συνταξιούχοι

Με μαζική συμμετοχή ξεκίνησε η μεγάλη πορεία αγώνα Πάτρα - Αθήνα ενάντια στην ανεργία που διοργανώνει ο Δήμος της Πάτρας με σύνθημα«Δουλειά για όλους, δουλειά με δικαιώματα».

Aπό τους πίνακες αυτούς προκύπτει ότι από τη στιγμή που θα εφαρμοστούν οι νέες κλίμακες, όσοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν σήμερα πάνω από 650 ευρώ το μήνα και όσοι δημόσιοι υπάλληλοι και συνταξιούχοι εισπράττουν πάνω από 770 ευρώ το μήνα θα δουν τις μηνιαίες φορολογικές κρατήσεις να αυξάνονται και τις "καθαρές" αποδοχές τους να μειώνονται.

Mε την 87η θέση (ανάμεσα σε 145 χώρες) στην παγκόσμια κατάταξη θα γιορτάσει φέτος η χώρα μας την ημέρα της γυναίκας στις 8 Μαρτίου, 20 θέσεις χαμηλότερα από αυτήν που κατείχε 10 χρόνια πριν (69η σε 115 χώρες). Με τις καλύτερες επιδόσεις της στην υγεία και στην εκπαίδευση (56η θέση) και τη χειρότερη ασφαλώς στον τομέα της πολιτικής εκπροσώπησης των γυναικών (91η θέση).

Δικαιοσύνη για τους επιχειρηματικούς ομίλους είναι η αύξηση των κερδών τους! Δικαιοσύνη για εμάς είναι η αξιοπρεπής ζωή, να ζούμε ανθρώπινα τον 21ο αιώνα και να μην φυτοζωούμε, να καρπωνόμαστε τον πλούτο που ΕΜΕΙΣ παράγουμε!

Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε τη διατήρηση του κοινωνικού αναδιανεμητικού του χαρακτήρα και την εξασφάλιση αξιοπρεπών συντάξεων για όλους - Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε καθολική συμμετοχή στην απεργία για το Ασφαλιστικό στις συγκεντρώσεις και τα συλλαλητήρια

Το Δ.Σ. του Συλλόγου τόνισε για άλλη μια φορά την αναγκαιότητα για πρόσληψη προσωπικού με πλήρη δικαιώματα ενταγμένων στον Κανονισμό Προσωπικού. Η αύξηση και η επέκταση των εργολάβων δεν αποτελούν λύση για μια Δημόσια και Οικονομικά αυτοδύναμη ΕΥΔΑΠ. Η Διοίκηση οφείλει να πιέσει προς αυτή τη κατεύθυνση τους αρμόδιους υπουργούς. Τα οκτάμηνα δεν αποτελούν λύση αλλά απλή ανακύκλωση της ανεργίας.

Η κυβέρνηση υποκύπτοντας στις πιέσεις και τους εκβιασμούς των δανειστών, υιοθετεί με το νέο ασφαλιστικό, για μια ακόμη φορά, την παράλογη και αποτυχημένη νεοφιλελεύθερη συνταγή των μνημονίων.

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι νέοι, οι αυτοαπασχολούμενοι δεν έχουμε άλλη επιλογή από τον αγώνα για την υπεράσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης, για να μην ψηφιστεί το νέο νομοσχεδίου που θα φέρει η κυβέρνηση μετά από την συμφωνία με τους δανειστές.

Τα στοιχεία της Eurostat που είδαν το φως της δημοσιότητας πριν λίγες ημέρες εμφανίζουν 8 στους 10 Έλληνες να απασχολούνται σε επαγγελματικούς κλάδους, που παράγουν χαμηλή προστιθέμενη αξία στην οικονομία.

Συμμετέχουμε στη νέα Γενική Απεργία στις 3 του Δεκέμβρη 2015 κλιμακώνοντας τον αγώνα για την σωτηρία του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, για να αποτρέψουμε την συνέχιση της λιτότητας. Όλοι και Όλες στην κεντρική απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα. Το ραντεβού του ΣΕΚΕΣ στις 10.30 π.μ. Αιόλου και Σταδίου (Χαυτεία)

Μετά το τρίτο και επαχθέστερο μνημόνιο με τα πιο σκληρά και βάρβαρα μέτρα και έπειτα από έξι (6) χρόνια ανελέητης επίθεσης στα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα, έχουμε ξεπεράσει τα όρια των αντοχών και ανοχών μας.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Συνομοσπονδίας αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Γενικής απεργίας για την Πέμπτη 3 Δεκεμβρίου 2015 και έπεται συνέχεια άμεσα με δεδομένο το γεγονός ότι επιχειρείται και προωθείται και το γκρέμισμα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.Η συνέχιση από την κυβέρνηση της ίδιας αδιέξοδης και καταστροφικής πολιτικής, με την εφαρμογή ενός νέου εκρηκτικού μείγματος φτωχοποίησης της Ελληνικής κοινωνίας και διάλυσης της εναπομείνασας οικονομίας, οδηγεί σε μια τιμωρητική λιτότητα που δεν πρέπει και δεν θα μείνει αναπάντητη.

Απεργούμε, διαδηλώνουμε και Απαιτούμε: Άμεση κατάργηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων, καμία αλλαγή στην κοινωνική ασφάλιση, ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, προστασία της πρώτης κατοικίας, δίκαιο φορολογικό σύστημα, διασφάλιση τον δημόσιου χαρακτήρα των Οργανισμών και Επιχειρήσεων κοινωνικής ωφελείας.

«Το γεγονός ότι η χώρα μας είναι τελευταία στη σχετική κατάταξη σημαίνει ότι λειτουργεί με τεράστια εμπόδια στην οικονομική δραστηριότητα, τα οποία, αν δεν αρθούν, καταδικάζουν την χώρα σε διαρκή ύφεση ή, στην καλύτερη των περιπτώσεων, σε ένα αναπτυξιακό τέλμα χαμηλών επιδόσεων, μη ικανών να δημιουργήσουν ευκαιρίες για την αύξηση της απασχόλησης και των εισοδημάτων», υποστηρίζει ο ΣΕΒ.

Η δέσμευση του 3ου μνημονίου για περαιτέρω πώληση ποσοστού του μετοχικού κεφαλαίου της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ, η μη επιστροφή του 27% των μετοχών της ΕΥΔΑΠ από το ΤΑΙΠΕΔ στο κράτος, η συνέχιση της έμμεσης ιδιωτικοποίησης θέτει εκ νέου τους εργαζόμενους, το συνδικαλιστικό κίνημα και το κίνημα για δημόσιο Νερό σε κατάσταση συναγερμού, για την υπεράσπιση του δημόσιου νερού, της δημόσιας λειτουργίας της ΕΥΔΑΠ, των εργατικών συμφερόντων και του δικαιώματος της κοινωνίας στην ασφαλή παροχή πόσιμου νερού και γενικότερα σε ποιοτικές υπηρεσίες ύδρευσης – αποχέτευσης.

Με αφετηρία τις κινητοποιήσεις στη ΔΕΘ, συμμετέχουμε στις αγωνιστικές εκδηλώσεις της συμπρωτεύουσας στη συγκέντρωση της ΓΣΕΕ το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου στις 6 μ.μ. στο άγαλμα του Βενιζέλου, και στην πορεία που θα ακολουθήσει προς την ΔΕΘ

Σήμερα, για πρώτη φορά στα χρονικά της χώρας, το αγαθό του νερού, που διόλου δε σπανίζει στην πράσινη ιρλανδική γη, έγινε «φαρμάκι» με πρόσχημα τις παρελθούσες «μνημονιακές υποχρεώσεις» στην Τρόικα. Παρά τις έντονες αντιδράσεις και τις μαχητικές διαδηλώσεις εκατοντάδων χιλιάδων Ιρλανδών σε όλη τη χώρα, η κυβέρνηση Κένι προχώρησε ταχύτατα στην ίδρυση της ημικρατικής εταιρείας «Irish Water», θυγατρική της «Ervia», (πρώην «Bord Eireann», ως τον Ιούνη του 2014), που αποδείχθηκε στην πραγματικότητα ένας «Δούρειος Ιππος» για τα μονοπώλια

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέοι, ο λαός δεν πρέπει να εφησυχαστούν ούτε να απογοητευτούν. Τα μέτρα είναι σκληρά και θα χρησιμοποιηθούν όλα τα μέσα για την εφαρμογή τους. Μοναδική διέξοδος είναι η συνέχιση των εργατικών και λαϊκών αγώνων για να ακυρωθούν στην πράξη.

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέοι, ο λαός δεν πρέπει να εφησυχαστούν ούτε να απογοητευτούν. Τα μέτρα είναι σκληρά και θα χρησιμοποιηθούν όλα τα μέσα για την εφαρμογή τους. Μοναδική διέξοδος είναι η συνέχιση των εργατικών και λαϊκών αγώνων για να ακυρωθούν στην πράξη.

ΠΡΟΣΟΧΗ!!! Ό,τι είναι σε αγκύλες δηλώνει τα επιπλέον μέτρα που περιλαμβάνονται στην τελευταία πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής που αναρτήθηκε στον ιστότοπό της χθες Κυριακή 28 Ιουνίου 2015, δηλαδή μετά την απόφαση διεξαγωγής δημοψηφίσματος από τη Βουλή (Δήλωση Γιουνκέρ). Βέβαια, από την τροποποιημένη αυτή πρόταση προβλήθηκε μόνο η μείωση του ΦΠΑ στα ξενοδοχεία από 23% σε 13%, ενώ αποσιωπήθηκαν δυσβάστακτα μέτρα όπως η πρόβλεψη για απελευθέρωση των πλειστηριασμών από το τέλος του 2015.

Ολοκληρώθηκε χτές η διήμερη διαδικασία των αρχαιρεσιών στον Συνεταιρισμό Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ. Από τα 3500 περίπου μέλη του Συνεταιρισμού (μεταξύ των οποίων και πολλοί συνταξιούχοι) προσήλθαν στις κάλπες 602 μέλη, 50 λιγότερα από τις εκλογές του 2013 αν και κατα την διετία υπήρξαν περίπου 150 εγγραφές νέων μελών.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΥΔΑΠ

Η 24ωρη Γενική Απεργία στις 27 Νοεμβρίου πρέπει να αποτελέσει μια μεγάλη κινητοποίηση και να στείλει ένα ηχηρό μήνυμα για αλλαγή των μνημονιακών πολιτικών που εφαρμόζονται τα τελευταία 4 χρόνια με τα γνωστά αποτελέσματα.

Οι δύο συμβάσεις που έχουν ήδη υπογραφεί και αποκαλύπτει ΗμερησίαΤου Γιώργου Γάτου«Ρήτρα» για την «αυτόματη» κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα και του επιδόματος αδείας «εφόσον υπάρξει νομοθετική ρύθμιση» -όπως έγινε με νόμο, από την 1/1/2013, για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους- αρχίζουν να περιλαμβάνουν στις επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφουν με τους εκπροσώπους των εργαζομένων οι επιχειρήσεις!Την «πρόβλεψη» για την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού κάνουν, ήδη, δύο επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας μαρτυρώντας, όπως εξηγούν στην «Η» στελέχη της αγοράς εργασίας, αν όχι την προεξόφληση, την πίεση που ασκείται για την αλλαγή αυτή με στόχο την περαιτέρω μείωση του μισθολογικού κόστους εργασίας.Η πρώτη σύμβαση προέρχεται από επιχείρηση του κλάδου της εστίασης και, συγκεκριμένα, προβλέπει την καταβολή των δώρων εορτών «έως την τυχόν κατάργησή τους με νομοθετική διάταξη». Οπως σημειώνεται στη σύμβαση, η σχετική νομοθετική ρύθμιση θα υιοθετηθεί αυτόματα και θα ισχύσει ακόμη και σε περίπτωση που μια νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων) προβλέψει τη διατήρησή τους. Δηλαδή η επιχειρησιακή σύμβαση θα υπερισχύσει της ΕΓΣΣΕ και θα εφαρμοστεί ο νόμος.Η δεύτερη σύμβαση που συμφώνησαν επιχείρηση στον κλάδο των μεταφορών και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων της, «κλειδώνει» το ύψος των μισθών και την καταβολή των δώρων και του επιδόματος αδείας έως το πρώτο τετράμηνο του 2016. «Μετά την 27/4/2016, για τα επιδόματα δώρου Χριστουγέννων, δώρου Πάσχα και επιδόματος αδείας θα ισχύει ό,τι ορίζεται από την ελληνική νομοθεσία», υπογραμμίζεται στο σχετικό άρθρο της σύμβασης.ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣΣε αντιδιαστολή με τις παραπάνω «προβλέψεις» και τις «ρήτρες», άλλες επιχειρησιακές συμβάσεις που έχουν υπογραφεί και βρίσκονται σε ισχύ επαναβεβαιώνουν την καταβολή των δώρων και του επιδόματος αδείας, ενώ μία σύμβαση ορίζει ότι σε περίπτωση κατάργησης, δια νόμου, των δώρων, αυτά θα ενσωματωθούν στους μισθούς. «Η ενσωμάτωση των δώρων αποτελεί την καλύτερη δυνατή λύση» δηλώνει...

Σοκ για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους που θέλουν κάποια στιγμή να βγουν στη σύνταξη, προκαλεί μελέτη του ΚΕΠΕ η οποία απειλεί να τινάξει στον αέρα τα σχέδια όσων βρίσκονται κοντά στο τέλος του εργασιακού τους βίου. Η μελέτη προτείνει την ουσιαστική κατάργηση των συνταξιούχων ηλικίας 50-55 ετών και γενικότερα την κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων κάτω των 60 ετών. Οι μελετητές κάνουν ειδική αναφορά για τους ασφαλισμένους άντρες στο Δημόσιο που βγαίνουν στη σύνταξη στα 57 έτη, ενώ υπογραμμίζονται και οι περιπτώσεις γυναικών που συνταξιοδοτούνται στα 50 έως και τα 55 έτη. Σύμφωνα με τη μελέτη του ΚΕΠΕ προτείνει κατώτατη σύνταξη στα 20 χρόνια εργασίας και οχι στα 15 όπως ισχύει σήμερα. Αυτό ουσιαστικά σημαίνει πως για να βγει κάποιος με την κατώτατη σύνταξη θα πρέπει να συγκεντρώνει τουλάχιστον 6.000 ένσημα και όχι 4.500 που είναι σήμερα. Σοκάρει επίσης και η πρόταση να περικοπούν οι αναπηρικές συντάξεις, καθώς όπως υποστηρίζει το ΚΕΠΕ οι μισές αφορούν άντρες έως και 53 ετών. Σύμφωνα με το Mega, η μελέτη αναφέρει ότι είναι αδιανότητο με τη δικαιολογία των προσωπικών δεδομένων, το κράτος να μην γνωρίζει τα περιουσιακά στοιχεία των οφειλετών του, σύμφωνα με όσα αποκάλυψε το Mega. Άλλωστε, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΚΕΑΟ προκύπτει ότι οι ληξιπρόθεσμες οφειλές ξεπερνούν τα 10 δισεκατομμύρια ευρώ με τους οφειλέτες των ασφαλιστικών ταμείων να αριθμούν περί τους 213.234. Οι περισσότεροι οφειλέτες όμως είναι εντυπωσιακό πως δεν δημιουργήθηκαν εν μέσω κρίσης, αλλά πριν από το 2009. Συγκεκριμένα, πριν από την κρίση χρωστούσαν στο δημόσιο 176.984, ενώ μετά το 2009 προστέθηκαν άλλοι 36.250 οφειλέτες.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Στην ανακοίνωσή μας στις 11/6/2014 εν όψει του 33ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, θέταμε το ερώτημα αν το 33ο θα ήταν «Συνέδριο ανατροπής πολιτικών και ανασυγκρότησης του συνδικαλιστικού κινήματος της ΕΥΔΑΠ ή συνέδριο ανακύκλωσης συμβιβαστικών αντιλήψεων και συμβιβασμένων προσώπων». Δυστυχώς και παρά τις προσπάθειές μας αποδείχτηκε το δεύτερο. ΔΑΚΕ και ΠΑΣΚΕ, με δεδομένους και παγιωμένους τους συσχετισμούς υπέρ της πρώτης, οργάνωσαν ένα Συνέδριο μόνο και μόνο για να διεκπεραιώσουν τυπικά τη διαδικασία αλλαγής φρουράς στην ηγεσία της Ομοσπονδίας.Τα στελέχη των δύο παρατάξεων δεν κατέφυγαν ούτε καν στις συνήθεις και για το θεαθήναι φραστικές «κοκορομαχίες» όπως συνήθιζαν κατά το πάλαι ποτέ «ένδοξο» δικομματικό παρελθόντος. Αντιλαμβανόμενοι, ότι κανέναν και καμία συνάδελφο δεν μπορούν πια να πείσουν ότι πρόκειται για αντίπαλες παρατάξεις, προσήλθαν στο συνέδριο ως συνιστώσες της ίδιας παράταξης. Αντάλλαξαν μεταξύ τους φιλοφρονήσεις για το πόσο πολύ «αγωνίστηκαν» συλλέγοντας υπογραφές κατά της ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ, για το πόσο καλή που ήταν η ΣΣΕ που υπέγραψαν με την αποδοχή του μνημονιακού πλαισίου και μειώσεις 35% αφού «καταφέραμε και κρατήσαμε τις δουλειές μας», για το πόσο σωστή ήταν η μετατροπή των συνδικαλιστικών φορέων σε πλασιέ δικηγορικών γραφείων, αφού κερδίσαμε (;) όλες τις προσφυγές, (πλην φυσικά αυτής στο ΣτΕ, που κρίθηκε εκπρόθεσμη) και, κυρίως, για το πόσο κακές είναι οι παρατάξεις της αριστεράς που δεν καταλαβαίνουν ότι σε αυτές τις δύσκολες εποχές «μια χαρά την βολέψαμε μέχρι σήμερα» αφού «κάνουμε ότι μπορούμε». Δεν είπαν πότε βγήκαν να ενημερώσουν τους εργαζόμενους για το «πάρτι» εργολαβιών, παραχωρήσεων, συμβούλων και κατασπατάλησης του ζεστού δημόσιου χρήματος που συντελείται από τη διοίκηση; Ποιες συμβάσεις παραχώρησης αντικειμένων της ΕΥΔΑΠ σε ιδιώτες – εργολάβους καταψήφισαν, οι εκπρόσωποί μας(;) στο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ συναδ. Αγγελάκης και Μουτάφης; Μήπως τις συμβάσεις παραχώρησης (και μάλιστα μακροχρόνιες) των Κέντρων Βιολογικών Καθαρισμών Ψυττάλειας και Θριασίου; Μήπως τις εργολαβίες συντήρησης και βλαβών του δικτύου ύδρευσης και του δικτύου αποχέτευσης;...

Η αλληλεγγύη έφερε την κινητοποίηση και αυτή το αποτέλεσμα. Ανεστάλη η διαδικασία πλειστηριασμού του σπιτιού συνταξιούχου από το Πέραμα που οφείλει 733 ευρώ στην ΕΥΔΑΠ και μαζί με τις προσαυξήσεις έχει φτάσει τα 944 ευρώ. Να σημειωθεί ότι στο υπό κατάσχεση σπίτι ζει η γυναίκα μαζί με τον σύζυγό της και τα δυο τους άνεργα παιδιά, ηλικίας 22 και 24 ετών. Το μοναδικό εισόδημά τους είναι η αναπηρική σύνταξη του πατέρα.Από νωρίς το πρωί της Δευτέρας 10/6 συγκεντρώθηκαν έξω από τα γραφεία της ΕΥΔΑΠ στον Πειραιά (Τσαμαδού 5) για συμπαράσταση και διαμαρτυρία: μέλη της Ανοιχτής Συνέλευσης Περάματος, του Κινήματος "Δεν Πληρώνω", εργαζόμενοι και συνταξιούχοι της ΕΥΔΑΠ μέλη του ΣΕΚΕ&Σ. Ήταν εκεί ο πρόεδρος του Σωματείου Καταμέτρησης ΕΥΔΑΠ Αλέκος Μερσινιάς, το μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ Βασίλης Τσόκαλης, το μέλος του Δ.Σ. του ΕΣΥΠ-ΕΥΔΑΠ Σάββας Βλάχος. Παρούσα και η βουλευτής Β΄Πειραιά του ΣΥΡΙΖΑ Τζένη Βαμβακά.Τους αλληλέγγυους υποδέχτηκε η διευθύντρια κ. Φραγκουλίδου, η οποία μετά από διάλογο με τους παρευρισκόμενους προχώρησε σε διακανονισμό ο οποίος ξεκινά από το μηδέν, δηλαδή η συνταξιούχος θα δίνει κάθε μήνα όσα χρήματα έχει μέχρι να εξοφληθεί το χρέος.Το μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού Βασίλης Τσόκαλης είχε τηλεφωνική επικοινωνία με τον γενικό διευθυντή της ΕΥΔΑΠ Α. Βαρθολομαίο, ο οποίος δεσμεύτηκε ότι η ΕΥΔΑΠ θα προχωρήσει σε ρυθμίσεις αντίστοιχων περιπτώσεων και στο μέλλον δεν θα προχωράει σε διαδικασίες πλειστηριασμών για οφειλές κάτω από ένα ορισμένο ποσόν.Μάλιστα η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ με αφορμή τη συγκέντρωση στον Πειραιά εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση:"Αναγνωρίζοντας τις δύσκολες οικονομικά εποχές που διανύουμε, η ΕΥΔΑΠ έχει αποδείξει έμπρακτα το κοινωνικό της πρόσωπο, με πλήθος ενεργειών. Μεταξύ αυτών, υπάρχει ειδική μέριμνα εκ μέρους της Εταιρείας για τους πελάτες που αδυνατούν να αποπληρώσουν τις οφειλές τους, μέσω ενός εξαιρετικά ευνοϊκού προγράμματος διακανονισμού οφειλών.Πιο συγκεκριμένα, η Εταιρεία έχει υιοθετήσει οικονομικά και κοινωνικά...

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,Η Πρωτομαγιά δεν είναι κινητή γιορτή, ούτε μία απλή επέτειος. Είναι ημέρα Μνήμης, Τιμής & Αγώνα για την εργατική τάξη. Η Πρωτομαγιά είναι ΑΠΕΡΓΙΑ για τους εργαζόμενους και δεν μπορεί να μετακινείται με Υπουργικές αποφάσεις. Την ημέρα αυτή οι εργαζόμενοι σ' όλο τον κόσμο ενώνουμε τις δυνάμεις μας και παλεύουμε ενάντια στη φτώχεια, την εξαθλίωση, τις αδικίες, τον πόλεμο, τις κάθε είδους διακρίσεις, τη ξενοφοβία, το ρατσισμό.Ειδικά στη χώρα μας, όπου στο όνομα των ελλειμμάτων και του χρέους νομοθετήθηκαν τα τελευταία χρόνια οι πιο άδικες, αντεργατικές και αντικοινωνικές πολιτικές που καταργούν αυτά που με αγώνες και θυσίες κατακτήσαμε τα τελευταία 100 χρόνια, οδηγώντας μεγάλο τμήμα του λαού μας στην απελπισία την ανεργία, στη φτώχεια, την περιθωριοποίηση, την εξαθλίωση, ο φετινός εορτασμός της Πρωτομαγιάς έχει ιδιαίτερη σημασία.Όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι νέοι, οι άνεργοι ενώνουμε την φωνή μας και στέλνουμε ένα μήνυμα σε κάθε γωνιά της Ευρώπης και του Πλανήτη, ένα μήνυμα απόρριψης των πολιτικών που μας εξαθλιώνουν.ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ η κυβέρνηση και η τρόικα να εγκαταλείψουν τις πολιτικές της ύφεσης, της λιτότητας και της φοροεπιδρομής.ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ και διεκδικούμε μία πολιτική που θα έχει επίκεντρο τον ΑΝΘΡΩΠΟ και τις ΑΝΑΓΚΕΣ του και όχι τις ΑΓΟΡΕΣ και τα ΚΕΡΔΗ. Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, Αναγνωρίζοντας την ιδιαιτερότητα και την σημασία της ημέρας αυτής για όλους τους εργαζόμενους, την θεσπίσαμε σαν επίσημη αργία για μας τους εργαζόμενους στην Ε.ΥΔ.Α.Π. μέσα από ΣΣΕ. Η Διοίκηση αποφάσισε να εφαρμόσει την Υπουργική απόφαση του Κου Βρούτση, για μεταφορά της αργίας της Πρωτομαγιάς την Τρίτη 7 Μαΐου, καταπατώντας την ΣΣΕ μας. Στην ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ και ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ Υπουργική απόφαση και στηνΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ απόφαση της Διοίκησης, απαντάμε με την μαζική - δυναμική συμμετοχή μας την Τετάρτη 1η του ΜΑΗ στην ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11 η ώρα. Συναδέλφισσες - συνάδελφοι, Την ημέρα αυτή αποφασίσαμε να ξεκινήσουμε την καμπάνια μας ενάντια στο...