εργασία

Δυστυχώς παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις και πάρα την απόφαση του ΣΤΕ για προσωρινή αναστολή του νόμου 4368/2016 φαίνεται πως το θέμα των ατομικών συμβάσεων αλλά και της συνέχισης των ενοικιαζόμενων απασχολούν τη διοίκηση πολύ περισσότερο από ότι, υποτίθεται την απασχολούν οι μόνιμες προσλήψεις.

H λογική της ανάκτησης πλήρους κόστους έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τον χαρακτήρα μιας υπηρεσίας κοινής ωφέλειας, χαρακτήρα που οι επιχειρήσεις ύδρευσης στην Ελλάδα φέρουν ακόμη αλλά και επιβάλλεται από το Σύνταγμα. Πέραν ενός λογικού για την συνέχιση της λειτουργίας τέτοιων επιχειρήσεων ποσοστού κέρδους, το οποίο αυτές ως ουσία κοινωφελείς, οφείλουν να επανεπενδύουν για την συντήρηση και βελτίωση των υποδομών και των δικτύων, οποιοδήποτε άλλο (κέρδος) απλώς είναι ανήθικο, επιβαλλόμενο σ’ εμάς που δεν έχουμε άλλην εναλλακτική λύση για να έχουμε πρόσβαση στον πλέον αναγκαίο πόρο.

Οι πόλεις και οι κωμοπόλεις που έχουν ιδιωτικοποιήσει το νερό τους είχαν κάποια πραγματικά άσχημα αποτελέσματα οικονομικά αλλά και από άποψη δημόσιας υγείας , και θέλουμε με την απόφαση μας αυτή να αποτρέψουμε να συμβεί κάτι τέτοιο στο Νορθάμπτον, δήλωσε ο αντιπρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου του Νορθάμπτον Ryan O ' Donnell .

Με τη βοήθεια μικρών συνδικάτων βάσης πέρασαν το μήνυμά τους στα κυρίαρχα μέσα ενημέρωσης χτυπώντας την μοναδική αχίλλειο πτέρνα που μπορεί να έχει μια παρασιτική εταιρεία: τη φήμη της απέναντι στους πελάτες. Αποκαλώντας την Deliveroo (λογοπαίγνιο με τις μεταφορές και το καγκουρό) «Slaveroo» (όπου το καγκουρό γίνεται σκλάβος), απείλησαν να μετατρέψουν την εταιρεία από κολοσσό αξίας ενός δισεκατομμυρίου δολαρίων σε μια άχρηστη εφαρμογή για κινητά.

Το 2006, η ΕΥΔΑΠ δημοπράτησε τα έργα για το εργοστάσιο επεξεργασίας λυμάτων και το βασικό δίκτυο αποχέτευσης των 187 χλμ., που εγκαινιάστηκαν το 2010 αλλά στην ουσία δεν έχουν λειτουργήσει ώς σήμερα, με αποτέλεσμα να πληρώνει γερές αποζημιώσεις στον εργολάβο, της τάξης των 85.000 ευρώ τον μήνα! Αιτία; Είχε υπολογιστεί ότι θα συγκεντρώνονται 20.000 κυβικά λυμάτων την ημέρα, όταν σήμερα μετά βίας ξεπερνούν τα 2.000.

Δημοσιεύτηκε η απόφαση του υπουργού Εργασίας Γ. Κατρούγκαλου σχετικά με τις νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΣΕΠΕ. Με την Απόφαση καθορίζεται πως θα γίνεται η ηλεκτρονική υποβολή και διαχείριση καταγγελιών στο ΣΕΠΕ, ακόμα και όταν πρόκειται για ανώνυμες καταγγελίες.

Ο Γρόμαν ανάγκαζε τους ιδιοκτήτες των χωραφιών να του τα εκχωρήσουν, χωρίς αντίτιμο, με αντάλλαγμα ένα μικρό μεροκάματο. Σε περίπτωση άρνησής τους, η καταπάτηση των κτημάτων γινόταν με το ζόρι από ομάδες έμπιστων υπαλλήλων της εταιρείας, που είχαν τον ρόλο επιστατών, αλλά και μπράβων. Οι εργαζόμενοι ζούσαν σε άθλιες συνθήκες. Δίπλα στο μεταλλείο η εταιρεία είχε χτίσει κάποιες παράγκες, στις οποίες διαβιούσαν στα όρια της εξαθλίωσης περίπου 1.000 εργάτες, δουλεύοντας από 12 ώς 14 ώρες την ημέρα σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας - δεν υπήρχαν μέτρα προστασίας και πολλοί εργάτες θάβονταν ζωντανοί στις στοές.

Το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα θα συνεχίσει την πάλη του για μόνιμη και σταθερή δουλειά όλων των εργαζόμενων στην υγεία. Απέναντι στη «γαλέρα» των εργολαβιών, προβάλουμε ως άμεσο αίτημα την μετατροπή των συμβάσεων σε συμβάσεις αορίστου χρόνου. Διεκδικούμε ταυτόχρονα την επανασύσταση των οργανικών θέσεων και την κάλυψη των κενών με μόνιμο προσωπικό με πλήρη δικαιώματα.

Την τελευταία εβδομάδα κυκλοφορούν διάφορα σενάρια για το κατά πόσο μπορεί να εφαρμοστούν ατομικές συμβάσεις στην ΕΥΔΑΠ, δηλώνω ευθαρσώς και καλώ το σωματείο μου να κάνει άμεσα παρέμβαση στην διοίκηση ότι δεν υπάρχει περίπτωση ούτε να το αποδεχτούμε ούτε και να κάνουμε πίσω , και καλό θα είναι εφόσον υπάρχουν τέτοιες σκέψεις να τους φύγουν όπως τους ήρθαν.

Οι Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας των κρατών-μελών της ΕΕ είναι ο στόχος των αμερικανικών εταιρειών, ώστε αυτές να ιδιωτικοποιηθούν μέσω της ΤΤΙΡ και, παράλληλα, να επιτευχθεί η ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και η ιδιωτικοποίηση της διανομής όχι μόνο του πόσιμου νερού αλλά και του αρδευτικού νερού.

επιβάλλεται η συνεργασία του Δήμου με την Αντιπεριφέρεια Δυτ. Αττικής και το Λιμενικό Σώμα, ώστε να διαπιστώσουν την αιτία ή τις αιτίες της αρνητικής αυτής εξέλιξης. Ως πρώτο βήμα ο Δήμος θα υποβάλει μήνυση κατ’ αγνώστων.

Το… όραμα της Περιφέρειας Αττικής για το ρέμα της Πικροδάφνης βρήκε την αφορμή να υλοποιήσει η ΕΥΔΑΠ πρώιμα και με συνοπτικές διαδικασίες στο Παλαιό Φάληρο, περίπου στο ύψος της συμβολής των οδών Πικροδάφνης και Αμφιθέας, όταν έσπασε παμπάλαιος αγωγός αμιάντου που βρίσκεται μέσα στην κοίτη του.

Με σύμβαση αορίστου χρόνου και με τη δαπάνη απασχόλησής τους να επιβαρύνει αποκλειστικά τον προϋπολογισμό της Εταιρείας Ύδρευσης-Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης ΑΕ, θα απασχολούνται τα 150 άτομα που θα προσληφθούν στη βορειελλαδική εταιρεία, με διαδικασίες ΑΣΕΠ και σε συνέχεια του... σήματος που δόθηκε από το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Πιλοτικό πρόγραμμα για την υδροδότηση των άνυδρων νησιών του Αιγαίου, το οποίο εκτιμάται ότι θα εξασφαλίσει επάρκεια υδατικών πόρων καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, εγκρίθηκε μετά από εισήγηση του υπουργού Ναυτιλίας Θοδωρή Δρίτσα από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Οικονομικής Πολιτικής (ΚΥΣΟΙΠ).

Η Κίνηση Πολιτών επισημαίνει τον τελικό στόχο αυτής της επίθεσης που είναι το ξεπούλημα των νερών και συνεχίζει την ενημερωτική καμπάνια στα χωριά και την πόλη, ώστε οι συμπολίτες και οι συμπολίτισσές μας να είναι ενήμεροι και σε εγρήγορση για να διασφαλιστεί ο δημόσιος χαρακτήρας των νερών και η διατήρηση του ορεινού, αγροτο-τουριστικού χαρακτήρα της περιοχής που κρατά ζωντανές τις τοπικές κοινωνίες μέσα σε συνθήκες μεγάλης οικονομικής κρίσης.

Τριάντα δήμοι στην Ελλάδα αποφάσισαν να κηρύξουν εαυτόν ελεύθερες ζώνες από τις συμφωνίες TTIP & CETA. Ακόμη: η Περιφερειακή Ένωση Δήμων Αττικής [απόφαση ενάντια στην TTIP CETA] - Η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος/ ΚΕΔΕ - Περιφέρειες Ελεύθερες Ζώνες: Ιονίων Νήσων | Αττικής | Περιφερειακό Συμβούλιο Πελοποννήσου (απόφαση αντίθετη με την TTIP χωρίς τη συμφωνία της Περιφερειακής αρχής)

Καλούμε την ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, να λύσει την εκκωφαντική σιωπή της και να αναλάβει τις ευθύνες της εν όψει των δύσκολων μαχών που έχουμε μπροστά μας. Η μάχη κατά της αξιολόγησης από ιδιώτες δεν πρέπει να χαθεί. Ο καθένας αναλαμβάνει τις ευθύνες που του αναλογούν για τη δημόσια ΕΥΔΑΠ, για το δημόσιο Νερό.

Η ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ, σε συνεργασία με τους νομικούς της, θα προβεί σε όλες τις νόμιμες ενέργειες ώστε να μην γίνουν πράξη οι παράνομες αποφάσεις της Διοίκησης. Η Ομοσπονδία και όλα τα Σωματεία οφείλουν να αναλάβουν τις ευθύνες τους και συντονισμένα να αποτρέψουμε τη διάλυση και την καταστροφή της ΕΥΔΑΠ από τη Διοίκηση Μπενίση – Παπαδόπουλου, που όσο κι αν έχουν γαντζωθεί στις καρέκλες τους σύντομα θα αποτελούν θλιβερό παρελθόν.

Το σύνολο των στελεχών της ΕΥΔΑΠ που θα καταλάβουν τις θέσεις ευθύνης οι οποίες προβλέπονται στο νέο οργανόγραμμμα (πάνω από 150) και όχι μόνο των Γενικών Διευθυντών, πρόκειται να αξιολογήσει "μια από τις καλύτερες διεθνώς εξειδικευμένες εταιρείες αξιολόγησης στελεχών" σύμφωνα με νέα ανακοίνωση του Διευθύνοντος Συμβούλου προς το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. με την υπ' αριθμ. 18982/20ης Ιουλίου 2016 Απόφαση του, ενέκρινε το νέο Οργανόγραμμα της Εταιρείας. Με αυτό προβλέπονται έξι (6) Γενικές Διευθύνσεις και συγκεκριμένα:...

Α. Στην Επαναληπτική Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ που έλαβε χώρα στις 30 Ιουνίου 2016 και αναφορικά με το φλέγον θέμα της ιδιωτικοποίησης ΕΥΔΑΠ και κατ' επέκταση του νερού, εγκρίθηκε από το Σώμα ομόφωνα το ακόλουθο Ψήφισμα:

Τις τραγικές συνθήκες κάτω από τις οποίες αναγκάζονται να ζουν χιλιάδες πολίτες αφού ο μηνιαίος τους μισθός δεν ξεπερνά τα... 100 ευρώ αποτυπώνει το κείμενο θέσεων για τις εργασιακές σχέσεις που απέστειλε το υπουργείο Εργασίας στην επιτροπή εμπειρογνωμόνων.

Συνάδελφοι της Ενωτικής Κίνησης, δεν σας θεωρούμε κατεστημένο. Σας θεωρούμε εγκλωβισμένους σε μια νοοτροπία παλιά που πιστεύει πως το συνδικάτο πρέπει να έχει κομματική ταυτότητα. Κάντε την υπέρβαση, αποτινάξτε από πάνω σας τις κομματικές παρωπίδες κι ελάτε όλοι μαζί να δώσουμε την μάχη για το κοινό καλό. Αν τα καταφέρετε τότε είμαστε διατεθειμένοι να σας χαρίσουμε και το προεδρείο, που τόσο καημό το έχετε. Και επειδή είδαμε πως σας αρέσουν τα αρχαία ρητά θα κλείσουμε με ένα τέτοιο. ‘’Το γάρ πολύ της θλίψεως γεννά παραφροσύνη’’

Με την υπ' αριθ. 18982/20-7-2016 απόφαση του Δ.Σ. εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία η νέα οργανωτική δομή (Οργανόγραμμα) της Ε.ΥΔ.Α.Π. Καταψήφισα το συγκεκριμένο θέμα. Θα ακολουθήσει σχετική ανακοίνωση.

Θεωρούμε πρωτοφανή και φασίζουσα την δήλωση ότι ένα πανό που τιμά τους αγώνες του πολυτεχνείου χαλά την αισθητική του οποιοδήποτε πολιτειακού παράγοντα, και ακόμα περισσότερο δε την δίωξη συνδικαλιστών που τιμούν τους αγώνες αυτών που πάλεψαν για να μπορεί ο συγκεκριμένος αντιδήμαρχος να κυκλοφορεί χωρίς να κοιτάει πίσω απ την πλάτη του

Καλούμε τη διοίκηση να προχωρήσει σήμερα σε θετική για τους εργαζόμενους επίλυση του θέματος που έχει αναδείξει και διεκδικεί το Σωματείο μας από το 2012 και αφορά την αναπροσαρμογή του μισθολογικού κόστους. Περιμένουμε να υλοποιηθούν οι δεσμεύσεις της διοίκησης για θετική εξέλιξη προς όλο το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ και έπειτα θα έχουμε όλο το χρόνο μπροστά μας να αναλύσουμε και να αναδείξουμε ποιοι ήταν αυτοί που στήριξαν το θέμα και ποιοι ήταν αυτοί που έβαζαν εμπόδια μέχρι την τελευταία στιγμή.

Είναι η πρώτη φορά που μία στρατηγική κίνηση της διοίκησης βρίσκει απέναντι όλους τους εργαζόμενους και όλες τις συνδικαλιστικές παρατάξεις. Εκτός βέβαια από εκείνους τους φωστήρες που διαμόρφωσαν αυτό το «οργανόγραμμα παρωδία» και στα κουτάκια βλέπουν τους εαυτούς τους ή τις σκοπιμότητές τους.

Κάποιοι/ες δικαιολογούν την διακοπή της υδροδότησης αδιακρίτως άρα και τη μη προσβασιμότητα στο νερό, προκειμένου ο πελάτης - χρήστης να "πιεστεί" ώστε να εξοφλήσει τις οφειλές του.Σε μια νεοφιλελεύθερη πολιτική (και όχι σριστερή πάντως) αυτό είναι αποδεκτό, όπως αποδεκτή είναι και η εμπορευματοποίηση της τροφής με τα αποτελέσματα που βλέπουμε στις τρίτες χώρες.

Οι εργάτες θα κρατήσουν το εργοστάσιο και θα το λειτουργήσουν μόνοι τους, υπό καθεστώς αυτοδιαχείρισης, ενώ η Unilever θα τους καταβάλει 20 εκατομμύρια ευρώ: «Τα βάλαμε με τους δισεκατομμυριούχους, μας έλεγαν ότι είμαστε τρελοί, αλλά η τρέλα μας τελικά δικαιώθηκε»

Το φάκελο «συνδικαλισμός» άνοιξε η «Εφ.Συν.», υπογραμμίζοντας ότι «χωρίς αξιοπιστία και εμπιστοσύνη από την πλευρά των εργαζομένων, ο συνδικαλισμός βρίσκεται στο στόχαστρο εδώ και χρόνια και από την ίδια την κοινωνία. Ωστόσο, είναι το μόνο όπλο και ως τέτοιο οφείλουμε να το υπερασπιστούμε».

Η Ενωτική Κίνηση Μηχανικών - αν εξαιρέσει κάποιος ελάχιστες περιπτώσεις αφύπνισης (ψήφισμα, απεργία) - κλεισμένη στα τείχη της και στην εσωστρέφεια της, με μυωπικές μικροπολιτικές κινήσεις, απαξιώνεται στα μάτια των συναδέλφων. Μάλιστα διαπιστώνουμε ότι η Ενωτική Κίνηση Μηχανικών μάλλον βρίσκεται σε σύγχυση, σε βαθμό να απέχει από Συνελεύσεις που υπερψηφίζει (συνέλευση για το οργανόγραμμα), να αγνοεί το καταστατικό του Συλλόγου μας όσον αφορά την απαρτία Γενικών Συνελεύσεων

Ως παράταξη θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε από την δική μας σκοπιά, με επιχειρήματα, νηφαλιότητα και ψυχραιμία για τις εξελίξεις που αφορούν τη δουλειά μας. Στις μέρες μας δυστυχώς περιττεύουν οι κραυγές, η σκοπιμότητα, αλλά και η …αμνησία.

Ανατροπές σε όλο το φάσμα των εργασιακών σχέσεων ζητούν οι δανειστές, με έγγραφο 21 σελίδων που φέρνει στη δημοσιότητα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής. Το έγγραφο περιλαμβάνει ανατροπές σε όσα ισχύουν για τον κατώτατο μισθό, τις αμοιβές των εργαζομένων, τις συμβάσεις εργασίας, τα όρια των απολύσεων, τις ομαδικές απολύσεις, την κήρυξη απεργιών, τα προνόμια των συνδικαλιστών και το δικαίωμα των επιχειρήσεων να κηρύσσουν ανταπεργία. «Δεν απευθύνεται στην κυβέρνηση το κείμενο» υποστηρίζει ο Γ.Κατρούγκαλος

Περιέχει αναλυτική λίστα με την ΔΕΗ, την ΕΥΔΑΠ και όλες τις άλλες ΔΕΚΟ που μεταφέρονται στο υπερταμείο άμεσα καθώς και ρήτρα για την απόφαση μεταφοράς άλλων ΔΕΚΟ. Επίσης με αυτό η κυβέρνηση δεσμεύεται για όλα τα μέτρα που έχει λάβει, για αναλυτικό πλέγμα φορολογικών – ασφαλιστικών ελέγχων αλλά και στόχων. Κόφτης

Αντίθετο σε κάθε μορφή ιδιωτικοποίησης, ανταποδοτικότητας και επιβάρυνσης του λαού, στις υπηρεσίες ύδρευσης - αποχέτευσης, είναι το Δημοτικό Συμβούλιο της Πάτρας καθώς - κατά πλειοψηφία - υπερψηφίστηκε προχτές η σχετική εισήγηση της δημοτικής αρχής.

Είμαστε λοιπόν στην Ε.ΥΔ.Α.Π. προστατευμένοι από τη γύμνια της άγνοιας και τη μη επάρκεια των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, επειδή διαθέτουμε μια σύγχρονη δυναμική Διεύθυνση Ενδοεταιρικής Εκπαίδευσης, η οποία καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους καταγράφει τις ανάγκες μάθησης και βελτίωσης απόκρισης του εργατικού δυναμικού στις εξωφρενικές απαιτήσεις της post-millennium area προσφέροντας ευκαιρίες επικαιροποίησης σε όλο το τακτικό προσωπικό

Δε θα επιτρέψουμε στα διορισμένα μέλη μια ομάδας εργασίας να υποκαταστήσουν τους εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων. Μετα τις παραπάνω μεθοδεύσεις θεωρούμε ότι η συγκεκριμένη ομάδα εργασίας έχει κλείσει τον κύκλο της και εμείς δεν θα τους παρέχουμε καμία περαιτέρω νομιμοποίηση. Θεωρούμε ότι ο Γενικός Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών & Ελέγχου κ Κυριάκης είναι υπεύθυνος πλέον να γνωστοποιήσει και στους εκλεγμένους εκπροσώπους που μετείχαν στην ομάδα εργασίας, τα πλήρη οικονομικά στοιχεία ώστε να ξεκινήσει η διαπραγμάτευση του Συνδικάτου με τη Διοίκηση.

Η γραφειοκρατία, ο παρασιτισμός, ο παραγοντισμός και κυρίως ο νεποτισμός, αντί να εξαφανιστούν γιγαντώθηκαν. Στο δημόσιο ΟΤΕ είχαμε 4 Γενικούς Διευθυντές ενώ σήμερα τους κάναμε 20! Στο γενικό σύνολο έχουμε 2.000 Διευθυντές, Υποδιευθυντές και Προϊστάμενους σε 10.000 εργαζόμενους του ΟΤΕ και της COSMOTE. Δηλαδή ανά 5 εργαζόμενους έχουμε και έναν προϊστάμενο! Και ενώ οι θέσεις εργασίας και οι συνολικές αποδοχές των εργαζομένων που προσπαθούν σ’ αυτές τις αντίξοες συνθήκες να κρατήσουν την επιχείρηση στα πόδια της και τους πελάτες ευχαριστημένους, μειώθηκαν και συρρικνώθηκαν, ο μόνος δείκτης που «ευημερεί» είναι οι αποδοχές των διευθυντικών στελεχών. Ο μισθός και τα μπόνους του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι 1.488.750,70 ευρώ! 17,5 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό του Έλληνα Πρωθυπουργού ή 6 φορές μεγαλύτερος από τον μισθό της Μέρκελ!!!

Την Παρασκευή 24-06- 2016 πραγματοποιήθηκε, μετά από αίτημα της ΔΕ της ΕΕΧ, συνάντηση εργασίας εκπροσώπων της ΕΕΧ με τον Γενικό Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΥΔΑΠ κ. Σ. Κυριάκη, τον Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Κ. Ζιαζόπουλο και την Προϊσταμένη Προσωπικού κ. Φ. Ρουχωτά. Την ΕΕΧ εκπροσώπησαν η Πρόεδρος της ΔΕ, κ. Φιλλένια Σιδέρη και τα μέλη ΣτΑ, κ.κ. Λάμπρος Φαρμάκης και Μιχάλης Χάλαρης.

Με κατάπληξη διαβάσαμε την Ανακοίνωση που εξέδωσε το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΕΥΔΑΠ, λίγα μόλις λεπτά μετά το πέρας της συνεδρίασής μας, στις 23/6/2016, καθώς και την ανακοίνωση της ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. στις 24/6/2016, διότι εμφανίζουν μια εικόνα που απέχει σημαντικά απ’ αυτήν που όλοι εμείς οι υπόλοιποι σχηματίσαμε

Το 35,7% του πληθυσμού της Ελλάδας βρίσκεται σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, σύμφωνα με την έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ (για το 2015 με βάση τα εισοδήματα του 2014), ποσοστό που παραμένει ανησυχητικά υψηλό παρά τη μικρή μείωση που παρουσιάζει έναντι του προηγούμενου έτους.

Ξεκίνησε η αντίστροφη μέτρηση για τις αλλαγές στην ισχύουσα νομοθεσία στη χώρα για τις εργασιακές σχέσεις.

Οι κληρωθέντες φοιτητές θα ενημερωθούν ηλεκτρονικά (μέσω mail) από την Υπηρεσία Προσωπικού της ΕΥΔΑΠ ΑΕ σχετικά με την ημερομηνία προσέλευσης και τα απαραίτητα δικαιολογητικά για την πρόσληψή τους. ακολουθούν οι πίνακες των κληρωθεντων

Στην εκδήλωση χαιρέτησε το μέλος της Γραμματείας του ΣΕΚΕΣ Πέτρος Μπαστέας (βίντεο) ο οποίος τόνισε οτι ο αγώνας των κατοίκων του Ελληνικού και των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ είναι κοινός και σημείωσε την αναγκαιότητα να υπάρξει πανελλαδικός συντονισμός και αγώνας την ενάντια στην ιδιωτικοποίηση των κοινών αγαθών για την υπεράσπιση του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα τους.

Διαπιστώνεται ότι ενώ εχει αναλωθεί πολύτιμος χρόνος, η αναίτια οικονομική επιβάρυνση σε όλο το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ θα μπορούσε να εχει αποφευχθεί είδη από το 2012 που οι εργαζόμενοι της αποχέτευσης απεργούσαν και κατέθεταν ρεαλιστικές προτάσεις που δεν εισακούστ

Ανοιχτή επιστολή του Γιώργου Αρχοντόπουλου, εργαζόμενου της ΕΥΑΘ και μέλους του SOSτε το Νερό προς τον αναπληρωτή υπουργό Περιβάλλοντος Γιάννη Τσιρώνη

Το «ΣΕΚΕΣ για δημόσια ΕΥΔΑΠ στην υπηρεσία της κοινωνίας» καλεί όλους τους εργαζόμενους και συνταξιούχους της ΕΥΔΑΠ, όλους τους πολίτες της Αττικής, όλους τους φορείς της αυτοδιοίκησης (περιφέρεια, δήμους, ΚΕΔΕ, ΠΕΔΑ, τοπικές συλλογικότητες, κλπ), τους πολιτικούς, συνδικαλιστικούς, κοινωνικούς, επιστημονικούς και πολιτιστικούς φορείς να πρωτοστατήσουμε σε μια πλατιά συμμαχία

Οι εργαζόμενοι στη ΒΙΟΜΕ και οι Ρομπέν του ξύλου, μαζί με τις πρωτοβουλίες αλληλεγγύης, κατεβαίνουν ενωμένοι στην Αθήνα, από τις 30/6 και για όσο χρειαστεί στο Υπουργείο Εργασίας, για τη διεκδίκηση άμεσης λύσης για τα αυτοδιαχειριζόμενα εργοστάσια.

Ανάμεσα στα ανδραγαθήματα της Mekorot, μπορούμε να ξεχωρίσουμε την εκτροπή καναλιών του Ιορδάνη ποταμού προς όφελος των Ισραηλινών εποίκων και εις βάρος των Παλαιστινίων, την άρνηση παροχής νερού στις παλαιστινιακές κοινότητες εντός Ισραήλ, την κατάσχεση ή δολιοφθορά σωλήνων υδροδότησης των Παλαιστινίων, με την αγαστή συνεργασία του ισραηλινού στρατού, τη συμμετοχή στο σχέδιο εκτοπισμού δεκάδων χιλιάδων Παλαιστινίων βεδουίνων, υπό το βάρος της ελλιπούς υδροδότησης και με απώτερο σκοπό την αρπαγή των εδαφών τους.

Στη διάρκεια της ενημέρωσης, στην οποία παρίστατο ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΥΔΑΠ Γ. Μπενίσης και υπηρεσιακοί παράγοντες της εταιρείας, συζητήθηκε η ανάγκη της διαρκούς βελτίωσης και του εκσυγχρονισμού των εγκαταστάσεων μέρος της οποίας αποτελεί η λειτουργία τριτοβάθμιου καθαρισμού των λυμάτων.