Δευτέρα, 27 Ιουνίου, 2022
ΕΤΙΚΕΤΑ

αξιολόγηση

Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού: Παράσταση διαμαρτυρίας στον Περισσό – Παρασκευή 18/6 στις 12.00

Σε συνέχεια της απόφασης της γενικής μας συνέλευσης, το Δ.Σ του Συλλόγου καλεί τα μέλη του σε παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή στις 12.00 στην κεντρική είσοδο του κτιρίου του Περισσού, με θέματα την αποκλειστική προκήρυξη των θέσεων εσωτερικά καθώς και την  απαξίωση -  υποβάθμιση  του διοικητικού και οικονομικού κλάδου από τη διαδικασία στελέχωσης των θέσεων του οργανογράμματος.

Υπάρχει πρόβλημα με το πελατειακό σύστημα;

Πολλοί πιστεύουν ότι οι εξελίξεις (και οι τοποθετήσεις στελεχών) ερμηνεύονται με βάση ένα σύστημα που χαρακτηρίζεται από παρεμβάσεις κομμάτων, κρατικοδίαιτους συνδικαλιστές, αδιαφάνεια, ενδογενή και εξωγενή συμφέροντα ακόμα και διαπροσωπικές σχέσεις.

ΔΑΚΕ: Συνάντηση με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ

Στην πρόσφατη συνάντηση, που είχαμε ως παράταξη με τη Διοίκηση της Εταιρείας, θέσαμε τα θέματα, που απασχολούν τους εργαζόμενους, και σας ενημερώνουμε τα εξής:

“Γιατί είναι περιττή κάθε πρόταση βελτίωσης της αξιολόγησης στο Δημόσιο”, του Λέανδρου Χ. Ρακιντζή

Στις 11/5 δημοσιεύθηκε στο capital άρθρο με τίτλο "Οι άριστοι της ΕΥΔΑΠ και η πρόσκληση για ειλικρίνεια” και αφορούσε επιστολή του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΥΔΑΠ Χ. Σαχίνη προς το προσωπικό της εταιρείας. Σε αυτήν επισήμανε ότι κατά την περίοδο 2015-2018 είχαν βαθμολογηθεί ως άριστοι οι υπάλληλοι της εταιρείας κατά ποσοστό 81-86%, ως λίαν καλοί 12-16,9%, ως καλοί 2-2,7% και κανένας κάτω από τη βάση και ζήτησε από τους αξιολογητές περισσότερη ειλικρίνεια, ώστε η διαδικασία να αποτελέσει αφορμή βελτίωσης των υπαλλήλων. Η ΕΥΔΑΠ είναι μία μεσαίου μεγέθους επιχείρηση του ευρύτερου δημοσίου τομέα.

ΣΕΚΕΣ: “Εκτός από τον κορονοϊό υπάρχει και η… αξιοκρατία” 

Εν μέσω πανδημίας και στην αφετηρία της εξόδου από την κοινωνική απομόνωση και την επιστροφή στην «κανονικότητα» (της ύφεσης, δυστυχώς, και της ανεργίας), η ηγεσία της εταιρείας και η καθ΄ ύλην αρμόδια Διεύθυνση, αποφάσισαν να μας υπενθυμίσουν ότι εκτός από τον κορονοϊό υπάρχει και η … αξιοκρατία.

Γιατί οι ιδιωτικές εταιρείες δεν παίρνουν ποτέ «κακή» βαθμολογία… 

Η μόνη εναλλακτική και επιβεβλημένη λύση για το συμφέρον της Εταιρείας και όχι βέβαια των ιδιωτών είναι  αντί να αποδυναμώνονται οι Υπηρεσίες της Πληροφορικής, να ενισχυθούν με το κατάλληλο και απαραίτητο προσωπικό, να υποστηριχθούν με την απαραίτητη τεχνολογική υποδομή, ώστε και τις απαραίτητες υπηρεσίες να παρέχουν και να βελτιώνονται οι λειτουργίες και η αποτελεσματικότητα της εταιρίας.

Από τις αστικές συγκοινωνίες ξεκινά του Υπερταμείο την αξιολόγηση των ΔΕΚΟ

Από τις εταιρείες των αστικών συγκοινωνιών, δηλαδή τον ΟΑΣΑ, την ΟΣΥ και την ΣΤΑΣΥ, αλλά και από τα ΕΛΤΑ θα ξεκινήσει η διαδικασία αξιολόγησης των ΔΕΚΟ που έχουν ενταχθεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ). Έως τον Απρίλιο όλες οι ΔΕΚΟ που μεταφέρθηκαν στο λεγόμενο υπερταμείο, άσχετα αν πρόκειται για εισηγμένες επιχειρήσεις ή όχι, θα πρέπει να έχουν συντάξει νέα επιχειρηματικά σχέδια ή να αναθεωρήσουν τα υφιστάμενα.