ΕΙΔΗΣΕΙΣ - ΡΕΠΟΡΤΑΖ

Κι όμως… Μεγάλα μπόνους εκτόξευσαν τους μισθούς των Διευθύνοντων Συμβούλων μεγάλων εταιρειών τη στιγμή που οι εργαζόμενοι είδαν μείωση τις αποδοχές τους. Από τα “τρελά” της πανδημίας ή σημεία των καιρών; Η ουσία είναι πως κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι CEOs, οι διευθύνοντες σύμβουλοι μεγάλων εταιρειών, έλαβαν αύξηση 29% του μισθού τους το 2020 σε σύγκριση με το 2020, τη στιγμή που οι εργαζόμενοι υποχρεώθηκαν σε μείωση 2% στον μισθό τους για το ίδιο έτος. Αυτό έδειξε έρευνα που έγινε ανάμεσα σε 100 μεγάλες εταιρείες. 

Τεκτονικές αλλαγές στις απεργιακές κινητοποιήσεις και στα συνδικαλιστικά προνόμια  που παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης.Το υπουργείο επιχειρεί να περιορίσει τις απεργίες με δύο τρόπους:- υποχρεώνοντας τους εργαζόμενους σε υπηρεσίες κοινής ωφελείας να ορίζουν (πέραν του προσωπικού ασφαλείας) προσωπικό εγγυημένης υπηρεσίας, ώστε να υπολειτουργούν οι υπηρεσίες όπως η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ, ο ΕΦΚΑ, το Μετρό, ο ΟΑΣΑ, τα λιμάνια και όχι να «κατεβάζουν ρολά»

Με το νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση, «τεντώνει» ακόμα περισσότερο τον απλήρωτο χρόνο της εργασίας, αξιοποιώντας τα όρια - λάστιχο της ευρωενωσιακής Οδηγίας, που ενσωμάτωσαν στην ελληνική νομοθεσία όλες διαχρονικά οι κυβερνήσεις

Σε μία εποχή που η τεχνολογία φέρνει την απόλυτη αυτοματοποίηση αλλά και τη δυνατότητα μόνιμης ή μερικής τηλεργασίας στη συντριπτική πλειονότητα των επαγγελμάτων… Σε μία περίοδο που, λόγω κορωνοϊού και όχι μόνο, οι συνθήκες είναι ριζικά διαφορετικές, αλλάζοντας τον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε, οργανωνόμαστε, επικοινωνούμε και κατανοούμε τον κόσμο… Σε μία συγκυρία που οι κυβερνήσεις χωρών όπως η Γερμανία, η Ισπανία και η Νέα Ζηλανδία απεργάζονται σχέδια μείωσης της οκτάωρης αλλά και της πενθήμερης εργασίας…

Με στόχο την ολοκληρωμένη ανάδειξη και αξιοποίηση ενός σημαντικού τεχνικού έργου της ρωμαϊκής εποχής, του Αδριάνειου Υδραγωγείου, ξεκινάει συνεργασία της ΕΥΔΑΠ με το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, την Περιφέρεια Αττικής και τους ενδιαφερόμενους Δήμους που θα αποκτήσουν σημαντικά πλεονεκτήματα όσον αφορά ην άρδευση της περιοχής αλλά και την διαμόρφωση χώρων ψυχαγωγίας  και πολιτισμού.

Όλα ξεκίνησαν με την πρόταση του μικρού αριστερού κόμματος Mas Pais της Ισπανίας τον περασμένο μήνα κι έκτοτε βρίσκονται σε εξέλιξη διαβουλεύσεις με την επόμενη συνάντηση να προγραμματίζεται για τις ερχόμενες εβδομάδες. «Με την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας των 32 ωρών εκκινούμε την πραγματική συζήτηση της εποχής μας. Ήρθε η ώρα για την ιδέα αυτή», ανέφερε σε ανάρτησή του στο Twitter ο ηγέτης του κόμματος, Inigo Errejon.

Επενδυτική όαση έχει γίνει η ΕΥΔΑΠ, για τον περιπλανώμενο εδώ και οκτώ χρόνια στην ελληνική «έρημο» των τραπεζικών αποδόσεων, Τζόν Πόλσον… Όπως και να’ χει με τις χρηματικές διανομές από την ΕΥΔΑΠ ο Πόλσον θα φτάσει να καλύψει το εν τρίτον του κόστους κτήσης των μετοχών. Με τη συνολική αποτίμηση του χαρτοφυλακίου του να διαμορφώνεται στα 113,940 εκατ. ευρώ ( αξία μετοχών και μερίσματα). Και ως τούτου η μέχρι απόδοσή του από την ΕΥΔΑΠ να είναι στο 32,1%…

Ενώ η κυβέρνηση αναζητεί μέσω του νέου εργασιακού, τρόπους για να μην κάνουν προσλήψεις οι επιχειρήσεις και να αξιοποιήσουν με ατομικές συμβάσεις -με διευθέτηση του χρόνου εργασίας και 10ωρα για τις περιόδους που έχουν αυξημένη παραγωγή- το ήδη υφιστάμενο ή και λιγότερο προσωπικό τους, η κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας είναι ήδη εμφανής. Και όχι μόνο γιατί η Ελλάδα, σύμφωνα και με τα στοιχεία του ILO, έχει τη δεύτερη υψηλότερη ανεργία μεταξύ των 27 κρατών-μελών της Ε.Ε.

Ρητή διάταξη νόμου για το δικαίωμα της αποσύνδεσης του τηλεργαζόμενου φέρνει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης. Πώς θα εφαρμόζεται

Θεμέλιο ανάπτυξης της ΕΥΔΑΠ το 2020. Προς λύση οι οικονομικές εκκρεμότητες ετών«Το 2020 ήταν μια χρονιά ισχυρών προκλήσεων, που ποτέ δεν είχαμε αντιμετωπίσει στο παρελθόν», ανέφερε σε δήλωσή του ο κ. Χάρης Σαχίνης, Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ, κατά την ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του 2020.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα που έδωσαν στη δημοσιότητα η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας, «το 40% των εργαζομένων που εργάζεται υπερωριακά δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του, ενώ σχεδόν καθολική με 73% είναι η απαίτηση των εργαζομένων να πληρώνονται τις υπερωρίες τους αντί να λαμβάνουν άδεια ή ρεπό».

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) παρουσιάζει την αναλυτική πρόταση για τη θέσπιση του απαιτούμενου ρυθμιστικού πλαισίου της τηλεργασίας, που απέστειλε προς τις εργοδοτικές οργανώσεις, ενόψει των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Στην τελική φάση ολοκλήρωσης, με την κατάθεση των οικονομικών προσφορών εισέρχεται ο διαγωνισμός της Ψυτάλλειας ύψους 260 εκ. ευρώ, με την κοινοπραξία Άκτωρ – ΑΒΑΞ να εμφανίζει προβάδισμα στην τεχνική βαθμολογία. Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ, αποφάσισε ότι οι τρεις προσφορές που είχαν υποβληθεί στο διαγωνισμό για τη «Συντήρηση και Λειτουργία του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) Ψυττάλειας» πληρούν τις προϋποθέσεις του Νόμου και της οικείας Διακήρυξης και γίνονται αποδεκτές.

Από τη Ναυμαχία της Σαλαμίνας μέχρι τις ναυτικές φυλακές, που την έκαναν να μοιάζει με το ελληνικό Αλκατράζ, η Ψυττάλεια συνδέθηκε με τόσους θρύλους, όσες και οι γλαροφωλιές της. Σήμερα φιλοξενεί ένα από τα μεγαλύτερα Κέντρα Επεξεργασίας Λυμάτων στον κόσμο και βρίσκεται για μία ακόμη φορά στην επικαιρότητα.

Αιδώς!!! Κύριοι της Διοίκησης, Η ΕΥΔΑΠ είναι η μεγαλύτερη εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης της Ελλάδας με μεγάλη ιστορία και δεν πρόκειται να γίνει στα χέρια σας αντικείμενο αποτυχημένων πειραματισμών. Μέχρι σήμερα με ότι έχετε ασχοληθεί έχει βαλτώσει αν δεν έχει οδηγηθεί ήδη σε αποτυχία.   Έχετε πετύχει το απόλυτο τίποτα!!!

Υπογραφές 150 συνδικαλιστών ενάντια στον αυταρχισμό, την καταστολή και το αστυνομικό κράτος

Μία νέα τάση διαμορφώνεται παγκοσμίως. Εναν αιώνα μετά την εφεύρεση του Σαββατοκύριακου, όλο και περισσότερες εταιρείες προσθέτουν μία ακόμη μέρα ξεκούρασης για τους εργαζόμενους.

Tο γεγονός ότι εν μέσω πανδημίας και με συνοπτικές διαδικασίες η κυβέρνηση της ΝΔ προχώρησε στην ψήφιση τροπολογίας για τον μετασχηματισμό των ΕΛΤΑ που σύμφωνα με τον υπουργό Πιερακάκη η στρατηγική κατάληξη αυτού του σχεδίου είναι ο «ιδιώτης στρατηγικός επενδυτής» καταγγέλλει η «Δημοκρατική Συνεργασία» ΕΛΤΑ – «Αγωνιστική Ενότητα Ταχυδρόμων» Αθήνας και Ν. Αττικής.

Παράλληλα, όμως, με το τις αλλαγές αυτού του είδους έρχονται, σύμφωνα με πληροφορίες και νέες εθελούσιες έξοδοι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, με κεντρική στόχευση τη μείωση του προσωπικού. Ήδη έχει τρέξει αντίστοιχη στη ΔΕΗ ενώ είναι σε εξέλιξη αυτή των ΕΛΤΑ. Στη σειρά φαίνεται να μπαίνουν κι άλλες ΔΕΚΟ, όπως η ΕΥΔΑΠ ώστε να «ελαφρώσουν» από προσωπικό και να προωθηθούν ανατροπές που θα αφορούν το μισθολογικό όσο και άλλα θέματα.

Στο πεδίο του ανταγωνισμού βάζει ξανά η ΕΥΔΑΠ και τις τρεις κοινοπραξίες που συμμετείχαν αρχικά στο έργο για τη διαχείριση της Ψυτάλλειας ύψους 260 εκατ. ευρώ δίνοντας νέα χαρακτηριστικά στη μεγάλη αναμέτρηση καθώς ο μεγάλος διαγωνισμός θα κάνει restart από το σημείο που ξεκίνησε. Παρράλληλα αναμένεται να προκηρυχθεί ένα ακόμη μεγάλο έργο που αφορά τον διαγωνισμό προϋπολογισμού 235 εκατ ευρώ για το εξωτερικό υδροδοτικό σύστημα της Αθήνας.

Τις αναπτυξιακές προοπτικές και τα οφέλη που προκύπτουν για την τοπική κοινωνία είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν οι δήμαρχοι Παιανίας και Κορωπίου με τη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ στο περιθώριο της επίσκεψης στο νέο Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) των ομώνυμων Δήμων.Με αφορμή τα έργα αναβάθμισης της εταιρείας στην ευρύτερη περιοχή της Ανατολικής Αττικής, κλιμάκιο της ΕΥΔΑΠ, με επικεφαλής τον Aναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο, Αναστάσιο Τόσιο, επισκέφθηκε το νέο Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων (ΚΕΛ) Κορωπίου-Παιανίας- συνοδευόμενο από τους δημάρχους Κρωπίας, Δημήτριο Κιούση Παιανίας, Ισίδωρο Μάδη καθώς και τον Αλέξανδρο Καλογερόπουλο, Διευθυντή Τεχνικών Έργων Περιφέρειας Αττικής. 

Στις 25/1/2021 ο Βουλευτής του ΜέΡΑ25 Κρίτων Αρσένης κατέθεσε Επίκαιρη Ερώτηση προς τον Υπουργό ανάπτυξης & επενδύσεων με θέμα: "Το 'ευαίσθητο' Εξωτερικό Υδροδοτικό Συστήματα της ΕΥΔΑΠ 100% στα χέρια ιδιώτη μέσω ΣΔΙΤ" 

Κι όμως οι Έλληνες «νοσταλγούν το γραφείο τους»! Αυτό προκύπτει από τη μεγάλη πανελλαδική έρευνα της εταιρείας δημοσκοπήσεων PULSE RC για το εργασιακό τοπίο μετά τη λήξη της πανδημίας, που έγινε με πρωτοβουλία της εταιρείας στρατηγικής επικοινωνίας SOCIALDOO.

Πήγε περίπατο ο σχεδιασμός για εμβολιασμό του 70% των Ευρωπαίων μέχρι τον Σεπτέμβρη ● Η Ε.Ε. τώρα θυμήθηκε να πιέσει τις φαρμακευτικές ● Το 2024 θα αποκτήσει ανοσία η Ελλάδα με τον σημερινό ρυθμό εμβολιασμού ● Συνεχίζονται οι παλινωδίες με τις δόσεις.

Χέρι χέρι οι υπουργοί Παιδείας και Προστασίας του Πολίτη παρουσίασαν το σχέδιο νόμου που ιδρύει την πανεπιστημιακή αστυνομία ● Το επικίνδυνο τρίπτυχο της επιχείρησης «προστασία των ελληνικών ΑΕΙ»: ελεγχόμενη είσοδος, παρουσία αστυνομικών σωμάτων επί 24ώρου βάσεως και συνεχής ηλεκτρονική παρακολούθηση ● Ποιοι θα στελεχώσουν τις ΟΠΠΙ, ποια τα όπλα και καθήκοντά τους, πώς θα γίνεται η επιτήρηση των φοιτητών ● Θεσπίζεται αυστηρό πειθαρχικό δίκαιο που προβλέπει ποινές μέχρι και οριστικής διαγραφής φοιτητών.