ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΥΔΑΠ

ΈΚΤΑΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ.Τη Δευτέρα 1η Απριλίου 2024 και ώρα 14.00, θα πραγματοποιηθεί έκτακτη συνέλευση των εργατοτεχνιτών που απασχολούνται στο Τομέα Αθηνών, υπό την αιγίδα του Σωματείου Εργατοτεχνικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ. Θέματα προς συζήτηση: • Εργασία το Σάββατο και αποζημίωση αυτής. • Υπερωρίες. • Εκδικητική μετακίνηση συναδέλφου. • Αυστηρή τήρηση των Μ.Α.Π. καθώς και των νόμων και κανόνων που διέπουν τις εργασίες κινητών εργοταξίων. Η παρουσία όλων κρίνεται επιβεβλημένη.

Σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις για την πορεία των διαπραγματεύσεων της ΟΜ.Ε. με την Διοίκηση της Εταιρείας για τη νέα Σ.Σ.Ε. καθώς και για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, σας ενημερώνουμε τα εξής:

Η 22η Μαρτίου κάθε χρόνο, έχει καθιερωθεί από τα Ηνωμένα Έθνη ως Παγκόσμια Ημέρα Νερού, ενός αγαθού άρρηκτα συνδεδεμένου με τη ζωή.Το νερό είναι η ψυχή του κόσμου μας. Από την υγεία και τη διατροφή, έως την εκπαίδευση και τις υποδομές, το νερό είναι ζωτικής σημασίας για κάθε πτυχή της ανθρώπινης επιβίωσης και ευημερίας, καθώς και για την οικονομική ανάπτυξη και ευημερία κάθε έθνους.

Μετά την μη επιτευχθείσα απαρτία της Δεύτερης (2η) εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης που έγινε προσπάθεια να πραγματοποιηθεί την Τρίτη 19 Μαρτίου, ορίζεται με βάση το καταστατικό του σωματείου Τρίτη (3η) επαναληπτική εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση την Τρίτη 26 Μαρτίου 2024  

Πανηγυρίζουν στην ΕΣΚ δήθεν για το προσωπικό που στην καλύτερη περίπτωση θα εισπράξει ψίχουλα ενώ τα στελέχη τους εκμεταλλεύθηκαν μια δικαστική απόφαση με αποτέλεσμα να καταστρατηγηθεί το 5νθήμερο στην ΕΥΔΑΠ και να τους επιδικαστούν χιλιάδες €.

Ανέκδοτο πραγματικό έχουν καταντήσει οι ανακοινώσεις της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ Συλλόγου Προσωπικού που έχουν επιλέξει να επιτίθενται και να συκοφαντούν το Σωματείο τους, αναγκάζοντας τα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ να απαντάμε με τα αυτονόητα.

Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων οι οποίες πραγματοποιήθηκαν από τη Δευτέρα 4/3/2024 έως και την Παρασκευή 8/3/2024 σε εξαιρετικό κλίμα. Σύμφωνα με το πρόγραμμα της εφορευτικής, η κάλπη μεταφέρθηκε και σε Άμφισσα – Θήβα – Υλίκη -Βίλιζα τονίζοντας την εξαιρετική σημασία που έχει για εμάς το ΕΥΣ καθώς και οι συνάδελφοι που εργάζονται εκεί.

Μεγάλη δικαίωση για τους εκλεγμένους και τα μέλη της ΕΣΚ-ΕΥΔΑΠ που άνοιξαν την υπόθεση της παραβίασης του πενθημέρου για χρόνια από την ΕΥΔΑΠ και ζήτησαν την αποκατάσταση εκατοντάδων εργαζομένων .

Μετά τις παρεμβάσεις του Προεδρείου της ΟΜΕ στον Δ/ντα Σύμβουλο (Οκτώβριος 2023) για την καθορισμένη από το Νόμο πληρωμή και λήψη των ρεπό, καθώς και την αναδρομική αποζημίωση όλων των συναδέλφων μας που είχαν εργαστεί και δεν είχαν πληρωθεί αναλόγως, η Διοίκηση της Εταιρείας συμμορφώθηκε εν μέρει και θα καταβάλλει το πρώτο 15θήμερο του Απριλίου στους εργαζόμενους την αποζημίωση για τα οφειλόμενα ρεπό.

Ανέκδοτο έχει καταντήσει η λειτουργία του Συλλόγου Προσωπικού και το ξόδεμα των χρημάτων των εργαζομένων σε χαμηλής ποιότητας δώρα (πετσέτες, ηλεκτρονικά ρολόγια, σάκους κτλ.) με μοναδικό κριτήριο την κάλυψη της συνδικαλιστικής ανεπάρκειας των εκπροσώπων των παρατάξεων ΕΑΚΕ και ΕΣΚ που έχουν και την κύρια ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου.

Υπάρχουν οι προϋποθέσεις μια γυναίκα να ζήσει όπως της αξίζει τον 21ο αιώναYπάρχουν οι προϋποθέσεις, χάρη στην πρόοδο της επιστήμης, της τεχνολογίας και της παραγωγικότητας, μια νέα κοπέλα μια εργαζόμενη μια μάνα να παίρνει όλα τα αναγκαία εφόδια για να μπορεί στην πορεία της ζωής της να στέκεται στα πόδια της, πραγματικά ισότιμη με τον άντρα, χειραφετημένη και ανεξάρτητη!

Ένας χρόνος συμπληρώθηκε από την τελευταία συνάντηση του Σωματείου μας με την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού που είχε πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο των δράσεων μας για την ανάδειξη της έλλειψης προσωπικού και της διεκδίκησης για άμεσες προσλήψεις τακτικού προσωπικού.

Η 8η Μάρτη είναι μέρα τιμής και αγώνα των εργατριών όλου του κόσμου. Οδηγός στον δρόμο που αποφασιστικά και με αισιοδοξία είναι ανάγκη να βαδίσουν οι γυναίκες της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων για την πραγματική  ισοτιμία και χειραφέτησή τους, με την κατάργηση της καπιταλιστικής βαρβαρότητας. 

Σύμφωνα με την χθεσινή  απόφαση της Εταιρείας για την επαναφορά και εφαρμογή της διάταξης του Κανονισμού Προσωπικού περί  αδικαιολόγητων απουσιών εργαζομένου (30 ημ.) από την εργασία του  και την ακύρωση της αρχικής απόφασης σύμφωνα με την οποία εκτιμούσαν ότι έπρεπε να εφαρμοστεί διάταξη του ν. 5053/2023 (10 ημ.), δικαιώθηκε η άποψη και η αντίθεση της Ομοσπονδίας όπως την είχαμε εκφράσει προφορικώς και εγγράφως.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα, 8 Μαρτίου 2024  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 8 ΜΑΡΤΙΟΥ - ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΥΝΑΙΚΑΣ Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ τιμά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας και τον καθημερινό αγώνα που δίνει για να ανταποκριθεί επάξια στους ρόλους που έχει αναλάβει.Η Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας είναι αφιερωμένη στον διαρκή αγώνα για επίτευξη ισότητας ανάμεσα στα δύο φύλα. Είναι αφορμή για να γίνει μια υπενθύμιση των αλλαγών που χρειάζονται, αλλά και για να τιμηθούν οι γυναίκες σε όλον τον κόσμο που με αποφασιστικότητα και θάρρος παίζουν σημαντικό ρόλο στις κοινωνίες μας.Δεν είναι μόνο η γυναικεία φύση που εξυμνείται. Στην πραγματικότητα πρόκειται για επέτειο αγώνων και διεκδικήσεων του φεμινιστικού κινήματος για την καλυτέρευση της θέσης των γυναικών. Από τη μία αποτελεί φόρο τιμής στις γυναίκες που με διαδηλώσεις και θυσίες έθεσαν τα θεμέλια για τις καλύτερες συνθήκες εργασίας και κατοχύρωση δικαιωμάτων του γυναικείου φύλου και από την άλλη στοχεύει στην ευαισθητοποίηση και τη διεκδίκηση ίσων ευκαιριών που ακόμη και σήμερα δε θεωρούνται δεδομένες.Σήμερα, οι γυναίκες αποτελούν λιγότερο από το ένα τρίτο του εργατικού δυναμικού στις θετικές επιστήμες, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά.Όταν οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στην ανάπτυξη νέων τεχνολογιών, οι διακρίσεις μπορεί να εμφανίζονται από την αρχή.Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πρέπει να γεφυρώσουμε το ψηφιακό χάσμα και να αυξήσουμε την εκπροσώπηση των γυναικών και των κοριτσιών στην επιστήμη και την τεχνολογία.Η άνιση μεταχείριση σε βάρος των γυναικών στην εργασία, η ανάγκη προστασίας της μητρότητας και η συμφιλίωση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής – που αφορά κατά κύριο λόγο τις γυναίκες – επιβάλλουν ειδικές ρυθμίσεις, οι οποίες θα αντιμετωπίζουν ουσιαστικά τα ζητήματα αυτά και θα προστατεύουν την απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας των γυναικών.Απαιτούμε την ισότητα των φύλων και την ενίσχυση της θέσης των γυναικών στην κοινωνία. ΓΙΑ  ΤΗΝ ΟΜ.Ε. – Ε.ΥΔ.Α.Π.Ο Πρόεδρος Ο Γεν. ΓραμματέαςΔημήτριος Κυρίτσης Αθανάσιος Σκόνδρας 

Σε απάντηση της επιστολής του Δ/ντα Συμβούλου που έστειλε στην ΟΜ.Ε. αλλά και των προθέσεων του για περικοπές ή «παγώματος» αποδοχών συναδέλφων μας που έχουν προσληφθεί μετά το 2012, καθώς και την μη αναγνώριση όρων Σ.Σ.Ε. σας κοινοποιούμε το εξώδικο που αποστείλαμε στην Διοίκηση της Ε.ΥΔ.Α.Π.

Το Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. αποφάσισε κατά πλειοψηφία να συμμετάσχει στην 24ωρη παναττική απεργία που προκήρυξε και το Εργατικό Κέντρο Αθηνών για την Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου 2024.

Το ΔΣ του συλλόγου μας καλεί τα μέλη μας σε μαζική συμμετοχή στην 24ωρη παναττική και παν δημοσιοϋπαλληλική απεργία που έχουν προκηρύξει το ΕΚΑ (Εργατικό Κέντρο Αθήνας) και η ΑΔΕΔΥ και μια σειρά από Εργατικά Κέντρα και συνδικάτα, για την Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου 2024.

Το Σωματείο μας, αποφάσισε να συμμετάσχει στην 24ωρη παναττική απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας για την Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου 2024.

Σας γνωστοποιούμε ότι λάβαμε απόφαση  για τη συμμετοχή μας στην 24ωρη παναττική απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο  Αθήνας  για την Τετάρτη, 28 Φεβρουαρίου  2024   απαιτώντας  μαζί με όλους τους εργαζόμενους της  Αττικής αυξήσεις στους μισθούς   και άμεση λήψη μέτρων για την προστασία των αδυνάμων από την ακρίβεια.

Εξώδικο που απέστειλε το Σωματείο στη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ σχετικά με την πρόθεση που έχει εκφράσει να προβεί μονομερώς σε περικοπές αποδοχών και σε μεταβολή επί τα χείρω του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος των υπαλλήλων, οι οποίοι προσελήφθησαν μετά την 14.2.2012 και στους οποίους κατά την πρόσληψη είχε αναγνωρίσει συναφή προϋπηρεσία.

Σχετικά με το Υπηρεσιακό σημείωμα που απέστειλε η Δ/νση Κανονιστικής Συμμόρφωσης για την εφαρμογή Κώδικα Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και απαιτώντας από τους εργαζόμενους να συμφωνήσουν και να υπογράψουν έντυπο «Προσωπικής Δέσμευσης» τονίζουμε τα εξής:

Οι υπογράφοντες την παρούσα επιστολή, έχουμε προσληφθεί από την ΕΥΔΑΠ κατόπιν της διαγωνιστικής διαδικασίας που πραγματοποιήθηκε βάσει της προκήρυξης 1 Κ/2018 ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/09.02.2018).Καταρχάς, θέλουμε να σημειώσουμε ότι είναι για εμάς πολύ σημαντική η ένταξή μας στο προσωπικό της ΕΥΔΑΠ, μίας μεγάλης και νευραλγικής σημασίας για τη χώρα επιχείρησης. Επιθυμούμε να συμβάλουμε θετικά στην επίτευξη των σκοπών της, από τη θέση μας ο καθένας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, τη Δευτέρα 12.02.2024, πραγματοποίησε συνάντηση  με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και την Γενική Διευθύντρια Ανθρωπίνου Δυναμικού παρουσία του Προέδρου Δ.Σ., παρόλο που το  αίτημα συνάντησης αφορούσε την ενημέρωση όλου του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ Α.Ε.

Ζητούμε η Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ να συνεδριάσει άμεσα σύμφωνα με το καταστατικό, με θέμα προκήρυξης απεργίας την ίδια ημέρα ώστε να ενισχυθεί το μέτωπο του αγώνα αλλα και να διεκδικηθούν παράλληλα και τα αιτήματα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.