μισθοί

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. Αθήνα, 23 Φεβρουαρίου 2017ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣυναδέλφισσες- συνάδελφοι,Την Τρίτη 21-2-2017 πραγματοποιήθηκε στο κτίριο του Περισσού συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας με τους Γενικούς Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικού.Τα σημαντικότερα θέματα που τέθηκαν είναι τα εξής:Προσλήψεις τακτικού προσωπικού (300 ατόμων). Μας διαβεβαίωσαν ότι η προκήρυξη  βρίσκεται ήδη στον ΑΣΕΠ και απομένει η υπογραφή του Υπουργού Οικονομικών. Επίσης ότι γίνονται προσπάθειες και ασκείται πίεση να κυκλοφορήσει η προκήρυξη όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Τονίσαμε ότι όσο καθυστερούν οι προσλήψεις τόσο διογκώνονται τα προβλήματα λειτουργίας της Εταιρείας με αποτέλεσμα να δίνονται κομμάτια της σε εργολάβους (π.χ. Μεταμόρφωση,...

Τα 290.000 Ευρώ το χρόνο της κ. Αικατερινάρη και η αμοιβή Διαμαντόπουλου

Στα 684 ευρώ ανέρχεται ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα από την 1η Ιανουαρίου 2017, σύμφωνα με στοιχεία που δημοσίευσε την Παρασκευή η Eurostat. Στην ανακοίνωση της Eurostat αναφέρεται πως σε σύγκριση με το 2008, οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν σε όλα τα κράτη-μέλη εκτός από την Ελλάδα, όπου μειώθηκαν κατά 14%.Μεταξύ 2008 και 2017, οι ελάχιστοι μισθοί διπλασιάστηκαν στη Βουλγαρία (+ 109%) και τη Ρουμανία (+ 99%). Επιπλέον σημαντικές αυξήσεις καταγράφηκαν στη Σλοβακία (+ 80%), καθώς και στα τρία κράτη-μέλη της Βαλτικής, την Εσθονία (+ 69%), τη Λετονία (+ 65%) και τη Λιθουανία (+ 64%).Από την 1η Ιανουαρίου 2017,...

Μετά τους 200, έρχεται όριο ηλικίας και έξοδος για 1.000 ακόμα εργαζομένους της ΔΕΗ που βρίσκονται κοντά στο συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Κοινό μυστικό στην επιχείρηση είναι ότι τα 200 άτομα, για τα οποία η διοίκηση αποφάσισε να προσφέρει μπόνους αποχώρησης 15.000 ευρώ την περασμένη εβδομάδα, ήταν μόνο η αρχή.Σύμφωνα με πληροφορίες, αυτό που εξετάζουν στην επιχείρηση είναι η μόνιμη επαναφορά των ορίων ηλικίας, μετά την υπέρβαση των οποίων οι εργαζόμενοι θα βγαίνουν υποχρεωτικά στη σύνταξη. Κι αυτό, προκειμένου να μη χρειάζεται κάθε χρόνο η ΔΕΗ να καταφεύγει σε ρυθμίσεις τύπου «πάρε 15.000 ευρώ και φύγε, διαφορετικά απολύεσαι».Δεν είναι τυπικός, αλλά...

Ο Αρειος Πάγος με την υπ' αριθμ. 113/2017 απόφασή του δεν επέτρεψε την περαιτέρω μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ και τα λοιπά Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα που προέβλεψε ο νόμος 4354/2015, και δικαίωσε εργαζομένους στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης-Αποχέτευσης Ξάνθης.Ειδικότερα, με τον νόμο 4024/2011 είχε καθιερωθεί ένα νέο ενιαίο μισθολόγιο για τουεργαζεργαζς δημοσίους υπαλλήλους, που προέβλεπε εκτεταμένες μειώσεις αποδοχών, ενώ οι ΔΕΚΟ και τα λοιπά Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Δημοσίου και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, υποχρεώθηκαν να μειώσουν το μέσο μισθολογικό κόστος τους κατά ποσοστό 35%, σε σχέση με το μισθολογικό κόστος που...

Η ΟΙΥΕ καταγγέλλει τις παράνομες πρακτικές εταιρειών πώλησης κουπονιών (vouchers), οι οποίες προτρέπουν, ακόμα και μεγάλες εργοδότριες εταιρείες, να αντικαθιστούν παρανόμως μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ.

Τους μισθούς των κεντρικών τραπεζιτών, και του διοικητή της ΤτΕ, Γιάννη Στουρνάρα, αποκαλύπτει ρεπορτάζ του Bloomberg. Πολλές φορές τα νούμερα που παρατίθενται είναι κατά προσέγγιση, όπως διευκρινίζεται και στην περίπτωση του έλληνα διοικητή. Το εντυπωσιακό είναι ότι ο Mario Draghi μπορεί να είναι ο επικεφαλής της ΕΚΤ, αλλά φαίνεται πως δεν απολαμβάνει και τις μεγαλύτερες απολαβές.Οι κεντρικοί τραπεζίτες του Βελγίου, της Ιταλίας και της Γερμανίας βγάζουν περισσότερα χρήματα από τον ετήσιο μισθό των 386.000 του Mario Draghi, σύμφωνα με στοιχεία του Bloomberg. Ο πρώτος στη λίστα είναι και ο κεντρικός τραπεζίτης του Βελγίου Jan Smets, με 480.000 ευρώ, περίπου...

Εκδόθηκε δικαστική απόφαση που αφορούσε ασφαλιστικά μέτρα (κατά των περικοπών Ν.4024/11) που είχαν κατατεθεί το 2012, συμμετέχοντας τα μέλη του Δ.Σ της ΟΜΕ ( οχι όλα) και 2 μέλη από κάθε Σύλλογο (Σύνολο 40). Η συγκεκριμένη δικαστική απόφαση αφορά μόνο τρία ( 3 ) μέλη του Συλλόγου μας και όχι το σύνολο το σύνολο των εργαζομένων (40) που αρχικά είχαν ξεκινήσει τον δύσκολο αυτόν δικαστικό αγώνα.

του Γιάνη Βαρουφάκη για το Project Syndicate Το δικαίωμα στην οκνηρία είναι παραδοσιακά μόνο για τις τάξεις των πλούσιων ιδιοκτητών, ενώ οι φτωχοί πρέπει να αγωνίζονται για αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας, ενάντια στην αναργία και για την ασφάλεια αναπηρίας, την καθολική υγειονομική πρόνοια, καθώς και άλλα εφόδια για μια αξιοπρεπή ζωή. Η ιδέα ότι στους φτωχούς θα πρέπει να χορηγείται ένα άνευ όρων εισόδημα επαρκές για να ζήσουν ήταν αφορισμός, όχι μόνο για τους υψηλά ισταμένους και δυνατούς, αλλά και για το εργατικό κίνημα, το οποίο στήριξε μια ηθική που σχετίζεται με την αμοιβαιότητα, την αλληλεγγύη και τη...

Η Πρωτοβουλία “Όχι στην TTIP  Όχι στα Μνημόνια”  εκφράζει τη διάθεση των συλλογικοτήτων, των κινημάτων και των πολιτών που συμμετέχουμε σε αυτή, να αγωνισθούμε για να  υπερασπισθούμε τις ζωές μας και τα δικαιώματά μας από τις καταστροφικές επιπτώσεις που θα έχουν στους λαούς και στο φυσικό περιβάλλον  οι διεθνείς συμφωνίες, TTIP  ( Διατλαντική Εμπορική και Επενδυτική Εταιρική Σχέση μεταξύ των ΗΠΑ και της ΕΕ), CETA (Συνολική Οικονομική και Εμπορική Συμφωνία, μεταξύ της ΕΕ και του Καναδά) και TISA (Εμπορική Σχέση για τη Συμφωνία Υπηρεσιών, μεταξύ πολυάριθμων μερών) και που επιβάλλονται ήδη στη  χώρα μας από τις νεοφιλελεύθερες  μνημονιακές πολιτικές...

Οι συνταξιούχοι της ΕΥΔΑΠ, μαζί με τους εργαζόμενους και όλη την κοινωνία της Αττικής να υπερασπίσουν το δημόσιο νερό, τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, το δικαίωμα της κοινωνίας στο ποιοτικό, επαρκές πόσιμο νερό και τα εργατικά και συνταξιουχικά συμφέροντα.

γραφει ο Απόστολος Βανταράκης, Αναπλ. Καθηγητής Υγιεινής, Τμ. Ιατρικής, Παν/μιο Πατρών | Οι ιδιωτικές εταιρείες ύδρευσης έχουν χρησιμοποιήσει έντονη προπαγάνδα για να πείσουν ότι οι συμβάσεις παραχώρησης, οι συμβάσεις μίσθωσης και άλλων ΣΔΙΤ είναι αρκετά διαφορετικές από την ιδιωτικοποίηση. Στην πραγματικότητα όλοι αυτοί οι όροι αφορούν τη μεταβίβαση του ελέγχου της διαχείρισης υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα.

Η γραφειοκρατία, ο παρασιτισμός, ο παραγοντισμός και κυρίως ο νεποτισμός, αντί να εξαφανιστούν γιγαντώθηκαν. Στο δημόσιο ΟΤΕ είχαμε 4 Γενικούς Διευθυντές ενώ σήμερα τους κάναμε 20! Στο γενικό σύνολο έχουμε 2.000 Διευθυντές, Υποδιευθυντές και Προϊστάμενους σε 10.000 εργαζόμενους του ΟΤΕ και της COSMOTE. Δηλαδή ανά 5 εργαζόμενους έχουμε και έναν προϊστάμενο! Και ενώ οι θέσεις εργασίας και οι συνολικές αποδοχές των εργαζομένων που προσπαθούν σ’ αυτές τις αντίξοες συνθήκες να κρατήσουν την επιχείρηση στα πόδια της και τους πελάτες ευχαριστημένους, μειώθηκαν και συρρικνώθηκαν, ο μόνος δείκτης που «ευημερεί» είναι οι αποδοχές των διευθυντικών στελεχών. Ο μισθός και τα μπόνους του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι 1.488.750,70 ευρώ! 17,5 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό του Έλληνα Πρωθυπουργού ή 6 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό της Μέρκελ!!!

Δεν θα ισχύσει η ανανέωση της σύμβασης εργασίας με μισθούς κάτω του κατώτατου μισθού που υπεγράφη μεταξύ του επιχειρησιακού Σωματείου «Ένωση Εργαζομένων στην ΤΟΞΕ Α.Ε» και της επιχείρησης η οποία διαθέτει δύο ξενοδοχεία το Metropolitan στη Θεσσαλονίκη και το Theoxenia στη Χαλκιδική.

Τα όρια των νομοθετημένων κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων «σπάει», παρά τη σχετική απαγόρευση της ισχύουσας νομοθεσίας και ενώ έχει «ανοίξει» η διαπραγμάτευση για τα εργασιακά, διετής επιχειρησιακή σύμβαση που υπεγράφη στη Θεσσαλονίκη και κατατέθηκε στο υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Από το 2010 έως το 2015, η συνολική μισθολογική δαπάνη στο Δημόσιο μειώθηκε κατά 24%, ενώ η καθαρή μισθολογική δαπάνη μειώθηκε κατά 31%, σύμφωνα με στοιχεία που γνωστοποίησε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χρ. Βερναρδάκης.

Με εγκύκλιο που εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης, καθορίζονται οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο. Κατώτατος μισθός στα 780 ευρώ για τον νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης, ενώ το ανώτατο ποσό για τον Γ.Γ. ενός υπουργείου μαζί τα σχετικά επιδόματα καθορίζεται στα 4.631 ευρώ.

Καλούμε τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία και στις καταλήψεις των κτιρίων της Βερανζέρου και της Λαοδικείας που αποφάσισε η Ε.Ε της Ομοσπονδίας

Μπαράζ απεργιών αρχίζει από αύριο, Παρασκευή, ως αντίδραση στο νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό και το φορολογικό, εισάγεται στην Ολομέλεια της Βουλής μέσα στο Σαββατοκύριακο ώστε να έχει ψηφιστεί πριν την έκτακτη συνεδρίαση του Eurogroup τη Δευτέρα.

Να σταματήσει ΤΩΡΑ η ΕΥΔΑΠ κάθε διακοπή υδροδότησης, οικιακού πόσιμου νερού, σε οικονομικά, κοινωνικά ή «υγειονομικά» αδύναμους.

Γνωρίζουν όλοι στην καθημερινότητα μας τα αποτελέσματα των μνημονίων. Το τελευταίο δε διάστημα έχουν ενταθεί λόγω και του επικείμενου ασφαλιστικού- φορολογικού. Οι πρώτες ενδείξεις είναι ότι το νέο ασφαλιστικό θα είναι ισοπεδωτικό όσο αφορά εισφορές και συντάξεις. Οι πρόσφατες κινητοποιήσεις έδειξαν στην Κυβέρνηση ότι πρέπει να δει πιο σοβαρά τα θέματα αυτά και να δώσει βιώσιμες λύσεις χωρίς να εξουθενώσει τους εργαζόμενους.

Το κυβερνητικό σχέδιο για το ασφαλιστικό αφορά ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ. Αφορά όλες τις κοινωνικές ομάδες. Αποτελεί το πιο απάνθρωπο νομοσχέδιο που κατεδαφίζει τον όποιο κοινωνικό χαρακτήρα έχει απομείνει στο ασφαλιστικό σύστημα και μετατρέπει την ασφάλιση σε ατομική υποχρέωση. Πρόκειται για λεηλασία των συντάξεων με θύματα κυρίως όσους θα βγουν στη σύνταξη από τον Ιανουάριο του 2016.

Δικαιοσύνη για τους επιχειρηματικούς ομίλους είναι η αύξηση των κερδών τους! Δικαιοσύνη για εμάς είναι η αξιοπρεπής ζωή, να ζούμε ανθρώπινα τον 21ο αιώνα και να μην φυτοζωούμε, να καρπωνόμαστε τον πλούτο που ΕΜΕΙΣ παράγουμε!

Με ευθεία παρέμβαση προς τις Διοικήσεις των ΔΕΚΟ, το Μαξίμου έδωσε εντολή, να «επενδύσουν» σε αυτό το εκ των προτέρων αποτυχημένο-παράνομο εγχείρημα.

Τα στοιχεία της Eurostat που είδαν το φως της δημοσιότητας πριν λίγες ημέρες εμφανίζουν 8 στους 10 Έλληνες να απασχολούνται σε επαγγελματικούς κλάδους, που παράγουν χαμηλή προστιθέμενη αξία στην οικονομία.

Τις συνέπειες από τον περιορισμό κατά 2% του ρυθμού αύξησης των μισθών στην Ελλάδα και άλλες τέσσερις χώρες της Ευρωζώνης εξετάζει μελέτη στελεχών του ΔΝΤ. Τις συνέπειες που θα είχε μία συγκράτηση των μισθών στις χώρες της Ευρωζώνης, που επλήγησαν από την κρίση, εξετάζει μελέτη στελεχών του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (IMF Discussion Note).

Στην πρώτη γραμμή της εμπορευματοποίησης βρίσκονται οι δημόσιοι τομείς της υγείας, της παιδείας, του πολιτισμού, της κοινωνικής ασφάλισης, του συστήματος συνταξιοδότησης, της διαχείρισης των ταμείων, οι μεταφορές και οι συγκοινωνίες και η διαχείριση των υδάτινων πόρων με κίνδυνο για την ασφαλή παροχή νερού στους πολίτες

Κατέρρευσε, σύμφωνα με την έκθεση για την Οικονομία του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, ο μύθος της εσωτερικής υποτίμησης που θα έφερνε άνθηση στις εξαγωγές. Πρόκειται για μια κατάσταση που ουσιαστικά επέβαλαν εγχώριοι παράγοντες μέσω συμφωνιών ή εντολών που δόθηκαν από τους εκπροσώπους των δανειστών μας στους Ελληνες πολιτικούς που κατήρτισαν τις μνημονιακές πολιτικές των ετών 2010-2014.

Όπως ανέφερε ο κ. Κλούρας σε ανακοίνωση που εξέδωσε, του ζητήθηκε να παραιτηθεί σε μια στιγμή που διερευνούσε μεταξύ άλλων την υπόθεση των 28 ακινήτων που ανήκαν στο Δημόσιο και στη συνέχεια, αφού πωλήθηκαν σε ιδιώτες με αξία πολύ κατώτερη της αντικειμενικής, μισθώθηκαν από το Δημόσιο με άκρως ετεροβαρείς γι’ αυτό όρους (υπόθεση “sales and lease back”).

Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, οι νέοι, ο λαός δεν πρέπει να εφησυχαστούν ούτε να απογοητευτούν. Τα μέτρα είναι σκληρά και θα χρησιμοποιηθούν όλα τα μέσα για την εφαρμογή τους. Μοναδική διέξοδος είναι η συνέχιση των εργατικών και λαϊκών αγώνων για να ακυρωθούν στην πράξη.

Αναλυτικότερα η ανακοίνωση: Προσβολή για το εργατικό - συνδικαλιστικό κίνημα, τους αγώνες και την αντίσταση των εργαζομένων και του λαού μας ενάντια στη λαίλαπα του μνημονιακού νεοφιλευθερισμού αποτελεί η ανακοίνωση της ΠΑΣΚΕ για το Δημοψήφισμα. Σε απόλυτο χρονικό και ουσιαστικό συντονισμό, τόσο με τους ξένους δανειστές όσο και με την τρόικα εσωτερικού, δε διστάζει να ξεμπροστιαστεί και συνταχθεί απόλυτα μαζί τους, καλώντας στην πράξη τους εργαζόμενους να ψηφίσουν ένα μεγαλοπρεπές ΝΑΙ στις απαιτήσεις δανειστών.

Στόχος μας και δέσμευσή μας είναι : Να συνεχίσουμε με καθαρότητα, ήθος και δυναμισμό το έργο που έχουμε ξεκινήσει και που θα ωφελήσει τόσο τα Μέλη μας όσο και την Εταιρεία συνολικά.

«Ο τρόπος που διεξάγονται οι διαγωνισμοί για τις εργολαβίες είναι διάτρητος. Η κοστολόγηση γίνεται από τον φορέα που προκηρύσσει τον διαγωνισμό χωρίς στοιχειοθετημένη μελέτη. Δίνεται κατά προσέγγιση τιμή, π.χ. από τις επιτροπές προμηθειών του νοσοκομείου. Με βάση αυτό, θεωρητικά όποιος δώσει μικρότερη τιμή θα πάρει τη δουλειά», εξηγούν στην «Εφ.Συν.» η Βλασία Δημητρακοπούλου και η Τασία Τσούνη, μέλη της Παναττικής Ενωσης Καθαριστών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ), του σωματείου των εργολαβικών καθαριστριών μέλος του οποίου ήταν και η Κωνσταντίνα Κούνεβα.«Καταργήθηκαν ακόμα και οι πρόχειρες κοστολογήσεις και δίνεται πλέον μόνο μια τιμή ανά τετραγωνικό μέτρο (!) με αποτέλεσμα να φορτώνονται περισσότερα τετραγωνικά οι εργαζόμενοι».

Συνεπώς, η ΔΕΗ και η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ πανηγυρίζουν επειδή υπέγραψαν μια σύμβαση που διατηρεί καθηλωμένους τους μισθούς και υπακούει στο αντεργατικό πλαίσιο, που ενισχύθηκε την τελευταία πενταετία. Μ' αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται και η εφαρμογή προηγούμενου «μνημονιακού» νόμου, που προβλέπει ότι το μισθολογικό κόστος στη ΔΕΗ δεν μπορεί να ξεπεράσει το 65% αυτού που είχε διαμορφωθεί το Δεκέμβρη του 2009, αλλιώς θα γίνουν κι άλλες μειώσεις στους μισθούς. Αυτή είναι η κατάντια του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Διαβάστε το επαίσχυντο e-mail της κυβέρνησης με το οποίο αποδέχεται ουσιαστικά όλες τις απαιτήσεις της τρόικας. Δείτε πως μειώνονται μισθοί και συντάξεις και ποιους θα πλήξουν οι περικοπές. Το AvantiPopoloGR παρουσιάζει όλο το κείμενο με τις δεσμεύσεις του Σαμαρά και του Βενιζέλου.

Κατά τη διάρκεια Ιουλίου-Αυγούστου 2005, οι μεγαλύτερες πολωνικές εφημερίδες, τηλεοπτικοί και ραδιοφωνικοί σταθμοί μετέδιδαν μια ιστορία σχετικά με δύο πολωνούς εργάτες οι οποίοι απολύθηκαν από την TESCO στο Δουβλίνο, επειδή αγωνίζονταν για τα δικαιώματα των εργατών. Ένας από αυτούς, ο Radek Sawicki, μιλά για τον αγώνα ενάντια στην TESCO και τα αποτελέσματά του.                                                   Νέες μορφές εκμετάλλευσηςΓια τους εργάτες από την Πολωνία και άλλες χώρες της κεντρικής και ανατολικής Ευρώπης, η εργασία στην Ιρλανδία συχνά αποτελεί...

ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΟΥΜΕ ΠΡΙΝ ΜΑΣ ΑΠΟΛΥΣΟΥΝ     Συναδέλφισσες Συνάδελφοι Η κυβέρνηση Σαμαρά – Βενιζέλου στις λίστες των απολυμένων της ΕΡΤ προσθέτει τις λίστες των απολυμένων καθηγητών, (που δημοσιεύτηκαν στο διαδίκτυο προτού καν ψηφισθεί ο νόμος μίνι μνημόνιο), προστίθενται οι λίστες των δημοτικών και δημοσίων υπαλλήλων, των δημοτικών αστυνομικών, των σχολικών φυλάκων, και των καθηγητών. Συγχρόνως παραδίδουν τις υπηρεσίες αυτές στο ιδιωτικό κεφάλαιο με μισθούς πείνας και εργασιακά «δικαιώματα» Μεσαίωνα. Από τις 22 Ιουλίου 12.500 συνάδελφοί μας θα συναθροιστούν στο 1,5 εκατ. ανέργων που δημιούργησε η πολιτική των μνημονίων και της απόλυτης εξυπηρέτησης των δυνάμεων του εγχώριου και διεθνούς κεφαλαίουΗ κυβέρνηση  των επιστρατεύσεων, των...

του Σάββα Βλάχουμέλους της Γραμματείας του "ΣΕΚΕ&Σ"Το κείμενο που ακολουθεί είναι η τοποθέτηση του Σάββα Βλάχου, αντιπρόσωπου του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ (εκλεγμένου με το ΣΕΚΕΣ)  στο συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Αθήνας  που πραγματοποιήθηκε στις 25 & 26 Μάη στο ΣΕΦ.Συνάδελφοι –σεςΟ απόηχος της κοινωνικής πραγματικότητας που μας περιβάλλει είναι ότι το ΣΚ ( σε επίπεδο ηγεσίας ) βρίσκεται σε αφασία. Είναι πίσω από τις εξελίξεις, διστάζει, περιμένει, κωλυσιεργείΗ γενική αυτή εικόνα δεν αποτελεί έκπληξη, ούτε είναι κεραυνός εν αιθρία, αποτελεί φυσιολογική συνέχεια των θέσεων και των ενεργειών της ηγεσίας της πλειοψηφίας του Συνδικαλιστικού ΚινήματοςΗ συμμετοχή της ηγεσίας της πλειοψηφίας του ΣΚ...