Αθήνα, 6 Μαρτίου 2026
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Εξωθεσμικές “συναντήσεις” και επικίνδυνες πρωτοβουλίες χωρίς εντολή των εργαζομένων
Συναδέλφισσες, -οι,
Με έκπληξη διαβάσαμε την ανακοίνωση της αυτοπροσδιοριζόμενης ως συνδικαλιστικής παράταξης με το όνομα «Νέα Έκφραση» για συνάντηση που πραγματοποίησαν μέλη της με τον νεοτοποθετηθέντα από την αγορά Γενικό Διευθυντή Οικονομικών & Εφοδιαστικής Αλυσίδας της ΕΥΔΑΠ κ Στάμου.
Υπενθυμίζουμε ότι η συγκεκριμένη τοποθέτηση, πρωτοφανή στα χρονικά της ΕΥΔΑΠ, προήλθε απαξιώνοντας το εσωτερικό στελεχιακό δυναμικό με την επιλογή του παρά τις θεσμικές αντιδράσεις της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, των σωματείων και των εργαζομένων.
Ο καθένας βεβαίως μπορεί να συναντάται κοινωνικά με όποιον επιθυμεί. Αυτό όμως που πραγματοποιήθηκε μεταξύ των σίγουρα δεν αποτελεί θεσμική συνάντηση με εκπροσώπους των εργαζομένων.
Τα πρόσωπα που εμφανίζονται να «συζητούν», να «ενημερώνουν» και να «θέτουν ζητήματα» στον νέο Γενικό Διευθυντή δεν είχαν καμία εξουσιοδότηση από τα σωματεία τους. Δεν αποτελούν ούτε προεδρεία σωματείων, ούτε την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, που είναι οι θεσμικοί εκπρόσωποι των εργαζομένων.
Παρόλα αυτά, στην ανακοίνωσή τους εμφανίζονται να ανοίγουν και να συζητούν εξαιρετικά σοβαρά ζητήματα, όπως το εφάπαξ των εργαζομένων καθώς και ευρύτερα θέματα οικονομικής λειτουργίας της εταιρείας.
Με ποια εξουσιοδότηση ανοίγουν τέτοια ζητήματα; Ποιος τους ανέθεσε να μιλούν εκ μέρους των εργαζομένων;
Όταν πρόσωπα χωρίς θεσμικό ρόλο και χωρίς εντολή από τα συλλογικά όργανα εμφανίζονται να «θέτουν ατζέντα» απέναντι στη διοίκηση, δημιουργείται ένα επικίνδυνο προηγούμενο το οποίο δεν αντικατοπτρίζει τη συλλογικότητα και την εκπροσώπηση που πρέπει να υπάρχει σε αντίστοιχες περιπτώσεις
Τέτοιες πρακτικές:
- δημιουργούν σύγχυση ως προς το ποιος εκπροσωπεί πραγματικά τους εργαζόμενους,
- ανοίγουν ευαίσθητα ζητήματα χωρίς συλλογική επεξεργασία και στρατηγική,
Ιδιαίτερα όταν πρόκειται για ζητήματα όπως το εφάπαξ τα οποία αποτελούν συλλογικές διεκδικήσεις με συγκεκριμένη νομική και συνδικαλιστική στρατηγική.
Δεν μπορεί ο καθένας να τα ανοίγει σε φαινομενικές «φιλικές συζητήσεις» χωρίς καμία εξουσιοδότηση και χωρίς καμία θεσμική ιδιότητα.
Ακόμη μεγαλύτερη αντίφαση αποτελεί το γεγονός ότι ίδιοι που πριν λίγες ημέρες καλούσαν τους εργαζόμενους σε κινητοποιήσεις ενάντια στην τοποθέτηση του νέου Γενικού Διευθυντή, σήμερα εμφανίζονται να φωτογραφίζονται και να πραγματοποιούν μαζί του «θετικές» και «ουσιαστικές» συναντήσεις.
Τέλος, σοβαρά ερωτήματα δημιουργεί και η επιλογή του ίδιου του νέου Γενικού Διευθυντή κ. Στάμου να ξεκινήσει τις επαφές του με τέτοιες πρακτικές πριν ακόμη πραγματοποιήσει θεσμική συνάντηση με τα θεσμοθετημένα όργανα των εργαζομένων.
Επίσης θεωρούμε άδικη την επίθεση και την κριτική που άσκησαν στη Γενική διεύθυνση εφοδιαστικής αλυσίδας, συγκεκριμένα αναφέροντας τα ακόλουθα «Ενημερώσαμε για τις χρονοβόρες διαδικασίες και για τις σημερινές αστοχίες- παθογένειες και αδιέξοδα που επηρεάζουν και την Εφοδιαστική αλυσίδα».
Για τους λόγους προαναφέραμε θεωρούμε ότι η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και προσωπικά ο Πρόεδρος οφείλει να παρέμβει άμεσα, καθώς τέτοιες πρακτικές πλήττουν ευθέως τον θεσμικό του ρόλο λαμβάνοντας υπόψη ότι και στις πρόσφατες εκλογές στηρίχθηκε από την ανωτέρω ομάδα.
Συμφωνεί ;
- με την ασκηθείσα κριτική της αποτελεσματικότητας των συναδέλφων μας ;
- με την ακολουθούμενη διαδικασία που απαξιώνει τον ίδιο και το θεσμό της ομοσπονδίας ;
Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ έχουν εκλεγμένα όργανα εκπροσώπησης και αυτά – και μόνο αυτά – έχουν την ευθύνη να ανοίγουν και να διαχειρίζονται τόσο σοβαρά ζητήματα.
Όλα τα υπόλοιπα αποτελούν επικίνδυνες προσωπικές πρωτοβουλίες για ανάδειξη χωρίς εντολή των εργαζομένων.
ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ