Ανακοίνωση Νο 18 • Παρασκευή 16 Ιουλίου 2021
Όταν η λεκτική χυδαιότητα ταυτίζεται με την πολιτική χυδαιότητα
Όλοι και όλες οι συνάδελφοι έχουν ήδη αντιληφθεί ότι οι ύβρεις και η χυδαιολογία στις ανακοινώσεις των παρατάξεων ΕΣΚ, ΠΑΣΚΕ και ΑΚΕ που απαρτίζουν την «ΟΜΕ Σαχίνη» εντείνονται όσο πλησιάζει η στιγμή που θα κληθούν από τον… «νομιμοποιητή» τους να υπογράψουν χωρίς καμία απολύτως αντίσταση, χωρίς απολύτως καμία ενημέρωση του προσωπικού, το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης που τους έχει «προτείνει» η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ.
Δεν θα μπορούσε να γίνει αλλιώς, αφού ο κ. Σαχίνης τους επέλεξε ακριβώς γι αυτή τη δουλειά. Να υπογράψουν ότι τους προτείνει: Μισθολογικά ψίχουλα για τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, άνοιγμα της «κερκόπορτας» για παραχωρήσεις σε κεκτημένα δικαιώματα ετών όπως το μισθολόγιο, η σύνδεση αξιολόγησης – μισθού, ο κανονισμός προσωπικού, το υγειονομικό, το ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό κλπ.
Είναι προφανές ότι η λεκτική χυδαιότητα επιχειρεί να καλύψει την πολιτική χυδαιότητα. Γιατί είναι αντιδημοκρατικό, πολιτικά απαράδεκτο και προκλητικά χυδαίο να υπογράφεις Συλλογική Σύμβαση που αφορά 2500 συναδέλφους, όταν δεν εκπροσωπείς παρά τον εαυτό σου.
Θυμίζουμε ότι το Δ.Σ. της «ΟΜΕ Σαχίνη» που στηρίζουν οι παρατάξεις ΑΚΕ, μέρος της ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ και ΕΣΚ έχει από το Δεκέμβριο του 2020 μόνο 11 αντί για 19 μέλη. Θυμίζουμε ότι η εκλογή τους στο Δ.Σ της ΟΜ.Ε. έγινε τον Ιούνιο του 2017, πριν από 4 ακριβώς χρόνια, ενώ το καταστατικό υποχρεώνει σε ανανέωση της θητείας του Δ.Σ. κάθε 3 χρόνια. Θυμίζουμε ότι από το 2017 μέχρι σήμερα η συντριπτική πλειοψηφία των σωματείων μελών της ΟΜΕ έχει προχωρήσει σε ανανέωση της θητείας των αντιπροσώπων τους στο συνέδριο της ΟΜΕ.
Η σημερινή νόμιμη διοίκηση της ΟΜΕ, αυτή που η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ θεωρεί ότι δεν είναι… αντιπροσωπευτική, έχει Δ.Σ. με 19 μέλη και εκλέχτηκε πρόσφατα από την πλειοψηφία των αντιπροσώπων των σωματείων που ανήκουν στην ΟΜΕ.
Το πραξικόπημα στην ΟΜΕ που επέτρεψε στη Διοίκηση να «ξεσαλώσει» σε βάρος των εισοδημάτων και των δικαιωμάτων μας πρέπει να τελειώνει, εδώ και τώρα. Μόνη λύση το έκτακτο συνέδριο που θα βάλει τέλος στην αμφισβήτηση της εκπροσώπησης των εργαζομένων και θα αποφασίσει για τη Συλλογική Σύμβαση.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ
Υ.Γ. 1: Την Τρίτη 13/7 βρεθήκαμε στην ώρα μας στο Σινέ Δεξαμενή για να παραστούμε στην… προγραμματισμένη συγκέντρωση του Συλλόγου Προσωπικού όπου σύμφωνα με την ΕΣΚ “Ήρθε η ώρα να μιλήσουν οι εργαζόμενοι”. Αλλά συγκέντρωση δεν υπήρχε! Ελπίζουμε, ευχόμαστε η συγκέντρωση.. «μαϊμού», να μη είναι ανάλογη της δημόσιας δέσμευση της ΕΣΚ «συναισθανόμενη την ευθύνη και προτού απευθυνθούμε και ενημερώσουμε τους εργαζόμενους για τις προθέσεις της εργοδοσίας, δηλώνουμε ότι δεν μπορούμε να νομιμοποιήσουμε με την παρουσία μας ένα διοικητικό συμβούλιο που εκβιαστικά επιδιώκει να υποκλέψει τη συναίνεση μας, ώστε να υλοποιήσει τις απαιτήσεις της εργοδοσίας και την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων».
Υ.Γ. 2: Στις 30/6 η πλειοψηφία της Διοίκησης της ΓΣΕΕ (η επονομαζόμενη από το ΠΑΜΕ και «συνδικαλιστική μαφία της ΓΣΕΕ») υπέγραψε με τις εργοδοτικές οργανώσεις, για πρώτη φορά στην ιστορία της Συνομοσπονδίας, Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση που δεν περιλαμβάνει ούτε ένα (1) άρθρο με οικονομικές ή θεσμικές ρυθμίσεις υπέρ των εργαζομένων. Ποιες παρατάξεις συνυπέγραψαν αυτή τη «μαύρη» σελίδα στην ιστορία της ΓΣΕΕ; Ο ευρών θα παραλάβει αναμνηστική φωτογραφία κατά την υπογραφή της 0+0=0% Συλλογικής Σύμβασης της ΕΥΔΑΠ το 2015 με τον Διευθύνοντα κ. Μπενίση και τους συναδέλφους Αγγελάκη και Μουτάφη.