ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

Καλούμε τους εργαζόμενους να δώσουν μαζικό αγωνιστικό παρόν στην αυριανή 24ωρη Απεργία που έχει προκηρύξει το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, για να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο βάζει ταφόπλακα στο παρόν και τον μέλλον των συντάξεων και της Κοινωνικής Ασφάλισης. 

Στη συνεδρίαση της, την 14.2.2020 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή της στην εικοσιτετράωρη Απεργία την Τρίτη 18 Φλεβάρη που προκήρυξε το Ε.Κ.Α. και η ΑΔΕΔΥ ενάντια στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Το νέο διοικητικό συμβούλιο του σωματείου μας στην συνεδρίαση του στις 10 Φεβρουαρίου και μετά τη συγκρότηση του σε σώμα αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και δυστυχώς όχι ακόμα η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ (που έχει ξεχάσει τη λέξη συνεδρίαση),  για την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου ενάντια στην συνέχιση και ολοκλήρωση της επίθεσης στην κοινωνική ασφάλιση.

Τη Δευτέρα 10/2/2020 πραγματοποιήθηκε η Συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού για την συγκρότηση σε σώμα όπως προέκυψε από τις εκλογές στις 27/1-31/1/2020.

Στο πρόσφατο ΔΣ της ΕΥΔΑΠ αποφασίστηκε η σημαντική βελτίωση των αποδοχών της Διοίκησης της Εταιρείας. Είναι προκλητικό όταν επί 8 χρόνια οι μισθοί μας συνέβαλλαν μέσω των περικοπών στην κερδοφορία της επιχείρησης οι εργαζόμενοι να μην τυγχάνουν της ίδιας αντιμετώπισης.

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, σε συνεδρίασή του στις 5 Φεβρουαρίου αποφάσισε την συμμετοχή του στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου, ενάντια στην αντιασφαλιστική επίθεση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

Σαν παράταξη έχουμε επιλέξει διαχρονικά να μην κάνουμε πρόωρη, ανέξοδη και λαϊκίστικη κριτική σε κάθε νέα Διοίκηση μόνο και μόνο για να αποκομίσουμε τα όποια συνδικαλιστικά οφέλη για μας. Θεωρούμε ότι κάθε νέα Διοίκηση πρέπει να έχει την ευκαιρία να βρει τον βηματισμό της

Σε μια περίοδο ιδιαίτερα σημαντική για το μέλλον της  Ε.ΥΔ.Α.Π. ενόψει της τελικής υπογραφής της Σύμβασης μεταξύ Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. και Ελληνικού Δημοσίου, η Διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π. και το Υπερταμείο,  προκλητικά αποφάσισαν στο τελευταίο Δ.Σ. της Εταιρείας τον διπλασιασμό των αμοιβών της Διοίκησης, αλλά και επιπλέον bonusαν πετύχουν τους στόχους που έχουν θέσει!

Πρόκληση άνευ προηγουμένου από τη νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ, αποτελεί η απόφαση που λήφθηκε κατά πλειοψηφία, στην τελευταία συνεδρίαση και με την οποία τριπλασιάζονται οι αμοιβές της Διοίκησης (απόφαση 20476, βλ. ΕΥΔΑΠ Διαύγεια).

Η Διοίκηση στην τελευταία Συνεδρίαση του ΔΣ, υπερδιπλασιασίασε τις αμοιβές της και μάλιστα προβλέπει και επιπλέον bonus για τον εαυτό της ύψους 30% του μισθού, αν πετύχουν τους στόχους. Οι στόχοι μάλιστα που θέλουν να πετύχουν είναι μεταξύ άλλων και η μείωση των λειτουργικών δαπανών.

Η ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ χαιρετίζει τους πρωτοπόρους εργαζόμενους από κάθε χώρο δουλειάς, από τα διυλιστήρια, τα Υδρονομεία, τις τεχνικές υπηρεσίες, τα περιφερειακά,τα γραφεία κ.ά. που ανέπτυξαν αγωνιστική δράση όλο το προηγούμενο διάστημα, δούλεψαν ακούραστα για τη μαζικότερη δυνατή προσέλευση συναδέλφων στις αρχαιρεσίες.

Σας ενημερώνουμε ότι στο τελευταίο Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΑΚΕ  Ε.ΥΔ.Α.Π. στις 6 Φεβρουαρίου προβήκαμε σε ανασυγκρότηση του Δ.Σ., ως ακολούθως:

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ, η μεγάλη προοδευτική παράταξη στην πρώτη της συμμετοχή στις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού κατάφερε να εδραιώσει την παρουσία της στο Διοικητικό Συμβούλιο και να ενισχύσει τις δυνάμεις της στην Ομοσπονδία.

Στο μεγαλύτερο και ιστορικότερο σύλλογο της ΕΥΔΑΠ, το Σύλλογο Προσωπικού, η ΑΚΕ κατάφερε να φτάσει για πρώτη φορά στην κορυφή και να πάρει τη νίκη. Με τα σημαντικά ποσοστά του 35% στην ΟΜΕ και 32,1% στο ΔΣ επικράτησε στις εκλογές, ποσοστό διπλάσιο από την προηγούμενη φορά. Η ιδιαίτερα αυξημένη συμμετοχή δείχνει το ενδιαφέρον και την αγωνία των συναδέλφων για τα όσα συμβαίνουν, αλλά και την ανάγκη για έργο.

Στις εκλογές που έγιναν από 27/1 μέχρι 31/1/2020 για την ανάδειξη των μελών του Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, αντιπροσώπων για Ομοσπονδία και ΕΚΑ από τους επτά (7) συνδυασμούς που συμμετείχαν, τα αποτελέσματα είναι τα παρακάτω:

Ολοκληρώθηκαν την Παρασκευή 31/1 οι αρχαιρεσίες στο Σύλλογο Προσωπικού ΕΥΔΑΠ. Τα κύρια χαρακτηριστικά των εκλογών ήταν η αυξημένη συμμετοχή (91,7%), η πρώτη θέση θέση της ΑΚΕ (στη κάλπη για την εκλογή αντιπροσώπων στην ΟΜΕ διπλασίασε το ποσοστό της) και η αδυναμία της ΔΑΚΕ να εκλεγεί στο Δ.Σ. και στην ΟΜΕ. 

Για άλλη μιά φορά με αποκλειστική ευθύνη και πρόθεση των υποψήφιων και των υπεύθυνων της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ το “επίπεδο” της αντιπαράθεσης έγινε αποκρουστικό και αποπροσανατολιστικό.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ στάθηκε, στέκεται και θα σταθεί δίπλα στους εργαζομένους και στις διεκδικήσεις τους με σύνεση, συνέπεια, ευθύνη ρεαλισμό, με γνώμονα πάντα το αποκλειστικό  συμφέρoν τους.

Στον Τομέα Αποχέτευσης παρατηρούνται φαινόμενα ιδιαιτέρως λυπηρά και αντίθετα όχι μόνο απέναντι στον Κανονισμό της εταιρείας (αλήθεια ισχύει;), αλλά αντίθετα και στο άρθρο 2 του Καταστατικού του Σωματείου μας, που οδηγούν με τη σειρά τους στην παράγραφο 5 του άρθρου 7 του ιδίου Καταστατικού.

Όλοι βιώσαμε την οικονομική κρίση και τις συνέπειες της. Όμως το πώς σταθήκαμε απέναντι σε αυτή τη κρίση είναι που μας διαφοροποιεί. Κι εμείς σαν ΠΑΣΚΕ ήμασταν πάντα παρόντες από τη πλευρά των εργαζομένων, για να διεκδικήσουμε ότι μας αναλογεί.

 Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ και οι συντάκτες της τελευταίας βοθροανακοίνωσης-διακήρυξης, μνημείο ψεύδους, συκοφαντίας και πλήρους διαστρέβλωσης της πραγματικότητας κατάφερε να ξεπεράσει τον προηγούμενο άθλιο εαυτό της.

Ήρθε η ώρα των εκλογών για τον μεγαλύτερο Σύλλογο της ΕΥΔΑΠ, το Σύλλογο Προσωπικού. Μετά από πολύ καιρό, ήρθε η στιγμή να καταψηφίσουμε τους ανθρώπους που χρησιμοποιούν το Σύλλογο (ΣΥΜΜΑΧΙΑ), μόνο για προσωπικό όφελος και παντός είδους καπρίτσια, με αποκορύφωμα τις συνεχείς απουσίες από τις συνεδριάσεις και τις γενικές συνελεύσεις

 Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ και οι συντάκτες της τελευταίας βοθροανακοίνωσης-διακήρυξης, μνημείο ψεύδους, συκοφαντίας και πλήρους διαστρέβλωσης της πραγματικότητας κατάφερε να ξεπεράσει τον προηγούμενο άθλιο εαυτό της.

Σύμφωνα με το Νόμο και το Καταστατικό, ανακηρύσσουμε τους Συνδυασμούς με τους υποψηφίους για τις εκλογές του Συλλόγου Προσωπικού Το Πρόγραμμα των αρχαιρεσιών του Συλλόγου στις 27,28,29,30, και 31 Ιανουαρίου 2020:

Η κυβέρνηση εφαρμόζει πλέον  το σχέδιο της για την ανάπτυξη της χώρας που στηρίζεται στην συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων και στην ευημερία των λίγων έναντι των πολλών. Με σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων καταργούν τις Συλλογικές συμβάσεις και περιορίζουν τις βασικές αρχές της επεκτασιμότητας και της ευνοϊκότερης ρύθμισης αποδυναμώνοντας τη θέση των εργαζομένων.