Σύλλογος Εργαζομένων: Προτάσεις για την ΣΣΕ 2021

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ

Αθήνα 6 Άπριλιου 2021

ΠΡΟΣ: ΟΜΕ /ΕΥΔΑΠ

ΘΕΜΑ: ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΣΕ 2021

Την Τρίτη 30/03 συνεδρίασε το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων, με θέμα την διατύπωση των προτάσεων για την νέα ΣΣΕ. Λαμβάνοντας σοβαρά υπόψιν, το πόσο έχουν δοκιμαστεί μέχρι σήμερα τα εργασιακά και τα οικονομικά δικαιώματα των συναδέλφων μας, ο Σύλλογος καταθέτει τις προτάσεις του για τη νέα ΣΣΕ:

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ

  1. Επιστροφή των μισθολογικών μας προαγωγών –τριετίες
  2. Επαναφορά του χρονοεπιδόματος στο ποσοστό που θα είχε ο εργαζόμενος σήμερα με προσμέτρηση του διανυθέντος χρόνου της περικοπής
  3. Κατάργηση της περικοπής του 4%
  4. Εφαρμογή του όρου 2.4 της ΣΣΕ του 2015 που αναφέρει ρητά την χορήγηση σε όλους μιας  μισθολογικής προαγωγής με το πέρας του μνημονίου
  5. Αναζήτηση και απόδοσης του υπολοίπου ποσού της υπόλοιπης ΑΤΑ
  6. Επαναφορά όλων των περικομμένων ανθυγιεινών επιδομάτων σε όλες τις κατηγορίες και σε όλους τους χώρους
  7. Επιστροφή του επιδόματος των εργαζομένων του ΕΥΗΝΟΥ
  8. Επαναφορά των δώρων και του επιδόματος αδείας
  9. Αύξηση του ταμειακού επιδόματος και χορήγηση επιδόματος σε όλους τους συναδέλφους που έρχονται σε επαφή με το κοινό στα περιφερειακά κέντρα
  10. Να εφαρμοσθούν όλες οι τελεσίδικες αποφάσεις και να δοθεί άμεσα το 10% στους εργατοτεχνίτες
  11. Να αυξηθεί το επίδομα της ευκαιριακής οδήγησης
  12. Χορήγηση αντίστοιχου επιδόματος, όπως δίνεται στην ΑΤΤ1 κατηγορία του ονομαζόμενου τεχνικού και στους πτυχιούχους διοικητικούς
  13. Κατοχύρωση των διατακτικών σίτισης με αναφορά στη νέα ΣΣΕ
  14. Χορήγηση μίας φιάλης γάλα σε όσους λαμβάνουν σήμερα μισή

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ –ΘΕΣΜΙΚΑ-ΔΑΝΕΙΑ

  1. Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας με ειδική μνεία στα δικαιώματα των συναδέλφων μας στο ΕΥΣ. ΔΕΝ ΘΑ ΔΕΧΤΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΑΓΗ  ΤΟΥΣ
  2. Να ενταχθούν στην συμπληρωματική ασφάλιση και οι σύζυγοι των εργαζομένων
  3. Να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες πρόσληψης και για την κατηγορία των εργατών από τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ του 2009, ώστε να ολοκληρωθεί η προκήρυξη
  4. Να αυξηθούν οι προκαταβολές μισθού από 3 που είναι σήμερα σε 5
  5. Να αυξηθεί το άτοκο δάνειο από 2500 ευρώ σε 3000 ευρώ
  6. Το έντοκο δάνειο να δίνεται επαναληπτικά σε όλη την εργασιακή μας θητεία με μόνη προϋπόθεση για επαναχορήγηση να έχει απομείνει το 1/3 της αρχικής οφειλής
  7. Να δοθεί ένας επιπλέον μισθός αποζημίωσης σε αυτούς που θα έχουν  στην ΕΥΔΑΠ 40 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας. Σήμερα δίνεται το ποσό των 30 μισθών σε όσους έχουν 34 χρόνια εντός ΕΥΔΑΠ
  8. Αναβάθμιση όλων των υπηρεσιών που προσφέρει η Υγειονομική μας Υπηρεσία για το καλό των εργαζομένων. Άμεσες προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών.
  9. Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων
  10. Θεσμοθέτηση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων που έχουν ασθενήσει λόγω της εργασίας τους, με ταυτόχρονες απολαβές και του ανθυγιεινού τους επιδόματος
  11. Χορήγηση ΜΑΠ άμεσα και έγκαιρα στο ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ που τα δικαιούται
  12. Να καταργηθεί το μισθολογικό πλαφόν

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η διαπραγμάτευση  που έρχεται θα πρέπει να έχει ένα και μόνο σκοπό την επαναφορά των κεκτημένων μας -όλων αυτών που μας έκοψαν οι μνημονιακοί νόμοι.

Πρέπει άμεσα να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις που ήδη έχουν σημειώσει σημαντική καθυστέρηση. Η Διοίκηση οφείλει το συντομότερο δυνατό να ορίσει επιτροπή ώστε να προχωρήσει άμεσα αυτό το τόσο σημαντικό ζήτημα. 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ/Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΙΟΣΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ   ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΘΑΝΑΣΗΣ 

Τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφέων τους

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

ΣΧΟΛΙΑ

Δώστε το σχόλιό σας
Please enter your name here