ΕΤΙΚΕΤΑ

ανεργία

10+1 σημεία για την ανάγκη δραστικής μείωσης του χρόνου εργασίας

Αίσθηση επιτακτικής ανάγκης να τεθεί ως άμεσο επίδικο της περιόδου η δραστική μείωση του εργασίμου χρόνου, σαν ελάχιστη προϋπόθεση να σωθεί η ανθρώπινη κοινωνία από την καταβύθιση σε μία δυστοπία (η οποία είναι εν πολλοίς, ήδη παρούσα). Το αίτημα της απελευθέρωσης του χρόνου από την καταναγκαστική εργασία και της ισοκατανομής του ελεύθερου χρόνου αποτελεί μαζί με το αίτημα  για την σωτηρία από την περιβαλλοντική καταστροφή  ένα ελάχιστο δίπτυχο για τη διαμόρφωση ενός οράματος μιας σύγχρονης, συλλογικής και δημοκρατικής οργάνωσης της κοινωνίας μας.

ΣΕΚΕΣ: “Λέμε ΟΧΙ, στο αντεργατικό νομοθετικό έκτρωμα της κυβέρνησης – Αγωνιζόμαστε ΤΩΡΑ, για εργάσιμη εβδομάδα 30 ωρών, χωρίς μείωση αποδοχών”

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη αξιοποιεί τις συνθήκες ανασφάλειας που δημιουργεί η πανδημία για να ενισχύσει το θεσμικό πλαίσιο που δίνει ακόμη μεγαλύτερη δύναμη και κέρδη στους εργοδότες, σε βάρος των δικαιωμάτων, των εισοδημάτων και της ποιότητας ζωής των εργαζομένων. Το νομοσχέδιο Χατζηδάκη που φέρνει προς ψήφιση προβλέπει δεκάωρη δουλειά, κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας,  πλήρη ευελιξία για τις επιχειρήσεις, συρρίκνωση των δικαιωμάτων στην απεργία και τη συνδικαλιστική δράση.

ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Καλπάζει η ανεργία στην Ελλάδα

Ενώ η κυβέρνηση αναζητεί μέσω του νέου εργασιακού, τρόπους για να μην κάνουν προσλήψεις οι επιχειρήσεις και να αξιοποιήσουν με ατομικές συμβάσεις -με διευθέτηση του χρόνου εργασίας και 10ωρα για τις περιόδους που έχουν αυξημένη παραγωγή- το ήδη υφιστάμενο ή και λιγότερο προσωπικό τους, η κατακόρυφη αύξηση της ανεργίας είναι ήδη εμφανής. Και όχι μόνο γιατί η Ελλάδα, σύμφωνα και με τα στοιχεία του ILO, έχει τη δεύτερη υψηλότερη ανεργία μεταξύ των 27 κρατών-μελών της Ε.Ε.

Mείωση των δαπανών για την Υγεία, προβλέπει ο νέος προϋπολογισμός

Ο νέος προϋπολογισμός προβλέπει μείωση των κονδυλίων κατά τουλάχιστον 600 εκατ. ευρώ, την ώρα που αυξάνονται οι δαπάνες για την άμυνα κατά 30%, στα 5,5 δισ. ευρώ ● Δραστικό ψαλίδι και στις δαπάνες για την απασχόληση.

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: Στις 26 Νοέμβρη Απεργούμε! Για να προστατέψουμε τη ζωή μας, την υγεία μας, τα δικαιώματά μας

Τώρα είναι η κρίσιμη στιγμή οι εργαζόμενοι, ο λαός μας να μιλήσει. Να βάλει στοπ στη λογική ότι φταίει ο λαός για όλα όσα συμβαίνουν. Τώρα πρέπει να δώσουμε συλλογική, μαζική, μαχητική απάντηση. Στις 26 Νοέμβρη Απεργούμε! Για να προστατέψουμε τη ζωή μας, την υγεία μας, τα δικαιώματά μας από την άγρια επίθεση κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων.

Kαλπάζει η πραγματική ανεργία εν μέσω πανδημίας

Σε 1.043.709 άτομα ανήλθε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων τον Οκτώβριο του 2020, σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ, έναντι 1.030.411 ατόμων τον Σεπτέμβριο του 2020, αριθμός που μεταφράζεται σε ποσοστιαία μεταβολή της τάξης του 1,29%, αλλά και 6,15% έναντι του Οκτωβρίου 2019, όταν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ήταν 983.200.

Στις φάμπρικες της πανδημίας

“Η μεγαλύτερη διασπορά του ιού είναι μέσα στους χώρους εργασίας“ Στέλιος Πέτσας, κυβερνητικός εκπρόσωπος, 9 Οκτωβρίου 2020 Η εξέλιξη της πανδημίας στη χώρα μας επιδεινώνεται ραγδαία. Αλλεπάλληλα μέτρα εκφωνούνται, τα καινούρια πριν φανεί αν αποδίδουν τα προηγούμενα, το ποσοστό των θετικών στα τεστ κατοίκων της χώρας αλλά και ο αριθμός των νεκρών ανεβαίνει σε “δυτικά” επίπεδα. Κρισιμότατα οι διασωληνώσεις και οι είσοδοι στις ΜΕΘ εκτοξεύονται σε επίπεδα που έχουν δημιουργήσει ανησυχία δημιουργίας ενός “Μπέργκαμο την άνοιξη του 20” στη Θεσσαλονίκη.

Νέα συντριβή σε μισθούς, τζίρους και κατανάλωση

Κατά 1,3 δισ. μειώθηκαν οι αμοιβές των εργαζομένων το δεύτερο τρίμηνο του έτους, λόγω της ανοιξιάτικης καραντίνας ● Μείωση 70% στον δείκτη μισθών στους κλάδους που πλήγηκαν περισσότερο ● Σχεδόν 5 δισ. η απώλεια τζίρου για τις επιχειρήσεις και 1 δισ. η απώλεια εισοδήματος για τα νοικοκυριά αναμένεται τον Νοέμβριο ● Κάθε μήνας lockdown κοστίζει 50.000 θέσεις εργασίας.

Άμεση εφαρμογή εργάσιμης εβδομάδας 30 ωρών, στην ΕΥΔΑΠ

Το αίτημα  «μισή δουλειά, όλα τα λεφτά» και η στήριξη της δραστικής μείωσης του εργάσιμου χρόνου είναι η μόνη ρεαλιστική επιλογή για μια ανθρώπινη κοινωνίασ στον 21ο αιώνα.

ΣΕΚΕΣ: Προτάσεις ενόψει της διαπραγμάτευσης για την νέα Συλλογική Σύμβαση

Στις 9 Μαΐου 2021 λήγουν οι Συλλογικές Συμβάσεις που υπογράφτηκαν τον Αύγουστο 2018 και τον Ιανουάριο 2019. Με την συμπληρωματική σύμβαση (1ος /2019) επιλύθηκε ένα σημαντικό θεσμικό μισθολογικό θέμα (η ενσωμάτωση της ΑΤΑ) και παράλληλα αποδόθηκε στους εργαζόμενους το μεγαλύτερο μέρος των μνημονιακών περικοπών.

Έρευνα ΙΝ.Ε. ΓΣΕΕ: Η εργασιακή ανασφάλεια εντείνεται

Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, η οποία απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την αισιοδοξία, την εξέλιξη των αμοιβών και την ασφάλεια της θέσης εργασίας.

Βρετανία – Έρευνα: Η τετραήμερη εργασία θα δημιουργούσε 500.000 νέες θέσεις εργασίας

Ο κορωνοϊός έχει οδηγήσει στην ανεργία δεκάδες εκατομμύρια ανθρώπων σε όλο τον κόσμο και ένα δεύτερο κύμα της πανδημίας θα μπορούσε να θέσει πολλαπλάσιους εκτός αγοράς εργασίας.    Στη Βρετανία, η λύση που προτείνει το think tank Autonomy για την καταπολέμηση της αυξανόμενης ανεργίας, είναι η στροφή σε μία εβδομάδα τεσσάρων εργάσιμων ημερών στο Δημόσιο, που θα δημιουργούσε έως και μισό εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας.