ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
Αθήνα, 22 Φεβρουαρίου 2024
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σχετικά με το Υπηρεσιακό σημείωμα που απέστειλε η Δ/νση Κανονιστικής Συμμόρφωσης για την εφαρμογή Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και απαιτώντας από τους εργαζόμενους να συμφωνήσουν και να υπογράψουν έντυπο «Προσωπικής Δέσμευσης» τονίζουμε τα εξής:
Μέρος του κειμένου αναφέρεται στον Κανονισμό Προσωπικού καθώς και στις 12 Πολιτικές (Σύγκρουσης Συμφερόντων, Πρόληψη για την Καταπολέμηση της Βίας κά.) που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία και απαιτεί ουσιαστικά από τους εργαζόμενους χωρίς καμία ενημέρωση τους την συνολική αποδοχή αυτών.
Οι ζητούμενες «δηλώσεις» των εργαζομένων καλύπτονται ικανοποιητικά από τη γενικώς ισχύουσα υποχρέωση πίστεως του εργαζόμενου έναντι του εργοδότη. Οποιαδήποτε περαιτέρω δήλωση είναι περιττή και «εκ του πονηρού».
Καμία σχετική πειθαρχική παράβαση και κανένα πειθαρχικό αδίκημα δεν προβλέπεται στον Κανονισμό Προσωπικού για «μη υπογραφή υπεύθυνης δήλωσης».
Δεν θα επιτρέψουμε να δημιουργούνται τετελεσμένα για τους εργαζόμενους, χωρίς ενημέρωση, διαβούλευση και συμφωνία μας.
Καλούμε τους συναδέλφους να μην υπογράψουν τις συγκεκριμένες δηλώσεις και νομιμοποιήσουν αυτές τις πρακτικές.
Καταγγέλλουμε επίσης την Διοίκηση και επιφυλασσόμαστε για τις ενέργειές μας σχετικά με την υιοθέτηση από την Εταιρεία της Πολιτικής για την «Πρόληψη και Καταπολέμηση της Βίας και της Παρενόχλησης στην Εργασία» χωρίς την διαβούλευση με την Ομοσπονδία σύμφωνα με το Π.Δ. 80/2022 αρ. 63.
Για την Ομοσπονδία
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ | Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ |
| Δημήτριος Κυρίτσης | Αθανάσιος Σκόνδρας |
