Σαχίνης

Στο πνεύμα των ημερών και ενώ όλη η εταιρία τηρεί στάση αναμονής περιμένοντας την υλοποίηση του νέου οργανογράμματος  η διοίκηση μεθοδικά καταστρατηγεί και καταλύει εργασιακά κεκτημένα δεκαετιών βαπτίζοντάς τα «εκσυχρονισμό και ανανέωση»!.

Εν όψει της "Διαδικτυακής Ενημέρωσης της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ" στείλαμε την παρακάτω ερώτηση:

Αιδώς!!! Κύριοι της Διοίκησης, Η ΕΥΔΑΠ είναι η μεγαλύτερη εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης της Ελλάδας με μεγάλη ιστορία και δεν πρόκειται να γίνει στα χέρια σας αντικείμενο αποτυχημένων πειραματισμών. Μέχρι σήμερα με ότι έχετε ασχοληθεί έχει βαλτώσει αν δεν έχει οδηγηθεί ήδη σε αποτυχία.   Έχετε πετύχει το απόλυτο τίποτα!!!

Φαίνεται ότι οι εξελίξεις τρέχουν ραγδαία σε βάρος των εργαζομένων. Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής του Διευθύνοντος στην προκλητική, για τα χρονικά της ΕΥΔΑΠ, ανακοίνωσής του της 8.3.2021 με την οποία «όριζε» την αρεστή σε αυτόν διοίκηση της ΟΜΕ για να «διαπραγματευτεί» τη νέα Συλλογική Σύμβαση και αποκαλύπτεται η συμπαιγνία του με τους «πρόθυμους» εργοδοτικούς συνδικαλιστές και την συνέργεια, δυστυχώς, του Διευθυντή Νομικών Υπηρεσιών.

Πρόκειται για μια διαδικασία όπου ο «τεχνοκράτης» manager βαδίζει στα βήματα του… «αριστερό» manager. O κ. Σαχίνης απλά υιοθετεί τις δοκιμασμένες «αξιοκρατικές» διαδικασίες Μπενίση. Τότε (2016) την «αξιοκρατική» διαδικασία καθόρισε η Stanton Chase, τώρα (2021) την καθορίζει η KPMG. Το αποτέλεσμα παραμένει το ίδιο. Απόλυτη χρήση του διευθυντικού δικαιώματος με την κάλυψη της «αξιοκρατικής επιλογής» που προσφέρει η εκάστοτε ιδιωτική εταιρεία.

Δεν προκύπτει από τη νομοθεσία και το Καταστατικό αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ να... παρεμβαίνει στα εσωτερικά της ΟΜΕ, εκτιμά ο Διευθύνων Σύμβουλος σε απάντησή του στις 11/3 προς τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ ύστερα από την επιστολή που κοινοποίησε ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ Γ. Αλεξανδράκης. 

Με την παρούσα δεν μπορώ παρά να ομολογήσω την αλγεινή εντύπωση που μου προκαλείται και για το γεγονός ότι η ως άνω πρωτοφανής επέμβαση σας στα εσωτερικά ζητήματα της Ομοσπονδίας επιχειρήθηκε στην πραγματικότητα εν κρυπτώ και παραβύστω από το Διοικητικό Συμβούλιο, αφού ουδέποτε τέθηκε ως θέμα σε συνεδρίαση η ανάγκη επιλογής «θεσμικού συνομιλητή» και πολύ περισσότερο ουδέποτε γνωστοποιήθηκαν στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή τουλάχιστον σε εμένα προσωπικά ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου υπό την ιδιότητά μου ως εκλεγμένου εκπροσώπου των εργαζομένων οι γνωμοδοτήσεις που έχουν ληφθεί από την πλευρά σας αναφορικά με το συγκεκριμένο ζήτημα.

χθες με μια διάτρητη «γνωμοδότηση» της νομικής του υπηρεσίας παρεμβαίνοντας με τον πιο ωμό, τον πιο άθλιο, τον πιο ξεδιάντροπο τρόπο στα εσωτερικά του συνδικάτου, βάφτισε και έχρισε συνομιλητές του τους πραξικοπηματίες της ανίερης συμμαχίας της ΠΑΣΚΕ, της ΑΚΕ, ενός τμήματος της ΔΑΚΕ και δυστυχώς και του εκπροσώπου του ΠΑΜΕ. Δηλαδή όλων αυτών που μέχρι και προχθές αλληλοκατηγορούνταν ότι έχουν καταχραστεί τα χρήματα του Συνδικάτου.

γράφει ο Γιάννης Κιμπουρόπουλος στην Εφημερίδα των Συντακτών • Σε πρωτοφανή κατάσταση διχασμού η Ομοσπονδία των Εργαζομένων, την ώρα που η κυβέρνηση προωθεί το πρώτο βήμα ιδιωτικοποίησης του νερού της Αθήνας ● Ενα Δ.Σ. εκλεγμένο από έκτακτο συνέδριο και ένα που αμφισβητεί τη νομιμότητα του συνεδρίου, σε πόλεμο αγωγών.

Σας ενημερώνουμε ότι, σε εφαρμογή της από 08.12.2020 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ, κατατέθηκε η μήνυση-έγκληση κατά των υπευθύνων για την κακοδιαχείριση των χρημάτων της Ομοσπονδίας. Ξεκάθαρα πλέον αποκαλύπτονται οι μεθοδεύσεις της διοίκησης να συνταχτεί με τους πραξικοπηματίες του συνδικάτου και να τοποθετήσει στην προεδρία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ ανδρείκελα της αρεσκείας της στηριζόμενη σε κατά παραγγελία γνωμοδοτήσεις που αμφισβητούν κερδισμένες δικαστικές αποφάσεις κ.α. Δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν μας ενδιαφέρει η άποψη του κ. Σαχίνη και δεν θα αποδεχθούμε τετελεσμένα διότι τις διοικήσεις στα συνδικάτα τις επιλέγουν οι εργαζόμενοι και όχι οι εργοδότες!

Για το λόγο αυτό  πραγματοποιήθηκε ενδελεχής νομική εξέταση του θέματος. Ως αποτέλεσμα, προσωρινά και έως ότου διεξαχθεί ένα συνέδριο στο οποίο θα  εκπροσωπούνται όλοι οι σύλλογοι και τα σωματεία της ΕΥΔΑΠ, προέκυψε ως θεσμικός συνομιλητής η διοίκηση που ανακηρύχθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ της 30.12.2020, με Πρόεδρο τον κ. Αθανάσιο Σκόνδρα. 

H AKE-NΔ αντί να οργανώνει Γενικές Συνελεύσεις στα σωματεία που ελέγχει για να εκλέξουν (επιτέλους μετά από τόσα χρόνια) αντιπροσώπους ώστε να εκπροσωπηθούν νόμιμα στα όργανα της ΟΜΕ, μοιράζει πανομοιότυπες κομματικού τύπου πολεμικές ανακοινώσεις με τα λογότυπα των σωματείων. Με περισσή ευκολία και θράσος ευτελίζουν τη λειτουργία των σωματείων, προσβάλλουν τις διοικήσεις και τα μέλη των σωματείων δείχνοντάς τους ότι τα θεωρούν προσωπικά και κομματικά φέουδα.

Με νέα του επιστολή, "τελεσίγραφο" αυτή τη φορά ("εφόσον οι αντιπαραθέσεις εξακολουθήσουν και δεν έχει προκύψει κοινά αποδεκτή λύση για τη νόμιμη εκπροσώπηση της ΟΜΕ- ΕΥΔΑΠ έως την Παρασκευή 19/2/2021 το μεσημέρι, τότε θα αναγκαστούμε να προβούμε στις δέουσες ενέργειες") ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας Χάρης Σαχίνης αγνοώντας τα νόμιμα όργανα της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ (Συνέδριο, ΔΣ ΟΜΕ) και τις αποφάσεις του Πρωτοδικείου, εμμένει στη λογική των "δύο διαφορετικων διοικήσεων", αξιοποιώντας προς όφελος της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ, την διασπαστική τακτική της ΑΚΕ-ΝΔ και των ακολούθων της.

Ευθεία παρέμβαση στις εξελίξεις στην Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ κάνει με επιστολή του ο Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας Χάρης Σαχίνης. Κύκλοι προσκείμενοι στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας δεν παρέλειψαν να σημειώσουν το γεγονός ότι η ανακοίνωση του Διευθύνοντος συνέπεσε με την προσφυγή Μουτάφη, Αγγελάκη και σία κατά της διεξαγωγής του Έκτακτου Συνεδρίου, αλλά και χρονικά ακολούθησε συνάντηση που είχε, σύμφωνα με πληροφορίες, προ ολίγων ημερών με τον πρόεδρο, το γενικό γραμματέα του Συλλόγου Προσωπικού και τον παράνομο αυτοαποκαλούμενο "νέο πρόεδρο" του Δ.Σ. της ΟΜΕ. Στην τοποθέτησή του ο κ. Σαχίνης αν και αναφέρει ότι η διοίκηση "σέβεται πάντα την απορρέουσα από το Σύνταγμα κατοχύρωση της εσωτερικής αυτονομίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων" προχωρά σε ευθεία παρέμβαση στις εξελίξεις κρατώντας ίσες αποστάσεις ανάμεσα στη νόμιμη και παράνομη Διοίκηση της ΟΜΕ, προχωράει μάλιστα και σε υποδείξεις για τις διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσει το ανώτερο συνδικαλιστικό όργανο της ΕΥΔΑΠ και τις προϋποθέσεις τις οποίες θέτει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προκειμένου να εκκινήσουν οι διαπραγματεύσεις για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι στην ΕΥΔΑΠ για άλλη μια φορά αντιμετώπισαν με επαγγελματισμό και υψηλό αίσθημα ευθύνης τα προβλήματα που δημιούργησαν και αυτές οι δύσκολες καιρικές συνθήκες όπως κάνουν άλλωστε κάθε φορά που η πολιτεία έχει ανάγκη.

Η ΕΥΔΑΠ επεκτείνεται σε νέες περιοχές, ακόμα και στη Χαλκιδική, σε νέες δραστηριότητες όπως το εμφιαλωμένα νερό, σε μεγάλες επενδύσεις που υπολογίζονται σε 1 δισ. ευρώ τα επόμενα χρόνια. Αυτά αποκαλύπτει, μεταξύ άλλων, ο  διευθύνων σύμβουλος της μεγαλύτερης εταιρείας ύδρευσης και αποχέτευσης της χώρας, Χάρης Σαχίνης μιλώντας στην «Κ» χωρίς να αποφεύγει και απαντήσεις για «δύσκολα» θέματα. Ακόμα και στην εκκρεμότητα που αφορά το μεγαλύτερο έργο, την ανάθεση της λειτουργίας του κέντρου επεξεργασίας λυμάτων στην Ψυττάλεια.

Δεν υπάρχει θέμα ιδιωτικοποίησης της ΕΥΔΑΠ, τόνισε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Χαράλαμπος Σαχίνης απευθυνόμενος στα μέλη της κοινοβουλευτικής επιτροπής Περιβάλλοντος. Απαντώντας μάλιστα για το θέμα των ΣΔΙΤ, είπε ότι δεν υπάρχει τέτοια απόφαση, παρά μόνο ανάλυση για το εάν (η συνεργασία) έχει λογική.

Στις 11/5 δημοσιεύθηκε στο capital άρθρο με τίτλο "Οι άριστοι της ΕΥΔΑΠ και η πρόσκληση για ειλικρίνεια” και αφορούσε επιστολή του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΥΔΑΠ Χ. Σαχίνη προς το προσωπικό της εταιρείας. Σε αυτήν επισήμανε ότι κατά την περίοδο 2015-2018 είχαν βαθμολογηθεί ως άριστοι οι υπάλληλοι της εταιρείας κατά ποσοστό 81-86%, ως λίαν καλοί 12-16,9%, ως καλοί 2-2,7% και κανένας κάτω από τη βάση και ζήτησε από τους αξιολογητές περισσότερη ειλικρίνεια, ώστε η διαδικασία να αποτελέσει αφορμή βελτίωσης των υπαλλήλων. Η ΕΥΔΑΠ είναι μία μεσαίου μεγέθους επιχείρηση του ευρύτερου δημοσίου τομέα.

Την Τετάρτη 8 Απριλίου 2020 πραγματοποιήθηκε τηλε-διάσκεψη της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ με αντιπροσωπεία του ΣΕΚΕΣ-Ανυπότακτοι για να συζητηθεί η εμπειρία από την μέχρι τώρα εφαρμογή των μέτρων για την αντιμετώπιση της πανδημίας και την προστασία του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ. Το αίτημα για την τηλεδιάσκεψη είχε υποβληθεί από το ΣΕΚΕΣ στις 2/4/2020 και συνοδευόταν με υπόμνημα το οποίο περιείχε προτάσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας. (Ολόκληρο το Υπόμνημα προς τη Διοίκηση παρατίθεται στο τέλος της ανακοίνωσης)

Ο Χάρης Σαχίνης διευθύνων σύμβουλος ΕΥΔΑΠ μίλησε στο «LIVE NEWS» για τη δωρεά 2,5 εκατομμυρίων από την ΕΥΔΑΠ για την αντιμετώπιση του κορωνοϊού.

Σύμφωνο Συναντίληψης και Συνεργασίας Περιφέρειας Αττικής, ΕΥΔΑΠ ΑΕ και Δήμων Ραφήνας – Πικερμίου, Σπάτων – Αρτέμιδας για την επαναχρησιμοποίηση των λυμάτων της Ανατολικής Αττικής

Αντιπροσωπεία της συντονιστικής επιτροπής της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Χ. Σαχίνη και τον Αναπλ. Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Α. Τόσιο για να τους ενημερώσουμε για τα προβλήματα των εργαζομένων και να τους θέσουμε υπόψη τους, τις θέσεις μας για την ΕΥΔΑΠ.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14/10 στα γραφεία της Διοίκησης της ΕΥΔΑΠ στον Περισσό προγραμματισμένη συνάντηση γνωριμίας του ΣΕΚΕΣ με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Χάρη Σαχίνη και τον αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο Αναστάσιο Τόσιο. Το ΣΕΚΕΣ εκπροσώπησαν τα μέλη της Γραμματείας του Κώστας Λυμπέρης, Αλέξανδρος Μερσινιάς, Πέτρος Μπαστέας, Θανάσης Φωτόπουλος και Γιώργος Τζοβάνης. 

Αισθάνθηκα την ανάγκη να επικοινωνήσω σήμερα μαζί σας με αφορμή την έναρξη των πέντε σημαντικών έργων βελτιστοποίησης της Εταιρείας.