Τρίτη, 9 Αυγούστου, 2022
ΕΤΙΚΕΤΑ

τοποθετήσεις

Γιατί οι ιδιωτικές εταιρείες δεν παίρνουν ποτέ «κακή» βαθμολογία… 

Η μόνη εναλλακτική και επιβεβλημένη λύση για το συμφέρον της Εταιρείας και όχι βέβαια των ιδιωτών είναι  αντί να αποδυναμώνονται οι Υπηρεσίες της Πληροφορικής, να ενισχυθούν με το κατάλληλο και απαραίτητο προσωπικό, να υποστηριχθούν με την απαραίτητη τεχνολογική υποδομή, ώστε και τις απαραίτητες υπηρεσίες να παρέχουν και να βελτιώνονται οι λειτουργίες και η αποτελεσματικότητα της εταιρίας.

Μ. Αγγελάκης: Ενημέρωση για αποφάσεις Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.

Οι Μαυρογιαλούροι και ο διαχρονικός τους έρωτας για την… «αξιοκρατία» 

Ανακοίνωση Νο 28   •  Δευτέρα  22 Οκτωβρίου 2018  - Με αφορμή το Δελτίο τύπου της ΑΚΕ στις 19-10-2018, με τίτλο «Οι προεκλογικοί "έρωτες" και τα γαμήλια δώρα» οφείλουμε να διευκρινίσουμε κάποια πράγματα και να θέσουμε ερωτήματα:

Kίνηση Πολιτών και τη Συμμαχία για το Νερό: «Όχι στο κλείσιμο της ΔΕΥΑΜΒ»

Η πολυπληθής παρουσία πολιτών που ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα της Κίνησης και της Συμμαχίας για το Νερό, έστειλε για μια ακόμη φορά ηχηρό μήνυμα στη δημοτική αρχή και στους υποψήφιους επενδυτές: "Ξεγράψτε από τα όποια σχέδιά σας την με οιονδήποτε τρόπο εμπορευματοποίηση του νερού. Η περιοχή μας δεν προσφέρεται για τέτοιου είδους κόλπα. Δεν χαλαρώνουμε και δεν ξε-νερό-νουμε».

Μ. Αγγελάκης: Ενημέρωση για τις αποφάσεις του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Ενημέρωση Μ. Αγγελάκη (εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ)

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.

ΑΚΕ: “Πετραδάκι – πετραδάκι χτίζουν κομματικό στρατό στην ΕΥΔΑΠ”

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΕΤΡΑΔΑΚΙ - ΠΕΤΡΑΔΑΚΙ ΧΤΙΖΟΥΝ ΚΟΜΜΑΤΙΚΟ ΣΤΡΑΤΟ ΣΤΗΝ ΕΥΔΑΠ 24 Οκτωβρίου 2017 Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,Την τακτική της τοποθέτησης όλων των κομματικών στελεχών του ΣΥΡΙΖΑ ΕΥΔΑΠ σε διευθυντικές θέσεις στο οργανόγραμμα την έχουμε καταγγείλει εγκαίρως αλλά δυστυχώς χωρίς κανένα αποτέλεσμα αφού ο κ. Μπενίσης χωρίς την παραμικρή ευθιξία συνεχίζει ακάθεκτος με τοποθετήσεις σχεδόν κάθε μέρα.Με την Απόφαση Διοίκησης 100/2017 προωθείται ένα ακόμα στέλεχος που μέχρι πριν λίγους μήνες είχε τοποθετηθεί επικεφαλής μιας νέας οργανωτικής μονάδας που η δημιουργία της δεν έχει καμία άλλη σκοπιμότητα παρά την εξυπηρέτηση πολύ συγκεκριμένων παραταξιακών συμφερόντων (απέσπασε συνεργείο και αυτοκίνητα από την οργανωτική τους μονάδα και τα βάφτισε «Υπηρεσία») για να έρθει σήμερα να τον μετακινήσει σε άλλη υπηρεσία, προϊστάμενο του εαυτού του, γιατί άραγε;Μπροστά στην κομματοκρατία και την εξυπηρέτηση των δικών τους παιδιών, παρακάμφθηκε άλλη μια φορά, η επετηρίδα, ο Κανονισμός Προσωπικού, κάθε έννοια αξιολόγησης για την οποία δεσμευόταν ο κ. Μπενίσης.  Επιπλέον, επιβαρύνεται το μισθολογικό κόστος της ΕΥΔΑΠ με το συνεχές ξεχείλωμα ενός τερατώδους οργανογράμματος, αποκλειστικό δημιούργημα της Διοίκησης Μπενίση – Παπαδόπουλου.  Όλα αυτά είναι βέβαιο ότι θα αλλάξουν σε λίγους μήνες προς αποκατάσταση της νομιμότητας.Το θέμα πλέον λαμβάνει ανησυχητικές διαστάσεις και επιβάλλεται να παραπεμφθεί στη Βουλή των Ελλήνων προς διερεύνηση.  Με τον τρόπο αυτό ίσως αποφασίσει να ασχοληθεί ο αρμόδιος Υπουργός που φαίνεται ότι καθόλου δεν τον απασχολεί η απαξίωση της Εταιρείας που εποπτεύει.  ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΚΕ

Διοικητικές αλλαγές σε 17 ΔΕΚΟ από το Νοέμβριο

Υπό καθολική αξιολόγηση θα περάσουν οι διοικήσεις των 17 ΔΕΚΟ και κρατικών επιχειρήσεων που έχουν μεταβιβαστεί στην Ελληνική Εταιρεία Συμμετοχών και Περιουσίας, το γνωστό Υπερταμείο Αποκρατικοποιήσεων.Το πρώτο βήμα προς αυτή την κατεύθυνση αναμένεται μέσα στον Νοέμβριο, οπότε και αναμένεται να συσταθεί η Εταιρεία Δημοσίων Συμμετοχών (ΕΔΗΣ), δηλαδή η θυγατρική του Υπερταμείου που θα ελέγχει τις παραπάνω επιχειρήσεις.Αμέσως μετά, η διοίκηση της εταιρείας θα πέσει στα βαθιά, με την εντολή να αξιολογήσει εκ του μηδενός τα διοικητικά συμβούλια και στις δεκαεπτά επιχειρήσεις. Δηλαδή στη ΔΕΗ, την ΕΥΔΑΠ, την ΕΥΑΘ, τον ΟΑΣΑ (ΣΤΑΣΥ, ΟΣΥ), την Αττικό Μετρό, τον ΟΣΕ, τα ΕΛΤΑ, την ΕΛΒΟ, τον Διεθνή Αερολιμένα, την Hellexpo κ.ο.κ.Αξιολόγηση από μηδενική βάση σημαίνει με απλά λόγια ότι όσοι μάνατζερ και μέλη διοικητικών συμβουλίων ΔΕΚΟ κριθούν ακατάλληλοι λόγω προσόντων και επιδόσεων για την εκπλήρωση των σκοπών καθεμιάς εκ των εν λόγω εταιρειών θα αντικατασταθούν. Αυτό προβλέπει και ο ιδρυτικός νόμος του Υπερταμείου που έχει συνδιαμορφωθεί με τους δανειστές.Εφόσον τηρηθεί το γράμμα του νόμου, τότε πρόσωπα, οι τοποθετήσεις των οποίων υπαγορεύτηκαν περισσότερο από με πολιτικά κριτήρια θα πρέπει να αποχωρήσουν από τις εν λόγω ΔΕΚΟ.Την έκταση των απαιτούμενων αλλαγών θα κρίνει το νέο διοικητικό συμβούλιο της Εταιρείας Δημοσίων Συμμετοχών που αναμένεται να ανακοινωθεί και να πιάσει δουλειά μέσα στον Νοέμβριο. Έως σήμερα έχουν υποβληθεί πάμπολλα βιογραφικά, αυτά έχουν αξιολογηθεί και η επιλογή των προσώπων βρίσκεται σε τελικό στάδιο.Θα προηγηθεί η ολοκλήρωση του μηχανισμού που θα αναλάβει να συντονίσει και να παρακολουθεί τη λειτουργία των 17 ΔΕΚΟ και κρατικών επιχειρήσεων που θα περιέλθουν στον έλεγχό της.

ΠΑΣΚΕ ΕΥΔΑΠ: Η αντιπαροχή υπεγράφη

Οι «αριστερές» διακηρύξεις πήγαν περίπατο. Ήδη δια στόματος Προέδρου επιβεβαιώθηκε η τελευταία ανακοίνωση της ΠΑΣΚΕ για τον ρόλο της Σουέζ. Στο όνομα της δήθεν τεχνογνωσίας ετοιμάζονται να δώσουν στους Γάλλους αρκετά εκατομμύρια.

ΣΕΚΕΣ: “Μείγμα νεοφιλελευθερισμού και παλαιοκομματισμού στην πορεία προς την ιδιωτικοποίηση”

Καμία απόφαση της διοίκησης Μπενίση  - Παπαδόπουλου δεν μας εκπλήσσει, πλέον. Με το φανατισμό του νεοφώτιστου στη λατρεία του κέρδους, της αγοράς, του ιδιωτικού, της απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων και της εισπρακτικής αναλγησίας, κάνει ότι μπορεί για να στρώσει το δρόμο που έχει αποφασίσει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, προς την πλήρη αποκρατικοποίηση της ΕΥΔΑΠ με την ένταξή της στο Υπερταμείο, την πλήρη ιδιωτικοποίησή της με την ένταξή της στα «αναπτυξιακά» και «επενδυτικά» σχέδια της Ελληνογαλλικής συνεργασίας (πώληση 23%, παραχώρηση μάνατζμεντ στη SUEZ).

ΑΚΕ ΕΥΔΑΠ: “Η κομματοκρατία πέθανε, ζήτω η Συριζοκρατία”

Μπροστά στην κομματοκρατία και την εξυπηρέτηση των δικών τους παιδιών,παρακάμφθηκε η επετηρίδα, ο Κανονισμός Προσωπικού, η μεγάλη εμπειρία και το σπουδαίο έργο άξιων στελεχών που καρατομήθηκαν και δεν έχουν πλέον άλλο δρόμο παρά την προσφυγή τους στη δικαιοσύνη. 

ΣΕΚΕΣ: “ΚΕΛ Μεταμόρφωσης – Γιατί οδηγείται στην ιδιωτικοποίηση;”

Ανακοίνωση Νο 15 – Δευτέρα 16 Ιουλίου 2017 ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΥΜΑΤΩΝ ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗΣΓιατί οδηγείται στην ιδιωτικοποίηση; Προσεγγίζοντας την πραγματικότητα της λειτουργίας των Κέντρων Επεξεργασίας Λυμάτων και του τρόπου που τα διαχειρίζεται η ΕΥΔΑΠ, (από την σκοπιά όσων πραγματικά ενδιαφέρονται για την παροχή από ένα Δημόσιο οργανισμό στην κοινωνία της Αττικής ποιοτικών υπηρεσιών ύδρευσης - αποχέτευσης, ως αναγκαίο όρο για την υγεία και την ποιότητα ζωής των πολιτών), γεννιούνται μια σειρά σκέψεων και ερωτημάτων:Ποια είναι η ροή προσωπικού από και προς το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης τα τελευταία χρόνια; Πόσα και τι είδους λύματα επεξεργάζεται το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης; Ποια η μεταβολή ποσοτήτων τα τελευταία χρόνια; Ποια η πρόβλεψη ποσότητας και είδους λυμάτων που λήφθηκε υπόψη, για την επόμενη τριετία; Ποια η σχέση της τοποθέτησης στις 10/7/17, Αναπληρωτή Διευθυντή στη Διεύθυνση ΚΕΛ με αρμοδιότητα το ΚΕΛ Μεταμόρφωσης, η οποία αρμοδιότητα αφαιρέθηκε την επομένη; Πόσα άτομα προέβλεπε η σύμβαση παραχώρησης σε εργολάβο της λειτουργίας και συντήρησης του ΚΕΛ Θριασίου και με πόσα άτομα εκτελεί το ίδιο έργο σήμερα η ΕΥΔΑΠ; Πόσα άτομα προβλέπει η τρέχουσα εργολαβία συντήρησης του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης και πόσα η νέα εργολαβία συντήρησης-λειτουργίας; Ποια η διαφορά στα τεύχη εργολαβιών (ή σε ποια άλλη συνθήκη) που δικαιολογούν την τόσο μεγάλη διαφορά στα ποσοστά εκπτώσεων που προσέφεραν οι συμμετέχοντες (όπως ο 2ος μειοδότης του ΚΕΛ Μεταμόρφωσης και 1ος στο ΚΕΛ Ψυττάλειας) σε αυτόν τον διαγωνισμό σε σχέση με το διαγωνισμό του 2013 για το ΚΕΛ Ψυττάλειας ή με τους παλαιότερους στο ΚΕΛ Μεταμόρφωσης; Πώς δικαιολογούνται εργολαβίες με ποσοστά εκπτώσεων αφενός 50% και 60% και 70% και αφετέρου μόλις με 3,5% και 4% και 5%; Κάποια εξήγηση θα υπάρχει. ΆΜΕΣΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ Η ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΚΕΛ Η αναγκαία στελέχωση για καλή και ασφαλή λειτουργία των δικτύων και των εγκαταστάσεων και της ύδρευσης και της αποχέτευσης απαιτεί:Την επίσπευση των 300 προσλήψεων τακτικού προσωπικού που...