συνταξιούχοι

Σχετικά με το θέμα -που κακώς δημιουργήθηκε- για τις κρατήσεις από την καταβολή του επιδόματος τοκετού (Σ.Σ.Ε. 2024), σας ενημερώνουμε ότι πριν 10 μέρες θέσαμε το πρόβλημα στην Διοίκηση και άμεσα βρέθηκε λύση για την καταβολή του χωρίς την παραμικρή παρακράτηση. Ήδη, έχουν επιστραφεί τα χρήματα των κρατήσεων στους πρώτους δικαιούχους. Δυστυχώς, κάποιοι με ανακοινώσεις τους προσπαθούν καθυστερημένα να αναδεικνύουν προβλήματα τα οποία ήδη έχουν λυθεί. 

Την ενεργοποίηση του μόνιμου μηχανισμού που έχει ψηφιστεί από το 2010, αλλά δεν έχει εφαρμοστεί και συνδέει το προσδόκιμο ζωής με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, περιμένει ο Οργανισμός. Καμπανάκι για το δημογραφικό. Προβλέπει «επώδυνες πολιτικές αποφάσεις» λόγω πανδημίας.

Σε λίγες ημέρες ένας νόμος με νέες συνταξιοδοτικές διατάξεις θα προστεθεί στην ελληνική παράδοση της ασφαλιστικής πολυνομίας. Στην απαρχή της μεταμνημονιακής εποχής θα περίμενε κανείς αυτό το νομοθέτημα να διορθώνει αδικίες και να βάζει τα πρώτα θεμέλια για την επιστροφή μέρους από το 45% των συντάξεων που χάθηκε από το 2010 μέχρι το 2020 στον βωμό της χρεοκοπίας και των μνημονίων που ακολούθησαν.

Κατατίθεται μέσα στις επόμενες μέρες στη Βουλή για ψήφιση ο νέος αντιασφαλιστικός Νόμος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας, ο οποίος δεν είναι τίποτ’ άλλο παρά η συνέχιση των μνημονιακών αντιασφαλιστικών νόμων που ψηφίστηκαν την περίοδο 2010 – 2019 και είχαν ως συνέπεια τη μείωση των συντάξεων από 20% έως και 60%.

Όσοι έσπευσαν να «ενημερώσουν» για την απόφαση του Δ.Σ. προκειμένου να καρπωθούν από την ικανοποίηση των εργαζομένων για αυτή την παροχή, ας καταλάβουν επιτέλους ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι «ψηφοφόροι» έχουν κρίση και γνωρίζουν ότι τίποτε δεν χαρίζεται.

Τα μέλη κι οι φίλοι του ΣΕΚΕΣ με τη συμμετοχή τους στις διοικήσεις των Συλλόγων, της Ομοσπονδίας και του Πολιτιστικού έχουν καθοριστική συμβολή στη διαφάνεια, τη χρηστή διαχείριση και την αποτελεσματικότητα. Είναι σταθερά προσανατολισμένα στην ενότητα και συνεργασία των εργαζομένων, μακριά από παραταξιακούς φανατισμούς και διχαστικές ανακοινώσεις, που επιδιώκουν όσοι αντιμετωπίζουν τους φορείς των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ ως μέσα ικανοποίησης κομματικών, παραταξιακών και προσωπικών επιδιώξεων. 

Από το 2021 οι εισφορές των νέων ασφαλισμένων παραδίδονται σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και ΑΕΔΕΚ για «επένδυση». Οι επικουρικές συντάξεις των σημερινών ασφαλισμένων και νυν ή μελλοντικών συνταξιούχων εγκαταλείπονται στην τύχη τους, σε ένα ΕΤΕΑΕΠ που σταδιακά θα «βουλιάζει» χωρίς νέους πόρους

Το νομοσχέδιο-«σκούπα», το οποίο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή από τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση εντός του Σεπτεμβρίου και όπου θα περιλαμβάνονται διατάξεις για τις υπερωρίες, το εργόσημο, το ηλεκτρονικό μητρώο συνδικαλιστών, την ΕΡΓΑΝΗ καθώς και τα έξοδα κηδείας.

Από τους Σ. Ρομπόλη, Β. Μπέτση | Το τελευταίο διάστημα διαπιστώνεται σε διεθνές επίπεδο ότι ένα από τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι συνταξιούχοι, οι οποίοι κατά την περίοδο της εργασιακής τους ζωής ήταν ασφαλισμένοι σε ατομικούς λογαριασμούς που χαρακτηρίζουν το κεφαλαιοποιητικό ή το ultra - κεφαλαιοποιητικό σύστημα ιδιωτικής ασφάλισης, είναι εάν το αποταμιευτικό τους κεφάλαιο θα διαρκέσει όσο οι συνταξιούχοι είναι στη ζωή, εάν δηλαδή θα παίρνουν σύνταξη για όσα χρόνια ζήσουν.

Σύμφωνα με τα αποκαλυπτικά συμπεράσματα που προκύπτουν από την έρευνα που διενήργησε πρόσφατα η «διαΝΕΟσις», με επικεφαλής τον καθηγητή Μάνο Ματσαγκάνη, την περίοδο 2009-2014 το εισόδημα των εργαζομένων μειώθηκε κατά μέσο όρο κατά 42%, ενώ το ΑΕΠ κατά 26%.

Το τυπικό «τέλος» των μνημονίων δεν οδήγησε σε έξοδο από τις μνημονιακές πολιτικές. Το αντιλαϊκό θεσμικό καθεστώς 2010-2018 παραμένει, αποκτά μόνιμο χαρακτήρα, αποτελεί τη βάση για την πολυδιαφημισμένη «ανάπτυξη», δηλαδή την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων σε βάρος των μισθωτών, των συνταξιούχων και του κοινωνικού κράτους.

Στην τελευταία μας ανακοίνωση στις 10/10 με τίτλο «Συγκάλυψη ή κάθαρση», όχι μόνο αποφύγαμε την αλά STAR TV γαργαλιστική σκανδαλολογία, αλλά θέσαμε ερωτήματα και κάναμε θεσμικές προτάσεις ώστε το συνδικαλιστικό κίνημα της ΕΥΔΑΠ, εγκαίρως να επουλώσει την πληγή που έχει ανοίξει, για να αντιμετωπίσουμε απερίσπαστοι την επίθεση που δεχόμαστε σε εισοδήματα και δικαιώματα.

Γράφει ο Γιάννης Φασουλάς

Θλιβερός πρωταγωνιστής μια κακοστημένης παράστασης μέσα στο Βελλίδειο και οχυρωμένος πίσω από τις κλούβες των ΜΑΤ, τους περίπου 8.000 αστυνομικούς  και τους Αμερικανούς πράκτορες ο απερχόμενος Πρωθυπουργός έταξε τα πάντα αρκεί να μείνει στην εξουσία. 

Καταργήθηκαν βασικά εργασιακά, κοινωνικά και δημοκρατικά δικαιώματα, οι μισθοί μειώθηκαν, τα επιδόματα καταργήθηκαν και οι ΣΣΕ δεν ισχύουν. Το ΑΕΠ συρρικνώθηκε κατά 25%, η ανεργία κινείται πάνω από το 20% του οικονομικά ενεργού πληθυσμού, η μερική απασχόλησηκαι η εκ περιτροπής εργασία έχουν γενικευτεί και μια σημαντική μερίδα ζει με 200€ και 300€ το μήνα, ενώ χιλιάδες εργαζόμενοι δεν πληρώνονται στην ώρα τους ή πληρώνονται έναντι. Πεντακόσιες χιλιάδες εργαζόμενοι, κυρίως νέοι και επιστημονικά ειδικευμένοι, έχουν γίνει οικονομικοί μετανάστες σε χώρες της Ευρώπης και της Αμερικής.

Η κυβέρνηση δε μιλά για την κατάργηση του μνημονιακού θεσμικού πλαισίου διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού, δεν έκανε τίποτα το 2017 και το 2018 και φαίνεται να θέλει να παρουσιάσει ενδεχόμενη προεκλογική αύξησή του, ως σημείο «εξόδου» από τα μνημόνια και όχι ως εφαρμογή του αντεργατικού θεσμικού πλαισίου που ψηφίστηκε επί κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Εν τω μεταξύ καμιά συζήτηση δεν γίνεται για την απαράδεκτη και ρατσιστική διάκριση μεταξύ εργαζομένων κάτω και πάνω από 25 χρονών.

Γράφει ο Γιάννης Φασουλάς

700.000 συντάξεις κάτω των 500 ευρώ!  «Φτωχός συνταξιούχος» «poor pensioner») το πρότυπο του νόμου Κατρούγκαλου!  55 δις έχασαν οι συνταξιούχοι 2010-2017!  Τι δείχνουν τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας (σύστημα «ΗΛΙΟΣ» 12ος/ 2017)

"Πετύχαμε την απόσυρση εκ μέρους της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ της ανακοίνωσης 24 και την ανανέωση των βιβλιαρίων υγείας χωρίς να περάσει ο εκβιασμός της"

(1) Την εβδομάδα που μας πέρασε παραδώσαμε στην Διοίκηση της Εταιρείας την πρόσκληση για την έναρξη των μεταξύ μας διαπραγματεύσεων για την νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ζητάμε από την Διοίκηση στο επόμενο Δ.Σ. της Εταιρείας να ορίσει επιτροπή, ώστε να ξεκινήσουν άμεσα οι συζητήσεις για την νέα Σ.Σ.Ε.

Τώρα είναι η ώρα! Μόνο ενωμένοι και αποφασισμένοι μπορούμε να αποτρέψουμε την ένταξη της ΕΥΔΑΠ στο Υπερταμείο

Ο νέος προϋπολογισμός που ψηφίζετε τις επόμενες μέρες, είναι άλλος ένας προϋπολογισμός σκληρής λιτότητας, νέων φόρων 1 δις, νέων περικοπών των κοινωνικών επιδομάτων κατά 1,7 δις, ενώ ταυτόχρονα περιλαμβάνει έσοδα 2,7 δις από το ξεπούλημα του Δημόσιου πλούτου, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ, ΔΕΗ, αεροδρόμια.

Ο νέος προϋπολογισμός επιτάσσει την πώληση του 11% της ΕΥΔΑΠ στους ιδιώτες. Η 3η αξιολόγηση επιβάλει την άμεση, μέσα στο Δεκέμβριο, ένταξη της ΕΥΔΑΠ στοΥπερταμείο, που θα έχει σοβαρές αρνητικές συνέπειες στις αμοιβές και τα δικαιώματα μας στο ίδιο το μέλλον της ΕΥΔΑΠ

Ξυπνώντας από το βαθύ λήθαργο, με μια ανακοίνωση που φέρει τον τίτλο “ο αγώνας συνεχίζεται”, η συνδικαλιστική ηγεσία της ΓΣΕΕ αποφάσισε την προκήρυξη πανεργατικής απεργίας για τις 14 Δεκέμβρη. Στο ίδιο μήκος κύματος την επόμενη ημέρα και η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ αποφάσισε με κάλεσμά της τη συμμετοχή σε αυτή, δίνοντας έτσι στις 14 Δεκέμβρη χαρακτήρα γενικής απεργίας. Η κινητοποίηση αυτή προκηρύσσεται μετά από πολύ μακρά περίοδο πλήρους απουσίας του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος και σχεδόν 6 μήνες μετά την τελευταία γενική απεργιακή κινητοποίηση η οποία είχε πραγματοποιηθεί στις 17 Μάη του 2017!Στο διάστημα αυτό η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ...

Μεγάλες μειώσεις στις συντάξεις του Δημοσίου, του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ) αλλά και των πρώην Ευγενών Ταμείων (ΔΕΚΟ-τραπεζών) αποκαλύπτουν τα επίσημα στοιχεία για τον επανυπολογισμό των ποσών που λαμβάνουν οι παλαιοί συνταξιούχοι.Το σοκ που έρχεται το 2019 για 2,6 εκατ. συνταξιούχους είναι μεγάλο. Οι μειώσεις δεν θα είναι 18% αλλά φτάνουν και στο 25% γιατί δεν κόβεται μόνο σύνταξη λόγω προσωπικής διαφοράς, αλλά καταργούνται και τα επιδόματα συζύγου και τέκνων, όπως προβλέπει ρητά η διάταξη του ν. 4472/2017 με τα νέα μέτρα.Η μέση κύρια σύνταξη για όσους συνταξιοδοτήθηκαν από το Δημόσιο με 25, 35 ή 40 χρόνια υποχωρεί στα...

Τζώρτζης Ρούσσος από την Εφημερίδα των ΣυντακτώνΘρυαλλίδα καταστροφικών εξελίξεων για τις συντάξεις είναι το έλλειμμα των 6 δισ. ευρώ ετησίως που έχει επωμιστεί ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης και αφορά κρατικά ελλείμματα.Ήδη από τις αρχές του 2017 (όταν και λειτούργησε ο ΕΦΚΑ) το κράτος έχει σωρεύσει στις πλάτες των συνταξιούχων 1,8 δισ. για τον ΟΓΑ, 1 δισ. για το ΝΑΤ και 3 δισ. για τους δημοσίους υπαλλήλους, καθώς ναι μεν προς το παρόν το «έλλειμμα» αυτό είναι λογιστικό, αφού το κράτος (υπό μορφή επιχορήγησης) καλύπτει ένα μέρος του, ωστόσο η διαρκώς συρρικνούμενη κρατική συμμετοχή στο συνταξιοδοτικό θα μεταθέσει το...

Τα μέτρα που περιλαμβάνονται στην συμφωνία για το κλείσιμο της Β’ αξιολόγησης, ουσιαστικά αποτελούν τον κύριο κορμό του 4ου Μνημονίου. Πρόκειται για ένα δυσβάσταχτο, αντιλαϊκό και αντικοινωνικό πακέτο μέτρων, νεοφιλελεύθερης πολιτικής.Το θεσμικό ξήλωμα εργασιακών και θεσμικών ρυθμίσεων συνεχίζεται, τα βάρη εξακολουθούν να φορτώνονται με συνεπή ταξική μεροληψία στις πλάτες εργαζομένων και συνταξιούχων, ενώ τα πολυθρύλητα “αντίμετρα”, είναι υπό την αίρεση επίτευξης υπερ-πλεονασμάτων άνω του 3,7% του ΑΕΠ και λειτουργούν ουσιαστικά ως μηχανισμός αναδιανομής της φτώχειας εντός της εργατικής τάξης.Οι κύριοι στόχοι της νέας σκληρής επίθεσης στα εργαζόμενα και λαϊκά στρώματα είναι οι παρακάτω:1. ΣυντάξειςΤα πρώτα μεγάλα θύματα του 4ου...

17 Μαΐου Γενική Πανεργατική Παλλαϊκή απεργία Απεργούμε και διαδηλώνουμε για την αξιοπρέπεια, τη ζωή, το μέλλον, τα δημόσια αγαθά

Από τον Κώστα Νικολάου, μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ, τ. Δ.Σ. Επικουρικού ταμείου & ΤΔΕ ΙΚΑ-ΤΕΑΜ

Σημαντικά συμπεράσματα για την πορεία της ανεργίας, την εξάπλωση της φτώχειας και τις οικονομικές ανισότητες στον πληθυσμό της χώρας, περιλαμβάνει η ετήσια έκθεση του ΙΝΕ ΓΣΕΕ με τίτλο «Η ελληνική οικονομία και η απασχόληση».Όπως αναφέρεται από τους συγγραφείς της, στην έκθεση αποτυπώνεται η εύθραυστη κατάσταση της οικονομίας και της κοινωνίας: το ποσοστό ανεργίας εξακολουθεί να είναι το υψηλότερο στην Ε.Ε., η μακροχρόνια ανεργία ξεπερνά το 70% του συνόλου της ανεργίας, η ποιότητα των θέσεων εργασίας υποβαθμίζεται, οι άτυπες και μη ηθελημένες μορφές μερικής απασχόλησης αυξάνονται, η αδήλωτη εργασία αφαιρεί πολύτιμους πόρους από το δημοσιονομικό και το ασφαλιστικό σύστημα.Δείτε ΕΔΩ αναλυτικά την Έκθεση Μεταξύ...

Της Μαριάννας Τζάννε, από το Newmoney. gr«Mποναμάς» 17,5 εκατ. σε εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠΜία υπόθεση ταμπού για τους γαλάζιους και πράσινους συνδικαλιστές της ΕΥΔΑΠ, ανοίγει η απόφαση της διοίκησης της εταιρείας, με την οποία παραμονή Χριστουγέννων ικανοποιήθηκαν εργατικές διαφορές συνολικού ύψους 17,5 εκατ. ευρώ σε εργαζόμενους και συνταξιούχους.Η υπόθεση, η οποία φέρει την υπογραφή του προέδρου της ΕΥΔΑΠ κ. Κωνσταντίνου Παπαδόπουλου με θετική εισήγηση του διευθύνοντος συμβούλου Γιάννη Μπενίση, θα μπορούσε να περάσει χωρίς σχολιασμό εάν δεν είχαν προηγηθεί δικαστικές διεκδικήσεις ετών, αμετάκλητες αποφάσεις του Αρείου Πάγου και τελεσίδικες αποφάσεις του Εφετείου και αν η ΕΥΔΑΠ δεν χρειαζόταν να επιβαρυνθεί...

Την ώρα που ο πρωθυπουργός πετάει επικοινωνιακά «ψίχουλα» στους συνταξιούχους από τα «ματωμένα» πρωτογενή πλεονάσματα, που μάζεψε με τις περικοπές και το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, η κυβέρνησή του συνεχίζει να εφαρμόζει με θρησκευτική ευλάβεια το 3ο μνημόνιο κατά των εργαζομένων και των συνταξιούχων:Πετσοκόβει συντάξεις, «θρέφει» τις ελαστικές σχέσεις εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, διαλύει την κοινωνική ασφάλιση, εμπορευματοποιεί το νερό, το ρεύμα, την Υγεία, την Παιδεία, τις κοινωνικοπρονοιακές παροχές και τα δημοκρατικά δικαιώματα των πολιτών. Παράλληλα, ετοιμάζεται να εξαπολύσει τον εργασιακό «Αρμαγεδδώνα», με σημείο αιχμής την κατάργηση του δικαιώματος στην απεργία και την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.Θα...

Οπως προκύπτει από τον «χάρτη» των συντάξεων που δημοσιεύει η «Ημερησία» με τη συμβολή της δικηγόρου Ασπας Παπαθανασοπούλου, συνταξιούχοι με τις ίδιες συντάξιμες αποδοχές και τα ίδια χρόνια ασφάλισης, θα έχουν έως και 5 διαφορετικά ποσά συντάξεων αν συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το νόμο Κατρούγκαλου ή συνταξιοδοτούνται μετά, εντός του 2016, εντός του 2017 ή το 2018. Οι 5 κατηγορίες, με βάση την επεξεργασία των στοιχείων (βλ. πίνακα), έχουν ως εξής: πίνακα), έχουν ως εξής:

Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ και οι εργαζόμενοι τιμούν τους αγωνιστές της εξέγερσης του Πολυτεχνείου και συμμετέχουν στις εκδηλώσεις που διοργανώνονται για τον εορτασμό του.Το μήνυμα του Πολυτεχνείου παραμένει διαχρονικό και επικαιροποιείται μπροστά στις δραματικές καταστάσεις που βιώνει σήμερα η χώρα, σε μια περίοδο που οι βάρβαρες αντεργατικές πολιτικές περιορίζουν βασικά εργασιακά δικαιώματα και κάθε έννοια κοινωνικής δικαιοσύνης.

Το Σωματείο μας με τη δυναμική που το χαρακτηρίζει όλα τα χρόνια θα είναι παρών στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των θεσμοθετημένων συνδικαλιστικών οργάνων ενάντια στο ξεπούλημα της ΕΥΔΑΠ, ενάντια στο ξεπούλημα του νερού, ενάντια στο ξεπούλημα της ζωής των εργαζομένων.

Οι συνταξιούχοι της ΕΥΔΑΠ, μαζί με τους εργαζόμενους και όλη την κοινωνία της Αττικής να υπερασπίσουν το δημόσιο νερό, τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, το δικαίωμα της κοινωνίας στο ποιοτικό, επαρκές πόσιμο νερό και τα εργατικά και συνταξιουχικά συμφέροντα.

ΠΗΓΗ: TVXSΈντεκα περικοπές κρύβει για τους συνταξιούχους η πρόσφατη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, που έχει προκαλέσει ένα αλαλούμ με τους δικαιούχους να βλέπουν το ταμείο μείον και να μην ξέρουν τι ακριβώς έχει συμβεί.Ο υπουργός Εργασίας έχει ανακοινώσει ότι τον Οκτώβριο οι συνταξιούχοι μαζί με την πληρωμή τους θα λάβουν και μία επιστολή που θα εξηγεί ακριβώς τις περικοπές που έχουν υποστεί.Μέχρι τότε το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων, με ανακοίνωσή του μετρά τις περικοπές κι εκτιμά ότι η προσωπική διαφορά θα είναι πιθανότατα η 12η μείωση που θα έρθει, περικοπή που εκτιμά ότι θα γίνει εάν τα δημόσια οικονομικά δεν πάνε καλά...

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι,Καλό μήνα και καλό φθινόπωρο σε όλους, συγχαρητήρια σε όλα τα παιδιά των συναδέλφων που πέτυχαν την είσοδό τους σε σχολές της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και καλή πρόοδο σε όλα τα παιδιά των συναδέλφων για την νέα σχολική χρονιά.Το φθινόπωρο αναμένεται ιδιαίτερα θερμό τόσο για τα εργασιακά και τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, όσο και για την πορεία της Εταιρείας μας. Ίσως να είναι το πιο θερμό των τελευταίων χρόνων. Και προμηνύει ένα δύσκολο χειμώνα για όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, δηλαδή για όλα τα κοινωνικά στρώματα της χώρας μας.Μπροστά σε αυτό τα απαισιόδοξο σενάριο για το άμεσο...

Η απόφαση για εφαρμογή του νέου οργανογράμματος «τέρας», η ιδιωτικοποίηση ακόμα και της στελέχωσής του και το γρήγορο κατέβασμα αυτής της αξιολόγησης προς το σύνολο του προσωπικού (Ανακοίνωση 327/26-07-2016 του Διευθύνοντος Συμβούλου) έρχεται, δυστυχώς ως «φυσιολογική» συνέχεια δικαίωσης όλων αυτών των επιλογών και προετοιμασίας της πλήρους ιδιωτικοποίησης. Και με την τελευταία ανακοίνωση ζητείται από τα στελέχη της ΕΥΔΑΠ να προσυπογράψουν πως εξυπακούεται η συναίνεσή τους στην ιδιωτικοποίηση της διαδικασίας αξιολόγησής τους

Καλούμε τη διοίκηση να προχωρήσει σήμερα σε θετική για τους εργαζόμενους επίλυση του θέματος που έχει αναδείξει και διεκδικεί το Σωματείο μας από το 2012 και αφορά την αναπροσαρμογή του μισθολογικού κόστους. Περιμένουμε να υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις της διοίκησης για θετική εξέλιξη προς όλο το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ και έπειτα θα έχουμε όλο το χρόνο μπροστά μας να αναλύσουμε και να αναδείξουμε ποιοι ήταν αυτοί που στήριξαν το θέμα και ποιοι ήταν αυτοί που έβαζαν εμπόδια μέχρι την τελευταία στιγμή.

Είναι η πρώτη φορά που μία στρατηγική κίνηση της διοίκησης βρίσκει απέναντι όλους τους εργαζόμενους και όλες τις συνδικαλιστικές παρατάξεις. Εκτός βέβαια από εκείνους τους φωστήρες που διαμόρφωσαν αυτό το «οργανόγραμμα παρωδία» και στα κουτάκια βλέπουν τους εαυτούς τους ή τις σκοπιμότητές τους.

Στους μισθούς και στις συντάξεις που θα χορηγηθούν από την 1η Ιουνίου θα εφαρμοστούν τα νέα σκληρά φορολογικά μέτρα που ψηφίσθηκαν πρόσφατα από τη Βουλή. Εκατοντάδες χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι και συνταξιούχοι θα διαπιστώσουν μειωμένες τις αποδοχές μετά την εφαρμογή της νέας φορολογικής κλίμακας με την οποία επιβαρύνονται τα χαμηλά κυρίως εισοδήματα.

Η μείωση έως 30% στις νέες κύριες συντάξεις επέρχεται λόγω νέας μείωσης των ποσοστών αναπλήρωσης στο 40,7% στα 40 χρόνια ασφάλισης (αντί του 45% που πρότεινε αρχικά η κυβέρνηση), 60% που προβλεπόταν στους νόμους Λοβέρδου και 70% στον προηγούμενο Νόμο Ρέπα. Επίσης, λόγω υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών σε όλο τον εργασιακό βίο, αντί των 5 καλύτερων από την τελευταία 10ετία που ίσχυε στο ΙΚΑ, του τελευταίου μισθού που ίσχυε στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες και του μισθού του Οκτωβρίου του 2011 που ίσχυε για τους δημοσίους υπαλλήλους.

Καλούμε τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία και στις καταλήψεις των κτιρίων της Βερανζέρου και της Λαοδικείας που αποφάσισε η Ε.Ε της Ομοσπονδίας

Μπαράζ απεργιών αρχίζει από αύριο, Παρασκευή, ως αντίδραση στο νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό και το φορολογικό, εισάγεται στην Ολομέλεια της Βουλής μέσα στο Σαββατοκύριακο ώστε να έχει ψηφιστεί πριν την έκτακτη συνεδρίαση του Eurogroup τη Δευτέρα.

1886 - 2016 • 130 ΧΡΟΝΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ • ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗ ΣΚΛΑΒΙΑ, ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ, ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ, ΣΤΗ ΦΤΩΧΕΙΑ • Όλες και όλοι, την Κυριακή 8 Μάη, στην Πρωτομαγιάτικη Απεργία και στην Απεργιακή Συγκέντρωση συναυλία αλληλεγγύης «Ένα τραγούδι για τον πρόσφυγα» στην Αθήνα 10 π.μ. στο Σύνταγμα

Όπως προκύπτει από αναλυτικούς πίνακες που δημοσιεύει σήμερα η «Ν», η εφαρμογή της νέας κυβερνητικής πρότασης για τη διαμόρφωση του αφορολόγητου ορίου εισοδήματος σε επίπεδα πολύ πιο χαμηλά από τα 9.000 ευρώ

Η «πρώτη φορά αριστερή κυβέρνηση» μετά από «σκληρές διαπραγματεύσεις» τεσσάρων τουλάχιστον μηνών, περίμενε τις άγιες ημέρες της Χριστιανοσύνης για να οδη- γήσει τον Ελληνικό λαό στον «Γολγοθά», οριστικοποιώντας το πακέτο των 5,4 δις ευρώ του 3ου μνημονίου, καταθέτοντας στην βουλή το ασφαλιστικό και φορολογικό νομοσχέ- διο, με σκοπό την ψήφισή τους μετά το Πάσχα.

Με 136 άρθρα, σε 220 σελίδες, το υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να διαμορφώσει το νέο Ασφαλιστικό «τοπίο» που οδηγεί σε μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις, στα εφάπαξ και στα μερίσματα του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ).

Με την έννοια των ανατροπών προς το δυσμενέστερο σε όλα τα πλάτη και τα μήκη του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης πρέπει να μάθουν να ζουν ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι, αφού το νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό που γνωστοποιήθηκε χθες φέρνει «ζαλάδα» σε όλους.