Δευτέρα, 26 Αυγούστου, 2024
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ:

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ: “Η Ομοσπονδία να δείξει την ίδια ευαισθησία που δείχνει για άλλες ειδικότητες”

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΥΔΑΠ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα, 13/10/2020

Καλούμαστε σήμερα όλοι οι φύλακες μετά από μια μακρόχρονη εργασιακή εμπειρία στην ΕΥΔΑΠ να αναρωτηθούμε εάν θα πρέπει να φυλάμε εγκαταστάσεις ή έχουμε μετατραπεί σε παραϊατρικό προσωπικό χωρίς να έχουμε καμία γνώση νοσηλευτικής;

Τίθεται λοιπόν ένα σοβαρό λειτουργικό ζήτημα στην εταιρεία για το ποιος πρέπει να  φυλάει τις εγκαταστάσεις από κλέφτες που κάνουν επιθέσεις περιμετρικά των εγκαταστάσεων όπως στο Διυλιστήριο Ασπροπύργου ή στα Διυλιστήρια Μενιδίου – Κιούρκων;

Ο σύλλογός μας επικοινώνησε με τον ΕΟΔΥ και αφού τους ενημερώσαμε για τη δουλειά μας και τί ακριβώς μας βάλατε να κάνουμε (θερμομέτρηση) μας απάντησε ότι είναι θεμιτό για μια εταιρεία να παίρνει μέτρα  αυτοπροστασίας αλλά να είναι καθολική η χρήση μάσκας από όλους τους εισερχόμενους συναδέλφους και επισκέπτες, διαφορετικά δεν έχει ουσία και είναι επικίνδυνο για την υγεία μας επίσης να αρνηθούμε την θερμομέτρηση σε όποιον δεν φοράει μάσκα.

Σε όλες τις εκπαιδεύσεις από την Ελληνική Αστυνομία η μόνιμη οδηγία είναι να έχουμε απόσταση από τον ελεγχόμενο, τώρα γίνεται εντολή να πλησιάζουμε και να κάνουμε θερμομέτρηση και να είμαστε ευάλωτοι σε κάθε παραβατική συμπεριφορά.

  • Ρωτάμε την ΕΣΥΠΠ, την επιτροπή covid και την ΕΥΑΕ τα γνώριζε αυτά ή αν ναι γιατί δεν έβγαλε οδηγία για καθολική χρήση μάσκας για τους εισερχόμενους στις εγκαταστάσεις;
  • Γιατί από την αρχή της πανδημίας παρατηρείται το φαινόμενο να μην χορηγείται αντισηπτικό στα φυλάκια; 
  • Θεωρούν ότι είμαστε άτρωτοι;
  • Θεωρούν ότι έχουμε ανοσία και δεν κινδυνεύουμε εμείς και οι οικογένειές μας;

Συνάδελφοι,

Εμείς σε όλη την περίοδο της καραντίνας εργαζόμασταν ανελλιπώς για την ασφάλεια και την καθαριότητα των εγκαταστάσεων. Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για ότι συμβεί στην υγεία και ασφάλεια των συναδέλφων.

Καλούμε την Ομοσπονδία άμεσα να δείξει την ίδια ευαισθησία που δείχνει για άλλες ειδικότητες και να θέσει τα αιτήματα μας δυναμικά στη διοίκηση!

Η διοίκηση παρά τις διαβεβαιώσεις για προσήλωση στην ασφάλεια δεν επιλύει τα χρόνια αιτήματα μας, περιμέναμε ότι τουλάχιστον θα μας δίνονταν καλύτερα αυτοκίνητα όμως παραμένουμε με τα παλιότερα αυτοκίνητα που κυκλοφορούν  στην εταιρεία με προβλήματα σε ψύξη, θέρμανση, αναθυμιάσεις μηχανικά και φυσικά χωρίς δροσιά το καλοκαίρι και ζέστη το χειμώνα, προφανώς για να σκληραγωγούμαστε χωρίς ΜΑΠ τα τελευταία δέκα χρόνια και παρά τις παρεμβάσεις μας οι υπηρεσιακοί παράγοντες κωφεύουν.

Βέβαια πολλοί θα ακούτε όπως ακούμε υποτιμητικά σχόλια. Η ασφάλεια είναι χάλια δεν κάνει τίποτα τους απαντάμε ότι εμείς όπου φυλάμε είμαστε αποδοτικοί π.χ. στο Μενίδι παλιότερα ή στον Ασπρόπυργο πρόσφατα και να μην ξεχνάμε το μεγαλόπνοο σχέδιο του 2013 για το πανάκριβο κέντρο λήψης σημάτων που να στελεχώνεται βέβαια από ιδιώτες εργολάβους ή άλλα τέτοια λαμπερά που μόνο ασφάλεια στις εγκαταστάσεις δεν προσφέρουν. Την προσφέρει όμως το κατάλληλο εκπαιδευμένο προσωπικό.

Ο Σύλλογός μας παλιότερα που με ανακοίνωσή του είχε γίνει επερώτηση στη Βουλή των Ελλήνων είχε πάρει υποσχέσεις για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού , αναμένουμε μόνο 16 καινούριους συναδέλφους ενώ η πραγματική ανάγκη είναι για τουλάχιστον 80 εργαζόμενους.

Την ανάγκη για προσλήψεις στις εταιρείες και οργανισμούς την αναγνωρίζει η πολιτεία που με υπουργική απόφαση 7017/7/1-Θ/2020 που δημοσιεύτηκε  στο ΦΕΚ 2965/Β προβλέπει πρόσληψη με κριτήρια και εκπαίδευση από την Ελληνική Αστυνομία φυλάκων εφόσον βέβαια ο οργανισμός – εταιρεία το αιτήσει μέχρι τον Δεκέμβριο στο υπουργείο προστασίας του πολίτη.

Είμαστε αισιόδοξοι ότι ο Διευθύνων σύμβουλος θα αιτηθεί αφού βλέπει και ο ίδιος την ανάγκη για πρόσληψη φυλάκων με κριτήριο έτσι ώστε να ισχυρίζεται ότι έλαβε την πρόνοια για την φύλαξη των ζωτικών υποδομών για την υδροδότηση του λεκανοπεδίου, διυλιστήρια, υδραγωγεία, κομβικά αντλιοστάσια, κέντρα επεξεργασίας λυμάτων ή κτήρια διοίκησης δεν φυλάσσονται με τηλεργασία ούτε με τηλέλεγχο αλλά με κατάλληλο άριστα εκπαιδευμένο προσωπικό.

Ρωτάμε τη Διοίκηση:

  • Α) έχετε καταγράψει συμβάν δολιοφθοράς ή κλοπής στο διάστημα των 18 μηνών που δεν ενεργήσαμε με το καλύτερο τρόπο και δεν το αποτρέψαμε;
  • Β) Ενημερώνεστε επαρκώς για τα συμβάντα;
  • Γ) Αξιώνουμε καλύτερο εξοπλισμό όπως αυτοκίνητο – κάμερες – κατάλληλα ρούχα (ΜΑΠ) να κάνουμε τη δουλειά μας γιατι δεν μας τον παρέχεται;
  • Δ) θα μπορούσαμε να έχουμε τις περιφράξεις που απαιτούνται; Τις αποψιλώσεις και τον κατάλληλο φωτισμό για να μην κινδυνεύουμε;
  • Ε)Το βλέπετε ορθό να ασχολούμαστε με την θερμομέτρηση; Τι είμαστε νοσοκόμες; 

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΥΣ

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΝΕΡΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ                     ΠΟΛΙΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΜΑΛΙΑ

Τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφέων τους

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ