ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ Αποχέτευσης
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Συνάντηση με το Γενικό Διευθυντή Αποχέτευσης
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι
Πραγματοποιήσαμε συνάντηση με το Γενικό Δ/ντη Αποχέτευσης , στα πλαίσια των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε στην αποχέτευση.
Το πρώτο ζήτημα που βάλαμε είναι αυτό τα έλλειψης προσωπικού. Σε αυτό το ζήτημα δεν υπάρχει κάτι νεότερο, με άλλα λόγια για το πιο μεγάλο πρόβλημα στην ΕΥΔΑΠ, η Διοίκηση δεν έχει κάνει απολύτως τίποτα!
Καμία εξέλιξη για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, παρά μόνο «τρέχει» προκήρυξη για εργολαβικούς, όπου υπάρχει στασιμότητα, αφού δε βρίσκουν προσωπικό που να θέλουν να δουλέψουν ως εργάτες στην αποχέτευση.
Ισχύουν δηλ, όσα είχαμε πει στην προηγούμενη συνάντηση με τον ΓΔΑ και είχατε ενημερωθεί με σχετική ανακοίνωση.
Για το ζήτημα της εκπαίδευσης του προσωπικού, μας παρέπεμψε στη Διευθύντρια της Αποχέτευσης, η οποία παραδέχτηκε πως δεν έχει προχωρήσει αυτό, λόγω των εκλογών στην αποχέτευση όπως μας δικαιολογήθηκε!!!
Σε κάθε περίπτωση μέσα στον Οκτώβρη, θα συνεχιστεί η εκπαίδευση κανονικά. Να θυμίσουμε πως προβλέπεται από την νομοθεσία τόσο θεωρητική κατάρτιση, όσο και πρακτική εξάσκηση για το προσωπικό που έρχεται σε επαφή με τον αμίαντο.
Θίξαμε και το ζήτημα της παρατεταμένης παραμονής εκτεθειμένων αμιαντοσωλήνων σε υπαίθριο χώρο στη Σαλαμίνα και μας είπε πως έχει δώσει εντολή να περισυλλεγούν από εκεί. Θα παρακολουθούμε την εξέλιξη και αν χρειαστεί θα παρέμβουμε πάλι.
Από την πλευρά μας, καλούμε όλο το προσωπικό να κάνει τις εξετάσεις που χρειάζονται, για να δημιουργηθεί ιατρικός φάκελος που είναι σε όφελος των ίδιων των εργαζόμενων.
Βάλαμε επίσης το ζήτημα της έλλειψης εργαλείων. Χαρακτηριστικά αναφέραμε εργαζόμενοι μας είπαν πως δεν έχουν «κουταλάκι» και καλύπτουν τα χέρια με πλαστική σακούλα για να βρουν την «έξοδο» των φρεατίων!
Ζήτησε να του στείλουμε μια λίστα με ελλείψεις και θα φροντίσει να καλυφθούν. Παρά την καλή θέληση που έδειξε, το συμβάν είναι απαράδεκτο και καλούμε να λυθεί «χθες» από τον τομέα που συνέβη, γιατί κινδυνεύει η υγεία των εργαζομένων και των οικογένειών τους!
Τέλος ζητήσαμε να εξοπλιστούν οι τομείς με καινούριους πιο εύχρηστους ασφαλτοκόφτες, γιατί οι παλιοί είναι δύσκολοι στη μεταφορά, ενώ πολλοί χρειάζονται και επισκευή.
Δεν ήταν αρνητικός και ζήτησε να του στείλουμε σχετικό φυλλάδιο για να το δει και αυτός. Κόντρα σε όσους λένε πως δεν έχουμε δώσει λύση σε κανένα πρόβλημα των εργαζομένων, η ΕΣΚ παλεύει και πετυχαίνει πράγματα που είναι πάνω από τη μικρή δύναμη που έχει, ειδικά στην αποχέτευση.
Καλούμε τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, εκτός από τα προβλήματα των μόνιμων εργαζομένων – που τα έχει γραμμένα – να σκύψει λίγο μήπως εκτός από τα κέρδη της δει και τα προβλήματα των εργολαβικών.Οι οποίοι έχουν οικογένεια και παιδιά, αμείβονται με τα ψίχουλα από το καρβέλι που μοιράζονται τα αφεντικά τους και πολλοί αναγκάζονται να κάνουν και δεύτερη δουλειά και να κάνει γενναία αύξηση στις αποδοχές τους.
Παράλληλα να τους μονιμοποιήσει, αφού οι περισσότεροι δουλεύουν χρόνια στην ΕΥΔΑΠ, ενώ όλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Για όλους τους παραπάνω λόγους, σας καλούμε για άλλη μια φορά να ενισχύσετε το ψηφοδέλτιο της ΕΣΚ στις εκλογές της αποχέτευσης.
ΥΓ 1. οικειοθελής παροχή βαφτίστηκε από τη Διοίκηση ο όρος της ΣΣΕ. Οικειοθελής παροχή λοιπόν, με το ιλιγγιώδες ποσό των 100 € μικτά (δλδ περίπου 40€ καθαρά),μα και να μη φτάνει τελικά στην τσέπη όλων των εργαζομένων, αλλά κάποιων το «μερτικό» λόγω της περικοπής του πλαφόν να πηγαίνει, μερικό ή όλο στην τσέπη των μετόχων! Βρε άει!!!!! φιληθείτε.
ΥΓ 2. Ο Λαός κι οι εργαζόμενοι στους χώρους εργασίας το λένε, όχι εμείς.
ΣΕΠΤΕΜΒΡΗΣ 2025