ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ
15/12/25
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Καμία απόφαση για την Υγεία χωρίς τους εργαζόμενους
Κάτω τα χέρια από τον Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης
Οι τελευταίες εξελίξεις στην ΟΜΕ–ΕΥΔΑΠ, μετά την κατάκτηση της απόλυτης πλειοψηφίας και της απαρτίας από την ΕΑΚΕ σε συνεργασία με την ΠΑΣΚΕ και τη ΝΕΑ ΕΚΦΡΑΣΗ, επιβεβαιώνουν με τον πιο ωμό και αποκαλυπτικό τρόπο όσα είχαμε προειδοποιήσει στο καταστατικό συνέδριο.
Η νέα σύνθεση της πλειοψηφίας, αντί να ανοίξει ουσιαστική συζήτηση στον κόσμο της δουλειάς για τα εργασιακά προβλήματα επιλέγει συνειδητά τον δρόμο της αλαζονείας και της απαξίωσης των εργαζομένων.
Ετοιμάζεται να επιβάλει αλλαγές στον Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης, προετοιμάζει Διοικητικό Συμβούλιο-σφραγίδα, σε μια καλοστημένη διαδικασία fast track , με μοναδικό στόχο να νομιμοποιήσει προειλημμένες αποφάσεις που έχουν ληφθεί πίσω από κλειστές πόρτες, σε πλήρη σύμπλευση με τις απαιτήσεις της Διοίκησης και κόντρα στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων.
Χωρίς:
- καμία ενημέρωση των πρωτοβάθμιων σωματείων,
- καμία συνέλευση εργαζομένων,
- καμία συλλογική ή δημοκρατική διαδικασία.
Δηλαδή επιχειρούν να αλλάξουν έναν κανονισμό που αφορά άμεσα την υγεία, την περίθαλψη και την ασφάλεια των οικογενειών μας, χωρίς να ρωτήσουν αυτούς που την πληρώνουν και την έχουν ανάγκη: τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ.
Δεν έχει καμία ηθική και πολιτική νομιμοποίηση να αποφασίζει ερήμην των εργαζομένων.
Η Ομοσπονδία εκπροσωπεί τους εργαζόμενους – δεν τους αντικαθιστά.
Κανένας δεν έδωσε εξουσιοδότηση στη θλιβερή πλειοψηφία της ΟΜΕ για αλλαγές στην Υγειονομική Περίθαλψη.
Σε κανένα πρωτοβάθμιο σωματείο δεν συζητήθηκε ποτέ τέτοιο θέμα.
Ακόμα και στο πρόσφατο συνέδριο της ΟΜΕ δεν υπήρξε καμία απολύτως αναφορά – ούτε στην εισήγηση, ούτε στο κλείσιμο – για πρόθεση ή σχεδιασμό αλλαγών στον κανονισμό.
Με αυτές τις πρακτικές:
- απαξιώνουν τους εργαζόμενους,
- υπονομεύουν τα ίδια τα σωματεία,
- χτυπούν τις δημοκρατικές και συλλογικές διαδικασίες του συνδικαλιστικού κινήματος στην ΕΥΔΑΠ,
- μετατρέπουν τα όργανα σε μηχανισμούς επικύρωσης εργοδοτικών επιλογών.
Δεν θα τους περάσει.
Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ έχουν ιστορία αγώνων, όχι ιστορία υποταγής.
Ό,τι κατακτήθηκε, κατακτήθηκε με συλλογικότητα, σύγκρουση και αποφάσεις από τα κάτω – όχι με συνεννοήσεις πίσω από κλειστές πόρτες.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ:
- Η πλειοψηφία της ΟΜΕ–ΕΥΔΑΠ να αποστείλει άμεσα στα πρωτοβάθμια σωματεία το πλήρες κείμενο των αλλαγών που προτίθεται να διαπραγματευτεί με τη Διοίκηση.
- Να συνεδριάσουν άμεσα τα Διοικητικά Συμβούλια των πρωτοβάθμιων σωματείων.
- Να προκηρυχθούν Γενικές Συνελεύσεις, ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να ενημερωθούν και να αποφασίσουν οι ίδιοι τη στάση τους.
- Καμία απόφαση για τον Κανονισμό Υγειονομικής Περίθαλψης χωρίς την έγκριση των εργαζομένων.
ΚΑΛΟΥΜΕ:
- Όλους τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να σταθούν όρθιοι και να απαιτήσουν διαφάνεια, ενημέρωση και συμμετοχή.
- Όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία να κινητοποιηθούν οργανωμένα και αποφασιστικά.
- Κάθε τίμιο συνδικαλιστή να πάρει ξεκάθαρη θέση απέναντι στον εργοδοτικό συνδικαλισμό και τις μεθοδεύσεις του.
Η υγεία μας δεν είναι αντικείμενο παζαριού.
Η περίθαλψή μας δεν είναι λάφυρο της εργοδοσίας.
Οι αποφάσεις δεν θα παρθούν στα γραφεία – θα παρθούν στις συνελεύσεις.
Ήρθε η ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουμε ξανά την κατάσταση στα χέρια μας.
Με ενότητα, με συλλογικές αποφάσεις, με ξεκάθαρο ταξικό προσανατολισμό,
να ακυρώσουμε κάθε σχέδιο που υπονομεύει τα δικαιώματά μας.
“Διεκδικούμε υγειονομική περίθαλψη που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας και όχι τις ανάγκες της εργοδοσίας για ακόμη μεγαλύτερα κέρδη των μετοχών.”