ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – 24/10/2017
Ποιους εξυπηρετεί η απαξίωση της αποτελεσματικότητας της ενωτικής πάλης των εργαζομένων και το “γλείψιμο” της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ;
(Με αφορμή το ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, της 23-10-2017)
Να ακυρώσει τους αγώνες των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ και της αλληλεγγύης των εργατικών συνδικάτων για την παραμονή στην ΕΥΔΑΠ των συναδέλφων υδρονομέων επιχειρεί η πλειοψηφία του ΔΣ του Συλλόγου Προσωπικού. Σε πρόσφατο δελτίο τύπου, το Προεδρείο του Συλλόγου, ενώ προκλητικά αγνοεί τις κινητοποιήσεις υπεράσπισης των συναδέλφων, δεν φείδεται επαίνων για τη«θετική στάση της διοίκησης».
Ρωτάμε τους συναδέλφους της πλειοψηφίας:
Τι άλλαξε την επίμονα αρνητική στάση της διοίκησης, της ίδιας που στις 20 Απριλίου μοίρασε τα «απολυτήρια» στους 23 συναδέλφους; Η καλή της «φιλεργατική» ψυχή ή ο αγώνας εργαζομένων (συγκεντρώσεις, στάσεις εργασίας), σωματείων και αλληλέγγυων που την ανάγκασαν έστω και την τελευταία στιγμή να πάει στο δικαστήριο και να πει αυτά που από την αρχή ήταν αυτονόητα για το συμφέρον της ΕΥΔΑΠ;
Τι φοβήθηκε τελικά η διοίκηση και άλλαξε γνώμη; Την «αποφασιστική» στάση των κατεστημένων παρατάξεων (Αγγελάκη, Αλεξανδράκη) ή την δημοσιότητα που πήρε η απόπειρα να απολυθεί για πρώτη φορά, μόνιμο προσωπικό της ΕΥΔΑΠ, παρά τα ψέματα και τις συκοφαντίες στα «πληρωμένα» ΜΜΕ
Ποιους εξυπηρετεί η πλειοψηφία θέλοντας να ακυρώσει την πάλη των εργαζομένων και την αποτελεσματικότητά της; Και γιατί βιάστηκε τόσο να βγάλει το «ευχαριστήριο»;
Λησμονεί η πλειοψηφία του ΔΣ ότι το θέμα δεν έχει κλείσει και θα κλείσει μόνο με την οριστική ένταξη των υδρονομέων στο τακτικό προσωπικό, που κατά την γνώμη μας θα εξαρτηθεί από την περαιτέρω στάση μας άλλα και την περαιτέρω πίεση στην διοίκηση, στην κυβέρνηση και στο πολιτικό σύστημα.
Γιατί σπεύδει άρον άρον να δηλώσει υποταγή στην διοίκηση;
Μήπως η ευκαιριακή πλειοψηφία της ευχαριστήριας υποταγής που διαμορφώθηκε στο σωματείο ξεχνάει ότι αν δεν ήταν το κίνημα να αποτρέψει τις απολύσεις τον Απρίλιο 2017 και οι 23 υδρονομείς αποδεχόταν την πρόταση Μπενίση να απολυθούν και να προσφύγουν σε ασφαλιστικά μέτρα τώρα θα μιλάγαμε αλλιώς;
Και εμπάση περιπτώση γιατί αυτήν την πράγματι απλή θετική νομική δήλωση των 8 λέξεων («Η ΕΥΔΑΠ δικάζει και δικάζεται στα πολιτικά δικαστήρια») που έκανε ο Διευθυντής νομικών υπηρεσιών στη δίκη δεν την έκαναν εδώ και δύο χρόνια, να τελειώνει το θέμα;
Γιατί η διοίκηση αντιμετωπίζει εδώ και 12 μήνες τους 23 υδρονομείς ως εργαζομένους 2ης και 3ης κατηγορίας, ενώ έχουν προσληφθεί ως τακτικό προσωπικό;
Αυτό που οφείλει το σωματείο δεν είναι τα «γλειψίματα» στην εργοδοσία, αλλά να αναδείξει ότι με την πάλη την αλληλεγγύη και τον συντονισμό των εργαζομένων μπορεί να αλλάξει τα τετελεσμένα.
Δεν είναι δουλειά του σωματείου να καλοπιάνει της διοικήσεις, άλλα να διεκδικεί από αυτές, και να διασφαλίζει τα εργατικά συμφέροντα. Αυτή είναι η ευθύνη του συνδικαλιστικού κινήματος και όχι η έκδοση ευχαριστηρίων δελτίων τύπου.
Δουλειά των σωματείων είναι η υπεράσπιση των εργαζομένων και των συμφερόντων τους και η οργάνωση της πάλης των εργαζομένων και της κοινωνίας για αυτά.
Τίποτα περισσότερο, τίποτα λιγότερο.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΚΕΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ
Τα μέλη του ΔΣ του Συλλόγου προσωπικού ΕΥΔΑΠ
Μαστοράκης Μανώλης, Μερσινιάς Αλέκος
ΥΓ: Οι “κυβερνητικοί” όψιμοι υποστηρικτές των “23” καθώς και οι επίμονοι βαστάζοι της διοίκησης ας προσέχουν μην πέσουν οι ίδιοι στην παγίδα που επιχείρησαν να στήσουν στους 23 υδρονομείς. Ενίοτε τα υπόγεια παιχνίδια γυρίζουν μπούμερανγκ. Το κίνημα θα τσακίσει οποιαδήποτε μεθόδευση πέραν της οριστικής θετικής λύσης.
