Μέσα Ατομικής Προστασίας

καταφέραμε επιτέλους να προμηθεύονται οι εργατοτεχνίτες της αποχέτευσης τα γάντια που απαιτούνται για τις αποκαταστάσεις βλαβών.

Η ΕΥΑΕ/ΕΥΔΑΠ Α.Ε. με αφορμή τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, εστιάζει περισσότερο από ποτέ και προβάλλει εντονότερα τη σημασία της καθιέρωσης ασφαλών πρακτικών στους χώρους εργασίας.Το θέμα που έχει επιλεγεί από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ILO) για το έτος 2020 είναι:«ΣΤΑΜΑΤΗΣΤΕ ΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ» Η ασφάλεια & η υγεία στην εργασία μπορούν να σώσουν ζωές.

Στο τελευταίο ΔΣ στις 6 Ιουνίου 2019 αποφασίστηκε σύμφωνα με το Καταστατικό η διενέργεια Γενικών Συνελεύσεων για τις εκλογές του Συλλόγου. Είμαστε όμως υποχρεωμένοι να πάρουμε θέση στις τελευταίες εξελίξεις που διαδραματίζονται στον χώρο της ΕΥΔΑΠ που πλήττουν τους εργαζόμενους και τα μέλη του Σωματείου μας.

Η πολιτική υγείας και ασφάλειας της εργασίας της σημερινής κυβέρνησης συνεχίζεται στην ίδια ρότα με τις προηγούμενες κυβερνήσεις, οδηγώντας σε μια κατάσταση όπου καθημερινά εργαζόμενοι κινδυνεύουν να χάσουν τη ζωή τους ή να σακατευτούν από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες.

Αυτή η κατάσταση σε συνδυασμό με την ανεπάρκεια των υπηρεσιακών παραγόντων που οφείλουν να προμηθεύονται και να παρέχουν τα κατάλληλα ΜΑΠ για τις συνθήκες που αντιμετωπίζει η πλειοψηφία των  εργαζομένων στην Αποχέτευση αλλά και στην εταιρεία γενικότερα, υποχρεώνει τους εργαζομένους να εργάζονται σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες βάζοντας πολλές φορές την υγεία τους σε κίνδυνο.

του Μανώλη Μαστοράκη, μέλους ΔΣ Συλλόγου Προσωπικού και γραμματείας ΣΕΚΕΣ

Η υιοθέτηση μέτρων πρόληψης και προστασίας, η εκπαίδευση και η αναγνώριση επικινδυνότητας μπορούν να συμβάλλουν σημαντικά στη μείωση των εργατικών ατυχημάτων

Στον έλεγχο των γενικών διευθύνσεων των οικονομικών υπηρεσιών των εποπτευόντων υπουργείων και στον επανέλεγχο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, θα πρέπει να τίθενται πριν την εφαρμογή τους οι αποφάσεις των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα για τη χορήγηση μη μισθολογικών παροχών προς τους εργαζόμενους τους. Αναλυτική εγκύκλιο με οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 43 του ν. 4484/2017 που ρυθμίζουν το καθεστώς χορήγησης μη μισθολογικών παροχών και τέθηκαν σε ισχύ από την 1η Αυγούστου 2017, εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης, με στόχο να θέσει υπό αυστηρή επιτήρηση τις διοικήσεις των δημοσίων οργανισμών και επιχειρήσεων που εγκρίνουν τη...

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟΥ ΜΑΣ Κατατέθηκαν οι υποψηφιότητες για τις εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ και στην Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας, του συνδυασμού «Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ».Πρόκειται για μία πολύ σημαντική εκλογή, που αφορά την αντιπροσώπευσή μας στο ανώτατο όργανο της Εταιρείας.  Η συμμετοχή όλων των εργαζομένων είναι απαραίτητη ειδικά στις δύσκολες στιγμές που διανύουμε.Ευχαριστούμε θερμά και τους 178 εξαίρετους συναδέλφους για την τιμή που μας έκαναν και επέλεξαν να δώσουν τη δύσκολη αυτή μάχη μαζί μας.  Η προσπάθεια μας για σοβαρή και υπεύθυνη συνδικαλιστική εκπροσώπηση, αγκαλιάστηκε από όλους σας άμεσα.  Οι σημαντικές...

Συναδέλφισσες – συνάδελφοιΤην Τετάρτη 5 Απριλίου έγινε η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου προσωπικού που ενέκρινε τον Διοικητικό και Οικονομικό απολογισμό της 2ετίας 2015 – 2017. Αποφάσισε επίσης και την διεξαγωγή εκλογών για τα τέλη Απριλίου γεγονός για το οποίο θα ενημερωθείτε από ανακοίνωση της εφορευτικής επιτροπής.Συναδέλφισσες – συνάδελφοιΗ προηγούμενη διετία χαρακτηρίζεται από την ανηλεή και καταστροφική πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕλ που με την υψηλή καθοδήγηση των δανειστών εξαφανίζουν και καταργούν κάθε δικαίωμα των εργαζομένων βυθίζοντας την χώρα σε μεγαλύτερη φτώχεια και μαρασμό.Πρόκειται για μια πολιτική που οδηγεί στην πλήρη ουσιαστικά ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ με ταυτόχρονη υπονόμευση του...

Η αρχή έγινε όταν στην ανακοίνωση των μελών της ΠΑΣΚΕ στο Δ.Σ. του Συλλόγου Προσωπικού στις 4/4/2017 αναφέρει ότι:  " Όσον αφορά τα ΜΑΠ επειδή η Εταιρεία κωλυσιεργεί εδώ και οκτώ χρόνια στη χορήγηση τους για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, θέλουμε να μας πουν τι γίνονται τα χρήματα που δε δίνονται για ΜΑΠ. Μήπως γίνονται μέρισμα  για τους μετόχους;Κι ενώ πιέζαμε για τη χορήγηση τους και ξεμπλόκαραν παρατηρούμε περίεργες πρακτικές και διαδικασίες, δηλ. ο ίδιος (ο Προϊστάμενος της ΕΣΥΠ) κάνει τις προδιαγραφές, ο ίδιος να καλεί εταιρείες, ο ίδιος να προτείνει, ο ίδιος να εγκρίνει. Και η Υπηρεσία Προσωπικού προστατεύει...

Γράφει ο Κώστας Λυμπέρης, μέλος της ΕΥΑΕ (Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας) (Με αφορμή την ανάρτηση «Ο Γενικός και το σωματείο”)

Όλοι οι εργαζόμενοι στις Βάρδιες της ΔΔΥ περιμένουν με αγωνία τα tablet που προμηθεύτηκε η εταιρεία. Δεν ξέρουμε τι περιέχουν τα tablet,τι λογισμικό και τι προγράμματα τρέχουν και τελικά σε τι θα διευκολύνουν στη πιο γρήγορη,αποτελεσματική και ποιοτική επισκευή του δικτύου.