εργασία

Η κυβέρνηση δε μιλά για την κατάργηση του μνημονιακού θεσμικού πλαισίου διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού, δεν έκανε τίποτα το 2017 και το 2018 και φαίνεται να θέλει να παρουσιάσει ενδεχόμενη προεκλογική αύξησή του, ως σημείο «εξόδου» από τα μνημόνια και όχι ως εφαρμογή του αντεργατικού θεσμικού πλαισίου που ψηφίστηκε επί κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Εν τω μεταξύ καμιά συζήτηση δεν γίνεται για την απαράδεκτη και ρατσιστική διάκριση μεταξύ εργαζομένων κάτω και πάνω από 25 χρονών.

Αστρονομικό το χάσμα ανάμεσα στις χρηματικές απολαβές των εργαζομένων και των εργοδοτών στις ΗΠΑ, όπως αποτυπώνεται σε μια έκθεση με τα κέρδη 35 κορυφαίων CEO στη χώρα.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ: "Συλλογική σύμβαση κοροϊδίας, εκβιασμών και αποδοχής τετελεσμένων, μεταβολής ιδιοκτησιακού καθεστώτος και διαιώνισης των ελαστικών σχέσεων εργασίας"

Την Παρασκευή 3- 8-2018 το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ συνυπέγραψε τριετή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η απόφαση ελήφθη μόνο με τις ψήφους των παρατάξεων ΑΚΕ και ΣΥΜΜΑΧΙΑ. ΣΕΚΕΣ, ΔΑΚΕ και ΠΑΜΕ καταψήφισαν, ενώ η ΠΑΣΚΕ ψήφισε λευκό.

Μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις η Διοίκηση και η πλειοψηφία της ΟΜΕ ανακάλυψαν ότι δεν επαρκούσε ο χρόνος για ουσιαστική επεξεργασία και υπογραφή αξιοπρεπούς ΣΣΕ. Παραπέμπουν στο μέλλον μέσω επιτροπών με αβέβαια αποτελέσματα όλα τα σοβαρά ζητήματα που κατατέθηκαν κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων και τα οποία μέσω της επιτροπής διαπραγμάτευσης ο Διευθύνων Σύμβουλος τα έβρισκε λογικά και θετικά.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ πραγματοποιήθηκε σήμερα Δευτέρα 30 Ιουλίου στην είσοδο των γραφείων της εταιρείας στον Περισσό, κατά τη διάρκεια της τρίωρης στάσης εργασίας  που κήρυξε η Ομοσπονδία Εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ με αίτημα, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της "να μην υπαναχωρήσει η Διοίκηση στους όρους που έχουμε θέσει ως συνδικάτο αλλά και που έχουμε συναποφασίσει με την επιτροπή που η ίδια η Διοίκηση είχε ορίσει".

Την Δευτέρα 30 Ιουλίου 2018, τρίωρες στάσεις εργασίας και συγκεκριμένα από τις 7:00 π.μ. έως τις 10:00 π.μ. και από τις 3 μ.μ. έως τις 6 μ.μ. με αίτημα: Την άμεση υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας η οποία θα περιλαμβάνει όρους και ρυθμίσεις που θα διασφαλίζουν τους εργαζόμενους της Ε.ΥΔ.Α.Π. σύμφωνα και με τις προτάσεις που έγκαιρα έχουμε υποβάλει στη Διοίκηση.

Μέσα στην ανείπωτη τραγωδία είναι σημαντικό να εστιάζουμε σε ελπιδοφόρες κινήσεις αλληλεγγύης. Σε όλη τη χώρα φορείς, επιχειρήσεις και ιδιώτες σπεύδουν να βοηθήσουν τους πληγέντες με όποιον τρόπο μπορούν, συγκεντρώνοντας είδη πρώτης ανάγκης, προσφέροντας αίμα, στέγη, μέσα μεταφοράς, ιατρικές υπηρεσίες και ψυχολογική υποστήριξη.

Σε ότι αφορά την Ελλάδα η διαφορά είναι ανεπαίσθητη (0,2 ώρες) όμως η χώρα μας όπως φαίνεται από το πιο πάνω διάγραμμα έχει τις περισσότερες ώρες εργασίας (40,7 ώρες) εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης (σ.σ. μέσος όρος των 19 χωρών της ευρωζώνης ήταν 35,9 ώρες το 2017).

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Το τελευταίο χρονικό διάστημα γίναμε όλοι θεατές σε ένα θέατρο του παραλόγου!!!Το ίδιο θέατρο του παραλόγου που ζούμε σαν Ελληνική κοινωνία, το ζούμε και στην ΕΥΔΑΠ χάρη στην διοίκηση Μπενίση.

Στο 51,1% η μερική και εκ περιτροπής απασχόληση το α” εξάμηνο του 2018 Χάθηκαν 6.259 θέσεις εργασίας στους 30-44 ετών! Η Αττική κρατάει την …πρωτιά στην ανεργία!

Έτοιμο είναι το κείμενο του προγράμματος αυξημένης εποπτείας (Enhanced Surveillance) στο οποίο θα υπαχθεί η χώρα μετά τις 20 Αυγούστου και θα φέρει την υπογραφή της ελληνικής κυβέρνησης.

του Κώστα Λυμπέρη, μέλους ΔΣ Συλλόγου Επιστημονικού Προσωπικού ΕΥΔΑΠ και Γραμματείας ΣΕΚΕΣ

Να λύσει η κυβέρνηση οριστικά το θέμα με τροπολογία στη Βουλή έτσι ώστε να μετατραπούν οι συμβάσεις των 23 υδρονομέων της ΕΥΔΑΠ σε αορίστου χρόνου ζήτησε ο βουλευτής του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, ενώ ο υφυπουργός Υποδομών απάντησε ότι δεν μπορούμε να παρανομήσουμε.

Εμείς οι 23 υδρονομείς βιώνοντας την απόλυση, μετά από 22 μήνες συνεχούς εργασιακού βίου, θέλουμε με την παρούσα επιστολή να ευχαριστήσουμε την Ομοσπονδία της ΕΥΔΑΠ και όλους τους εργαζόμενους που στάθηκαν στο πλευρό μας στον δύσκολο και δίκαιο αγώνα μας από την πρώτη στιγμή.

Εκπρόσωπος Εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ Αλεξανδράκης Γιώργος

Σε ανύποπτη στιγμή κάπου στον Απρίλη συναντηθήκαμε με τον καθηγητή πολιτικών επιστημών του πανεπιστημίου του Notigham  Andreas Bieler με θέμα τα κινήματα νερού στην Ελλάδα στην διάρκεια της οποίας είχαμε την ευκαιρία να του δείξουμε την άλλη Αθήνα αυτή που δεν είναι στις card postal και να συζητήσουμε για τον αγώνα των εργαζομένων για αδιάλειπτη παροχή ποιοτικού νερού στην πρωτεύουσα. Μετά από την συνέντευξη προέκυψε άρθρο του ιδίου για τις εξελίξεις στην Ελλάδα και όπως ο ίδιος μας είπε θα εκδοθεί βιβλίο με τους αγώνες των κινημάτων την διεθνή εμπειρία κλπ. θα βρείτε το λινκ στο τέλος του άρθρου στο...

Ερώτηση για τη μετατροπή των συμβάσεων, των 23 υδρονομέων εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ ΑΕ, σε αορίστου χρόνου και την ένταξή τους στον κανονισμό προσωπικού και τις ΣΣΕ, κατέθεσαν στη Βουλή προς τον υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Γιάννης Γκιόκας και Διαμάντω Μανωλάκου.

Για την επαναφορά των 23 υδρονομέων της ΕΥΔΑΠ, που επέστρεψαν στη δουλειά τους, αφού πρώτα πέρασαν και εξακολουθούν να περνούν δια πυρός και σιδήρου από την στάση διοίκησης, ΑΣΕΠ και κυβέρνησης, μίλησαν στην εκπομπή «Στη δουλειά & στον αγώνα» (που μεταδίδεται από το ραδιόφωνο της ΕΡΤopen 106,7) ο Αλέκος Μερσινιάς (μέλος της Ε.Ε. της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ) και η Όλγα Τσιμιδάκη, πρόεδρος της Ένωσης Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ και πρόεδρος του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ

Με τη συμβολή όλων στις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν από 8-13 Ιουνίου 2018, από αύριο οι 23 συνάδελφοι μας υδρονομείς επιστρέφουν στην εργασία τους ώστε να διασφαλιστεί η ομαλή υδροδότηση των πολιτών. Συνεχίζουμε τον αγώνα μέχρι την οριστική δικαίωση τους που δυστυχώς παρά τη θετική Απόφαση της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου φαίνεται να είναι ακόμα μακριά.

Ολοκληρώθηκε σήμερα αργά το απόγευμα η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ, όπου μετά από πολύωρες διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργαζομένων και του Διευθύνοντος Συμβούλου Γιάννη Μπενίση, ο τελευταίος εισηγήθηκε στο σώμα τη θετική επίλυση του προβλήματος.

Την επιστροφή των 23 απολυμένων υδρονομέων στη δουλειά αποφάσισε το σημερινό ΔΣ της ΕΥΔΑΠ κάτω από την πίεση που άσκησαν οι αγωνιστικές αντιδράσεις και παρεμβάσεις των εργαζομένων. Ωστόσο η απόφαση αυτή γίνεται με την αόριστη επιφύλαξη ότι ισχύει εκτός αν υπάρχει αντίθετη απόφαση (δικαστική, ΑΣΕΠ ή άλλου φορέα), γεγονός που δεν αφήνει περιθώρια για εφησυχασμό.

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις που πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ απαιτώντας την ανάκληση των απολύσεων 23 υδρονομέων που αποφάσισε η διοίκηση της εταιρείας, την περασμένη Πέμπτη επικαλούμενη απόφαση του ΑΣΕΠ και ενώ υπάρχει απόφαση του Αρείου Πάγου που τους δικαιώνει!

Με μαύρες σημαίες και πανό διαμαρτύρονται οι 23 απολυμένοι υδρονομείς της ΕΥΔΑΠ - Επιτροπή των εργαζομένων βρίσκεται σε συνάντηση με εκπροσώπους του υπουργείου προκειμένου να λυθεί το θέμα της απόλυσης των υδρονομέων.

Η Διοίκηση της εταιρείας προχώρησε άμεσα, την ίδια ημέρα, σε απολύσεις των συναδέλφων υδρονομέων, χωρίς απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και χωρίς να εξαντλήσει τις νόμιμες δυνατότητες για την προστασία των εργαζομένων και των συμφερόντων της Εταιρείας. 

Για άλλη μια φορά (3η και φαρμακερή) η αντεργατική διορισμένη διοίκηση των Μπενίση-Παπαδόπουλου εκτελώντας τις εντολές του προϊσταμένου τους υπουργού και της κυβέρνησης των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ απέλυσε τους 23 εργαζόμενους υδρονομείς, στέλνοντας τους νύχτα τα απολυτήρια με εξώδικα.

Την Δευτέρα 11-6-2018 συγκέντρωση του προσωπικού στον Περισσό στις 06:30 π.μ. Η τάση Εργασίας θα πραγματοποιηθεί από τις 07:00 – 10:00 π.μ. Στις 12:00 π.μ. συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών και επιδίωξη συνάντησης με τον αρμόδιο Υπουργό.

Και ενώ οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ μετά από διαπραγματεύσεις την Παρασκευή το πρωί κατάφεραν να πείσουν τον Διευθύνοντα Σύμβουλου κ. Μπενίση να ανακληθούν οι απολύσεις των 23 υδρονομέων, δεν πρόλαβα λίγο αργότερα να απομακρυνθούν από το κτίριο του Περισσού, όταν εμβρόντητοι έμαθαν ότι η ανάκληση των απολύσεων δεν μπορεί να γίνει, επειδή ο Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Ηλιόπουλος είχε ήδη(!) στείλει τις απολύσεις στο ηλεκτρονικό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας "Εργάνη".

Στάσεις Εργασίας σε όλα τα Υδρονομεία της Εταιρείας Παρασκευή 8/6, Σάββατο 9/6 και Κυριακή 10/6 και ώρες 12:00-15:00 και 15:00-18:00. Τη Δευτέρα 11/6 Στάση Εργασίας για όλο το Προσωπικό της ΕΥΔΑΠ 12:00-15:00.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας αύριο το πρωί 8/7/2018 να βρίσκονται στον Περισσό στις 8. 30 το πρωι, ώστε  να κάνουμε καθαρό στους πάντες ότι αυτές οι απολύσεις δεν θα περάσουν. Η Ομοσπονδία ας σταθεί στο ύψος των περιστάσεων.

Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα υποβληθούν μόνον ηλεκτρονικά μέσω της ιστοθέσης της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. (www.eydap.gr) από την Παρασκευή 08.06.2018 έως και την Πέμπτη 14.06.2018, ενώ δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής οι επιλεγέντες φοιτητές/τριες κατά το έτος 2017.

Ξενάγηση, Συζήτηση και Προβολή στο θερινό σινεμά Δεξαμενή: «Δεξαμενές Αδριανείου Υδραγωγείου στο Κολωνάκι:  Σύγχρονες ιστορίες νερού και πολιτισμού» Η πλατεία Δεξαμενής και η σχέση της με το Αδριανειο Υδραγωγείο «χτες, σήμερα, αύριο;» Δευτέρα 4 Ιουνίου 20.00-23.00 στο Cine Δεξαμενή.

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΕΡΟ - ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ - ΠΑΡΕΜΒΑΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ  ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ

Η πρόκληση ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ εργοδοτών, δεν θα απαντηθεί με την αποχή. Θα απαντηθεί στους δρόμους. Να πάρουμε το «όπλο» της απεργίας στα χέρια μας, να μετατρέψουμε την 30ή Μάη από φιέστα της κοινωνικής συμμαχίας και υποταγής σε πραγματική μέρα μάχης για τα συμφέροντα των εργαζομένων. 

Η ΓΣΕΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, στην 24ωρη Γενική Απεργία την Τετάρτη 30 Μαΐου και στο Συλλαλητήριο στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11 το πρωί, τα οποία πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της «Κοινωνικής Συμμαχίας», σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ και τους αντιπροσωπευτικούς κοινωνικούς και επιστημονικούς φορείς της κοινωνίας των πολιτών.

Το ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους, άνεργους, συνταξιούχους, αυτοπασχολούμενους, ελευθεροεπαγγελματίες επιστήμονες, γυναίκες, νέους και νέες να πάρουν μαζικά μέρος στην 24ωρη απεργία και στις διαδηλώσεις σε όλες τις πόλεις στις 30 Μάη. Όλοι στον αγώνα ενάντια στη φοροληστεία και τους πλειστηριασμούς.

Την ελπίδα να διευρυνθεί τα επόμενα χρόνια η παρουσία της εταιρείας Suez στην Ελλάδα εξέφρασε ο πρόεδρος της εταιρείας για την Ελλάδα, την Ιταλία, την Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, Φαμπρίς Ροσινιόλ, μιλώντας σε ημερίδα.

Δεδομένου ότι αρκετοί υποψήφιοι με τις αιτήσεις τους διεκδικούν περισσότερες από μία θέσεις της ίδιας Κατηγορίας Εκπαίδευσης, το πλήθος των προτιμήσεων των υποψηφίων ανέρχεται σε 37.366 και αναλύεται ανά κλάδο – ειδικότητα ως εξής:

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα.

Ανακοίνωση Νο 14   •  Τετάρτη 9 Μαΐου 2018 Σε συνεδρίασή του το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, αποφάσισε να παρέμβει κατά της προσφυγής της ΟΜΕ στο ΣτΕ, ζητώντας να παραμείνει η ΕΥΔΑΠ στο ιδιωτικό Υπερταμείο.  Η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ, πλήρως υποταγμένη σε κάθε εντολή κυβέρνησης και Υπερταμείου, τάχτηκε χωρίς προσχήματα εναντίον του αγώνα των εργαζομένων για δημόσια ΕΥΔΑΠ και υπέρ της ένταξή της στο Υπερταμείο.Οι δύο εκπρόσωποί μας στο Δ.Σ. και η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας μας γιατί ενώ γνώριζαν από την Παρασκευή για τη συνεδρίαση, δεν ενημέρωσαν κανέναν κι έστειλαν μόλις τη Δευτέρα το βράδυ 10:30 μ.μ. sms στα κινητά των μελών...

Θυμίζουμε ότι η ΕΥΔΑΠ κλαίει ήδη τα 20.000.000 € με τα οποία συμμετείχε παράτυπα καθώς δεν προβλέπεται κάτι τέτοιο στο Καταστατικό της,  στην προηγούμενη αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της ίδιας Τράπεζας.

Στο πλαίσιο της Προκήρυξης 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ που αφορά στην πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, διακοσίων εννέα (209) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ε.ΥΔ.Α.Π. υποβλήθηκαν συνολικά 17.361 αιτήσεις

Ανακοίνωση ΣΕΚΕΣ για προσφυγή στο ΣτΕ, κάρτες, προσλήψεις, υδρονομείς, οικονομικά ΟΜΕ

Εξέγερση ενάντια στο απάνθρωπο μνημονιακό καθεστώς, μέχρι την απελευθέρωση των εργαζομένων από την εκμετάλλευση και την καταπίεση

Σήμα κινδύνου για τους εργαζόμενους των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκπέμπει για ακόμη μία φορά και η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, τόσο για το θέμα των αμοιβών όσο και των συνθηκών εργασίας.

το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ &ΤΕ, σας ενημερώνει:

Η υιοθέτηση μέτρων πρόληψης και προστασίας, η εκπαίδευση και η αναγνώριση επικινδυνότητας μπορούν να συμβάλλουν σημαντικά στη μείωση των εργατικών ατυχημάτων

Η Διοίκηση φέρνει αιφνιδιαστικά στο Διοικητικό Συμβούλιο εισήγηση για την θεσμοθέτηση ηλεκτρονικής κάρτας ελέγχου για τον κάθε εργαζόμενο.  Η συγκεκριμένη εισήγηση έρχεται παρά τις δεσμεύσεις της Διοίκησης ότι για το θέμα θα υπήρχε ενδελεχής διάλογος με την Ομοσπονδία.

Σε πρακτική δοκιμασία θα υποβληθούν οι επιτυχόντες της προκήρυξης 4Κ/2018 για την πρόσληψη 103 μονίμων υπαλλήλων, κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, στην ΕΥΔΑΠ.