ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
Αθήνα, 11 Μαΐου 2026
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Η Ομοσπονδία συμμετείχε ως το πλέον αντιπροσωπευτικό όργανο των εργαζομένων στις 6/5 στην Διαρκή Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων στη Βουλή, όπου συζητήθηκε το Νομοσχέδιο του Υπ. Οικονομικών στο οποίο περιλαμβάνονται άρθρα που αφορούν την Ε.ΥΔ.Α.Π.
Εκθέσαμε αιτιολογημένα τις απόψεις μας, τις αντιρρήσεις μας, καταθέσαμε τις προτάσεις μας, καθώς επίσης απαντήσαμε και σε ερωτήσεις βουλευτών για θέματα της Ε.ΥΔ.Α.Π.
Ειδικότερα, εκφράσαμε τις αντιρρήσεις μας για την δυνατότητα πρόσληψης από την ευρύτερη αγορά εργασίας Γεν. Δ/ντών αλλά και 20% Διευθυντικών στελεχών που προστέθηκε εκ των υστέρων, αφού δεν υπήρχε στο αρχικό κείμενο της Δημόσιας Διαβούλευσης.
Προτείναμε αναλυτικά και εμπεριστατωμένα την ανάγκη κατάργησης του ορίου ανώτατων αποδοχών (πλαφόν) για τους εργαζόμενους, ώστε να είναι αποτελεσματική και εύρυθμη η λειτουργία της Εταιρείας. Επίσης, επικεντρωθήκαμε σε ουσιαστικούς αλλά και τυπικούς λόγους για την κατάργηση του πλαφόν, όπως η απαράδεκτη μη δυνατότητα καταβολής δεδουλευμένων σε εργαζόμενους από υπερωριακή εργασία, Σαββατοκύριακα και αργίες.
Αναφερθήκαμε και σε τυπικούς λόγους, λόγω του θεσμικού χαρακτήρα της Εταιρείας ως εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών η οποία διέπεται με κανόνες και ελέγχεται από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, δυστυχώς να ορίζονται με Νομοθετικές παρεμβάσεις (μνημονιακοί νόμοι) τα ανώτατα όρια αποδοχών των εργαζομένων!
Προτείναμε επίσης, για δίκαιους και ουσιαστικούς λόγους να προστεθεί στο Νομοσχέδιο, ενισχυμένη μοριοδότηση στην διαδικασία προσλήψεων μόνιμου προσωπικού για τους ήδη εργαζόμενους στην Ε.ΥΔ.Α.Π. από εταιρείες παρόχων (εργολαβικοί), οι οποίοι υπηρετούν με αποτελεσματικότητα πολλά χρόνια μόνιμες και διαρκείς ανάγκες της Ε.ΥΔ.Α.Π.
Στο τέλος της συνεδρίασης, ο εισηγητής του Νομοσχεδίου κ. Καράογλου ανέφερε πως θα μελετήσουν τα θέματα που θέσαμε, την κατάργηση του πλαφόν και την ενισχυμένη μοριοδότηση των εργολαβικών συναδέλφων.
Τέλος, υιοθετήθηκαν οι προτάσεις της Ομοσπονδίας στην Δημόσια Διαβούλευση για περισσότερες επιτροπές αξιολόγησης των προσλήψεων και για τη δυνατότητα μετάταξης μεταξύ Ε.ΥΔ.Α.Π. και Ε.Υ.Α.Θ.
Τις προσεχείς ημέρες θα γνωρίζουμε τα αποτελέσματα της Επιτροπής και θα σας ενημερώσουμε άμεσα.
| Ο Πρόεδρος | Ο Γεν. Γραμματέας |
| Δημήτριος Κυρίτσης | Διονύσιος Ρετουνιώτης |