ανακοινώσεις

Οι συνταξιούχοι της ΕΥΔΑΠ, μαζί με τους εργαζόμενους και όλη την κοινωνία της Αττικής να υπερασπίσουν το δημόσιο νερό, τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, το δικαίωμα της κοινωνίας στο ποιοτικό, επαρκές πόσιμο νερό και τα εργατικά και συνταξιουχικά συμφέροντα.

Σας καλούμε όλους σε άμεση αγωνιστική δράση. Στον αγώνα ενάντια στο ξεπούλημα της εταιρείας μας δεν χωράνε «χρώματα», δεν χωράνε παρατάξεις. Πρέπει όλοι μαζί οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ ενωμένοι σαν μια γροθιά, να συμμετέχουμε μαζικά και δυναμικά στην κινητοποιήσεις που αποφάσισε και θα αποφασίσει η Ομοσπονδία μας για να αποτρέψουμε το ξεπούλημα της εταιρείας μας. Μόνο η ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ μπορεί να διασφαλίσει άριστα ποιοτικό νερό και υψηλές υπηρεσίες υγιεινής για τους πολίτες.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2016Συνάδελφοι, συν/φισεςΗ διοίκηση της ΕΥΔΑΠ άνοιξε ζήτημα οργανογράμματος σε συνδυασμό με μία «νέου τύπου αξιολόγηση». Πρόκειται για την υλοποίηση κατευθύνσεων του μνημονίου σχετικά με τις «αξιολογήσεις» σε δημόσιο και εταιρείες συνδεδεμένες με τον ευρύτερο δημόσιο τομέα(όπως η ΕΥΔΑΠ).Η δήθεν αξιολόγηση δεν είναι τίποτα άλλο παρά μοχλός ώστε στο επόμενο διάστημα να στηρίξει περικοπές θέσεων εργασίας, μισθών και δικαιωμάτων.Όσον αφορά στην αξιολόγηση των συναδέλφων για τις θέσεις ευθύνης (προϊσταμένων, αν. διευθυντών, διευθυντών κλπ) υπάρχει κανονισμός προσωπικού που ρυθμίζει τις κρίσεις και την εξέλιξη του προσωπικού της εταιρείας και στην υπηρεσία προσωπικού είναι κατατεθειμένα όλα τα πτυχία και οι...

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. - ΟΜΕ ΕΥΔΑΠΑθήνα, 20 Σεπτεμβρίου 2016ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣυναδέλφισσες- συνάδελφοι,Σας ενημερώνουμε - στο πλαίσιο των συνεχών δράσεων και διεκδικήσεων της Ομοσπονδίας μας, όπως σας έχουμε υποσχεθεί από την αρχή της ανάληψης των καθηκόντων μας - για τα εξής:Η συμμετοχή της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ στις αγωνιστικές εκδηλώσεις της Συμπρωτεύουσας στην Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης ήταν μεγαλειώδης και συγκλονιστική για μια ακόμα χρονιά και η μεγαλύτερη των τελευταίων χρόνων.Η παρουσία μας ήταν έντονη τόσο στο συλλαλητήριο της ΓΣΣΕ, όσο και στην πορεία διαμαρτυρίας που ακολούθησε. Κατά την διάρκεια της συγκέντρωσης μοιράστηκε στον κόσμο έντυπο υλικό κατά της περαιτέρω ιδιωτικοποίησης της Ε.ΥΔ.Α.Π....

Οτιδήποτε άλλο αποδεικνύει έμπρακτα ότι εφαρμόστηκε το Διευθυντικό δικαίωμα που φυσικά έχει κάθε δικαίωμα η διοίκηση να εφαρμόσει , άλλα καταρρίπτει εκ του αποτελέσματος την αξιοκρατία και την διαφάνεια που τόσο σθεναρά προέβαλε απέναντι στους κακούς συνδικαλιστές απογοητεύοντας το προσωπικό που πίστεψε στα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα νομιμοποιώντας ίσως άθελα η ηθελημένα προηλειμμένες αποφάσεις Εντέλει όλα τα τριγύρω αλλάζουνε και όλα τα ίδια μένουν

Πολυμελής αντιπροσωπεία του ΣΕΚΕΣ, με το πανό του, συμμετείχε στην πορεία μαζί με τους συναδέλφους τις Ομοσπονδίας. Η παρουσία του ΣΕΚΕΣ στις κινητοποιήσεις στα πλαίσια της ΔΕΘ δεν περιορίστηκε στην πορεία του Σαββάτου.Το Σάββατο ημέρα επίσκεψης του πρωθυπουργού στα περίπτερα της ΔΕΘ, κατά τις 10 το πρωί, μετά από συνεννόηση με το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΥΑΘ, αποφασίστηκε να κάνουμε "αισθητή" την αντίθεσή μας στην ιδιωτικοποίηση ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ με "δυναμική" παρέμβαση μέσα στο χώρο της ΔΕΘ. Με συνθήματα, ανάρτηση πανώ και επίδοση ανακοίνωσης την ώρα της επίσκεψης του πρωθυπουργού.

Και ενώ αναμενόταν ότι το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ με την 18982/20-7-2016 απόφαση του θα έθετε σε εφαρμογή το νέο οργανόγραμμα, με την 18995/31-08-2016 ομόφωνη (!) απόφασή του έρχεται και το τροποποιεί, πριν καν αυτό τεθεί σε ισχύ (1 Οκτωβρίου 2016), αναθέτοντας πλήρη δικαιώματα και στην ουσία καθήκοντα… Διευθυντή Πληροφορικής στο εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. κ. Κωνσταντίνο Βαφειάδη.

Το ΣΕΚΕΣ από την ίδρυση του μέχρι σήμερα έχει θέσει σαν βασικό του στόχο την αποτροπή κάθε προσπάθειας ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης του κύκλου του νερού. Το σχέδιο της Εθνικής Επιτροπής Υδάτων με θέμα: «Έγκριση γενικών κανόνων κοστολόγησης και τιμολόγησης υπηρεσιών ύδατος. Μέθοδος και διαδικασίες για την ανάκτηση κόστους των υπηρεσιών ύδατος στις διάφορες χρήσεις του», που έθεσε σε "διαβούλευση" ολίγων ημερών το Υπουργείο Περιβάλλοντος, αποτελεί θεσμική κατοχύρωση της εμπορευματοποίησης του κύκλου του νερού.Εκφράζουμε την κατηγορηματική μας αντίθεση, ενώνουμε τη φωνή και τη δράση μας με όλους όσους αγωνίζονται για να μην περάσει και εφαρμοστεί το συγκεκριμένο σχέδιο.Μαζί με 11 φορείς...

Ο τρόπος με τον οποίο το υπουργείο Περιβάλλοντος και ο «πράσινος υπουργός» του αποφάσισαν να μετατρέψουν, και στην χώρα μας, το νερό από κοινωνικό και δημόσιο αγαθό σε καταναλωτικό προϊόν, δεν είναι μόνο δηλωτικός της «πολιτικής ποιότητας» (τα εισαγωγικά για να ορίσουμε κάπως εκλεπτυσμένα την «απάτη») της κυβέρνησης, αλλά αποτελεί ταυτόχρονα μεθοδευμένη απόφαση πλήρους και ολοσχερούς εμπορευματοποίησης του σημαντικότερου στοιχείου για την ανάπτυξη και διατήρηση της ζωής.

Είναι προφανές ότι ο κ. Μπενίσης επιχειρεί να μετατρέψει το Γραφείο Τύπου της ΕΥΔΑΠ σε Γραφείο Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ που κατασπαταλά το δημόσιο χρήμα κυρίως για να στοχοποιεί συνδικαλιστές, εν όψει και της άμεσης ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ.

Καλούμε δημόσια την ΟΜΕ, όχι μόνο να πάρει άμεσα θέση και να δράσει, αλλά και να εξηγήσει σε όλο το προσωπικό γιατί τόσον καιρό δεν τοποθετείται, επιδεικνύοντας, ουσιαστικά, ανεπίτρεπτη ανοχή στην προώθηση των σχεδίων ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ.

Η απόφαση 1906/2014 του ΣτΕ «φρενάρισε» την προσδοκία των προηγούμενων κυβερνήσεων για ξεπούλημα της ΕΥΔΑΠ, υποχρεώνοντας το ΤΑΙΠΕΔ να επιστρέψει στο Δημόσιο το 34% των μετοχών που ζητούσε η προσφυγή των πολιτών. Η απόφαση διασφαλίζει το δημόσιο χαρακτήρα της ΕΥΔΑΠ και αποτελεί τελεσίδικο για οποιαδήποτε ενέργεια ιδιωτικοποίησης.

Καλούμε την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, να λύσει την εκκωφαντική σιωπή της και να αναλάβει τις ευθύνες της εν όψει των δύσκολων μαχών που έχουμε μπροστά μας. Η μάχη κατά της αξιολόγησης από ιδιώτες δεν πρέπει να χαθεί. Ο καθένας αναλαμβάνει τις ευθύνες που του αναλογούν για τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, για το δημόσιο Νερό.

Ούτε ένα ούτε δυο, αλλά 22 είναι τα ηλεκτρονικά Μέσα, (πιθανός μερικά να μας ξέφυγαν), που μετρήσαμε έως τώρα να έχουν αναπαράξει σχεδόν, ή και σε μερικές περιπτώσεις ακριβώς το ίδιο ρεπορτάζ σχετικά με την αξιολόγηση στην ΕΥΔΑΠ.

Το σύνολο των στελεχών της ΕΥΔΑΠ που θα καταλάβουν τις θέσεις ευθύνης οι οποίες προβλέπονται στο νέο οργανόγραμμμα (πάνω από 150) και όχι μόνο των Γενικών Διευθυντών, πρόκειται να αξιολογήσει "μια από τις καλύτερες διεθνώς εξειδικευμένες εταιρείες αξιολόγησης στελεχών" σύμφωνα με νέα ανακοίνωση του Διευθύνοντος Συμβούλου προς το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.

Την πρωτοφανή στα χρονικά της ΕΥΔΑΠ απόφαση Διοίκησης να καλέσει ιδιωτική εταιρεία για να αξιολογήσει τα στελέχη και το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ, το ΣΕΚΕΣ την θεωρεί απαράδεκτη, προσβλητική για το σύνολο του προσωπικού της εταιρείας και causus belli, αντίστοιχο με τις αποφάσεις για πώληση των μετοχών, τη λεηλασία των διαθεσίμων της ΕΥΔΑΠ και την πλήρη ιδιωτικοποίηση με την ένταξή της ΕΥΔΑΠ στο Υπερταμείο.

Συνάδελφοι της Ενωτικής Κίνησης, δεν σας θεωρούμε κατεστημένο. Σας θεωρούμε εγκλωβισμένους σε μια νοοτροπία παλιά που πιστεύει πως το συνδικάτο πρέπει να έχει κομματική ταυτότητα. Κάντε την υπέρβαση, αποτινάξτε από πάνω σας τις κομματικές παρωπίδες κι ελάτε όλοι μαζί να δώσουμε την μάχη για το κοινό καλό. Αν τα καταφέρετε τότε είμαστε διατεθειμένοι να σας χαρίσουμε και το προεδρείο, που τόσο καημό το έχετε. Και επειδή είδαμε πως σας αρέσουν τα αρχαία ρητά θα κλείσουμε με ένα τέτοιο. ‘’Το γάρ πολύ της θλίψεως γεννά παραφροσύνη’’

Θεωρούμε πρωτοφανή και φασίζουσα την δήλωση ότι ένα πανό που τιμά τους αγώνες του πολυτεχνείου χαλά την αισθητική του οποιοδήποτε πολιτειακού παράγοντα, και ακόμα περισσότερο δε την δίωξη συνδικαλιστών που τιμούν τους αγώνες αυτών που πάλεψαν για να μπορεί ο συγκεκριμένος αντιδήμαρχος να κυκλοφορεί χωρίς να κοιτάει πίσω απ την πλάτη του

Ο συνάδελφος Αγγελάκης, πρόεδρος της ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ και στέλεχος της Νέας Δημοκρατίας, θυμάται ότι είναι εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, μόνο όταν είναι να κάνει αντιπολίτευση στο ΣΕΚΕΣ και να προσβάλλει τα στελέχη της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι δεν ξεχνούν ότι από το 2011 μέχρι σήμερα o συνάδελφος Αγγελάκης, στήριζε όλες τις διοικήσεις στην πιστή εφαρμογή του μνημονιακού νόμου 4024/11, που καταλήστεψε τις αποδοχές των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ (πάνω από 400 εκατ. € την πενταετία 2011-2015), ενώ μόλις χθες διαπίστωσε ότι κάποια… ψίχουλα μπορούμε να τα πάρουμε πίσω.

Αντιπροσωπεία του ΣΕΚΕΣ και συναδέλφων συναντηθήκαμε με τον πρόεδρο και το Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ και απαιτήσαμε να λυθεί άμεσα το θέμα που εκκρεμεί επί μήνες για τα χρήματα που κακώς, επί χρόνια, παρακρατούνται από τους εργαζόμενους. Υπήρξε ρητή δέσμευση από Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο ότι έχει ήδη συγκληθεί νέα συνεδρίαση του Δ.Σ. για την επόμενη Τετάρτη 20-07-2016, όπου οριστικά θα αποφασιστεί η αποκατάσταση της μισθολογικής διαφοράς.

O Σύλλογος Μηχανικών με αποκλειστική ευθύνη του προεδρείου για πρώτη φορά απέχει συνειδητά από τα σημαντικότερα θέματα που απασχολούν την εταιρεία και τους εργαζόμενους.

Η τελική πρόταση της διοίκησης, που κατατίθεται καθυστερημένα από τη λήξη της διαβούλευσης, αλλά προωθείται εσπευσμένα για έγκριση στο Δ.Σ. αν και θα εφαρμοστεί το Σεπτέμβριο, αγνοεί τις προτάσεις των συναδέλφων, δεν ανταποκρίνεται στη ανάγκη αναδιοργάνωσης της ΕΥΔΑΠ, διατηρεί τις παθογένειες της υφιστάμενης κατάστασης και προσθέτει σε αυτή νέα προβλήματα

Η Ενωτική Κίνηση Μηχανικών - αν εξαιρέσει κάποιος ελάχιστες περιπτώσεις αφύπνισης (ψήφισμα, απεργία) - κλεισμένη στα τείχη της και στην εσωστρέφεια της, με μυωπικές μικροπολιτικές κινήσεις, απαξιώνεται στα μάτια των συναδέλφων. Μάλιστα διαπιστώνουμε ότι η Ενωτική Κίνηση Μηχανικών μάλλον βρίσκεται σε σύγχυση, σε βαθμό να απέχει από Συνελεύσεις που υπερψηφίζει (συνέλευση για το οργανόγραμμα), να αγνοεί το καταστατικό του Συλλόγου μας όσον αφορά την απαρτία Γενικών Συνελεύσεων

Ως παράταξη θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε από την δική μας σκοπιά, με επιχειρήματα, νηφαλιότητα και ψυχραιμία για τις εξελίξεις που αφορούν τη δουλειά μας. Στις μέρες μας δυστυχώς περιττεύουν οι κραυγές, η σκοπιμότητα, αλλά και η …αμνησία.

Ποιόν ή ποιά προορίζουν για να αναλάβει την συγκεκριμένη Γενική Διεύθυνση; Μήπως κάποιον ή κάποια που συμμετέχει στον στενό πυρήνα της Διοίκησης και δημιούργησε την συγκεκριμένη θέση μετέχοντας παρόλο που είχε ασυμβίβαστο στην υποτιθέμενη "άτυπη" Επιτροπή Οργανογράμματος; Με αυτά τα στελέχη θα κάνουν έλεγχο στις εργολαβίες;

Δηλώνουμε την αμέριστη στήριξή μας στους εργαζόμενους της ΒΙΟΜΕ, οι οποίοι με τον πολύχρονο μαχητικό αγώνα τους και την προσπάθειά τους να λειτουργήσουν οι ίδιοι το εργοστάσιο έχουν ανοίξει το δρόμο για να μπορέσουμε να δοκιμάσουμε τον άλλο δρόμο, που οι εργαζόμενοι παίρνουν την παραγωγή και τη ζωή μας στα χέρια μας.

Σαν Σύλλογος δεν γνωρίζουμε αν το αποτέλεσμα της επιτροπής θα είναι θετικό ή αρνητικό. Ζητάμε από την Επιτροπή να μην αναλώνονται σε άλλα θέματα, αλλά να επικεντρωθούν στο ρόλο τους, λειτουργώντας υπεύθυνα χωρίς προκαταλήψεις. Αυτό δε που θα προκύψει ως πόρισμα να είναι πλήρως αιτιολογημένο. Παρακολουθούμε την εξέλιξη των γεγονότων και θα επανέλθουμε όταν και όπως χρειασθεί.

Το ΣΕΚΕΣ γιορτάζει τα 4 χρόνια από τη ίδρυση του, 4 χρόνια αγώνων κατά της ιδιωτικοποίησης του κύκλου του νερού και σας προσκαλεί στην εκδήλωση που διοργανώνει την Τετάρτη 6 Ιουλίου 2016 στο Σινέ Δεξαμενή. Στις 9 μ.μ. θα παρακολουθήσουμε την ταινία – ντοκιμαντέρ, παραγωγής 2016, «Τhis is not a coup». Θα παραβρεθεί ο σκηνοθέτης Αρης Χατζηστεφάνου,

Δε θα επιτρέψουμε στα διορισμένα μέλη μια ομάδας εργασίας να υποκαταστήσουν τους εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων. Μετα τις παραπάνω μεθοδεύσεις θεωρούμε ότι η συγκεκριμένη ομάδα εργασίας έχει κλείσει τον κύκλο της και εμείς δεν θα τους παρέχουμε καμία περαιτέρω νομιμοποίηση. Θεωρούμε ότι ο Γενικός Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών & Ελέγχου κ Κυριάκης είναι υπεύθυνος πλέον να γνωστοποιήσει και στους εκλεγμένους εκπροσώπους που μετείχαν στην ομάδα εργασίας, τα πλήρη οικονομικά στοιχεία ώστε να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση του Συνδικάτου με τη Διοίκηση.

Με κατάπληξη διαβάσαμε την Ανακοίνωση που εξέδωσε το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΥΔΑΠ, λίγα μόλις λεπτά μετά το πέρας της συνεδρίασής μας, στις 23/6/2016, καθώς και την ανακοίνωση της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. στις 24/6/2016, διότι εμφανίζουν μια εικόνα που απέχει σημαντικά απ’ αυτήν που όλοι εμείς οι υπόλοιποι σχηματίσαμε

Μαζικοποιήστε τώρα όλοι το Σύλλογο Προσωπικού, το μοναδικό, ιστορικό και πολυ-παραταξιακό σύλλογο στο χώρο των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Το «ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ στην υπηρεσία της κοινωνίας» καλεί όλους τους εργαζόμενους και συνταξιούχους της ΕΥΔΑΠ, όλους τους πολίτες της Αττικής, όλους τους φορείς της αυτοδιοίκησης (περιφέρεια, δήμους, ΚΕΔΕ, ΠΕΔΑ, τοπικές συλλογικότητες, κλπ), τους πολιτικούς, συνδικαλιστικούς, κοινωνικούς, επιστημονικούς και πολιτιστικούς φορείς να πρωτοστατήσουμε σε μια πλατιά συμμαχία

Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, σε συνεργασία με εξειδικευμένους συνεργάτες, συνέταξε ένα «Οδηγό Επιβίωσης» με όλες τις αλλαγές που δρομολογήθηκαν, πώς αυτές επηρεάζουν τα οικονομικά μας, τι σχεδιασμούς πρέπει να κάνουμε προκειμένου η σύνταξη να βγει με τις λιγότερες δυνατές απώλειες, τι θα μείνει ως διαθέσιμο εισόδημα μετά την άμεση και κυρίως έμμεση φορολογία.

Αντί στο εδώλιο να βρεθούν οι διοικούντες και οι διευθύνοντες της ΕΥΔΑΠ, δύο συνάδελφοι κινδύνευσαν να μπουν φυλακή για εργατικό ατύχημα. Ευτυχώς αθωώθηκαν. Αλλά τα ερωτήματα για την συναίσθηση ευθύνης των… υπευθύνων, απέναντι στις συνθήκες εργασίας και την ασφάλεια των εργαζομένων παραμένουν και ήρθε η ώρα να τεθούν επί τάπητος.

Με δεδομένο ότι οι Μηχανικοί βάση νόμου και κανονισμού της ΕΥΔΑΠ έχουν ευθύνη για την λειτουργία της εταιρείας, χρήσιμο θα είναι να παραβρεθούμε στην τέλεση της δίκης ώστε αφενός να συμπαρασταθούμε στους συναδέλφους και αφετέρου να συνειδητοποιήσουμε την σπουδαιότητα και τις ευθύνες που προκύπτουν από την εκτέλεση της εργασίας μας, ευθύνες που αφορούν είτε εμάς τους ίδιους είτε τους συναδέλφους μας.

Αναμένουμε την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου που θα οριστεί ο τόπος της δημόσιας κλήρωσης καθώς και το κριτήριο της προτεραιότητας όσων δεν απασχολήθηκαν τα δύο τελευταία χρόνια.

Πρέπει η αντίδρασή μας να είναι άμεση και δραστική. Καλούμε την Ομοσπονδία, τα σωματεία, όλους τους εργαζόμενους σε άμεση κινητοποίηση για να μην περάσουν τα σχέδια της κυβέρνησης.

Το μεγαλύτερο εργατικό συνδικάτο της Γερμανίας (IG Metall) κατέληξε σε συμφωνία με την εργοδοσία για τους μισθούς των 700.000 εργατών στη μεταλλουργία και τον τομέα παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας στη Βόρεια Ρηνανία – Βεστφαλία, μετά από διαπραγματεύσεις 14 ωρών.

Καλούμε τους εργαζόμενους της ΕΥΔΑΠ να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία και στις καταλήψεις των κτιρίων της Βερανζέρου και της Λαοδικείας που αποφάσισε η Ε.Ε της Ομοσπονδίας

Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ καλεί όλους τους εργαζόμενους, στην 24ωρη Γενική Απεργία για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς, την Κυριακή 8 Μαΐου στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 10.00 π.μ. ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ!!!

Είναι ολοφάνερο ότι για τους φωνασκούντες οι αρχαιότητες δεν είναι τίποτα περισσότερο από ένα απλό «εμπόδιο» στην εκποίηση και τσιμεντοποίηση δημόσιων εκτάσεων, ακόμη και όταν τόσο οι νόμοι όσο και το ίδιο το Σύνταγμα της χώρας το απαγορεύουν ρητά.

Η «πρώτη φορά αριστερή κυβέρνηση» μετά από «σκληρές διαπραγματεύσεις» τεσσάρων τουλάχιστον μηνών, περίμενε τις άγιες ημέρες της Χριστιανοσύνης για να οδη- γήσει τον Ελληνικό λαό στον «Γολγοθά», οριστικοποιώντας το πακέτο των 5,4 δις ευρώ του 3ου μνημονίου, καταθέτοντας στην βουλή το ασφαλιστικό και φορολογικό νομοσχέ- διο, με σκοπό την ψήφισή τους μετά το Πάσχα.

Την Τετάρτη 27 Απριλίου 2016 στις 6:00 μ.μ. σας περιμένουμε στην τακτική συνάντηση της συλλογικότητάς μας, των μελών και φίλων του ΣΕΚΕΣ, που θα πραγματοποιηθεί στην στην αίθουσα του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ. Ιτέας &΄ Λαρίσης, Αμπελόκηποι, στον 1ο όροφο, είσοδος από οδό Ιτέας (έναντι στάσης «Πανόρμου» του Μετρό, γραμμή 3).

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ κατέθεσε στην βουλή, για συζήτηση μέσα στη μεγάλη βδομάδα και ψήφιση μετά το Πάσχα το νομοσχέδιο, ταφόπλακα στη κοινωνική ασφάλιση (χειρότερο ακόμα και από το αρχικό της σχέδιο) και το νομοσχέδιο της νέας φορο-λεηλασίας.

Η πρόταση, ως προς τις λεπτομέρειες της είναι ενδεικτική γιατί φυσικά απαιτεί πλήρη ανάλυση σε όλο το εύρος των διαδικασιών και των εργασιών της εταιρίας. Από αυτήν την άποψη η συγκεκριμένη πρόταση περισσότερο είναι δείγμα της κατεύθυνσης που πρέπει να κινηθεί το νέο οργανόγραμμα και όχι μια τελική, διαμορφωμένη σε λεπτομέρειες, εισήγηση.

Το 2012 ως παράταξη παραδώσαμε το προεδρείο στο ΠΚ με 113.000 ευρώ στο ταμείο του. Μετά από μόλις 3,5 χρόνια, σήμερα το ΠΚ έχει περίπου 28.000 ευρώ στο ταμείο του όταν χρωστάει μέχρι τέλος Μαρτίου στο ΕΤΕΑ από το κτήριο της Ζήνωνος 33.500 ευρώ περίπου

Σε έναν οργανισμό που δεν τηρούνται θεσμοθετημένοι κανόνες, η επαγγελματική πρακτική και δεοντολογία κουρελιάζεται ένθεν και ένθεν, συχνά και με την ανοχή και των συνδικαλιστικών οργάνων, που ελέγχονται για την επιβολή συγκεκριμένων προσώπων στις εκάστοτε διοικήσεις.

Ρωτάμε: ποιος θα ελέγξει την διαβούλευση; Ποιος θα πάρει τις αποφάσεις για την τελική μορφή του οργανογράμματος; Σε ποια κατεύθυνση θα είναι αυτό; Θα εξασφαλίζει σταθερές και μόνιμες σχέσεις εργασίας για όλους όσους εργάζονται στην ΕΥΔΑΠ (μόνιμους, οχταμηνίτες, εργολαβικούς, μπλοκάκια κλπ.) με προσλήψεις όλου του αναγκαίου προσωπικού και πλήρη ανάκτηση των απωλειών τους; Θα εξασφαλίζει φθηνό και καλό νερό για όλα τα λαϊκά νοικοκυριά και δωρεάν παροχή νερού στους ανέργους και τους εξαθλιωμένους, που η πολιτική των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ και ΝΔ, σε πλήρη συνεργασία με τους «θεσμούς» δημιούργησαν;

Το ΣΕΚΕΣ τοποθετείται πάντα δημόσια και κατόπιν των αποφάσεων που λαμβάνει στις ανοιχτές συνελεύσεις του. Με τον ίδιο τρόπο τοποθετήθηκε και στο θέμα της διαβούλευσης και του οργανογράμματος. Το ΣΕΚΕΣ θεωρεί θετική κάθε διαδικασία ανοιχτής δημόσιας διαβούλευσης με το σύνολο του προσωπικού και των φορέων, που δεν είναι προσχηματική για να επικυρώσει προειλημμένες αποφάσεις ή να νομιμοποιήσει «άνομες» επιλογές.

Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ με την υπ ́αριθμ.18882/30-3-2016 απόφαση του ενέκρινε την πρόσληψη με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 300 ατόμων. Η ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ, της οποίας πάγιο αίτημα είναι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού,(το οποίο άλλωστε αποτυπώνεται στην τελευταία Σ.Σ.Ε 2015), χαιρετίζει την απόφαση αυτή και τονίζει ότι θα είναι αρωγός σε κάθε απόφαση που ωφελεί τόσο τους εργαζόμενους αλλά και την ίδια την Εταιρεία.