Μανώλης Μ. Αγγελάκης
Εκπρόσωπος των Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ
27 Μαΐου 2026
Ενημέρωση Εκπροσώπου
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Με αίσθημα ευθύνης και συνέπειας απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους, θέλω να σας ενημερώσω για τις παρεμβάσεις και τις ενέργειες που πραγματοποίησα το τελευταίο διάστημα σε ζητήματα που αφορούν άμεσα την καθημερινότητα, τα δικαιώματα και τις απολαβές μας.
1. Αναπροσαρμογή οικονομικών απολαβών Γενικού Διευθυντή Οικονομικών
Κατά τη συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο για την αναπροσαρμογή των οικονομικών απολαβών του Γενικού Διευθυντή Οικονομικών, εξέφρασα ξεκάθαρα και χωρίς καμία επιφύλαξη την αντίθεσή μου και καταψήφισα το εν λόγω θέμα.
Η θέση μου ήταν και παραμένει σαφής: αποφάσεις που δημιουργούν μεγάλες μισθολογικές ανισότητες, μεταξύ στελεχών και εργαζομένων, δεν μπορούν να με βρίσκουν σύμφωνο.
Παράλληλα, έθεσα εκ νέου το κρίσιμο ζήτημα των μισθολογικών περιορισμών (πλαφόν), επισημαίνοντας ότι η Διοίκηση και το ΔΣ οφείλουν να αναλάβουν άμεσα πρωτοβουλίες για την άρση τους.
Το αμέσως επόμενο διάστημα σε συνεργασία με την ΟΜΕ προχωρούμε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, συναντήσεις με τα συναρμόδια Υπουργεία και πρωτοβουλίες, εντός όσο και εκτός ΕΥΔΑΠ, ώστε να υπάρξει ουσιαστική λύση.
Οι παρεμβάσεις δεν σταματούν εδώ. Οι επαφές συνεχίζονται μέχρι να υπάρξει αποκατάσταση της αδικίας.
2. Αναπροσαρμογή κάρτας καυσίμων
Έθεσα στη Συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της 6/5/2026 το ζήτημα της αναπροσαρμογής του ποσού της κάρτας καυσίμων και παράλληλα απέστειλα σχετική επιστολή προς τον Πρόεδρο και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο.
Σε μια περίοδο όπου οι συνεχείς ανατιμήσεις επιβαρύνουν σημαντικά τους εργαζόμενους, η ενίσχυση αυτή ήταν αναγκαία.
Η εξέλιξη είναι θετική, καθώς το αίτημα προχώρησε και με την καθοριστική παρέμβαση της ΟΜΕ, θα εφαρμοστεί άμεσα για όλους τους εργαζόμενους.
Ταυτόχρονα, ζήτησα η οριστική αναπροσαρμογή να ενταχθεί στη νέα ΣΣΕ.
3. Επισκέψεις στις εγκαταστάσεις ΕΥΣ – Καταγραφή προβλημάτων
Πραγματοποίησα τις προηγούμενες μέρες επισκέψεις στις εγκαταστάσεις του ΕΥΣ και συνομίλησα με συναδέλφους για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν.
Τα προβλήματα καταγράφηκαν αναλυτικά και τέθηκαν άμεσα στη Γενική Διεύθυνση Ύδρευσης, ώστε να υπάρξουν παρεμβάσεις και λύσεις, ιδιαίτερα σε μια περίοδο όπου τα ζητήματα λειψυδρίας απαιτούν αυξημένη ετοιμότητα και αποτελεσματικότητα, κάτι που θα επιτευχθεί και με την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της Γενικής Διεύθυνσης Ύδρευσης με 40 άτομα τεχνικό και επιστημονικό προσωπικό, απόφαση που πάρθηκε από το ΔΣ.
4. Εφαρμογή της αύξησης των 35€ από τη ΣΣΕ
Για την ορθή εφαρμογή της αύξησης των 35€ που προβλέπεται από τη ΣΣΕ, πραγματοποίησα συνάντηση με τη Διοίκηση και τα αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη.
Η διαβεβαίωση που δόθηκε είναι ότι η εφαρμογή θα γίνει σωστά και θα αποτυπωθεί πλήρως στους φακέλους μισθοδοσίας του Ιουνίου.
Συνάδελφοι,
Σε μια περίοδο απαιτήσεων, αυξημένου κόστους ζωής και πίεσης για όλους, ο ρόλος μας δεν είναι να παρακολουθούμε τις εξελίξεις. Είναι να παρεμβαίνουμε. Να διεκδικούμε. Να πετυχαίνουμε αποτελέσματα. Κάποιοι επιλέγουν την άρνηση, την καταψήφιση όλων και την απουσία από τις διεκδικήσεις. Έχω επιλέξει τον δύσκολο δρόμο της ευθύνης, της ουσιαστικής παρουσίας και του αγώνα για κάθε εργαζόμενο. Συνεχίζουμε με σοβαρότητα, συνέπεια και αποφασιστικότητα. Με παρεμβάσεις. Με διεκδικήσεις. Με αποτελέσματα.