ΕΤΙΚΕΤΑ

Συμμαχία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ

Συμμαχία: Σιωπή ιχθύος πριν ανοίξουν οι ασκοί του Αιόλου !!!

Ενώ όλη η εταιρία τηρεί στάση αναμονής και  περιμένει να ανακοινωθούν τα στελέχη της επόμενης μέρας,  από τη διοίκηση μεθοδεύονται  εξελίξεις οι οποίες θα αλλάξουν την εταιρία όπως την γνωρίζουμε. Με την πρόφαση του εκσυγχρονισμού και της αλλαγής η διοίκηση αμφισβητεί χρόνια κεκτημένα των εργαζόμενων ως αναχρονιστικά και τα βάζει ταυτόχρονα στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης μαζί με τη συλλογική σύμβαση.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Η Διοίκηση, άμεσα να χορηγήσει τις μισθολογικές ωριμάνσεις και χρονοεπίδομα από το 2012 σε όλο το προσωπικό”

Η Διοίκηση εφαρμόζοντας τα προβλεπόμενα από τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον κανονισμό προσωπικού προχώρα αν και καθυστερημένα στην χορήγηση των επιδομάτων και του χρονοεπιδόματος στους νεοπροσληφθέντες συναδέλφους. Η εν λόγω καθυστέρηση επήλθε μετά από προσπάθειες τις διοίκησης να αναζητήσει τρόπο για να μην χορηγήσει χρονοεπίδομα στους νεοεισερχομένους για τα έτη μετά την ΠΥΣ. 2012 ώστε  να μην  δημιουργηθεί δικαίωμα επέκτασης για το υπόλοιπο προσωπικό.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Συλλόγου Προσωπικού: “Προτάσεις για τη νέα Συλλογική Σύμβαση”

Οι προτάσεις της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ που προβλέπουν μεταξύ άλλων αυξήσεις μισθών και η εργοδοτική διοίκηση του Συλλόγου Προσωπικού ΑΚΕ - ΕΣΚ - ΠΑΣΚΕ αρνήθηκε να συζητηθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο. Είναι ξεκάθαρο πλέον ότι είναι διατεθειμένοι να δώσουν "Γη και Ύδωρ" για να εξυπηρετήσουν την εργοδοσία.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ Συλλόγου Προσωπικού: “Ζήτησαν την παρέμβαση της Διοίκησης στην εσωτερική λειτουργία του συνδικάτου” 

Η κατρακύλα της πλειοψηφίας του Συλλόγου Προσωπικού δεν έχει προηγούμενο στα συνδικαλιστικά δρώμενα της ΕΥΔΑΠ. Είναι τέτοιος ο ξεπεσμός τους που χρησιμοποιούν τη σφραγίδα του Συλλόγου καταπατώντας κάθε έννοια συλλογικότητας για να προβάλλουν τις προσωπικές  τους επιδιώξεις. Μετά τους προπηλακισμούς και τους αποκλεισμούς των στελεχών της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ και δίχως να έχουν ουδεμία αντίληψη για τον ταξικό ρόλο του συνδικάτου όπως πληροφορούμαστε οι παρατάξεις ΑΚΕ-ΕΣΚ-ΠΑΣΚΕ έφθασαν στο σημείο να ζητήσουν την παρέμβαση της Διοίκησης στην εσωτερική λειτουργία του συνδικάτου. 

ΣYMMAXIA: “Έκθεση διαχειριστικού ελέγχου της ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ περιόδου 1/12/2014 έως 31/12/2019” (Ορθή επανάληψη)

Κατόπιν της ανάθεσης της εκπόνησης μελέτης από τη Διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, αυτή διενεργήθηκε μετά την προσκόμιση όλων των διατιθέμενων στοιχείων, δηλαδή παραστατικά εξόδων και αντίγραφα κινήσεων των τραπεζικών λογαριασμών.

ΣYMMAXIA: “Άδειασαν τα ταμεία και μεθοδεύουν τη συγκάλυψη αδιαφορώντας για το μέλλον της  ΕΥΔΑΠ”

Κατά την συνεδρίαση της ΟΜΕ την Τετάρτη 02.12.2020 με πρόταση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ αποφασίστηκε κατά πλειοψηφία η πρόσληψη δικηγόρου ώστε να γίνει προσφυγή κατά της κακοδιαχείρισης των οικονομικών της την περίοδο 2014-2016. Η προσφυγή στηρίζεται στο πόρισμα του λογιστή που ανέλαβε να ελέγξει την οικονομική διαχείριση την περίοδο αυτή και από το οποίο φαίνεται να προκύπτουν νέες σοβαρότατες ευθύνες για την οικονομική διαχείριση της ΟΜΕ.

Aίτηση 18 αντιπροσώπων για σύγκλιση Έκτακτου Συνεδρίου ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

Aίτηση 1/3 νομιμοποιημένων αντιπροσώπων για σύγκλιση Έκτακτου Συνεδρίου Αντιπροσώπων ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ σύμφωνα με το καταστατικό (αρθρ. 13 παρ. 1β)

ΣYMMAXIA: “Ληστεύουν την ΕΥΔΑΠ, εκχωρούν το ΕΥΣ σε ιδιώτες & νομοθετούν απολύσεις εργαζομένων”

Με αφορμή την επικείμενη υπογραφή της σύμβασης με το Ελληνικό Δημόσιο ( ΕΥΔΑΠ Παγίων) για το αδιύλιστο νερό, η κυβέρνηση με την συνεργασία της κομματικής διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, ξεδιπλώνουν ένα σχέδιο δημιουργίας μιας χρεωκοπημένης εταιρείας που δεν θα μπορεί να ανταποκριθεί στον κοινωνικό της ρόλο. Η ΕΥΔΑΠ για πρώτη φορά στην ιστορία της γίνεται αντικείμενο εκμετάλλευσης  καθώς με μεθοδεύσεις: ...

ΣYMMAXIA: “Οργανόγραμμα σκοπιμοτήτων και κομματικών διευθετήσεων”

Η κομματική όπως διαφαίνεται Διοίκηση επιδιώκοντας να αποσβέσει τα 150 εκ. ευρώ και την εκχώρηση του ΕΥΣ,  που μετά τον 1,5  χρόνο υποχωρητικότητας και  αποτυχημένων διαπραγματεύσεων δεν θα αποφύγει να καταβάλει στο υπουργείο και ετοιμάζεται να τα μετακυλήσει στους εργαζόμενους και τον τελικό καταναλωτή. Με  παρέμβαση του αναπληρωτή  Υπουργού Οικονομικών κ. Θεωδ. Σκυλακάκη προετοιμάζεται νομοθετική παρέμβαση που θα θέτει την ΕΥΔΑΠ σε καθεστώς επιτήρησης  με ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις, αναγκαστικές αποχωρήσεις προσωπικού με δυσμενείς όρους (εθελούσια) και απολύσεις κ.α. 

ΣYMMAXIA: “Καταδικάζουμε την αυταρχική απόφαση της κυβέρνησης για την απαγόρευση του γιορτασμού της 17ης Νοέμβρη”

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

ΣYMMAXIA: “Τους ενοχλούν οι επιτυχίες του κινήματος ενάντια στην εμπορευματοποίηση του νερού”

Σας καλούμε λοιπόν και εγγράφως να αντιληφθείτε ότι ο Σύλλογος Προσωπικού δεν είναι τσιφλίκι σας και να συμπεριλάβετε στην ημερήσια διάταξη ως θέμα την απόφαση στήριξης της κινητοποίησης της ΟΜΕ την Τρίτη 3 Νοεμβρίου για τον Εσωτερικό Έλεγχο.

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Η κατρακύλα δεν έχει όρια”

Για άλλη μια φορά βρεθήκαμε στην δυσάρεστη θέση να αγωνιζόμαστε ενώπιον του ΣΤΕ για τα αυτονόητα. Την διατήρηση του δημοσίου χαρακτήρα του νερού και την ελεύθερη και απρόσκοπτη πρόσβαση σ΄ αυτό όλων.