Αθήνα, 8 Φεβρουαρίου 2024
Προς Δ.Σ. ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
Ευγενική υπενθύμιση
Εν αναμονή της απάντησης από το Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π., στο έγγραφο που σας κατέθεσα στις 20 Δεκεμβρίου 2023 (με αριθμό πρωτοκόλλου 143), ζητώντας να πληροφορηθούμε τη θέση της Ομοσπονδίας αναφορικά με την εφαρμογή από τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ του άρθρου 25 του Νόμου 5053/2023, που έχει ως αποτέλεσμα την κατάργηση της πενθήμερης εργασίας και του 40ωρου σε ειδικότητες εργαζομένων (εργατοτεχνίτες, υδρονομείς, οδηγοί, φυλακές κ.λπ.), καθώς και για τη θέση αυτής στο ενδεχόμενο δικαστικής προσφυγής των εργαζομένων κατά της εφαρμογής του εν λόγου άρθρου,
σ α ς κ α λ ο ύ μ ε
στις συζητήσεις που θα διεξαχθούν για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας να θέσετε ως αδιαπραγμάτευτο όρο την ανάκληση της εφαρμογής του άρθρου 25 του Νόμου 5053/2023, καθώς και των λοιπών διατάξεων αυτού του νόμου, που καταστρατηγούν τον Κανονισμό Προσωπικού, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καθώς και τις Ατομικές Συμβάσεις των εργαζομένων και συντελούν στην περικοπή αποδοχών, την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, όπως το πενθήμερο, το 40ωρο, το ρεπό του Σαββάτου και την αναγνώριση συναφούς προϋπηρεσίας.
Για να κλείσει δια παντός η κερκόπορτα που επιχειρεί να ανοίξει η Διοίκηση για την καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζόμενων.
Αναστάσιος Κεραμμύδας
Μέλος Δ.Σ. Σωματείου Εργατοτεχνικού Προσωπικού,
Εκλέκτορας ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
Ομάδα Εργατοτεχνιτών
