Συλλογική Σύμβαση

Όσοι βρεθήκαμε το μεσημέρι της Τετάρτης 18/12 στον 4ο όροφο του κτιρίου της Λαοδικείας διαμαρτυρόμενοι για την μη υπογραφή της Συμπληρωματικής Σύμβασης, καταλάβαμε ξεκάθαρα ότι στην ΕΥΔΑΠ έχουμε πια διοίκηση του Υπερταμείου.

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ουδέποτε πήγε ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων και τα όσα λέγονται και καταγράφονται από τις παρατάξεις ΣΕΚΕΣ και Συμμαχία είναι διαστρέβλωση της αλήθεια από τους μεν και συκοφαντία από τους δε.

Δυστυχώς παρά την Απόφαση του ΔΣ της ΟΜΕ και την αρχικά θετική στάση της Διοίκησης για την υπογραφή της Συμπληρωματικής ΣΣΕ, αυτό δεν υλοποιείται ούτε στο αυριανό ΔΣ της ΕΥΔΑΠ καθώς σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες υπήρξαν παρεμβάσεις των διαφωνούντων μέχρι και στο Υπερταμείο. 

Η Διοίκηση ενώ αρχικά έδειξε την πρόθεση να υλοποιήσει την ενσωμάτωση της ΑΤΑ στους βασικούς μισθούς συμφωνώντας με τους εργαζομένους, εν τέλει υπαναχωρεί και  προσπαθεί να επιβάλει όρους που θα παγιώσουν τις μνημονιακές πολιτικές των περικοπών.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες, που προτάσσουν το συμφέρον των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ από το προσωπικό, το παραταξιακό και το κομματικό, να βρεθούμε αύριο Τετάρτη 19 Δεκεμβρίου στις 2 το μεσημέρι στο κτίριο της Λαοδικείας, όπου θα διεξαχθεί το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ.

Όποιος συνεχίζει να εμποδίζει και να προβάλλει προσκόμματα σε αυτό το θετικό θεσμικό μέτρο, το μοναδικό θετικό που συμφωνήθηκε εδώ και οχτώ χρόνια και αφορά σε όλους τους εργαζόμενους και κυρίως στον κορμό των μισθολογικών μας αποδοχών, δηλαδή το βασικό μισθό μετά από οχτώ χρόνια μνημονίων, περικοπών και καθήλωσης αποδοχών και δικαιωμάτων, να ξέρει πως θα βρεθεί απέναντι στη μήνη των εργαζομένων. Είναι αρκετά οχτώ χρόνια μνημονίων, περικοπών και καθήλωσης αποδοχών και δικαιωμάτων. Υπάρχουν και στην ΕΥΔΑΠ πολλά διαθέσιμα «κίτρινα γιλέκα». 

Μετά την υπογραφή το καλοκαίρι από την πλειοψηφία (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ) της απαράδεκτης τριετούς ΣΣΕ (με πρόσχημα την λήξη της μετενέργειας και αξιοποιώντας για άλλη μια φορά τη λογική του μικρότερου κακού) έχουμε νέα επεισόδια στην ίδια τακτική.

Η Διοίκηση παρά τις διαβεβαιώσεις της καθυστερεί αδικαιολόγητα να προχωρήσει στην υπογραφή της συμπληρωματικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους. Η Ομοσπονδία καλεί όλο το προσωπικό για να προχωρήσουμε από κοινού σε παράσταση διαμαρτυρίας κατά την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΥΔΑΠ για αύριο Τετάρτη στις 14:00 στην Λαοδικείας.

Η ΔΑΚΕ  καλεί όλους σε μια πλατιά κοινωνική συμμαχία ώστε η Ελλάδα να απαλλαγεί άμεσα από την υποταγμένη στους Εθνικούς δανειστές κυβέρνηση και την αποκατάσταση της Εθνικής μας αξιοπρέπειας.

Η ΠΑΣΚΕ δεν έχει πρόθεση να έρθει σε αντιπαράθεση με καμία συνδικαλιστική παράταξη. Θεωρεί όμως υποχρέωσή της να ενημερώνει το προσωπικό σε κορυφαία ζητήματα που το απασχολούν όπως είναι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Το ΣΕΚΕΣ δηλώνει καθαρά και σταράτα, ότι θα στηρίξει το συγκεκριμένο αίτημα για την ενσωμάτωση της ΑΤΑ επειδή θεωρεί ότι εξυπηρετεί τόσο τα άμεσα όσο και τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ.

Η πρόταση αυτή προβλέπει να ενσωματωθεί το σύνολο της ΑΤΑ και ως αντάλλαγμα να καταργηθούν τα κουπόνια ύψους 1500 ευρώ αφορολόγητα ετησίως (περίπου 3,500,000 ευρώ) και το πλεόνασμα – μέρισμα που παίρνουμε μέσω της ΑΤΑ στο τέλος του χρόνου (άλλα περίπου 2,500,000 ευρώ). Θέλουν να παρουσιάσουν εικονικές αυξήσεις στους μισθούς χρησιμοποιώντας τα δικά μας λεφτά, χρήματα που ήδη παίρνουμε.

Στη Συνεδρίαση της Ομοσπονδίας την 26η Νοεμβρίου 2018, συζητήθηκαν όλα τα θέματα για τη Συμπληρωματική Συλλογική Σύμβαση. Δυστυχώς κανένα από τα αιτήματα των εργαζομένων δεν ικανοποιείται

Η ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ καλεί όλους τους εργαζόμενους, σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο κτήριο της Λαοδίκειας την Τετάρτη 28 Νοεμβρίου στις 09:00 και στο συλλαλητήριο των συνδικάτων στις 11 το πρωί, στην πλατεία Κλαυθμώνος. 

Στο πλαίσιο της καθιερωμένης ενημέρωσης των συναδέλφων, όσον αφορά τα θέματα του Διοικητικού Συμβουλίου, σας παραθέτω ορισμένες από τις Αποφάσεις που έλαβε το Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ, το τελευταίο διάστημα. Επιπλέον θα βρείτε τις τοποθετήσεις μου για κάποια θέματα τα οποία κρίνω ότι είναι ιδιαίτερης βαρύτητας.

Το τυπικό «τέλος» των μνημονίων δεν οδήγησε σε έξοδο από τις μνημονιακές πολιτικές. Το αντιλαϊκό θεσμικό καθεστώς 2010-2018 παραμένει, αποκτά μόνιμο χαρακτήρα, αποτελεί τη βάση για την πολυδιαφημισμένη «ανάπτυξη», δηλαδή την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων σε βάρος των μισθωτών, των συνταξιούχων και του κοινωνικού κράτους.

Εκδήλωση με θέμα «Νερό: Κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα» πραγματοποίησε την Τρίτη το απόγευμα η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ.

Αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων για την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2018 ήταν και η υλοποίηση από το ΔΣ της ΕΥΔΑΠ, απόφασης που επιβραβεύει τα παιδιά των εργαζομένων για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Η ανακοίνωση της ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ στις 13-08-2018 για τη συλλογική σύμβαση 2018, θυμίζει την τακτική της κυβέρνησης μετά τη φωτιά στο «ΜΑΤΙ». Καμένη γη, καμένες περιουσίες, καμένοι άνθρωποι αλλ όλα... «καλώς καμωμένα».

Όπως έχετε  ενημερωθεί από την ανακοίνωση της Ομοσπονδίας, στις 03.08.18 υπογράφηκε η νέα E.Σ.Σ.Ε. μεταξύ της Διοίκησης και των εργαζομένων, όπως αυτοί εκπροσωπούνται από την ΟΜ.Ε ΕΥΔΑΠ. Με   την   υπογραφή της ΕΣΣΕ 2018, παρά το Μνημονιακό νομοθετικό πλαίσιο που βρίσκεται ακόμη σε ισχύ καταφέραμε να βάλουμε τις βάσεις για σταδιακή ανάκτηση των απωλειών μας.

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΔΑΠ: "Συλλογική σύμβαση κοροϊδίας, εκβιασμών και αποδοχής τετελεσμένων, μεταβολής ιδιοκτησιακού καθεστώτος και διαιώνισης των ελαστικών σχέσεων εργασίας"

Η πλειοψηφία (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ) της Ομοσπονδίας  με τη χθεσινή ανακοίνωσή της επιβεβαιώνει τους χειρότερους φόβους της πλειοψηφίας των συναδέλφων. Χωρίς καμία πρόθεση διεκδίκησης και χωρίς κανένα ενδοιασμό υπογράφουν ότι, εν τέλει, αποφασίζει η Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ. 

Την Παρασκευή  3-8-2018 υπεγράφει η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην ΕΥΔΑΠ. Η νέα ΣΣΕ εξασφαλιζει τα υπάρχοντα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων μας και όλες τις θέσεις εργασίας.

Tο κείμενο της τριετούς Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη στις 3/8/2018 μεταξύ της διοίκησης της ΕΥΔΑΠ και της Ομοσπονδίας Εργαζομένων

Η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για μια ακόμα φορά συναισθανόμενη την υποχρέωση που έχει απέναντι στους εργαζόμενους, αναλαμβάνει το βάρος της ευθύνης να υπογράψει μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που κατοχυρώνει και επεκτείνει  τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Στο ίδιο έργο, με τους ίδιους πρωταγωνιστές αλλά σε διαφορετικούς ρόλους γίναμε θεατές και κατά την πρόσφατη υπογραφή της Σύμβασης Εργασίας 2018 για την ΕΥΔΑΠ. Η παράταιρη ομάδα του Προεδρείου της ΟΜΕ, ΑΚΕ και ΣΥΜΜΑΧΙΑ, υπέγραψαν την Παρασκευή 3 Αυγούστου τη χειρότερη Σύμβαση που θα μπορούσε να υπογραφεί.

Την Παρασκευή 3- 8-2018 το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ συνυπέγραψε τριετή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η απόφαση ελήφθη μόνο με τις ψήφους των παρατάξεων ΑΚΕ και ΣΥΜΜΑΧΙΑ. ΣΕΚΕΣ, ΔΑΚΕ και ΠΑΜΕ καταψήφισαν, ενώ η ΠΑΣΚΕ ψήφισε λευκό.

Το χειρότερο σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης από την ίδρυση της ΕΥΔΑΠ, ενέκρινε την Τετάρτη 1/8 το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ με την υπ’ αριθμ. 19766/01-08-2018 απόφασή του. Η απόφαση ελήφθη σε κείμενο την ύπαρξη του οποίου αγνοούσε η Ομοσπονδία. Μάλιστα ήταν ομόφωνη, δηλαδή την ψήφισαν και οι δύο εκπρόσωποι των εργαζομένων στο Δ.Σ., οι οποίοι είναι και επικεφαλής των παρατάξεων ΑΚΕ και ΣΥΜΜΑΧΙΑ, που έχουν την πλειοψηφία στο Δ.Σ. της ΟΜΕ.

Μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις η Διοίκηση και η πλειοψηφία της ΟΜΕ ανακάλυψαν ότι δεν επαρκούσε ο χρόνος για ουσιαστική επεξεργασία και υπογραφή αξιοπρεπούς ΣΣΕ. Παραπέμπουν στο μέλλον μέσω επιτροπών με αβέβαια αποτελέσματα όλα τα σοβαρά ζητήματα που κατατέθηκαν κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων και τα οποία μέσω της επιτροπής διαπραγμάτευσης ο Διευθύνων Σύμβουλος τα έβρισκε λογικά και θετικά.

Είναι πρωτόγνωρο στα χρονικά δρώμενα της ΕΥΔΑΠ και απαράδεκτο να γίνονται μονομερώς τροποποιήσεις και αλλαγές από την πλευρά της Διοίκησης, του τελικού κειμένου της επιτροπής διαπραγμάτευσης, η οποία είχε οριστεί μάλιστα από τον ίδιο τον Διευθύνοντα Σύμβουλο.

Καλούμε: Την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ σε άμεση σύγκληση του ΔΣ της ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ την Πέμπτη 2 Αυγούστου όπου θα αποφασίσει να στείλει πίσω ως απαράδεκτο για τα συμφέροντα των εργαζομένων το σχέδιο ΣΣΕ που προτείνει η Διοίκηση.  Να προκηρύξει νέα τρίωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 12μμ  με 3μμ και για την απογευματινή βάρδια 3μμ με 6μμ και συγκέντρωση των εργαζομένων  στο Αμφιθέατρο του Περισσού ώστε να ενημερωθούν όλοι  για τις εξελίξεις  Να προχωρήσουμε σε κλιμάκωση με εικοσιτετράωρη απεργία.  

Η ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ εμμένει στην υπογραφή μιας Σύμβασης που θα περιέχει τον άξονα των βασικών μας αιτημάτων όπως από την αρχή τα έχουμε διατυπώσει: Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ενσωμάτωση της ΑΤΑ στον μισθό, διόρθωση των τριετιών που κακώς έχουν παγώσει στην ΕΥΔΑΠ.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ πραγματοποιήθηκε σήμερα Δευτέρα 30 Ιουλίου στην είσοδο των γραφείων της εταιρείας στον Περισσό, κατά τη διάρκεια της τρίωρης στάσης εργασίας  που κήρυξε η Ομοσπονδία Εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ με αίτημα, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της "να μην υπαναχωρήσει η Διοίκηση στους όρους που έχουμε θέσει ως συνδικάτο αλλά και που έχουμε συναποφασίσει με την επιτροπή που η ίδια η Διοίκηση είχε ορίσει".

Καλούμε όλους τους συναδέλφους τη Δευτέρα το πρωί στις 8 π.μ. στον Περισσό, για να καταστήσουμε σαφές προς κάθε κατεύθυνση, τους αδιαπραγμάτευτους όρους μιας αξιοπρεπούς σύμβασης. Όρους οι οποίοι ενώ αρχικά ήταν κοινά αποδεκτοί ως πλαίσιο διεκδίκησης από το ΔΣ της ΟΜΕ, από την πληροφόρηση που έχουμε προκύπτει ότι πάμε σε μία σύμβαση χειρότερη από τις δύο προηγούμενες.

Την τελευταία στιγμή όμως, λίγες μέρες πριν λήξει η μετενέργεια, πολιτικοί χώροι, σε συνεργασία με γνωστούς υπηρεσιακούς παράγοντες ιδεολογικά ταγμένους στο νεοφιλελεύθερο μπλοκ και μειοψηφικά "πρόθυμα" μέλη του ΔΣ, δημιούργησαν μια αναπάντεχη εμπλοκή στη διαδικασία.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας όλου του προσωπικού της Εταιρείας στον Περισσό 8:00 π.μ για να ζητήσουμε από την Διοίκηση να μην υπαναχωρήσει στους όρους που έχουμε θέσει ως συνδικάτο αλλά και που έχουμε συναποφασίσει με την επιτροπή που η ίδια η Διοίκηση είχε ορίσει.

Την Δευτέρα 30 Ιουλίου 2018, τρίωρες στάσεις εργασίας και συγκεκριμένα από τις 7:00 π.μ. έως τις 10:00 π.μ. και από τις 3 μ.μ. έως τις 6 μ.μ. με αίτημα: Την άμεση υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας η οποία θα περιλαμβάνει όρους και ρυθμίσεις που θα διασφαλίζουν τους εργαζόμενους της Ε.ΥΔ.Α.Π. σύμφωνα και με τις προτάσεις που έγκαιρα έχουμε υποβάλει στη Διοίκηση.

Συγκεκριμενοποιούμε τα αιτήματα που έθεσε εξ αρχής το ΣΕΚΕΣ για την υπογραφή της υπό διαπραγμάτευσης Συλλογικής Σύμβασης του 2018, ώστε να υλοποιηθεί το τρίπτυχο προσβασιμότητα - προσλήψεις – αυξήσεις:

Σήμα κινδύνου για τους εργαζόμενους των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκπέμπει για ακόμη μία φορά και η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, τόσο για το θέμα των αμοιβών όσο και των συνθηκών εργασίας.

Η επίθεση της ΕΕ και όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, ιδιαίτερα μετά και την εφαρμογή των τριών Μνημονίων ανέτρεψε όλο το νομικό πλαίσια για τις ΣΣΕ που κατακτήθηκε σταδιακά από το εργατικό κίνημα στη χώρα.

Σας ενημερώνουμε ότι έχουμε αποστείλει προς την ΟΜΕ τα αιτήματα του Σωματείου μας, σχετικά μετην υπό διαπραγμάτευση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τα οποία παραθέτουμε και για ενημέρωσηόλων των συναδέλφων.

Το ΔΣ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ σας καλεί την Παρασκευή 16-3-2018 στις 11:30 στην αίθουσα εκδηλώσεων του Περισσού

Από τη μέχρι τώρα σύντομη παρέμβαση και δράση της επιτροπής αγώνα των εργαζομένων στην ΕΥΔΑΠ προκύπτει πως η συγκρότηση της ήταν μια αναγκαιότητα που «τάραξε τα νερά». Κατάφερε να συσπειρώσει για πρώτη φορά στην ΕΥΔΑΠ εργαζόμενους με διαφορετικές σχέσεις εργασίας και έγινε προσπάθεια να οργανώσει με κοινά αιτήματα κινητοποιήσεις απέναντι στην εργοδοσία και στην κυβέρνηση.

Δυστυχώς, η Διοίκηση παρά τις δεσμεύσεις για απόσυρση της επιτροπής που προτείνει ο Πρόεδρος της Επιτροπής Εσωτερικού Ελέγχου, την επαναφέρει σήμερα σε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο, με σκοπό να προκαταλάβει τις συζητήσεις και να αμφισβητήσει δικαιώματα που ρυθμίζονται από τον Κανονισμό Προσωπικού και τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Το ΔΣ του Συλλόγου Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ είχε συνάντηση με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥΔΑΠ Α.Ε την Πέμπτη 01-02-2018 για θέματα που απασχολούν τα μέλη μας και όλους τους εργαζόμενους.

(1) Την εβδομάδα που μας πέρασε παραδώσαμε στην Διοίκηση της Εταιρείας την πρόσκληση για την έναρξη των μεταξύ μας διαπραγματεύσεων για την νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ζητάμε από την Διοίκηση στο επόμενο Δ.Σ. της Εταιρείας να ορίσει επιτροπή, ώστε να ξεκινήσουν άμεσα οι συζητήσεις για την νέα Σ.Σ.Ε.

ΔΑΚΕ ΕΥΔΑΠ - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 22  Ιανουαρίου  2018 Μετά την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου μεταβιβάστηκαν  οι συμμετοχές του Δημοσίου (ΔΕΚΟ, κ.λπ.) στο υπερταμείο αποκρατικοποιήσεων (ΕΕΣΥΠ).  Συγκεκριμένα πρόκειται για το 34% της ΔΕΗ (18.000 εργαζόμενοι), τον ΟΑΣΑ με τις θυγατρικές του ΣΤΑΣΥ και ΟΣΥ (7.962), τα ΕΛΤΑ (7.027), τον ΟΣΕ (1.400), το 50,3% της ΕΥΔΑΠ (2.600), το 51% της ΕΥΑΘ (224), μαζί με μικρότερες εταιρείες, όπως το ΟΑΚΑ αφού πρώτα μετατραπεί σε εταιρεία (150), το 25% του Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών (620), τον Οργανισμό Κεντρικής Αγοράς Αθηνών (132), την Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης (30), τις Ελληνικές Αλυκές, την ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ, την Διώρυγα Κορίνθου, την ΔΕΘ-Hellexpo, και μειοψηφικό...

Η στρατηγική της «απελευθέρωσης» φέρνει συρρίκνωση προσωπικού, μισθών και δικαιωμάτων, χτυπά συνολικά τις λαϊκές οικογένειες

Στον έλεγχο των γενικών διευθύνσεων των οικονομικών υπηρεσιών των εποπτευόντων υπουργείων και στον επανέλεγχο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, θα πρέπει να τίθενται πριν την εφαρμογή τους οι αποφάσεις των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα για τη χορήγηση μη μισθολογικών παροχών προς τους εργαζόμενους τους. Αναλυτική εγκύκλιο με οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 43 του ν. 4484/2017 που ρυθμίζουν το καθεστώς χορήγησης μη μισθολογικών παροχών και τέθηκαν σε ισχύ από την 1η Αυγούστου 2017, εξέδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης, με στόχο να θέσει υπό αυστηρή επιτήρηση τις διοικήσεις των δημοσίων οργανισμών και επιχειρήσεων που εγκρίνουν τη...

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ  ΕΥΔΑΠ Αθήνα, 24 Νοεμβρίου 2017 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Συναδέλφισσες- συνάδελφοι,Σας ενημερώνουμε ότι στις 20-11-2017 συνεδρίασε το ΔΣ της Ομοσπονδίας Εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ και αποφάσισε παρουσία και των Πρωτοβαθμίων Σωματείων μελών της:Μισθολογικές Προαγωγές.  Με μεγάλη πλειοψηφία υπέρ (ΑΚΕ-ΣΥΜΜΑΧΙΑ-ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ) και κατά (ΣΕΚΕΣ-ΕΣΚ) , να υπάρξει δικαστική διεκδίκηση για τα παρελθόντα έτη και  ομόφωνα (όλες οι παρατάξεις) συνδικαλιστική διεκδίκηση από εδώ και στο εξής, μέσω των διαπραγματεύσεων για την νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.Όπως γνωρίζετε το δίκαιο αίτημά μας έχει γνωστοποιηθεί στην Διοίκηση εδώ και πολύ καιρό χωρίς να έχουμε πάρει συγκεκριμένη απάντηση.Λαμβάνοντας υπόψη: (1) την θετική γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου της Ομοσπονδίας,...