Διακήρυξη ΣΕΚΕΣ για τις εκλογές στο Σύλλογο Μηχανικών ΠΕ-ΤΕ

0
127

sekes_logo_20141

sekes-eydap.gr info@sekes-eydap.gr

Τρίτη, 2 Ιουνίου 2015

Διακήρυξη Μηχανικών ΠΕ-ΤΕ ΣΕΚΕΣ

ΟΙΚΟΔΟΜΟΥΜΕ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΔΑΠ.

ΧΤΙΖΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ. ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ.

Το «ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ στην υπηρεσία της κοινωνίας» με την σχεδόν τρίχρονη παρουσία του στα κοινά της ΕΥΔΑΠ κατέδειξε με τις θέσεις του αλλά και τη δράση του, εντός κι εκτός ΕΥΔΑΠ, ότι συγκροτεί μια ευρύτατη πολιτικο-συνδικαλιστική συλλογικότητα εργαζομένων και συνταξιούχων που δραστηριοποιείται στο τομέα του δημόσιου Νερού, της δημόσιας ΕΥΔΑΠ, της προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της συμμαχίας και αλληλεγγύης με την κοινωνία χωρίς άλλη προϋπόθεση ιδεολογικής προέλευσης (εκτός του φασισμού), ή κομματικής ένταξης. Στα πλαίσιο αυτής μας της δράσης παρεμβαίνουμε και στις συνδικαλιστικές εκλογές των σωματείων της ΕΥΔΑΠ.

Ενόψει των επικείμενων εκλογών στο Σύλλογο Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ, το «ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ στην υπηρεσία της κοινωνίας» γνωστοποιεί σε όλους τους εργαζόμενους μηχανικούς στην ΕΥΔΑΠ το πλαίσιο θέσεων που αποτελεί τη βάση της παρέμβασης του και των θεμελιωδών δεσμεύσεών του.

  1. Δημόσιο Νερό και Δημόσια ΕΥΔΑΠ

  • Η ΕΥΔΑΠ καθίσταται δημόσια. ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση άμεση κι έμμεση. Επιστροφή και του υπόλοιπου ποσοστού από το ΤΑΙΠΕΔ στο ελληνικό δημόσιο. Εφαρμογή του γράμματος και του πνεύματος της απόφασης 1906/2014 του ΣτΕ για λειτουργία της εταιρίας ύδρευσης όχι με κριτήριο την κερδοφορία. Άμεση ανάκληση του άρθρου 68 του ν. 4313/2014. Ανάκτηση τεχνογνωσίας. Επιστροφή αντικειμένων και λειτουργιών στη Δημόσια ΕΥΔΑΠ (άμεσα η πληροφορική, η φύλαξη και όλη η λειτουργία δικτύων κι εγκαταστάσεων, με προτεραιότητα στο ΚΕΛ Θριασίου, στον Υποτομέα ύδρευσης Ασπροπύργου και στα υδρονομεία).

  • Άμεση αναδιάρθρωση του προσωπικού με στόχο τη στήριξη της λειτουργίας δικτύων κι εγκαταστάσεων και την εξυπηρέτηση πολιτών και με κριτήρια τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, την εμπειρία, το αίσθημα δικαίου μεταξύ των συναδέλφων και την αποτελεσματικότητα. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρων δικαιωμάτων, ενταγμένων στον κανονισμό προσωπικού. ΤΕΛΟΣ στους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους.

  • Αναδιάρθρωση του οργανογράμματος. Αναδιάρθρωση του οργανογράμματος με γνώμονα την λειτουργικότητα. Τέλος στην επικάλυψη των αρμοδιοτήτων και στην σύγχιση της διάχυσης ευθυνών. Σαφής ορισμός κριτηρίων στελέχωσης των θέσεων αυξημένης ευθύνης με προκήρυξη των θέσεων για συγκεκριμένο χρόνο.

  • Εναλλαγή του προσωπικού στην υπηρεσία προμηθειών και στην επίβλεψη και τις παραλαβές εργολαβιών.

  • ΤΕΛΟΣ στους συμβούλους. Πλήρης αξιοποίηση και δυνατότητα επιμόρφωσης του Επιστημονικού και Τεχνικού προσωπικού της εταιρίας προς όφελος της δημόσιας ΕΥΔΑΠ.

  1. Υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων
  • Υπογραφή ΣΣΕ που θα αποκαθιστά τις αποδοχές των εργαζομένων και ακύρωση όλων των μνημονιακών νόμων που αφορούν εργασιακά δικαιώματα.

  • Κατοχύρωση του εφάπαξ για όλο το προσωπικό.

  • Κατοχύρωση, διαφύλαξη, αναβάθμιση του Υγειονομικού.

  • Επίλυση του θέματος των δικαστικών προσφυγών για τις μνημονιακές περικοπές, με κεντρική απόφαση κι ενιαίο τρόπο για όλο το προσωπικό.

  1. Άλλο συνδικαλιστικό κίνημα
  • Ενεργοποίηση διαδικασιών για το χτίσιμο του ενός συλλόγου στους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ. Αμέσως μετά τις εκλογές πρωτοβουλίες προς αυτήν την κατεύθυνση. Να ληφθεί απόφαση στις ΓΣ, για να τεθεί το θέμα στο συνέδριο της ΟΜΕ. Αν το συνέδριο δεν πάρει απόφαση, να πραγματοποιηθούν νέες ΓΣ που να αποφασίσουν για πιο συγκεκριμένες ενέργειες σε αυτήν την κατεύθυνση.

  • Ανάδειξη των στοιχείων που ενοποιούν τους εργαζόμενους στα συνδικαλιστικά τους αιτήματα με κοινή εκπροσώπηση και όχι επίκληση των συντεχνιακών διαφοροποιήσεων ώστε να δικαιολογείται και να συνεχίζεται η συνδικαλιστική πολυδιάσπαση.

  • Πανελλαδικός συντονισμός των συνδικαλιστικών φορέων και των συλλογικοτήτων στον κύκλο του Νερού.

  • ΤΕΛΟΣ σε ταυτόχρονες θητείες, σε υπηρεσιακές στελεχικές θέσεις από Δ/ντες και επάνω και στα ΔΣ των συνδικάτων.

  1. Συμμαχία και αλληλεγγύη με την κοινωνία
  • Το Νερό είναι φυσικό-κοινωνικό αγαθό

  • Οι υπηρεσίες ύδρευσης-αποχέτευσης είναι ανθρώπινο δικαίωμα, στοιχείο πολιτισμού και ποιότητα ζωής.

  • Καμία διακοπή υδροδότησης σε νοικοκυριά (σπίτια μόνιμες- κύριες κατοικίες οικογενειών) που πληρούν ένα σύνολο αντικειμενικών κριτηρίων.

  • Καμία διακοπή υδροδότησης σε κτίρια δομών δημόσιας υγείας-παιδείας-πρόνοιας-αλληλεγγύης.

  • Θεσμοθέτηση αντικειμενικών κριτηρίων για διακοπές υδροδότησης στις υπόλοιπες περιπτώσεις.

  • Λήψη μέτρων για τη διευκόλυνση της εκπλήρωσης των οικονομικών υποχρεώσεων των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕ-ΤΕ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΣΕΚΕΣ

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ