Κοινοποίηση αιτήματος προς το Δ.Σ. ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
Συναδέλφισσες συνάδελφοι,
Σας κοινοποιούμε το αίτημα που καταθέσαμε προς το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ για τη σύγκληση έκτακτου Δ.Σ. με θέματα που αφορούν κρίσιμες εξελίξεις όπως το συνταξιοδοτικό συμβόλαιο, τις κάρτες ελέγχου εργασίας και τις αλλαγές στον κανονισμό προσωπικού.
Θεωρούμε σημαντική τη συμμετοχή όλων μας σε αυτές τις διαδικασίες και δεσμευόμαστε να σας κρατάμε ενήμερους για οποιαδήποτε εξέλιξη.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Τα μέλη του Δ.Σ OM.E ΕΥΔΑΠ
ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΕΚΤΑΚΤΟ Δ.Σ
Αθήνα, Δευτέρα 27 Ιανουαρίου 2025
Προς: Προεδρείο Δ.Σ. ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
Τα κάτωθι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του καταστατικού, ζητούμε τη σύγκληση έκτακτου Διοικητικού Συμβουλίου με τα εξής θέματα ημερήσιας διάταξης:
1. Συζήτηση επί του ψηφίσματος της Συμμαχίας για τις Κάρτες Ελέγχου Εργασίας, όπως αυτό κατατέθηκε στο τελευταίο συνέδριο και προέβλεπε τον τρόπο παύσης εφαρμογής του μέτρου.
2. Ενημέρωση για τον Κανονισμό Προσωπικού, καθώς πληροφορούμαστε ότι βρίσκεστε, εν αγνοία του Διοικητικού Συμβουλίου, σε προχωρημένες συζητήσεις για την τροποποίησή του, με δυσμενείς αλλαγές για τους εργαζομένους.
3. Συζήτηση για το Συνταξιοδοτικό Συμβόλαιο (2018-2021). Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είχε αποφασιστεί με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας το 2018, αλλά δεν υλοποιήθηκε μέχρι το 2021. Παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις, πληροφορούμαστε ότι η διοίκηση δεν θα συμπεριλάβει έναν μεγάλο αριθμό εργαζομένων, με το επιχείρημα ότι δεν είχαν συμπληρώσει την αρχική αίτηση.
Δεδομένου ότι:
α. H ΕΣΣΕ του 2018 αναφέρει ότι έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι που δεν καλύπτονται από αντίστοιχο συμβόλαιο.
β. Δεν υπήρξε αναλυτική ενημέρωση από τη διοίκηση για τις προβλέψεις του συνταξιοδοτικού.
γ. Υπήρχαν εργαζόμενοι που ουδέποτε ενημερώθηκαν για την αναγκαιότητα συμπλήρωσης αίτησης.
δ. Υπάρχουν διαμαρτυρίες από εργαζομένους ότι συμπλήρωσαν αιτήσεις, οι οποίες ποτέ δεν διαβιβάστηκαν στο Ανθρώπινο Δυναμικό, κ.ά.
Θεωρούμε ότι θα πρέπει να επαναληφθεί η διαδικασία συμμετοχής για το προσωπικό και να ασκηθεί πίεση στη διοίκηση, ώστε να καταβληθούν και τα χρήματα από το 2018.
Επιπροσθέτως, η διοίκηση έχει χορηγήσει σε στελέχη που βρίσκονται στο πλαφόν και καλύπτονται από αντίστοιχο συνταξιοδοτικό συμβόλαιο μέρος των απολαβών τους (κουπόνια από bonus) με τη μορφή έκτακτης καταβολής. Να δοθεί η δυνατότητα σε όλο το προσωπικό να λαμβάνουν οι τυχόν υπερβάσεις του πλαφόν με τη μορφή έκτακτης καταβολής στο συνταξιοδοτικό τους.
Παρακαλούμε για τον άμεσο ορισμό ημερομηνίας και ώρας για τη συνεδρίαση.
Τα μέλη του Δ.Σ
- Ηλίας Κορλός Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
- Γιώργος Ραντίτσας Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
- Μαίρη Λιάπη Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
- Νίκος Βασιλειάδης Μέλος Δ.Σ. ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
- Βάιος Γιαννουσάς Μέλος Δ.Σ. ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
- Κώστας Μαρινάκης Μέλος Δ.Σ. ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
- Δημήτρης Καραγκούνης Μέλος Δ.Σ. ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
- Κώστας Αποστόλου Μέλος Δ.Σ. ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ
