Ανακοίνωση Νο 17 • Πέμπτη 11 Ιουνίου 2015
Επιλεκτική πληρωμή αδειών στο φάκελο μισθοδοσίας του Ιουλίου
Η διοίκηση του αγαπημένου των οικονομικών ιστοσελίδων «επιτυχημένου manager», παραμένει πιστή στις χαριστικές προς ημετέρους παροχές.
Ελάχιστες ημέρες πριν την έξοδό της από την εταιρεία, εκμεταλλεύτηκε την αποδιάρθρωση και τον αποδεκατισμό υπηρεσιών πρώτης γραμμής που η ίδια σκόπιμα προκάλεσε ώστε να εισηγηθεί την πληρωμή αδειών όχι μόνον παλαιοτέρων ετών αλλά και του 2014 και μάλιστα έκρυψε πίσω από τους ελάχιστους πραγματικά δικαιούχους επιλεγμένα φίλα προσκείμενα άτομα που είχαν άφθονο χρόνο στην θέση χαριστικής αργομισθίας που βρίσκονταν για να λάβουν άδεια.
Η μη λήψη κανονικής άδειας είναι παράνομη, σύμφωνα με την Εργατική Νομοθεσία και οι Υπηρεσιακοί παράγοντες που επέτρεψαν να συμβεί αυτό πρέπει να απολογηθούν διοικητικά για την προκληθείσα ζημία στην εταιρεία.
Επισημαίνουμε την ολιγωρία και ευθύνη της Δνσης Ανθρωπίνων Πόρων επειδή επέτρεψε την συσσώρευση ημερών κανονικής άδειας, σε εργαζόμενους που μπορούσαν να την έχουν πάρει, και στην συνέχεια με δική της εισήγηση προωθεί την πληρωμή τους.
Ζητάμε, από την απερχόμενη Διοίκηση και τις αρμόδιες Διευθύνσεις – Δνση Ανθρωπίνου Δυναμικού, Δνση Οικονομικού Προγραμματισμού και Ελέγχου, που επιχειρούν βιαστικά να συμπεριληφθούν οι πληρωμές μέχρι την Παρασκευή 12/6 στο μισθολόγιο του επομένου μηνός να σταματήσουν τώρα την διαδικασία.
Η τακτική των «δώρων» με μορφή, παροχής δανείων, υποσχέσεων δίμηνης απασχόλησης φοιτητών, χαριστικών υπερωριών και Σαββατοκυριάκων, μεταθέσεων για καταχρηστική λήψη επιδομάτων, επιλεκτική πληρωμή διδάκτρων για σπουδές σε Ανοιχτό Πανεπιστήμιο και τώρα πληρωμή κανονικής άδείας σε ημετέρους πρέπει να τελειώνει.
Οι παροχές προς τους εργαζόμενους, πρέπει να δίδονται σε όσους πράγματι τις δικαιούνται, χωρίς εξαιρέσεις και με όρους απόλυτης διαφάνειας. Δεν χρειάζεται την παρέμβαση οποιασδήποτε συνδικαλιστικής ή κομματικής παράταξης για τον σκοπό αυτό.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ
ΥΓ.
Εχθές, εκδόθηκε πρωτόδικη απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών στην οποία δικαιώνεται το αίτημα εργαζόμενων γραμματέων στο ΚΕΛΜ για χορήγηση Ανθυγιεινού επιδόματος χώρου όπως δίδεται σε όλους τους υπολοίπους συναδέλφους. Το επίδομα αυτό είχε περικοπεί, στα πλαίσια της συνολικής μείωσης μισθών κατά 35%, μόνον σε αυτές επειδή είναι διοικητικοί υπάλληλοι. Αναμένουμε, η Διοίκηση και οι αρμόδιες Υπηρεσίες να επιδείξουν την ίδια προθυμία και ταχύτητα στην εκπλήρωση της δίκαιης αυτής απαίτησης με αυτή που επιδεικνύουν στην πληρωμή των Αδειών.
