ΟΜ.Ε. ΕΥΔΑΠ: Ανακοίνωση για το νομοσχέδιο

Αθήνα, 4 Μαΐου 2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγαπητές/οί  Συνάδελφοι,

Η Ομοσπονδία ως το πλέον αντιπροσωπευτικό όργανο εκπροσώπησης των εργαζομένων της Ε.ΥΔ.Α.Π. παρακολουθεί και παρεμβαίνει με προτάσεις της σε θέματα που αφορούν το προσωπικό και την Εταιρεία. Με αυτό το πλαίσιο συμμετείχαμε και τοποθετηθήκαμε στην Δημόσια διαβούλευση για το Νομοσχέδιο του Υπ. Οικονομικών που αφορά την Ε.ΥΔ.Α.Π.

Στην παρέμβασή μας, με αιτιολογημένες προτάσεις αναφερθήκαμε στα σημαντικά θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους και την Εταιρεία, όπως:

• Προτείναμε αιτιολογημένα την κατάργηση του ανώτατου ορίου αποδοχών (πλαφόν) για τους εργαζόμενους για λόγους ισονομίας, δικαιοσύνης και εύρυθμης λειτουργίας της Ε.ΥΔ.Α.Π. 

• Εκφράσαμε την αντίθεσή μας για την πρόσληψη Γεν. Δ/ντών από την ευρύτερη αγορά εργασίας. 

• Για τη δυνατότητα μετάταξης εργαζομένων της Ε.ΥΔ.Α.Π. προς Ε.Υ.Α.Θ. και αντίστοιχα, να ισχύει όπως προβλέπεται για τις Εταιρείες Παγίων και τις Δ.Ε.Υ.Α.  

• Για δίκαιους και ουσιαστικούς λόγους εύρυθμης λειτουργίας της Ε.ΥΔ.Α.Π. προτείναμε να προστεθεί στο Νομοσχέδιο, ενισχυμένη μοριοδότηση στην διαδικασία προσλήψεων μόνιμου προσωπικού για τους ήδη εργαζόμενους στην Ε.ΥΔ.Α.Π. από Εταιρείες παρόχων (εργολαβικοί), οι οποίοι  υπηρετούν με αποτελεσματικότητα πολλά χρόνια  μόνιμες και διαρκείς ανάγκες της Εταιρείας. 

• Την επίσπευση των διαδικασιών πρόσληψης με έλεγχο από το Α.Σ.Ε.Π. με περισσότερες επιτροπές για την αξιολόγηση των αιτήσεων, καθώς και την συμμετοχή στις επιτροπές από εκπροσώπους των εργαζομένων για την απόλυτη διαφάνεια και αντικειμενικότητα των διαδικασιών.  

Αναλυτικά, θα δείτε στο συνημμένο έγγραφο την τοποθέτηση μας για το συγκεκριμένο Νομοσχέδιο.