Αθήνα, 31 Ιουλίου 2026
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Μια “ιστορική μέρα” που βάφτηκε με το αίμα ενός εργαζόμενου
Συναδέλφισσες, -οι,
Σήμερα η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ επέλεξε να πανηγυρίσει την ψήφιση του νομοσχεδίου που επεκτείνει τη δραστηριότητα της εταιρείας σε νέες περιοχές, κάνοντας λόγο για μια «ιστορική στιγμή», για «νέα εποχή», για «μεγαλύτερη αποστολή» και για «ψήφο εμπιστοσύνης».
Την ίδια ημέρα, ένας εργαζόμενος 51 ετών που εργαζόταν στα έργα αποχέτευσης στο Νέο Βουτζά δεν επέστρεψε ποτέ στο σπίτι του.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ εκφράζει τη βαθιά της θλίψη και τα ειλικρινή της συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους συναδέλφους του εκλιπόντος.
Όμως τα συλλυπητήρια δεν αρκούν.
Γιατί πίσω από κάθε εργατικό δυστύχημα υπάρχουν ερωτήματα που απαιτούν απαντήσεις.
Πόσο έτοιμη είναι πραγματικά η ΕΥΔΑΠ να αναλάβει ακόμη μεγαλύτερες ευθύνες, όταν δεν έχει διασφαλίσει το αυτονόητο: ότι οι άνθρωποί της θα επιστρέφουν ασφαλείς στις οικογένειές τους;
Με ποια αξιοπιστία μιλά η διοίκηση για το μεγαλύτερο επενδυτικό πρόγραμμα στην ιστορία της εταιρείας, όταν η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων εξακολουθούν να δοκιμάζονται;
Πώς σχεδιάζεται η επέκταση της ΕΥΔΑΠ σε ολόκληρες νέες περιοχές, όταν η προστασία του ανθρώπινου δυναμικού της φαίνεται να μην αποτελεί την πρώτη προτεραιότητα;
Η διοίκηση της εταιρείας και προσωπικά ο Διευθύνων Σύμβουλος έχουν ακέραιη τη διοικητική ευθύνη να εξασφαλίζουν ότι η ανάπτυξη δεν γίνεται εις βάρος της ασφάλειας. Οι εργαζόμενοι δεν είναι αριθμοί στους επιχειρησιακούς σχεδιασμούς ούτε παράπλευρη απώλεια μιας «νέας εποχής».
Ιδιαίτερα βαριά είναι και η ευθύνη της πλειοψηφίας στην Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας.
Η ΕΥΑΕ δεν υπάρχει για να λειτουργεί ως γραφείο δημοσίων σχέσεων της διοίκησης. Δεν θεσμοθετήθηκε με βάση το νόμο για να διοργανώνει εορταστικές εκδηλώσεις, να ασχολείται με κατασκηνώσεις, να μοιράζει χαμόγελα σε φωτογραφίες ή να καλλιεργεί μια επίπλαστη εικόνα «καλής συνεργασίας».
Υπάρχει για έναν και μόνο λόγο: να υπερασπίζεται, ακόμη και συγκρουσιακά όταν απαιτείται, την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.
Να βρίσκεται μέσα στους χώρους εργασίας. Να εντοπίζει κινδύνους. Να απαιτεί παρεμβάσεις. Να ελέγχει την εφαρμογή των μέτρων. Να ενοχλεί τη διοίκηση όταν η ανθρώπινη ζωή τίθεται σε κίνδυνο.
Σήμερα, μετά από έναν ακόμη σκοτωμένο συνάδελφο, κανείς δεν μπορεί να αρκεστεί σε γενικόλογες διαπιστώσεις ή σε εκ των υστέρων εκφράσεις λύπης.
Η σημερινή τραγική συγκυρία αποκαλύπτει και κάτι ακόμη.
Η ΕΥΔΑΠ καλείται, με το νέο νομοσχέδιο, να επεκτείνει θεαματικά το αντικείμενό της, να αναλάβει νέες περιοχές, περισσότερα δίκτυα, περισσότερες εγκαταστάσεις, περισσότερους εργαζόμενους και μεγαλύτερες απαιτήσεις.
Το ερώτημα είναι αμείλικτο:
Με ποιες εγγυήσεις υγείας και ασφάλειας;
Με ποιο προσωπικό;
Με ποιο σχέδιο πρόληψης;
Με ποια ενίσχυση των τεχνικών υπηρεσιών και των μηχανισμών ελέγχου;
Η ανάπτυξη χωρίς ουσιαστική προστασία των εργαζομένων δεν είναι πρόοδος.
Είναι επικίνδυνη αυταπάτη.
Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ απαιτεί:
- πλήρη και ανεξάρτητη διερεύνηση των αιτίων του δυστυχήματος,
- δημοσιοποίηση των συμπερασμάτων,
- άμεση εφαρμογή όλων των αναγκαίων μέτρων υγείας και ασφάλειας,
- ουσιαστική λογοδοσία όλων όσοι είχαν θεσμική ευθύνη για την πρόληψη τέτοιων περιστατικών.
Η μεγαλύτερη επέκταση στην ιστορία της ΕΥΔΑΠ δεν μπορεί να οικοδομηθεί πάνω στην ανασφάλεια των εργαζομένων της.
Γιατί η πραγματική δύναμη της ΕΥΔΑΠ δεν είναι τα νομοσχέδια, ούτε οι πανηγυρικές ανακοινώσεις.
Είναι οι άνθρωποί της.
Και σήμερα ένας από αυτούς χάθηκε.
ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ