νομοσχέδιο Χατζηδάκη

Ισχυρό χαστούκι στο αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη από τo Δ' Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι το το Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ) είναι αντισυνταγματικό, αντίθετο στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, στο συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982, στο νόμο για τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις αλλά και ότι το ΓΕΜΗΣΟΕ κάνει ιδιαιτέρως σοβαρή επέμβαση στο δικαίωμα της συνδικαλιστικής ελευθερίας, κατά παράβαση του άρθρου 23 του Συντάγματος 

Καταγγέλλουμε την παράταξη ΣΥΜΜΑΧΙΑ ότι πρωτοστατεί στην εφαρμογή του αντεργατικού νόμου – έκτρωμα Χατζηδάκη στην ΕΥΔΑΠ. Αποδεικνύεται για άλλη μία φορά πως είναι χρήσιμο «δεκανίκι» του αστικού συστήματος και επιβεβαιώνει τον εργοδοτικό - κυβερνητικό χαρακτήρα της.

Σε εφαρμογή, με την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου, τίθενται οι νέες ρυθμίσεις του νόμου 4808/2021 «για την Προστασία της Εργασίας» αναφορικά με το χρόνο εργασίας, τις απλήρωτες υπερωρίες, τα διαλείμματα, την κατάργηση του 8ωρου / 40ωρου, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας κ.λπ.

Τέλος στις απεργίες και προστασία στην απεργοσπασία βάζει ουσιαστικά η νέα εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, που εξειδικεύει τις πλέον σκληρές αντεργατικές διατάξεις του εργασιακού Νόμου Χατζηδάκη (Ν. 4808/2021), ο οποίος ψηφίστηκε στις 19 Ιουνίου.Είναι χαρακτηριστικό το ότι με σειρά διατάξεων επιτρέπεται ακόμα και το φακέλωμα συνδικαλιστών, ενώ οι απεργοσπάστες προστατεύονται και νομικά! Μάλιστα, σε περίπτωση που υπάρχει εργοδοτική αυθαιρεσία, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να αντιμετωπίσουν ένα δαιδαλώδες γραφειοκρατικό σύστημα στην περίπτωση που αποφασίσουν να στραφούν ενάντια στον εργοδότη τους.

Με την θετική ψήφο των 158 βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας στην Βουλή, είναι από χθες νόμος του κράτους το εργασιακό νομοσχέδιο που εισηγήθηκε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης. Το νέο κανονιστικό πλαίσιο για τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα στην Ελλάδα θα έχει σε πολλά σημεία του άμεση εφαρμογή και θα επιφέρει αλλαγές στην εργασία: Μεταξύ αυτών περιλαμβάνεται η πρακτική κατάργηση της 8ωρης υποχρεωτικής εργασίας, ενώ επέρχονται και μειώσεις μισθών μέσω των νέων διατάξεων των υπερωριών. Υπό διωγμό τίθεται παράλληλα το δικαίωμα στην απεργία.

 Καλούμε όλους τους εργαζομένους  σε 24ωρη Γενική Απεργία που αποφάσισε το ΕΚΑ για  την Τετάρτη 16 Ιουνίου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις  18:00 μ.μ. στην Πλατεία Συντάγματος.Η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της,  αποφάσισε τη συμμετοχή της στην 24ωρη απεργία και στο συλλαλητήριο.Δηλώνουμε το αγωνιστικό μας παρών ενώνοντας τις δυνάμεις μας με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα ενάντια στην αποκλιμάκωση του αγώνα που επιχειρεί η φιλοκυβερνητική ΓΣΕΕ και οι διορισμένοι ψευτο-ΟΜΕ της ΕΥΔΑΠ που στηρίζεται από τις παρατάξεις ΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – ΠΑΜΕ.

Καλούμε τους εργαζόμενους με περισσότερο θάρρος να κάνουν το βήμα και αυτή τη φορά, να γίνουμε ακόμα πιο πολλοί στην μάχη της υπεράσπισης της ζωής μας.Το ΔΣ του Σωματείου μας πήρε απόφαση (δια περιφοράς) συμμετοχής στην 24ωρη απεργία που κήρυξε το ΕΚΑ και στις πρωινές απεργιακές συγκεντρώσεις, καθώς και συμμετοχής στο συλλαλητήριο στις 5:00 μμ έξω από τη βουλή.Η μαζική συμμετοχή των εργαζόμενων στην απεργία και στην απεργιακή συγκέντρωση, αποτελεί ελπίδα για την συνέχιση του αγώνα μας. Στείλαμε μήνυμα στην κυβέρνηση , στους εργοδότες , πως οι εργαζόμενοι έχουμε καταδικάσει το νομοσχέδιο που επιχειρεί να φέρει. Δεν μας πείθουν ότι και αν κάνουν, όσο μελάνι και αν χύσουν.

Μετά τις κινητοποιήσεις της περασμένης Πέμπτης, ομοσπονδίες, σωματεία, σύλλογοι και συνδικάτα, προετοιμάζουν νέα απεργία την Τετάρτη, 16 Ιουνίου, ημέρα ψήφισης του εργασιακού νομοσχεδίου. Με 24ωρη απεργία απαντούν στο νομοσχέδιο Χατζηδάκη για τα εργασιακά η ΑΔΕΔΥ και το Εργατικό Κέντρο Αθηνών (ΕΚΑ), ενώ στάση εργασίας αποφάσισε η ΓΣΕΕ.

Το σχέδιο νόμου για τα εργασιακά που εισήχθη στη Βουλή φαίνεται να κανονικοποιεί την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και να ανατρέπει την ουσία του προοδευτικού για την εποχή του συνδικαλιστικού νόμου 1264/82. Κυρίως όμως κλονίζει τη Συνταγματική ισορροπία ανάμεσα στο δικαίωμα της ιδιοκτησίας στα μέσα παραγωγής και στην υποχρέωση του Κράτους να μεριμνά για την «ηθική και υλική εξύψωση του εργαζόμενου πληθυσμού» και να διασφαλίζει την ανεμπόδιστη άσκηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων ιδιαίτερα το δικαίωμα στην απεργία (άρθρα 22 και 23 Σ).

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Την Πέμπτη είτε από το σπίτι είτε από το γραφείο, είτε σε τεχνικούς τομείς Ύδρευσης- Αποχέτευσης κλείνουμε τους υπολογιστές, πετάμε ακουστικά, εργαλεία και κατσαβίδια, αφήνουμε τα εταιρικά αυτοκίνητα στα γκαράζ. Από σήμερα δηλώνουμε στην δουλειά ότι απεργούμε στις 10 Ιούνη.Το σωματείο μας, ο Σύλλογος Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, έχει πάρει απόφαση συμμετοχής στην απεργία που κήρυξαν τα συνδικάτα, τα ΕΚ, η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και η ΓΣΕΕ, που καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ, ανεξάρτητα σύμβασης και σχέσης εργασίας και είναι αναφαίρετο κεκτημένο δικαίωμά μας να απεργήσουμε είτε «έχει δουλειά», είτε πρέπει να βγουν “εκκρεμότητες”.

Εμείς έχουμε για όπλο μας τον αγώνα. Η κινητοποίηση των εργαζομένων ενάντια στις απολύσεις έδειξε το δρόμο!Όλοι στην απεργία στις 10 Ιούνη και στη συγκέντρωση στα Προπύλαια στις 10:00 π.μ.Είναι ώρα ευθύνης και αγώνα για όλους μας.Ήρθε η ώρα να πάρουμε τις δικές μας αποφάσεις.

Καλούμε όλους τους εργαζομένους  σε 24ωρη Γενική Απεργία για  την Πέμπτη 10 Ιουνίου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις 11 π.μ. στην Πλατεία ΚλαυθμώνοςΗ Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ στο Δ.Σ. της 31 Μαΐου 2021, αποφάσισε την εξαγγελία 24ωρης απεργίας και συμμετοχή στο συλλαλητήριο στις 10 Ιουνίου.Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να ενώσουμε τις δυνάμεις μας με τα συνδικάτα και να υψώσουμε τείχος αντίστασης στη μεγαλύτερη αντιμεταρρύθμιση του εργατικού δικαίου της χώρας μας.

Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη με τον ψευδεπίγραφο τίτλο «Για την προστασία της εργασίας» είναι μια ολομέτωπη επίθεση στα πλέον θεμελιώδη δικαιώματα τους. Είναι ένα νομοσχέδιο που ενισχύει την εξουσία των εργοδοτών, διευκολύνει την εργοδοτική αυθαιρεσία, «εκπαιδεύει» τους εργαζόμενους  να πουλάνε την εργασία τους για όσο χρόνο την χρειάζεται η επιχείρηση.

Αφίσα και διακήρυξη για την 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που θα πραγματοποιήσει η ΓΣΕΕ την Πέμπτη 10 Ιουνίου. Η Συνομοσπονδία έχει προγραμματίσει για την ίδια ημέρα και απεργιακές συγκεντρώσεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Ηράκλειο Κρήτης. Οι συγκεντρώσεις θα γίνουν στις 11 το πρωί, στην Αθήνα στην πλατεία Κλαυθμώνος, στη Θεσσαλονίκη έξω από το Εργατικό Κέντρο της πόλης  και στο Ηράκλειο της Κρήτης επίσης στο Εργατικό Κέντρο. | Η αφίσα και η ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ εδώ

Με νέες αντιαπεργιακές διατάξεις κατατίθεται το εργασιακό στη Βουλή ● Ο Κωστής Χατζηδάκης όχι μόνο δεν λαμβάνει υπόψη τα σχόλια και τις παρατηρήσεις που υποβλήθηκαν ηλεκτρονικά στη δημόσια διαβούλευση του οpen.gov (επικριτικά τα περισσότερα από το σύνολο 843 σχολίων), αλλά δηλώνει αποφασισμένος να προσθέσει και δύο νέες διατάξεις προκειμένου να καταστεί ακόμη πιο δύσκολη η πραγματοποίηση απεργιών.

Οι προστατευτικές διατάξεις του δικαίου της απόλυσης που ίσχυσαν για πάνω από 100 χρόνια συνιστώντας τον πυρήνα της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων, καταργούνται αναιτιολόγητα.

Όλοι στη μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο – τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση, για να αποτελειώσει ό,τι έχει απομείνει από τα εργασιακά μας δικαιώματα και να διαλύσει τη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση των εργαζόμενων.Αυτό το έκτρωμα δεν παίρνει διορθώσεις ούτε βελτιώσεις. Απορρίπτεται από τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα. Να μην κατατεθεί!

"Στις 28 Μαΐου έγινε μια σημαντική εκδήλωση του Συλλόγου μας για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης και συζήτηση για την νέα συλλογική σύμβαση εργασίας στην ΕΥΔΑΠ, αρκετοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες παρακολούθησαν μια αναλυτική παρουσίαση απ τους ομιλητές των δυο θεμάτων ώστε να γνωρίζουμε τι προβλέπεται τι μας συμβαίνει γιατί μας συμβαίνει, ώστε να αντιδράσουμε όσο το δυνατόν καλύτερα στις επερχόμενες εξελίξεις.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κι ο υπουργός εργασίας έδωσαν στη δημοσιότητα το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά, που καταργεί και σαρώνει δικαιώματα και κατακτήσεις  αιώνων των εργαζομένων. Τις επόμενες μέρες θα το καταθέσουν στη Βουλή για ψήφιση. Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε την κήρυξη 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης για τις 3 του Ιούνη και σειρά πολύμορφων δράσεων (συλλαλητήρια, συγκεντρώσεις, ενημερώσεις), ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας και του κ. Χατζηδάκη.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης Απεργίας ενάντια στην ψήφιση του αντεργατικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, την Πέμπτη 3 Ιούνη.

Με τον παραπλανητικό τίτλο  «Για την Προστασία της Εργασίας», οδεύει προς ψήφιση το αντεργατικό νομοσχέδιο, το οποίο έρχεται να συμπληρώσει αλλά και να ολοκληρώσει κατ' εφαρμογή των επιταγών του κεφαλαίου και της Ευρωπαϊκής Ένωσης πλήθος προηγούμενων αντίστοιχων νόμων που θεσμοθετήθηκαν, την τελευταία 10ετία, από τις μνημονιακές κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ. Πρόκειται για ανατροπές του αιώνα στα εργασιακά δικαιώματα και στη συνδικαλιστική δράση. Για το κεφάλαιο, οι ανατροπές αυτές είναι αντίστοιχης σημασίας με τις νεοφιλελεύθερες και αντιδημοκρατικές αναδιαρθρώσεις που αφορούν στα δημοκρατικά δικαιώματα και στην ανώτατη εκπαίδευση.

Πρόταση πάλης που προβλέπει το ξήλωμα όλου του αντεργατικού νομοθετικού οπλοστασίου των τελευταίων ετών διακινείται πλατιά στις συνδικαλιστικές οργανώσεις σε όλη τη χώρα, ως μια ακόμα απάντηση στο αντεργατικό νομοσχέδιο - έκτρωμα της ΝΔ. Πρόκειται για εμπλουτισμό της πρότασης νόμου που είχαν συνυπογράψει 530 Συνδικάτα, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα το 2016, και την είχαν καταθέσει στη Βουλή.

Μετά τη σημερινή Συνέντευξη Τύπου κατά την οποία η ΓΣΕΕ δημοσιοποίησε με εκτενέστατη ανάλυση μελών του Προεδρείου της, τις σοβαρές αντιρρήσεις και διαφωνίες της με επίμαχες διατάξεις του Εργασιακού Νομοσχεδίου, η Συνομοσπονδία κατέθεσε και εγγράφως στο Υπουργείο Εργασίας τα επιχειρήματα της.Η νομική υπηρεσία της ΓΣΕΕ σε συνεργασία με το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, τεκμηρίωσε την ορθότητα των διαφωνιών της Συνομοσπονδίας, στις σχετικές επιστολές που απέστειλε στο αρμόδιο Υπουργείο.Μέσα στην εβδομάδα θα συνεδριάσει η Ολομέλεια Διοίκησης της ΓΣΕΕ για να λάβει αποφάσεις για κινητοποιήσεις και να καθορίσει το πλαίσιο δράσης της Συνομοσπονδίας

Eπιμέλεια: Παναγιώτης Κολοβός, Γρηγόρης Μισκεδάκης, δικηγόροι με ειδίκευση στο Εργατικό Δίκαιο • Το νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά συνιστά κήρυξη πολέμου για τους εργαζόμενους με ολομέτωπη επίθεση ενάντια στα πλέον θεμελιώδη δικαιώματα τους, σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο. Είναι πρόκληση ότι η κυβέρνηση τολμάει και εμφανίζει ως δήθεν φιλεργατικό ένα τόσο σαρωτικό νομοσχέδιο σε βάρος των συμφερόντων των δυνάμεων της εργασίας. Πρόκειται για ρητορική βγαλμένη από το «1984», το μυθιστόρημα του Όργουελ. Δεν χρειάζεται παρά να διαβάσει κανείς τις προτεινομενες ρυθμίσεις για να το διαπιστωσει.

Την μονιμοποίηση της αναστολής σύμβασης εν καιρώ υγειονομικής ειρήνης και χωρίς το 534 ευρώ είναι η προοπτική που επιφυλάσσει το εργασιακό νομοσχέδιο για τους μισθωτούς.Με βάσει τις προβλέψεις του νέου εργασιακού, μια επιχείρηση με ατομική σύμβαση (και πάλι όπως για την 10ωρη απασχόληση!) μπορεί να βγάλει ένα εργαζόμενο σε άδεια άνευ αποδοχών αορίστου διαρκείας, καταστρατηγώντας έτσι στην πράξη ακόμη και την ισχύουσα «διαθεσιμότητα». Όπου μια επιχείρηση για οικονομοτεχνικούς λόγους δύναται να βγάλει το προσωπικό σ διαθεσιμότητα , αλλά μόνο για τρεις μήνες το έτος, καταβάλλοντας ωστόσο το 50% των νόμιμων αποδοχών τους.

Σε μία οργουελικού τύπου συνέντευξη, την Τετάρτη που μας πέρασε, ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης, παρουσίασε το διαβόητο πολυνομοσχέδιο για τα εργασιακά. Και λέμε οργουελικού τύπου γιατί ένα νομοσχέδιο που διαλύει ακόμα παραπάνω το εναπομείναν εργατικό δίκαιο, και στοχοποιεί τα συνδικάτα, παρουσιάστηκε ως “νομοσχέδιο ενδυνάμωσης των εργαζομένων”, με πολλά φιλοκυβερνητικά ΜΜΕ να περιγράφουν το νομοσχέδιο κατάργησης του 8ώρου ως νομοσχέδιο που φέρνει… την 4ήμερη εργασία.

Τόσο με την ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στο όνομα της «διευκόλυνσης» των εργαζομένων, όσο και με τα νέα προσκόμματα στην κήρυξη της απεργίας, η κυβέρνηση αποκαλύπτει ως κεντρική στρατηγική της την πλήρη περιθωριοποίηση των ήδη αποδυναμωμένων συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Μια σειρά από αντιμεταρρυθμίσεις απαριθμεί ο Χριστόφορος Σεβαστίδης σε άρθρο του στο οποίο κατακεραυνώνει την κυβέρνηση για τις αντεργατικές ρυθμίσεις που ετοιμάζεται να περάσει με το προωθούμενο εργασιακό νομοσχέδιο.

Τεκτονικές αλλαγές στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στα συνδικαλιστικά προνόμια  που παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης.Το υπουργείο επιχειρεί να περιορίσει τις απεργίες με δύο τρόπους:- υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους σε υπηρεσίες κοινής ωφελείας να ορίζουν (πέραν του προσωπικού ασφαλείας) προσωπικό εγγυημένης υπηρεσίας, ώστε να υπολειτουργούν οι υπηρεσίες όπως η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ, ο ΕΦΚΑ, το Μετρό, ο ΟΑΣΑ, τα λιμάνια και όχι να «κατεβάζουν ρολά»