Συνάδελφοι,
Στις 02/03/2026 πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας της Νέας Έκφρασης με τον νέο Γενικό Διευθυντή Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας κ. Σπύρο Στάμου, όπου συζητήθηκαν κρίσιμα ζητήματα που επηρεάζουν τη λειτουργία και τη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας μας. Στόχος της συνάντησης ήταν να τεθούν επί τάπητος τα σοβαρά και χρόνια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε ως εργαζόμενοι, αλλά και η ίδια η Εταιρεία, σε διάφορους τομείς μεταξύ των οποίων των Οικονομικών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας.
Ενημερώσαμε για τις χρονοβόρες διαδικασίες και για τις σημερινές αστοχίες- παθογένειες και αδιέξοδα που επηρεάζουν και την Εφοδιαστική αλυσίδα, με συνέπεια να μην υπάρχουν ενεργές συμβάσεις στους χρόνους που να καλύπτονται οι ανάγκες, με συνέπεια η Εταιρεία να λειτουργεί με τιμολόγια. Την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι καταβάλλουν υπεράνθρωπες προσπάθειες για να συνεχιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία της Εταιρείας.
Παράλληλα επισημάναμε ζητήματα που αφορούν την οικονομική διαχείριση και την διαφάνεια των διαδικασιών, με κυριότερα από αυτά :
- Την οικονομική κατάσταση της Εταιρείας και το επενδυτικό πρόγραμμα των 2,5 δις.
- Τον επικείμενο δανεισμό της Εταιρείας.
- Τον μεγάλο αριθμό συμβάσεων μεταξύ ΕΥΔΑΠ και Συμβουλευτικών και την η αξία των συμβάσεων των Συμβουλευτικών σε εκατομμύρια ευρώ, ενώ δεν υπάρχει επίσημη ενημέρωση από την Εταιρεία.
- Την αύξηση των τιμολογίων και το πραγματικό όφελος από αυτή την αύξηση.
Αναφερθήκαμε στο πάγιο αίτημα όλων των εργαζομένων, ως ύψιστη προτεραιότητα: στην διεκδίκηση και στην πρωτοβουλία μας για την επιστροφή των Δώρων και για άρση του πλαφόν για όλους τους εργαζόμενους. Εκθέσαμε αναλυτικά τα επιχειρήματά μας και παρουσιάσαμε συγκεκριμένους τρόπους υλοποίησης, τονίζοντας ότι το μέτρο αυτό έχει ήδη κοστολογηθεί και είναι εφικτό.
Ο κ. Στάμου, σε ένα ιδιαίτερα φιλικό, άμεσο και συνεργάσιμο κλίμα, απεδείχθη ενήμερος για την υφιστάμενη κατάσταση. Συμφώνησε σε πολλά από τα θέματα και με την ανάλυσή μας, για τα προβλήματα και απάντησε χωρίς υπεκφυγές σε όλες μας τις ερωτήσεις.
Μεταξύ των άλλων μας είπε ότι, το αντικείμενο Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας διασφαλίζει την αποτελεσματική λειτουργία και την κάλυψη των πραγματικών αναγκών της Εταιρείας. Βασική του προτεραιότητα είναι η πλήρης καταγραφή και η διαφάνεια των δαπανών (τι ξοδεύουμε, που και γιατί).
Σχετικά με τα Δώρα και το πλαφόν: Ο κ. Στάμου δήλωσε ότι, επί της αρχής, σε μια οικονομικά υγιή εταιρεία θεωρεί το αίτημά μας απόλυτα δίκαιο εφόσον συνάδει με το νομικό πλαίσιο που η Εταιρεία λειτουργεί. Συζητήσαμε διεξοδικά τη νομοθεσία και τους πιθανούς τρόπους υλοποίησης.
Μας διαβεβαίωσε ότι το εφάπαξ είναι εξασφαλισμένο, ενώ το ενδεχόμενο φορολόγησης είναι καθαρά νομοθετικό θέμα.
Συζητήσαμε και για αρκετά άλλα διαδικαστικά θέματα.
Συνάδελφοι,
Η συνάντηση ήταν ουσιαστική και η ανταπόκριση του νέου Γενικού Διευθυντή υπήρξε ιδιαίτερα θετική. Δείχνει διάθεση συνεργασίας και αναγνωρίζει τη λογική των αιτημάτων μας.
Ως «Νέα Έκφραση», θα συνεχίσουμε με αμείωτη ένταση:
- Να παρακολουθούμε στενά αν οι διαπιστώσεις και οι καλές προθέσεις θα γίνουν πράξη.
- Να πιέζουμε ώστε το δίκαιο αίτημα για την επιστροφή των Δώρων και την άρση του πλαφόν να υλοποιηθεί το συντομότερο δυνατό για όλους τους εργαζόμενους.
- Να διεκδικούμε διαφάνεια στη διαχείριση και λύσεις στα χρονίζοντα προβλήματα που ταλανίζουν την εργασία μας.
Θα ακολουθήσει ενημέρωση για τις πρωτοβουλίες –δράσεις μας, για την διεκδίκηση μας, για την επιστροφή των Δώρων και άρση του πλαφόν για όλους τους εργαζόμενους!
ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ
“ΣΥΝΕΠΕΙΑ –ΑΛΗΘΕΙΑ- ΑΥΘΕΝΤΙΚΟΤΗΤΑ”