Τετάρτη, 28 Σεπτεμβρίου, 2022
ΕΤΙΚΕΤΑ

ΔΣ ΕΥΔΑΠ

ΕΣΚ ΕΥΔΑΠ: “Επείγον – Καταγγελία”

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες η ΕΥΔΑΠ ΑΕ έχει εξουσιοδοτήσει την Νομική της Υπηρεσία να προχωρήσει άμεσα, εντός του Σεπτεμβρίου, στην κατάθεση αγωγής στην οποία θα ζητά από τους 98 εργαζόμενους (οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Αποχέτευση) να επιστρέψουν το σύνολο των χρημάτων (μικτά και έντοκα) που εισέπρατταν χωρίς τις περικοπές του νόμου 4024/2011. 

ΓΣΕΕ: “Aπαράδεκτη η απόφαση της ΕΥΔΑΠ για έλεγχο τηλεφώνων και υπολογιστών”

Η ΓΣΕΕ  καταγγέλλει την απαράδεκτη απόφαση της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ να προχωρήσει στην πρόσληψη εταιρειών για τον έλεγχο τηλεφώνων και υπολογιστών μελών του Δ.Σ, ανάμεσά τους και εργαζομένων, με το επιχείρημα της διαρροής εμπιστευτικών πληροφοριών. 

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: «Νόμιμες» επισυνδέσεις πλέον και στην ΕΥΔΑΠ

Πιστή στην αντιδημοκρατική πολιτική της κυβέρνησης Μητσοτάκη η διοίκηση της ΕΥΔΑΠ  έρχεται να εφαρμόσει παρακολουθήσεις τηλεφωνικών συσκευών,  σταθερών Η/Υ, laptops, εταιρικών email κ.α. παραβιάζοντας κάθε νομιμότητα με στόχο να χειραγωγήσει και τρομοκρατήσει στελέχη και εργαζόμενους που αντιδρούν στις πολιτικές οικονομικής αφαίμαξης και διάλυσης της εταιρείας.  Η διοίκηση προσπαθεί να παρουσιάσει τις πρακτικές αυτές σαν καθόλα νόμιμες, όμως εμείς θα τις χαρακτηρίζαμε σαν καθόλα επίκαιρες, πρακτικές  που ακολουθούν κατά γράμμα τις κυβερνητικές πρακτικές στο σύνολο της πολιτικής ζωής , και όπου η παρακολούθηση και η παραβίαση της ιδιωτικότητας παρουσιάζεται σαν μία φυσιολογική και νόμιμη καθημερινότητα.

ΣΥΜΜΑΧΙΑ: “Ψήφισαν τα παχυλά bonus τους και έστειλαν στις καλένδες το συνταξιοδοτικό συμβόλαιο των εργαζομένων!”

Ο καιρός περνάει με τη διοίκηση Σαχίνη να έχει μπει στην τελική ευθεία του δήθεν μετασχηματισμού στην ΕΥΔΑΠ. Μετά μάλιστα την αντισυνταγματική νομιμοποίηση της από την κυβέρνηση τρέχει μέχρι τη Γενική Συνέλευση να μοιράσει τα αποθεματικά της εταιρίας. Δυστυχώς όμως η φούρια αυτή της διοίκησης  να μοιράσει τα λεφτά της εταιρίας για μία ακόμα φορά σκοπό έχει να εξασφαλίσει τα μπόνους της και την οικονομική σωτηρία της ΕΕΣΥΠ (Υπερταμείο) και όχι την κοινωνία και τους εργαζόμενους τους οποίους για μία ακόμα φορά επέλεξε να κοροϊδέψει.

Γ. Αλεξανδράκης: Επιστολή προς Διευθύνοντα για αναθεώρηση της χορήγησης πρόσθετης αμοιβής – bonus (ΕΣΣΕ 2021)

Με την απόφασή  σας  2008/13.07.2022  για τη χορήγηση πρόσθετης αμοιβής  μπόνους  έχετε δημιουργήσει μεγάλη αναστάτωση και ενόχληση στο προσωπικό της εταιρείας,  παρότι ουσιαστικά υλοποιήσατε όσα είχατε συμφωνήσει στην κατάπτυστη ΕΣΣΕ του 2021 με συγκεκριμένους συνδικαλιστές και εν αγνοία της συντριπτικής πλειοψηφίας του προσωπικού.

Ένωση Υπαλλήλων: Ενημέρωση για τη συνάντηση με τη Διοίκηση 

Το προεδρείο της Ένωσης Υπαλλήλων συναντήθηκε σήμερα με τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Α. Τόσιο, όπου και έθεσε τα παρακάτω θέματα:

Μ. Αγγελάκης: Eπιστολή προς Διευθύνοντα για τη διανομή του μπόνους των εργαζομένων

Σε λίγες μέρες θα γίνει η διανομή του bonus των εργαζομένων, το οποίο όχι μόνο θα διανεμηθεί μειωμένο κατα πολύ αφού δεν πιάστηκαν οι πολυπόθητοι στόχοι της Διοίκησης, αλλά θα δοθεί στους εργαζόμενους με τεράστιες αποκλίσεις και ανισότητες.

Σύλλογος Μηχανικών: “Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ έπρεπε ήδη να έχει απομακρυνθεί, ο τρόπος που ενεργεί είναι επιζήμιος για την Εταιρεία και το κοινωνικό σύνολο”

Ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ΕΥΔΑΠ Α.Ε. στο πλαίσιο του καταστατικού του αναφορικά με την προστασία των μελών του, των εργαζομένων και την ευημερία της ΕΥΔΑΠ Α.Ε., έχει ενημερώσει επανειλημμένα πολλούς Φορείς της Πολιτείας για τις αστοχίες της σημερινής Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ που οδηγούν στην καθοδική πορεία της Εταιρείας. Πρόσφατα ενημερώθηκαν και οι αρμόδιοι του γραφείου του Προέδρου της Κυβέρνησης καθώς και τα αρμόδια Υπουργεία Οικονομικών και Υποδομών.

“Διακοπές υδροδότησης στους πολίτες, μπόνους στα Golden Boys και λεηλασία των αποθεματικών” του Σοφοκλή Αρχοντάκη

Άλλη μια επιχείρηση που εμπορεύεται ζωτικής σημασίας αγαθό, η ΕΥΔΑΠ, προβαίνει σε μαζικές διακοπές υδροδότησης, που θα δώσουν bonus στον Διευθύνοντα και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντες Σύμβουλους, την ώρα που θα δώσουν ζεστό χρήμα στους μετόχους από τα αποθεματικά.

Σύλλογος Προσωπικού: Συνάντηση με τη Διοίκηση

Μετά από  προσπάθεια και πίεση προς τη διοίκηση άνω του ενός μηνός  (γιατί άραγε;), αντιπροσωπεία του σωματείου μας είχε στις αρχές της εβδομάδας συνάντηση μαζί τους. Εκεί και παρά την προσπάθεια του διευθύνοντα και του αναπληρωτή του να μας “ξεπετάξει”, να μην τεθούν τα πιο πολλά θέματα συζήτησης και να μη δεσμευτούν για τίποτα, καταφέραμε να βάλουμε στη συζήτηση μια σειρά από θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους και να πάρουμε διαβεβαιώσεις ότι θα επιλυθούν.

Μ. Αγγελάκης: Παροχή διευκρινίσεων και στοιχείων επί του δημοσιεύματος σχετικά με το ΣΔΙΤ

Δεδομένης της σοβαρότητας του θέματος για το ΕΥΣ και τους εργαζόμενους σε αυτό. αλλά και για το κύρος, τη μελλοντική λειτουργία και τη βιωσιμότητα της ΕΥΔΑΠ και δεδομένου ότι στο αντίστοιχο ΣΔΙΤ της ΧΑΒΡΙΑΣ μετέχει η ΕΥΑΘ σε κοινοπρακτικό σχήμα, ζητώ να μου απαντήσετε εγγράφως επί του θέματος. Επιπλέον ζήτω να μου κοινοποιήσετε άμεσα, συνολικά την αλληλογραφία με το αρμόδιο Υπουργείο για το συγκεκριμένο θέμα. καθώς και τις αναφερόμενες στο άρθρο εκθέσεις του Υπουργείου και του νομικού συμβούλου του Κράτους.

Σύλλογος Προσωπικού: “Κε Διευθύνοντα, Μνημόσυνο με ξένα κόλυβα δε γίνεται”

Παρακολουθώντας το διαδικτυακό διάγγελμα - “ενημέρωση” του εκπροσώπου της εργοδοσίας, του  κ. Σαχίνη καταλήξαμε για άλλη μια φορά στο ίδιο συμπέρασμα.“Τα συμφέροντα της εργοδοσίας δε ταυτίζονται με τα συμφέροντα των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων και την ικανοποίηση των αναγκών τους”.Συνοψίζοντας το διαδικτυακό μονόλογο ας δούμε τι καταλάβαμε φορώντας τα ταξικά μας γυαλιά και απομονώνοντας την ουσία όσων είδαμε (σε πίνακες) κι ακούσαμε από το στόμα του.