ του Συλλόγου Προσωπικού ορίζεται ως ημερομηνία για την 3η (τελευταία) Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 09 Οκτωβρίου 2024 και ώρα 12.00 μμ στο Υπόγειο Αμφιθέατρο Περισσού