« ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. »
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
4-11-2015
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Στα πλαίσια της συνεχούς ενημέρωσης εκ μέρους μας θα θέλαμε να σας γνωρίσουμε τα εξής:
Στις 27-10-2015 το 9μελές Δ.Σ. του Συλλόγου μας, πραγματοποίησε συνάντηση (θα υπάρξει σύντομα και 2η συνάντηση γιατί δεν ολοκληρώθηκαν τα θέματα) με τον Πρόεδρο κ. Κων/νο Παπαδόπουλο. Εν συνεχεία, σας αναφέρουμε περιληπτικά τις θέσεις του Προέδρου στα θέματα που ετέθησαν:
Σ.Σ.Ε.: Ο κ. Πρόεδρος μας είπε, ότι, δε μπορεί να δώσει κάτι παραπάνω από αυτό που μπορεί να δοθεί βάσει της Ελληνικής Νομοθεσίας. Φυσικά, σε παρέμβασή μας, είπαμε ότι η Εταιρεία είναι εύρωστη και μπορεί και οφείλει να βοηθήσει τους εργαζόμενους, που λόγω της μεγάλης μείωσης των μισθών και της συνεχούς υπερφορολόγησης αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα και ότι πρέπει να υπογραφεί άμεσα η ΣΣΕ, καθώς το να αιωρείται εδώ και μήνες αυτή η κατάσταση δημιουργεί στους εργαζόμενους αγωνία και ανασφάλεια. Ακόμα, ζητήθηκε από τον κ. Πρόεδρο να διορθωθούν διάφορες αδικίες που υπάρχουν στους Μηχανικούς (π.χ. διαφορετικά επιδόματα σε συναδέλφους που έχουν την ίδια ειδικότητα και εργάζονται στον ίδιο χώρο εργασίας ή να παίρνουν λιγότερο επίδομα από τους υφισταμένους τους ενώ εργάζονται κάτω από τις ίδιες συνθήκες) και αναγκάζονται να προσφεύγουν σε αγωγές για να δικαιωθούν.
Προσλήψεις και μετάδοση τεχνογνωσίας: Αφού αναπτύχθηκε στον κ. Πρόεδρο το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού και η οριακή λειτουργία σε όλες τις Υπηρεσίες, είπαμε, ότι, κρίνεται επείγουσα η άμεση πρόσληψη μονίμου προσωπικού σε πολλές ειδικότητες. Μας είπε, ότι κάνουν προσπάθεια αναδιοργάνωσης, εξετάζουν τις πραγματικές ανάγκες της Εταιρείας και ότι θα υπάρξει τελικά αναπλήρωση των ελλείψεων με όποιο τρόπο μπορούν. Επίσης, ότι, θα δουν το επιχειρησιακό σχέδιο και τι ανάγκες υπάρχουν σε επίπεδο επιχειρησιακού κέντρου, τηλεχειρισμού κλπ. Εξηγήσαμε, επίσης, ότι έχει φύγει μεγάλος αριθμός προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων και πολλές εργασίες έχουν μείνει ανεκμετάλλευτες στα συρτάρια. Καλό θα ήταν, να υπάρχει μια τυποποίηση της λειτουργίας της κάθε Υπηρεσίας, έτσι ώστε να μην δημιουργούνται προβλήματα όταν κάποιος φεύγει ή έρχεται σε κάποια Υπηρεσία. Μας είπε, ότι συμφωνεί και ότι το προσωπικό θα πρέπει να επιμορφώνεται.
Οργανόγραμμα: Ο κ. Παπαδόπουλος είπε, ότι, σκοπεύουν να εκσυγχρονίσουν το οργανόγραμμα και ότι υπάρχουν πολλοί Αναπληρωτές Δ/ντες και Σύμβουλοι. Στο σημείο αυτό, η Ενωτική Κίνηση είπε, ότι, «καταρχήν δουλειά υπάρχει για όλους και ότι συμφωνεί μεν με τον εκσυγχρονισμό αλλά με ποιά κριτήρια(?). Πρώτα, θα πρέπει να θεσπισθούν κριτήρια που θα πείθουν ότι είναι δίκαια και αντικειμενικά και μετά οι όποιες αλλαγές. Διότι, χωρίς αντικειμενικά κριτήρια τα πράγματα θα είναι αποσπασματικά και ¨δουλειές του ποδαριού¨. Οι συνάδελφοι που θα θιχτούν θα πάνε στα δικαστήρια και θα δημιουργηθεί μεγάλη υπηρεσιακή αναστάτωση. Επίσης, επισημάναμε ότι στο 3ο μνημόνιο έχουν υπογράψει αποκομματικοποίηση της δημόσιας διοίκησης που πρέπει να εφαρμοσθεί και επιτέλους να σταματήσουν οι κομματικές τοποθετήσεις». Μας απάντησε, ότι, η Διοίκηση μελετάει τις ανάγκες της Εταιρείας, ότι, οι αλλαγές στο οργανόγραμμα θα γίνουν σε βάθος χρόνου (σε ένα χρόνο ή και περισσότερο) και ότι οι μέχρι τώρα τοποθετήσεις υπερκαλύπτουν τις μνημονιακές υποχρεώσεις και δεν είναι κομματικές.
Του απαντήσαμε κι εμείς: «κατά την γνώμη σας…».
Τήρηση της ιεραρχίας: Εξηγήσαμε στον κ. Πρόεδρο, ότι, θα πρέπει πάντα να τηρείται το Επιχειρησιακό Οργανόγραμμα της Εταιρείας και να μην αγνοούνται οι θέσεις ευθύνης όταν δίνονται εντολές από τα ανώτερα στελέχη προς το υφιστάμενο προσωπικό. Σε αυτό το σημείο, φέραμε ως παράδειγμα το πρόσφατο σπάσιμο του αγωγού των Κιούρκων όπου, όπως διαφαίνεται, κατόπιν προφορικής – και όχι γραπτής- εντολής του ιδίου του κ. Προέδρου (στον οποίον μάλιστα δεν ανήκει η Γεν. Δ/νση Δικτύων) ανετέθη η διαχείριση της κρίσης σε Σύμβουλο χωρίς να ενημερωθεί κανένας άλλος, με αποτέλεσμα να παραγκωνιστούν οι Υπηρεσιακοί παράγοντες που είχαν και έχουν την ευθύνη για την λειτουργία αλλά δεν είχαν τον έλεγχο των αποφάσεων(!) και επικράτησε δικαιολογημένα αναστάτωση. Θέση μας είναι να μην παρακάμπτονται και να μην απαξιώνονται οι Μηχανικοί της Εταιρείας και η ιεραρχία που τους διέπει. Και ειδικά όταν υπάρχει διαχείριση κρίσης, αυτή πρέπει να γίνεται από τους αρμόδιους Υπηρεσιακούς παράγοντες που γνωρίζουν τα θέματα και ασχολούνται επί καθημερινής βάσης με αυτά, ώστε να υπάρχει συντεταγμένη δράση και όχι αποσπασματική αντιμετώπιση.
Επίσης, θα πρέπει όλοι μας να έχουμε κατά νου, ότι, στις δύσκολες συγκυρίες που ζούμε, είναι απαραίτητη η σύμπνοια και η αλληλεγγύη με τους συναδέλφους μας. Δεν περισσεύει κανείς!
Αρμοδιότητες Προέδρου και Δ/ντος Συμβούλου: Η Ενωτική Κίνηση έθεσε το ερώτημα, ότι, όπως έχουν μοιρασθεί οι αρμοδιότητες ανάμεσα στον Πρόεδρο και στον Δ/ντα Σύμβουλο αντιβαίνουν στο Καταστατικό της Εταιρείας σύμφωνα με το οποίο ¨Ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι το ανώτατο εκτελεστικό όργανο της Εταιρείας…¨ κλπ. Ως εκ τούτου, ρωτήσαμε πώς πρόκειται να αντιμετωπίσουν το θέμα δεδομένου ότι δεν γνωρίζουμε αν οι μέχρι τώρα αποφάσεις είναι σύννομες. Δεν έχει αποσαφηνιστεί που αναφέρεται τελικά το κάθε στέλεχος (έχει δημιουργηθεί μία σύγχυση) και αν σκοπεύουν να αλλάξουν τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας. Ο κ. Πρόεδρος μας είπε, ότι, υπάρχουν γνωμοδοτήσεις και άρθρα που επιβεβαιώνουν ότι αυτό που έγινε είναι απολύτως σωστό.
Ιδιωτικοποίηση (Σουέζ): Σε ερώτημα της Ενωτικής ότι υπάρχει ανησυχία σχετικά με την πρόσφατη επίσκεψη των Γάλλων (και της Σουέζ), αν δηλαδή θα πωληθεί κάποιο ποσοστό ακόμα ή αν θα δοθεί το μάνατζμεντ, ο κ. Παπαδόπουλος μας είπε πως γνωρίζει ότι ο Πρωθυπουργός είναι κάθετος σε ότι αφορά τις 2 εταιρείες (ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ) και το πολύ να δοθεί συνολικά το 49% (51% να μείνει στο Δημόσιο) και όχι το μάνατζμεντ.
Αύξηση ληξιπρόθεσμων οφειλών Δήμων, Δημοσίου, Ιδιωτών προς την ΕΥΔΑΠ: Σε ερώτημα της Ενωτικής ότι υπάρχουν ανησυχητικά δημοσιεύματα από έγκριτες εφημερίδες (Ναυτεμπορική, Κεφάλαιο, Βήμα) ότι έχουν αυξηθεί σημαντικά (φτάνοντας περίπου τα 35 εκατ. Ευρώ) τα χρέη των Δήμων, Δημοσίου και Ιδιωτών προς την ΕΥΔΑΠ, ο Πρόεδρος μας είπε, ότι, έχει απαντήσει στην Καθημερινή για αυτό και ότι τα δημοσιεύματα αυτά κρύβουν σκοπιμότητες (χωρίς όμως να μας διευκρινίσει τί σκοπιμότητες είναι αυτές).
Επιτροπές Προμηθειών: Επειδή του ετέθη το θέμα, ότι μπαίνουν συνέχεια τα ίδια άτομα στις Επιτροπές που ορίζονται από τις Προμήθειες και μάλιστα ότι καλούνται οι συνάδελφοι να παραλάβουν εργασίες και υλικά παντελώς άσχετα με την ειδικότητά τους, μας είπε, ότι, ήδη έχει επιληφθεί για να αλλάξει ο τρόπος κλήρωσης.
Έργα: Μας είπε, ότι, δεν υπάρχουν ώριμα έργα και ότι θα κάνουν επενδύσεις στις υποδομές. Σύντομα θα προκηρυχθούν 4 έργα και θα αλλαχτούν κομμάτια των δικτύων (Δ.Δ.Υ. και Δ.Δ.Α.) που είναι προβληματικά.
Κατόπιν, η συνάντηση διεκόπη, λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων του Προέδρου και επειδή δεν ολοκληρώθηκαν τα θέματα θα επαναληφθεί εντός των ημερών.
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ
ΜΑΙΡΗ ΛΙΑΠΗ, ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΗΜΤΣΑΣ, ΜΙΧΑΛΗΣ ΜΑΤΘΑΙΟΣ, ΕΛΕΝΗ ΡΑΠΠΟΥ
Υ.Γ.: Όσον αφορά τους ανώνυμους της Ανανεωτικής Κίνησης και το τελευταίο λιβελογράφημά της (25-10-15), θα θέλαμε να καταστήσουμε σαφές, ότι, οι πράξεις τους, το ύφος τους και τα γραφόμενά τους μας δικαιώνουν και μας επιβεβαιώνουν. Στο εξής, μέχρι να μάθουν να μην κρύβονται και να βάζουν τα ονόματά τους κάτω από τις ανακοινώσεις τους – αν και είμαστε σίγουροι ότι δεν πρόκειται να το κάνουν – ότι και να γράφουν το θεωρούμε παντελώς ανάξιο σχολιασμού. Τους καλούμε στην πραγματικότητα της Εταιρείας, να σοβαρευτούν και να αναλάβουν τις ευθύνες τους.
