ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ
Αθήνα, 20 Ιουλίου 2026
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Νέες αρμοδιότητες χωρίς προσωπικό, χωρίς χρηματοδότηση, χωρίς εγγυήσεις
Το Σωματείο μας ζητά την απόσυρση του νομοσχεδίου
Το Σωματείο μας κατέθεσε αναλυτική παρέμβαση στη δημόσια διαβούλευση για το σχέδιο νόμου που επεκτείνει τις αρμοδιότητες της ΕΥΔΑΠ και της ΕΥΑΘ και αλλάζει συνολικά το μοντέλο διαχείρισης των υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης. Για εμάς, πίσω από τις διακηρύξεις περί «εκσυγχρονισμού» και «ολιστικής διαχείρισης», δημιουργούνται σοβαρά ερωτήματα και εύλογοι προβληματισμοί.
Η κυβέρνηση φαίνεται να έχει επιλέξει ως πάγια τακτική να φέρνει κάθε κρίσιμη νομοθετική πρωτοβουλία για το νερό μέσα στο κατακαλόκαιρο, με ασφυκτικές προθεσμίες διαβούλευσης και λίγο πριν κλείσει η Βουλή. Όταν πρόκειται για ένα τόσο κρίσιμο δημόσιο αγαθό, αυτή η πρακτική δεν υπηρετεί ούτε τη διαφάνεια ούτε τον ουσιαστικό δημοκρατικό διάλογο.
Οι επανειλημμένες προσπάθειες των προηγούμενων ετών να περιοριστεί ο δημόσιος έλεγχος στις υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης συνάντησαν την αντίδραση της κοινωνίας, των εργαζομένων και τη νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας. Σήμερα επιχειρείται μια διαφορετική διαδρομή. Το νομοσχέδιο αξιοποιεί τις δύο εισηγμένες εταιρείες ως οχήματα για την ενσωμάτωση δημόσιων υποδομών και αρμοδιοτήτων. Υποδομές που αποκτήθηκαν ή δημιουργήθηκαν με δημόσιους πόρους και τις εισφορές των πολιτών, και ανήκαν αποκλειστικά στους Δήμους τις ΔΕΥΑ και τους Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων, εντάσσονται πλέον στην περιουσιακή βάση εισηγμένων εταιρειών στις οποίες συμμετέχουν και ιδιώτες μέτοχοι. Πρόκειται για μια σημαντική μεταβολή του περιουσιακού και διοικητικού μοντέλου διαχείρισης του νερού, η οποία απαιτεί ουσιαστικό δημόσιο διάλογο.
Την ίδια στιγμή, η ΕΥΔΑΠ καλείται να αναλάβει νέες περιοχές, νέα δίκτυα και κρίσιμες αρμοδιότητες χωρίς να έχει προηγηθεί πλήρης αποτίμηση των υποδομών που μεταφέρονται, χωρίς διασφαλισμένη δημόσια χρηματοδότηση και χωρίς το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό. Παράλληλα, το αντικείμενό της επεκτείνεται πλέον και σε τομείς όπως η διαχείριση των ομβρίων υδάτων και η άρδευση, δραστηριότητες με εντελώς διαφορετικές τεχνικές, οργανωτικές και οικονομικές απαιτήσεις. Μας προβληματίζει επίσης ότι, με αφορμή την αντιμετώπιση της λειψυδρίας, το νομοσχέδιο συνδέεται με την προώθηση μεγάλων έργων και νέων μηχανισμών χρηματοδότησης, χωρίς να διασφαλίζεται ότι το κόστος τους δεν θα μετακυλιστεί τελικά στους πολίτες μέσω της ανάκτησης κόστους. Παράλληλα, οι ειδικές διαδικασίες ταχείας ανάθεσης έργων δημιουργούν εύλογα ερωτήματα ως προς τη διαφάνεια και τον ανταγωνισμό.
Το νομοσχέδιο δεν απαντά :
- Ποιος θα καλύψει το πραγματικό κόστος των νέων υποχρεώσεων;
- Πώς θα ανταποκριθεί η εταιρεία όταν ήδη λειτουργεί με σημαντικές ελλείψεις προσωπικού;
- Ποιος εγγυάται ότι οι νέες ανάγκες δεν θα καλυφθούν τελικά μέσω εργολαβιών;
- Ποιος εγγυάται ότι το κόστος των νέων έργων και αρμοδιοτήτων δεν θα μετακυλιστεί τελικά στους πολίτες μέσω των λογαριασμών νερού;
Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε την καθημερινή πραγματικότητα. Η ανάληψη αρμοδιοτήτων που αφορούν την άρδευση, τα όμβρια και νέες τεχνικές υποδομές προϋποθέτει εξειδικευμένο προσωπικό, νέο εξοπλισμό, διαφορετική τεχνογνωσία και σταθερή χρηματοδότηση. Τίποτε από αυτά δεν εξασφαλίζεται από το νομοσχέδιο.
Οι υπηρεσίες λειτουργούν ήδη οριακά και, αντί να προηγηθούν μαζικές προσλήψεις και ενίσχυση των ίδιων μέσων της εταιρείας, μεταφέρονται συνεχώς νέες αρμοδιότητες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η ανάληψη της κατασκευής των εξωτερικών διακλαδώσεων αποχέτευσης. Δεν είμαστε αντίθετοι στην ανάληψη νέων αρμοδιοτήτων από την ΕΥΔΑΠ, όταν αυτές συνοδεύονται από προσωπικό και εξοπλισμό. Με έναν νόμο όμως δεν δημιουργούνται ούτε εργαζόμενοι ούτε μέσα ούτε πόροι. Όταν μεταφέρονται τόσο εκτεταμένες αρμοδιότητες χωρίς αντίστοιχη ενίσχυση, δημιουργούνται αντικειμενικά οι προϋποθέσεις για ακόμη μεγαλύτερη επέκταση των εργολαβιών. Η ΕΥΔΑΠ κινδυνεύει να αναλάβει το οικονομικό βάρος και τις υποχρεώσεις, ενώ το κερδοφόρο αντικείμενο θα μπορεί να εκτελείται από τρίτους.
Παράλληλα, απαιτούμε ρητές νομοθετικές δεσμεύσεις για όλους τους εργαζόμενους που θα μεταφερθούν στην ΕΥΔΑΠ. Η ενσωμάτωσή τους πρέπει να γίνει πλήρως στο τακτικό προσωπικό της εταιρείας, με υπαγωγή στον Κανονισμό Προσωπικού και στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της ΕΥΔΑΠ. Δεν μπορεί να υπάρξει καμία δυσμενής μεταβολή στις αποδοχές, στις συνθήκες εργασίας ή στις προοπτικές εξέλιξής τους, ούτε να δημιουργηθούν εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων μέσα στην ίδια επιχείρηση.
Μας προβληματίζει, τέλος, ότι ενώ ακόμη και η ίδια η Ομοσπονδία καταγράφει σοβαρούς κινδύνους και αρνητικές συνέπειες του νομοσχεδίου, η πλειοψηφία του Διοικητικού Συμβουλίου το αξιολογεί θετικά επί της αρχής και δεν ζητά την απόσυρσή του. Η αντίφαση αυτή δημιουργεί εύλογα ερωτήματα.
Για το Σωματείο μας, δεν αρκεί να καταγράφονται οι επιφυλάξεις. Όταν υπάρχουν τόσο σοβαρά ερωτήματα για τη δημόσια περιουσία, τη χρηματοδότηση, τη στελέχωση, τα εργασιακά δικαιώματα, την επιβαρυνση των πολιτών και το μέλλον της ΕΥΔΑΠ, απαιτείται καθαρή θέση.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
- Την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πριν από οποιαδήποτε μεταφορά νέων αρμοδιοτήτων.
- Πλήρη αποτίμηση των υποδομών και των οικονομικών υποχρεώσεων που μεταφέρονται.
- Εξασφαλισμένη δημόσια χρηματοδότηση για όλες τις νέες αρμοδιότητες.
- Πλήρη κατοχύρωση όλων των εργασιακών, μισθολογικών, ασφαλιστικών και υπηρεσιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
- Καμία επέκταση των εργολαβιών σε βάρος της δημόσιας λειτουργίας της ΕΥΔΑΠ.
- Καμία μετακύλιση του κόστους των νέων έργων και αρμοδιοτήτων στους καταναλωτές μέσω των λογαριασμών νερού.
Το νερό είναι δημόσιο κοινωνικό αγαθό.
Η ΕΥΔΑΠ πρέπει να ενισχυθεί, όχι να επιβαρυνθεί χωρίς προσωπικό και πόρους.
ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ
Για το Δ.Σ
| Ο Πρόεδρος | Ο Γεν. Γραμματέας |
| Γιώργος Ραντίτσας | Δημήτρης Καλύβας |
*Σας κοινοποιούμε τον σχετικό σύνδεσμο από τη διαβούλευση: