συμβασιούχοι

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός του Νομού Αττικής και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας.Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται μόνο ηλεκτρονικά από αυτή τη σελίδα, από Πέμπτη 9 Ιουλίου 2020 έως και Δευτέρα 20 Ιουλίου 2020.

Αποκαλυπτήρια και στην ΕΥΔΑΠ για τη μεταμνημονιακή κανονικότητα, που διακαώς προσπαθούν να επιβάλλουν η κυβέρνηση της τάξης, της ανάπτυξης και της αριστείας και η αντιπολίτευσης της σιωπηρής συναίνεσης σε αυτή την πολιτική. Η «εισβολή – επιβολή» των ιδιωτικών μελετητικών γραφείων, που προ μηνών ανέλαβαν να προσαρμόσουν την ΕΥΔΑΠ στη νέα εποχή του Υπερταμείου, της κανονικότητας και της «ανάπτυξης» απέφερε τους πρώτους καρπούς.

Η αλήθεια είναι ότι τις οικονομικές ανισότητες και τους εκβιασμούς των εργολάβων προς τους εργαζόμενους σ’ αυτούς όπως και την παντελή έλλειψη ΜΑΠ και την παραβίαση ακόμη και της «κουτσής» εργατικής νομοθεσίας τις είχε καταγγείλει επανειλημμένως η ΕΣΚ όλο το προηγούμενο διάστημα στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και στην διοίκηση Μπενίση- Παπαδόπουλου χωρίς να βρει ανταπόκριση.

Η ΕΥΔΑΠ ανακοινώνει τα τελικά αποτελέσματα για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μέσω ΑΣΕΠ, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός του Νομού Αττικής και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας.

Μετά την υπογραφή το καλοκαίρι από την πλειοψηφία (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ) της απαράδεκτης τριετούς ΣΣΕ (με πρόσχημα την λήξη της μετενέργειας και αξιοποιώντας για άλλη μια φορά τη λογική του μικρότερου κακού) έχουμε νέα επεισόδια στην ίδια τακτική.

Το ΣΕΚΕΣ δηλώνει καθαρά και σταράτα, ότι θα στηρίξει το συγκεκριμένο αίτημα για την ενσωμάτωση της ΑΤΑ επειδή θεωρεί ότι εξυπηρετεί τόσο τα άμεσα όσο και τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Στη Συνεδρίαση της Ομοσπονδίας την 26η Νοεμβρίου 2018, συζητήθηκαν όλα τα θέματα για τη Συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση. Δυστυχώς κανένα από τα αιτήματα των εργαζομένων δεν ικανοποιείται

Το τυπικό «τέλος» των μνημονίων δεν οδήγησε σε έξοδο από τις μνημονιακές πολιτικές. Το αντιλαϊκό θεσμικό καθεστώς 2010-2018 παραμένει, αποκτά μόνιμο χαρακτήρα, αποτελεί τη βάση για την πολυδιαφημισμένη «ανάπτυξη», δηλαδή την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων σε βάρος των μισθωτών, των συνταξιούχων και του κοινωνικού κράτους.

Η ΕΥΔΑΠ ανακοινώνει την πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα τεσσάρων (54) ατόμων από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης και για 18 μήνες ( 4ωρη ημερησία απασχόληση), για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας των κτιριακών εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός των νομών Αττικής και Φωκίδας.

Εκδήλωση με θέμα «Νερό: Κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα» πραγματοποίησε την Τρίτη το απόγευμα η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ.

Από τον συνάδελφο Δημήτρη Παπαδόπουλο, δύο φορές συμβασιούχος της ΕΥΔΑΠ λάβαμε με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο το παρακάτω μήνυμα, το οποίο με την άδειά του δημοσιεύουμε καθώς στη συνέχεια και την απάντηση του ΣΕΚΕΣ

Πίνακες κατάταξης και αποκλεισθέντων ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης Συμβασιουχων ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ 1/2018 της ΕΥΔΑΠ ΑΕ

Μέχρι την Παρασκευή 31 Αυγούστου, μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν αιτήσεις για τις 220 θέσεις εργασίας στην ΕΥΔΑΠ.Συγκεκριμένα η Εταιρεία Ύδρευσης & Αποχέτευσης Πρωτευούσης Α.Ε. (Ε.ΥΔ.Α.Π.) Α.Ε., που εδρεύει στο Γαλάτσι της Περιφέρειας Αττικής, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και Εγκαταστάσεών της εντός του Νομού Αττικής και των Νομών Βοιωτίας & Φωκίδας, ανακοινώνει την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ΙΔΟΧ, 8μηνης διάρκειας, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων και συγκεκριμένα, ανά υπηρεσία, έδρα και ειδικότητα ως εξής:50 ΔΕ Καταμετρητών, Υπηρεσίες Καταμέτρησης & Ελέγχου Καταναλώσεων (Αθήνα & Πειραιάς) Ν. Αττικής 13 ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών, Υπηρεσίες Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων (Η/Μ), Ν. Αττικής 2 ΔΕ...

Εντός Σεπτεμβρίου, σύμφωνα με πληροφορίες, πρόκειται το ΑΣΕΠ να προχωρήσει στην προκήρυξη 220 θέσεων εποχικού προσωπικού με οκτάμηνη σύμβαση στην ΕΥΔΑΠ. Αναλυτικά οι ειδικότητες:

Για δεύτερη βδομάδα, οι 90 απολυμένοι συμβασιούχοι - εργαζόμενοι στην ΕΥΑΘ συνεχίζουν τις συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας μπροστά από τα κεντρικά γραφεία της ΕΥΑΘ, ζητώντας από τη Διοίκηση να προχωρήσει στην ανάκληση των απολύσεών τους και να αποφασίσει την παραμονή τους στην εργασία.

Η στρατηγική της «απελευθέρωσης» φέρνει συρρίκνωση προσωπικού, μισθών και δικαιωμάτων, χτυπά συνολικά τις λαϊκές οικογένειες

Το Συντονιστικό Νοσοκομείων, μετά το τέλος της πετυχημένης απεργιακής κινητοποίησης στις 11 Οκτώβρη, συνεδρίασε και αποφάσισε την πραγματοποίηση ανοιχτής σύσκεψης  για να αντιμετωπίσει το εκρηκτικό ζήτημα που υπάρχει στα νοσοκομεία  αλλά και σε όλο το δημόσιο, με τους χιλιάδες συμβασιούχους κάθε μορφής που καλύπτουν πραγματικές  ανάγκες για χιλιάδες  μόνιμες θέσεις εργασίας.Χιλιάδες εργαζόμενοι που είναι ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟΙ για να μπορούν να λειτουργούν τα νοσοκομεία, τα σχολεία, οι δήμοι, οι δημόσιες υπηρεσίες, που καλύπτουν σύμφωνα με την επίσημη ορολογία «πάγιες και διαρκείς ανάγκες»,  ανακυκλώνονται συστηματικά. Σαν αναλώσιμο υλικό με μόνιμη εργασιακή ανασφάλεια, με ελάχιστα δικαιώματα, ανακυκλώνονται από την εργασία στην ανεργία. Η σύμβασή τους...

οι συνάδελφοι υδρονομείς δις έχουν πάρει απόφαση από το ΔΣ που τους αναγνωρίζει ως τακτικό προσωπικό και ως τέτοιο πρέπει να αντιμετωπίζεται εφεξής και η απόλυση τους ισοδυναμεί με πόλεμο.

Γραφείο Τύπου ΣΕΚΕΣ για ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ Ανακοίνωση 18/6/2017 Προς «Συμμαχία» μείζονος σημασίας ερωτήματα Με την ανακοίνωσή μας στις 13-06-2017 (Ερωτήματα προς τους «κινηματίες» της ανανέωσης, της προόδου και του ριζοσπαστισμού) ρωτούσαμε δημόσια τη νεοσύστατη φιλοκυβερνητική και φιλοεργοδοτική «ΣΥΜΜΑΧΙΑ» για πέντε (5) συγκεκριμένα θέματα, και ζητούσαμε τη θέση τους πριν τις εκλογές, ώστε να μπορεί ο κάθε εργαζόμενος να κρίνει.Δυστυχώς καμία τοποθέτηση δεν είδαμε για τα μείζονα αυτά θέματα. Ή τους διέφυγε ή δεν πρόλαβαν. Η πληθώρα ανακοινώσεων και διακηρύξεων, όπου διατυπώνονται γενικόλογες ευχές περί ανανέωσης και ριζοσπαστισμού, χωρίς να τοποθετούνται σε τόσο κρίσιμα ζητήματα, επιχειρεί να κρύψει κάποια βαθύτερη δέσμευσή τους σε...

Πίνακες κατάταξης και αποκλεισθέντων ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης ΣΟΧ 1/2017 της ΕΥΔΑΠ ΑΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 101 ΔΕ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΩΝ201 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ202 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΤΕΧΝΙΤΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ301 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΩΝ401 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' ΚΑΤ.402 ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ Γ' & Δ' ΚΑΤ.501 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ502 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΔΙΣΤΟΜΟΥ503 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΒΟΙΩΤΙΑΣ504 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ Ν. ΦΩΚΙΔΑΣΑΠΟΚΛΕΙΣΘΕΝΤΕΣ

Προκηρύσσεται η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά διακοσίων είκοσι (220) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Υπηρεσιών και εγκαταστάσεων της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, εντός του Νομού Αττικής και στους Νομούς Βοιωτίας και Φωκίδας.ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1 / 2017 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΣΟΧ) ΕΙΔΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ (Α1) ΑΠΟΔΕΙΞΗΣ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ Η/Υ ΑΙΤΗΣΗ – ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗΗ υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται μόνο ταχυδρομικώς από Τετάρτη 3 Μαΐου 2017 έως και Παρασκευή 12 Μαΐου 2017 (σφραγίδα ταχυδρομείου) στη Διεύθυνση: “ΕΥΔΑΠ Α.Ε. Ωρωπού 156, 111 46 ΓΑΛΑΤΣΙ,...

Το «ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ στην υπηρεσία της κοινωνίας» καλεί όλους τους εργαζόμενους και συνταξιούχους της ΕΥΔΑΠ, όλους τους πολίτες της Αττικής, όλους τους φορείς της αυτοδιοίκησης (περιφέρεια, δήμους, ΚΕΔΕ, ΠΕΔΑ, τοπικές συλλογικότητες, κλπ), τους πολιτικούς, συνδικαλιστικούς, κοινωνικούς, επιστημονικούς και πολιτιστικούς φορείς να πρωτοστατήσουμε σε μια πλατιά συμμαχία

Η ΕΥΔΑΠ ανακοινώνει τα προσωρινά αποτελέσματα για 175 προσλήψεις με 8μηνα. Δείτε αναλυτικά ανά θέση τα αποτελέσματα. Πίνακες κατάταξης και αποκλεισθέντων ανά κατηγορία και ειδικότητα της ανακοίνωσης ΣΟΧ 1/2016 της ΕΥΔΑΠ ΑΕ

Ξεκίνησε και είναι σε εξέλιξη η διαδικασία για οκτάμηνες προσλήψεις που το μόνο που έχει σαν σκοπό είναι να ανακυκλώσει την ανεργία κάποιον ανθρώπων και να τους δώσει το ουτοπικό συναίσθημα πως μπαίνουν στην αγορά εργασίας….

Η προώθηση της περαιτέρω ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ έχει μπει στην πρώτη γραμμή των κυβερνητικών επιλογών. Η Suez θέλει, η Γαλλία πιέζει, οι θεσμοί απαιτούν και η κυβέρνηση υλοποιεί. Ενάντια στα κοινωνικά συμφέροντα και τη λαϊκή θέληση. Και η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ διεκπεραιώνει. Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ και η κοινωνία της Αττικής δε θα επιτρέψουν στην κυβέρνηση να μετατρέψει το 98,5% ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση του Νερού και πάλι σε ΝΑΙ

Στα πλαίσια της συζήτησης που έγινε στις 14/10 το ΣΕΚΕΣ, μέσω του εκλεγμένου εκπροσώπου του στην ΕΥΑΕ, Κώστα Λυμπέρη, κατέθεσε προτάσεις, τις οποίες έδωσε και γραπτώς στον πρόεδρο της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.

Εργαζόμενοι με μικροπρομήθεια στο Λαϊκό !Σημ. Συνέβη στο ΛΑΪΚΌ. Ο εφιάλτης έγινε πραγματικότητα! Αυτό που όσοι τολμούσαν να το ψελλίσουν, όχι πολλά χρόνια πριν αλλά μόλις πέρυσι και πρόπερσι, οι περισσότεροι τους χαρακτήριζαν λαϊκιστές παίρνει σάρκα και οστά. Ήδη θεωρούμαστε αναλώσιμοι, περιορισμένης χρήσης που δικαιούμαστε να ζούμε για όσο μας χρειάζεται το αφεντικό, ιδιωτικό ή δημόσιο. Γι' αυτό πρέπει να υπερασπιστούμε τις εργασιακές σχέσεις που Κυβέρνηση-Τρόϊκα έχει ξεθεμελιώσει. Γι' αυτό δεν πρέπει να επαναπαυόμαστε στη μονιμότητά μας, στα πτυχία και τα "προσόντα", στο γεγονός ότι δεν μας απέλυσαν ως τώρα, άρα δεν θα μας απολύσουν ούτε αύριο.
Γι' αυτό πρέπει να υπερασπιστούμε τα...

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ και ΔΙΑΛΥΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΣΤΗ WINDΤους τελευταίους μήνες είμαστε μάρτυρες της τακτικής της διοίκησης της Wind μαζικών απολύσεων με τη μορφή εξαναγκασμού σε παραίτηση, όπως έχουμε ενημερώσει με προηγούμενες ανακοινώσεις μας. Η διοίκηση, στην προσπάθειά της να μειώσει το εργασιακό κόστος, προχωρά σε εκκαθαρίσεις σε τμήματα, εξαναγκάζοντας τους συναδέλφους σε σιωπηρές αποχωρήσεις.Φυσικά όλο αυτό το σκηνικό στήνεται στα πλαίσια της ευρύτερης πολιτικής της διοίκησης: εντατικοποίηση της εργασίας, ένταση της τρομοκρατίας από προϊσταμένους και διευθυντές, εργολαβίες, συμβασιούχοι και εργαζόμενοι με voucher χωρίς δικαιώματα, καταστρατήγηση της υπάρχουσας σύμβασης και άρνηση ακόμα και συζήτησης για την υπογραφή νέας.Στις 25/7, παράλληλα με...

ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ – ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΟΧΙ ΣΤΟ «outsourcing»   ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΙΣ ΗΡΩΙΚΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Δε συνηθίζουμε την ανεργία, δε θεωρούμε φυσιολογική τη φτώχεια και τη μιζέρια. Δε δικαιούμαστε την κόλαση που μας φτιάχνουν κυβέρνηση-τρόικα- κεφάλαιο και οικονομικοί, πολιτικοί και mediaκοί κολαούζοι.ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΟΛΕΘΡΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗΣ ΜΑΣΣυναδέλφισσες, συνάδελφοι, οι καθαρίστριες του Υπ. Οικονομικών, οι σχολικοί φύλακες, οι καθηγητές των ΕΠΑΛ, οι απολυμένοι της Χαλυβουργίας και της Χαλυβουργικής, οι απεργοί της CocaCola, οι απεργοί των τσιμέντων Χαλκίδας, οι διαθέσιμοι του δημοσίου,...

Η ΕΥΔΑΠ την τετραετία 2010-2013 μοίρασε 76,3 εκατομμύρια ευρώ σε μερίσματα στους μετόχους, απο τα οποία 10,6 εκατομμύρια στις Τράπεζες Πειραιώς και Eurobank.Τα χρήματα αυτά προήλθαν αποκλειστικά και μόνο από την ληστεία των αμοιβών μας μετά από την εφαρμογή των μνημονιακών νομών που ψήφισαν οι κυβερνήσεις ΝΔ- ΠΑΣΟΚ.Παραμονές των εκλογών αποφάσισε η διοίκηση να δώσει, εν είδει ελεημοσύνης, κουπόνια τροφής θεωρώντας προφανώς τους εργαζόμενους ιθαγενείς που θαμπώνονται από χάντρες και καθρεφτάκια ή πιστεύοντας πως έτσι θα εξασφαλίσει την συναίνεση τους στην καταστροφική γι αυτούς και την ΕΥΔΑΠ πολιτική της.Η διοίκηση αδικαιολόγητα και προκλητικά εξαίρεσε από τα κουπόνια τροφής τους...