ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
Αθήνα, 17 Σεπτεμβρίου 2024
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σχετικά με το θέμα -που κακώς δημιουργήθηκε- για τις κρατήσεις από την καταβολή του επιδόματος τοκετού (Σ.Σ.Ε. 2024), σας ενημερώνουμε ότι πριν 10 μέρες θέσαμε το πρόβλημα στην Διοίκηση και άμεσα βρέθηκε λύση για την καταβολή του χωρίς την παραμικρή παρακράτηση. Ήδη, έχουν επιστραφεί τα χρήματα των κρατήσεων στους πρώτους δικαιούχους. Δυστυχώς, κάποιοι με ανακοινώσεις τους προσπαθούν καθυστερημένα να αναδεικνύουν προβλήματα τα οποία ήδη έχουν λυθεί.
Για τις «σχεδιασμένες μαζικές απολύσεις» που αναφέρουν ψευδώς και σκοπίμως στην ανακοίνωσή τους για εργαζόμενους άνω των 67 ετών χωρίς να έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, τους ζητάμε για άλλη μια φορά, επειδή «το ψέμα έχει κοντά ποδάρια», δημόσια να μας αναφέρουν έστω και έναν εργαζόμενο που έχει απολυθεί, ή ειδοποιήθηκε ότι θα καταγγελθεί η σύμβασή του και να είναι άνω των 67 ετών χωρίς να έχει συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης και μη συνταξιούχος. Καταλαβαίνουμε την αντίδρασή τους όμως για τα 67 έτη και 40 χρόνια ασφάλισης, γιατί δεν συμφωνήσαμε με την πρότασή τους (Επιστημονικό Σύλλογο) για την Σ.Σ.Ε. να απολύονται οι εργαζόμενοι στα 62 έτη!
Τέλος, επειδή συγκεκριμένη συνδικαλιστική παράταξη αναφέρει και δημοσιοποιεί συνέχεια το θέμα για την εφαρμογή της ηλεκτρονικής ψηφιακής κάρτας εργαζομένων, μήπως με αυτό τον τρόπο δείχνουν την επιθυμία τους για την άμεση εφαρμογή της για μικροπαραταξιακούς σκοπούς χωρίς να υπολογίζουν το γενικό καλό των συναδέλφων μας;
Για τις «σχεδιασμένες μαζικές απολύσεις» που αναφέρουν ψευδώς και σκοπίμως στην ανακοίνωσή τους για εργαζόμενους άνω των 67 ετών χωρίς να έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, τους ζητάμε για άλλη μια φορά, επειδή «το ψέμα έχει κοντά ποδάρια», δημόσια να μας αναφέρουν έστω και έναν εργαζόμενο που έχει απολυθεί, ή ειδοποιήθηκε ότι θα καταγγελθεί η σύμβασή του και να είναι άνω των 67 ετών χωρίς να έχει συμπληρώσει 40 χρόνια ασφάλισης και μη συνταξιούχος. Καταλαβαίνουμε την αντίδρασή τους όμως για τα 67 έτη και 40 χρόνια ασφάλισης, γιατί δεν συμφωνήσαμε με την πρότασή τους (Επιστημονικό Σύλλογο) για την Σ.Σ.Ε. να απολύονται οι εργαζόμενοι στα 62 έτη!
Τέλος, επειδή συγκεκριμένη συνδικαλιστική παράταξη αναφέρει και δημοσιοποιεί συνέχεια το θέμα για την εφαρμογή της ηλεκτρονικής ψηφιακής κάρτας εργαζομένων, μήπως με αυτό τον τρόπο δείχνουν την επιθυμία τους για την άμεση εφαρμογή της για μικροπαραταξιακούς σκοπούς χωρίς να υπολογίζουν το γενικό καλό των συναδέλφων μας;
Για την Ομοσπονδία
| Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ | Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| Δημήτριος Κυρίτσης | Αθανάσιος Σκόνδρας |