Αθήνα, 06 Δεκέμβρη 2024
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Η ΟΜΕ να ακυρώσει την χρήση ψηφιακής κάρτας ωραρίου από τους εργαζόμενους.
Συναδέλφισσες,-οι,
Με βαθιά απογοήτευση παρατηρούμε πως η ηγεσία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ (ΕΑΚΕ – ΕΣΚ) συνεχίζει να λειτουργεί ως «ουραγός» των κυβερνητικών επιλογών ενώ θα έπρεπε να διεκδικεί δυναμικά τα συμφέροντα των εργαζομένων. Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, με ανακοίνωση στις 16 Σεπτεμβρίου 2024, αποκαλύπτοντας το παιχνίδι που στήθηκε στις πλάτες των εργαζομένων είχε προειδοποιήσει ότι μετά τις εκλογές των συλλόγων Προσωπικού & Ένωσης Υπαλλήλων θα διανεμηθούν οι ψηφιακές κάρτες ελέγχου ωραρίου στο προσωπικό.
Δυστυχώς για το προσωπικό η ηγεσία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ συμβιβάστηκε και απέφυγε να κινηθεί δυναμικά παρότι γνώριζαν ότι στην ΕΥΔΑΠ δεν υπάρχει αδήλωτη εργασία και υπάρχουν εργασιακές ιδιαιτερότητες όπως έκτακτα περιστατικά, εργασία εκτός των εγκαταστάσεων της εταιρείας, μειωμένο προσωπικό κ.α.
Δεν προέβαλαν θεσμικά και αγωνιστικά τα επιχειρήματα των εργαζομένων αλλά προτίμησαν τις δημόσιες σχέσεις και τις φωτογραφίσεις με υπουργούς και κυβερνητικούς αξιωματούχους καλλιεργώντας ψευδείς εντυπώσεις στους εργαζόμενους ότι δήθεν «τρέχουν για την εξαίρεση» όπως στις περιπτώσεις της ΔΕΗ, της ΕΥΑΘ κ.α.
Μήπως η αδιαφορία τους να υπερασπιστούν τα συμφέροντα των εργαζομένων, οφείλεται στα «προνόμια» (υπηρεσιακό αυτοκίνητο SUV τελευταίας τεχνολογίας χωρίς λογότυπα της ΕΥΔΑΠ και με δωρεάν καύσιμα, γραφεία στο κτήριο Διοίκησης κ.α.) που έχουν λάβει κατά παράβαση του νόμου και των εταιρικών πολιτικών τα μέλη του Προεδρείου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ;
Καλούμε την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ άμεσα να συγκαλέσει έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο με την συμμετοχή των προεδρείων των συλλόγων με μοναδικό θέμα την αποτροπή της χρήσης ψηφιακής κάρτας ελέγχου ωραρίου από το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.
ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
