Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ

Τα δύο αυτά συνδικάτα θέτουν σήμερα, 135 χρόνια μετά την πρωτομαγιά του Σικάγο, θέμα άμεσης δραστικής μείωσης του εργάσιμου χρόνου χωρίς μείωση αποδοχών, σε αντιπαράθεση με την εκφρασμένη κυβερνητική πρόθεση για επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου σε 10 ώρες ημερησίως.

Οι πασχαλινές «ευχές» του Διευθύνοντος για «ασφάλεια» και «εκσυγχρονισμό» με τις άμεσες αναφορές του σε αλλαγές στον Κανονισμό Προσωπικού και το Υγειονομικό δείχνουν ότι πρέπει να προετοιμαζόμαστε για νέο Γολγοθά αλλά και να δώσουμε σκληρούς αγώνες για την πολυπόθητη Ανάσταση. Ως σύγχρονοι Φαρισαίοι και σίγουρα υποκριτές οι διορισμένοι θεσμικοί συνομιλητές της Διοίκησης έσπευσαν να βγουν από την αφάνεια εν μέσω της εβδομάδας των παθών (μας) ανακοινώνοντας στημένες (και συμφωνημένες;) κινητοποιήσεις για «αδικαιολόγητες καθυστερήσεις για τα θέματα προσωπικού» και «μονομερείς αποφάσεις της Διοίκησης για αλλαγές στους Κανονισμούς Προσωπικού και Υγειονομικού».

Καλούμε όλους τους εργαζομένους  σε 24ωρη Γενική Απεργία για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς, την Πέμπτη 6 Μαΐου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις 11 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ εφαρμόζοντας την κυβερνητική πολιτική μοιράζει απλόχερα τα αποθεματικά της εταιρείας  στους μετόχους και ετοιμάζεται να μετακυλήσει το κόστος στους εργαζόμενους και την κοινωνία. Μετά την αφαίμαξη των αποθεματικών προετοιμάζει αύξηση στα τιμολόγια και την κατάργηση βασικών εργασιακών κατακτήσεων των εργαζομένων χρησιμοποιώντας τους διορισμένους και βολικούς θεσμικούς συνομιλητές της.

Θέμα : Ολοκλήρωση της υλοποίησης των όρων της ΕΣΣΕ 2018-2021 και της συμπληρωματικής ΕΣΣΕ 2019. Κύριε Διευθύνοντα, Όπως γνωρίζεται στις 09-05-2021 λήγει η ισχύς της ΕΣΣΕ 2018-2021, που υπεγράφη στις 03-08-2018 καθώς και της συμπληρωματικής ΕΣΣΕ 2018—2021, που υπεγράφη στις 10-01-2019. Σας καλούμε να συμμορφωθείτε με τις συμβατικές σας υποχρεώσεις και να υλοποιήσετε άμεσα τους όρους, των εν ισχύ αναφερόμενων ΕΣΣΕ, που δεν έχουν ακόμα υλοποιηθεί.

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα του Νερού σε μια ιδιαιτέρως δύσκολη συγκυρία. Εν μέσω κορύφωσης της υγειονομικής κρίσης και των οικονομικών συνεπειών της κυβερνητικής διαχείρισής της καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε την προσπάθεια διάσπασης του συνδικαλιστικού κινήματος ώστε να καταστεί ευκολότερη η κυβερνητική προσπάθεια να ιδιωτικοποιήσει το ΕΥΣ μέσω ΣΔΙΤ. Πρόκειται για την ελληνική εκδοχή της νεοφιλελεύθερης λογικής για το κοινό αγαθό του νερού.

Συνειδητά παραμένω σιωπηλός εδώ και όσο καιρό λαμβάνουν χώρα τα γεγονότα στην ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, διότι πάγια πεποίθηση μου είναι να μη συμμετέχω σε φαιδρότητες και σε τακτικές διχασμού των συναδέλφων, που κάποιοι επιδιώκουν. 

Φαίνεται ότι οι εξελίξεις τρέχουν ραγδαία σε βάρος των εργαζομένων. Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής του Διευθύνοντος στην προκλητική, για τα χρονικά της ΕΥΔΑΠ, ανακοίνωσής του της 8.3.2021 με την οποία «όριζε» την αρεστή σε αυτόν διοίκηση της ΟΜΕ για να «διαπραγματευτεί» τη νέα Συλλογική Σύμβαση και αποκαλύπτεται η συμπαιγνία του με τους «πρόθυμους» εργοδοτικούς συνδικαλιστές και την συνέργεια, δυστυχώς, του Διευθυντή Νομικών Υπηρεσιών.

Το τελευταίο διάστημα κλιμακώνεται ο σχεδιασμός όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων δεκαετιών όχι μόνο για την πλήρη ιδιωτικοποίηση της ΕΥΔΑΠ, μα και για την πλήρη παράδοση του αγαθού του νερού και των υδάτινων αποθεμάτων στα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα. Ταυτόχρονα υπάρχει έξαρση της πανδημίας με τους χώρους εργασίας να “βράζουν” στην κυριολεξία από κρούσματα (και στην ΕΥΔΑΠ), λόγω της άρνησης κυβέρνησης και εργοδοσίας να πάρουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων και του λαού.

Δεν προκύπτει από τη νομοθεσία και το Καταστατικό αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ να... παρεμβαίνει στα εσωτερικά της ΟΜΕ, εκτιμά ο Διευθύνων Σύμβουλος σε απάντησή του στις 11/3 προς τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ ύστερα από την επιστολή που κοινοποίησε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ Γ. Αλεξανδράκης. 

Με την παρούσα δεν μπορώ παρά να ομολογήσω την αλγεινή εντύπωση που μου προκαλείται και για το γεγονός ότι η ως άνω πρωτοφανής επέμβαση σας στα εσωτερικά ζητήματα της Ομοσπονδίας επιχειρήθηκε στην πραγματικότητα εν κρυπτώ και παραβύστω από το Διοικητικό Συμβούλιο, αφού ουδέποτε τέθηκε ως θέμα σε συνεδρίαση η ανάγκη επιλογής «θεσμικού συνομιλητή» και πολύ περισσότερο ουδέποτε γνωστοποιήθηκαν στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή τουλάχιστον σε εμένα προσωπικά ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου υπό την ιδιότητά μου ως εκλεγμένου εκπροσώπου των εργαζομένων οι γνωμοδοτήσεις που έχουν ληφθεί από την πλευρά σας αναφορικά με το συγκεκριμένο ζήτημα.

Στο διαδίκτυο και στην ηλεκτρονική  διεύθυνση ome-eydap.gr βρίσκεται η νέα ιστοσελίδα της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ.Σε πλήρη λειτουργία και με πλούσιο περιεχόμενο περιμένει τις επισκέψεις και τις παρατηρήσεις σας.Το ome-eydap.gr  επιθυμεί να είναι ένας ενημερωτικός, επικοινωνιακός και χρηστικός δίαυλος της Ομοσπονδίας με τους εργαζομένους αλλά και την κοινωνία και τους φορείς του αγώνα για το δημόσιο νερό.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος με ανακοίνωσή του στις 8/3/2021, αφήνοντας για λίγο κατά μέρος το στυλ του σύγχρονου μάνατζερ, αυτοδιορίστηκε «Ύπατος Αρμοστής», "Δικαστής» και προστάτης των συμφερόντων των εργαζομένων προκειμένου να υποδείξει τους «εκλεκτούς»  της αγωνιώδους, εδώ και καιρό, προσπάθειάς του να επικρατήσει στην ΕΥΔΑΠ «άκρα σιωπή» εν όψει των σχεδίων της κυβέρνησης και του Υπερταμείου.

γράφει ο Γιάννης Κιμπουρόπουλος στην Εφημερίδα των Συντακτών • Σε πρωτοφανή κατάσταση διχασμού η Ομοσπονδία των Εργαζομένων, την ώρα που η κυβέρνηση προωθεί το πρώτο βήμα ιδιωτικοποίησης του νερού της Αθήνας ● Ενα Δ.Σ. εκλεγμένο από έκτακτο συνέδριο και ένα που αμφισβητεί τη νομιμότητα του συνεδρίου, σε πόλεμο αγωγών.

Σας ενημερώνουμε ότι, σε εφαρμογή της από 08.12.2020 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ, κατατέθηκε η μήνυση-έγκληση κατά των υπευθύνων για την κακοδιαχείριση των χρημάτων της Ομοσπονδίας. Ξεκάθαρα πλέον αποκαλύπτονται οι μεθοδεύσεις της διοίκησης να συνταχτεί με τους πραξικοπηματίες του συνδικάτου και να τοποθετήσει στην προεδρία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ ανδρείκελα της αρεσκείας της στηριζόμενη σε κατά παραγγελία γνωμοδοτήσεις που αμφισβητούν κερδισμένες δικαστικές αποφάσεις κ.α. Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν μας ενδιαφέρει η άποψη του κ. Σαχίνη και δεν θα αποδεχθούμε τετελεσμένα διότι τις διοικήσεις στα συνδικάτα τις επιλέγουν οι εργαζόμενοι και όχι οι εργοδότες!

Για το λόγο αυτό  πραγματοποιήθηκε ενδελεχής νομική εξέταση του θέματος. Ως αποτέλεσμα, προσωρινά και έως ότου διεξαχθεί ένα συνέδριο στο οποίο θα  εκπροσωπούνται όλοι οι σύλλογοι και τα σωματεία της ΕΥΔΑΠ, προέκυψε ως θεσμικός συνομιλητής η διοίκηση που ανακηρύχθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ της 30.12.2020, με Πρόεδρο τον κ. Αθανάσιο Σκόνδρα. 

Η 8η Μαρτίου είναι η «Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας». Καθιερώθηκε στη μνήμη των δολοφονημένων εργατριών υφαντουργίας της Νέας Υόρκης, που έπεσαν θύματα άγριας καταστολής, όταν εξεγέρθηκαν στις 8 Μαρτίου 1857 διεκδικώντας εργασιακά δικαιώματα. Είναι ημέρα αγώνα της γυναίκας για την ισότιμη συμμετοχή της, μαζί με τον άνδρα, στην κοινωνική δράση για ισότιμα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα. Πάνω από ενάμιση αιώνα από τότε, η θέση της γυναίκας απέχει από το να είναι ισότιμη με του άνδρα.

Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με το αρχείο μας η θητεία της διορισθείσας με δικαστική απόφαση διοίκησης του συλλόγου σας έχει λήξει από τις 18/08/2020. Όπως πλαγίως γίνεται δεκτό, οι διαδοχικές νομοθετικές παρατάσεις, αρχής γενομένης αυτής που θεσμοθετήθηκε με το άρθρο 28 παρ. 1 του Ν. 4690/2020, αφορά αποκλειστικά και μόνο τις εκλεγμένες τακτικές διοικήσεις των σωματείων και όχι τις διορισμένες με δικαστικές αποφάσεις.

Όπως γνωρίζετε η σύμβαση του 2018 προβλέπει τη δημιουργία ασφαλιστηρίου συμβολαίου συνταξιοδοτικού προγράμματος για όλους τους εργαζόμενους όπως ισχύει στις κατηγορίες μηχανικών, γιατρών και δικηγόρων. Για το σκοπό αυτό συστάθηκε επιτροπή με τη συμμετοχή και εκπροσώπων της Ομοσπονδίας μας η οποία ολοκλήρωσε το πόρισμα της από τον μήνα Νοέμβριο και αποφασίστηκε με τη συμμετοχή τη δική σας και του αναπληρωτή Διευθύνοντα Συμβούλου κύριου Τόσιου, να αποσταλεί αμέσως στις αρμόδιες γενικές διευθύνσεις για να ετοιμαστεί και να προκηρυχθεί ο σχετικός διαγωνισμός.

Κοινοποίηση στη Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ του πλαισίου διαπραγμάτευσης για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας   Κύριε Διευθύνοντα,   Κατόπιν της διευρυμένης συνεδρίασης την Τρίτη 16.2.2021 του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ με τη συμμετοχή των συλλόγων οριστικοποιήθηκε  το πλαίσιο για την έναρξη των διαπραγματεύσεων για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ως εξής :

Την Παρασκευή 19.2.2021 το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ προχώρησε σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ και απαίτησε την άμεση έναρξη των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Απαιτήθηκε από τη Διοίκηση να σταματήσει να δημιουργεί κωλύματα ώστε να καθυστερεί την έναρξη των διαπραγματεύσεων για την ΕΣΣΕ.

H AKE-NΔ αντί να οργανώνει Γενικές Συνελεύσεις στα σωματεία που ελέγχει για να εκλέξουν (επιτέλους μετά από τόσα χρόνια) αντιπροσώπους ώστε να εκπροσωπηθούν νόμιμα στα όργανα της ΟΜΕ, μοιράζει πανομοιότυπες κομματικού τύπου πολεμικές ανακοινώσεις με τα λογότυπα των σωματείων. Με περισσή ευκολία και θράσος ευτελίζουν τη λειτουργία των σωματείων, προσβάλλουν τις διοικήσεις και τα μέλη των σωματείων δείχνοντάς τους ότι τα θεωρούν προσωπικά και κομματικά φέουδα.

Ο Σύλλογος Ένωση Υπαλλήλων Ε.ΥΔ.Α.Π. ενημερώνει τα μέλη του και την υποτιθέμενη Ομοσπονδία – ΣΥΡΙΖΑ που δεν αναγνωρίζεται από κανέναν μας και καμία Αρχή, ότι τις προτάσεις μας για τη νέα Σ.Σ.Ε. θα τις αποστείλουμε στην επίσημη και νόμιμη ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. που θα διαπραγματευτεί με την Διοίκηση.

Με νέα του επιστολή, "τελεσίγραφο" αυτή τη φορά ("εφόσον οι αντιπαραθέσεις εξακολουθήσουν και δεν έχει προκύψει κοινά αποδεκτή λύση για τη νόμιμη εκπροσώπηση της ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ έως την Παρασκευή 19/2/2021 το μεσημέρι, τότε θα αναγκαστούμε να προβούμε στις δέουσες ενέργειες") ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας Χάρης Σαχίνης αγνοώντας τα νόμιμα όργανα της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ (Συνέδριο, ΔΣ ΟΜΕ) και τις αποφάσεις του Πρωτοδικείου, εμμένει στη λογική των "δύο διαφορετικων διοικήσεων", αξιοποιώντας προς όφελος της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, την διασπαστική τακτική της ΑΚΕ-ΝΔ και των ακολούθων της.

Κατά την διευρυμένη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ με τη συμμετοχή των συλλόγων, την Τρίτη 16.2.2021, οριστικοποιήθηκε η πρόταση της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ για την έναρξη των διαπραγματεύσεων για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στην συνεδρίαση συμμετείχε η συντριπτική πλειοψηφία εκπροσώπων των συλλόγων μελών της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ δηλώνοντας την αγωνιστική τους διάθεση για την επικείμενη διαπραγμάτευση.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ε.ΥΔ.Α.Π. ενημερώνει τα μέλη του και την υποτιθέμενη Ομοσπονδία – ΣΥΡΙΖΑ, αφού δεν αναγνωρίζεται από κανέναν μας και καμία Αρχή, ότι τις προτάσεις μας για τη νέα Σ.Σ.Ε. θα τις αποστείλουμε ως έχουμε υποχρέωση  στην επίσημη και νόμιμη ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. που θα διαπραγματευτεί με την Διοίκηση.

Ο Σύλλογος Προσωπικού ενημερώνει τα μέλη του, μα και οποιονδήποτε ενδιαφερόμενο και εμπλεκόμενο, ότι δεν αναγνωρίζει καμιά “νέα διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ” που δήθεν προέκυψε από το τηλεσυνέδριο.

Υπάρχουν, δυστυχώς ακόμα, συνάδελφοι για τους οποίους ο χρόνος έχει σταματήσει στις 25 Ιανουαρίου 2021, όταν δήλωσαν δημόσια την αποχή - απουσία τους από την κορυφαία, σύμφωνα με το καταστατικό, δημοκρατική διαδικασία που είναι το Συνέδριο. Τα επιχειρήματά τους περί "αποκλεισμού" θυμίζουν πατροκτόνο που εκλιπαρεί τους ενόρκους να τον αθωώσουν γιατί είναι… ορφανός. Δεν χρειάζεται τα… μαθηματικά για να καταλάβει κάποιος-α ότι αν είχαν την πλειοψηφία των συνέδρων θα συμμετείχαν στο Συνέδριο πρώτοι και καλύτεροι.

Στο πλαίσιο αυτό την ίδια ημέρα συνεδρίασε η εκτελεστική επιτροπή και προχωρά στην εφαρμογή της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου συγκαλώντας σύμφωνα με το άρθρο 35 του καταστατικού της ΟΜΕ, το «Συμβούλιο των Προέδρων» όλων των σωματείων μελών της Ομοσπονδίας την Τρίτη 16.2.2021 για την οριστικοποίηση του πλαισίου διαπραγμάτευσης της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Το τελευταίο διάστημα, όσοι παρακολουθούν αυτά που συμβαίνουν στην ομοσπονδία των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ βρίσκονται μπροστά σε μια πρωτοφανή διαλυτική τακτική από διάφορες συνδικαλιστικές παρατάξεις με σοβαρότατες συνέπειες για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Η κρίση που έχει διαμορφωθεί στην ηγεσία της ΟΜ.Ε. – ΕΥΔΑΠ (ομοσπονδία εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ), έχει παραλύσει τη λειτουργία της ομοσπονδίας τη στιγμή που υποτίθεται ότι το ΔΣ της ΟΜΕ θα έπρεπε να βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση της ΕΥΔΑΠ για την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας

Με την πραγματοποίηση του 38ου (έκτακτου) Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, την εκλογή και συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, έληξε μια δίμηνη περίπου περίοδος αναταραχής στην δευτεροβάθμια συνδικαλιστικής μας οργάνωση.

Σήμερα, ημέρα Πέμπτη 28.01.2021 και ώρα 14:00, μετά από πρόσκληση του πλειοφηφούντος συμβούλου συνάδελφου Ηλία Κορλού συνήλθαν σε συνεδρίαση τα νέα εκλεγμένα μέλη με μοναδικό θέμα τη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ. Κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας προέκυψε η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου ως εξής:

Εφορευτική Επιτροπή ανακοινώνει τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών του 38ου Έκτακτου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ που διεξήχθησαν τις 27 Ιανουαρίου 2021

Πραγματοποιήθηκε σήμερα (26/1/2021) το 38ο έκτακτο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ. Επί 63 νομιμοποιημένων αντιπροσώπων συμμετείχαν 36 αντιπρόσωποι.Στο Συνέδριο αποφασίστηκε ομόφωνα μετά από μυστική ψηφοφορία και με κάλπη, να απορριφθεί η πρόταση μομφής κατά του Προέδρου και της Α' Αντιπροέδρου και να παραταθούν οι εργασίες του και δεύτερη ημέρα (την Τετάρτη 27/1) προκειμένου να εκλεγούν νέο Διοικητικό Συμβούλιο, Ελεγκτική Επιτροπή και ο αντιπρόσωπος της ΟΜΕ στη ΓΣΕΕ.

Η Εφορευτική Επιτροπή της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ που θα διεξάγει τις έκτακτες αρχαιρεσίες που αποφασίστηκαν στο 38ο έκτακτο Συνέδριο της 26ης Ιανουαρίου 2021 ΚΑΛΕΙ σύμφωνα με το νόμο και το καταστατικό της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, όσους αντιπροσώπους θέλουν να θέσουν υποψηφιότητα

Δεινή ήττα υπέστησαν οι "Αγγελάκης-Μουτάφης και Σια" (δηλαδή οι κατά ΠΑΜΕ "συνδικαλιστική μαφία" της ΓΣΕΕ) που προσέτρεξαν σε δικαστική προσφυγή, προκειμένου να στηρίξουν τους συναδέλφους που επιχείρησαν με "πραξικόπημα" να διασπάσουν το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας.

Ευθεία παρέμβαση στις εξελίξεις στην Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ κάνει με επιστολή του ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας Χάρης Σαχίνης. Κύκλοι προσκείμενοι στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας δεν παρέλειψαν να σημειώσουν το γεγονός ότι η ανακοίνωση του Διευθύνοντος συνέπεσε με την προσφυγή Μουτάφη, Αγγελάκη και σία κατά της διεξαγωγής του Έκτακτου Συνεδρίου, αλλά και χρονικά ακολούθησε συνάντηση που είχε, σύμφωνα με πληροφορίες, προ ολίγων ημερών με τον πρόεδρο, το γενικό γραμματέα του Συλλόγου Προσωπικού και τον παράνομο αυτοαποκαλούμενο "νέο πρόεδρο" του Δ.Σ. της ΟΜΕ. Στην τοποθέτησή του ο κ. Σαχίνης αν και αναφέρει ότι η διοίκηση "σέβεται πάντα την απορρέουσα από το Σύνταγμα κατοχύρωση της εσωτερικής αυτονομίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων" προχωρά σε ευθεία παρέμβαση στις εξελίξεις κρατώντας ίσες αποστάσεις ανάμεσα στη νόμιμη και παράνομη Διοίκηση της ΟΜΕ, προχωράει μάλιστα και σε υποδείξεις για τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσει το ανώτερο συνδικαλιστικό όργανο της ΕΥΔΑΠ και τις προϋποθέσεις τις οποίες θέτει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προκειμένου να εκκινήσουν οι διαπραγματεύσεις για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Με τις υπογραφές των στελεχών ΠΑΣΚΕ, ΑΚΕ κ.κ. Μουτάφη και Αγγελάκη, όχι με την ιδιότητά τους ως στελεχών της Διοίκησης της ΓΣΕΕ ( της, κατά το ΠΑΜΕ συνδικαλιστικής "μαφίας"), αλλά με την ιδιότητά τους ως... υπαλλήλων της ΕΥΔΑΠ, καθώς και 7 ακόμα συναδέλφων και 4 σωματείων της ΕΥΔΑΠ (Καταμέτρησης, Τεχνικών Υπαλλήλων, Εργαζομένων και Ένωσης Υπαλλήλων χωρίς, σύμφωνα με εγκυρες πληροφορίες να υπάρχει εξουσιοδότηση από τα αντίστοιχα Διοικητικά Συμβούλια) κατατέθηκε στις 18/1/2021 στο Πρωτοδεικείο Αθηνών αίτηση ασφαλιστικών μέτρων κατά της Διοίκησης της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ για την σύγκληση του έκτακτου 38ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας. Η αίτηση θα συζητηθεί στο Πρωτοδικείο Αθήνας την Τετάρτη 20/1/2020 το πρωί και η απόφαση αναμένεται να ληφθεί τη ίδια μέρα ή την επομένη.

Μπροστά σε αυτό το πλαίσιο οι εργαζόμενοι παρακολουθούν αμήχανοι την αντιπαράθεση που έχει “ξεσπάσει” στην ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ και δεν αγγίζει τα προβλήματα τους, ούτε γίνεται για να τα επιλύσει.

Ενώ υπάρχουν πολλά και κρίσιμα θέματα για το μέλλον των εργαζομένων, που  απαιτούν ενωτική προσπάθεια και δράσεις, αυτά έχουν παγώσει διότι συνδικαλιστικές  ηγεσίες προτάσσουν μικροπολιτικές και παραταξιακές σκοπιμότητες για να  αποκομίσουν βραχυπρόθεσμα οφέλη, ενώ το μόνο που καταφέρνουν είναι να  απαξιώνουν ισοπεδωτικά το σύνολο του συνδικάτου στα μάτια των εργαζομένων. 

Με την παρούσα καταγγέλλουμε εκ νέου τις κατά παράβαση των διατάξεων του Καταστατικού μας συνεχιζόμενες παράνομες ενέργειες έντεκα εκ των μελών του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας μας και συγκεκριμένα των :

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών  πραγματοποίησε στις 7/1/2021 τηλεδιάσκεψη με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Σαχίνη και τον Αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Τόσιο. - Ο Σύλλογος Μηχανικών, με πνεύμα ομόνοιας και συνεργασίας, θεωρεί ότι ΜΟΝΟΝ η σύγκλιση Εκτάκτου Συνεδρίου των Αντιπροσώπων για την πραγματοποίηση αρχαιρεσιών θα μας βγάλει από τα αδιέξοδα καθότι είναι και η ύψιστη δημοκρατική διαδικασία και ο μοναδικός τρόπος για την επαναφορά της ειρήνης και της ομόνοιας στον χώρο του Συνδικάτου.

Το καταστατικό της ΟΜΕ σε... απλά ελληνικά προσφέρουμε σήμερα μέσα από το sekes-eydap.gr.Για τους συναδέλφους/ισες που... δεν δυσκολεύονται στην ανάγνωση και τα απλά μαθηματικά. Γι αυτούς/ες που δεν δυσκολεύονται να κατανοήσουν ότι:

Tι γίνεται στην ΟΜ.Ε, ρωτάνε συνάδελφοι και συναδέλφισσες, που δεν παρακολουθούν από κοντά τις εξελίξεις, αλλά και φίλοι εκτός ΕΥΔΑΠ, που παρακολουθούν τις εξελίξεις. Θα προσπαθήσουμε εν συντομία να τους διαφωτίσουμε απαντώντας στις ερωτήσεις που έχουμε μέχρι τώρα συγκεντρώσει.

Σας ενημερώνουμε ότι μετά από 11.12.2020 & 28.12.2020 αιτήματα που υπέβαλλαν αντιπρόσωποι άνω του 1/3 του συνόλου των νομίμως εκλεγμένων συγκαλείται σύμφωνα με το άρθρο 13, παρ.1β του Καταστατικού της ΟΜΕ το 38ο Συνέδριο (Έκτακτο) των αντιπροσώπων την Τρίτη 26.01.2021 και ώρα 10:00πμ μέσω τηλεδιάσκεψης (λόγω των σχετικών υγειονομικών πρωτόκολλων ) με την κάτωθι  ημερήσια διάταξη :

Η πραξικοπηματική, αντιδημοκρατική και αντίθετη με το καταστατικό απόπειρα αντικατάστασης των νόμιμα εκλεγμένων Προέδρου και Α΄ Αντιπροέδρου της ΟΜΕ, από τα μέλη του Δ.Σ. που εκπροσωπούν την ΑΚΕ, μέρος της παράταξης ΔΑΚΕ και το μέλος της ΠΑΣΚΕ και η οποία ανακοινώθηκε ως δήθεν απόφαση του Δ.Σ., είναι παράνομη, δεν έχει καμία νομική και θεσμική υπόσταση, είναι ξένη και εχθρική  με τα συμφέροντα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Στο ίδιο έργο θεατές βρισκόμαστε πάλι μιας και οι καταληψίες της ΟΜΕ αρνούνται πεισματικά να αντιληφθούν την πραγματικότητα και δε λένε να σταματήσουν να παρανομούν, απουσιάζοντας εσκεμμένα στη χθεσινή Συνεδρίαση για την πρόταση μομφής εναντίον τους. Δεν καταλαβαίνουν ούτε από νομιμότητα, ούτε από Καταστατικό, ούτε καν από ευθιξία και συνεχίζουν ακάθεκτοι να μένουν κολλημένοι στις καρέκλες.

Κατόπιν της ανάθεσης της εκπόνησης μελέτης από τη Διοίκηση της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ, αυτή διενεργήθηκε μετά την προσκόμιση όλων των διατιθέμενων στοιχείων, δηλαδή παραστατικά εξόδων και αντίγραφα κινήσεων των τραπεζικών λογαριασμών.

Η αναφορά μας στην πρόσφατη ανακοίνωση του ΣΕΚΕΣ: "μάλιστα στο τελευταίο προ ημερών συμβούλιο της ΟΜΕ (8-12-2020) με τη σύμφωνη γνώμη των ΣΥΜΜΑΧΙΑ, ΔΑΚΕ, ΣΕΚΕΣ, ΠΑΣΚΕ και μέλους της ΑΚΕ αποφασίστηκε τα καταγεγραμμένα δεδομένα από το λογιστικό γραφείο που αφορούν την περίοδο 2015-2020 και έχουν ζητηθεί από το ΣΔΟΕ, να δοθούν σε δικηγόρο για να προχωρήσει στις περαιτέρω νομικές ενέργειες" προκάλεσε ερωτήσεις πολλών συναδέλφων και θεωρήσαμε υποχρέωσή του sekes-eydap.gr να αναζητήσει και δημοσιεύσει την έκθεση Διαχειριστικού Ελέγχου που παρουσιάστηκε στο ΔΣ της ΟΜΕ, με κάλυψη ονομάτων και επωνυμιών που αναφέρονται σε αυτή. 

Σας υπενθυμίζουμε και σας καλούμε να συμμετάσχετε (τηλεδιάσκεψη) στο έκτακτο Δ.Σ. της ΟΜ.Ε. Ε.ΥΔ.Α.Π. αύριο 15/12/2020 και ώρα 18:00 μ.μ. σύμφωνα με το καταστατικό (αρ.22 παρ.3) και μετά την αίτησή μας με αρ. πρωτ. 1371/8-12-20 που αντικαταστατικά, παράτυπα και παράνομα δεν συγκάλεσε και δεν έχει συμπεριλάβει ως όφειλε (αρ.22 παρ. 3) με αποκλειστική του ευθύνη ο Πρόεδρος...