ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ
Στις εκλογές του Σωματείου Αποχέτευσης
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ – ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ
το ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Είμαστε στην τελική ευθεία για τις εκλογές του Σωματείου Αποχέτευσης και σας καλούμε να ενισχύσετε αποφασιστικά την ΕΣΚ. Να την ενισχύσετε ακόμα περισσότεροι για να δοθεί ισχυρή απάντηση καταδίκης και ήττας του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού και σε όσους στηρίζουν τις αντιδραστικές επιλογές της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να σημάνουν καμπάνες αγωνιστικής διεκδίκησης για να βγουν οι ανάγκες μας στο προσκήνιο.
Οι εκλογές γίνονται σε περίοδο μεγάλης επίθεσης στο εισόδημα μας αλλά και συνολικά στη ζωή των εργαζόμενων. Χαρακτηριστικό είναι το νέο νομοσχέδιο τερατούργημα που θα φέρει για ψήφιση η κυβέρνηση της ΝΔ και που επιβάλλει 13 ώρες δουλειάς την ημέρα στον ίδιο εργοδότη, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας ακόμα και σε επίπεδο εβδομάδας που θα ανεβοκατεβάζει τις ημερήσιες ώρες εργασίας κατά πως βολεύει την εργοδοσία, που προβλέπει ατομικές συμβάσεις 2 ημερών την εβδομάδα, που κομματιάζει την ετήσια άδεια σε 4 περιόδους κα.
Επίσης, έχουμε την ακρίβεια, την ενεργειακή φτώχεια, την αδιάκοπη επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα, τη διάλυση του συστήματος υγείας και παιδείας, με τον πόλεμο που διεξάγεται στη γειτονιά μας, με ευθύνη των ΗΠΑ-ΕΕ-ΝΑΤΟ και άλλων κέντρων και την εμπλοκή της χώρας μας σε αυτόν.
Μια περίοδο όπου η κυβέρνηση της ΝΔ και η εργοδοσία της ΕΥΔΑΠ βαθαίνουν όλο και πιο πολύ την εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση του νερού, στο δρόμο που έχουν στρώσει ΟΛΕΣ
οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Πιστοί όλοι τους στις επιταγές της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κοινοτικής Οδηγίας – πλαίσιο για το Νερό (2000/60/ΕΚ) που αναθεωρήθηκε το 2023 προς το χειρότερο για τους εργαζόμενους αλλά και συνολικά για το λαό.
Η ΕΣΚ το προηγούμενο διάστημα, παρά τις δυσκολίες και τον αρνητικό συσχετισμό δύναμης στο συνδικαλιστικό κίνημα της ΕΥΔΑΠ, με την αγωνιστική μας παρέμβαση καταφέραμε να παρθούν κάποιες αποφάσεις υπέρ του συνόλου των εργαζομένων.
Παράλληλα αναδείξαμε και ξεσκεπάσαμε όλες τις αντεργατικές και επικίνδυνες πρακτικές της εργοδοσίας, τις διπλοβάρδιες και τριπλοβάρδιες, συνολικά την εντατικοποίηση της εργασίας, τα ανυπαρξία μέτρων πρόληψης και την έκθεση μας σε επαγγελματικούς κινδύνους.
Αναδείξαμε και καταφέραμε να γίνουν αρκετά θετικά βήματα στο ζήτημα της κοπής και περισυλλογής του αμιάντου, όπου η διοίκηση με συνευθύνη των εμπλεκόμενων Γεν. Διευθύνσεων, Διευθύνσεων και Προϊσταμένων, δεν έπαιρναν σχεδόν κανένα μέτρο για την προστασία των εργαζομένων.
Το ζήτημα αυτό θα έχει και συνέχεια, αφού μέχρι σήμερα κανείς δεν έχει συμμορφωθεί πλήρως με αυτά που προβλέπονται από τη νομοθεσία και τη ΓΕΕΚ.
Προλάβαμε κυριολεκτικά την τελευταία στιγμή και αποτρέψαμε να κάνουν τον Α τομέα αποχέτευσης αποδέκτη των λυματομπάζων που απορρίπτονται από τα σκάμματα για επισκευές αγωγών κλπ.
Αναδείξαμε τη συστηματική παραβίαση του πενθημέρου και διεκδικήσαμε από την ΕΥΔΑΠ να αποζημιώσει τους εργαζόμενους για οφειλόμενα ρεπό, αναγκάζοντας τη διοίκηση «να κάνει καθυστερήσεις» στα δικαστήρια γιατί βρίσκεται σε δύσκολη θέση.
Καταφέραμε μετά από παρεμβάσεις μας να μην μας κλέβει η εργοδοσία παρανομώντας την αργία και τις ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) αναγκάζοντας μας να ξεκινάμε τη νυχτερινή βάρδια τις ημέρες που θα έπρεπε να ξεκουραζόμαστε.
Καταφέραμε να αποτρέψουμε επανειλημμένως την προσπάθεια εργοδοσίας και εργοδοτικών συνδικαλιστών να τροποποιήσει- καταργήσει τον Κανονισμό Προσωπικού και κανονισμό Υγειονομικής υπηρεσίας.
Θα συνεχίσουμε σε αυτή την κατεύθυνση, γιατί ο αγώνας είναι καθημερινός. Κάθε μικρή και μεγάλη νίκη μας κάνει πιο δυνατούς. Κάθε ήττα μας βάζει να σκεφτούμε τι καλύτερο θα μπορούσαμε να κάνουμε, προετοιμάζοντας τις επόμενες μάχες.
Για να είναι πιο αποτελεσματικοί οι αγώνες χρειάζεται να στηριχτεί από περισσότερους το ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ, να δυναμώσει η φωνή μας και στο ΔΣ του σωματείου και στην ΟΜΕ.
Είναι επίσης απαραίτητο να μπουν στους αγώνες που έρχονται περισσότεροι εργαζόμενοι. Να πυκνώσει το κίνημα που βγάζει τις ανάγκες μας στο προσκήνιο και διεκδικεί καλύτερες συνθήκες διαβίωσης για την εργατική τάξη, για τα σύμμαχα λαϊκά στρώματα και το λαό γενικότερα.
Αυτό είναι για μας ενότητα. Ενότητα για όσες και όσους πλήττονται από τις αντεργατικές – αντιλαϊκές πολιτικές που ακολούθησαν τα προηγούμενα χρόνια οι διάφορες κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, εφαρμόζοντας κατά γράμμα τις οδηγίες της ΕΕ.
Απορρίπτουμε τα ψευτοκαλέσματα για «αντιδεξιά ή αντινεοφιλελεύθερα μέτωπα» που καλούν δήθεν προοδευτικοί και που δε δίνουν καμία διέξοδο στα προβλήματά μας.
Απορρίπτουμε τους «ακομμάτιστους ή αχρωμάτιστους και ρομαντικούς», που τάχα φέρνουν κάτι νέο και που επίσης δε δίνουν καμία πραγματική διέξοδο.
Και οι μεν και οι δε καλούν στην ουσία σε μια θολή ενότητα, εργαζόμενοι και αφεντικά μαζί και η λύση που προτείνουν είναι είτε (οι μεν) αλλαγή κυβέρνησης, είτε (οι δε) αλλαγή διευθύνοντος συμβούλου!
Στην πραγματικότητα το νέο που φέρνουν και οι μεν και οι δε, είναι πιο παλιό και από τους προ παππούδες τους! Απλά αλλάζουν τα πρόσωπα.
Αυτά που προτείνουν έχουν δοκιμαστεί και έχουν αποτύχει σε άλλους κλάδους, ακόμα και στην ΕΥΔΑΠ.
Αυτό που χρειάζεται σήμερα είναι να μεγαλώνει ο βαθμός οργάνωσης των εργαζόμενων σε γραμμή σύγκρουσης με το κεφάλαιο και τα κόμματά του γιατί μόνο αυτή η γραμμή μπορεί να θωρακίζει τους αγώνες, να τους κάνει πιο αποτελεσματικούς και με προοπτική. Για αυτό χρειάζεται να ενισχύονται οι ταξικές δυνάμεις που στο δικό μας χώρο εκφράζονται από την ΕΣΚ.
Για αυτό σας καλούμε να στηρίξετε-ψηφίσετε μαζικά το ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ.
Μπροστά μας έχουμε τα δύσκολα που όλοι γνωρίζουμε πολύ καλά. Έχουμε όμως και τα αισιόδοξα μηνύματα από πολλούς χώρους εργασίας που οι εργαζόμενοι οργανώνουν κινητοποιήσεις και απεργίες σε απάντηση όλης αυτής της μαυρίλας που ζούμε. Στον κλάδο της υγείας, οι οικοδόμοι, οι λιμενεργάτες, οι διανομείς, οι εργαζόμενοι στην ναυπηγοεπισκευή, οι εργαζόμενοι στην COSCO κλπ.
Τα αιτήματά μας είναι κοινά:
Όλοι στον αγώνα για μισθούς, Υγεία και Παιδεία! Έξω η Ελλάδα από τα πολεμικά σφαγεία!
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να βάλουμε στόχους πάλης για την επόμενη μέρα και να τους παλέψουμε όλοι μαζί συσπειρωμένοι στο σωματείο μας.
- Καμία αντεργατική αλλαγή στον Κανονισμό Προσωπικού και της Υγειονομικής. Η εργοδοσία της ΕΥΔΑΠ να σταματήσει εδώ και τώρα τις διαβουλεύσεις που αποκάλυψε και ανέδειξε η ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ.
- Επαναφορά του Δώρου Χριστουγέννων, του Πάσχα και του επιδόματος Αδείας. Είναι δικά μας λεφτά από την εργασία μας όλου του έτους και μας τα κλέβουν. Άρση όσων περικοπών ισχύουν ακόμα.
- Υλοποίηση όλων των όρων των ΣΣΕ όπως της ΣΣΕ του 2007 για τη μισθολογική προώθηση μετά από 30 & 32 χρόνια συνολικής εργασίας, για τις ξένες γλώσσες, για τη σωστή εφαρμογή της κατασκηνωτικής περιόδου κα.
- Άμεση και αναδρομική επιστροφή των μισθολογικών ωριμάνσεων.
- Σωστή υλοποίηση και αποζημίωση για όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται σε βάρδιες, με βάση τις δύο δικαστικές αποφάσεις (Πρωτόδικη και Εφετείο) που κέρδισε η ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ.
- Να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας και να προσληφθούν όσοι μόνιμοι εργαζόμενοι χρειάζονται για να καλύψουν τις ανάγκες του λαού της Αττικής.
- Όχι σε κάθε είδους ελαστικές σχέσεις εργασίας είτε μέσω εργολάβων είτε απευθείας μέσω ΕΥΔΑΠ.
- 7ωρο 5ημερο 35ωρο. Η τεχνολογία και η επιστήμη μπορεί να αξιοποιηθεί για να ξεκουραζόμαστε, να δουλεύουμε λιγότερο και να αμοιβόμαστε καλύτερα και όχι για να φουσκώνουν τα κέρδη μετόχων και αφεντικών.
- Άμεση εφαρμογή για το σύνολο του προσωπικού του ωραρίου που ισχύει για το Δ/Ο προσωπικό και είναι 37,5 ώρες την εβδομάδα για το χεμερινό ωράριο και 35 ώρες για το θερινό ωράριο εργασίας.
- Απεμπλοκή της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους που οργανώνουν ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ. Να σταματήσει τώρα η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού.
Καλούμε τους εργαζόμενους σε μαζική συμμετοχή στην ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ – ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ, την 1η Οκτώβρη, ενάντια στο νέο νομοσχέδιο τερατούργημα της κυβέρνησης της ΝΔ για το 13ωρο στον ίδιο εργοδότη και για όλα τα άλλα αντεργατικά μέτρα που προβλέπει.
ΣΕΠΤΕΜΒΡΗΣ 2025