ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

Με αφορμή τη συμπλήρωση 25 χρόνων από τον πόλεμο και τους βομβαρδισμούς του ΝΑΤΟ στη Γιουγκοσλαβία, ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ μετά από πρόσκληση  συμμετείχε σε αποστολή στο Βελιγράδι για να διαδηλώσει ενάντια στα εγκλήματα του ΝΑΤΟ.

138 χρόνια από το Σικάγο131 χρόνια από την πρώτη Πρωτομαγιά στην Αθήνα88 χρόνια από τον ματωμένο Μάη του 1936 στη Θεσσαλονίκη80 χρόνια από την εκτέλεση των “200” στην Καισαριανή την Πρωτομαγιά του 1944Υποκλινόμαστε με σεβασμό στους νεκρούς της εργατικής τάξης, τιμάμε τη θυσία τους, τιμάμε τις λαμπρές σελίδες του ταξικού αγώνα, της οργανωμένης πάλης και της διεκδίκησης που έχουν γραφτεί με το ανεξίτηλο μελάνι του αίματός τους.

Ενάμιση αιώνα περίπου μετά τους αγώνες για την καθιέρωση του οχτάωρου, ως ημερήσιο όριο εργασιακού χρόνου η κυβέρνηση της ΝΔ προχωράει στην καταστρατήγηση του 8ωρου, και του 5μερου ως ημερήσιου και εβδομαδιαίου ορίου, αντίστοιχα.Στην Ελλάδα οι μνημονιακές κυβερνήσεις της προηγούμενης δεκαετίας και η ακραία νεοφιλελεύθερη κυβέρνηση της ΝΔ επιδείνωσαν όλες τις παραμέτρους του εργάσιμου χρόνου οδηγώντας τους νέους εργαζόμενους στην ανεργία, την υπερεκμετάλευση και την ανασφάλιστη εργασία και τους παλαιότερους στην επιμήκυνση του εργασιακού τους βίου έως και μετά τα 67 χρόνια ζωής.

130 χρόνια από την Πρωτομαγιά της Αθήνας και τη διεκδίκηση του 8ώρου ως ώριμης ανάγκης από τότε, βρισκόμαστε αντιμέτωποι με τις οδηγίες της Ε.Ε. και την αντίστοιχη αντεργατική νομοθεσία που όλες οι κυβερνήσεις και η σημερινή έχουν περάσει, για να καταργηθεί το 8ωρο, να γίνει λάστιχο ο εργάσιμος χρόνος, να καθιερωθεί η 13ωρη, η 6ήμερη και 7ήμερη δουλειά. Νόμοι και οδηγίες που βρήκαν και βρίσκουν τη στήριξη των εργοδοτικών συνδικαλιστών που υπηρετούν το κεφάλαιο και την πολιτική των αστικών κομμάτων. 

Σας καλούμε να συμμετέχετε μαζικά στις συγκεντρώσεις και πορείες που θα πραγματοποιηθούν τη Μ. Τετάρτη 1η Μαΐου για την Εργατική Πρωτομαγιά σε όλη την Ελλάδα και στην Αθήνα στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11:00 π.μ.

Μετά την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. η ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. καλεί όλους τους εργαζόμενους στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά την Τετάρτη 1η Μαΐου και στο συλλαλητήριο των συνδικάτων στις 11.00 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος, συμμετέχοντας στην παγκόσμια ημέρα αλληλεγγύης και αγώνων για τα συλλογικά και ατομικά δικαιώματα των εργαζομένων, την κοινωνική Δικαιοσύνη και την Παγκόσμια Ειρήνη.

Το Σωματείο μας συμμετέχει στην 24ωρη Γενική Απεργία για την Εργατική Πρωτομαγιά, την Τετάρτη 1η Μαΐου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων, στις 11.00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Η  ΕΥΑΕ/ΕΥΔΑΠ  Α.Ε.  με  αφορμή  τον  εορτασμό  της  Παγκόσμιας  Ημέρας  Υγείας  και Ασφάλειας στην Εργασία στις 28/4/2024, εστιάζει περισσότερο από ποτέ και προβάλλει εντονότερα  τη  σημασία  της  καθιέρωσης  ασφαλών  πρακτικών  στους  χώρους  εργασίας καθώς και στην προετοιμασία αντιμετώπισης κρίσεων.

Στη χθεσινή Συνεδρίαση του ΔΣ ΕΥΔΑΠ υπ’ αριθμόν 1483 αποφασίστηκαν εκτός των άλλων τα παρακάτω:

Την εβδομάδα που πέρασε, στις 16/04/24, έγινε η ετήσια Γενική Συνέλευση του σωματείου της αποχέτευσης, στον Ακροκέραμο.Αν στους σκοπούς μιας ΓΣ είναι και η αγωνιστική διαπαιδαγώγηση των εργαζομένων, με την ενεργή συμμετοχή τους, αλλά και με τοποθετήσεις  και προτάσεις που θα ενισχύουν την αγωνιστική διάθεση, με ψηφίσματα και αποφάσεις που θα συνδιαμορφώνουν και θα συναποφασίζουν, τότε αυτό δεν έγινε.

Με την τελευταία μας ανακοίνωση επισημάναμε τα κρίσιμα θέματα που έχουν στο άμεσο μέλλον να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι. Δώσαμε έμφαση στην αναγκαιότητα να υπογραφεί το συντομότερο δυνατό η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας προτού εξαντληθεί το νόμιμο χρονικό περιθώριο και περάσουμε στη μετενέργεια. Επισημάναμε επίσης την αναγκαιότητα να ανακληθούν οι μονομερείς ενέργειες της διοίκησης που στόχο έχουν να θίξουν τους προσληφθέντες εργαζόμενους από 14.2.2012 και εφεξής.

Στον δικό τους παλιό μικρόκοσμο φαίνεται να ζουν οι εκπρόσωποι του ΣΥΡΙΖΑ στην ΕΥΔΑΠ (ΣΥΜΜΑΧΙΑ), οι οποίοι μονίμως το μόνο που κάνουν είναι να στοχοποιούν συναδέλφους και να ψάχνουν σκελετούς στις ντουλάπες. Επί ημερών τους γινόντουσαν κυριολεκτικά όργια εξυπηρετήσεων, παρατυπιών και ρουσφετιών αλλά τότε ούτε κιχ.

Σε τεράστιο ολίσθημα έχει πέσει ο Γενικός Διευθυντής Αποχέτευσης, που αποφάσισε, για λόγους κομματικής πειθαρχίας, σε κρίσιμους τομείς λειτουργίας που εποπτεύει να υιοθετήσει παλαιοκομματικές πρακτικές βολέματος φίλων, κολλητών και ημετέρων.

Έχουν ήδη περάσει τρία χρόνια από τις εκλογές του Συλλόγου Μηχανικών της ΕΥΔΑΠ. Και ήταν τρία χρόνια “γεμάτα” από προκλήσεις χωρίς να δοθούν λύσεις. Προκλήσεις για τους Μηχανικούς της ΕΥΔΑΠ, που σήκωσαν το βάρος της ευθύνης για το σύνολο των νέων έργων της εταιρείας σε Επιτροπές, Επιβλέψεις, Εργοτάξια, αλλά και της λειτουργίας καίριων υποδομών.

Απεργούμε επίσης για να στείλουμε ένα μήνυμα στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, που “τρενάρει” τις διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ και είναι εξαιρετικά φειδωλή στις παραχωρήσεις της προς τους εργαζόμενους προτείνοντας αυξήσεις “φιλοδωρήματα”, όταν σκορπά εκατοντάδες εκατομμύρια σε εργολάβους και μετόχους.

Συμμετέχουμε στην Απεργία της ΓΣΕΕ με βασικά αιτήματα:· Αύξηση μισθών, πέραν του κατώτατου, για την προστασία της αγοραστικής δύναμης των νοικοκυριών με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα. Επισημαίνουμε ότι η τρέχουσα πληθωριστική έξαρση δεν οφείλεται στους μισθούς αλλά στον πληθωρισμό της απληστίας και την αισχροκέρδεια.

Ο Σύλλογος « Ένωσις Υπαλλήλων Ε.ΥΔ.Α.Π.» τηρώντας όσα υπόσχεται και στηρίζοντας τις αποφάσεις της ΟΜΕ Ε.ΥΔ.Α.Π, συμμετέχει δυναμικά στη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΑΠΡΙΛΗ ενάντια στο κύμα ακρίβειας που σαρώνει όλα τα εισοδήματα και εξανεμίζει την αγοραστική δύναμη εκατομμυρίων χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων!

Το κύμα ακρίβειας σαρώνει όλα τα εισοδήματα και εξανεμίζει την αγοραστική δύναμη εκατομμυρίων χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων. Πολλά νοικοκυριά αντιμετωπίζουν κρίσης επιβίωσης, καθώς δεν μπορούν να ικανοποιήσουν βασικές μηνιαίες δαπάνες και ανάγκες τους για να πληρώσουν τους λογαριασμούς τους. Η ελληνική κοινωνία βιώνει μια νέα περίοδο κρίσης αξιοπρεπούς διαβίωσης. Τα καθημερινά βιώματα των νοικοκυριών από τα super market και τις λαϊκές αγορές είναι αδιάψευστος μάρτυρας της συρρίκνωσης του βιοτικού μας επιπέδου και του ράλι των τιμών.

Το Σωματείο μας συμμετέχει στην Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία της ΓΣΕΕ την Τετάρτη στις 17 Απρίλη.Είμαστε εργαζόμενοι σε μια από τις εταιρείες δημόσιου συμφέροντος, εθνικού ενδιαφέροντος με στρατηγικό – κοινωνικό ρόλο και χαρακτήρα.

Όπως γνωρίζετε η επιχείρηση CINE ΔΕΞΑΜΕΝΗ στην πλατεία Κολωνακίου λειτουργεί υπό την αιγίδα του  Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων . Στα μέλη του ΠΚΕ και στον συνοδό τους παρέχεται δωρεάν είσοδος στον κινηματογράφο (στο πλαίσιο της πολιτιστικής ανταποδοτικότητας).

Προκειμένου για τη διασφάλιση της νομιμότητας, της διασφάλισης της ορθής λειτουργίας αλλά και της διαφάνειας των διαδικασιών στο Σινέ Δεξαμενή, εισηγηθήκαμε στην πρόσφατη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου τη σύνδεση τον εισιτηρίων που έχουν Barcode με μια νέα κάρτα μέλους (QR) των μελών που θα έχουν στο κινητό τους, έτσι ώστε να συνδεθεί με πρόγραμμα εμπορικής και λογιστικής διαχείρισης για να παρέχουμε έκπτωση 15-20% στα μέλη μας σε προϊόντα του μπαρ.

Σε πολύ καλό κλίμα πραγματοποιήθηκε η συνάντηση του Προεδρείου της ΕΑΚΕ, με τον Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, κο Βασίλη ΣπανάκηΣε μια εκτενή συνάντηση τέθηκαν όλα τα φλέγοντα εργασιακά ζητήματα και συζητήθηκαν εις βάθος οι προτάσεις, οι δυνατότητες αλλά και οι λύσεις για τα τρέχοντα θέματα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, συνεδρίασε για την συγκρότησή του σε σώμα, όπως αυτό προέκυψε από τις πρόσφατες εκλογές. Έπειτα από ψηφοφορία το Προεδρείο του Συλλόγου διαμορφώθηκε ομόφωνα ως εξής:

Τηρώντας πίστα τις δεσμεύσεις της, η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας πραγματοποίησε άμεσα την μεταβίβαση των μετοχών της Ε.ΥΔ.Α.Π. ,που όλοι απαιτούσαμε, στο Ελληνικό Δημόσιο από το Υπερταμείο, που τις είχε εκχωρήσει η Κυβέρνηση του ΣΥ.ΡΙΖ.Α.

Το Σωματείο μας, με τη σοβαρότητα και την αγωνιστική συνέπεια που το διακρίνει διαχρονικά, παρεμβαίνει σε όλα τα ζητήματα που αφορούν τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ.Ήδη από τον Δεκέμβριο του 2023 αντέδρασε δυναμικά όταν εκδηλώθηκαν οι προθέσεις της Γενικής Διευθύντριας Ανθρωπίνου Δυναμικού να τοποθετήσει παρότι δεν υποχρεούται από το νόμο, στους χώρους εργασίας ηλεκτρονικό – ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης για τον έλεγχο τήρησης ωραρίου εργασίας που θα συμπεριλάμβανε και κλειστό κύκλωμα οπτικής καταγραφής (κάμερες βιντεοσκόπησης) αξίας πολλών χιλιάδων ευρώ.